5 Jobs für Controlling-Spezialist HR
Stellenangebote Controlling-Spezialist HR Jobs
Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden
• Schwyz
[. .. ] wenden uns an eine proaktive und interessierte Persönlichkeit, die sich in einer zentralen Schnittstellenfunktion einbringt als Ihre Kernaufgaben Zur Ergänzung des Shared Service Teams übernehmen Sie eine [...]
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[...] tragende Rolle im HR und unterstützen ihre Vorgesetzte im Controlling. Verantwortung für das HR-Controlling (ca. 50 Mitarbeitende) und dessen Weiterentwicklung. Unterstützung beim monatlichen Lohnlauf sowie Analyse relevanter Kontrollberichte. Betreuung des gesamten Life Cycle. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen. Mitarbeit bei HR-Projekten, Prozessentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Mitwirkung bei der Personalplanung und Budgetierung. Unterstützung [. .. ] Hierarchien Stabiles Umfeld mit langjährigen Mitarbeitenden Moderne Arbeitsbedingungen Fachliche sowie persönliche Entwicklung Verantwortungsvolle Aufgaben Sind Sie diese anpackende Persönlichkeit, die gerne gemeinsam mehr erreicht? Sie interessieren sich für folgende Stelle: Spezialist:in HR-Administration Assistenz Finanz-Controlling 80100/ MJ #J-18808-Ljbffr 79026891 [. .. ]
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Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden
• Niederösterreich
Ein Unternehmen im Bereich
HR sucht einen Spezialisten im HR-
Controlling in Niederösterreich. In dieser verantwortungsvollen Rolle erstellen Sie HR-Reports und unterstützen die Personalkostenplanung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling sowie [...]
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[...] sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse mit. Ab einem Gehalt von 70.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, erwarten Sie zudem attraktive Zusatzleistungen. #J-18808-[. .. ]
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Job vor 12 Tagen bei Jobleads gefunden
• Zürich
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Beteiligungsprogramm
WOFÜR SIE SUCHEN WIR In dieser spannenden Funktion schaffen Sie mit präzisen Analysen, aussagekräftigen Reports und KPIs Transparenz über unsere
HR- und payroll-nahen Kennzahlen und liefern für drei Standorte eine [...]
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[...] verlässliche Steuerungs- und Entscheidungsgrundlage. Ihre Aufgaben im Detail Erhebung, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten (z. B. Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten, Recruiting, payroll-nahe Kennzahlen) Forecast FTE Headcount Planung für 3 Standorte Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Auswertungen Entwicklung, [. .. ] Reporting in Anlehnung an das Konzernreporting Auswertung von Payroll Benchmarks und Berichtwesen für Fair Pay Initiativen Unterstützung von HR und Führungskräften durch Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Konzern-Controlling und Management Mitarbeit in HR-Projekten Dokumentation von Datenquellen, Auswertungslogiken und Standards WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erhebung, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten (z. B. Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten, Recruiting, payroll-nahe Kennzahlen) Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Statistik, HR) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer gleichwertigen [. .. ]
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Job am 31.10.2025 bei Jobleads gefunden
• Chur, Graubünden
HR-Spezialist : in
Controlling Systeme (80-100) Standort : Chur, Graubünden Startschuss : nach Vereinbarung Du bist analytisch stark, hast ein Auge für Details und möchtest die Schnittstelle zwischen HR, Controlling [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und modernen Systemen aktiv gestalten? Als HR-Spezialist : in Controlling Systeme bist du eine zentrale Anlaufstelle für unser Teams und sorgst dafür, [. .. ]
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Job am 26.10.2025 bei Jobleads gefunden
HR-Spezialist:in Controlling Systeme (80-100)
• Chur, Graubünden
Standort: Chur, Graubünden Startschuss: nach Vereinbarung Du bist analytisch stark, hast ein Auge für Details und möchtest die Schnittstelle zwischen
HR,
Controlling und modernen Systemen aktiv gestalten? Als HR-
Spezialist:in Controlling [...]
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[...] Systeme bist du eine zentrale Anlaufstelle für unser Team und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse durch präzise Analysen, effiziente Steuerung und innovative Systeme optimal unterstützt werden. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Controlling-Spezialist HR pro Jahr?
Als Controlling-Spezialist HR verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 75.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Controlling-Spezialist HR Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 5 offene Stellenanzeigen für Controlling-Spezialist HR Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten Controlling-Spezialist HR Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Controlling-Spezialist HR Jobs werden derzeit in Hessen (0 Jobs), Sachsen-Anhalt (0 Jobs) und Bayern (0 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Controlling-Spezialist HR Jobs?
Controlling-Spezialist HR Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.