6 Jobs für Fachreferent Personalentwicklung
Stellenangebote Fachreferent Personalentwicklung Jobs
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Handwerkskammer Konstanz
• Konstanz
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag
[. .. ] ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder zu unterstützen und zu fördern. Für unseren [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Fachbereich Personal und Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Specialist/ Fachreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration und Payroll in Teilzeit oder Vollzeit (80-100) Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und begeistern sich für die zukunftsorientierte Personalarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als HR-Specialist (m/w/d) liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in den Bereichen [. .. ]
Job am 24.01.2026 bei Jobware gefunden
Stadtwerke Heidenheim AG
• Heidenheim an der Brenz
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal. Jetzt online bewerben Weitere Stellen anzeigen Stadtwerke [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Heidenheim AG Personalentwicklung Herr Mario Eitel Meeboldstraße 1 89522 Heidenheim Copyright Stadtwerke Heidenheim AG-Unternehmensgruppe. Alle Rechte vorbehalten. . Übernahme der Anlagenbetreuung von Wind- und Solarparks sowie Batteriespeicherprojekten Monitoring, Analyse und Optimierung des Anlagenportfolios aus technischer und kaufmännischer Sicht Projektleitung bei der Entwicklung und Projektierung neuer Erneuerbare-Energien-Projekte Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie [. .. ] eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Energiewende. Referent Regenerative Energien Referent Nachhaltige Energien Referent Energiewende Referent Energie Nachhaltigkeit Referent Klimaschutz Energie Fachreferent Erneuerbare Energien Spezialist Erneuerbare Energien Berater Erneuerbare Energien Projektmanager Erneuerbare Energien Referent Energiepolitik Erneuerbare Referent Energiemanagement Referent Umwelt Energie Referent Nachhaltigkeitsmanagement (Energie) Referent Green Energy Referent Erneuerbare Energien Klimaschutz Renewable Energy Specialist Renewable Energy Officer Renewable Energy Consultant Renewable Energy Advisor Renewable Energy Manager Renewable Energy Project Manager Energy Sustainability [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jooble gefunden
Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie
• Hamburg
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] sind. Tarifbeschäftigte, die in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, sollen im Rahmen einer Abordnung übernommen werden. einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge eine strukturierte Einarbeitung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] sowie individuelle berufliche Personalentwicklung regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80 der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit) durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement Zahlung eines Zuschusses zum Job-/ Deutschlandticket Jahressonderzahlung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich [. .. ]
Job am 21.01.2026 bei Jooble gefunden
Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie
• Hamburg
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] keine Höhergruppierung erfolgt, sondern wenn die Voraussetzungen erfüllt sind eine Zulage nach 14 Abs. 3 TVö D bezahlt wird. einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge eine strukturierte [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80 der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit) durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement Zahlung eines Zuschusses zum Job-/ Deutschlandticket Jahressonderzahlung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich [. .. ]
Job am 21.01.2026 bei Jooble gefunden
Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie
• Hamburg
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] keine Höhergruppierung erfolgt, sondern wenn die Voraussetzungen erfüllt sind eine Zulage nach 14 Abs. 3 TVö D bezahlt wird. einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge eine strukturierte [...]
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[...] Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80 der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit) durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement Zahlung eines Zuschusses zum Job-/ Deutschlandticket Jahressonderzahlung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo gefunden
Caritasverband für die Diözese Passau e. V.
• Passau, Bavaria
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Bildung in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] eine/n Fachreferent:in Bildung (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 20-25 Stunden. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen. Arbeit mit Sinn: Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre [. .. ] Führung von Vertragsverhandlungen Kooperation mit internen und externen Schnittstellen wie Personalabteilung Our Expectations Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung sowie im Bildungsmanagement wünschenswert Affinität zur Verbandsarbeit Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Moderationskompetenz sowie Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsstärke Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung von Bildungsprozessen Flexibilität und organisatorischen Fähigkeiten What We Offer Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung Offene [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Fachreferent Personalentwicklung pro Jahr?
Als Fachreferent Personalentwicklung verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 70.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Fachreferent Personalentwicklung Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 6 offene Stellenanzeigen für Fachreferent Personalentwicklung Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten Fachreferent Personalentwicklung Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Fachreferent Personalentwicklung Jobs werden derzeit in Bayern (2 Jobs), Baden-Württemberg (1 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (0 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Fachreferent Personalentwicklung Jobs?
Fachreferent Personalentwicklung Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
