33 Jobs für HR Development Specialist
Stellenangebote HR Development Specialist Jobs
Neu Job vor 6 Std. bei Jooble gefunden
TERO GmbH- Intern
• Ratingen
Dein Ansprechpartner TERO Gmb Hz. Hd. Frau Catharina Evers Homberger Straße 2540882 Ratingen E-Mail: catharina. everstero-personal. de 79918380 [. .. ] [...]
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Job gestern bei Neuvoo gefunden
GAG Immobilien AG
HR Development Specialist (m/w/d) , HR Development Specialist (m/w/d)
• Cologne, North Rhine- Westphalia
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
HR Development Specialist (m/w/d) HR Development Specialist (m/w/d) Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Development Specialist (m/w/d) . Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Team: Personal- und Organisationsentwicklung Vertrag: unbefristet Ihre Aufgaben: Entwicklungsmaßnahmen koordinieren: Sie verantworten die ganzheitliche Organisation, Umsetzung und [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Jobware gefunden
STRABAG BRVZ GmbH Co. KG
• Köln, Stuttgart
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents Tarifvertrag
Specialist People
Development-Performance Management
HR Systems (m/w/d) STRABAG BRVZ Gmb H Co. KG Vollzeit Köln, Stuttgart JOB-ID: REQ74598Specialist People Development-Performance Management HR Systems (m/w/d) Jetzt bewerben Was für uns zählt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jooble gefunden
expertum GmbH
HR Specialist/ Human Resources Development
• Biberach an der Riß
30+ Urlaubstage
Recruiter (m/w/d) Personalvermittlung Du hast Interesse am Personalwesen? Werde jetzt als
HR Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Teil des Teams. Diese Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Eigenverantwortliches Recruiting vom Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen Besetzung inklusive Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Aktive Kandidatensuche über alle relevanten Kanäle (Datenbanken, Jobbörsen, Active Sourcing, Social Recruiting) . Matching-Kompetenz : [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei JobMESH gefunden
STRABAG BRVZ GmbH Co. KG
Specialist People Development-Performance Management HR Systems (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen Köln
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents Tarifvertrag
Specialist People
Development-Performance Management
HR Systems (m/w/d) STRABAG BRVZ Gmb H Co. KG Vollzeit Köln, Stuttgart JOB-ID: REQ74598 Specialist People Development-Performance Management HR Systems (m/w/d) Jetzt bewerben Was für uns [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] zählt Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige [. .. ]
Job am 17.01.2026 bei Jooble gefunden
HR Specialist People Development (w/m/d)
• Düsseldorf
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] B. beim Einführen entsprechender IT-Systeme und Lösungen Auswählen und Steuern externer Dienstleister Erstellen und Durchführen von Präsentationen, Moderationen und Trainings Beraten der Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche Zusammenarbeiten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] mit anderen HR-Disziplinen wie HR Business Partnering sowie mit Arbeitnehmervertretungen, Unternehmenskommunikation und weiteren internen Schnittstellen Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie Mindestens 5 Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, im Konzernkontext oder in Beratungsgesellschaften im Bereich People Organizational Development oder HR Business Partnering Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Angeboten/ Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung sowie des Talent Management Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit sicherem Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen noch sagen möchten Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH Co. KG
• Soltau
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und hagedoo mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitern. Für den Bereich Personal und Recht unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir ab sofort in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Vollzeit einen HR Learning Development Specialist (m/w/d) . Wir wollen klassische Personalentwicklungsthemen mit agiler Arbeitsweise iterativ entwickeln, Du auch? Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Team, in dem Du die Möglichkeit hast, Dinge zu gestalten und Deine eigenen Ideen einzubringen. Deine Aufgaben Du betreust die Mitarbeiterentwicklung, u. a. mithilfe eignungsdiagnostischer Tools Du entwickelst [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
STRABAG
Specialist People Development Performance Management HR Systems
• AT- 9 Wien
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Aufgaben Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance-Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People
Development, Performance Management und
HR-Systemen Du verantwortest die [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. Dazu zählen insbesondere die inhaltliche Konfiguration, Pflege und Qualitätssicherung der systemseitigen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit dem Product [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
STRABAG
• AT- 2 Spittal an der Drau
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Aufgaben Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance-Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People
Development, Performance Management und
HR-Systemen Du verantwortest die [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. Dazu zählen insbesondere die inhaltliche Konfiguration, Pflege und Qualitätssicherung der systemseitigen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit dem Product [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
STRABAG SE
Talent Development HR Systems Specialist
• AT- 2 Spittal an der Drau
Abgeschlossenes Studium
Ein internationales Bauunternehmen in Spittal an der Drau sucht einen Experten für Personalentwicklung. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Performance-Management-Prozesse sowie die Betreuung von
HR-Systemen, insbesondere Cornerstone. Gesucht wird [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] eine Person mit abgeschlossenem Studium, mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR und hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld. J-18808-Ljbffr 78526492 [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
STRABAG SE
Specialist People Development Performance Management HR Systems
• AT- 2 Spittal an der Drau
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents
[. .. ] Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Management, Talent Development oder HR Systems Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/ Talent-Management-Systeme) Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du arbeitest detailorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
STRABAG BRVZ GMBH
Specialist People Development Performance Management HR Systems
• spittal an der drau
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents
[. .. ] an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance-Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. Dazu zählen insbesondere die inhaltliche Konfiguration, Pflege und Qualitätssicherung der systemseitigen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit dem Product [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
STRABAG BRVZ GMBH
Specialist People Development Performance Management HR Systems
• W wien
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents
[. .. ] an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance-Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. Dazu zählen insbesondere die inhaltliche Konfiguration, Pflege und Qualitätssicherung der systemseitigen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit dem Product [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
STRABAG BRVZ GMBH
Specialist People Development Performance Management HR Systems
• K drau
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents
[. .. ] an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance-Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. Dazu zählen insbesondere die inhaltliche Konfiguration, Pflege und Qualitätssicherung der systemseitigen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit dem Product [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden
Specialist People Development Performance Management HR Systems
• Wien
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Aufgaben Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance-Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People
Development, Performance Management und
HR-Systemen Du verantwortest [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. Dazu zählen insbesondere die inhaltliche Konfiguration, Pflege und Qualitätssicherung der systemseitigen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit dem Product [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
Specialist People Development Performance Management HR Systems (m/w/d)
• Köln, Nordrhein- Westfalen Koeln
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Aufgaben Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance-Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People
Development, Performance Management und
HR-Systemen Du verantwortest [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. Dazu zählen insbesondere die inhaltliche Konfiguration, Pflege und Qualitätssicherung der systemseitigen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit dem Product [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Specialist People Development Performance Management HR Systems
• Stuttgart, Baden- Württemberg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents
[. .. ] Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Management, Talent Development oder HR Systems Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/ Talent-Management-Systeme) Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du arbeitest detailorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Specialist People Development Performance Management HR Systems (m/w/d)
• Stuttgart, Baden- Württemberg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents Tarifvertrag
[. .. ] Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Management, Talent Development oder HR Systems Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/ Talent-Management-Systeme) Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du arbeitest detailorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Specialist People Development Performance Management HR Systems
• Stuttgart, Baden- Württemberg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents
[. .. ] Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Management, Talent Development oder HR Systems Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/ Talent-Management-Systeme) Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du arbeitest detailorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Specialist People Development Performance Management HR Systems (m/w/d)
• Stuttgart, Baden- Württemberg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents Tarifvertrag
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] class=highlight_text>Development oder
HR Systems Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/ Talent-Management-Systeme) Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du arbeitest detailorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen [. .. ]
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Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Specialist People Development Performance Management HR Systems
• Spittal an der Drau, Kärnten
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Management, Talent Development oder HR Systems Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/ Talent-Management-Systeme) Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du arbeitest detailorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Talent Development HR Systems Specialist
• Spittal an der Drau, Kärnten
Abgeschlossenes Studium
Ein internationales Bauunternehmen in Spittal an der Drau sucht einen Experten für Personalentwicklung. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Performance-Management-Prozesse sowie die Betreuung von
HR-Systemen, insbesondere Cornerstone. Gesucht wird [...]
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[...] eine Person mit abgeschlossenem Studium, mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR und hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr 78339110 [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Specialist People Development Performance Management HR Systems
• Spittal an der Drau, Kärnten
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Aufgaben Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance-Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People
Development, Performance Management und
HR-Systemen Du verantwortest [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. Dazu zählen insbesondere die inhaltliche Konfiguration, Pflege und Qualitätssicherung der systemseitigen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit dem Product [. .. ]
Job am 06.01.2026 bei Jobleads gefunden
E-Learning Specialist/ E-Learning HR Development/ Personalentwicklung (m/w/d)
• Fiestel, Nordrhein- Westfalen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] Learning Konzepte suchen wir kreative und zukunftsorientierte Kolleginnen und Kollegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber Ihre Aufgaben: [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als E-Learning Specialist (m/w/d) sind Sie für den strategischen Auf- und Ausbau von digitalen Lerninhalten für Unternehmen der MERKUR GROUP zuständig (Bspw. MERKUR Casino oder MERKUR Spielbanken) . Sie bereiten komplexe Lerninhalte zielgruppengerecht und lernfördernd auf und entwickeln sowie erstellen E-Learning Kurse zur langfristigen, bedarfsorientierten Qualifizierung unserer Mitarbeiter (m/w/[. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
STRABAG BRVZ GmbH Co. KG
Specialist People Development-Performance Management HR Systems (m/w/d)
• Korntal- Münchingen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents Tarifvertrag
Specialist People
Development-Performance Management
HR Systems (m/w/d) STRABAG BRVZ Gmb H Co. KG Vollzeit Köln, Stuttgart JOB-ID: REQ74598Specialist People Development-Performance Management HR Systems (m/w/d) Jetzt bewerben Was für [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] uns zählt Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als HR Development Specialist pro Jahr?
Als HR Development Specialist verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 75.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Specialist Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 33 offene Stellenanzeigen für HR Development Specialist Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Development Specialist Jobs?
Aktuell suchen 9 Unternehmen nach Bewerbern für HR Development Specialist Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Development Specialist Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für HR Development Specialist Stellenangebote:
- STRABAG BRVZ GmbH Co. KG (11 Jobs)
- STRABAG BRVZ GMBH (3 Jobs)
- STRABAG (2 Jobs)
- STRABAG SE (2 Jobs)
- expertum GmbH (1 Job)
- TERO GmbH- Intern (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten HR Development Specialist Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für HR Development Specialist Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (9 Jobs), Nordrhein-Westfalen (4 Jobs) und Hessen (0 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören HR Development Specialist Jobs?
HR Development Specialist Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
