383 Jobs für Internationaler HR Manager
Stellenangebote Internationaler HR Manager Jobs
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
DACHSER SE
• Kempten
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto
[. .. ] im CMS sowie Optimierung bestehender Inhalte Mitwirkung an disziplinübergreifenden Marketingkampagnen, Beratung bei der kanalspezifischen Aufbereitung sowie Evaluation von Online Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und verschiedenen [...]
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[...] Marketing Teams Unterstützung internationaler Teams bei Pflege und Aktualisierung der Online Inhalte auf Länder Seiten sowie Beratung zu geeigneten Online Marketing Maßnahmen und Begleitung deren Umsetzung Identifikation von Potenzialen zur Automatisierung von Prozessen mithilfe von KI sowie Integration geeigneter Lösungen in bestehende Workflows Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare [. .. ] Karriereplanung (DACHSER Academy) Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Bernadette Schalk Consultant HR Management HO Kempten, Head Office, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen-denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. . DACHSER SE sucht in Kempten eine/n Social Media Content Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13813642) 85560626 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
Action Deutschland GmbH
Regional Manager (m/w/d)
• Raum Rosenheim Rosenheim;Landkreis Altenkirchen/Westerwald
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 650 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich [...]
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[...] als Regional Manager (m/w/d) . Wirtschaftliche und personelle Führung von 12-15 Filialen (pendelbar in Wohnortnähe) Überwachung der Umsatz- und Filialergebnisse, der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung Analyse von Kennzahlen und Reports und ggf. Ableitung geeigneter Maßnahmen Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets Mitarbeiterführung, -motivation und -beurteilung Umsetzung von Vertriebskonzepten Möglichkeit bei der Ausarbeitung internationaler Projekte zu unterstützen Kontakt und Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen (z. Bsp. Real Estate, HR, Finance, Fraud und Logistik) Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Einzelhandel/ Discount Fundierte Führungserfahrung-Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und begeisterst zugleich Deine Mitarbeiter Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken, welches Du aktiv in unser Unternehmen einbringen möchtest Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
optimed Medizinische Instrumente GmbH
• Ettlingen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie die Umsetzung organisatorischer Veränderungen. Unterstützung bei Personalplanung, Recruiting und On- und Offboarding. Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) . Analyse [...]
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[...] und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von monatlichen Reports. Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Pflege des HRM-Systems (HR Works) . Betreuung der Zeiterfassung in den zugeordneten Business Units sowie vorbereitende Gehaltsabrechnung. Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen. Förderung einer modernen, inklusiven [. .. ] Office Kenntnisse. Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem, weltoffenem und internationalem Denken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Bei uns können Sie einen wirklichen Beitrag leisten. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle. Ein intensives Onboarding- und Trainingsprogramm. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Betriebliche Krankenversicherung. Job Rad. Verschiedene kostenfreie Getränke und Obst. Eine menschliche und herzliche Arbeitsatmosphäre. . optimed Medizinische Instrumente Gmb H sucht in Ettlingen eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 13808267) . Personalberater Personalkaufmann Personalkauffrau Personalentwicklung Personalbetreuer Recruiting Arbeitsrecht E-Recruiting HR-Manager HR-Business-Partner Personalsachbearbeiter Personalsachbearbeiterin 85397099 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
HENSOLDT
Specialist HR Organisational Management (w/m/d)
• Taufkirchen Taufkirchen;Landkreis Muenchen
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] Umsatz von 1, 85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG Gmb H beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX [...]
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[...] notiert. Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist HR Organisational Management (w/m/d) Systemseitige Umsetzung und Pflege der Organisationsstruktur in einer komplexen Organisation innerhalb von Success Factors Employee Central Fachliche Begleitung und Beratung der HR Business Partner während Reorganisationsprozessen Bearbeitung von End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse in Success Factors Employee Central Eingabe und Pflege internationaler Stammdaten in Success Factors Unterstützung bei globalen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse (z. B. Weiterentwicklung Ingentis Org. Manager) Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Praxiserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse sowie Personaladministration Ausgeprägte IT-Affinität und Kenntnisse in der Anwendung von Success Factors Employee Central Gutes Verständnis der Zusammenhänge gängiger, übergreifender Personalprozesse Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
DIMITRI LEWAN Coaching Counseling
• Nordwestungarn
Abgeschlossene Ausbildung
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
MENSCHEN STÄRKEN EXZELLENZ GESTALTEN Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist die Tochtergesellschaft eines deutschen mittelständischen Unternehmens mit
internationaler Ausrichtung und Teil eines weltweiten Marktführers der Hochtechnologie, insbesondere für die Automotive-Industrie. Die Unternehmensgruppe [...]
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[...] produziert hochpräzise Komponenten mittels der Umformtechnik Metall. Die gute und stabile Marktposition beruht auf der hohen Produktqualität, der soliden Geschäftspolitik und der Innovationskraft sowie dem engagierten Mitwirken der mehreren Tausend qualifizierten Beschäftigten. Serviceorientierung und Liefersicherheit, [. .. ] für die kommenden Jahre ambitionierte Ziele und möchte Sie als fachlich und menschlich passende/ n Human Resources Managerin für eine Mitarbeit im Managementteam am ungarischen Produktionsstandort gewinnen. Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort Ungarn Sicherstellung der Einhaltung des ungarischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Führen, Motivieren und Entwickeln von 7 Direct Reports zur Betreuung von ca. 300 Beschäftigten am Standort Umsetzung globaler HR-Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Management und Steuerung externer Partner (Payroll, Arbeitsrecht u. a. ) Recruiting Onboarding [. .. ] sowie übliche Benefits (Unterstützung der persönlichen Altersvorsorge, Corporate-Benefits-Programm, Bikeleasing u. a. ) , die Ihre Erwartungen erfüllen werden. DIMITRI LEWAN Coaching Counseling sucht in Nordwestungarn eine/n HR Manager Ungarn (gn) (ID-Nummer: 13783557) 85366802 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
Körber Technologies GmbH
Manager (m/w/d) Compensation Benefits
• Hamburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
Die Körber Technologies Gmb H ist die Führungsgesellschaft des Körber-Geschäftsfelds Technologies. Körber ist ein
internationaler Technologiekonzern, der weltweit rund 13.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Der Körber-Konzern [...]
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[...] bietet in den Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies Produkte, Lösungen und Services, die begeistern. Wir, das Körber-Geschäftsfeld Technologies, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maschinen, Anlagen, Software, Messgeräte, Aromen sowie Serviceangebote mit [. .. ] wir uns als strategischer Partner unserer Kunden. Stets ihre Ziele im Blick, liefern und integrieren wir mit Leidenschaft, Präzision und Leistung herausragende Technologien, damit sie ihr volles Potential entfalten können. Manager (m/w/d) Compensation Benefits Unternehmen: Körber Technologies Gmb H Standort: Hamburg, DE Job ID: 9385 Du bist zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Vergütung und Zusatzleistungen. Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu einem modernen, wirkungsvollen Compensation Benefits-Ansatz. Du setzt tarifliche Entgeltsystematiken um und unterstützt [. .. ] für neue Sozialleistungen und bringst Impulse zur Weiterentwicklung bestehender Angebote ein, um die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu stärken Im Themenfeld Compensation Benefits entwickelst Du Schulungskonzepte und führst anlassbezogene Trainings für Führungskräfte, HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Betriebsratsmitglieder durch Du arbeitest eng mit den zuständigen Ausschüssen des Betriebsrats zusammen und vertrittst die Arbeitgeberseite in der paritätischen ERA-Kommission Du erstellst regelmäßig Statistiken und Auswertungen für Monatsberichte und entwickelst eigene Berichte, um Entwicklungen in den Themenfeldern Compensation und Benefits transparent darzustellen Du verfügst über [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
ID Logistics Germany GmbH
• Estorf Estorf;Landkreis Nienburg (Weser)
Betriebliche Altersvorsorge
ID Logistics entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender,
internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3, 7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast [...]
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[...] 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health [. .. ] und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir nach einem ambitionierten und zielstrebigen Senior Logistik Manager/ Operations Manager (m/w/d) . Estorf Strategische und operative Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Strukturen und Prozesse Implementierung von Neuprozessen Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe POC (Point of Contact) für den Kunden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Ausarbeitung und Kontrolle von Mitarbeitereinsatzplänen sowie Urlaubsplänen Stetige Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutzgesetz, Datenschutz, Arbeitsrecht) [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
Abberior Instruments GmbH
HR Managerin (m/w/d)
• Göttingen Goettingen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] biologischen und medizinischen Forschung. Wir beschäftigen derzeit rund 100 Mitarbeitende an Produktions- und Entwicklungsstandorten in Göttingen und Heidelberg sowie in Niederlassungen in den USA und in China. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Wir suchen einen HR Managerin (m/w/d) Strategische Leitung des Bereichs und seiner Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam Sparring mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe Operative Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles inkl. Stellenbesetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und der Personalverwaltung mittels Software Personio sowie Maßnahmen zur Stärkung der [. .. ] Sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse in der Personalsoftware Personio wünschenswert Eine spannende Aufgabe mit dem Anspruch, echte Innovationen voranzutreiben Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ein sympathisches und engagiertes Team, das inmitten internationaler Spitzenforschung operiert Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Direkter Karriereweg in eine Leitungsfunktion. Abberior Instruments Gmb H sucht in Göttingen eine/n HR Managerin (m/w/d) (ID-Nummer: 13747705) . Human Resources Manager, HR Business Partner, Personalmanager, HR Generalist, HR Manager Recruiting, HR Manager Personalentwicklung, HR Manager Arbeitsrecht, HR Manager Talent Management, HR Manager People Culture 84862334 [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
CEVA Logistics GmbH
• Frankfurt am Main
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Budgets für Boni und Benefits in Abstimmung mit Finance. Marktanalyse Benchmarking: Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktvergleichen in Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. WTW) . Beratung Enablement: [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Fachliche Unterstützung von HR-Teams und Führungskräften bei der Anwendung internationaler Vergütungsmodelle sowie Durchführung von Systemschulungen. Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Vergütungspaketen und Benefit-Programmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem HR Senior Manager C B sowie Steuerung externer Dienstleister innerhalb der DACH-Region. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare akademische Ausbildung. Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Compensation Benefits inklusive fundierter Expertise in Vergütungsmodellen und Benchmarking. Rechtliches Verständnis: Kenntnisse im Steuerrecht sowie ein Grundverständnis für die P L-Wirksamkeit von Benefits [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei StepStone gefunden
Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR
General Manager (all genders) - Steigenberger Inselhotel Konstanz
• Konstanz
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] gehobenen Segment der Ferienhotellerie positioniert werden mit besonderem Fokus auf Wellness, herausragende Gastronomie und ein ganzheitliches Gästeerlebnis. Für diese Transformationsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende und inspirierende [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Persönlichkeit als General Manager (all genders) . Anstellungsart: Vollzeit Als General Manager (all genders) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Hotel und gestalten aktiv dessen Zukunft: Strategische Positionierung des Hauses im gehobenen internationalen Hotelsegment Weiterentwicklung des Wellness- und Erholungsangebots als zentraler Bestandteil des Gästeerlebnisses Stärkung und Profilierung eines exzellenten F B-Konzeptes mit regionaler und internationaler Strahlkraft Operative Gesamtverantwortung für alle Bereiche des Hotels Begleitung und Mitgestaltung geplanter Umbauten, Renovierungen und konzeptioneller Weiterentwicklungen Aufbau einer Servicekultur auf höchstem Niveau Förderung von Teamzusammenhalt, Leadership und Mitarbeiterentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Investoren und der Hotelgruppe Repräsentation des Hauses in der Region sowie im internationalen Markt Mehrjährige Führungserfahrung in [. .. ] Kinder- und Alltagsbetreuung Gesundheitsförderung Jubiläumszahlung Attraktives Gehaltspaket Vermögenswirksame Leistungen Vorsorge Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. durch unsere e Learning Plattform Mitarbeiterrate in unseren Hotels Gruppenunfallversicherung Corporate Benefits Verpflegung. Steigenberger Hotels Gmb H Group HR Group HR sucht in Konstanz eine/n General Manager (all genders) - Steigenberger Inselhotel Konstanz (ID-Nummer: 13754305) . hogabackfill 84008967 [. .. ]
Job am 10.03.2026 bei StepStone gefunden
Golding Capital Partners GmbH
• München
Teilzeit
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] Präsenz und Organisationstalent. Du sorgst dafür, dass unser Standort reibungslos funktioniert und sich jeder willkommen fühlt. Kurz gesagt: Du prägst den ersten Eindruck. Deine Aufgaben: Empfang und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Betreuung nationaler sowie internationaler Gäste und Geschäftspartner Organisation und Vorbereitung von Meetings inklusive Raumkoordination Steuerung des täglichen Office-Betriebs mit Überblick und Struktur Professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonaten auf Deutsch und Englisch Koordination von Post, Kurierdiensten und Lieferanten Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien inklusive Rechnungsprüfung Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie HR, Finance und Investment Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Projekten Mitwirkung im Facility Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Dienstleistungsbranche, idealerweise am Empfang (z. B. Büromanagement, Hotellerie, Flugbegleitung, Kundenbetreuung o. Ä. ) Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office: Outlook, Word, CRM) Deine [. .. ] Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Regelmäßige Team-Events Corporate Benefits und Vergünstigungen im Betriebsrestaurant Förderung von Company Bike und Wellhub. Golding Capital Partners Gmb H sucht in München eine/n Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13745818) . hogabackfill 83490363 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei XING gefunden
EMBRACE GmbH
Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
• 33332 Gütersloh
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Stellenbeschreibung Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu
HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, Marketing-Pros [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Data-Nerds zugleich. Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodie: Wir verbinden Konzernstabilität mit Scale-up-Dynamik und Agentur-Feeling. Was uns eint? Ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber findet. Aufgaben [. .. ] bei der strategischen sowie operativen Umsetzung ganzheitlicher Maßnahmen. Deine Aufgaben Beratung unseres Kunden im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Planung, Organisation und ggf. Begleitung nationaler und internationaler Employer-Branding- und Recruiting-Events (online offline) , inklusive Hochschulmessen Konzeption, Koordination und Umsetzung von Messematerialien (z. B. Messestand, Give-aways) in Abstimmung mit Freelancern und Produktion Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung eines Instagram und Linked In Social Media-Kundenkanals, inkl. Themen- und Trendrecherche, Planung und Umsetzung der Contenterstellung, Posting [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei XING gefunden
Keller Consulting- Finance HR
• 61348 Bad Homburg vor der Höhe
Abgeschlossenes Studium
Stellenbeschreibung Über uns Für ein international aufgestelltes Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir aktuell einen Tax
Manager (m/w/d) . Das Unternehmen ist global tätig und zeichnet sich durch eine [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] starke Marktposition, moderne Strukturen und ein dynamisches Wachstum aus. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und internationalen Strukturen. Aufgaben Verantwortung für steuerliche Fragestellungen auf nationaler internationaler Ebene Erstellung und Review von Steuererklärungen Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder Unterstützung bei Tax Compliance Reporting Mitwirkung bei internationalen Projekten und Strukturthemen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Steuerbereich Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Steuerbereich (Unternehmen oder Beratung) Gute Kenntnisse im [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden
INTERPRINT GmbH
Kommunikations- und PR Manager (m/w/d) mit Social-Media-Verantwortung
• Nordrhein- Westfalen 59759 Arnsberg
Abgeschlossenes Studium
Kommunikations- und PR
Manager (m/w/d) (mit Social-Media-Verantwortung) Interprint ist eine der international führenden Dekordruckereien mit weltweit über 1.600 Mitarbeitenden an zehn Produktionsstandorten auf allen Kontinenten. Mit viel Leidenschaft entwickeln [...]
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[...] und produzieren wir Dekore, die Räume in echte Lebenswelten verwandeln und eine besondere Atmosphäre schaffen. Als Teil eines globalen Netzwerks [. .. ] Rolle in unserer internen wie externen Kommunikation. Hier entstehen integrierte Kommunikationsstrategien, die klassische Pressearbeit mit modernen Social-Media-Formaten verbinden. Der Schwerpunkt liegt dabei auf B2B-Zielgruppen und der Ansprache internationaler Märkte. Zudem arbeitet das Team eng mit internen Bereichen wie Design, Vertrieb und HR sowie Kolleginnen und Kollegen an unseren weltweiten Standorten zusammen. Auch die Steuerung externer Agenturen und Dienstleister zählt zu den zentralen Aufgaben. Ihr Aufgabenbereich Verantwortung für die Unternehmenskommunikation inkl. Verfassen und Platzieren von Pressemitteilungen, Fachartikeln und Unternehmensnews Aufbau und Pflege von Medien, Branchen und Kooperationskontakten sowie Steuerung relevanter Sponsoring/ Kommunikationspartnerschaften Weiterentwicklung [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei JobMESH gefunden
EMBRACE GmbH
• Nordrhein- Westfalen 33332 Gütersloh
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu
HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, Marketing-Pros und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Data-Nerds zugleich. Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodie: Wir verbinden Konzernstabilität mit Scale-up-Dynamik und Agentur-Feeling. Was uns eint? Ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber findet. Aufgaben [. .. ] bei der strategischen sowie operativen Umsetzung ganzheitlicher Maßnahmen. Deine Aufgaben Beratung unseres Kunden im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Planung, Organisation und ggf. Begleitung nationaler und internationaler Employer-Branding- und Recruiting-Events (online offline) , inklusive Hochschulmessen Konzeption, Koordination und Umsetzung von Messematerialien (z. B. Messestand, Give-aways) in Abstimmung mit Freelancern und Produktion Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung eines Instagram und Linked In Social Media-Kundenkanals, inkl. Themen- und Trendrecherche, Planung und Umsetzung der Contenterstellung, Posting [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei JobMESH gefunden
Keller Consulting- Finance HR
Tax Manager (m/w/d)
• Hessen 61348
Abgeschlossenes Studium
Über uns Für ein international aufgestelltes Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir aktuell einen Tax
Manager (m/w/d) . Das Unternehmen ist global tätig und zeichnet sich durch eine starke [...]
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[...] Marktposition, moderne Strukturen und ein dynamisches Wachstum aus. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und internationalen Strukturen. Aufgaben Verantwortung für steuerliche Fragestellungen auf nationaler internationaler Ebene Erstellung und Review von Steuererklärungen Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder Unterstützung bei Tax Compliance Reporting Mitwirkung bei internationalen Projekten und Strukturthemen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Steuerbereich Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Steuerbereich (Unternehmen oder Beratung) Gute Kenntnisse im [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Stellenanzeigen.de gefunden
Seco Tools GmbH
• Nordrhein- Westfalen 50667 Köln
Homeoffice möglich
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] und Marketingorganisation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die aktiv zur Transformation unseres Vertriebs beiträgt, unser organisches Wachstum beschleunigt und die Profitabilität nachhaltig steigert. Die Position berichtet an [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] den Regional Sales Manager Nordrhein-Westfalen. Voraussetzung ist ein Wohnsitz im Großraum Köln, dem Einsatzgebiet für diese Position. Technischer Verkäufer (m/w/d) im Großraum Köln Deine Rolle: Technischer Vertrieb und aktive Marktbearbeitung im definierten Vertriebsgebiet Beratung von Bestands- und Neukunden in den Bereichen Zerspanung, Fertigungstechnik und Prozessoptimierung Entwicklung kundenspezifischer technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung [. .. ] und Anpassungsfähigkeit Digitale Kompetenz, Erfahrung in Datenanalyse und ein ausgeprägtes Bewusstsein für nachhaltige Lösungen Erste Vertriebserfahrung in vergleichbarer Branche; sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z. B. Microsoft 365) Freude an internationaler Zusammenarbeit, kulturelle Offenheit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Unser Angebot Dein Mehrwert Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen Zusätzliche finanzielle Sicherheit: attraktive betriebliche Altersvorsorge und Aufstockung des Krankengelds (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Mobilitäts-Optionen: Bereitstellung eines Firmenwagens sowie ergänzend die Möglichkeit zur [. .. ] Privatleben Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Für weitere Informationen: Andrea Okunneck, HR Generalist Herr Peter Mahle, Regional Sales Manager Seco Tools Gmb H Steinhof 24 D-40699 Erkrath GERMANY 85577766 [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Stellenanzeigen.de gefunden
Enrichment Technology Company Limited
IT Team Manager Infrastructure (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen 52428 Jülich
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Weihnachtsgeld
Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen IT Team
Manager Infrastructure (m/w/d) (PA-Nr. : 25/ 26) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und [...]
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[...] Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem [. .. ] Niveau WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich sowie einschlägige IT-Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion mit internationaler Teamverantwortung Sie besitzen fundierte Expertise in On-Premise- und Hybrid-Cloud-Umgebungen sowie in gängigen Security-Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST) und verstehen Sicherheit als Grundvoraussetzung-Erfahrung im Produktions-oder Industrieumfeld ist von Vorteil Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, handeln strategisch, strukturiert und [. .. ] Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung Stetternicher Staatsforst 52428 Jülich 84480786 [. .. ]
Job am 15.02.2026 bei Stellenanzeigen.de gefunden
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
• Baden- Württemberg 74889 Sinsheim
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] Global Taxes auf. Dafür suchen wir Dich: eine Persönlichkeit, die Steuern nicht nur als Pflicht, sondern als Leidenschaft versteht und Lust hat, diesen Bereich von Grund auf [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] mitzugestalten. Global Tax Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Job ID 844 Arbeitsverhältnis Vollzeit Standorte Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland Besonderheiten/ Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance Bei uns bekommst Du die Chance, perspektivisch ein neues globales Steuerteam aufzubauen und Deine Expertise auf internationaler Bühne einzubringen. Dabei erwarten Dich spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum: AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: Lead Build: Verantwortung für alle steuerlichen Belange der Gruppe (national international) Fokus Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Lohn-Quellensteuer. Team Building: Unterstützung bei Aufbau des neuen Teams Global Taxes enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, HR und Co. Global Impact: Steuerliche Gestaltung von internationalen Projekten und Strukturen (z. B. Betriebsstätten, lokale Gesellschaften) . Transfer Pricing Evolution: Schrittweise Übernahme und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisthemen. Compliance Governance: Konzeption und Einführung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) inklusive kontinuierlicher Optimierung. Stakeholder Management: Begleitung von Betriebsprüfungen und professionelle Kommunikation mit Steuerberatern, [. .. ]
Job gestern bei Jobware gefunden
Hensoldt
Specialist HR Organisational Management (w/m/d)
• Taufkirchen
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] Umsatz von 1, 85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG Gmb H beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] notiert. Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist HR Organisational Management (w/m/d) Ihre Aufgaben Systemseitige Umsetzung und Pflege der Organisationsstruktur in einer komplexen Organisation innerhalb von Success Factors Employee Central Fachliche Begleitung und Beratung der HR Business Partner während Reorganisationsprozessen Bearbeitung von End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse in Success Factors Employee Central Eingabe und Pflege internationaler Stammdaten in Success Factors Unterstützung bei globalen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse (z. B. Weiterentwicklung Ingentis Org. Manager) Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Praxiserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse sowie Personaladministration Ausgeprägte IT-Affinität und Kenntnisse in der Anwendung von Success Factors Employee Central Gutes Verständnis der Zusammenhänge gängiger, übergreifender Personalprozesse Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jobware gefunden
DIMITRI LEWAN Coaching Counseling
HR Manager Ungarn
• Nordwestungarn
Abgeschlossene Ausbildung
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
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HR Manager Ungarn (gn) Nordwestungarn Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil MENSCHEN STÄRKEN-EXZELLENZ GESTALTEN Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist die Tochtergesellschaft eines deutschen mittelständischen Unternehmens mit
internationaler [...]
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[...] Ausrichtung und Teil eines weltweiten Marktführers der Hochtechnologie, insbesondere für die Automotive-Industrie. Die Unternehmensgruppe produziert hochpräzise Komponenten mittels der Umformtechnik Metall. Die gute und stabile Marktposition beruht auf der hohen Produktqualität, der soliden Geschäftspolitik und der Innovationskraft sowie dem engagierten Mitwirken der mehreren Tausend qualifizierten Beschäftigten. Serviceorientierung und Liefersicherheit, [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
DIMITRI LEWAN Coaching Counseling
HR Manager Ungarn (gn)
• Regensburg, BY
Abgeschlossene Ausbildung
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
MENSCHEN STÄRKEN EXZELLENZ GESTALTEN Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist die Tochtergesellschaft eines deutschen mittelständischen Unternehmens mit
internationaler Ausrichtung und Teil eines weltweiten Marktführers der Hochtechnologie, insbesondere für die Automotive-Industrie. Die [...]
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[...] Unternehmensgruppe produziert hochpräzise Komponenten mittels der Umformtechnik Metall. Die gute und stabile Marktposition beruht auf der hohen Produktqualität, der soliden Geschäftspolitik und der Innovationskraft sowie dem engagierten Mitwirken der mehreren Tausend qualifizierten Beschäftigten. Serviceorientierung und Liefersicherheit, [. .. ] des Unternehmens, sind die besonderen Merkmale, die unseren Mandanten auszeichnen. Das Unternehmen hat für die kommenden Jahre ambitionierte Ziele und möchte Sie als fachlich und menschlich passende/ n Human Resources Manager in für eine Mitarbeit im Managementteam am ungarischen Produktionsstandort gewinnen. Herausforderungen für Mitmacher innen: Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort Ungarn Sicherstellung der Einhaltung des ungarischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Führen, Motivieren und Entwickeln von 7 Direct Reports zur Betreuung von ca. 300 Beschäftigten am Standort Umsetzung globaler HR-Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Management und Steuerung externer Partner (Payroll, Arbeitsrecht u. a. ) Recruiting Onboarding [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
DIMITRI LEWAN Coaching Counseling
HR Manager Ungarn (gn)
• Magdeburg, SN
Abgeschlossene Ausbildung
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
MENSCHEN STÄRKEN EXZELLENZ GESTALTEN Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist die Tochtergesellschaft eines deutschen mittelständischen Unternehmens mit
internationaler Ausrichtung und Teil eines weltweiten Marktführers der Hochtechnologie, insbesondere für die Automotive-Industrie. Die [...]
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[...] Unternehmensgruppe produziert hochpräzise Komponenten mittels der Umformtechnik Metall. Die gute und stabile Marktposition beruht auf der hohen Produktqualität, der soliden Geschäftspolitik und der Innovationskraft sowie dem engagierten Mitwirken der mehreren Tausend qualifizierten Beschäftigten. Serviceorientierung und Liefersicherheit, [. .. ] des Unternehmens, sind die besonderen Merkmale, die unseren Mandanten auszeichnen. Das Unternehmen hat für die kommenden Jahre ambitionierte Ziele und möchte Sie als fachlich und menschlich passende/ n Human Resources Manager in für eine Mitarbeit im Managementteam am ungarischen Produktionsstandort gewinnen. Herausforderungen für Mitmacher innen: Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort Ungarn Sicherstellung der Einhaltung des ungarischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Führen, Motivieren und Entwickeln von 7 Direct Reports zur Betreuung von ca. 300 Beschäftigten am Standort Umsetzung globaler HR-Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Management und Steuerung externer Partner (Payroll, Arbeitsrecht u. a. ) Recruiting Onboarding [. .. ]
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HR Manager Ungarn (gn)
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MENSCHEN STÄRKEN EXZELLENZ GESTALTEN Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist die Tochtergesellschaft eines deutschen mittelständischen Unternehmens mit
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Internationaler HR Manager pro Jahr?
Als Internationaler HR Manager verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
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Internationaler HR Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
