221 Jobs für Internationaler HR Manager
Stellenangebote Internationaler HR Manager Jobs
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
IMCD Deutschland GmbH
• Köln Koeln
Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
Talent Acquisition Development
Manager (w/m/x) Abteilung: Human Resources Standort: Köln Beschäftigungsverhältnis: Befristete Elternzeitvertretung für 2 Jahre in Voll-oder Teilzeit (min. 24 Std. ) Die IMCD-Gruppe ist ein weltweit führender Distributionspartner, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Formulierer und Lösungsanbieter von Spezialchemikalien und Ingredienzien. Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in [. .. ] strategischen Standort in Hamburg ergänzt. Deutschlandweit arbeiten aktuell rund 270 Experten an immer neuen Lösungen für den Erfolg unserer Geschäftspartner. Die Position: Werde als Talent Acquisition Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während [. .. ] B. E-Learning Plattform) und internen Programme (z. B. interne Akademie) Auswahl, Betreuung und Koordination der Auszubildenden und Dualen Studenten Koordination und Kooperation mit externen Trainern und Partnern Zusammenarbeit auf internationaler Ebene Unterstützung und Vertretung im Onboarding und in der allgemeinen Mitarbeiterbetreuung Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR/ Personal, oder (Wirtschafts-) Psychologie Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und idealerweise in der Personalentwicklung Fließende Deutschkenntnisse (C1 Niveau oder höher) In Teilzeit bei [. .. ]
Job am 11.11.2025 bei StepStone gefunden
Vion GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
• Waldkraiburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents
Vion ist ein
internationaler Hersteller von Fleisch, Fleischerzeugnissen und pflanzlichen Alternativen mit Produktionsstandorten in den Niederlanden und Deutschland. Vion hat Vertriebsunterstützungsbüros in sechzehn Ländern weltweit. Unser Unternehmen liefert frische Produkte [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] aus Schweine- und Rindfleisch, pflanzliche Alternativen und Nebenprodukte für den (Einzel-) Handel, den Bereich Foodservice und die Fleischwarenindustrie. Wir beliefern Kunden in unseren [. .. ] aller für die Lohn-/ Gehaltsabrechnung erforderlichen Daten und Weiterleitung an die zentrale Abrechnungsstelle verantwortlich Sie wirken unterstützend beim Recruiting sowie Betreuung des Bewerbermanagements mit Sie bereiten sämtliche Personalreports für den HR Manager vor Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind von Vorteil Mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Power Point SAP-Anwenderkenntnisse wären ein weiteres Plus Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Sorgfalt, persönlich überzeugen Sie uns durch Einsatzfreude, Kommunikationstalent sowie Serviceorientierung Mitarbeiterevents [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei XING gefunden
FERCHAU
• 60308 Frankfurt am Main
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Weihnachtsgeld
[. .. ] höchste Qualitätsstandards und gelebte Wertschätzung setzt und mit Ihrer Mitwirkung die sorgfältig ausgewählte Accounting-Struktur weiterentwickeln möchte. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der Konzernabschlüsse (Monat, Quartal, Jahr) nach IFRS Konsolidierung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] nationaler und internationaler Tochtergesellschaften Weiterentwicklung und Standardisierung der Konzernabschluss- und Konsolidierungsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Fachliche Verantwortung für die Einführung und Umsetzung neuer IFRS-Standards sowie Unterstützung bei HGB-Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten im Group Accounting Reporting, inkl. M A und [. .. ]
Job am 09.11.2025 bei jobanzeigen.de gefunden
NGL Navigator Global Logistics GmbH
Sachbearbeiter (m/w/d) Export Seefracht und/oder Luftfracht
• leinfelden- echterdingen, Deutschland
Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] und lokal stark. Unsere Unternehmenskultur basiert auf: Teamgeist Eigenverantwortung Stetiger Weiterentwicklung Aufgaben Je nach Ihrem Erfahrungshorizont übernehmen Sie Aufgaben in der Seefracht-oder Luftfracht-Exportabwicklung oder in beiden Bereichen: [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bearbeitung internationaler Export-Sendungen (See-und/oder Luftfracht) Erstellung von Transport-, Zoll- und Ausfuhrbegleitdokumenten (ABD) Organisation und Koordination von Transporten, einschließlich Einholen und Erteilen von Transportaufträgen Angebotskalkulation und Preisvergleiche mit Dienstleistern Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Partnern weltweit Prüfung und Erstellung von Rechnungen sowie Pflege von Akten und Statuslisten Erstellung [. .. ] pro Jahr Gleitzeitregelung mit Zeiterfassung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team Kontakt Für Rückfragen oder zur direkten Kontaktaufnahme steht Ihnen unser HR-Manager, Herr Alexander Röhricht, gerne zur Verfügung. Unter finden Sie weitere Information zu uns-Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über Xing und darauf, Sie kennenzulernen. Hinweis: Wir bitten Personaldienstleister höflich, von Anfragen abzusehen. 68855475 [. .. ]
Job am 19.11.2025 bei Jobware gefunden
PDA Europe gGmbH
• Berlin
Absolventen, Einsteiger, Trainees Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Work-Life-Balance
[. .. ] ihren Sitz in Berlin und veranstaltet Konferenzen, Ausstellungen, Foren, Work-shops und Trainingskurse in Europa. Wir suchen eine/n engagierten Professional mit Persönlichkeit und Erfahrung zur Neubesetzung der Vollzeitstelle [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Junior Manager Programs Events (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie koordinieren ein Team internationaler und interdisziplinärer externer Fachspezialisten Sie erarbeiten mit diesem Team die Veranstaltungsinhalte und gestalten das Programm Sie bewerten die inhaltliche Passung und Aktualität der Beiträge und gestalten einen abwechslungsreichen und interessanten Veranstaltungsablauf Sie erstellen die Veranstaltungsdokumente und kommunizieren das Programm auf der Webseite, in der digitalen Eventplattform sowie in sozialen Medien [. .. ] Arbeitgeberzuschuss bei Nutzung des ÖPNVs Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins an hr-europe pda. org. PDA Europe g Gmb H Am Borsigturm 60 13507 Berlin Jetzt bewerben. Sie koordinieren ein Team internationaler und interdisziplinärer externer Fachspezialisten Sie erarbeiten mit diesem Team die Veranstaltungsinhalte und gestalten das Programm Sie bewerten die inhaltliche Passung und Aktualität der Beiträge und gestalten einen ab-wechslungsreichen und interessanten Veranstaltungsablauf [. .. ]
Job am 11.11.2025 bei Jobware gefunden
HOPPECKE Systemtechnik GmbH
Technischer Experte (m/w/d) Batteriesysteme Bahn-Internationaler Service Support
• Zwickau
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
Technischer Experte (m/w/d) Batteriesysteme Bahn-
Internationaler Service Support HOPPECKE Zwickau Berufserfahrung Technische Berufe (Sonstige) Jahresgehalt: 53.000-58.000 EUR Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: [. .. ] arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch. Richte Deine Bewerbung bitte an: Isabell Schiller HR Manager +49 (0) 375 270550 237 Mehr Jobs Jetzt bewerben. Für die Unterstützung unseres internationalen Serviceteams im Bereich moderner Batteriesysteme für Schienenfahrzeuge suchen wir einen engagierten und kompetenten Technischen Experten. Ja-wir meinen genau Dich Du bist zentrale Ansprechperson im 3rd Level Support und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse-per Remote-Zugriff [. .. ]
Job am 06.09.2025 bei Jobware gefunden
HOPPECKE Batterien GmbH Co. KG
• Brilon
Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten
Product Sales
Manager (m/w/d) HOPPECKE Brilon-Hoppecke Vertrieb, Key Accounting Herzlich willkommen in Brilon HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft [. .. ] Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe in strategische Ansätze und konkrete Maßnahmen zu überführen. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Ergebnisorientierung. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Reisebereitschaft sowie Freude an internationaler Kundenkommunikation und interkultureller Zusammenarbeit. DAS BIETEN WIR IHNEN: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy Mitarbeiterkapitalbeteiligung Gesundheits- und Sportprogramm EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) Leasingbike Familienfreundliches Unternehmen Kantine Flexible Arbeitszeiten Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge INTERESSE? Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Kristin Pöppelbaum HR Business Partner +49 (0) 2963 61-194 Mehr Jobs Jetzt bewerben. Vertrieb, Key Accounting Sie sind verantwortlich für die vertriebliche Betreuung unserer Rail Kunden. Sie wirken bei der Erstellung und Koordination von Angeboten, Präsentationen und Ausschreibungen in deutscher und englischer Sprache mit. Sie koordinieren Vertriebsprozesse funktionsübergreifend mit internen Bereichen wie [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
HR Generalist/ Personalmanager (w/m)
• Mainz
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine internationale HR-Organisation von Grund auf weiterzuentwickeln, moderne People-Prozesse zu etablieren und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung eines wachsenden Konzerns zu leisten. Sie arbeiten auf Executive-Ebene, verfügen über große Gestaltungsspielräume und prägen Strukturen, [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
• Mainz
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine internationale HR-Organisation von Grund auf weiterzuentwickeln, moderne People-Prozesse zu etablieren und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung eines wachsenden Konzerns zu leisten. Sie arbeiten auf Executive-Ebene, verfügen über große Gestaltungsspielräume und prägen Strukturen, [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
Leiter Personal/ HR Manager (a)
• Mainz
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine internationale HR-Organisation von Grund auf weiterzuentwickeln, moderne People-Prozesse zu etablieren und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung eines wachsenden Konzerns zu leisten. Sie arbeiten auf Executive-Ebene, verfügen über große Gestaltungsspielräume und prägen Strukturen, [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
• Mainz
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine internationale HR-Organisation von Grund auf weiterzuentwickeln, moderne People-Prozesse zu etablieren und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung eines wachsenden Konzerns zu leisten. Sie arbeiten auf Executive-Ebene, verfügen über große Gestaltungsspielräume und prägen Strukturen, [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
HR-Manager In
• Mainz
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine internationale HR-Organisation von Grund auf weiterzuentwickeln, moderne People-Prozesse zu etablieren und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung eines wachsenden Konzerns zu leisten. Sie arbeiten auf Executive-Ebene, verfügen über große Gestaltungsspielräume und prägen Strukturen, [. .. ]
Job am 11.11.2025 bei JobMESH gefunden
HOPPECKE Systemtechnik GmbH
• Sachsen Zwickau
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
Technischer Experte (m/w/d) Batteriesysteme Bahn-
Internationaler Service Support HOPPECKE Zwickau Berufserfahrung Technische Berufe (Sonstige) Jahresgehalt: 53.000-58.000 EUR Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: [. .. ] arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch. Richte Deine Bewerbung bitte an: Isabell Schiller HR Manager +49 (0) 375 270550 237 Mehr Jobs Jetzt bewerben DUBLETTEOVERRIDE 69028287 [. .. ]
Job am 23.07.2025 bei JobMESH gefunden
HOPPECKE Batterien GmbH Co. KG
Product Sales Manager (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen Brilon
Flexible Arbeitszeiten
Product Sales
Manager (m/w/d) HOPPECKE Brilon-Hoppecke Vertrieb, Key Accounting Herzlich willkommen in Brilon HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft [. .. ] Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe in strategische Ansätze und konkrete Maßnahmen zu überführen. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Ergebnisorientierung. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Reisebereitschaft sowie Freude an internationaler Kundenkommunikation und interkultureller Zusammenarbeit. DAS BIETEN WIR IHNEN: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy Mitarbeiterkapitalbeteiligung Gesundheits- und Sportprogramm EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) Leasingbike Familienfreundliches Unternehmen Kantine Flexible Arbeitszeiten Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge INTERESSE? Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Kristin Pöppelbaum HR Business Partner +49 (0) 2963 61-194 Mehr Jobs Jetzt bewerben 56040126 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
• Leipzig
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine internationale HR-Organisation von Grund auf weiterzuentwickeln, moderne People-Prozesse zu etablieren und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung eines wachsenden Konzerns zu leisten. Sie arbeiten auf Executive-Ebene, verfügen über große Gestaltungsspielräume und prägen Strukturen, [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
HR Generalist/ Personalmanager (w/m)
• Leipzig
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine internationale HR-Organisation von Grund auf weiterzuentwickeln, moderne People-Prozesse zu etablieren und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung eines wachsenden Konzerns zu leisten. Sie arbeiten auf Executive-Ebene, verfügen über große Gestaltungsspielräume und prägen Strukturen, [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
Personalleiter/ HR-Manager (m/w/d)
• Leipzig
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine internationale HR-Organisation von Grund auf weiterzuentwickeln, moderne People-Prozesse zu etablieren und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung eines wachsenden Konzerns zu leisten. Sie arbeiten auf Executive-Ebene, verfügen über große Gestaltungsspielräume und prägen Strukturen, [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
Human Resources Manager/ Personalleiter (m/w/d)
• Leipzig
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine internationale HR-Organisation von Grund auf weiterzuentwickeln, moderne People-Prozesse zu etablieren und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung eines wachsenden Konzerns zu leisten. Sie arbeiten auf Executive-Ebene, verfügen über große Gestaltungsspielräume und prägen Strukturen, [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
• Leipzig
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine internationale HR-Organisation von Grund auf weiterzuentwickeln, moderne People-Prozesse zu etablieren und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung eines wachsenden Konzerns zu leisten. Sie arbeiten auf Executive-Ebene, verfügen über große Gestaltungsspielräume und prägen Strukturen, [. .. ]
Job am 31.10.2025 bei Jooble gefunden
NGL Navigator Global Logistics GmbH
Mitarbeiter Export, Import Zoll/ Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
• Leinfelden- Echterdingen
Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] und lokal stark. Unsere Unternehmenskultur basiert auf: Teamgeist Eigenverantwortung Stetiger Weiterentwicklung Aufgaben Je nach Ihrem Erfahrungshorizont übernehmen Sie Aufgaben in der Seefracht-oder Luftfracht-Exportabwicklung-oder in beiden Bereichen: Bearbeitung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] internationaler Export-Sendungen (See-und/oder Luftfracht) Erstellung von Transport-, Zoll- und Ausfuhrbegleitdokumenten (ABD) Organisation und Koordination von Transporten, einschließlich Einholen und Erteilen von Transportaufträgen Angebotskalkulation und Preisvergleiche mit Dienstleistern Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Partnern weltweit Prüfung und Erstellung von Rechnungen sowie Pflege von Akten und Statuslisten Erstellung [. .. ] pro Jahr Gleitzeitregelung mit Zeiterfassung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team Kontakt Für Rückfragen oder zur direkten Kontaktaufnahme steht Ihnen unser HR-Manager, Herr Alexander Röhricht, gerne zur Verfügung. 67567269 [. .. ]
Job am 31.10.2025 bei Jooble gefunden
NGL Navigator Global Logistics GmbH
Sachbearbeiter (m/w/d) Import-Seefracht (Logistik)
• Leinfelden- Echterdingen
Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] und lokal stark. Unsere Unternehmenskultur basiert auf: Teamgeist Eigenverantwortung Stetiger Weiterentwicklung Aufgaben Je nach Ihrem Erfahrungshorizont übernehmen Sie Aufgaben in der Seefracht-oder Luftfracht-Exportabwicklung-oder in beiden Bereichen: Bearbeitung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] internationaler Export-Sendungen (See-und/oder Luftfracht) Erstellung von Transport-, Zoll- und Ausfuhrbegleitdokumenten (ABD) Organisation und Koordination von Transporten, einschließlich Einholen und Erteilen von Transportaufträgen Angebotskalkulation und Preisvergleiche mit Dienstleistern Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Partnern weltweit Prüfung und Erstellung von Rechnungen sowie Pflege von Akten und Statuslisten Erstellung [. .. ] pro Jahr Gleitzeitregelung mit Zeiterfassung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team Kontakt Für Rückfragen oder zur direkten Kontaktaufnahme steht Ihnen unser HR-Manager, Herr Alexander Röhricht, gerne zur Verfügung. 67567270 [. .. ]
Job am 31.10.2025 bei Jooble gefunden
NGL Navigator Global Logistics GmbH
Mitarbeiter/-in Spedition Export Seefracht (m/w/d)
• Leinfelden- Echterdingen
Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] und lokal stark. Unsere Unternehmenskultur basiert auf: Teamgeist Eigenverantwortung Stetiger Weiterentwicklung Aufgaben Je nach Ihrem Erfahrungshorizont übernehmen Sie Aufgaben in der Seefracht-oder Luftfracht-Exportabwicklung-oder in beiden Bereichen: Bearbeitung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] internationaler Export-Sendungen (See-und/oder Luftfracht) Erstellung von Transport-, Zoll- und Ausfuhrbegleitdokumenten (ABD) Organisation und Koordination von Transporten, einschließlich Einholen und Erteilen von Transportaufträgen Angebotskalkulation und Preisvergleiche mit Dienstleistern Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Partnern weltweit Prüfung und Erstellung von Rechnungen sowie Pflege von Akten und Statuslisten Erstellung [. .. ] pro Jahr Gleitzeitregelung mit Zeiterfassung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team Kontakt Für Rückfragen oder zur direkten Kontaktaufnahme steht Ihnen unser HR-Manager, Herr Alexander Röhricht, gerne zur Verfügung. 67567271 [. .. ]
Job am 12.11.2025 bei JobNinja gefunden
Logwin Holding Aschaffenburg GmbH
Manager (m/w/d) Arbeitgebermarke Lernarchitektur
• 63762, Großostheim
Abgeschlossenes Studium
Werden Sie Teil des Logwin-Teams Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen
Manager (m/w/d) Employer Marketing People Development Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches [. .. ] von Employer Branding Kampagnen inkl. Kommunikation (intern/ extern) Entwicklung und Pflege von Social Media Koordination unseres Firmenmagazins Your Logistics Ermittlung des Qualifikationsbedarf sowie Konzeption und Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Rollout internationaler PE-Instrumente Talentmanagement inkl. Führungskräfteentwicklung Gestaltung eines konsistenten Bewerbungsprozesses um die Brand Awareness der Employer Brand zu erhöhen Repräsentation der Arbeitgebermarke auf Messen, Hochschulveranstaltungen Jobevents Was Sie dazu mitbringen: Sie sind eine offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit und dem Herz am rechten Fleck? Dann suchen wir exakt SIE Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Ausbildung sowie erste relevante Berufserfahrung (gerne auch durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika) Eine gute Portion IT-Affinität (inkl. sehr guten MS Office-Anwenderkenntnissen und idealerweise Erfahrung mit E-Learning-Tools) sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie verfügen über Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Organisationstalent und Kommunikationsstärke Prozessorientierung und die Fähigkeit, Sachverhalte schnell [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
TECHSEARCH- Recruiting von Experten für Experten
Sales Manager (w/m/d)
• W wien
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
Wir suchen für unseren Kunden einen Sales
Manager (w/m/d) mit hohem Interesse international tätig zu sein, um bestehende Partnerbeziehungen für den Sonderanlagenvertrieb zu betreuen und die internationale Vertriebstätigkeit zu [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] stärken. TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Als Sales Manager (w/m/d) sind Sie für den internationalen Vertrieb von Sonderanlagen verantwortlich, die in der Kleinserie in Österreich entwickelt und weltweit über ein starkes Händlernetzwerk verkauft werden. [. .. ] einem hohen Qualitätsbewusstsein umzusetzen offen für internationale Reisetätigkeit im Ausmaß von ca. 50 und sprachgewandt, um auf Messen präsent zu sein und den amerikanischen Markt zu betreuen Nationale Entwicklung und Internationaler Wirkungskreis: Sie werden Teil eines mittelständischen, international agierenden Unternehmens, im Sondermaschinenbau. Sicherheit und Innovation: Wir gehen kontinuierlich neue Wege und gleichzeitig setzen wir auf Stabilität, wodurch wir Ihnen ein langfristiges und sicheres Arbeitsumfeld bieten, das Abwechslung in den Projekten mit sich bringt. Struktur und Gestaltungsspielraum: Bei uns zählen Eigenverantwortung, Zielorientierung, [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
HR Professionals e. U.
Erfahrene:r Projekttechniker:in (m/w/d) - Anlagen Systeme
• graz
HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach Spezialist Innen, Expert Innen,
Manager Innen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Executive Search. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Energie- und Umwelttechnik. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, einer globalen Kundenbasis und technisch anspruchsvollen Anlagen zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten seiner Branche. Zur [. .. ] Rolle im Unternehmen. Du treibst Innovation voran, arbeitest eng mit erfahrenen Techniker:innen, Lieferanten und internationalen Kunden zusammen und sorgst dafür, dass komplexe Projekte technisch sauber umgesetzt werden. Operative technische Abwicklung internationaler Kundenprojekte Erkennen und Übersetzen technischer Anforderungen in konkrete Lösungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Produkten, Komponenten und Systemen Technische Zusammenarbeit mit Systemlieferanten Engineering-Partnern Fachliche Unterstützung bei Kalkulation, Spezifikation und Angebotslegung Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektabwicklung, Anlagenbau, Umwelttechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder ähnlichen Bereichen [. .. ]
1 von 9Weiter » Weitere Suchergebnisse laden »
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Internationaler HR Manager pro Jahr?
Als Internationaler HR Manager verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Internationaler HR Manager Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 221 offene Stellenanzeigen für Internationaler HR Manager Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Internationaler HR Manager Jobs?
Aktuell suchen 41 Unternehmen nach Bewerbern für Internationaler HR Manager Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Internationaler HR Manager Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Internationaler HR Manager Stellenangebote:
- CHG- MERIDIAN AG (13 Jobs)
- Mercuri Urval GmbH (10 Jobs)
- Mercuri Urval (8 Jobs)
- HOPPECKE Systemtechnik GmbH (7 Jobs)
- HOPPECKE Batterien GmbH Co. KG (7 Jobs)
- NGL Navigator Global Logistics GmbH (4 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Internationaler HR Manager Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Internationaler HR Manager Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (40 Jobs), Bayern (38 Jobs) und Baden-Württemberg (32 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Internationaler HR Manager Jobs?
Internationaler HR Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
