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4.811 Jobs für JOB Evaluation


Stellenangebote Job Evaluation Jobs


Job am 17.01.2026 bei StepStone gefunden Canada Life Assurance Europe plc

Rewards Manager (m/w/d)

• Köln, Neu- Isenburg bei Frankfurt Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance [. .. ] internen Wechseln und der Gestaltung individueller Rollenprofile. Die Berechnung und Umsetzung unserer Investitionsbonusprogramme sowie die Einhaltung der Solvency-II-Vorgaben einschließlich aufgeschobener Vergütungskomponenten begleitest du professionell. Außerdem wirkst du [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] im Job-Evaluation- und Grading-Committee an der Umsetzung der EU-Lohntransparenzrichtlinie mit. Mehrjährige Erfahrung in Compensation Benefits bzw. Rewards bringst du idealerweise aus einem größeren oder internationalen Unternehmen mit. Mit jährlichen Reward-Zyklen wie Vergütungsreviews, Bonusprogrammen oder Marktbenchmarks bist du vertraut und unterstützt deren Umsetzung sicher. Erfahrung im Umgang mit deutschen Betriebsräten [. .. ]

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Job vor 5 Tagen bei Jooble gefunden BWI GmbH HR Senior Expert für Organisationsaufbau und Vergütungsfragen (m/w/d) • Bonn Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals 30+ Urlaubstage [. .. ] vergleichbar Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse zum Thema Organisationsaufbau, in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und Mitbestimmung Vertiefte Kenntnisse [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] im Bereich Funktionsbewertungen, Job Evaluation (generative KI wünschenswert) Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z. B. Success Factors, Workday Gute analytische Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Hohe Team- und Integrationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-[. .. ]

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Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden BWI GmbH

HR Senior Expert Compensation/ Vergütungssysteme (m/w/d)

• Nordrhein- Westfalen Bonn Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals 30+ Urlaubstage [. .. ] vergleichbar Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse zum Thema Organisationsaufbau, in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und Mitbestimmung Vertiefte Kenntnisse [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] im Bereich Funktionsbewertungen, Job Evaluation (generative KI wünschenswert) Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z. B. Success Factors, Workday Gute analytische Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Hohe Team- und Integrationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-[. .. ]

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Neu Job vor 6 Std. bei Jobleads gefunden Remuneration Benefits Manager (Fixed term contract) [. .. ] Business Partners and provide expert remuneration advice in line with our reward strategy, on all matters relating to remuneration including salary, incentives, shares and superannuation. Have expert [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] knowledge of various job evaluation methodologies, particularly Mercer IPE, and be responsible for the annual update of our remuneration framework. Lead the end-to-end annual remuneration review for over 5, 500 team members globally, across Australia, New Zealand and Asia. Lead the bonus calculation process for our 55, 000 team members across Stores, Distribution [. .. ]

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Job gestern bei Jobleads gefunden

Senior Reward Manager (mfd)

• Frankfurt, Hesse Homeoffice möglich [. .. ] team members and other key stakeholders within HR, Finance and the business in particular when supporting to ensure their successful delivery. Be the markets lead and point [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] of escalation for job evaluation, supporting the ongoing development of the dentsu career framework and job architecture that provides a key underpinning to enable the delivery of the reward strategy. Lead the delivery of noncyclical reward projects within a CE cluster. Accountability for ongoing global reward governance (including EU Pay Transparency directive) in own geographic [. .. ]

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Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden Remuneration Manager [. .. ] Manager ready to lead meaningful change at scale. Key Responsibilities Lead the remuneration, benefits, and incentives strategy Design and govern remuneration frameworks, policies and enterprise-wide job architecture [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Oversee benchmarking, job evaluation and salary review processes Provide expert advice on remuneration philosophy, internal equity and market competitiveness Ensure remuneration practices comply with Australian legislation, Fair Work, industrial instruments and organisational policy Lead modelling, analysis and workforce costing to support organisation design and workforce planning Partner closely with HR, Finance, Payroll, Operations and [. .. ]

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Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden

Total Rewards Architect Remuneration Benefits Lead

Führungs-/ Leitungspositionen [. .. ] Remuneration Manager to lead strategic design and improvement of remuneration frameworks. The ideal candidate will have over 3 years experience in remuneration/ HR roles, strong analytical skills, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] and experience in job evaluation methodologies. This role involves collaborating with various departments to ensure fair and competitive remuneration practices. Excellent communication and stakeholder influence are essential for driving change across the organization. #J-18808-Ljbffr 79638050 [. .. ]

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Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden Sr. Compensation Analyst • Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen Duesseldorf [. .. ] with federal and state laws related to compensation (e. g. , Fair Labor Standards Act and pay transparency laws) Provide training and support to HR on compensation-related [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] topics, including job evaluation and market analysis Participate in compensation-related projects at the Nestl in the Market level Requirements Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, Finance or a related field 5+ years of experience in compensation analysis Other CCP Certification (Certified Compensation Professional) Knowledge of relevant legislation and regulations related to compensation, [. .. ]

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Job am 21.01.2026 bei Jobleads gefunden

Human Resources Business Partner (m/w/d) (Hybrid)

• Hamburg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Sabbaticals [. .. ] where everyone can do their best work. Principle Accountabilities Provide clear, solution-focused guidance on employee relations matters including policies, grievances, disciplinary actions, and performance Advise people managers [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] on recruitment, job evaluation, and inclusive hiring practices Deliver hands-on support across performance, talent, and succession planning processes Manage local compensation and job evaluation activities, collaborating with global teams for alignment Support organizational changes by guiding consultation processes and people-focused transitions Promote compliance and continuous improvement by maintaining HR policies aligned with [. .. ]

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Job am 16.12.2025 bei Jobleads gefunden Director Compensation Benefits • Freiburg im Breisgau, Baden- Württemberg Führungs-/ Leitungspositionen [. .. ] are seeking a professional with: 10+ years experience in Compensation and Benefits within a complex, international organisation Background in manufacturing, industrial, or engineering environments Proven expertise in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] global reward frameworks, job evaluation, and executive pay Strong analytical, financial, and influencing skills A global mindset with cultural awareness and integrity Preferred qualifications include: Experience supporting Rem Co or Board committees Knowledge of HRIS or reward systems. A bachelors degree in HR, Business, or Finance is required; a masters or professional certification (GRP, CIPD, [. .. ]

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Job am 15.12.2025 bei Jobleads gefunden

Senior Management Consultant (Total Reward)

• Hessen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten [. .. ] Business Growth Manage complex projects, build strong client relationships, and contribute to business development. What Were Looking For Proven experience in Total Rewards, Compensation Benefits, or Reward [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Consulting. Expertise in job evaluation, salary benchmarking, career architecture, performance management, and executive pay. Strong stakeholder management and consulting skills. Analytical mindset with a passion for solving complex reward challenges. Fluency in English German (additional EU languages are a plus) . Why Korn Ferry? Were a global leader in talent and organizational consulting, trusted by [. .. ]

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Job am 04.12.2025 bei Jobleads gefunden Head of Global Reward Products Governance (m/f/d) • Bad Homburg vor der Höhe, Hessen Führungs-/ Leitungspositionen [. .. ] benefits, and longterm incentives for senior leaders to ensure alignment with corporate objectives. Performance Management drives continuous improvement through structured goalsetting, feedback, and incentives tied to individual [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] and team contributions. Job Evaluation and Career Frameworks provide structured, transparent pathways for growth, ensuring fair and consistent evaluation and career development across roles and levels. Main Purpose Of The Role The Head of Global Rewards Product Governance is responsible for leading the strategic review, redesign, and governance of globally integrated Total Rewards products at [. .. ]

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Job am 04.12.2025 bei Jobleads gefunden

Total Rewards Senior Manager

• Ulm, Baden- Württemberg [. .. ] compensation and initiatives, in particular gender pay equity. Support HR Business Partners and business leaders on pay-related matters, particularly when recruiting. Ensure programs are competitive and cost [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] effective. Conduct job evaluation as well as market analysis to maintain competitive pay structures and support governance of the job architecture. Support the creation and administer global mobility processes. Provide support in terms of tax topics and liaise with vendors. HR analytics and reporting: help build HR analytics to drive decision making around Total [. .. ]

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Job am 25.11.2025 bei Jobleads gefunden Head of Global Reward Products Governance (m/f/d) • Bad Homburg vor der Höhe, Hessen Führungs-/ Leitungspositionen [. .. ] and longterm incentives for senior leaders to ensure alignment with corporate objectives. Performance Management drives continuous improvement through structured goalsetting, feedback, and incentives tied to individual and [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] team contributions. Lastly, Job Evaluation and Career Frameworks provide structured, transparent pathways for growth, ensuring fair and consistent evaluation and career development across roles and levels. Main purpose of the role: The Head of Global Rewards Product Governance is responsible for leading the strategic review, redesign, and governance of globally integrated Total Rewards products at [. .. ]

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Job am 01.11.2025 bei Jobleads gefunden

Head of Global Reward Products Governance (m/f/d)

Führungs-/ Leitungspositionen [. .. ] and longterm incentives for senior leaders to ensure alignment with corporate objectives. Performance Management drives continuous improvement through structured goalsetting, feedback, and incentives tied to individual and [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] team contributions. Lastly, Job Evaluation and Career Frameworks provide structured, transparent pathways for growth, ensuring fair and consistent evaluation and career development across roles and levels. Main purpose of the role: The Head of Global Rewards Product Governance is responsible for leading the strategic review, redesign, and governance of globally integrated Total Rewards products at [. .. ]

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Job am 10.10.2025 bei Jobleads gefunden Cyber security consulting services expert (all gernders) • Darmstadt, Hessen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten [. .. ] to make decisions even in a hard situation. Fluent in English, additional language skills (e. g. , German) is a plus. Department: EF-SQ-SCB Cyber Security Governance Business [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Enablement Job Evaluation: AT/ Expert 3 #J-18808-Ljbffr 65521903 [. .. ]

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Neu Job vor 6 Std. bei Neuvoo gefunden The Calculus

MBBS Doctor (with internship) for Germany

[. .. ] Knowledge and Clinical Skills Salary : EUR pa:48, 000 to pa: 60, 000 1st year as Assistant to a senior Doctor at leading German Hospital for training [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] and on the job evaluation of medical skils. The hands-on training will be on latest medical equipment. After 1st year, depending on satisfactory performance, promoted to the position of Doctor 10 salary increment performance based every year Germany has the cheapest boarding and lodging across Europe. Skills Required clinical training, Patient Care, international exposure [. .. ]

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Job am 08.01.2026 bei Neuvoo gefunden Emma Global Compensation Benefits Manager • Frankfurt, Hessen [. .. ] years of experience in compensation, benefits, or total rewards (ideally in a multinational environment) Strong analytical and data-driven mindset, comfortable with surveys, market data, HRIS, and Excel [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Knowledge of job evaluation, leveling, and benchmarking methodologies Experience with benefits programs across multiple countries (a plus) Excellent stakeholder management skills, balancing fairness with business needs Pragmatic, hands-on approach with a global perspective Clear communication skills: able to explain complex reward topics simply Comfort working in a dynamic, evolving environment What we offer: [. .. ]

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Job am 19.12.2025 bei Neuvoo gefunden Luxe Talent International

Global Compensation Benefits Specialist

• Frankfurt, Hessen [. .. ] of experience in compensation, benefits, or total rewards (preferably in a multinational environment) Strong analytical mindset and confidence in working with surveys, market data, HRIS, and Excel [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Good knowledge of job evaluation, leveling, and benchmarking methodologies Experience with multi-country benefits programs is a plus Excellent stakeholder management and ability to balance fairness with business needs Pragmatic, hands-on attitude with a global perspective Clear communication skills, able to simplify complex reward concepts Comfortable working in a dynamic and evolving environment What [. .. ]

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Job am 07.12.2025 bei Neuvoo gefunden Kimberly- Clark Total Rewards Advisor-Central Western Europe • Koblenz, Rhineland- Palatinate [. .. ] changing environment, adapting at short notice where needed. Proven experience in managing compensation benefits within multiple countries. Degree in HR/ Finance Thorough command of compensation and benefits [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] management principles and job evaluation/ pricing techniques (GRP certification and/or familiarity with IPE or Hay systems will be an advantage) High level legislative and tax knowledge impacting benefits, allowances, and compensation practices. Ability to manage connections with HR, Finance and other internal and external stakeholders Able to work accurately and to tight deadlines, with [. .. ]

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Job am 27.11.2025 bei Neuvoo gefunden Yankee Candle Total Rewards Manager DACH • Hamburg [. .. ] and sales. Offer expertise on benefit programmes, including long-term retirement/ pension plans. What Youll Need Minimum: Bachelors degree. Significant experience in compensation design and execution. Hands-on experience [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] with job evaluation, particularly with Mercer or WTW job leveling systems. Advanced Excel skills (incl. compensation and financial modelling) . Fluent in English (written spoken) Your advantage: Excellent communication skill, with the ability to articulate complex compensation issues. Change management project experience. Solution-focused. Flexibility to adapt to business needs Fluent German What [. .. ]

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Neu Job vor 6 Std. bei JobMESH gefunden Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Hautklinik • Baden- Württemberg Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Krisensicher [. .. ] Hautklinik Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von [. .. ] bieten: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVö d/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant-ein Job am Klinikum Stuttgart Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29, 93 Wir haben mehrfach das Zertifikat zum audit Beruf und Familie erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie [. .. ]

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Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Examinierte Pflegefachkraft Pädiatrie für Diagnostik-Therapieassistenz/ Springerpool (m/w/d) • Baden- Württemberg Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Krisensicher [. .. ] eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten. Dazu gehört: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder [. .. ] bieten: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVö d/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant-ein Job am Klinikum Stuttgart Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29, 93 Wir haben mehrfach das Zertifikat zum audit Beruf und Familie erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie [. .. ]

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Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d) • Baden- Württemberg Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Krisensicher [. .. ] eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten. Dazu gehört: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder [. .. ] bieten: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVö d/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant-ein Job am Klinikum Stuttgart Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29, 93 Wir haben mehrfach das Zertifikat zum audit Beruf und Familie erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie [. .. ]

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Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden Avacon Natur GmbH Abteilungsleiter Geschäftsentwicklung (Controlling Strategie) (m/w/d) • Niedersachsen Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten [. .. ] AVB Fernwärme V. Du bist erfahren in der Auswahl und Eruierung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung des Unternehmens und für den Bericht an die Geschäftsführung. Des Weiteren bringst [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] du Erfahrung in der Evaluation bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung neuer Prozesse und Verfahrensanweisungen mit. Du bist versiert im Umgang mit Standardanwendungen (z. B. CCH Tagetik, SAP CO und FI sowie MS-Office, insbesondere Excel) und offen dafür, die Digitalisierung deines Aufgabenumfelds mit neuen Tools und Technologien weiter voranzutreiben. Als Führungskraft gibst du deinem Team [. .. ] einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-) alltag aussieht wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z. B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle [. .. ]

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Häufig gestellte Fragen

Wieviel verdient man als Job Evaluation pro Jahr?

Als Job Evaluation verdient man zwischen EUR 40.000,- bis EUR 70.000,- im Jahr.


Wieviele offene Stellenangebote gibt es für JOB Evaluation Jobs bei unserer Jobsuche?

Aktuell gibt es auf JobRobot 4.811 offene Stellenanzeigen für JOB Evaluation Jobs.


Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für JOB Evaluation Jobs?

Aktuell suchen 1.048 Unternehmen nach Bewerbern für JOB Evaluation Jobs.


Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für JOB Evaluation Stellenangebote?

Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für JOB Evaluation Stellenangebote:


  • Klinikum Stuttgart (75 Jobs)
  • DOREAFAMILIE (70 Jobs)
  • Korian Holding GmbH (55 Jobs)
  • Iron Maxx Nutrition (48 Jobs)
  • DOMICIL Senioren- Residenzen Hamburg SE (48 Jobs)


In welchen Bundesländern werden die meisten JOB Evaluation Jobs angeboten?

Die meisten Stellenanzeigen für JOB Evaluation Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (724 Jobs), Bayern (702 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (523 Jobs) angeboten.


Zu welchem Berufsfeld gehören JOB Evaluation Jobs?

JOB Evaluation Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.


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Dauer: 0.057 s., Vers. V.2025-d-2008-Ind-141