Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden
Universitätsklinikum Heidelberg
Projektmanagerin (m/w/d) - Infrastrukturelle Dienstleistungen für dezentrales Projektmanagementoffi
• Baden- Württemberg 69120
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht
für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten.
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[...] class=highlight_text>Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Projektmanagerin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesamtgeschäftsbereich Infrastrukturelle Dienstleistungen für unser dezentrales Projektmanagementoffice (PMO) gesucht.
Job-ID: V000015281 Einsatzgebiet: Gesamtgeschäftsbereich Infrastrukturelle Dienstleistungen Einsatzort: Heidelberg Startdatum: ab sofort Tätigkeitsbereich: Management/ Administration Anstellungsart: Vollzeit (38, 5 Wochenstunden) Befristung: Unbefristet Vertrag: TV-UK Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Steuerung von Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung mit klarem Blick auf Zeit, Budget und Qualität. Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit uns Projektstandards weiter und tragen zu einer starken und lebendigen Projektkultur bei. Frühzeitig erkennen Sie Risiken und begegnen ihnen mit lösungsorientierten Maßnahmen. In interdisziplinären Teams bringen Sie
Menschen aus Pflege, Medizin, Verwaltung und externen Partnerorganisationen zusammen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit. Mit Begeisterung moderieren Sie Sitzungen, leiten Schulungen und schaffen Formate für Austausch und gemeinsames Lernen. Stets behalten Sie den Überblick, dokumentieren Ergebnisse und stellen eine transparente Kommunikation sicher. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Projektmanagement-Schwerpunkt [. .. ] Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität,
Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung [. .. ]
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