Leadership Coaching Stellenangebote


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Stellenangebot Leadership Coaching Job bei Sartorius Neu Job vor 10 Std. gefunden Sartorius

Technische Assistenz im Bereich Upstream Processing (x w m) - On- site

• Freiburg Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
MEHR[...] Verbesserungen mitzuarbeiten runden Ihr Profil ab Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie Bereitschaftsdienst nach Bedarf Als weltweit wachsendes Life- Science- Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership- Programme, Talent- Gespräche, internes Seminar- Angebot, Coaching für Führungskräfte Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs : Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr und einer 40h Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung [...]
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Stellenangebot Leadership Coaching Job bei Danaher USA Job vor 8 Tagen gefunden Danaher USA Senior Manager Continuous Improvement (m/f/d) • Dassel
MEHR[...] delivery. Drive targeted, sustainable improvement in QDCI (Quality, Delivery, Cost and Innovation) that is tied to Policy Deployment (PD) and/ or Daily Management (DM) by leveraging DBS tools, consulting skills, and the change management process at Dassel Assist Dassel company Leadership in the development of a DBS Roadmap Directly provide formal and informal DBS training and coaching Facilitate other DBS training sessions when appropriate (other trainers and consultants from Danaher, Shingijutsu or other) and be an active [...]
Stellenangebot Leadership Coaching Job bei Atruvia AG Job vom 17.12.2024 Atruvia AG

People Lead Bezahllösungen (m/w/d) (DBABEZ)

• Aschheim Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals 30+ Urlaubstage Arbeitszeitkonto Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
MEHR[...] hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master- ) Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bankensektor oder bei einem IT- Dienstleister oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine umfassende Digital- Leadership- Kompetenz, Erfahrungen in der Personalbegleitung und im Recruiting sowie im Einsatz von Führungsinstrumenten und- werkzeugen zeichnen dich aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1- Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2- Niveau) . Du begeisterst durch dein kooperatives Führungsverständnis sowie deine Moderations- , Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit in Beratungs- und Coaching- Situationen. Durch deine soziale Kompetenz förderst du die Eigenverantwortung und eine konstruktive Fehlerkultur, in dem jede r seine ihre Kompetenzen [...]
Job vom 17.12.2024 TLI Steuerberater- TLI Steuerberatungsgesellschaft Dobner GmbH Co. KG Steuerberater- Steuerrecht/ Beratung/ DATEV (m/w/d) • München Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Flexible Arbeitszeiten
MEHR[...] verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in DATEV, Word und Excel. Onboarding mit persönlichen Mentor Direkter Mandantenkontakt Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Open Door Policy Freies selbstständiges Arbeiten Fachliche persönliche Entwicklung Individueller Karriereplan Coaching Zusätzliche Leistungsvergütung Leadership Training Digitale Kanzlei Zero- Paper Policy Innovatives modernes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Digitales Ortsunabhängiges Arbeiten IPhone, auch zur privaten Nutzung Förderung [...]
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Stellenangebot Leadership Coaching Job bei ZEISS Job vom 04.11.2024 ZEISS

Gruppenleitung Optical System Performance Illumination (m/w/x) auch in Shared Leadership möglich

• Oberkochen (Baden- Württemberg) Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
MEHR[...] zu unseren Beleuchtungssystemen Ihre Schwerpunkte liegen im Systems Engineering unserer kontinuierlich weiterentwickelten Systeme und der Aufrechterhaltung der Produktperformance über deren gesamte Lebenszeit, zum Beispiel durch Sonderbewertungen und Nachentwicklungen Sie fördern gezielt die Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder durch passende Arbeitsaufgaben und effektives Coaching, um sie in ihren anspruchsvollen Rollen weiterzuentwickeln Sie etablieren Sie die Gruppe in der neuen Organisationsstruktur und erweitern sie um [...] und zielgerichtet zu entwickeln und formen so leistungsstarke Teams Sie sind durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig und zeigen einen durch hohe Eigeninitiative geprägten Arbeitsstil Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit und Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab Shared Leadership? Gemäß dem Prinzip vereinte Kompetenzen und geteilte Verantwortung ermöglichen wir Ihnen mit diesem Modell, Ihre persönlichen Karrierewünsche zu realisieren. Da [...]
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Stellenangebote Leadership Coaching Jobs gefunden bei Jobbörse Neuvoo.com

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Stellenangebot Leadership Coaching Job bei PAUL HARTMANN AG Job vor 2 Tagen gefunden PAUL HARTMANN AG Senior Manager Operational Management (f/m/d) • Heidenheim
MEHR[...] across our organization. Responsibilities: Develop and Implement Lean Strategy: Support in the further development of an integrated Lean strategy and framework that takes into account the specific needs of the company and objectives of the Incontinence Management Division. Training and Coaching: Provide training, coaching, and mentoring to employees at all levels in Lean principles and tools to ensure widespread adoption and successful implementation of Lean methodologies. Process Optimization: Drive AM, PM work processes together with ownership in the different plants. Lean Leadership: Drive the operational results with all plants and organizations of our Incontinence Division. Stakeholder Collaboration: Collaborate with diverse stakeholders including [...]
Stellenangebot Leadership Coaching Job bei PAUL HARTMANN AG Job vor 2 Tagen gefunden PAUL HARTMANN AG

Betriebswirt als Senior Manager Lean Management (w/m/d)

• Heidenheim Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
MEHR[...] gesamten Organisation zu gestalten und zu optimieren. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Lean- Strategie: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer integrierten Lean- Strategie und eines Rahmens, der die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und die Ziele der Division Inkontinenzmanagement berücksichtigt. Schulungen und Coaching: Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring für Mitarbeiter auf allen Ebenen mit Lean- Prinzipien und- Tools, um eine breite Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung von Lean- Methoden sicherzustellen. Prozessoptimierung: Arbeiten an verschiedenen Instandhaltungs-/ Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Werken. Lean Leadership: Steuerung der operativen Ergebnisse in allen Werken und Organisationen der Division Inkontinenzmanagement. Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich [...]
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Stellenangebot Leadership Coaching Job bei PAUL HARTMANN AG Job vor 2 Tagen gefunden PAUL HARTMANN AG Senior Manager Produktion/ Lean- Strategie (w/m/d) • Heidenheim Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
MEHR[...] gesamten Organisation zu gestalten und zu optimieren. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Lean- Strategie: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer integrierten Lean- Strategie und eines Rahmens, der die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und die Ziele der Division Inkontinenzmanagement berücksichtigt. Schulungen und Coaching: Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring für Mitarbeiter auf allen Ebenen mit Lean- Prinzipien und- Tools, um eine breite Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung von Lean- Methoden sicherzustellen. Prozessoptimierung: Arbeiten an verschiedenen Instandhaltungs-/ Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Werken. Lean Leadership: Steuerung der operativen Ergebnisse in allen Werken und Organisationen der Division Inkontinenzmanagement. Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich [...]
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Stellenangebot Leadership Coaching Job bei PAUL HARTMANN AG Job vor 2 Tagen gefunden PAUL HARTMANN AG

Business Administrator as Senior Manager Lean Management (f/m/d)

• Heidenheim
MEHR[...] across our organization. Responsibilities: Develop and Implement Lean Strategy: Support in the further development of an integrated Lean strategy and framework that takes into account the specific needs of the company and objectives of the Incontinence Management Division. Training and Coaching: Provide training, coaching, and mentoring to employees at all levels in Lean principles and tools to ensure widespread adoption and successful implementation of Lean methodologies. Process Optimization: Drive AM, PM work processes together with ownership in the different plants. Lean Leadership: Drive the operational results with all plants and organizations of our Incontinence Division. Stakeholder Collaboration: Collaborate with diverse stakeholders including [...]
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Stellenangebot Leadership Coaching Job bei PAUL HARTMANN AG Job vor 3 Tagen gefunden PAUL HARTMANN AG Senior Manager Lean Management Industrie 4. 0 (w/m/d) • Heidenheim Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
MEHR[...] gesamten Organisation zu gestalten und zu optimieren. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Lean- Strategie: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer integrierten Lean- Strategie und eines Rahmens, der die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und die Ziele der Division Inkontinenzmanagement berücksichtigt. Schulungen und Coaching: Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring für Mitarbeiter auf allen Ebenen mit Lean- Prinzipien und- Tools, um eine breite Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung von Lean- Methoden sicherzustellen. Prozessoptimierung: Arbeiten an verschiedenen Instandhaltungs-/ Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Werken. Lean Leadership: Steuerung der operativen Ergebnisse in allen Werken und Organisationen der Division Inkontinenzmanagement. Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich [...]
Stellenangebot Leadership Coaching Job bei PAUL HARTMANN AG Job vor 3 Tagen gefunden PAUL HARTMANN AG

Senior Manager Lean Transformation/ Prozessoptimierung Produktion (w/m/d)

• Heidenheim Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
MEHR[...] gesamten Organisation zu gestalten und zu optimieren. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Lean- Strategie: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer integrierten Lean- Strategie und eines Rahmens, der die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und die Ziele der Division Inkontinenzmanagement berücksichtigt. Schulungen und Coaching: Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring für Mitarbeiter auf allen Ebenen mit Lean- Prinzipien und- Tools, um eine breite Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung von Lean- Methoden sicherzustellen. Prozessoptimierung: Arbeiten an verschiedenen Instandhaltungs-/ Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Werken. Lean Leadership: Steuerung der operativen Ergebnisse in allen Werken und Organisationen der Division Inkontinenzmanagement. Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich [...]
Job vor 3 Tagen gefunden PAUL HARTMANN AG Senior Project Manager Lean Management/ Cross Functional Team (f/m/d) • Heidenheim
MEHR[...] across our organization. Responsibilities: Develop and Implement Lean Strategy: Support in the further development of an integrated Lean strategy and framework that takes into account the specific needs of the company and objectives of the Incontinence Management Division. Training and Coaching: Provide training, coaching, and mentoring to employees at all levels in Lean principles and tools to ensure widespread adoption and successful implementation of Lean methodologies. Process Optimization: Drive AM, PM work processes together with ownership in the different plants. Lean Leadership: Drive the operational results with all plants and organizations of our Incontinence Division. Stakeholder Collaboration: Collaborate with diverse stakeholders including [...]
Job vor 3 Tagen gefunden PAUL HARTMANN AG

Engineer as Senior Manager Lean Management (f/m/d)

• Heidenheim
MEHR[...] across our organization. Responsibilities: Develop and Implement Lean Strategy: Support in the further development of an integrated Lean strategy and framework that takes into account the specific needs of the company and objectives of the Incontinence Management Division. Training and Coaching: Provide training, coaching, and mentoring to employees at all levels in Lean principles and tools to ensure widespread adoption and successful implementation of Lean methodologies. Process Optimization: Drive AM, PM work processes together with ownership in the different plants. Lean Leadership: Drive the operational results with all plants and organizations of our Incontinence Division. Stakeholder Collaboration: Collaborate with diverse stakeholders including [...]
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Job vor 3 Tagen gefunden PAUL HARTMANN AG Senior Manager Lean Strategy (f/m/d) • Heidenheim
MEHR[...] across our organization. Responsibilities: Develop and Implement Lean Strategy: Support in the further development of an integrated Lean strategy and framework that takes into account the specific needs of the company and objectives of the Incontinence Management Division. Training and Coaching: Provide training, coaching, and mentoring to employees at all levels in Lean principles and tools to ensure widespread adoption and successful implementation of Lean methodologies. Process Optimization: Drive AM, PM work processes together with ownership in the different plants. Lean Leadership: Drive the operational results with all plants and organizations of our Incontinence Division. Stakeholder Collaboration: Collaborate with diverse stakeholders including [...]
Job vor 3 Tagen gefunden PAUL HARTMANN AG

Ingenieur als Senior Manager Lean Management (w/m/d)

• Heidenheim Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
MEHR[...] gesamten Organisation zu gestalten und zu optimieren. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Lean- Strategie: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer integrierten Lean- Strategie und eines Rahmens, der die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und die Ziele der Division Inkontinenzmanagement berücksichtigt. Schulungen und Coaching: Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring für Mitarbeiter auf allen Ebenen mit Lean- Prinzipien und- Tools, um eine breite Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung von Lean- Methoden sicherzustellen. Prozessoptimierung: Arbeiten an verschiedenen Instandhaltungs-/ Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Werken. Lean Leadership: Steuerung der operativen Ergebnisse in allen Werken und Organisationen der Division Inkontinenzmanagement. Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich [...]
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