15 Jobs für Leiter für Stakeholder-Beziehungen
Stellenangebote Leiter Für Stakeholder-Beziehungen Jobs
Job am 16.09.2025 bei StepStone gefunden
Exyte Management GmbH
• Stuttgart
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung
für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, [...]
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[...] Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen. Entdecken Sie eine spannende Rolle Als Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d) sind Sie als strategischer Leiter für die Überwachung der weltweiten Einhaltung der Lohnsteuerpflicht und der Besteuerung der Mobilität von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen verantwortlich. In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung internationaler Steuervorschriften sicher, fördern operative Exzellenz und unterstützen das Unternehmenswachstum durch effektive Steuerplanung und Risikomanagement. Sie fungieren als Hauptberater in Steuerfragen für Mitarbeiter und [. .. ] Operational Oversight Risk Management: Überwachung der Hypo-Steuer- und Schattenlohnprozesse weltweit, um sicherzustellen, dass die lokalen Steueranforderungen erfüllt werden Identifizierung und Minderung von Steuerrisiken im Zusammenhang mit Vergütungs- und Mobilitätsprogrammen Stakeholder Engagement Training: Fachliche Beratung der Teams in den Bereichen Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Recht und Finanzen Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der internen Kompetenzen im Bereich Lohnsteuer und Mobility Compliance. Technology Lieferantenmanagement: Bewertung und Implementierung von Steuertechnologielösungen zur Rationalisierung der Abläufe Pflege der Beziehungen zu externen Steuerberatern und Lieferanten. Hochschulabschluss in Steuern, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen des deutschen Lohnsteuerrechts Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich globale Lohnsteuer und Global Mobility Compliance Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts und internationaler Steuerabkommen Erfahrung mit globaler Lohnabrechnung und Schattenlohnabrechnung Fließend in Deutsch und Englisch [. .. ]
Job am 02.10.2025 bei Neuvoo.com gefunden
Exyte Management GmbH
Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d)
• Baden- Württemberg Stuttgart
Work-Life-Balance
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung
für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, [...]
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[...] Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen. Entdecken Sie eine spannende Rolle Als Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d) sind Sie als strategischer Leiter für die Überwachung der weltweiten Einhaltung der Lohnsteuerpflicht und der Besteuerung der Mobilität von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen verantwortlich. In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung internationaler Steuervorschriften sicher, fördern operative Exzellenz und unterstützen das Unternehmenswachstum durch effektive Steuerplanung und Risikomanagement. Sie fungieren als Hauptberater in Steuerfragen für Mitarbeiter und [. .. ] Operational Oversight Risk Management: Überwachung der Hypo-Steuer- und Schattenlohnprozesse weltweit, um sicherzustellen, dass die lokalen Steueranforderungen erfüllt werden Identifizierung und Minderung von Steuerrisiken im Zusammenhang mit Vergütungs- und Mobilitätsprogrammen Stakeholder Engagement Training: Fachliche Beratung der Teams in den Bereichen Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Recht und Finanzen Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der internen Kompetenzen im Bereich Lohnsteuer und Mobility Compliance. Technology Lieferantenmanagement: Bewertung und Implementierung von Steuertechnologielösungen zur Rationalisierung der Abläufe Pflege der Beziehungen zu externen Steuerberatern und Lieferanten. Hochschulabschluss in Steuern, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen des deutschen Lohnsteuerrechts Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich globale Lohnsteuer und Global Mobility Compliance Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts und internationaler Steuerabkommen Erfahrung mit globaler Lohnabrechnung und Schattenlohnabrechnung Fließend in Deutsch und Englisch [. .. ]
Job am 01.11.2025 bei JobMESH gefunden
Exyte Management GmbH
Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d)
• Baden- Württemberg 70173 Stuttgart
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung
für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, [...]
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[...] Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen. Entdecken Sie eine spannende Rolle Als Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d) sind Sie als strategischer Leiter für die Überwachung der weltweiten Einhaltung der Lohnsteuerpflicht und der Besteuerung der Mobilität von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen verantwortlich. In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung internationaler Steuervorschriften sicher, fördern operative Exzellenz und unterstützen das Unternehmenswachstum durch effektive Steuerplanung und Risikomanagement. Sie fungieren als Hauptberater in Steuerfragen für Mitarbeiter und [. .. ] Operational Oversight Risk Management: Überwachung der Hypo-Steuer- und Schattenlohnprozesse weltweit, um sicherzustellen, dass die lokalen Steueranforderungen erfüllt werden Identifizierung und Minderung von Steuerrisiken im Zusammenhang mit Vergütungs- und Mobilitätsprogrammen Stakeholder Engagement Training: Fachliche Beratung der Teams in den Bereichen Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Recht und Finanzen Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der internen Kompetenzen im Bereich Lohnsteuer und Mobility Compliance. xkxcfiw Technology Lieferantenmanagement: Bewertung und Implementierung von Steuertechnologielösungen zur Rationalisierung der Abläufe Pflege der Beziehungen zu externen Steuerberatern und Lieferanten. Hochschulabschluss in Steuern, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen des deutschen Lohnsteuerrechts Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich globale Lohnsteuer und Global Mobility Compliance Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts und internationaler Steuerabkommen Erfahrung mit globaler Lohnabrechnung und Schattenlohnabrechnung Fließend in Deutsch und Englisch [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Wiener Stadtwerke GmbH
• AT- 9 Wien
Homeoffice möglich
Jobticket Work-Life-Balance
[. .. ] Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien; Karenzvertretung befristet bis Mai 2027 mit Option auf Verlängerung. Jetzt bewerben. Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister [...]
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[...] für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft. Das erwartet dich Du berätst Führungskräfte sowie Leiter innen konzernweiter, strategischer Initiativen und leitest Change-Management-Projekte mit dem Ziel, wirksame und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Dabei stehen folgende Tätigkeiten im Fokus: Erstellung von Change-Architekturen (z. B. Change Roadmaps) Konzeption und Durchführung von Workshop Designs und Interventionen Gestaltung und Etablierung effektiver Kommunikationsstrukturen sowie Stakeholder Management Du entwickelst Ideen zur Stärkung des Change Knowhows innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe. Du arbeitest an der Etablierung und Weiterentwicklung von Standards (inhaltliche Modelle, Methoden und Prozesse) innerhalb der Abteilung Change Management und Unternehmenskultur sowie des Bereichs Chief Climate Office mit. Bei all diesen Tätigkeiten legst du großen Wert [. .. ] praktisch anwenden. In deiner Beratungsarbeit hast du die gesamte Organisation im Blick und setzt Interventionen, die Weiterentwicklung auf organisationaler Ebene ermöglichen. Du bist eine Teamplayer in: Es fällt dir leicht, Beziehungen und Vertrauen aufzubauen und anschlussfähig zu handeln. In herausfordernden Situationen helfen dir dein professionelles Rollenverständnis und eine Prise Humor. Du bist neugierig, lernst schnell, reflektierst gerne und kommunizierst offen. Du kannst Perspektiven wechseln und sorgst mit deiner ressourcenorientierten Haltung sowie maßgeschneiderten Settings dafür, dass die gesamte Organisation lernt. Wir setzen [. .. ]
Job am 14.09.2025 bei Jobleads gefunden
• Frankfurt, Hesse
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] oder Hybrid Working mit der Möglichkeit Deine Arbeitszeiten und Arbeitsorte individuell auf Deine Bedürfnisse anzupassen Unsere Devoteam Academy bietet Dir ein großes Angebot an zertifizierten Trainings und [...]
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[...] Sprachkursen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen Karriereboost bei Devoteam Gaming-Lounge für Deine kreative Pause zwischen Meetings und Calls Get-Together Partys und Teamevents für den regelmäßigen Austausch und Spaß mit Deinen Kollleg:innen Mitarbeiter:innen-Prämien beim Werben von neuen Mitarbeiter:innen Moderne IT-Ausstattung-Wähle aus einer Vielzahl von Möglichkeiten das für Dich passende Produkt Corporate [. .. ] Direktversicherungen und vermögenswirksame Leistungen stehen Dir als Zusatzleistungen zur Verfügung Integration Day inkl. Mentorenprogramme für Deinen perfekten Start bei Devoteam Stellenbeschreibung Dein Arbeitsalltag besteht aus folgenden Aufgaben Kundenkontakt: Du entwickelst Beziehungen zu Top-Entscheidern und fungierst als hoch angesehener Ansprechpartner/ Vordenker. Identifizierung von Möglichkeiten: Du planst und entwickelst strategisch Geschäftsmöglichkeiten mit hohem Potenzial. Lösungsdesign: Du konzeptionierst Strategien zur Förderung von Innovation und zukunftsweisenden Lösungen. Thinkleadership: Du fungierst als anerkannter Vordenker/ Experte, teilst Fachwissen und strategische Visionen. Zusammenarbeit: Du führst Delivery-Teams, managst Stakeholder und Partner, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Optional führst du dein eigenes Team. Wertschöpfung: Du entwickelst Strategien zur Maximierung der Wertrealisierung, entwickelst Geschäftsmodelle und Metriken zur Erfolgsmessung. Qualifikationen Das bringst Du mit Du hast umfassende und nachweisliche Expertise in einem oder mehreren Bereichen der KI und digitalen Transformation bevorzugt mit [. .. ] Hesse, Germany 1 week ago Senior Direktor/ Senior IT Großprojektleiter-Infrastruktur (w/m/d) - (2025/ 303) Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago Abteilungsleitung Nutzerverwaltung (m/w/d) Leiter/in (w/m/d) des Sachgebietes Digitale Transformation und Innovation beim Amt für Interne Dienste, Organisationsabteilung Leiter IT-Rolloutmanagement Systemlogistik (m/w/d) Bad Soden am Taunus, Hesse, Germany 6 days ago Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d) Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit [. .. ]
Job am 29.08.2025 bei Jobleads gefunden
• Esslingen am Neckar, Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
Leiter Buchhaltung und Controlling (m/w/d) Teilzeit 60 Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago Verantwortlichkeiten Vollständige Verantwortung
für den Bereich Rechnungswesen, einschließlich der strategischen und operativen Leitung des Rechnungswesen-Teams [...]
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[...] und der Shared-Service-Teams Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS Funktion als Hauptansprechperson für externe Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und interne Revisionsteams, um eine transparente und effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten Verantwortung für die Pflege der Beziehungen zu wichtigen externen Dienstleistern und die Steigerung der Leistung durch aktives Stakeholder-Management Hauptansprechperson für administrative Themen innerhalb der lokalen Führungsstruktur und Geschäftspartner des lokalen Managements Kontinuierliche Optimierung der Rechnungslegungsprozesse und Beitrag zur Weiterentwicklung des Finanzwesens im Einklang mit unternehmensweiten Initiativen Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Rechnungslegungsteams mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit und Prozessexzellenz Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt [. .. ]
Job am 15.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Schweinfurt, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
Unsere Kraftwerksgruppe der Wasserkraft am Standort Schweinfurt sucht Dich Deine Aufgaben Verantwortlich
für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der im Verantwortungsbereich befindlichen Wasserkraftanlagen am Main Sicherstellung der Einhaltung aller [...]
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[...] relevanten Gesetze, Sicherheitsregeln, Umweltanforderungen und rechtlichen Verpflichtungen, Bescheiden, Zulassungen und Verträgen, insbesondere im Hochwasser-, Niedrigwasser- und Großstörungsfall in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden Führung, Entwicklung und Training der Mitarbeiter in der Kraftwerksgruppe Übernahme des effektiven Stakeholder Managements Kommunikation der Unternehmensvision, -strategie und -ziele sowie Entwicklung der abgeleiteten Prioritäten für die Kraftwerksgruppe Etablierung einer nachhaltig leistungsorientierten Kultur basierend auf Operational Excellence (Lean Management) Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung der Führungsleistung, der operativen Performance, der Mitarbeiterbindung und HSSE Übernahme von gesellschaftsrechtlichen Mandaten im Rahmen der Betriebsführung Weiterentwicklung der kulturellen [. .. ] Verständnis finanzieller, kommerzieller und risikobasierter Zusammenhänge Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Fragestellungen zu identifizieren, strukturiert auszuarbeiten und auf Management Niveau zu kommunizieren Starke Netzwerkfähigkeiten zum Aufbau belastbarer Beziehungen Hohes Maß an mentaler Resilienz im Krisenmanagement von zeitlich nicht vorhersehbaren Ereignissen mit einer Vielzahl von Unsicherheitsfaktoren Begeisternde Führungskraft mit ausgeprägter professioneller Einstellung und hohem Qualitätsanspruch Verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse Reisebereitschaft (national und international) #J-18808-Ljbffr 69710790 [. .. ]
Job am 06.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
[. .. ] mehr als 100 Ländern weiter. Markenbekanntheit, Innovation, Professionalität und kontinuierliche Verbesserung sind alles Vorzüge, die GERFLOR zu einem hochmodernen Unternehmen machen. 5 200 Mitarbeiter auf der ganzen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Welt setzen sich für die Kundenzufriedenheit ein und arbeiten jeden Tag daran, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten. Umweltbelange haben seit jeher Priorität: Unsere Produkte werden so verarbeitet, dass sie so lange wie möglich halten und unseren Planeten respektieren. Sich dem Gerflor Team anzuschließen bedeutet, sich für eine französische Produktionsgruppe mit hohen Wachstumsraten [. .. ] der DACH Region, Identifikation von Leads und Marktpotentialen, Neukundenakquise und Ausbau des Bestehenden Kundennetzwerks Führung: Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams mit Fokus auf Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistung und Zusammenarbeit. Stakeholder Management: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in relevanten Sektoren (u. a. Intendant : innen, Künstlerische Leiter : innen, Bühnenverantwortliche, Architekten, öffentliche Auftraggeber) Marktentwicklung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Expansionsmöglichkeiten, Produktinnovationen und strategischen Partnerschaften. Performance Management: Überwachung der Vertriebskennzahlen, Preisstrategien und Ausgabensteuerung zur Sicherstellung von Rentabilität und Effizienz. Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und der Konzernleitung zur Abstimmung kommerzieller Initiativen mit den übergeordneten [. .. ]
Job am 30.10.2025 bei Jobleads gefunden
• Berlin
Homeoffice möglich
[. .. ] mehr als 100 Ländern weiter. Markenbekanntheit, Innovation, Professionalität und kontinuierliche Verbesserung sind alles Vorzüge, die GERFLOR zu einem hochmodernen Unternehmen machen. 5 200 Mitarbeiter auf der ganzen [...]
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[...] Welt setzen sich für die Kundenzufriedenheit ein und arbeiten jeden Tag daran, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten. Umweltbelange haben seit jeher Priorität: Unsere Produkte werden so verarbeitet, dass sie so lange wie möglich halten und unseren Planeten respektieren. Sich dem Gerflor Team anzuschließen bedeutet, sich für eine französische Produktionsgruppe mit hohen Wachstumsraten [. .. ] und Zusammenarbeit. Marktentwicklung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Expansionsmöglichkeiten, Produktinnovationen und strategischen Partnerschaften. Performance Management: Überwachung der Vertriebskennzahlen, Preisstrategien und Ausgabensteuerung zur Sicherstellung von Rentabilität und Effizienz. Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in relevanten Sektoren (u. a. Intendant:innen, Künstlerische Leiter:innen, Bühnenverantwortliche, Architekten, öffentliche Auftraggeber) . Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und der Konzernleitung zur Abstimmung kommerzieller Initiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen und Marketingprogrammen. Governance Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien, finanziellen Kontrollmechanismen und Berichtsstandards. Anforderungsprofil Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder General Management. Ausgeprägte [. .. ]
Job am 03.10.2025 bei Jobleads gefunden
• Berlin
Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
Funktion Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für unsere Niederlassungen in Fürstenwalde und Berlin eine Leitung Qualitätssicherung/ Qualitätsmanagement (m/w/d) für diverse Modulbauprojekte. In dieser herausfordernden Position leitest du unser Team [...]
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[...] von Qualitätskontrolleuren und trägst die Verantwortung für die Sicherstellung der höchsten Qualitätsstandards in unseren Bauprozessen. Du wirst dich mühelos zwischen strategischer Führung, operativer Überwachung und Prozessoptimierung [. .. ] Sicherstellung, dass die Module und Bauprozesse den gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Standards entsprechen. Optimierung: Analyse und Verbesserung der Qualitätsprozesse, sowohl vor Ort als auch im Werk. Wöchentliche Besprechung mit dem Leiter der Qualitätskontrolle in den Niederlanden. Stakeholder-Management: Pflege der Beziehungen zu externen Qualitätssicherungsagenturen, lokalen Behörden und internen Teams. Berichterstattung und Kommunikation: Sicherstellung einer klaren Berichterstattung und Kommunikation über Qualitätsfragen an alle Interessengruppen. Strategische Verantwortung: Du trägst zur Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision für die Qualitätssicherung innerhalb unserer Organisation bei. Dein Profil Führungserfahrung: Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung [. .. ]
Job am 02.10.2025 bei Jobleads gefunden
Head Of Project Development
Führungs-/ Leitungspositionen
International Recruitment Consultant bei Approach People, zuständig
für die DACH-Region Spezialist für erneuerbare Energien Mein Kunde ist ein weltweiter Marktführer im Bereich der erneuerbaren Energien mit einem beeindruckenden Portfolio [...]
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[...] von über 22 GW weltweit. Das Unternehmen steht an der Spitze der Energiewende und besitzt sowie betreibt einige der größten und fortschrittlichsten Wind- und Solarenergie-Cluster der Welt. Ich suche eine erfahrene und dynamische Persönlichkeit als Leiter der Projektentwicklung, die die Entwicklung von großflächigen, freistehenden Solar-PV- und Batterie-Energiespeichersystemen (BESS) leitet. Diese strategische Führungsposition beinhaltet die Verantwortung für den gesamten Projektentwicklungsprozess von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellt sicher, dass die Projekte reibungslos und im Einklang mit den Unternehmenszielen verlaufen. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Projektentwicklungsstrategie für Solar-PV- und BESS-Projekte. Überwachung von Standortidentifikation, Genehmigungsverfahren, Umweltstudien, Netzanschlüssen, Landverträgen und regulatorischen Zulassungen. Aufbau, Führung und Förderung eines leistungsstarken Entwicklungsteams. Pflege und Management von Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Netzbetreibern, Behörden, lokalen Institutionen und Investoren. Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Technik, Recht und Finanzen, um die Wirtschaftlichkeit der Projekte zu optimieren, Risiken zu minimieren und Finanzierungen zu sichern. Das bringen Sie mit: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien [. .. ] der Planung bis zum finanziellen Abschluss in Deutschland. Fundiertes Wissen über Genehmigungsverfahren, Netzanschlüsse und PPA-Verhandlungen. Erfahrung in der Flächensicherung und dem Abschluss von Mietverträgen. Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick und starkes Stakeholder-Management. Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf an senden. Vorteile der Position: Arbeiten Sie an vorderster Front der Energiewende in einem branchenführenden Unternehmen. Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und hervorragende Karrierechancen. Ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr 64149596 [. .. ]
Job am 27.07.2025 bei Jobleads gefunden
Procurement Leader (m/w/d)
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
30+ Urlaubstage
[. .. ] Deutschland dienen als zentrale Drehscheibe innerhalb der EU und beherbergen neben dem Einkauf, auch die Teams Business Development, Engineering sowie unser After-Sales-Service Team, um schnelle und effiziente [...]
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[...] Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen. ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und baut eine leistungsstarke Beschaffungsorganisation auf, die entscheidend zur erfolgreichen Skalierung unseres Geschäfts beiträgt. Wir suchen erfahrene und engagierte Einkaufstalente, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und mit ihrem Know-how die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Als Leiter Einkauf (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Einkaufs: Sie verantworten ein signifikantes jährliches Beschaffungsvolumen und steuern ein komplexes Netzwerk von über 100 nationalen und internationalen Lieferanten. Ziel ist es, eine effiziente, wirtschaftliche und nachhaltige Versorgung unserer direkten Warengruppen sicherzustellen von der [. .. ] Vertragsverhandlungen und Leistungsüberprüfungen von Lieferanten Durchführung der Beschaffung von technischen Materialien und Ausrüstungen für hochwertige und technisch komplexe Projekte unter Gewährleistung wettbewerbsfähiger Preise und Qualität. Aufbau und Pflege enger, kooperativer Beziehungen zu Lieferanten, um Risiken zu mindern, Innovationsmöglichkeiten zu erkennen und die Widerstandsfähigkeit der Lieferkette zu verbessern. Sie leiten funktionale Projektteams, geben den Mitarbeitern im Einkauf Orientierungshilfen und arbeiten interdisziplinär zusammen, um die Projektziele zu erreichen. Entwicklung von Benchmarks über die Marktbedingungen, um Preistrends, Nachfrage, Kapazitätsengpässe und die finanzielle Stabilität von [. .. ] gewährleisten. Sicherstellen, dass alle Einkaufsaktivitäten den Unternehmensrichtlinien, Industriestandards und ethischen Praktiken entsprechen, und gleichzeitig die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Instrumenten fördern. Effektive Kommunikation von Beschaffungsplänen, -strategien und -ergebnissen an Stakeholder, Management und Projektteams. Requirements Nachgewiesene Erfahrung im Einkaufsmanagement, vorzugsweise in den Bereichen Energie, Chemie, Ressourcen oder anderen strategischen Märkten. Umfassende Erfahrung im Beschaffungswesen mit fortgeschrittenen Kenntnissen im Einkauf komplexer Materialien und Ausrüstungen in der Öl-, Energie-oder Chemieindustrie. Nachgewiesene Fähigkeit, Projektbeschaffungsteams zu leiten, Nachwuchskräfte anzuleiten und Beschaffungsvorgänge eigenständig zu [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Confidential
Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d)
• Stuttgart
Work-Life-Balance
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung
für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen. Entdecken Sie eine spannende Rolle Als Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d) sind Sie als strategischer Leiter für die Überwachung der weltweiten Einhaltung der Lohnsteuerpflicht und der Besteuerung der Mobilität von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen verantwortlich. In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung internationaler Steuervorschriften sicher, fördern operative Exzellenz und unterstützen das Unternehmenswachstum durch effektive Steuerplanung und Risikomanagement. Sie fungieren als Hauptberater in Steuerfragen für Mitarbeiter und [. .. ] Operational Oversight Risk Management: Überwachung der Hypo-Steuer- und Schattenlohnprozesse weltweit, um sicherzustellen, dass die lokalen Steueranforderungen erfüllt werden Identifizierung und Minderung von Steuerrisiken im Zusammenhang mit Vergütungs- und Mobilitätsprogrammen Stakeholder Engagement Training: Fachliche Beratung der Teams in den Bereichen Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Recht und Finanzen Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der internen Kompetenzen im Bereich Lohnsteuer und Mobility Compliance. xfmxmju Technology Lieferantenmanagement: Bewertung und Implementierung von Steuertechnologielösungen zur Rationalisierung der Abläufe Pflege der Beziehungen zu externen Steuerberatern und Lieferanten. Hochschulabschluss in Steuern, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen des deutschen Lohnsteuerrechts Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich globale Lohnsteuer und Global Mobility Compliance Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts und internationaler Steuerabkommen Erfahrung mit globaler Lohnabrechnung und Schattenlohnabrechnung Fließend in Deutsch und Englisch [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Confidential
Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d) - For German Resident Only
• Stuttgart
Work-Life-Balance
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung
für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter [...]
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[...] Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen. Entdecken Sie eine spannende Rolle Als Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d) sind Sie als strategischer Leiter für die Überwachung der weltweiten Einhaltung der Lohnsteuerpflicht und der Besteuerung der Mobilität von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen verantwortlich. In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung internationaler Steuervorschriften sicher, fördern operative Exzellenz und unterstützen das Unternehmenswachstum durch effektive Steuerplanung und Risikomanagement. Sie fungieren als Hauptberater in Steuerfragen für Mitarbeiter und [. .. ] Operational Oversight Risk Management: Überwachung der Hypo-Steuer- und Schattenlohnprozesse weltweit, um sicherzustellen, dass die lokalen Steueranforderungen erfüllt werden Identifizierung und Minderung von Steuerrisiken im Zusammenhang mit Vergütungs- und Mobilitätsprogrammen Stakeholder Engagement Training: Fachliche Beratung der Teams in den Bereichen Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Recht und Finanzen Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der internen Kompetenzen im Bereich Lohnsteuer und Mobility Compliance. xfmxmju Technology Lieferantenmanagement: Bewertung und Implementierung von Steuertechnologielösungen zur Rationalisierung der Abläufe Pflege der Beziehungen zu externen Steuerberatern und Lieferanten. Hochschulabschluss in Steuern, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen des deutschen Lohnsteuerrechts Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich globale Lohnsteuer und Global Mobility Compliance Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts und internationaler Steuerabkommen Erfahrung mit globaler Lohnabrechnung und Schattenlohnabrechnung Fließend in Deutsch und Englisch [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Neuvoo gefunden
Astra Zeneca
Local Study Associate Director (LSAD Cell Therapy (m/w/d)
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Study Associate Director (LSAD Cell Therapy (m/w/d) Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei Astra Zeneca die besten [...]
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[...] Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft. Wir bei Astra Zeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von [. .. ] Studien-CRAs durch. Identifiziert proaktiv Risiken und erleichtert die Lösung komplexer Studienprobleme und -fragen. Organisiert regelmäßige Treffen des lokalen Studienteams auf der Grundlage einer Tagesordnung. Arbeitet aktiv daran, gute persönliche Beziehungen zu allen Mitgliedern des lokalen Studienteams, den Mitarbeitern der Standorte und den globalen Stakeholdern. Berichtet dem stellvertretenden Leiter der globalen Studie/ dem globalen Studienteam, einschließlich des SMM-Leiters, über den Studienfortschritt/ Aktualisierungen. Trägt zur Strategie für die Patientenrekrutierung bei, einschließlich der regelmäßigen Kommunikation mit den teilnehmenden Forschern, soweit. Entwickelt, pflegt und überprüft den Risikomanagementplan auf Länderebene: verwaltet proaktiv Standorte, Stakeholder, lokale und globale Anbieter und Kunden, um sicherzustellen, dass Risiken rechtzeitig erkannt, gemindert und bewältigt werden. Kommuniziert und koordiniert regelmäßig mit dem nationalen Koordinierungsbeauftragten/ nationalen Leitungsbeauftragten in Bezug auf die Rekrutierung und andere Studienangelegenheiten, falls zutreffend. Plant und leitet bei Bedarf nationale Forschertreffen in Übereinstimmung mit den lokalen Vorschriften. Unterstützt [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter für Stakeholder-Beziehungen pro Jahr?
Als Leiter für Stakeholder-Beziehungen verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 15 offene Stellenanzeigen für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs?
Aktuell suchen 5 Unternehmen nach Bewerbern für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Stellenangebote:
- Exyte Management GmbH (3 Jobs)
- Confidential (2 Jobs)
- Wiener Stadtwerke GmbH (1 Job)
- Astra Zeneca (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (6 Jobs), Berlin (4 Jobs) und Bayern (1 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs?
Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs gehören zum Berufsfeld Unternehmensberatung.
