17 Jobs für Leiter für Stakeholder-Beziehungen
Stellenangebote Leiter Für Stakeholder-Beziehungen Jobs
Job am 30.03.2026 bei Jobleads gefunden
• Ulm, Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
[. .. ] und entwickeln Sie mehrere Beratungsteams. Karrierelevel: Ab 10 Jahre Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten Standort: Neu-Ulm (Home Office bis 40) Gehaltsspanne: 100.000-130.000 Ihre Aufgaben: Als
Leiter [...]
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[...] ERP-Beratung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Beratungsteams mit insgesamt ca. 30 Consultants sowie die Weiterentwicklung der Beratungs- und Projektdienstleistungen. Sie verstehen sich als Team-Coach und unterstützen die Transformation der Organisationsstruktur hin zu skalierbaren Einheiten. Sie sorgen mit Ihren Teams für die erfolgreiche Einführung einer ERP-Software bei Kunden. Zu Ihren Aufgaben zählt die Planung, Organisation, Steuerung und das Controlling der Kundenprojekte ebenso wie das Management der internen Stakeholder sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Customer Care. Als ausgewiesener Kundenmanager und Berater sorgen Sie für langfristige und vertrauensvolle Beziehungen mit Kunden und Partnern in unterschiedlichen Branchen. Ihr Profil: Sie haben langjährige Berufserfahrung bei einem Software-Produkthaus, idealerweise im Umfeld ERP Erfahrung im Consulting in Einführungsprojekten für Software-Produkte bei externen Kunden Sie haben langjährige Führungserfahrung und Erfahrung im Multi-Projektmanagement Sie verbinden Pragmatismus mit strategischer Zielverfolgung und bringen sich [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobleads gefunden
• Bezirk Solothurn, Solothurn
Führungs-/ Leitungspositionen
Job Description Die Carrosserie Hess AG ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen, das leistungsfähige Busse und e Bus-Systeme
für den öffentlichen Verkehr entwickelt, herstellt und betreut. Responsibilities Gesamtverantwortung für den nationalen [...]
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[...] und internationalen Vertrieb, inklusive Sales, Key Account Management, Verkaufsinnendienst, Business Development, Government Affairs, Financing und Vertragsmanagement. Strategische und operative Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie Umsatz-, Markt- und Ergebnisverantwortung. Ausbau der Marktposition, Professionalisierung der Vertriebsstrukturen und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts im öffentlichen Verkehr. Steuerung komplexer nationaler und internationaler Ausschreibungs- und Angebotsprozesse inklusive Vertragsmanagement. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Key Account und Stakeholder-Beziehungen auf Entscheider Ebene im nationalen und internationalen Umfeld. Identifikation und Entwicklung neuer Marktgebiete im Rahmen des Business Developments. Aufbau und Pflege von Beziehungen im Bereich Government Affairs sowie Mitwirkung bei Finanzierungs- und Förderthemen im öffentlichen Verkehrssektor. Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Service und Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern [. .. ]
Job am 07.06.2026 bei Jobleads gefunden
• Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Ref. 6337
Leiter Geschäftsentwicklung Unser Kunde ist eine etablierte Deutsche Privatbank im mittleren Segment, mit ca. 60 Milliarden verwaltetem Vermögen. Neben klassischen Bank-Dienstleistungen wie Vermögensverwaltung
für HNWI, ergänzen innovative Finanzierungslösungen [...]
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[...] das Angebot. Ihr Benefit mit uns zu sprechen: Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär Karriereoptionen verstehen Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren 65 der Kandidaten/ innen machen innerhalb der nächsten 1224 Monate einen Karriereschritt Warum ist diese Stelle für Sie interessant? Es handelt sich um eine Nachfolgeregelung. Die Position [. .. ] Planung und Management (ROE, CLTV, FCF, CAC) Anforderungsprofil Leadership und Vision Kommunikationsfähigkeiten, auf allen Ebenen mindestens 10 Jahre Erfahrung im Privatbanking und/oder Asset Management Talentmanagement Corporate Governance und top Beziehungen zu den Regulierungsbehörden min. 5 Jahre im Bereich UHNWI Betreuung Leistungsausweis in Neugeld Gewinnung CIR Optimierung, in post Merger Set ups Stakeholder Management, mit dem Product Management, CLevel und VR sowie den internen Kunden Change Management Fundierter akademischer Werdegang Persönlichkeitsprofil Offene, aufgestellte, vertrauensvolle Persönlichkeit mit Blick für das Wesentliche, fair, teamorientiert, kunden- und lösungsorientiert, ein Vollblut Privatbank Profi, welcher für die Aufgabe brennt VUCA Umfeld wird als Chance wahrgenommen, Veränderungen im Markt [. .. ]
Job am 28.05.2026 bei Jobleads gefunden
• Basel- Stadt
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Ableitung konkreter Geschäftsmöglichkeiten Mitgestaltung von Vermarktungs- und Positionierungsansätzen Real Estate Development Nutzungskonzepte Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Positionierung von Flächen und Infrastruktur mit: Entwicklung und [...]
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[...] Weiterentwicklung von Nutzungskonzepten für bestehende und neue Flächen Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen Bewertung von Entwicklungsszenarien und Identifikation von Nutzungspotenzialen Beobachtung von Markt- und Branchentrends, insbesondere im industriellen und luftfahrtnahen Umfeld Stakeholder Management Repräsentation Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Anspruchsgruppen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden, Partnern und Institutionen Repräsentation des Unternehmens an Fachveranstaltungen und Branchenevents Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Kunden- und Netzwerkveranstaltungen Unterstützung der strategischen Positionierung und Markenpräsenz Interne Zusammenarbeit Projekte Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei: #J-18808-Ljbffr [. .. ]
Job am 22.04.2026 bei Jobleads gefunden
Führungs-/ Leitungspositionen
International Recruitment Consultant bei Approach People, zuständig
für die DACH-Region Spezialist für erneuerbare Energien Mein Kunde ist ein weltweiter Marktführer im Bereich der erneuerbaren Energien mit einem beeindruckenden Portfolio von [...]
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[...] über 22 GW weltweit. Das Unternehmen steht an der Spitze der Energiewende und besitzt sowie betreibt einige der größten und fortschrittlichsten Wind- und Solarenergie-Cluster der Welt. Ich suche eine erfahrene und dynamische Persönlichkeit als Leiter der Projektentwicklung, die die Entwicklung von großflächigen, freistehenden Solar-PV- und Batterie-Energiespeichersystemen (BESS) leitet. Diese strategische Führungsposition beinhaltet die Verantwortung für den gesamten Projektentwicklungsprozess von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellt sicher, dass die Projekte reibungslos und im Einklang mit den Unternehmenszielen verlaufen. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Projektentwicklungsstrategie für Solar-PV- und BESS-Projekte. Überwachung von Standortidentifikation, Genehmigungsverfahren, Umweltstudien, Netzanschlüssen, Landverträgen und regulatorischen Zulassungen. Aufbau, Führung und Förderung eines leistungsstarken Entwicklungsteams. Pflege und Management von Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Netzbetreibern, Behörden, lokalen Institutionen und Investoren. Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Technik, Recht und Finanzen, um die Wirtschaftlichkeit der Projekte zu optimieren, Risiken zu minimieren und Finanzierungen zu sichern. Das bringen Sie mit: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien [. .. ] der Planung bis zum finanziellen Abschluss in Deutschland. Fundiertes Wissen über Genehmigungsverfahren, Netzanschlüsse und PPA-Verhandlungen. Erfahrung in der Flächensicherung und dem Abschluss von Mietverträgen. Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick und starkes Stakeholder-Management. Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf an senden. Vorteile der Position: Arbeiten Sie an vorderster Front der Energiewende in einem branchenführenden Unternehmen. Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und hervorragende Karrierechancen. Ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr 89319460 [. .. ]
Job am 18.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Zürich
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen
Aufgaben Deine Mission Als
Leiter:in Industries PMO bist du Dreh- und Angelpunkt
für Rollout-Projekte im DACH-Raum von der Idee bis zur erfolgreichen Skalierung. Konkret heißt das: Rollout-Potenziale erkennen: Du [...]
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[...] identifizierst neue Branchen, Märkte und Skalierungsprojekte für unsere Industriesparte PMO verkaufen intern extern: Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend und baust starke Stakeholder-Beziehungen auf Strategien entwickeln: Du verstehst Kundenbedürfnisse und übersetzt sie in passgenaue Rollout-Konzepte End-to-End Verantwortung: Planung, Steuerung Umsetzung komplexer Rollouts handson strukturiert Markt Trendradar: Du beobachtest Wettbewerb Innovationen, bevor sie Mainstream sind Prozesse Tools optimieren: CRM, Projektsoftware PMO Standards nutzt du als echte Wachstumstreiber Qualifikation Was du mitbringst [. .. ]
Job am 09.04.2026 bei Jobleads gefunden
Leiter ERP-Beratung ERP-Einführungsprojekte, Consulting Inhouse, bis 140.000 (mwd)
• Neu- Ulm, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
Leiter ERP-Beratung (mwd) Gestalten und bewegen In dieser Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum führen und entwickeln Sie mehrere Beratungsteams. Standort: Neu-Ulm Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten Aufgaben Als Leiter ERP-Beratung [...]
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[...] übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für derzeit 3 Beratungsteams mit insgesamt ca. 30 Consultants sowie die Weiterentwicklung der Beratungs- und Projektdienstleistungen. Sie verstehen sich als Team-Coach und unterstützen die Transformation der Organisationsstruktur hin zu skalierbaren Einheiten. Sie sorgen mit Ihren Teams für die erfolgreiche Einführung einer ERP-Software bei Kunden. Zu Ihren Aufgaben zählt die Planung, Organisation, Steuerung und das Controlling der Kundenprojekte ebenso wie das Management der Stakeholder sowie die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Care, Projektmanagement und Entwicklung. Als ausgewiesener Kundenmanager und Berater sorgen Sie für langfristige und vertrauensvolle Beziehungen mit Kunden und Partnern in unterschiedlichen Branchen. Ihr Profil Sie haben langjährige Berufserfahrung bei einem Software-Produkthaus, idealerweise im Umfeld ERP, speziell für Finance und Controlling. Erfahrung im Consulting zu Einführung und Weiterentwicklung für Softwaresystemen bei externen Kunden. Sie haben langjährige Führungserfahrung und Erfahrung im Multi-Projektmanagement. Sie verbinden Pragmatismus [. .. ]
Job am 05.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Oberursel (Taunus) , Hessen Oberursel (Taunus)
Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage
Vergütung: EUR 70, 000-EUR 90, 000-jährlich Unternehmensbeschreibung OTRS gehört weltweit zu den führenden Anbietern
für Service-Management-Software und unterstützt Unternehmen dabei, Prozesse effizient, sicher und transparent zu gestalten. Mit Kunden [...]
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[...] in über 40 Ländern, einem starken internationalen Team und einer klaren technologischen Vision treiben wir die Weiterentwicklung des ITSM-Marktes aktiv voran. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Account Manager [. .. ] vertrauensvoller Ansprechpartner auf Führungsebene, identifizierst Wachstumschancen und führst unsere Kunden durch den gesamten Customer Lifecycle. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Kundenbeziehungen mit unternehmerischem Denken, klarer Sales Strategie und exzellentem Stakeholder Management. Deine Aufgaben Strategisches Kunden-Geschäftsmanagement Verantwortung für ein Portfolio von Enterprise- und Mid-Market-Bestandskunden. Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Strategien zur Steigerung von Umsatz, Adoption und Kundenzufriedenheit. Planung, Steuerung und Ownership von Upselling- und Cross-Selling Maßnahmen. Beratung Stakeholder Management Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidungsträgern (z. B. CIOs, IT Leiter, Service Owner) . Durchführung regelmäßiger Business Reviews und Value Discussions. Analyse von Geschäftsprozessen, technischen Anforderungen und Ableitung passender Lösungsszenarien. Commercial Excellence Steuerung komplexer Angebots- und Vertragsverhandlungen. Zuverlässiges Forecasting, Pipeline Management und Risikoanalyse. Enge Zusammenarbeit mit Pre Sales, Customer Success, Marketing und Produktmanagement. Markt- und Produktimpulse Beobachtung aktueller Trends im ITSM-[. .. ]
Job am 05.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Zürich
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] gehören Akquisition, Entwicklung, Vermarktung und Realisierung von Immobilienprojekten als General- und Totalunternehmung. Dein Arbeitsort befindet sich in Zürich. Deine Aufgaben-vielseitig und verantwortungsvoll Gesamtverantwortung und Projektleitung Du hast [...]
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[...] die Gesamtverantwortung für die Planung und Realisierung von mittleren und grossen Bauprojekten-von der Steuerung der Bauprozesse bis zur mängelfreien Übergabe Du stellst die Qualität, Termine und Kosten über alle Projektphasen hinweg sicher Du bist verantwortlich für die Erfüllung der Bauherrenanforderungen und Zielvorgaben unter Einhaltung der administrativen Abläufe sowie gesetzlicher, ethischer und interner [. .. ] führst die Baubuchhaltung und das Nachtragswesen Kommunikation und Führung Du leitest Bauherren-, Planungs- und Koordinationssitzungen Du koordinierst und führst alle Projektbeteiligten-von Bauleiterinnen bis zu Teilprojektleiterinnen Du pflegst die Beziehungen zum Umfeld, erkennst Konflikte und klärst diese frühzeitig Du bist Hauptansprechpartnerin für unsere Stakeholder und vertrittst die Anliegen der Marti Gesamtleistungen AG Dein Profil-fachlich kompetent, persönlich überzeugend Fachliche Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zeichnerin Fachrichtung Architektur; Weiterbildung als eidg. dipl. Bauleiterin, Architektin FH oder Bauingenieurin FH oder eine gleichwertige Ausbildung Du bringst mehrjährige Erfahrung als Projektleiterin von mittleren und grossen Bauprojekten [. .. ] eine lockere, authentische Atmosphäre und begegnen uns auf Augenhöhe, genau wie in unserer täglichen Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Für weitere Auskünfte zur Stelle steht dir Lucas Ringli, Leiter Ausführung Zürich/ Basel, Tel. 079 662 69 01 gerne zur Verfügung. Marti Gesamtleistungen AG Lagerhausweg 10 3018 Bern #J-18808-Ljbffr 86737822 [. .. ]
Job am 01.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Berlin
[. .. ] du eine zentrale Rolle in unserer mehrfach ausgezeichneten Vermögensverwaltung. Als Teil des Investment Teams gestaltest du aktiv die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Anlagelösungen mit besonderem Fokus auf [...]
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[...] unsere Dachfonds-Lösungen für erfahrene Anleger in den Bereichen Private Equity (PE) und Venture Capital (VC) . Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg und eröffnet dir die Möglichkeit, Innovationen gezielt voranzutreiben. Was machst du dabei konkret? Investmentexpertise und Stakeholder-Beziehungen Enge Zusammenarbeit mit strategischen Partnern und Dienstleistern zur Konstruktion, Steuerung und zum Reporting von PE- und VC-Lösungen Überwachung der Portfoliokonstruktion, Durchführung von Portfolioanalysen sowie Markt-Screenings und Benchmarking Zentraler Ansprechpartner und Koordinator für alle investmentbezogenen Anfragen interner und externer Stakeholder Strategie, Produktentwicklung und Projektmanagement Aktive Mitwirkung an der strategischen [. .. ] kennenzulernen. Wir möchten ein Gefühl dafür bekommen, wie gut Du ins Team passt, und gleichzeitig erste fachliche Fragen besprechen, um Deine Expertise und Arbeitsweise besser zu verstehen. Videointerview mit dem Leiter des Investmentteams: Im zweiten Videocall triffst Du den Leiter des Investmentteams. Gemeinsam prüfen wir, ob Deine bisherigen Erfahrungen und Erwartungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen, und vertiefen wichtige fachliche Aspekte. Case Study: Es wird eine typische Situation eingegangen, die Dir in dieser Rolle begegnen könnte. Persönliches Kennenlernen: Du triffst [. .. ]
Job am 28.03.2026 bei Jobleads gefunden
Projektleiterin Ausführung
• Zürich
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] gehören Akquisition, Entwicklung, Vermarktung und Realisierung von Immobilienprojekten als General- und Totalunternehmung. Dein Arbeitsort befindet sich in Zürich. Deine Aufgaben vielseitig und verantwortungsvoll Gesamtverantwortung und Projektleitung Du [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] hast die Gesamtverantwortung für die Planung und Realisierung von mittleren und grossen Bauprojekten von der Steuerung der Bauprozesse bis zur mängelfreien Übergabe Du stellst die Qualität, Termine und Kosten über alle Projektphasen hinweg sicher Du bist verantwortlich für die Erfüllung der Bauherrenanforderungen und Zielvorgaben unter Einhaltung der administrativen Abläufe sowie gesetzlicher, ethischer und interner [. .. ] führst die Baubuchhaltung und das Nachtragswesen Kommunikation und Führung Du leitest Bauherren-, Planungs- und Koordinationssitzungen Du koordinierst und führst alle Projektbeteiligten von Bauleiterinnen bis zu Teilprojektleiterinnen Du pflegst die Beziehungen zum Umfeld, erkennst Konflikte und klärst diese frühzeitig Du bist Hauptansprechpartnerin für unsere Stakeholder und vertrittst die Anliegen der Marti Gesamtleistungen AG Dein Profil fachlich kompetent, persönlich überzeugend Fachliche Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zeichnerin Fachrichtung Architektur; Weiterbildung als eidg. dipl. Bauleiterin, Architektin FH oder Bauingenieurin FH oder eine gleichwertige Ausbildung Du bringst mehrjährige Erfahrung als Projektleiterin von mittleren und grossen Bauprojekten [. .. ] eine lockere, authentische Atmosphäre und begegnen uns auf Augenhöhe, genau wie in unserer täglichen Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Für weitere Auskünfte zur Stelle steht dir Lucas Ringli, Leiter Ausführung Zürich/ Basel, Tel. 079 662 69 01 gerne zur Verfügung. Marti Gesamtleistungen AG Lagerhausweg 10 3018 Bern #J-18808-Ljbffr 85855744 [. .. ]
Job am 13.02.2026 bei Jobleads gefunden
Leiter (m/w/d) Einkauf für Bau- und Planungsleistungen
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich
für die Aufgaben im Bereich Einkauf. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns. Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Dann komm zu [. .. ] Verhandlungen unter Berücksichtigung des Vergaberechts, gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Vorgaben Fachliche und kalkulatorische Plausibilisierung/ Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Nachträgen einschließlich Verhandlungen sowie Ansprechperson für interne und externe Stakeholder während der Vertragslaufzeit, insbesondere bei Vertragsstörungen Identifizierung und Realisierung von Einspar-, Standardisierungs- und Optimierungspotenzialen in Abstimmung Beratung und Abstimmung mit den internen Bedarfsträger:innen und Prozessbeteiligten zur Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie Festlegung von Vergabestrategien und -taktiken Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements, übergreifende Gewerke- und Warengruppenstrategien sowie Reporting Deine Qualifikation [. .. ] stehst Feedback gegenüber offen. Mitarbeitenden Steuerung - förderung Du erkennst Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeitenden und delegierst Verantwortung passend zu den Fähigkeiten. Kommunikationsfähigkeit Du kannst effektiv mit anderen kommunizieren und Beziehungen aufbauen. Verhandlungskompetenz Du setzt dich mit verschiedenen Standpunkten auseinander und arbeitest wesentliche Sachverhalte heraus. Organisationskompetenz Planung Du gehst strukturiert und planvoll vor. Strategisches Denken Du denkst strategisch und antizipierst zukünftige Trends und orientierst dich an der Zukunft. #J-18808-Ljbffr 80640934 [. .. ]
Job am 31.01.2026 bei Jobleads gefunden
Leiter (m/w/d) Einkauf für Bau- und Planungsleistungen
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich
für die Aufgaben im Bereich Einkauf. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns. Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Dann komm zu [. .. ] Verhandlungen unter Berücksichtigung des Vergaberechts, gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Vorgaben Fachliche und kalkulatorische Plausibilisierung/ Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Nachträgen einschließlich Verhandlungen sowie Ansprechperson für interne und externe Stakeholder während der Vertragslaufzeit, insbesondere bei Vertragsstörungen Identifizierung und Realisierung von Einspar-, Standardisierungs- und Optimierungspotenzialen in Abstimmung Beratung und Abstimmung mit den internen Bedarfsträger:innen und Prozessbeteiligten zur Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie Festlegung von Vergabestrategien und -taktiken Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements, übergreifende Gewerke- und Warengruppenstrategien sowie Reporting Deine Qualifikation [. .. ] stehst Feedback gegenüber offen. Mitarbeitenden Steuerung - förderung Du erkennst Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeitenden und delegierst Verantwortung passend zu den Fähigkeiten. Kommunikationsfähigkeit Du kannst effektiv mit anderen kommunizieren und Beziehungen aufbauen. Verhandlungskompetenz Du setzt dich mit verschiedenen Standpunkten auseinander und arbeitest wesentliche Sachverhalte heraus. Organisationskompetenz Planung Du gehst strukturiert und planvoll vor. Strategisches Denken Du denkst strategisch und antizipierst zukünftige Trends und orientierst dich an der Zukunft. #J-18808-Ljbffr 78593681 [. .. ]
Job am 12.01.2026 bei Jobleads gefunden
Divisional Director-Transition Transformation (Group Managed Services) w/m/d
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
HINWEIS: Wir bitten Dich, Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch einzureichen, um die Anforderungen dieser Stelle zu erfüllen. Computacenter sucht eine:n Senior Transformation
Leiter:in/ Divisional Director w/m/d, der/ die die Führungsverantwortung [...]
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[...] für den Bereich Transition Transformation (T T) innerhalb unserer globalen Group Managed Services-Organisation übernimmt. Diese Position untersteht direkt dem Managing Director Group Managed Services (GMS, Group Executive Member) und gestaltet und steuert einige der wichtigsten Serviceübergänge in Europa und darüber hinaus, wobei der Schwerpunkt auf dem Device Lifecycle Management und [. .. ] und Kerninfrastrukturprojekte und -programme. Verantwortung und Durchsetzung von Lieferungs Governance, Standards und Qualitätskontrollen. Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und reibungslosen Übergabe an den BAU. Förderung der funktionsübergreifenden Lösung systemischer Hindernisse. Pflege starker Beziehungen zu Kunden und wichtigen Stakeholdern. Überwachung der finanziellen Leistung, der Änderungskontrolle und der kommerziellen Ausrichtung. Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Beitrag zur Weiterentwicklung des GMS Betriebsmodells. Dein Profil Umfangreiche Führungserfahrung im Management komplexer IT Transitionen oder Transformationsprozesse ist unerlässlich. Nachweisbare Erfolge in leitender Position in einem globalen IT Dienstleistungsunternehmen. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensabläufe, Tooling Ökosysteme, Vor Ort und Remote Services sowie Lieferkette. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der Kommunikation mit Führungskräften. Erfahrung in der Stabilisierung von problematischen Programmen und der Schaffung von Vorhersehbarkeit unter Druck. Ausgeprägtes kaufmännisches und finanzielles Verständnis. Ein kooperativer, verantwortungsbewusster und ergebnisorientierter Führungsstil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen. Weitere Benefits Stabilität Langfristig planen? Aber [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Neuvoo gefunden
OHB
Abteilungsleiter:in (m/w/d) Lieferantenmanagement
• Bremen
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect Gmb H [...]
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[...] zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect Gmb H den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden. Die OHB Digital Connect Gmb H sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n Abteilungsleiter:in (m/w/d) Lieferantenmanagement Ihre Aufgaben Als Leiter (m/w/d) des Lieferantenmanagements besteht die Hauptaufgabe darin, für die OHB Digital Connect den Projekteinkauf, die Versorgungmit komplexen Zuliefergeräten und Subsystemen sicherzustellen, zu steuern undzu optimieren. Dies beinhaltet im Einzelnen folgende Arbeitsinhalte: Hauptansprechpartner:in für Unterauftragnehmer und interne Stakeholder Professionelle Abteilungsdarstellung und Reporting gegenüber Geschäftsführung und Partner:innen Aufbau und Pflege strategisch wichtiger Beziehungen für das Lieferantenmanagement Fachliche und Disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Subcontractor Management Vertragsgestaltung und aktives Führen von Verhandlungen Führen von Lieferant:innen und Managen der wesentlichen Reviews bei Lieferant:innen während der Vertragslaufzeit Überwachung von Zulieferern durch Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Kostenrahmen, Qualitätsstandards, Arbeitsanweisungen und Terminvorgaben Bewertung der Lieferantenperformance und Einleiten [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Neuvoo gefunden
sovity GmbH
(Senior) Business Development Manager Automotive (w/m/D)
• Dortmund, North Rhine- Westphalia
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] holst Kunden und Leads dort ab, wo sie stehen, übersetzt das Potenzial in konkrete Automotive-Use-Cases und etablierst so große, strategische Opportunities. Kundenbeziehungen Trusted Advisory: Du baust tiefgehende, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidern und Fachverantwortlichen auf. Durch dein Verständnis für die Herausforderungen deiner Kunden wirst du zum geschätzten Ansprechpartner auf Augenhöhe. Netzwerk Partnerschaften: Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk in relevanten Ökosystemen (z. B. Catena-X) und baust Beziehungen zu Partnern, Multiplikatoren und Entscheidern auf. Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit unserem Customer Success Team, Produktentwicklung und Marketing, um Kundenbedürfnisse [. .. ] mit CRM-Systemen (z. B. Hub Spot) , kennst moderne Sales-Methoden und kannst deinen Pipeline-Prozess klar beschreiben. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Lösungen verständlich und überzeugend an unterschiedliche Stakeholder vermitteln vom IT-Leiter bis zum C-Level. Du baust Vertrauen auf und wirst als kompetenter Sparringspartner wahrgenommen. Eigenverantwortung Drive: Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, arbeitest proaktiv und eigenständig und willst messbare Ergebnisse erzielen. Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Benefits Als junges Unternehmen legen wir Wert auf [. .. ]
Job am 24.05.2026 bei Neuvoo gefunden
Closer Still Media
HR Business Partner (m/w/d)
• Mannheim, Baden- Württemberg
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] and inclusive environment where our colleagues can grow and develop no matter who they are and where they work. WER WIR SIND: Closer Still Media Germany Gmb [...]
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[...] H ist europäischer Marktführer für Expos, Events und Conferences in den Bereichen Human Resources, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unternehmens-transformation. Durch langjährige, thematische Expertise und nachhaltige Kundenorientierung sind die Marken Zukunft Personal und Corporate Health Convention Impulsgeber für aktuelle Trends, Innovationen und Managemententwicklungen. Die Closer Still Media Germany Gmb H ist eine Tochtergesellschaft der Closer Still Media [. .. ] dem Group HR Director und dem globalen HR-Team, um sicherzustellen, dass die deutschen HR-Praktiken mit der übergeordneten Konzernstrategie abgestimmt sind. Strategische Zusammenarbeit und Business-Partnerschaft Funktion als HR-Leiter für Deutschland, Beratung von Führungskräften zu Personalstrategie und organisatorischen Prioritäten Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Unterstützung von Wachstum, Organisationsgestaltung und Personalplanung Unterstützung des Unternehmens durch Integrations- und Veränderungsprogramme Förderung einer Hochleistungskultur im Einklang mit den Werten und Zielen der Gruppe Sicherstellung der Abstimmung und effektiven Umsetzung von HR-Initiativen der Gruppe [. .. ] Unterstützung bei der Umsetzung und Steuerung der HR-Richtlinien und -Prozesse der Gruppe in Deutschland Mitarbeit im globalen HR-Team und Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten und -Initiativen Aufbau starker Beziehungen innerhalb des internationalen Unternehmens WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: Erfahrung mit HR-Funktion auf Führungsebene Sicherer Umgang sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene, gepaart mit einer praxisorientierten Herangehensweise Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in der Unterstützung von organisatorischen Veränderungen und Transformationen Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, auf Führungsebene Einfluss zu nehmen Erfahrung in einem internationalen oder matrixartigen Umfeld Datengestützte Denkweise sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und der Analyse von Personalkennzahlen Hohe Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen Pragmatisch, anpassungsfähig und bereit, Verantwortung sowohl für [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter für Stakeholder-Beziehungen pro Jahr?
Als Leiter für Stakeholder-Beziehungen verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 17 offene Stellenanzeigen für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (3 Jobs), Berlin (3 Jobs) und Bayern (2 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs?
Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs gehören zum Berufsfeld Unternehmensberatung.
