32 Jobs für Leiter für Stakeholder-Beziehungen
Stellenangebote Leiter Für Stakeholder-Beziehungen Jobs
Job vor 9 Tagen bei StepStone gefunden
Messe Berlin GmbH
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag
Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich
für die Aufgaben im Bereich Einkauf. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns. Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann komm zu [. .. ] Verhandlungen unter Berücksichtigung des Vergaberechts, gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Vorgaben Fachliche und kalkulatorische Plausibilisierung/ Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Nachträgen einschließlich Verhandlungen sowie Ansprechperson für interne und externe Stakeholder während der Vertragslaufzeit, insbesondere bei Vertragsstörungen Identifizierung und Realisierung von Einspar-, Standardisierungs- und Optimierungspotenzialen in Abstimmung Beratung und Abstimmung mit den internen Bedarfsträger:innen und Prozessbeteiligten zur Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie Festlegung von Vergabestrategien und -taktiken Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements, übergreifende Gewerke- und Warengruppenstrategien sowie Reporting Fachlich: Abgeschlossenes [. .. ] stehst Feedback gegenüber offen. Mitarbeitenden Steuerung - förderung Du erkennst Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeitenden und delegierst Verantwortung passend zu den Fähigkeiten. Kommunikationsfähigkeit Du kannst effektiv mit anderen kommunizieren und Beziehungen aufbauen. Verhandlungskompetenz Du setzt dich mit verschiedenen Standpunkten auseinander und arbeitest wesentliche Sachverhalte heraus. Organisationskompetenz Planung Du gehst strukturiert und planvoll vor. Strategisches Denken Du denkst strategisch und antizipierst zukünftige Trends und orientierst dich an der Zukunft. Mobilität Gemeinsam mobil mit einem Zuschuss zum BVG-Firmenticket. Flexibilität Vertrauensarbeitszeit und Home-[. .. ] Attraktives Gehalt mit Bindung an Tarifvertrag Neben Sonderzahlungen erwarten dich weitere mögliche Zuschüsse. Mobiles Bürgeramt Erledige deine Angelegenheit bequem am Arbeitsplatz. . Messe Berlin Gmb H sucht in Berlin eine/n Leiter (m/w/d) Einkauf für Bau- und Planungsleistungen (ID-Nummer: 13578946) 78449715 [. .. ]
Job am 16.09.2025 bei StepStone gefunden
Exyte Management GmbH
Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d)
• Stuttgart
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung
für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, [...]
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[...] Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen. Entdecken Sie eine spannende Rolle Als Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d) sind Sie als strategischer Leiter für die Überwachung der weltweiten Einhaltung der Lohnsteuerpflicht und der Besteuerung der Mobilität von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen verantwortlich. In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung internationaler Steuervorschriften sicher, fördern operative Exzellenz und unterstützen das Unternehmenswachstum durch effektive Steuerplanung und Risikomanagement. Sie fungieren als Hauptberater in Steuerfragen für Mitarbeiter und [. .. ] Operational Oversight Risk Management: Überwachung der Hypo-Steuer- und Schattenlohnprozesse weltweit, um sicherzustellen, dass die lokalen Steueranforderungen erfüllt werden Identifizierung und Minderung von Steuerrisiken im Zusammenhang mit Vergütungs- und Mobilitätsprogrammen Stakeholder Engagement Training: Fachliche Beratung der Teams in den Bereichen Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Recht und Finanzen Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der internen Kompetenzen im Bereich Lohnsteuer und Mobility Compliance. Technology Lieferantenmanagement: Bewertung und Implementierung von Steuertechnologielösungen zur Rationalisierung der Abläufe Pflege der Beziehungen zu externen Steuerberatern und Lieferanten. Hochschulabschluss in Steuern, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen des deutschen Lohnsteuerrechts Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich globale Lohnsteuer und Global Mobility Compliance Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts und internationaler Steuerabkommen Erfahrung mit globaler Lohnabrechnung und Schattenlohnabrechnung Fließend in Deutsch und Englisch [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
Evos Hamburg GmbH
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Über das Unternehmen Die Evos Hamburg Gmb H, hundertprozentige Tochter von Igneo Infrastructure Partners, bietet als unabhängiger Dienstleister bereits seit 1953 ihren Service
für die Lagerung und den Umschlag u. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] a. flüssiger Produkte im Herzen des Hamburger Hafens an. Unser Unternehmen besitzt rund 150 Tanks mit einer Lagerkapazität von ca. Unterstützt durch unseren langfristig orientierten Gesellschafter wollen wir die Versorgungssicherheit in unseren Märkten gewährleisten und im Zuge der Energiewende eine wichtige Rolle bei der [. .. ] von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Vertragsverlängerungen/-änderungen, unterstützt durch die Rechts- und Zollabteilung Entwicklung eines tiefgreifenden Verständnisses aller Produktgruppen und Verbesserung der Präsentation unserer Value Proposition für Kunden und interne Stakeholder Übersetzung von Kundenanforderungen in interne Abläufe und Erwartungsmanagement unter Berücksichtigung unserer operativen Möglichkeiten; Sicherstellung einer korrekten Vertragsimplementierung und Übergabe an den Customer Service Management des After-Sales-Prozesses einschließlich effektiven Account Managements Kontrolle und Unterstützung der Umsatzentwicklung und -prognosen im Rahmen der mehrjährigen Budgetplanung Ihr Profil Sie stehen am Anfang [. .. ] oder verfügen über erste Berufserfahrung und haben großes Interesse daran, Ihre kommerziellen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit Ihrem unternehmerischen, finanziell geschulten und kundenorientierten Marktansatz legen Sie besonderen Wert auf den Aufbau von Beziehungen und die Sicherung von Umsätzen. Bachelor-und/oder Masterabschluss auf akademischem Niveau in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Finanzen oder Logistik kommerzielle Erfahrung wünschenswert Verständnis der Flüssigenergiemärkte (und der Lagerindustrie) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber allen internen Kunden Analytisches Denken und konzeptionelle [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
Evos Hamburg GmbH
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Homeoffice
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Über das Unternehmen Die Evos Hamburg Gmb H, hundertprozentige Tochter von Igneo Infrastructure Partners, bietet als unabhängiger Dienstleister bereits seit 1953 ihren Service
für die Lagerung und den Umschlag u. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] a. flüssiger Produkte im Herzen des Hamburger Hafens an. Unser Unternehmen besitzt rund 150 Tanks mit einer Lagerkapazität von ca. Unterstützt durch unseren langfristig orientierten Gesellschafter wollen wir die Versorgungssicherheit in unseren Märkten gewährleisten und im Zuge der Energiewende eine wichtige Rolle bei der [. .. ] von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Vertragsverlängerungen/-änderungen, unterstützt durch die Rechts- und Zollabteilung Entwicklung eines tiefgreifenden Verständnisses aller Produktgruppen und Verbesserung der Präsentation unserer Value Proposition für Kunden und interne Stakeholder Übersetzung von Kundenanforderungen in interne Abläufe und Erwartungsmanagement unter Berücksichtigung unserer operativen Möglichkeiten; Sicherstellung einer korrekten Vertragsimplementierung und Übergabe an den Customer Service Management des After-Sales-Prozesses einschließlich effektiven Account Managements Kontrolle und Unterstützung der Umsatzentwicklung und -prognosen im Rahmen der mehrjährigen Budgetplanung Ihr Profil Sie stehen am Anfang [. .. ] oder verfügen über erste Berufserfahrung und haben großes Interesse daran, Ihre kommerziellen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit Ihrem unternehmerischen, finanziell geschulten und kundenorientierten Marktansatz legen Sie besonderen Wert auf den Aufbau von Beziehungen und die Sicherung von Umsätzen. Bachelor-und/oder Masterabschluss auf akademischem Niveau in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Finanzen oder Logistik kommerzielle Erfahrung wünschenswert Verständnis der Flüssigenergiemärkte (und der Lagerindustrie) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber allen internen Kunden Analytisches Denken und konzeptionelle [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
Evos Hamburg GmbH
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Über das Unternehmen Die Evos Hamburg Gmb H, hundertprozentige Tochter von Igneo Infrastructure Partners, bietet als unabhängiger Dienstleister bereits seit 1953 ihren Service
für die Lagerung und den Umschlag u. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] a. flüssiger Produkte im Herzen des Hamburger Hafens an. Unser Unternehmen besitzt rund 150 Tanks mit einer Lagerkapazität von ca. Unterstützt durch unseren langfristig orientierten Gesellschafter wollen wir die Versorgungssicherheit in unseren Märkten gewährleisten und im Zuge der Energiewende eine wichtige Rolle bei der [. .. ] von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Vertragsverlängerungen/-änderungen, unterstützt durch die Rechts- und Zollabteilung Entwicklung eines tiefgreifenden Verständnisses aller Produktgruppen und Verbesserung der Präsentation unserer Value Proposition für Kunden und interne Stakeholder Übersetzung von Kundenanforderungen in interne Abläufe und Erwartungsmanagement unter Berücksichtigung unserer operativen Möglichkeiten; Sicherstellung einer korrekten Vertragsimplementierung und Übergabe an den Customer Service Management des After-Sales-Prozesses einschließlich effektiven Account Managements Kontrolle und Unterstützung der Umsatzentwicklung und -prognosen im Rahmen der mehrjährigen Budgetplanung Ihr Profil Sie stehen am Anfang [. .. ] oder verfügen über erste Berufserfahrung und haben großes Interesse daran, Ihre kommerziellen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit Ihrem unternehmerischen, finanziell geschulten und kundenorientierten Marktansatz legen Sie besonderen Wert auf den Aufbau von Beziehungen und die Sicherung von Umsätzen. Bachelor-und/oder Masterabschluss auf akademischem Niveau in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Finanzen oder Logistik kommerzielle Erfahrung wünschenswert Verständnis der Flüssigenergiemärkte (und der Lagerindustrie) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber allen internen Kunden Analytisches Denken und konzeptionelle [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
Evos Hamburg GmbH
Kaufmännischer Leiter m/w/d in Vollzeit
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Über das Unternehmen Die Evos Hamburg Gmb H, hundertprozentige Tochter von Igneo Infrastructure Partners, bietet als unabhängiger Dienstleister bereits seit 1953 ihren Service
für die Lagerung und den Umschlag [...]
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[...] u. a. flüssiger Produkte im Herzen des Hamburger Hafens an. Unser Unternehmen besitzt rund 150 Tanks mit einer Lagerkapazität von ca. Unterstützt durch unseren langfristig orientierten Gesellschafter wollen wir die Versorgungssicherheit in unseren Märkten gewährleisten und im Zuge der Energiewende eine wichtige Rolle bei der [. .. ] von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Vertragsverlängerungen/-änderungen, unterstützt durch die Rechts- und Zollabteilung Entwicklung eines tiefgreifenden Verständnisses aller Produktgruppen und Verbesserung der Präsentation unserer Value Proposition für Kunden und interne Stakeholder Übersetzung von Kundenanforderungen in interne Abläufe und Erwartungsmanagement unter Berücksichtigung unserer operativen Möglichkeiten; Sicherstellung einer korrekten Vertragsimplementierung und Übergabe an den Customer Service Management des After-Sales-Prozesses einschließlich effektiven Account Managements Kontrolle und Unterstützung der Umsatzentwicklung und -prognosen im Rahmen der mehrjährigen Budgetplanung Ihr Profil Sie stehen am Anfang [. .. ] oder verfügen über erste Berufserfahrung und haben großes Interesse daran, Ihre kommerziellen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit Ihrem unternehmerischen, finanziell geschulten und kundenorientierten Marktansatz legen Sie besonderen Wert auf den Aufbau von Beziehungen und die Sicherung von Umsätzen. Bachelor-und/oder Masterabschluss auf akademischem Niveau in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Finanzen oder Logistik kommerzielle Erfahrung wünschenswert Verständnis der Flüssigenergiemärkte (und der Lagerindustrie) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber allen internen Kunden Analytisches Denken und konzeptionelle [. .. ]
Job am 16.01.2026 bei Jooble gefunden
EnBW Energie Baden- Württemberg AG
• Karlsruhe
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch? Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen sicher fühlen-in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert [. .. ] Budgetvorgaben und regulatorischen Anforderungen. Kollaboration über Funktionen hinweg mit Engineering, Projektmanagement, Bau/ Construction, Asset Management, Finanzen und Recht, um Zeitpläne, Spezifikationen, Normen und Genehmigungen einzuhalten. Kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen, Lieferanten beziehungen, Risikomanagement (z. B. kritische Komponenten) sowie Kosten und Werthebeln (TCO/ TVM) . Beobachten und antizipieren von Markttrends, Technologie Entwicklungen (z. B. Zellchemien, Leistungselektronik, Kabeltechnologien, Baumethoden und Projektansätze) sowie Branchen bewegungen, um Beschaffungsstrategien proaktiv zu sch ä rfen. Überzeugendes Profil Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, [. .. ] technisch wie wirtschaftlich optimale Entscheidungen mit hoher Kundenorientierung zu treffen; breites Branchenwissen und solides Verständnis der aktuellen Marktbedingungen. Starke Führung, transparente Kommunikation und Verhandlungssicherheit mit der Fähigkeit, über Teams und Stakeholder hinweg effektiv zu arbeiten; integratives Mindset, kooperativer Teamplayer mit Fokus auf Teamentwicklung und erfolgreiches Initiieren von Veränderung. Analytische Denkweise und hohe Kompetenz in daten gestützter Entscheidungs findung, um kosteneffiziente, lieferfähige und skalierbare Lösungen voranzutreiben. Fließend in Deutsch und Englisch. Über den Bereich En BW ist ein vollständig integriertes Energie versorgungsunternehmen mit [. .. ]
Job am 15.01.2026 bei Jooble gefunden
GERFLOR
Commercial Director DACH (m/w/d)
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
[. .. ] mehr als 100 Ländern weiter. Markenbekanntheit, Innovation, Professionalität und kontinuierliche Verbesserung sind alles Vorzüge, die GERFLOR zu einem hochmodernen Unternehmen machen. 5 200 Mitarbeiter auf der ganzen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Welt setzen sich für die Kundenzufriedenheit ein und arbeiten jeden Tag daran, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten. Umweltbelange haben seit jeher Priorität: Unsere Produkte werden so verarbeitet, dass sie so lange wie möglich halten und unseren Planeten respektieren. Sich dem Gerflor Team anzuschließen bedeutet, sich für eine französische Produktionsgruppe mit hohen Wachstumsraten [. .. ] der DACH-Region, Identifikation von Leads und Marktpotentialen, Neukundenakquise und Ausbau des Bestehenden Kundennetzwerks Führung: Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams mit Fokus auf Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistung und Zusammenarbeit. Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in relevanten Sektoren (u. a. Intendant:innen, Künstlerische Leiter:innen, Bühnenverantwortliche, Architekten, öffentliche Auftraggeber) Marktentwicklung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Expansionsmöglichkeiten, Produktinnovationen und strategischen Partnerschaften. Performance Management: Überwachung der Vertriebskennzahlen, Preisstrategien und Ausgabensteuerung zur Sicherstellung von Rentabilität und Effizienz. Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und der Konzernleitung zur Abstimmung kommerzieller Initiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen und [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
gocomo GmbH
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Als Account Director (m/w/d) bei gocomo bist du zentrale:r Ansprechpartner:in
für unsere wichtigsten Kund:innen du steuerst Accounts ganzheitlich, erkennst Potenziale und treibst aktiv den Ausbau unserer Partnerschaften und unseres [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Geschäfts voran. Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Accounts Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Stakeholder:innen auf Entscheider:innen-Ebene Fachabteilungen, Einkauf und Management Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B Account Management, idealerweise im digitalen Marketing-oder Agenturumfeld Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz sowie starker Team- und Servicegedanke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktives Netzwerk von Marketingverantwortlichen in relevanten Branchen Attraktives Gehalt flexibles [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
gocomo GmbH
Leiter Projekt (m/w/d) - Remote möglich
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Als Account Director (m/w/d) bei gocomo bist du zentrale:r Ansprechpartner:in
für unsere wichtigsten Kund:innen du steuerst Accounts ganzheitlich, erkennst Potenziale und treibst aktiv den Ausbau unserer Partnerschaften und unseres [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Geschäfts voran. Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Accounts Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Stakeholder:innen auf Entscheider:innen-Ebene Fachabteilungen, Einkauf und Management Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B Account Management, idealerweise im digitalen Marketing-oder Agenturumfeld Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz sowie starker Team- und Servicegedanke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktives Netzwerk von Marketingverantwortlichen in relevanten Branchen Attraktives Gehalt flexibles [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
gocomo GmbH
• Berlin
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Als Account Director (m/w/d) bei gocomo bist du zentrale:r Ansprechpartner:in
für unsere wichtigsten Kund:innen du steuerst Accounts ganzheitlich, erkennst Potenziale und treibst aktiv den Ausbau unserer Partnerschaften und unseres [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Geschäfts voran. Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Accounts Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Stakeholder:innen auf Entscheider:innen-Ebene Fachabteilungen, Einkauf und Management Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B Account Management, idealerweise im digitalen Marketing-oder Agenturumfeld Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz sowie starker Team- und Servicegedanke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktives Netzwerk von Marketingverantwortlichen in relevanten Branchen Attraktives Gehalt flexibles [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden
Exyte Management GmbH
Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d)
• Baden- Württemberg
Work-Life-Balance
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung
für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen. Entdecken Sie eine spannende Rolle Als Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d) sind Sie als strategischer Leiter für die Überwachung der weltweiten Einhaltung der Lohnsteuerpflicht und der Besteuerung der Mobilität von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen verantwortlich. In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung internationaler Steuervorschriften sicher, fördern operative Exzellenz und unterstützen das Unternehmenswachstum durch effektive Steuerplanung und Risikomanagement. Sie fungieren als Hauptberater in Steuerfragen für Mitarbeiter und [. .. ] Operational Oversight Risk Management: Überwachung der Hypo-Steuer- und Schattenlohnprozesse weltweit, um sicherzustellen, dass die lokalen Steueranforderungen erfüllt werden Identifizierung und Minderung von Steuerrisiken im Zusammenhang mit Vergütungs- und Mobilitätsprogrammen Stakeholder Engagement Training: Fachliche Beratung der Teams in den Bereichen Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Recht und Finanzen Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der internen Kompetenzen im Bereich Lohnsteuer und Mobility Compliance. Technology Lieferantenmanagement: Bewertung und Implementierung von Steuertechnologielösungen zur Rationalisierung der Abläufe Pflege der Beziehungen zu externen Steuerberatern und Lieferanten. Hochschulabschluss in Steuern, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen des deutschen Lohnsteuerrechts Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich globale Lohnsteuer und Global Mobility Compliance Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts und internationaler Steuerabkommen Erfahrung mit globaler Lohnabrechnung und Schattenlohnabrechnung Fließend in Deutsch und Englisch [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei JobMESH gefunden
Confidential
• Baden- Württemberg 70376
Work-Life-Balance
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung
für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter [...]
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[...] Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen. Entdecken Sie eine spannende Rolle Als Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m/w/d) sind Sie als strategischer Leiter für die Überwachung der weltweiten Einhaltung der Lohnsteuerpflicht und der Besteuerung der Mobilität von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen verantwortlich. In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung internationaler Steuervorschriften sicher, fördern operative Exzellenz und unterstützen das Unternehmenswachstum durch effektive Steuerplanung und Risikomanagement. Sie fungieren als Hauptberater in Steuerfragen für Mitarbeiter und [. .. ] Operational Oversight Risk Management: Überwachung der Hypo-Steuer- und Schattenlohnprozesse weltweit, um sicherzustellen, dass die lokalen Steueranforderungen erfüllt werden Identifizierung und Minderung von Steuerrisiken im Zusammenhang mit Vergütungs- und Mobilitätsprogrammen Stakeholder Engagement Training: Fachliche Beratung der Teams in den Bereichen Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Recht und Finanzen Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der internen Kompetenzen im Bereich Lohnsteuer und Mobility Compliance. Technology Lieferantenmanagement: Bewertung und Implementierung von Steuertechnologielösungen zur Rationalisierung der Abläufe Pflege der Beziehungen zu externen Steuerberatern und Lieferanten. Hochschulabschluss in Steuern, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen des deutschen Lohnsteuerrechts Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich globale Lohnsteuer und Global Mobility Compliance Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts und internationaler Steuerabkommen Erfahrung mit globaler Lohnabrechnung und Schattenlohnabrechnung Fließend in Deutsch und Englisch [. .. ]
Job am 16.01.2026 bei Jooble gefunden
EnBW Energie Baden- Württemberg AG
Leiter Einkauf-Hochspannung, Energiespeichersysteme Hochbau (w/m/d)
• Stuttgart
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch? Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen sicher fühlen-in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert [. .. ] Budgetvorgaben und regulatorischen Anforderungen. Kollaboration über Funktionen hinweg mit Engineering, Projektmanagement, Bau/ Construction, Asset Management, Finanzen und Recht, um Zeitpläne, Spezifikationen, Normen und Genehmigungen einzuhalten. Kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen, Lieferanten beziehungen, Risikomanagement (z. B. kritische Komponenten) sowie Kosten und Werthebeln (TCO/ TVM) . Beobachten und antizipieren von Markttrends, Technologie Entwicklungen (z. B. Zellchemien, Leistungselektronik, Kabeltechnologien, Baumethoden und Projektansätze) sowie Branchen bewegungen, um Beschaffungsstrategien proaktiv zu sch ä rfen. Überzeugendes Profil Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, [. .. ] technisch wie wirtschaftlich optimale Entscheidungen mit hoher Kundenorientierung zu treffen; breites Branchenwissen und solides Verständnis der aktuellen Marktbedingungen. Starke Führung, transparente Kommunikation und Verhandlungssicherheit mit der Fähigkeit, über Teams und Stakeholder hinweg effektiv zu arbeiten; integratives Mindset, kooperativer Teamplayer mit Fokus auf Teamentwicklung und erfolgreiches Initiieren von Veränderung. Analytische Denkweise und hohe Kompetenz in daten gestützter Entscheidungs findung, um kosteneffiziente, lieferfähige und skalierbare Lösungen voranzutreiben. Fließend in Deutsch und Englisch. Über den Bereich En BW ist ein vollständig integriertes Energie versorgungsunternehmen mit [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Zukunftsmotor GmbH
• Berlin
30+ Urlaubstage
Dafür suchen wir eine:n ehrgeizige:n und engagierte:n Sales Manager:in
für unser B2G-Team. Du baust mit uns ein starkes Netzwerk an Partnerschaften mit Jobcentern und Arbeitsagenturen auf und sorgst dafür, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] dass unsere praxisnahen Weiterbildungen genau die Menschen erreichen, die eine zweite Chance verdient haben. Wir sind ein 50-köpfiges motiviertes Team, mit dem gemeinsamen Ziel, die Demokratie zu fördern, indem [. .. ] du Verbesserungspotenziale in unseren Prozessen identifizierst, neue Tools evaluierst und deren Weiterentwicklung proaktiv im Team vorantreibst. Dein Herz schlägt für Sales mit Sinn: Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Beziehungen aufzubauen und durch deine Kommunikationsstärke andere für eine wichtige Mission zu begeistern. Relevante Praxiserfahrung: Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder einem verwandten Bereich mit. Unternehmerisches Denken: Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und hast eine ausgeprägte Eigenmotivation, Themen und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben. Souveränes empathisches Auftreten: Du hast ein exzellentes Gespür dafür, wie man verschiedene Stakeholder (von Sachbearbeitenden bis zu Bereichsleitungen) auf Augenhöhe anspricht und für eine Zusammenarbeit gewinnt. Exzellente Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst sowohl schriftlich als auch mündlich auf Deutsch klar, präzise und souverän. Deine persönliche fachliche Entwicklung: Wir investieren in dich. Flexibel arbeiten: Unser hybrides Modell ist darauf ausgelegt, echten Teamgeist zu fördern. 30 Tage [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Zukunftsmotor GmbH
Vertriebsleitung/ Sales Management gesucht (Leiter/in-Vertrieb)
• Berlin
30+ Urlaubstage
Dafür suchen wir eine:n ehrgeizige:n und engagierte:n Sales Manager:in
für unser B2G-Team. Du baust mit uns ein starkes Netzwerk an Partnerschaften mit Jobcentern und Arbeitsagenturen auf und sorgst dafür, [...]
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[...] dass unsere praxisnahen Weiterbildungen genau die Menschen erreichen, die eine zweite Chance verdient haben. Wir sind ein 50-köpfiges motiviertes Team, mit dem gemeinsamen Ziel, die Demokratie zu fördern, indem [. .. ] du Verbesserungspotenziale in unseren Prozessen identifizierst, neue Tools evaluierst und deren Weiterentwicklung proaktiv im Team vorantreibst. Dein Herz schlägt für Sales mit Sinn: Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Beziehungen aufzubauen und durch deine Kommunikationsstärke andere für eine wichtige Mission zu begeistern. Relevante Praxiserfahrung: Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder einem verwandten Bereich mit. Unternehmerisches Denken: Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und hast eine ausgeprägte Eigenmotivation, Themen und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben. Souveränes empathisches Auftreten: Du hast ein exzellentes Gespür dafür, wie man verschiedene Stakeholder (von Sachbearbeitenden bis zu Bereichsleitungen) auf Augenhöhe anspricht und für eine Zusammenarbeit gewinnt. Exzellente Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst sowohl schriftlich als auch mündlich auf Deutsch klar, präzise und souverän. Deine persönliche fachliche Entwicklung: Wir investieren in dich. Flexibel arbeiten: Unser hybrides Modell ist darauf ausgelegt, echten Teamgeist zu fördern. 30 Tage [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
GERFLOR
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
[. .. ] mehr als 100 Ländern weiter. Markenbekanntheit, Innovation, Professionalität und kontinuierliche Verbesserung sind alles Vorzüge, die GERFLOR zu einem hochmodernen Unternehmen machen. 5 200 Mitarbeiter auf der ganzen [...]
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[...] Welt setzen sich für die Kundenzufriedenheit ein und arbeiten jeden Tag daran, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten. Umweltbelange haben seit jeher Priorität: Unsere Produkte werden so verarbeitet, dass sie so lange wie möglich halten und unseren Planeten respektieren. Sich dem Gerflor Team anzuschließen bedeutet, sich für eine französische Produktionsgruppe mit hohen Wachstumsraten [. .. ] der DACH-Region, Identifikation von Leads und Marktpotentialen, Neukundenakquise und Ausbau des Bestehenden Kundennetzwerks Führung: Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams mit Fokus auf Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistung und Zusammenarbeit. Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in relevanten Sektoren (u. a. Intendant:innen, Künstlerische Leiter:innen, Bühnenverantwortliche, Architekten, öffentliche Auftraggeber) Marktentwicklung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Expansionsmöglichkeiten, Produktinnovationen und strategischen Partnerschaften. Performance Management: Überwachung der Vertriebskennzahlen, Preisstrategien und Ausgabensteuerung zur Sicherstellung von Rentabilität und Effizienz. Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und der Konzernleitung zur Abstimmung kommerzieller Initiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen und [. .. ]
Neu Job vor 5 Std. bei Jobleads gefunden
Leiter:in IT
• Zürich Zuerich
Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Technologieunternehmen mit mehreren Standorten im Ausland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-
Leiter/in (80-100) Deine Hauptaufgaben Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-Strategie in [...]
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[...] enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen Planung und Realisierung von innovativen Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten Etablierung von Standards in IT-Infrastruktur, Architektur, Sicherheit und Compliance Unterstützung bei der gruppenweiten Umsetzung des Releasewechsels von IFS Apps [. .. ] und digitaler Prozessoptimierung Steuerung komplexer, standortübergreifender IT-Projekte inklusive internationaler Rollouts Sicherstellung effizienter IT-Services, hoher Nutzerzufriedenheit und professioneller Supportstrukturen weltweit Dein Profil Mit Optimismus und Empathie begeisterst Du unterschiedlichste Stakeholder für gemeinsame Ziele. Durch klare Kommunikation und Führungskompetenz schaffst du vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen. Du bringst mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Richtung Einige Jahre Führungs- und Projekterfahrung im IT-Bereich eines internationalen Industrie-Unternehmens mit Konzernstruktur Praktische Erfahrung aus einem produzierenden KMU Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise IFS, sowie praktische Erfahrung in deren Einführung Fundiertes [. .. ]
Job am 29.08.2025 bei Jobleads gefunden
• Esslingen am Neckar, Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
Leiter Buchhaltung und Controlling (m/w/d) Teilzeit 60 Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago Verantwortlichkeiten Vollständige Verantwortung
für den Bereich Rechnungswesen, einschließlich der strategischen und operativen Leitung des Rechnungswesen-Teams [...]
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[...] und der Shared-Service-Teams Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS Funktion als Hauptansprechperson für externe Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und interne Revisionsteams, um eine transparente und effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten Verantwortung für die Pflege der Beziehungen zu wichtigen externen Dienstleistern und die Steigerung der Leistung durch aktives Stakeholder-Management Hauptansprechperson für administrative Themen innerhalb der lokalen Führungsstruktur und Geschäftspartner des lokalen Managements Kontinuierliche Optimierung der Rechnungslegungsprozesse und Beitrag zur Weiterentwicklung des Finanzwesens im Einklang mit unternehmensweiten Initiativen Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Rechnungslegungsteams mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit und Prozessexzellenz Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
Fachleiter:in IT-Revisionen 60-100 (oder im Jobsharing)
• Bern
Homeoffice möglich
Das kannst du bewirken 60-100 (oder im Jobsharing) , Bern und Homeoffice Du führst das IT-Audit-Team fachlich und trägst die Verantwortung
für die Planung, Durchführung und Berichterstattung von allen [...]
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[...] IT-Prüfungen. Du gewährleistest die ordnungsgemässe Durchführung der Prüfungshandlungen gemäss Revisionsprogramm und sicherst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Du unterstützt die Fach-Revisor:innen bei der Beurteilung von IT-spezifischen Prüftätigkeiten und Resultaten. Du baust tragfähige Beziehungen auf und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen, insbesondere mit dem Bereich IT. Den Wissenstransfer innerhalb des Teams förderst du aktiv und engagierst dich in internen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision. Du bist bereit, in Ausnahmefällen selbst IT-Revisionen zu leiten. Das bringst du mit Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik, ergänzt durch relevante [. .. ] Bern und zu 40 Homeoffice. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das bieten wir dir 6 Wochen Ferien Elternzeit Mobiles und flexibles Arbeiten Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Peter Willa Leiter Organisation, Transformation und I/ T #J-18808-Ljbffr 79203987 [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jobleads gefunden
Director Public Affairs (m/w/d)
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Jobticket
[. .. ] externen politischen Stakeholdern. Dein Ziel ist es, unser lokales Netzwerk zu erweitern und zu pflegen, sicherzustellen, dass der Wert und die Notwendigkeit von Impfungen verstanden werden, sowie [...]
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[...] ein ideales Umfeld für unsere hochinnovativen onkologischen Produkte zu schaffen und den Weg für unser onkologisches Portfolio zu ebnen. Dein Beitrag: Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung der Public Affairs Strategie als Leiter des lokalen Teams Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die lokale Public Affairs Strategie und führst alle Aktivitäten des daraus resultierenden Plans durch, um Bio NTech optimal zu positionieren Du baust strategische Allianzen mit Akteuren im Gesundheitswesen auf und pflegst diese, darunter Politiker, Think Tanks und Wirtschaftsförderer Du stärkst politische Netzwerke auf nationaler und Landesebene und entwickelst einen Stakeholder Engagement Plan für die Zukunft von Bio NTech Du gestaltest und implementierst Kommunikationsplattformen sowie Dialogevents und Veranstaltungen, um eine engere Zusammenarbeit mit unseren Kunden sicherzustellen Du verantwortest den Ausbau bestehender sowie den Aufbau neuer Beziehungen zu relevanten politischen Akteuren, identifizierst potenzielle Risiken und Chancen und trägst zur Etablierung von Bio NTech als führendem Biotech-Unternehmen bei In enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Leitungsteam sowie dem Brand Team für Comirnaty trägst du dazu bei, gemeinsame Ziele zu erreichen Ein perfekter Match: M. Sc. (bevorzugt) in Betriebswirtschaft, Gesundheitspolitik, [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Fachleiter:in IT-Revisionen
• Bern
Homeoffice möglich
Das kannst du bewirken Du führst das IT-Audit-Team fachlich und trägst die Verantwortung
für die Planung, Durchführung und Berichterstattung von allen IT-Prüfungen. Du gewährleistest dienungsgemäße Durchführung der Prüfungshandlungen gemäss [...]
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[...] Revisionsprogramm und sicherst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Du unterstützt die Fach-Revisor:innen bei der Beurteilung von IT-spezifischen Prüftätigkeiten und Resultaten. Du baust tragfähige Beziehungen auf und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen, insbesondere mit dem Bereich IT. Den Wissenstransfer innerhalb des Teams förderst du aktiv und engagierst dich in internen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision. Du bist bereit, in Ausnahmefällen selbst IT-Revisionen zu leiten. Mir dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein [. .. ] (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache. Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Das bieten wir dir 6 Wochen Ferien Elternzeit Mobiles und flexibles Arbeiten Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Peter Willa Leiter Organisation, Transformation und I/ T #J-18808-Ljbffr 78338058 [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden
Fachleiter:in IT-Revisionen
• Bern
Homeoffice möglich
[. .. ] und setzen auf datenbasierte Analysen. Bewirb dich jetzt, denn mit dir setzen wir neue Massstäbe. Das kannst du bewirken Du führst das IT-Audit-Team fachlich und trägst die [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Verantwortung für die Planung, Durchführung und Berichterstattung von allen IT-Prüfungen. Du gewährleistest die ordnungsgemässe Durchführung der Prüfungshandlungen gemäss Revisionsprogramm und sicherst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Du unterstützt die Fach-Revisor:innen bei der Beurteilung von IT-spezifischen Prüftätigkeiten und Resultaten. Du baust tragfähige Beziehungen auf und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen, insbesondere mit dem Bereich IT. Den Wissenstransfer innerhalb des Teams förderst du aktiv und engagierst dich in internen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision. Du bist bereit, in Ausnahmefällen selbst IT-Revisionen zu leiten. Das bringst du mit Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik, ergänzt durch relevante [. .. ] bis zu 40 Homeoffice. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das bieten wir dir 6 Wochen Ferien Elternzeit Mobiles und flexibles Arbeiten Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Kontakt Peter Willa, Leiter Organisation, Transformation und I/ T +41 76 438 67 51 Urs Hauri, Leiter IT-Audit +41 79 773 44 57 Jahresbruttolohn bei 100 CHF 151600-166600. Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen Jobdetails Anstellung: 60-100 (oder im Jobsharing) Unbefristet Anstellungsort (e) : Bern [. .. ]
Job am 12.01.2026 bei Jobleads gefunden
Divisional Director-Transition Transformation (Group Managed Services) w/m/d
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
HINWEIS: Wir bitten Dich, Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch einzureichen, um die Anforderungen dieser Stelle zu erfüllen. Computacenter sucht eine:n Senior Transformation
Leiter:in/ Divisional Director w/m/d, der/ die die Führungsverantwortung [...]
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[...] für den Bereich Transition Transformation (T T) innerhalb unserer globalen Group Managed Services-Organisation übernimmt. Diese Position untersteht direkt dem Managing Director Group Managed Services (GMS, Group Executive Member) und gestaltet und steuert einige der wichtigsten Serviceübergänge in Europa und darüber hinaus, wobei der Schwerpunkt auf dem Device Lifecycle Management und [. .. ] und Kerninfrastrukturprojekte und -programme. Verantwortung und Durchsetzung von Lieferungs Governance, Standards und Qualitätskontrollen. Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und reibungslosen Übergabe an den BAU. Förderung der funktionsübergreifenden Lösung systemischer Hindernisse. Pflege starker Beziehungen zu Kunden und wichtigen Stakeholdern. Überwachung der finanziellen Leistung, der Änderungskontrolle und der kommerziellen Ausrichtung. Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Beitrag zur Weiterentwicklung des GMS Betriebsmodells. Dein Profil Umfangreiche Führungserfahrung im Management komplexer IT Transitionen oder Transformationsprozesse ist unerlässlich. Nachweisbare Erfolge in leitender Position in einem globalen IT Dienstleistungsunternehmen. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensabläufe, Tooling Ökosysteme, Vor Ort und Remote Services sowie Lieferkette. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der Kommunikation mit Führungskräften. Erfahrung in der Stabilisierung von problematischen Programmen und der Schaffung von Vorhersehbarkeit unter Druck. Ausgeprägtes kaufmännisches und finanzielles Verständnis. Ein kooperativer, verantwortungsbewusster und ergebnisorientierter Führungsstil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen. Weitere Benefits Stabilität Langfristig planen? Aber [. .. ]
Job am 22.12.2025 bei Jobleads gefunden
Bereichsleitung (m/w/d) Finance
• Nürnberg, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung als Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder andere kaufmännische Zusatzausbildungen. Du verfügst über langjährige Führungserfahrung von großen Teams oder in der Führung von Führungskräften, vorzugsweise [...]
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[...] bereits als kaufmännischer Leiter oder CFO in einem internationalagierenden Unternehmen. Du bringst ein sicheres Gespür für erfolgreiche Verhandlungen mit, kannst komplexe Situationen souverän einschätzen und überzeugst durch klare Argumentation und strategisches Denken. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit. Als Leader passt du zu uns, wenn du wirtschaftliche Entscheidungen triffst, sie konsequent umsetzt Entscheidungen anderer Kompetenzträger akzeptierst. du Offenheit, Proaktivität Leistungsbereitschaft zeigst diese [. .. ] alle finanziellen Aspekte hier entsprechend berücksichtigt werden. Finanzmanagement Reporting: Du trägst die Gesamtverantwortung für das Liquiditätsmanagement, das kaufmännische Reporting, Analysen entscheidungsreife Vorlagen aus dem Bereich Finance für alle relevante Shareholder, Stakeholder sonstigen Boards. Beziehungs-Ressourcenmanagement: Du entwickelst pflegst strategische Beziehungen zu externen Kreditgebern Stakeholdern. Planung, Transaktionen Abschlüsse: Du unterstützt bei Bedarf bei Akquisitionen, Vertragsverhandlungen und steuerlichen Gestaltungen, planst Bilanzmaßnahmen trägst die Gesamtverantwortung für die Erstellung von Unternehmensplanungen und Jahresabschlüssen. Sonderthemen Gremienarbeit: Du wirkst bei Projekten mit vertrittst das Unternehmen bei Bedarf in Gremien, Arbeitskreisen sowie den Boards und Gesellschafterversammlungen unserer [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter für Stakeholder-Beziehungen pro Jahr?
Als Leiter für Stakeholder-Beziehungen verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 32 offene Stellenanzeigen für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs?
Aktuell suchen 9 Unternehmen nach Bewerbern für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Stellenangebote:
- Evos Hamburg GmbH (4 Jobs)
- Messe Berlin GmbH (3 Jobs)
- gocomo GmbH (3 Jobs)
- Exyte Management GmbH (2 Jobs)
- GERFLOR (2 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs werden derzeit in Berlin (6 Jobs), Baden-Württemberg (6 Jobs) und Hamburg (5 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs?
Leiter für Stakeholder-Beziehungen Jobs gehören zum Berufsfeld Unternehmensberatung.
