98 Jobs für Leiter für Unterricht
Stellenangebote Leiter Für Unterricht Jobs
Neu Job vor 3 Std. bei StepStone gefunden
Deloitte
• Düsseldorf Duesseldorf
Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit Assurance, Tax Legal, Consulting und Advisory
für nahezu 90 der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen [...]
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[...] komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen getragen von einem starken Wir und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Corporate Functions Greenhouse [. .. ] Düsseldorf. Als Lab Workshop Facilitator (m/w/d) entwirfst und leitest du maßgeschneiderte und strukturierte Formate auf einem anspruchsvollen Niveau. Abhängig von deiner Erfahrung und dem Kontext kannst du als Leiter, Co-Leiter oder Unterstützer fungieren. Design und Moderation : Du entwickelst, facilitierst und managst unsere Formate-maßgeschneidert für die komplexen Herausforderungen interner und externer Kunden; vom Scoping über die Delivery bis zur Dokumentation. Aufgabenvielfalt : Deine Arbeit involviert unterschiedliche Businesses, Industrien und Themen aber auch Formate (Labs, Workshops, Special Events) [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
• Heidelberg, Speyer, Wiesloch
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Kassel, Göttingen, Hildesheim
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job am 22.02.2026 bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job am 21.02.2026 bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Leipzig
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job am 06.01.2026 bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Bielefeld, Minden, Herford, Detmold
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job am 19.12.2025 bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Heilbronn, Pforzheim, Esslingen, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job am 06.03.2026 bei Jobware gefunden
Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche in Baden- Württemberg
• 70191 Stuttgart
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] der Ev. Landeskirche und die Ev. Seminarstiftung mit Sitz in Stuttgart betreiben insgesamt acht Schulen und vier Internate in Württemberg. Unter ihrem Dach kümmern sich über 500 [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen ( ) . Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. Im Umwelt- und Klimaschutz wollen wir als Vorbild agieren ( 5 Klima G BW ) . Für unser Team in der Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften (m/w/d) als Generalist:in mit Zuständigkeit für bauliche Angelegenheiten und die Koordination [. .. ] Stuttgart Teil-/ Vollzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Aufgabenbereiche GEMEINSAM ENGAGIERT Sie führen das dreiköpfige Team in der Stiftungsverwaltung und haben die Fachaufsicht für 35 Mitarbeiter:innen im Gebäudemanagement der Schulen (Technische Leiter, Hausmeister, Reinigung) zur Sicherstellung der Erfüllung von Betreiberpflichten und einer effizienten Gebäudebewirtschaftung. Sie übernehmen Bauherrenaufgaben sowie die Planung und Bewirtschaftung der Baubudgets beider Stiftungen. Sie arbeiten eng insb. mit unseren Schulleitungen und -verwaltungen, Vertrauensarchitekten und Fachingenieuren, Behörden, dem Landesamt Vermögen und Bau sowie der Bauberatung des landeskirchlichen Oberkirchenrats zusammen. Zudem [. .. ]
Job am 11.12.2025 bei Jobware gefunden
Universitätsklinikum Frankfurt
Lehrkraft/ Pädagogin/ Pädagoge-Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe
• Frankfurt am Main
Teilzeit Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Tarifvertrag Work-Life-Balance
AUFGABEN PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBEN Lehrkraft/ Pädagogin/ Pädagoge-Bildungsakademie
für Gesundheitsfachberufe Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Voll-oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 1975748. . . sind Sie mittendrin Wir bauen unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe aus und [...]
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[...] stocken die Aus- und Weiterbildungskapazitäten auf. Dies gilt für bestehenden Schulen der Pflege, ATA-OTA-Schule sowie den Bereich der Weiterbildungsstätte mit den DKG-Fachweiterbildungen Intensivpflege und Anästhesie, [. .. ] bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie Als Lehrerin/ Lehrer bzw. Pädagogin/ Pädagoge vermitteln Sie didaktisch-geschickt Ihr Know-How an unsere Auszubildende weiter. Ihre Aufgaben Sie übernehmen maßgeblich den Unterricht. Dahinter verbergen sich zahlreiche Aufgaben, bspw:Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculum Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis Praxisbegleitung. . . ist Ihr Profil gefragt Neben Ihrer Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, haben Sie ein pädagogisches Studium abgeschlossen. Unterrichtserfahrung ist [. .. ] Cafs Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram, You Tube, Linked In FAQs für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Herr Reese (Leiter Stabsstelle Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe) Telefon: 069/ 6301 89508Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN. . . sind Sie [. .. ]
Job am 06.03.2026 bei JobMESH gefunden
Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche in Baden- Württemberg
Leitung Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften (m/w/d)
• Baden- Württemberg Stuttgart
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] der Ev. Landeskirche und die Ev. Seminarstiftung mit Sitz in Stuttgart betreiben insgesamt acht Schulen und vier Internate in Württemberg. Unter ihrem Dach kümmern sich über 500 [...]
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[...] Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen ( ) . Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. Im Umwelt- und Klimaschutz wollen wir als Vorbild agieren ( 5 Klima G BW ) . Für unser Team in der Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften (m/w/d) als Generalist:in mit Zuständigkeit für bauliche Angelegenheiten und die Koordination [. .. ] Vollzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Aufgabenbereiche GEMEINSAM ENGAGIERT. . . Sie führen das dreiköpfige Team in der Stiftungsverwaltung und haben die Fachaufsicht für 35 Mitarbeiter:innen im Gebäudemanagement der Schulen (Technische Leiter, Hausmeister, Reinigung) zur Sicherstellung der Erfüllung von Betreiberpflichten und einer effizienten Gebäudebewirtschaftung. Sie übernehmen Bauherrenaufgaben sowie die Planung und Bewirtschaftung der Baubudgets beider Stiftungen. Sie arbeiten eng insb. mit unseren Schulleitungen und -verwaltungen, Vertrauensarchitekten und Fachingenieuren, Behörden, dem Landesamt Vermögen und Bau sowie der Bauberatung des landeskirchlichen Oberkirchenrats zusammen. Zudem [. .. ]
Job am 10.12.2025 bei JobMESH gefunden
Universitätsklinikum Frankfurt
Lehrkraft/ Pädagogin/ Pädagoge-Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe
• Hessen Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Tarifvertrag Work-Life-Balance
AUFGABEN PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKE JETZT BEWERBEN Lehrkraft/ Pädagogin/ Pädagoge-Bildungsakademie
für Gesundheitsfachberufe Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Voll-oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 1975748. . . sind Sie mittendrin Wir bauen unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe aus [...]
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[...] und stocken die Aus- und Weiterbildungskapazitäten auf. Dies gilt für bestehenden Schulen der Pflege, ATA-OTA-Schule sowie den Bereich der Weiterbildungsstätte mit den DKG-Fachweiterbildungen Intensivpflege und [. .. ] bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie Als Lehrerin/ Lehrer bzw. Pädagogin/ Pädagoge vermitteln Sie didaktisch-geschickt Ihr Know-How an unsere Auszubildende weiter. Ihre Aufgaben Sie übernehmen maßgeblich den Unterricht. Dahinter verbergen sich zahlreiche Aufgaben, bspw:Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculum Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis Praxisbegleitung. . . ist Ihr Profil gefragt Neben Ihrer Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, haben Sie ein pädagogisches Studium abgeschlossen. Unterrichtserfahrung ist [. .. ] Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram, You Tube, Linked In FAQ s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Herr Reese (Leiter Stabsstelle Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe) Telefon: 069/ 6301 89508 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN. . . sind [. .. ]
Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Work-Life-Balance
[. .. ] familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, eindirektes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowienachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnenmit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich undwirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sievielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mitunserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die denindividuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen Unterricht: Sieerteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziellausgebildete Pädagogen Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf einesjeden Schülers zu ermitteln Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region Fachliche Voraussetzungen Sie habeneinen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sichbei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partnernach [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Bremen
Führungs-/ Leitungspositionen
Work-Life-Balance
[. .. ] familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, eindirektes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowienachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnenmit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich undwirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sievielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mitunserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die denindividuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen Unterricht: Sieerteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziellausgebildete Pädagogen Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf einesjeden Schülers zu ermitteln Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region Fachliche Voraussetzungen Sie habeneinen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sichbei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partnernach [. .. ]
Job am 10.03.2026 bei Neuvoo.com gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Rhineland- Palatinate Bitburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Work-Life-Balance
[. .. ] familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, eindirektes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowienachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnenmit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich undwirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sievielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mitunserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die denindividuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen Unterricht: Sieerteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziellausgebildete Pädagogen Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf einesjeden Schülers zu ermitteln Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region Fachliche Voraussetzungen Sie habeneinen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sichbei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partnernach [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
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Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Hessen
Führungs-/ Leitungspositionen
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei JobMESH gefunden
Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche in Baden- Württemberg
Leitung Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften (m/w/d) - Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche in Baden-Württemberg
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] der Ev. Landeskirche und die Ev. Seminarstiftung mit Sitz in Stuttgart betreiben insgesamt acht Schulen und vier Internate in Württemberg. Unter ihrem Dach kümmern sich über 500 [...]
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[...] Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen ( ) . Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. Im Umwelt- und Klimaschutz wollen wir als Vorbild agieren ( 5 Klima G BW ) . Für unser Team in der Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften (m/w/d) als Generalist:in mit Zuständigkeit für bauliche Angelegenheiten und die Koordination [. .. ] Vollzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Aufgabenbereiche GEMEINSAM ENGAGIERT. . . Sie führen das dreiköpfige Team in der Stiftungsverwaltung und haben die Fachaufsicht für 35 Mitarbeiter:innen im Gebäudemanagement der Schulen (Technische Leiter, Hausmeister, Reinigung) zur Sicherstellung der Erfüllung von Betreiberpflichten und einer effizienten Gebäudebewirtschaftung. Sie übernehmen Bauherrenaufgaben sowie die Planung und Bewirtschaftung der Baubudgets beider Stiftungen. Sie arbeiten eng insb. mit unseren Schulleitungen und -verwaltungen, Vertrauensarchitekten und Fachingenieuren, Behörden, dem Landesamt Vermögen und Bau sowie der Bauberatung des landeskirchlichen Oberkirchenrats zusammen. Zudem [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei JobMESH gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
• Hessen Offenbach am Main
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei JobMESH gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Rheinland- Pfalz Mainz
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei JobMESH gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Saarland Fürth
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job am 08.03.2026 bei JobMESH gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Bremen 27568 Bremerhaven
Führungs-/ Leitungspositionen
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job am 15.02.2026 bei JobMESH gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Sachsen- Anhalt Magdeburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job am 13.02.2026 bei JobMESH gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Mecklenburg- Vorpommern Chemnitz
Führungs-/ Leitungspositionen
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
Job am 10.02.2026 bei JobMESH gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Brandenburg Hohen Neuendorf
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche [. .. ] unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete [. .. ] Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter für Unterricht pro Jahr?
Als Leiter für Unterricht verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter für Unterricht Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 98 offene Stellenanzeigen für Leiter für Unterricht Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter für Unterricht Jobs?
Aktuell suchen 13 Unternehmen nach Bewerbern für Leiter für Unterricht Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter für Unterricht Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Leiter für Unterricht Stellenangebote:
- GFO Kliniken Bonn (7 Jobs)
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Die meisten Stellenanzeigen für Leiter für Unterricht Jobs werden derzeit in Niedersachsen (16 Jobs), Baden-Württemberg (16 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (15 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter für Unterricht Jobs?
Leiter für Unterricht Jobs gehören zum Berufsfeld Schulung und Training.
