10 Jobs für Leiter HR-Entwicklung
Stellenangebote Leiter HR-Entwicklung Jobs
Job vor 5 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Sonstige Branchen Karriere
• Bühl, BW Buehl
Führungs-/ Leitungspositionen
Sie möchten im
HR nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Dann finden Sie hier eine Rolle, in der Sie den Personalbereich aktiv aufbauen, weiterentwickeln und nachhaltig prägen können. Für ein [...]
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[...] wachstumsstarkes, internationa. . . 90611840 [. .. ]
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Job vor 4 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Sonstige Branchen Karriere
HR Manager/ Head of HR/ Leiter Personal (m/w/d) Aufbau Entwicklung
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen
Sie möchten im
HR nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Dann finden Sie hier eine Rolle, in der Sie den Personalbereich aktiv aufbauen, weiterentwickeln und nachhaltig prägen können. Für ein [...]
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Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Hapeko
HR Manager/ Head of HR/ Leiter Personal (m/w/d) Aufbau Entwicklung
• Landkreis Rastatt; Region Mittlerer Oberrhein, Württemberg; Regierungsbezirk Karlsruhe; Württemberg Bühl, DE
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
Das Unternehmen Sie möchten im
HR nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Dann finden Sie hier eine Rolle, in der Sie den Personalbereich aktiv aufbauen, weiterentwickeln und nachhaltig prägen können. [...]
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[...] Für ein wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die HR ganzheitlich denkt und Lust hat, in einem dynamischen Umfeld Strukturen zu schaffen und weiterzuentwickeln. [. .. ] das Team perspektivisch weiter. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Diese Position richtet sich an HR-Professionals, z. B. HR Manager, HR Business Partner, Personalleiter, HR Lead, HR Generalist oder Leiter Personal (m/w/d) , die Verantwortung übernehmen oder ihre Erfahrung in einem Umfeld einbringen möchten, in dem sie wirklich etwas bewegen können. Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Dinge pragmatisch umsetzen und gleichzeitig den Blick für das große Ganze behalten, erwartet Sie hier eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Verantwortung [. .. ]
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Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Hapeko
HR Manager/ Head of HR/ Leiter Personal (m/w/d) Aufbau Entwicklung
• Region Mittlerer Oberrhein, Württemberg; Regierungsbezirk Karlsruhe; Württemberg Baden- Baden, DE
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
Das Unternehmen Sie möchten im
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Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
• Ittigen, Bern
Führungs-/ Leitungspositionen
Die Schweizerische Bundeskanzlei sucht eine/n
HR-Leiter/in zur Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs in Bern. Sie gestalten die strategische Personalentwicklung, beraten Abteilungsleitungen und entwickeln ein effizientes Personalmanagement. Voraussetzungen sind ein Master-Abschluss [...]
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[...] im HR-Management, profunde Erfahrung und hohe Sozialkompetenz. Das Unternehmen bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Gesundheit. Bewerbungen werden an [. .. ]
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Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden
• Brügg, Bern
Führungs-/ Leitungspositionen
STEBATEC AG sucht eine erfahrene Fachkraft für die Bereiche Finanzen und
HR in Bern, die Verantwortung für die Buchhaltung und das Personalmanagement übernimmt. Sie werden für ein sauberes Tagesgeschäft, die [...]
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[...] Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Prozessoptimierungen zuständig sein. Eine höhere Ausbildung im Finanzbereich sowie extensive Erfahrung in Buchhaltung und HR sind erforderlich. Wir bieten ein kollegiales Team mit modernen Arbeitsmitteln und [. .. ]
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Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
HR Manager/ Head of HR/ Leiter Personal (m/w/d) Aufbau Entwicklung
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
Unternehmen: Sie möchten im
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[...] Für ein wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die HR ganzheitlich denkt und Lust hat, in einem dynamischen Umfeld Strukturen zu schaffen und weiterzuentwickeln. [. .. ] das Team perspektivisch weiter. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Diese Position richtet sich an HR-Professionals, z. B. HR Manager, HR Business Partner, Personalleiter, HR Lead, HR Generalist oder Leiter Personal (m/w/d) , die Verantwortung übernehmen oder ihre Erfahrung in einem Umfeld einbringen möchten, in dem sie wirklich etwas bewegen können. Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Dinge pragmatisch umsetzen und gleichzeitig den Blick für das große Ganze behalten, erwartet Sie hier eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Verantwortung [. .. ]
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Job vor 8 Tagen bei Jobleads gefunden
• Brügg, Bern
Führungs-/ Leitungspositionen
STEBATEC AG in Bern, Schweiz, sucht eine Fachkraft für Finanzen und
HR. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Tagesgeschäft in den Zentralen Diensten, inklusive Buchhaltung und [...]
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[...] Sozialversicherungen. Erforderlich sind eine höhere Ausbildung im Finanzwesen, umfangreiche Praxis in der Buchhaltung sowie HR-Management. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativen Team. #J-18808-Ljbffr 90325826 [. .. ]
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Job vor 9 Tagen bei Jobleads gefunden
• Zürich
Führungs-/ Leitungspositionen
Die Movis AG in Zürich sucht einen Head of
HR (80-100) , der die HR-Abteilung leitet und weiterentwickelt sowie das HR-Team mit zwei Mitarbeitenden führt. Zu den Aufgaben gehören [...]
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[...] die Sicherstellung der Personaladministration und die Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in HR-Angelegenheiten. Wir bieten herausfordernde Aufgaben, attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Büroräumlichkeiten. Erfahrung als HR-Businesspartner/-in [. .. ]
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Job am 16.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Glarus Nord, Glarus
Führungs-/ Leitungspositionen
Ein Schweizer Unternehmen in Glarus sucht einen
HR-Verantwortlichen, der die volle HR-Verantwortung von der Strategie bis zur täglichen Umsetzung übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Leitung des HR-Teams, die [...]
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[...] Beratung der Geschäftsleitung sowie die Steuerung von Rekrutierung und Personalentwicklung. Sie benötigen eine Ausbildung im HR, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Position [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter HR-Entwicklung pro Jahr?
Als Leiter HR-Entwicklung verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 100.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter HR-Entwicklung Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 10 offene Stellenanzeigen für Leiter HR-Entwicklung Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten Leiter HR-Entwicklung Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leiter HR-Entwicklung Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (4 Jobs), Nordrhein-Westfalen (0 Jobs) und Niedersachsen (0 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter HR-Entwicklung Jobs?
Leiter HR-Entwicklung Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.