16 Jobs für Leiter Personal HR
Stellenangebote Leiter Personal HR Jobs
Job vor 4 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
• Mülheim an der Ruhr
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] Programme wie Performance-, Talent- und Nachfolge-Management. Ebenso agieren Sie als kompetente Schnittstelle zu Arbeitnehmervertretungen im In- und Ausland. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Organisationsentwicklung, sowie über langjährige Erfahrung als HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
Mercuri Urval GmbH
Leiter Personal/ HR Manager (a)
• Mannheim
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen
[. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
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[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ] Programme wie Performance-, Talent- und Nachfolge-Management. Ebenso agieren Sie als kompetente Schnittstelle zu Arbeitnehmervertretungen im In- und Ausland. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Organisationsentwicklung, sowie über langjährige Erfahrung als HR-Leitung in komplexen, international strukturierten Unternehmen. Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation Benefits bis hin zu PE/ OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Diese Position bietet [. .. ]
Job am 22.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Bielefeld, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben? [...]
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[...] Leitung der HR-Abteilung: Sie führen und entwickeln unsere globale Personalabteilung strategisch weiter, steuern die operativen HR-Prozesse und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen. Betriebsvereinbarungen Tariffragen: Sie erstellen mit dem Betriebsrat Betriebsvereinbarungen und führen Tarifverhandlungen immer im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. Organisations-Personalentwicklung: Sie gestalten eine agile Organisation, setzen Sonderprojekte in [. .. ]
Job am 22.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Stans, Nidwalden
Führungs-/ Leitungspositionen
Eine öffentliche Verwaltung in Nidwalden sucht eine
HR-Leadership-Persönlichkeit als
Leiter/in
Personal. In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung des Personalbereichs und gestalten die kantonale Personalstrategie mit. Die [...]
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[...] Stelle bietet spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und erfordert fundierte Kenntnisse in HR und digitale Kompetenzen. Bewerbungen sind willkommen. #J-18808-Ljbffr 70312614 [. .. ]
Job am 07.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Saarbrücken, Saarland
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
Leiter Personal/
HR in Vollzeit (m/w/d) Wer sind wir? Mit rund 200 Mitarbeitenden bieten wir mehreren tausend Kunden im Bereich der Heilberufe innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen und dies dank konsequenter [...]
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[...] Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Aufgrund einer deutschlandweit einzigartigen Dienstleistung zählen wir zu den führenden Anbietern [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Jooble gefunden
KEMNA BAU Andreae GmbH Co. KG Hauptverwaltung
• Pinneberg
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
KEMNA BAU Andreae Gmb H Co. KG Hauptverwaltung--
HR Generalist (m Iw Id) Personalmanagement Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die Infrastruktur von morgen. HR Generalist (m Iw Id) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Jooble gefunden
KEMNA BAU Andreae GmbH Co. KG Hauptverwaltung
• Pinneberg
Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
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KEMNA BAU Andreae GmbH Co. KG Hauptverwaltung
• Pinneberg
Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
KEMNA BAU Andreae Gmb H Co. KG Hauptverwaltung--
HR Generalist (m Iw Id) Personalmanagement Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren [...]
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[...] die Infrastruktur von morgen. HR Generalist (m Iw Id) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jooble gefunden
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
• Freudenstadt
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] unserem Personalwohngebäude Führung der Personalabteilung sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalverwaltung und -administration inklusive Entgeltabrechnung Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung zu einem modernen internen Dienstleistungszentrum Aktive Steuerung [...]
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[...] und Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zu Themen wie demografischer Wandel, Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlenberichtswesen, effizientes Personalkostencontrolling, zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung) Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements inkl. Abgeschlossenes themenrelevantes Studium (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Uni/ FH) oder Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management in vergleichbarer Position Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement eines Gesundheitsunternehmens bzw. Wünschenswerte Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere Steuer- und Sozialversicherungsrecht [. .. ]
Job am 03.12.2025 bei Jooble gefunden
enercity AG
• Hannover
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
[. .. ] enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam ein klares Bild über in Zukunft benötigte Skills und Qualifikationen des Bereichs Fernwärme und Wasser. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement [...]
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[...] und steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie dazugehörige Prozesse. Durch Moderation und Coaching begleitest du Veränderungsprozesse und hast immer klar das Ziel vor Augen, die Performance von enercity nachhaltig sicherzustellen und zu steigern. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. Deine mehrjährige Berufserfahrung auf Führungs- und Managementebene und Erfahrung [. .. ]
Job am 02.12.2025 bei Jooble gefunden
AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Personalmanager (m/w/d) (Leiter/in-Personal)
• Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] Frankfurt am Main e. V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung HR Manager Personalleiter Personalreferent
Leiter Personal HR [...]
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[...] HCM 71076635 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Personalleitung/ HR Management (m/w/d) (Leiter/in-Personal)
• Rottenburg am Neckar
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
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[...] als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. 41 Wochenstunden) Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen: Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagesbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. [. .. ] förderung und -entwicklung, Teamorganisation und Teamentwicklung Selbständige Grundsatzsachbearbeitung, insbesondere in komplexen Fragestellungen Zentrale Ansprechperson und fachliche Beratung für personalrelevante Fragen Durchführung des Personalcontrollings und zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter Personal-Kennzahlen Eigenverantwortliche Durchführung personalverwaltungsbezogener Projekte Neugestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, insbesondere in Hinblick auf Digitalisierung Anforderungen, die Sie idealerweise bereits erfüllen: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) , Diplom-Finanzwirt/in (FH) , Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung [. .. ] Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit Reporting- und Analysetools Darauf können Sie sich freuen: Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Persönliche und [. .. ]
Job am 06.12.2025 bei Jooble gefunden
Enercity
Personalleitung/ HR Management (m/w/d) (Leiter/in-Personal)
• Hannover
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
[. .. ] Entwicklung und Steuerung der Teams. Des Weiteren treibst du die Weiterentwicklung von Organisation, Strukturen und Rollenbildern voran. Zudem begleitest du bereichsübergreifende Projekte, Digitalisierungsinitiativen und strategische Veränderungsprozesse. Du [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] entwickelst gemeinsam mit HR, Operations und den Fachverantwortlichen Lern- und Entwicklungsformate, die Menschen und Organisation stärken. Im operativen Management, Projekt-oder Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder in HR-nahen Rollen mit Führungsschnittstelle hast du mehrjährige Berufserfahrung. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, im Change-Management, in der Kultur- und Teamentwicklung sowie in der Steuerung [. .. ]
Job am 02.12.2025 bei Jooble gefunden
AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Personalmanager (m/w/d) (Leiter/in-Personal)
• Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] Frankfurt am Main e. V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung HR Manager Personalleiter Personalreferent
Leiter Personal HR [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] HCM 71132886 [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter Personal Strategie HR-Führung Budget
• Bern
Führungs-/ Leitungspositionen
Eine Regierungseinrichtung in der Schweiz sucht einen erfahrenen Fachmann zur Leitung des Bereichs
Personal mit 22 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben gehören das Gestalten der Personalpolitik auf Bundesebene sowie das [...]
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[...] Leiten des Finanzplans für den Bereich Personal. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein langjähriges HR-Profil sowie aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen. Das Unternehmen bietet ein Umfeld, das sich für Gesundheit, Vielfalt und Chancen einsetzt. Für weitere Fragen steht Werner Weber zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr 72450300 [. .. ]
Job am 25.11.2025 bei Jobleads gefunden
HR-Leiter DACH: Personal, Digitalisierung Führung
• Innsbruck, Tirol
Führungs-/ Leitungspositionen
Ein etabliertes Familienunternehmen in Tirol sucht einen engagierten Personalverantwortlichen (m/w/d) , der die operative und strategische Verantwortung für alle personalrelevanten Agenden übernimmt. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Betriebsrat und Führungskräfte und gestalten die Personalentwicklung aktiv in einem [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter Personal HR pro Jahr?
Als Leiter Personal HR verdient man zwischen EUR 70.000,- bis EUR 100.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personal HR Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 16 offene Stellenanzeigen für Leiter Personal HR Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Personal HR Jobs?
Aktuell suchen 8 Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Personal HR Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Personal HR Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Personal HR Stellenangebote:
- KEMNA BAU Andreae GmbH Co. KG Hauptverwaltung (3 Jobs)
- Mercuri Urval GmbH (2 Jobs)
- AWO Kreisverband Frankfurt am Main (2 Jobs)
- enercity AG (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Leiter Personal HR Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leiter Personal HR Jobs werden derzeit in Hessen (2 Jobs), Baden-Württemberg (2 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (1 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter Personal HR Jobs?
Leiter Personal HR Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
