274 Jobs für Leiter Strategie und Organisation
Stellenangebote Leiter Strategie und Organisation Jobs
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
Nexen Tire
• Kelkheim
Absolventen, Einsteiger, Trainees Abgeschlossenes Studium
[. .. ] , Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik) . Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you [...]
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[...] Berichtslinie an den Leiter der DACH-Region sowie an das Europa-HQ Konzeption und Umsetzung regionaler Marketingaktivitäten Mitwirkung an der Entwicklung der Mar Com-Strategie sowie des Umsetzungsplans für die DACH-Region in Abstimmung mit dem Europa-HQ Organisation und Unterstützung von Online- und Offline-Consumer-Events (z. B. Produktdemonstrationen, Werksführungen, Händlerkonferenzen, Messen und Sportveranstaltungen) Management von Hospitality- und Ticketing-Aktivitäten Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Medienwerbung (online und offline) Betreuung und Pflege von Websites, Landingpages, Trainingsportalen und Newslettern Entwicklung von Ideen sowie Unterstützung bei der Steuerung [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
ZEISS
Assistenz Leiter Strategic Procurement Excellence/ Strategie (m/w/x)
• Jena
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Patienten weltweit zu verbessern. Dass wir mit unserem Tun einen direkten Einfluss auf das Wohl der Menschen haben, ist unser täglicher Antrieb. Ihre Aufgabe Sie übernehmen die [...]
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[...] Assistenztätigkeiten für den Leiter Strategic Procurement sowie den Leiter Operational Excellence and Strategy Sie managen die Kalender, inklusive Terminplanungen, Vorbereitung von Meetings, Workshops und anderen Veranstaltungen, Verteilung von Agenda und Meeting-Unterlagen, Nachhalten von Action Items Sie sichten die Eingangskorrespondenz (per Mail, Phone, Post) , priorisieren, verteilen und bearbeiten ggfls. inhaltlich selbst Sie sind [. .. ] sowie Partner Sie organisieren Dienstreisen im In- und Ausland, inkl. der Routenplanung, Besuchsplanung, Flüge, Unterkünfte, Visa und der entsprechenden Reisekostenabrechnungen Sie koordinieren eigenständig den Schulungsbedarf im Bereich mit der dazugehörigen Organisation, Betreuung und Auswertung Sie entwerfen und stellen Reports, Präsentationen zusammen und bearbeiten/ korrigieren und verteilen diese Sie sind aktiver Teil des Assistenten Netzwerkes (auch Vertretung) und unterstützen beim Onboarding neuer Mitarbeiter (z. B. Organisation von Arbeitsmitteln) Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung oder ein relevantes Studium Sie können [. .. ] arbeiten routiniert mit MS-Office Produkten Ihre mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englischer Sprache ist sehr gut. ZEISS sucht in Jena eine/n Assistenz Leiter Strategic Procurement Excellence/ Strategie (m/w/x) (ID-Nummer: 13594373) 79636744 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
straschu Gruppe
• Stuhr
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und ein Team führen? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig Entdecken Sie jetzt Ihren Job mit Perspektive: Die straschu Holding Gmb H in Stuhr sucht [...]
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[...] ab sofort einen IT-Leiter (m/w/d) in Vollzeit. Ein kurzer Einblick in unsere Arbeitswelt: Seit 1908 steht die straschu Gruppe für Innovation, Qualität und Verlässlichkeit in der Welt der Elektronik und Elektrotechnik. Was uns antreibt, ein starker Partner zu sein? Unser Team aus rund 300 engagierten Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten. Ob [. .. ] und weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander und ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können mit einem Lächeln auf Erfolgskurs. Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie mit Verantwortung für alle operativen IT-Bereiche Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security) Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Digitalisierungsvorhaben Weiterentwicklung der IT-Architektur und aktive Optimierung von Geschäftsprozessen Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Partner mit Entscheidungskompetenz im Rahmen der Unternehmensstrategie Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Weiterentwicklung von IT-Strukturen, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Applikationslandschaften sowie IT-Security Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischem Handeln und sicherem Projektmanagement Erfahrung in der Motivation von Teams und Begleitung von Veränderungsprozessen Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Mehr Urlaub, mehr Freiheit: [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
SPIE SAG GmbH GB City Networks Grids
Projektleiter als Standortleiter Elektrotechnik m/w/d
• Hoyerswerda
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Weihnachtsgeld Krisensicher 30+ Urlaubstage Beteiligungsprogramm
[. .. ] im Geschäftsbereich City Networks Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter als Standortleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Hoyerswerda bei Cottbus Kennziffer: 2026-0020 Arbeitszeit: Vollzeit Du bist verantwortlich für die [...]
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[...] Organisation und Leitung des Standortes und koordinierst dabei die laufenden Projekte Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und -entwicklung liegen in deiner Hand Dabei übernimmst du die Verantwortung für Strategie und Budgetplanung und trägst die volle unternehmerische Ergebnisverantwortung (Profit/ Loss) Neukundengewinnung und Netzwerkpflege sind Teil deiner Aufgabe du führst Verhandlungs- und Vergabegespräche sowie Nachverhandlungen souverän Die Überwachung und Qualitätssicherung der Projektabläufe gehören ebenso zu deinem Bereich wie die Optimierung der Prozesse und die Steuerung der Auftragsvergaben an Partnerunternehmen Abgeschlossenes Studium [. .. ] Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Meister oder Techniker Wünschenswert ist Führungserfahrung als Standortleiter, Bereichsleiter, Niederlassungsleiter oder in vergleichbaren Positionen, z. B. als Projektleiter oder Technischer Leiter Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/ BGB) , Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level) Gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Projektgeschäft Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
Kienbaum Consultants International GmbH
• Tübingen Tuebingen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] strategischen Leitbilds ist es das Ziel, die direkte Immobilienanlage strategisch neu auszurichten, klar zu positionieren und aktiv zu steuern. Im Zuge einer Ruhestandsnachfolge besetzt die BWVA die [...]
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[...] folgende Position neu. Leiter Direkte Immobilienanlage (m w d) Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die direkte Immobilienanlage der BWVA Weiterentwicklung des strategischen Leitbilds für das Direktportfolio in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Gesamtanlagestrategie Strukturierte Analyse des Immobilienbestands sowie Ableitung konkreter Handlungsoptionen (Halten, Entwickeln, Veräußern) Weiterentwicklung der Portfolio- und Asset-Strategie nach Regionen, Assetklassen sowie Rendite- und Risikokriterien Aktive Identifikation, Prüfung und Durchführung von An- und Verkaufsprozessen, insbesondere im süddeutschen Raum Eigenverantwortliche Steuerung von Immobilientransaktionen einschließlich Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsaufbereitung für die Gremien Verantwortung für das Bestandsmanagement sowie Steuerung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Entwicklungsmaßnahmen Führung, Entwicklung und Organisation der Mitarbeitenden im Bereich Direkte Immobilienanlage Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich direkter Immobilienanlagen Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Immobilienportfolios Fundierte Transaktionserfahrung mit eigener Ergebnis- und Budgetverantwortung Sehr gute Marktkenntnisse im süddeutschen Raum über mehrere Assetklassen hinweg [. .. ]
Job am 16.01.2026 bei StepStone gefunden
Raith GmbH
Leiter/ Manager (m/w/d) Software Development
• Dortmund
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Jobticket
[. .. ] gemeinsam mit unserem 450-köpfigen Team die nächsten Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? An unserem Standort in Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stelle zu [...]
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[...] besetzen als Leiter/ Manager (m/w/d) Software Development Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Software Development sowie kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung Inhalts- und Ergebnisverantwortung für die Mitarbeitenden der Abteilung an den Standorten Dortmund und Braunschweig sowie Qualitätssicherung und -optimierung im Verantwortungsbereich Verantwortung für die Definition und Umsetzung der lokalen Abteilungsziele unter Berücksichtigung der Raith-Strategie Planung, Steuerung und Priorisierung von Softwareprojekten sowie Abstimmung mit relevanten Schnittstellen Kontinuierlicher Prozessoptimierung sowie die Sicherstellung von Softwaretests, Dokumentation und Release-Management sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Gremien Entwicklung innovativer und nachhaltiger Softwarelösungen im Rahmen der Roadmap Effiziente Kommunikation und standortübergreifende Zusammenarbeit mit Stakeholdern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder [. .. ] Vorbildfunktion der Abteilung Kenntnisse in Python von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen. Des Weiteren können Sie sich auf kostenlose Getränke, Bikeleasing, Homeoffice-Regelungen, Mitarbeitervorteilsprogramm, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Gesundheitsaktionen freuen. . Raith Gmb H sucht in Dortmund eine/n Leiter/ Manager (m/w/d) Software Development (ID-Nummer: 13473616) 76458289 [. .. ]
Neu Job vor 5 Std. bei jobsintown.de gefunden
TEAM Projekt Outsourcing GmbH
• 60311, Frankfurt am Main
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket
[. .. ] Sie bereiten die (Monats-) Abrechnungen unserer industriellen Dienstleistungen vor Unterstützung bei der Produktions planung und -rückmeldung, sowie Materialanforderungen (SAP und PLS/ MES) Verantwortung für unsere Infrastruktur prozesse, [...]
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[...] wie die Organisation von Werks ausweisen, Bestellung und Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil: Sie bringen eine Abgeschlossene kaufmännische logistische Ausbildung, oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation mit Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern konnte bereits gesammelt werden Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und lösungs- und kundenorientiertes Denken In diverse EDV-Systeme [. .. ] steht Ihnen Frau Elisa Zeyf unter 06142/ 83786-22 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ONLINE BEWERBEN TEAM Projekt Outsourcing Gmb H Am Prime Parc 17 65479 Raunheim. Leiter Abteilungsleiter Mitarbeiterführung Personalführung Personalplanung Prozesssteuerung Prozessoptimierung Produktionsmanager Betriebswirtschaft Kundenberater Kundenbetreuung Büromanagement Bürokaufmann Industriekaufmann Chemie Industrie 79809629 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei jobsintown.de gefunden
DPV Elektronik- Service GmbH
Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)
• 75031, Eppingen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Ort Aktiver Verkauf, Up-Selling und Cross-Selling unserer Produkte Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden Erstellung und Verfolgung von Angeboten Durchführung von Preisverhandlungen im vorgegebenen [...]
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[...] Rahmen Strategie Markt Umsetzung der Vertriebsstrategie und Zielvorgaben Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Unterstützung bei der Analyse von Verkaufszahlen, Kunden- und Marktstrukturen Mitwirkung bei der Gestaltung von Sortiment, Preisen und Marketingaktionen Zusammenarbeit Innovation Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Vertriebsleitung Austausch von Kunden- und Marktinformationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebots Einbringen und Umsetzen eigener [. .. ] senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Jetzt bewerben DPV Elektronik-Service Gmb H Personalabteilung Herrengrundstraße 1 75031 Eppingen E-Mail: Telefon: 07262-9163-0. Leiter Führung Teamleiter Sales Vertrieb Innendienst Key Account Kaufmännisch Kauffrau Kaufmann Büro Büromanagement Office Verkauf 78910973 [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei jobsintown.de gefunden
Leviat GmbH
• 06556, Artern
Mitarbeiterevents
[. .. ] der P L des Werkes Budgetverantwortung für das Werk (Personal, Maschinen, Materiaeinsatz) Berichtet direkt an die Geschäftsführung der Leviat Deutschland Gmb H und ist Teil des erweiterten [...]
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[...] Managementteams der Leviat Deutschland Organisation Lebt durch eigenes vorbildhaftes Verhalten und Führung vor, dass Arbeitssicherheit unsere höchste Priorität ist und stellt sicher, dass diese Priorität verstanden wird Führt und motiviert das Werksführungsteam hin zu dauerhaften und nachhaltigen Standards in Arbeits sicherheit, Qualität und Operational Excellence, entwickelt seine Teammit glieder, unterstützt sein Team im täglichen operativen [. .. ] Brünner-Str. 3, 06556 Artern/ Unstrut z. Hd. Herrn Irmer oder telefonisch unter: 03466-3268-301. JETZT BEWERBEN Leviat Gmb HLiebigstr. 1440764 Langenfeld Tel. : 0 21 73/ 970-0 Werksleitung Leiter Leitung Produktionsleiter Produktionsleitung Techniker Meister Maschinenbau Maschinenbauingenieur Maschinenbauer Ingenieurswesen Produktionstechnik Fertigungstechnik Produktion Lebensmittel Nahrungsmittelproduktion Fleischerei 78533955 [. .. ]
Job gestern bei Stellenanzeigen.de gefunden
Universitätsklinikum Münster
Pflegekraft/ Pflegepädagoge als Dozent (gn) UKM Trainingszentrum
• Nordrhein- Westfalen 48149 Münster
Teilzeit Homeoffice möglich
[. .. ] Deine fachliche Kompetenz im UKM Trainingszentrum. Als zentrale Einrichtung stärkt das UKM Trainingszentrum die Sicherheitskultur des Hauses: Patientensicherheit und Mitarbeitendensicherheit stehen im Fokus, um die Versorgungsqualität im [...]
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[...] Sinne der UKM-Strategie nachhaltig zu unterstützen. Wir arbeiten UKM-weit mit verschiedenen didaktischen Methoden. Neben der Simulation nutzen wir den Austausch mit unterschiedlich großen Gruppen in Seminaren und Projekten. Wir arbeiten berufsgruppenübergreifend und richten uns an interprofessionelle Zielgruppen am besten mit Dir MÖGLICHE THEMENFELDER: Intensivmedizin (z. B. Rea/ Notfalltrainings, Kompetenztrainings) Allgemeine Versorgung (z. B. Abläufe und Prozesse) OP/ Anästhesie (z. B. Teamtrainings, Lagerungs und Sicherheitsstandards) Pädiatrische Versorgung Arzneimitteltherapiesicherheit im klinischen Alltag VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Konzeption, Organisation und Durchführung von interprofessionellen Teamtrainings und Schulungen in den o. g. Einsatzbereichen (z. B. Simulation mit Szenarien, Briefing, Debriefing) Unterstützung und Pflege von Dozentenpools, Qualitätssicherung, Termin- und Ressourcenkoordination (BLS-Organisation, Pflichtformate, Faculty Development) Mitwirkung an Projekten zur Sicherheitskultur und Patientensicherheit (z. B. Quali4Care, Intensivmedizin, OP-Bereiche) sowie Evaluation und Reporting [. .. ] erfahrenes Team mit strukturierter Einarbeitung und enger Unterstützung bei Projekten Teilzeitmodelle mit individueller Stundenvereinbarung Fort-/ Weiterbildungsoptionen (z. B. Instruktoren-Kurse, Didaktik, Simulation) , interprofessionelles Umfeld Rückfragen an: Michael Klatthaar Organisatorischer Leiter UKM Trainingszentrum, Jetzt. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr. . . Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (gngeschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und [. .. ]
Neu Job vor 5 Std. bei Jobware gefunden
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
• 30169, Hannover
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Leitung des jugendpastoralen Zentrums Tabor in Hannover (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/ [...]
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[...] einen Leiter des jugendpastoralen Zentrums Tabor in Hannover. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39, 8 Stunden (Vollzeit) . Dienstsitz ist Hannover. Die Leitung verantwortet die strategische, inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des jugendpastoralen Zentrums Tabor als lebendigen Ort katholischer Jugendarbeit in Hannover. Sie trägt in Rückbindung an die Abteilung Jugendpastoral Verantwortung für die Erarbeitung, Umsetzung [. .. ] Maßnahmen für die Einrichtung und sorgt für wirksame Angebote, tragfähige Strukturen, ein klares kirchliches Profil, Partizipation junger Menschen sowie eine verlässliche Vernetzung in Kirche, Stadt und Sozialraum. Ihre Aufgaben Leitung, Strategie Teamkultur Entwicklung und Umsetzung der Vision und strategischen Ausrichtung des Tabor (gemeinsam mit Abteilungsleitung und Regionaldekanat) . Führung des Teams sowie (Mit-) Verantwortung für Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung. Etablierung einer wertschätzenden, motivierenden Arbeitskultur. Programme, Jugendarbeit Kooperationen Strategische Weiterentwicklung der jugendpastoralen Angebote (spirituelle Formate, Qualifizierung, offene Jugendarbeit) . Impulse für [. .. ] Formate und innovative Kooperationsprojekte. Enge Zusammenarbeit mit katholischen und weiteren Schulen in der Region sowie mit Lehrkräften und Schulseelsorger:innen. Planung und Durchführung von Qualifizierungen, besonders im Bereich Prävention sexualisierter Gewalt. Organisation, Finanzen Betrieb Verantwortung für Budget, Controlling und Berichterstattung sowie Initiierung von Fundraising-Projekten. Blick für funktionierende Abläufe im Haus: Gebäude, Gelände, Ausstattung, Nutzung und Instandhaltung. Strukturiertes Management von Prozessen und administrativen Aufgaben. Vernetzung, Kommunikation Gremienarbeit Sichtbare Präsenz im Sozialraum, in der Ökumene und in regionalen Netzwerken. Mitwirkung in Gremien des [. .. ]
Neu Job vor 5 Std. bei Jobware gefunden
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Head of HR/ Personalleiter (m/w/d)
• Pforzheim
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Mitarbeiterevents
[. .. ] 000 Mitarbeitende weltweit gestalten bei STÖBER gemeinsam die Zukunft der Antriebstechnik. Uns verbinden Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, Technik zu entwickeln, die wirklich etwas bewegt. Gestalten Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] unsere internationale HR-Strategie zukunftsorientiert. Verbinden Sie Menschen, Kulturen und Prozesse mit Empathie und Weitblick. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet:Head of HR/ Personalleiter (m/w/d) IHRE AUFGABENHR-Strategie/ Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Unternehmensgruppe zukunftsfähig weiter. Sie übersetzen Strategie und Werte in messbares Führungs- und Mitarbeiterverhalten. Arbeitsrecht/ Mitbestimmung: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen gruppenweit sicher. Globale Prozesse/ Standards: Sie steuern und [. .. ] mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld-idealerweise im industriellen Mittelstand oder Konzernumfeld (z. B. als Head of HR (m/w/d) , Leiter Personal (m/w/d) , HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung, Senior HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbar) . Projektmanagement/ HR-Prozesse/ Systeme: Sie bringen idealerweise eine Weiterbildung im Projektmanagement mit und überzeugen durch ausgeprägte Prozess-, System- und Governance-Kompetenz einschließlich HRIS. Zudem verfügen Sie über [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobware gefunden
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
• 70173, Stuttgart, 70174
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Gestaltung dieses Erfolgsweges suchen wir eine unternehmerisch handelnde und führungsstarke Persönlichkeit als Leitung (m/w/d) der Business Unit Component Testing. Die Aufgabe: P L-Verantwortung des Geschäftsbereiches, Weiterentwicklung der [...]
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[...] Strategie mit der Geschäftsleitung Signifikanter Ausbau des Geschäftsbereiches durch Wahrnehmung der umfangreichen Chancen im weltweiten Markt mit den Schwerpunkten Innovation, Produktpolitik, Preisstrategie und proaktivem Vertrieb Entwicklung und Realisierung von Strategien zur Steigerung des Marktanteils und Umsatzes unter enger Miteinbeziehung der weltweiten Vertriebs- und Servicegesellschaften Beobachtung/ Analyse der relevanten Märkte im In- und Ausland sowie des Wettbewerbs und Ableitung von Entwicklungs-, Vertriebs-sowie Marketingmaßnahmen Operative Leitung und Verantwortung für die Organisation der Business Unit sowie Entwicklung der Mitarbeitenden Starke Zusammenarbeit mit der globalen Vertriebsorganisation Das Profil:Kommunikationsstarke, unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie strategischem Weitblick Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit sowohl technischen als auch betriebswirtschaftlichen Inhalten, erste Führungserfahrung und hohe Lernbereitschaft Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im globalen Vertrieb von Investitionsgütern, gerne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobware gefunden
straschu Holding GmbH
IT-Leiter (m/w/d)
• Stuhr, 28816
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Vermögenswirksame Leistungen
IT-
Leiter (m/w/d) Ref. -Nr. : 12601Sie möchten IT nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und ein Team führen? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig Entdecken Sie jetzt [...]
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[...] Ihren Job mit Perspektive:Die straschu Holding Gmb H in Stuhr sucht ab sofort einen IT-Leiter (m/w/d) in Vollzeit. Wir [. .. ] bringt Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten: Wir unterstützen Sie, Ihr Berufs- und Privatleben miteinander zuvereinbaren Attraktive Zusatzleistungen : Exklusive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ihre Aufgaben bei uns:Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie mit Verantwortung für alle operativen IT-Bereiche Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security) Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Digitalisierungsvorhaben Weiterentwicklung der IT-Architektur und aktive Optimierung von Geschäftsprozessen Auswahl, Steuerung und Kontrolle [. .. ] mit Entscheidungskompetenz im Rahmen der Unternehmensstrategie Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen Wir wünschen uns von Ihnen:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Weiterentwicklung von IT-Strukturen, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Applikationslandschaften sowie IT-Security Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischem Handeln und sicherem Projektmanagement Erfahrung in der Motivation von Teams und Begleitung von Veränderungsprozessen Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein kurzer Einblick in [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobware gefunden
Josef Witt GmbH
• 92637 Weiden in der Oberpfalz
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Head of HR Business Partner (m/w/d) Jetzt bewerben Im Bereich People
Organisation (P O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiterinnen. Unser Bereich besteht [...]
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[...] aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll Services, Recruiting, Employer Branding Talents, Learning, Development Change und Portfolio, Data Solutions. Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte [. .. ] die Abteilung sowie kontinuierlichen Optimierung der internen Strukturen und Arbeitsweisen Motiviere dein Team und fördere eine vertrauensvollen Teamkultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung zentrale Rollen spielen Setze die P O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um Sei strategischer P O-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises Unterstütze bei der strategischen und operativen Personalplanung und begleite die Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen Berate zu nachhaltigen Karrierewegen und Jobstrukturen und stelle die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben [. .. ] Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Souveränes, verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, dem Management sowie mit Betriebsratsgremien. Personalreferent Personalleiter Manager Human Resources Manager Leiter Personalmanager Betriebswirt HR Director Organisationsentwicklungsleiter Head of People Organisation Teamleiter Führungskraft 78418110 [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei Jobware gefunden
HEGLA boraident GmbH Co. KG
SPS Programmierer/ Automatisierungstechniker (m/w/d)
• Halle (Saale)
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] w/d) Ihr Tätigkeitsprofil: Herzlich willkommen als neues Mitglied (m/w/d) unseres Automationsteams. Im Rahmen Ihrer zukünftigen Tätigkeit begleiten Sie uns aktiv bei der Umsetzung unserer Industrie 4.0
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] class=highlight_text>Strategie in die digitale Zukunft. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dabei zur Weiterentwicklung und Implementierung von SPS-Steuerungen bei. Gemeinschaftlich erarbeiten Sie Softwarelösungen für Laserbearbeitungsanlagen sowie Maschinen zur Glasbearbeitung, immer mit dem Ziel, unsere Produkte noch bedienerfreundlicher und intelligenter zu machen. Im Rahmen Ihrer internationalen Projekte begleiten Sie die Maschinen [. .. ] bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon: 03 45/ 47 82 35-12) . HEGLA boraident Gmb H Co. KG Köthener Str. 33a 06118 Halle (Saale) Ihr Ansprechpartner: Dr. Thomas Rainer
Leiter Organisation Entwicklung 0345/ 478235-12 thomas. rainer hegla. dewww. hegla-boraident. de. Herzlich willkommen als neues Mitglied (m/w/d) unseres Automationsteams. Im Rahmen Ihrer zukünftigen Tätigkeit begleiten Sie uns aktiv bei der Umsetzung unserer Industrie 4.0 Strategie in die digitale Zukunft. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dabei zur [. .. ]
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Neu Job vor 5 Std. bei JobMESH gefunden
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Mitarbeiterevents
[. .. ] 000 Mitarbeitende weltweit gestalten bei STÖBER gemeinsam die Zukunft der Antriebstechnik. Uns verbinden Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, Technik zu entwickeln, die wirklich etwas bewegt. Gestalten Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] unsere internationale HR-Strategie zukunftsorientiert. Verbinden Sie Menschen, Kulturen und Prozesse mit Empathie und Weitblick. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet: Head of HR/ Personalleiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN HR-Strategie/ Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Unternehmensgruppe zukunftsfähig weiter. Sie übersetzen Strategie und Werte in messbares Führungs- und Mitarbeiterverhalten. Arbeitsrecht/ Mitbestimmung: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen gruppenweit sicher. Globale Prozesse/ Standards: Sie steuern und [. .. ] mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld-idealerweise im industriellen Mittelstand oder Konzernumfeld (z. B. als Head of HR (m/w/d) , Leiter Personal (m/w/d) , HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung, Senior HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbar) . Projektmanagement/ HR-Prozesse/ Systeme: Sie bringen idealerweise eine Weiterbildung im Projektmanagement mit und überzeugen durch ausgeprägte Prozess-, System- und Governance-Kompetenz einschließlich HRIS. Zudem verfügen Sie über [. .. ]
Neu Job vor 5 Std. bei Jooble gefunden
Meyer Talent Acquisition
Leiter Projektabwicklung (m/w/d) in Vollzeit
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
Über die Rolle Als Head of People Culture bei ALVA übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau einer
Organisation, die wachsen will-schnell, nachhaltig und mit Substanz. Du gestaltest den [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] People Culture-Bereich von Grund auf: strategisch durchdacht, operativ wirksam und immer nah am Tagesgeschäft. Aufgaben Entwicklung einer ganzheitlichen People Culture-Strategie, die eng an die Unternehmensziele gekoppelt ist und Themen wie Entwicklung, Performance und Zusammenarbeit sinnvoll verbindet. Aufbau eines funktionierenden Recruiting-Setups und Besetzung zentraler Rollen, die für das Wachstum von ALVA entscheidend sind-mit dem Anspruch, diverse Profile und Perspektiven gezielt zu gewinnen, vor allem im technischen Umfeld. Aktive Gestaltung [. .. ]
Job gestern bei JobMESH gefunden
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Leitung des jugendpastoralen Zentrums Tabor in Hannover (w/m/d)
• Niedersachsen 30169
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Leitung des jugendpastoralen Zentrums Tabor in Hannover (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/ [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] einen Leiter des jugendpastoralen Zentrums Tabor in Hannover. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39, 8 Stunden (Vollzeit) . Dienstsitz ist Hannover. Die Leitung verantwortet die strategische, inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des jugendpastoralen Zentrums Tabor als lebendigen Ort katholischer Jugendarbeit in Hannover. Sie trägt in Rückbindung an die Abteilung Jugendpastoral Verantwortung für die Erarbeitung, Umsetzung [. .. ] Maßnahmen für die Einrichtung und sorgt für wirksame Angebote, tragfähige Strukturen, ein klares kirchliches Profil, Partizipation junger Menschen sowie eine verlässliche Vernetzung in Kirche, Stadt und Sozialraum. Ihre Aufgaben Leitung, Strategie Teamkultur Entwicklung und Umsetzung der Vision und strategischen Ausrichtung des Tabor (gemeinsam mit Abteilungsleitung und Regionaldekanat) . Führung des Teams sowie (Mit-) Verantwortung für Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung. Etablierung einer wertschätzenden, motivierenden Arbeitskultur. Programme, Jugendarbeit Kooperationen Strategische Weiterentwicklung der jugendpastoralen Angebote (spirituelle Formate, Qualifizierung, offene Jugendarbeit) . Impulse für [. .. ] Formate und innovative Kooperationsprojekte. Enge Zusammenarbeit mit katholischen und weiteren Schulen in der Region sowie mit Lehrkräften und Schulseelsorger:innen. Planung und Durchführung von Qualifizierungen, besonders im Bereich Prävention sexualisierter Gewalt. Organisation, Finanzen Betrieb Verantwortung für Budget, Controlling und Berichterstattung sowie Initiierung von Fundraising-Projekten. Blick für funktionierende Abläufe im Haus: Gebäude, Gelände, Ausstattung, Nutzung und Instandhaltung. Strukturiertes Management von Prozessen und administrativen Aufgaben. Vernetzung, Kommunikation Gremienarbeit Sichtbare Präsenz im Sozialraum, in der Ökumene und in regionalen Netzwerken. Mitwirkung in Gremien des [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Leiter (m/w/d) Business Unit Component Testing
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] nachhaltige Gestaltung dieses Erfolgsweges suchen wir eine unternehmerisch handelnde und führungsstarke Persönlichkeit als Leitung (m/w/d) der Business Unit Component Testing. Die Aufgabe:P L-Verantwortung des Geschäftsbereiches, Weiterentwicklung der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Strategie mit der Geschäftsleitung Signifikanter Ausbau des Geschäftsbereiches durch Wahrnehmung der umfangreichen Chancen im weltweiten Markt mit den Schwerpunkten Innovation, Produktpolitik, Preisstrategie und proaktivem Vertrieb Entwicklung und Realisierung von Strategien zur Steigerung des Marktanteils und Umsatzes unter enger Miteinbeziehung der weltweiten Vertriebs- und Servicegesellschaften Beobachtung/ Analyse der relevanten Märkte im In- und Ausland sowie des Wettbewerbs und Ableitung von Entwicklungs-, Vertriebs-sowie Marketingmaßnahmen Operative Leitung und Verantwortung für die Organisation der Business Unit sowie Entwicklung der Mitarbeitenden Starke Zusammenarbeit mit der globalen Vertriebsorganisation Das Profil:Kommunikationsstarke, unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie strategischem Weitblick Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit sowohl technischen als auch betriebswirtschaftlichen Inhalten, erste Führungserfahrung und hohe Lernbereitschaft Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im globalen Vertrieb von Investitionsgütern, gerne [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jooble gefunden
Bindan
Standortleiter Elektrotechnik (m/w/d)
• Calau
Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher 30+ Urlaubstage
Stellendetails Wir suchen in Rahmen einer Direktvermittlung, einen Standortleiter Elektrotechnik für Hoyerswerda. Aufgaben Gesamtverantwortung für die
Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Standortes Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inklusive [...]
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[...] Personaleinsatz- und Personalentwicklungsplanung Steuerung, Koordination und Überwachunglaufender Elektrotechnik- und Infrastrukturprojekte Verantwortung für Strategie-, Budget- und Ergebnisplanung (P L-Verantwortung) Neukundengewinnung, Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie souveräne Führung von Vergabe-, Vertrags- und Nachverhandlungen Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Termintreue in allen Projektphasen Optimierung von Prozessen sowie Steuerung und Vergabe von Leistungen an Partner und Nachunternehmer Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister, Techniker) Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise als Standortleiter, Niederlassungsleiter, Projektleiter oder Technischer Leiter Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/ BGB) , Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen im Projektgeschäft Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermöge Was wir bieten Unbefristete, krisensicherer Anstellung Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit privater Nutzung Umfangreiche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Haben wir [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jooble gefunden
josef witt gmbh
HR Business Partner (m/w/d) mit Übernahmeoption (Leiter/in-Personal)
• Weiden in der Oberpfalz
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Im Bereich People
Organisation (P O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiterinnen. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll [...]
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[...] Services, Recruiting, Employer Branding Talents, Learning, Development Change und Portfolio, Data Solutions. Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte [. .. ] die Abteilung sowie kontinuierlichen Optimierung der internen Strukturen und Arbeitsweisen Motiviere dein Team und fördere eine vertrauensvollen Teamkultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung zentrale Rollen spielen Setze die P O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um Sei strategischer P O-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises Unterstütze bei der strategischen und operativen Personalplanung und begleite die Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen Berate zu nachhaltigen Karrierewegen und Jobstrukturen und stelle die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Jooble gefunden
ENDERA- Gruppe GmbH
Interim Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)
• Siegburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Interim-Leitung Krankenhausbau (m/w/d) Wir begleiten Universitätskliniken und Krankenhäuser unterschiedlicher Trägerschaften bei der Planung,
Organisation und Realisierung komplexer Bauprojekte-von der strategischen Konzeptphase bis zur Umzugsplanung. Unsere Teams aus den Bereichen [...]
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[...] Strategie, Betriebsorganisation und Bau arbeiten Hand in Hand, um zukunftsweisende Klinikstandorte in Deutschland zu gestalten. Wir suchen in Festanstellung oder als freier Mitarbeiter bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Führungspersönlichkeiten als Interim-Leitung Krankenhausbau (m/w/d) Leitung und Koordination von Bauprojekten im Krankenhausumfeld Schnittstelle zwischen Klinikträger, Geschäftsführung und Behörden Technisches oder [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Jooble gefunden
Baden- Württembergische Versorgungsanstalt für Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte (BWVA) über Kienbaum C
Leiter Direkte Immobilienanlage (m w d)
• Tübingen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Leiter Direkte Immobilienanlage (m w d) 30.01.2026 Baden-Württembergische Versorgungsanstalt für Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte (BWVA) über Kienbaum Consultants International Gmb H Tübingen Weitere passende Anzeigen: Jobmailer Ihre Merkliste/ Mit [...]
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[...] Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken 1 Passende Jobs zu Ihrer Suche. . [. .. ] des strategischen Leitbilds für das Direktportfolio in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Gesamtanlagestrategie Strukturierte Analyse des Immobilienbestands sowie Ableitung konkreter Handlungsoptionen (Halten, Entwickeln, Veräußern) Weiterentwicklung der Portfolio- und Asset-Strategie nach Regionen, Assetklassen sowie Rendite- und Risikokriterien Aktive Identifikation, Prüfung und Durchführung von An- und Verkaufsprozessen, insbesondere im süddeutschen Raum Eigenverantwortliche Steuerung von Immobilientransaktionen einschließlich Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsaufbereitung für die Gremien Verantwortung für das Bestandsmanagement sowie Steuerung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Entwicklungsmaßnahmen Führung, Entwicklung und Organisation der Mitarbeitenden im Bereich Direkte Immobilienanlage Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich direkter Immobilienanlagen Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Immobilienportfolios Fundierte Transaktionserfahrung mit eigener Ergebnis- und Budgetverantwortung Sehr gute Marktkenntnisse im süddeutschen Raum über mehrere Assetklassen [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei F.A.Z. Stellenmarkt gefunden
Baden- Württembergische Versorgungsanstalt für Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte (BWVA) über Kienbaum C
Leiter Direkte Immobilienanlage (m w d)
• Tübingen, 72070
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] strategischen Leitbilds ist es das Ziel, die direkte Immobilienanlage strategisch neu auszurichten, klar zu positionieren und aktiv zu steuern. Im Zuge einer Ruhestandsnachfolge besetzt die BWVA die [...]
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[...] folgende Position neu. Leiter Direkte Immobilienanlage (m w d) Leiter Direkte Immobilienanlage (m w d) Tübingen Die Aufgabe:Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die direkte Immobilienanlage der BWVA Weiterentwicklung des strategischen Leitbilds für das Direktportfolio in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Gesamtanlagestrategie Strukturierte Analyse des Immobilienbestands sowie Ableitung konkreter Handlungsoptionen (Halten, Entwickeln, Veräußern) Weiterentwicklung der Portfolio- und Asset-Strategie nach Regionen, Assetklassen sowie Rendite- und Risikokriterien Aktive Identifikation, Prüfung und Durchführung von An- und Verkaufsprozessen, insbesondere im süddeutschen Raum Eigenverantwortliche Steuerung von Immobilientransaktionen einschließlich Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsaufbereitung für die Gremien Verantwortung für das Bestandsmanagement sowie Steuerung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Entwicklungsmaßnahmen Führung, Entwicklung und Organisation der Mitarbeitenden im Bereich Direkte Immobilienanlage Die Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich direkter Immobilienanlagen Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Immobilienportfolios Fundierte Transaktionserfahrung mit eigener Ergebnis- und Budgetverantwortung Sehr gute Marktkenntnisse im süddeutschen Raum über mehrere Assetklassen [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter Strategie und Organisation pro Jahr?
Als Leiter Strategie und Organisation verdient man zwischen EUR 90.000,- bis EUR 130.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Strategie und Organisation Jobs bei unserer Jobsuche?
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- straschu Holding GmbH (9 Jobs)
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Die meisten Stellenanzeigen für Leiter Strategie und Organisation Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (39 Jobs), Baden-Württemberg (30 Jobs) und Niedersachsen (23 Jobs) angeboten.
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Leiter Strategie und Organisation Jobs gehören zum Berufsfeld Unternehmensberatung.
