6 Jobs für Manager für Soziale Angelegenheiten
Stellenangebote Manager Für Soziale Angelegenheiten Jobs
Job am 11.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Elis Germany Austria
• AT- 8 Marktgemeinde Hard
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
Regionaler HR
Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau) , Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis ab sofort Vollzeit unbefristet Über uns Elis ist Europas führender Experte [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und [. .. ] d) . Dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme. Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten: Sicherstellung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Niederlassungen, einschließlich der erfolgreichen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Dein Profil Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts-oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in [. .. ] dem Handel oder dem produzierenden Bereich Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Soziale Kompetenzen: Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen Ebenen Reisebereitschaft: Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit in Süddeutschland aus dem Home-Office heraus Wir bieten Firmenwagen : Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW) , der auch privat genutzt werden darf Corporate Benefits : Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen [. .. ]
Job am 28.02.2026 bei Jobleads gefunden
• Hamburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher 30+ Urlaubstage
Regionaler HR
Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau) , Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis Vollzeit unbefristet Elis ist Europas führender Experte
für Textildienstleistungen. Mehr als [...]
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[...] 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und [. .. ] d) . Dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme. Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten: Sicherstellung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Niederlassungen, einschließlich der erfolgreichen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Dein Profil Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts-oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in [. .. ] dem Handel oder dem produzierenden Bereich Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Soziale Kompetenzen: Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen Ebenen Reisebereitschaft: Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit in Süddeutschland aus dem Home-Office heraus Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW) , der auch privat genutzt werden darf Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen Marken Ein strukturiertes und auf [. .. ]
Job am 16.02.2026 bei Jobleads gefunden
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
• Marktgemeinde Hard, Vorarlberg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
Regionaler HR
Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau) , Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis ab sofort Vollzeit unbefristet Über uns Elis ist Europas führender Experte [...]
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[...] für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und [. .. ] d) . Dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme. Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten: Sicherstellung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Niederlassungen, einschließlich der erfolgreichen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Dein Profil Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts-oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in [. .. ] dem Handel oder dem produzierenden Bereich Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Soziale Kompetenzen: Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen Ebenen Reisebereitschaft: Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit in Süddeutschland aus dem Home-Office heraus Wir bieten Firmenwagen : Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW) , der auch privat genutzt werden darf Corporate Benefits : Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jobleads gefunden
• Bietigheim- Bissingen, Baden- Württemberg
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Steuerfachwirt mit Digitalisierungsaffinität (m/w/d) Bietigheim-Bissingen role at HWS Gmb H Co. KG Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Anfertigung betrieblicher und privater Steuererklärungen Begleitung von Betriebsprüfungen Ansprechpartner
für [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Mandanten und Institutionen in allen Angelegenheiten rund um diese Themenbereiche Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Steuerwesen, einschließlich der Implementierung neuer (Software-) Lösungen und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) , optional mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufs- und Kanzleierfahrung Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse [. .. ] Sehr gute Kenntnisse in DATEV und den Online-Medien wie DUO, DATEV Meine Steuern etc. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren und zu optimieren Ausgeprägte soziale Kompetenzen, darunter Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Teamgeist Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Anfertigung betrieblicher und privater Steuererklärungen Begleitung von Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Mandanten und Institutionen in allen Angelegenheiten rund um diese Themenbereiche Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Steuerwesen, einschließlich der Implementierung neuer (Software-[. .. ] months ago Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d) Sindelfingen Sindelfingen, Baden-Württemberg, Germany 4 months ago Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d) Remshalden Remshalden, Baden-Württemberg, Germany 4 months ago Senior Associate/ Manager International und M A Tax (m/w/d) Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d) Neulingen Bretten, Baden-Württemberg, Germany 4 months ago Steuerfachangestellter (m/w/d) Du willst den perfekten Kanzlei-Job? Wir liefern ihn dir Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago Finanzbuchhalter/ [. .. ]
Job am 06.03.2026 bei Neuvoo gefunden
NES Global Deutschland GmbH
• Bremen
Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
NES Fircroft Jobtitel: Senior Site
Manager (m/w/d) Startdatum: 02.03.2026 Laufzeit: 12 Projektmonate (ANÜ) + Verlängerungsoption auf 24 Monate Einsatzort: Wilster Auslastung: Vollzeit; 40h/ Woche Arbeitsumgebung: Der Senior Site Manager ist [...]
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[...] verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung aller Aktivitäten auf der zugewiesenen Baustelle termingerecht, innerhalb des Budgets sowie gemäß vertraglichem Leistungsumfang und Anforderungen. Dabei stellt er die Einhaltung höchster Qualitätsstandards der Arbeiten sicher, gewährleistet eine unfallfreie Baustelle und sorgt dafür, dass sämtliches Personal die Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (HSE) sowie die entsprechenden Pläne vollständig einhält. Deine Aufgaben Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zum Kunden in allen vertraglichen Angelegenheiten und pflegen eine gute Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und Organisationen. Sie steuern den Personaleinsatz auf der Baustelle und treiben die Baustellenaktivitäten voran, um die vertraglich vereinbarten Meilensteine und Ziele zu erreichen. Sie stellen sicher, dass sämtliches Personal auf der Baustelle umfassend über den Leistungsumfang (Scope of Work, So W) sowie die [. .. ] unternehmerisches Denken. Erfahrung in den Bereichen Tiefbau, Montage und/oder Inbetriebnahme. Relevante und zertifizierte Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Health, Safety Environment (HSE) . Sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise, ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung. Gültiger Führerschein erforderlich. Deine Vorteile 30 Urlaubstage, bezahlte Krankheits-/ und Feiertage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Für mehr Informationen Alphonsina Siril Recruitment Consultant NES Fircroft Tel: +49 621 37031977 Mobile: +491757707136 Email: Web: 83153769 [. .. ]
Job am 27.11.2025 bei Neuvoo gefunden
NEW LINE Personnel Consulting GmbH
• Berlin
30+ Urlaubstage
Über uns
Für unseren Kunden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Just NEW LINE ist ein Personaldienstleistungsunternehmen welches sich auf Vermittlungen und Arbeitnehmerüberlassungen von [...]
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[...] Fach- und Führungskräften im medizinischen, kaufmännischen und gastronomischen Bereich etabliert hat. Kommen Sie zu uns. Profil Eine kaufmännische Ausbildung zum Personalsachbearbeiter (m/[. .. ] EDV-Kenntnisse, optimalerweise auch bei der Software HR4Y Sie arbeiten als Personalsachbearbeiter (m/w/d) selbständig und strukturiert Sie sind kommunikationsstark und können sich durchsetzen Sie bringen Zuverlässigkeit, Stressresistenz und soziale Kompetenz mit Aufgaben Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse mit dem Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung Koordination und Abstimmung mit dem operativen Team (Area Manager und Business Consultants) Vorbereitung der Lohnabrechnung in Abstimmung mit dem operativen Team und dem externen Lohnbüro Prüfung von Verträgen auf Vollständigkeit und Richtigkeit sowie rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung von personalrelevanten Daten Eigeninitiative Mitwirkung bei der Gestaltung von administrativen Prozessen und Projekten Sie berichten direkt an den Managing Director über wichtige Angelegenheiten des eigenen Kompetenzbereichs Was wir bieten Eine attraktive Vergütung über dem Marktdurchschnitt Eine tolle Willkommensprämie Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zusammenarbeit auf Augenhöhe Einen festen Ansprechpartner Wir halten uns an Abmachungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Manager für soziale Angelegenheiten pro Jahr?
Als Manager für soziale Angelegenheiten verdient man zwischen EUR 45.000,- bis EUR 75.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Manager für Soziale Angelegenheiten Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 6 offene Stellenanzeigen für Manager für Soziale Angelegenheiten Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten Manager für Soziale Angelegenheiten Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Manager für Soziale Angelegenheiten Jobs werden derzeit in Berlin (1 Jobs), Bremen (1 Jobs) und Baden-Württemberg (1 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Manager für Soziale Angelegenheiten Jobs?
Manager für Soziale Angelegenheiten Jobs gehören zum Berufsfeld Unternehmensberatung.
