160 Jobs für Manager für Soziale Beziehungen
Stellenangebote Manager Für Soziale Beziehungen Jobs
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
enretec GmbH
• Velten
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Die enretec Gmb H ist ein innovatives und familiengeführtes Umweltunternehmen aus der Medizinbranche. Seit über 40 Jahren betreuen wir deutschlandweit Einrichtungen des Gesundheitswesens, den medizinischen Fachhandel und die Industrie. Dabei [...]
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[...] steht für die fachgerechte Entsorgung von Abfällen unsere moderne Technik im Fokus. Bei uns erwartet Dich eine einzigartige Mischung aus familiärer Atmosphäre und professioneller Arbeitsumgebung. Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf langfristige Beziehungen und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Du wirst Teil eines Teams, in dem Werte wie soziale Verantwortung und Umweltschutz nicht nur gelebt, sondern auch aktiv gefördert werden. Wir suchen Verstärkung Du brennst für Digitalisierung und hast Erfahrung mit ERP-Systemen idealerweise mit Microsoft Dynamics 365? Dann gestalte unsere Geschäftsprozesse aktiv mit, optimiere Abläufe und bringe spannende IT-Projekte auf das nächste Level. Bewirb Dich jetzt als: ERP Manager (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Velten Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Geschäftsführung rund um das Thema ERP Gemeinsam mit der Geschäftsführung planst und leitest Du IT-Projekte im ERP-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern Du betreust, entwickelst und optimierst unser ERP-System [. .. ]
Job am 08.12.2025 bei Stellen-Online gefunden
REEL GmbH
Sales Business Development Manager (m/w/d) - Vollzeit
• 97209, Veitshöchheim 97209, 97209 Veitshöchheim, Veitshöchheim
Abgeschlossenes Studium
Tailor-made Solutions for Special Tasks Die Reel Gmb H ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner
für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und [...]
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[...] maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Ihr Verantwortungsbereich:Als Business Development Manager (m/w/d) in unserem innovativen, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt. Identifikation neuer Geschäftsfelder und Märkte: Sie erkennen und entwickeln zukünftige Marktpotenziale sowie neue Anwendungsfelder für unsere innovativen Produkte. Schwerpunktmäßig erfolgt dies in den Geschäftsbereichen Defense und [. .. ] Wachstum fördern: Sie entwickeln und setzen Strategien für das Unternehmenswachstum um, insbesondere auch außerhalb des bestehenden Produktangebots. Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Entwicklung neuer Beziehungen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene. Verantwortung für den Angebotsprozess: Erstellung kommerzieller Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Vertriebsleitung sowie Bearbeitung von Anfragen und Vertragsverhandlungen. Projektunterstützung und Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Teams und anderen Fachbereichen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der REEL-Gruppe. Marktüberblick: Durchführung von Marktbeobachtungen, Risikoanalysen und [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei XING gefunden
REEL GmbH
• 97209 Veitshöchheim
Abgeschlossenes Studium
Stellenbeschreibung Tailor-made Solutions for Special Tasks Die Reel Gmb H ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner
für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen [...]
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[...] und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Ihr Verantwortungsbereich: Als Business Development Manager (m/w/d) in unserem innovativen, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt. Identifikation neuer Geschäftsfelder und Märkte: Sie erkennen und entwickeln zukünftige Marktpotenziale sowie neue Anwendungsfelder für unsere innovativen Produkte. Schwerpunktmäßig erfolgt dies in den Geschäftsbereichen Defense und [. .. ] Wachstum fördern: Sie entwickeln und setzen Strategien für das Unternehmenswachstum um, insbesondere auch außerhalb des bestehenden Produktangebots. Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Entwicklung neuer Beziehungen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene. Verantwortung für den Angebotsprozess: Erstellung kommerzieller Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Vertriebsleitung sowie Bearbeitung von Anfragen und Vertragsverhandlungen. Projektunterstützung und Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Teams und anderen Fachbereichen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der REEL-Gruppe. Marktüberblick: Durchführung von Marktbeobachtungen, Risikoanalysen und [. .. ]
Job am 09.12.2025 bei JobMESH gefunden
REEL GmbH
Sales Business Development Manager (m/w/d)
• Bayern 97209 Veitshöchheim
Abgeschlossenes Studium
Tailor-made Solutions for Special Tasks Die Reel Gmb H ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner
für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und [...]
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[...] maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Ihr Verantwortungsbereich: Als Business Development Manager (m/w/d) in unserem innovativen, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt. Identifikation neuer Geschäftsfelder und Märkte: Sie erkennen und entwickeln zukünftige Marktpotenziale sowie neue Anwendungsfelder für unsere innovativen Produkte. Schwerpunktmäßig erfolgt dies in den Geschäftsbereichen Defense und [. .. ] Wachstum fördern: Sie entwickeln und setzen Strategien für das Unternehmenswachstum um, insbesondere auch außerhalb des bestehenden Produktangebots. Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Entwicklung neuer Beziehungen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene. Verantwortung für den Angebotsprozess: Erstellung kommerzieller Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Vertriebsleitung sowie Bearbeitung von Anfragen und Vertragsverhandlungen. Projektunterstützung und Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Teams und anderen Fachbereichen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der REEL-Gruppe. Marktüberblick: Durchführung von Marktbeobachtungen, Risikoanalysen und [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Jobware gefunden
Evidensia Deutschland GmbH
• Niedersachsen, Nürnberg, Würzburg, 20457, Hamburg, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen
[. .. ] Schweiz) sind wir aktuell mit mehr als 100 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus und wir erweitern unsere [...]
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[...] Gruppe laufend. Area Manager (m/w/d) in der Tiermedizin-Raum Würzburg/ Nürnberg, Region nördl. NRW, Niedersachsen, Hamburg Dein Tätigkeitsfeld:Du übernimmst die strategische Entwicklung Deiner Region und trägst die operative Verantwortung für bis zu drei Großkliniken Du übernimmst Führungsverantwortung der Area Manager für eine Region Dein Fokus liegt auf der wirtschaftlich erfolgreichen und budgetkonformen Entwicklung der Kliniken und Praxen Du beobachtest den Markt so wie das relevante Umfeld kontinuierlich, erkennst neue Chancen und bist in enger Kooperation mit unserem M A-Team, [. .. ] in der Prozessoptimierung und operativen Steuerung Eine Kombination aus strategischer Denkweise und operativer Umsetzungsstärke Gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung pragmatischer Lösungen in einem mittelständischen Umfeld Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, sowohl intern aus auch extern Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region Wir bieten:Ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum Eigener Verantwortungsbereich, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Ein dynamisches, kompetentes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut Kostenfreier [. .. ]
Job am 10.12.2025 bei Jobware gefunden
Oberbank AG
Berater:in Private Banking (w/m/d)
• Memmingen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Vermögensfragen Entwicklung individueller, nachhaltiger Anlagestrategien in Zusammenarbeit mit unseren Investment-Spezialist:innen Aktive Neukundenakquise über Ihr persönliches Netzwerk und regionale Partnerschaften Beobachtung aktueller Markt- und Kapitalmarkttrends sowie proaktive Ableitung [...]
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[...] von Chancen für Ihre Kund:innen Repräsentation der Oberbank bei exklusiven Veranstaltungen und in regionalen Wirtschaftsnetzwerken Sie unterstützen Kolleg:innen bei Fachfragen zum Thema Veranlagung MY CHALLENGE Mehrjährige Berufserfahrung im Private Banking oder in der gehobenen Vermögensberatung Fachliche Stärke in Kapitalmarkt-, Wertpapier- und Vorsorgethemen Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Freude an langfristigen Beziehungen Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bankfachwirt, CFP, CFA) Sie verfügen über steuerliche Kenntnisse im Veranlagungsbereich sowie finanzmathematische Kenntnisse Ein gewachsenes Netzwerk in der Zielkundengruppe ist von Vorteil MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich [. .. ] um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichenflexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Bildungsurlaub. . . N achhaltig Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grünerklare Nachhaltigkeitsstrategie zukunftsweisendes Produktportfolio ökologische und soziale Verantwortung. . . K ompatibel um Job und Familie zu vereinbaren Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit je nach Lebensphase. . . WORK, LIFE BALANCE Wollen Sie auch Teil unseres Team werden? Bewerben Kontakt und weitere Informationen: Ansprechpartner: Susanne Denk Telefon: +498955989202 Unser Stellenmarkt Oberbank. Nicht wie jede Bank. . Aufbau, [. .. ] gewachsenes Netzwerk in der Zielkundengruppe ist von Vorteil. Kundenberater/in Private Banking Vermögensberater/in Finanzberater/in für Privatkunden Anlageberater/in für vermögende Privatkunden Wealth-Management-Berater/in Betreuer/in vermögender Privatkunden Relationship Manager Private Banking Kundenbetreuer/in Vermögensmanagement Investmentberater/in Vermögensmanager/in Finanzplaner/in Key Account Manager Private Banking Senior Private Banking Berater/in (für erfahrene Rollen) Private Banking Advisor Private Banker Wealth Management Advisor Wealth Manager Financial Advisor (High Net Worth Clients) Relationship Manager-Private Banking Investment Advisor Client Advisor Private Banking High Net Worth [. .. ]
Job am 08.12.2025 bei JobMESH gefunden
REEL GmbH
Sales Business Development Manager (m/w/d)
• Bayern 97209 Veitshöchheim
Abgeschlossenes Studium
Tailor-made Solutions for Special Tasks Die Reel Gmb H ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner
für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen [...]
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[...] und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Ihr Verantwortungsbereich:Als Business Development Manager (m/w/d) in unserem innovativen, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt. Identifikation neuer Geschäftsfelder und Märkte: Sie erkennen und entwickeln zukünftige Marktpotenziale sowie neue Anwendungsfelder für unsere innovativen Produkte. Schwerpunktmäßig erfolgt dies in den Geschäftsbereichen Defense und [. .. ] Wachstum fördern: Sie entwickeln und setzen Strategien für das Unternehmenswachstum um, insbesondere auch außerhalb des bestehenden Produktangebots. Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Entwicklung neuer Beziehungen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene. Verantwortung für den Angebotsprozess: Erstellung kommerzieller Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Vertriebsleitung sowie Bearbeitung von Anfragen und Vertragsverhandlungen. Projektunterstützung und Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Teams und anderen Fachbereichen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der REEL-Gruppe. Marktüberblick: Durchführung von Marktbeobachtungen, Risikoanalysen und [. .. ]
Job am 04.12.2025 bei JobMESH gefunden
SCHWARTAUER WERKE GmbH Co. KG
Key Account Manager (m/w/d) Food Service, Region Süd
• Bayern 80331 München
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] unserem Food-Service-Bereich gestaltest du mit, was Patient:innen, Bewohner:innen und Gäste in Kliniken und Pflegeeinrichtungen serviert bekommen und genau hier, in der Region Süd rund um München, baust [...]
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[...] du Beziehungen auf, entwickelst deinen Markt weiter und hast direkten Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen vor Ort. Wichtig ist uns dabei insbesondere ein bestehendes Netzwerk im Bereich Care (z. B. Kliniken, Pflegeeinrichtungen, soziale Träger) , da genau hier der Schwerpunkt dieser Position liegt. Wir stehen für #Everyone Hero: Verantwortung übernehmen, füreinander einstehen, offen kommunizieren, neugierig bleiben und Dinge wirklich besser machen wollen. Bei uns zählt dein Charakter genauso wie dein Lebenslauf: Du wirst ernst genommen, kannst Entscheidungen beeinflussen und bekommst Raum für eigene Ideen. Du arbeitest mit Menschen, die für Food, Vertrieb und Service genauso [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Habermaass GmbH
• Saarland Homburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
HABA Pro mach s
für sie. Machen Sie den Unterschied für die Zukunft unserer Kinder Mit Hingabe und handwerk licher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich [...]
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[...] Kinder in jeder Entwicklungs phase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kinder tages einrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen [. .. ] öffent lichen Raum mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Teams Sales Area West suchen wir für das Vertriebs gebiet Großraum Saarland/Pfalz/ Rhein-Neckar-Kreis zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager HABA Pro (m/w/d) Mitteldeutschland Vollzeit Unbefristet Aufgaben, die Ihnen Freude machen Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs voll wie abwechslungs reich: Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kunden beziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebs gebiet verant wortlich: Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukund:innen Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Planungsbüros Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor [. .. ] inklusive eines neutralen Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice von 100 und flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Das Ganze hört sich gut für Sie an? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest möglichen Eintritts termins und Ihrer Gehalts vorstellung über unsere Karriere seite: Hier bewerben Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personal abteilung sowie die zuständige [. .. ]
Job am 09.12.2025 bei Jooble gefunden
REEL GmbH
Sales/ Business Development Manager
• Veitshöchheim
Abgeschlossenes Studium
Tailor-made Solutions for Special Tasks Die Reel Gmb H ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner
für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen [...]
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[...] und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Ihr Verantwortungsbereich: Als Business Development Manager (m/w/d) in unserem innovativen, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt. Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Entwicklung neuer Beziehungen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene. Projektunterstützung und Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Teams und anderen Fachbereichen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der REEL-Gruppe. Marktüberblick: Durchführung von Marktbeobachtungen, Risikoanalysen und fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen, um zielgerichtet innovative Wachstumsstrategien zu entwickeln. Ihr Profil: Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit [. .. ]
Job am 09.12.2025 bei Jooble gefunden
REEL GmbH
• Veitshöchheim
Abgeschlossenes Studium
Tailor-made Solutions for Special Tasks Die Reel Gmb H ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner
für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Ihr Verantwortungsbereich: Als Business Development Manager (m/w/d) in unserem innovativen, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt. Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Entwicklung neuer Beziehungen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene. Projektunterstützung und Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Teams und anderen Fachbereichen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der REEL-Gruppe. Marktüberblick: Durchführung von Marktbeobachtungen, Risikoanalysen und fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen, um zielgerichtet innovative Wachstumsstrategien zu entwickeln. Ihr Profil: Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit [. .. ]
Job am 09.12.2025 bei Jooble gefunden
REEL GmbH
Sales Business Development Manager (m/w/d)
• Veitshöchheim
Abgeschlossenes Studium
Tailor-made Solutions for Special Tasks Die Reel Gmb H ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner
für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Ihr Verantwortungsbereich: Als Business Development Manager (m/w/d) in unserem innovativen, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt. Identifikation neuer Geschäftsfelder und Märkte: Sie erkennen und entwickeln zukünftige Marktpotenziale sowie neue Anwendungsfelder für unsere innovativen Produkte. Schwerpunktmäßig erfolgt dies in den Geschäftsbereichen Defense und [. .. ] Wachstum fördern: Sie entwickeln und setzen Strategien für das Unternehmenswachstum um, insbesondere auch außerhalb des bestehenden Produktangebots. Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Entwicklung neuer Beziehungen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene. Verantwortung für den Angebotsprozess: Erstellung kommerzieller Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Vertriebsleitung sowie Bearbeitung von Anfragen und Vertragsverhandlungen. Projektunterstützung und Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Teams und anderen Fachbereichen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der REEL-Gruppe. Marktüberblick: Durchführung von Marktbeobachtungen, Risikoanalysen und [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
REWE Group Österreich
• W wien
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services
für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] den modernen Handel an. Unsere Produktfamilie People Organisation gestaltet gemeinsam mit IT-Mitarbeiter:innen Führungskräften, die Bereiche Kultur, Kommunikation, Zusammenarbeit und Skills innerhalb der IT und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Innerhalb unserer Produktfamilie suchen wir eine:n engagierte:n Change Manager:in, der:die mit viel Leidenschaft und Expertise die kulturellen, organisatorischen und technologischen Transformationen innerhalb unserer IT-Organisation aktiv begleitet. Du wirst strategische Initiativen entwickeln und diese auch operativ umsetzen und unsere Kolleg:innen in jeder Phase der Transformation begleiten und unterstützen. Transformationsbegleitung: Aktive Begleitung von bereichsübergreifenden und organisationsweiten Transformationsprozessen innerhalb der IT [. .. ] mit unseren Expert:innen aus dem Ressourcemanagement unseren Agile Coaches Change-Kommunikation: Mitgestaltung einer regelmäßigen Change-Kommunikation gemeinsam mit unseren Expert:innen des IT Communication Teams Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege gewinnender Beziehungen zu relevanten Stakeholdern Reporting: Bereitstellung, Präsentation und Interpretation aussagekräftiger Reports für unser Managementsowie die Ableitung konkreter Handlungsmaßnahmen Change Management-Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung Soziale Kompetenz Coaching: Sehr gutes Verständnis sozialer Prozesse, idealerweise ergänzt durch Coachingerfahrung Kommunikations-Beziehungskompetenz: Hohe Sozialkompetenz und Freude am Aufbau sozialer Kontakte Hands-on-Mentalität: Bereitschaft, pragmatisch und lösungsorientiert anzupacken. Analytik Projektmanagement: Ausgeprägte konzeptionelle analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement Resilienz Konfliktfähigkeit: Hohes Maß an Lösungsorientierung, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
REWE Group Österreich
Change Manager:in mit IT-Fokus
• wiener neudorf
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services
für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] den modernen Handel an. Unsere Produktfamilie People Organisation gestaltet gemeinsam mit IT-Mitarbeiter:innen Führungskräften, die Bereiche Kultur, Kommunikation, Zusammenarbeit und Skills innerhalb der IT und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Innerhalb unserer Produktfamilie suchen wir eine:n engagierte:n Change Manager:in, der:die mit viel Leidenschaft und Expertise die kulturellen, organisatorischen und technologischen Transformationen innerhalb unserer IT-Organisation aktiv begleitet. Du wirst strategische Initiativen entwickeln und diese auch operativ umsetzen und unsere Kolleg:innen in jeder Phase der Transformation begleiten und unterstützen. Transformationsbegleitung: Aktive Begleitung von bereichsübergreifenden und organisationsweiten Transformationsprozessen innerhalb der IT [. .. ] mit unseren Expert:innen aus dem Ressourcemanagement unseren Agile Coaches Change-Kommunikation: Mitgestaltung einer regelmäßigen Change-Kommunikation gemeinsam mit unseren Expert:innen des IT Communication Teams Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege gewinnender Beziehungen zu relevanten Stakeholdern Reporting: Bereitstellung, Präsentation und Interpretation aussagekräftiger Reports für unser Managementsowie die Ableitung konkreter Handlungsmaßnahmen Change Management-Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung Soziale Kompetenz Coaching: Sehr gutes Verständnis sozialer Prozesse, idealerweise ergänzt durch Coachingerfahrung Kommunikations-Beziehungskompetenz: Hohe Sozialkompetenz und Freude am Aufbau sozialer Kontakte Hands-on-Mentalität: Bereitschaft, pragmatisch und lösungsorientiert anzupacken. Analytik Projektmanagement: Ausgeprägte konzeptionelle analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement Resilienz Konfliktfähigkeit: Hohes Maß an Lösungsorientierung, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Niederlassungsleiter/ Operations
Manager Facility Management (m/w/d) - München Du trägst die Gesamtverantwortung
für die operative Führung und die strategische Weiterentwicklung des Standorts München im Facility Management und stellst [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] dessen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher. Du garantierst die Einhaltung aller SLAs sowie unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien und sorgst aktiv dafür, dass der Standort in diesen Bereichen Best Practice Niveau erreicht. Du verantwortest die [. .. ] auf strategischer und operativer Ebene, überwachst technische und infrastrukturelle Betriebsprozesse und setzt kontinuierliche Prozess und Qualitätsverbesserungen um. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Management und operative Einheiten, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und stellst eine verlässliche, transparente Kommunikation sicher. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Schlüsselbereichen setzt du Standort und Unternehmensziele um, initiierst Verbesserungsmaßnahmen und treibst die langfristige Standortentwicklung voran. Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs und Innovationsprojekten am Standort, um die Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit unserer [. .. ] erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalen Beschaffungs Knowhow der German Commodities Group. Unser Wachstum geht weiter und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren Fähigkeiten [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobleads gefunden
Store Manager (m/w/d) München Marienplatz
• München, Bayern
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten. Werde zum 01.01.2026 Teil unseres Teams als Flagship [...]
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[...] Store Manager (m/w/d) in unserem Nespresso House München Marienplatz Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit Deine Aufgaben Führung des Teams zusammen mit einem Kollegen Sicherstellung der bestmöglichen Arbeitsatmosphäre, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Teams zu fördern Coaching des Teams sowie aktive Vorbildfunktion bei Verkaufsprozessen durch aktive Präsenz [. .. ] in der Mitarbeiterführung und motivation Erste Erfahrung in Warenwirtschaftsprozessen und Bargeldverantwortung Erfahrung in der Verantwortlichkeit für Budget, Finanzen und relevante Kennzahlen Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Empathie sowie Stärke im Aufbau von interkulturellen Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden Fähigkeit, flexibel mehrere Dinge gleichzeitig zu tun Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in den Office Programmen (Word, Outlook, Excel, Power Point) Unser Angebot ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt-aufgeteilt in Weihnachts- und Urlaubsgeld 90 Euro Verpflegungsgutscheine (monatlich) 90 Euro Guthaben auf dem [. .. ]
Job am 10.12.2025 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
Flagship Store
Manager (m/w/d) Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus Vollzeit unbefristet ab sofort. B Corp Nachhaltigkeit Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge
soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten [...]
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[...] Wertschöpfungskette. Wir nutzen wirtschaftlichen Erfolg für das Gute. Aufgaben Führung des Teams zusammen mit einem Kollegen Sicherstellung der bestmöglichen Arbeitsatmosphäre, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Teams zu fördern Coaching des Teams sowie aktive Vorbildfunktion bei Verkaufsprozessen durch aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche zur Beratung von Kund:innen und Verkauf von Produkten Kontinuierlicher Auf- und [. .. ] in der Mitarbeiterführung und motivation Erste Erfahrung in Warenwirtschaftsprozessen und Bargeldverantwortung Erfahrung in der Verantwortlichkeit für Budget, Finanzen und relevante Kennzahlen Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Empathie sowie Stärke im Aufbau von interkulturellen Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden Fähigkeit, flexibel mehrere Dinge gleichzeitig zu tun Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in den Office Programmen (Word, Outlook, Excel, Power Point) Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt aufgeteilt in Weihnachts- und Urlaubsgeld 90 Euro Verpflegungsgutscheine (monatlich) 90 Euro Guthaben auf dem [. .. ]
Job am 03.12.2025 bei Jobleads gefunden
Partner Manager Europe (m/w/d)
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] besonderes Vertrauen in den Branchen Automotive, Aerospace, High Tech, Lebensmittel Getränke sowie weiteren regulierten Industrien. Wir kombinieren tiefes Domänenwissen mit dem Anspruch, die nächste Generation von QMS- [...]
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[...] und Shopfloor Anwendungen für eine digitale, datengetriebene Zukunft bereitzustellen. Über die Rolle Als Partner Manager Europe (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die strategische Steuerung des europäischen Partner Ökosystems von CSP. Du arbeitest eng mit Systemintegratoren, Beratungsunternehmen, Implementierungspartnern und Resellern zusammen, um CSPs Wachstum in den QMS und Shopfloor Segmenten zu beschleunigen und moderne, skalierbare Saa S und KI Lösungen erfolgreich [. .. ] von Partner KPIs, Durchführung regelmäßiger Business Reviews und kontinuierliche Optimierung der Partner Performance. Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Produktmanagement und Customer Success zur erfolgreichen Umsetzung partnergetriebener Projekte. Aufbau und Pflege starker Beziehungen in Partnerorganisationen einschließlich CLevel Stakeholdern. Aktive Mitgestaltung der Transformation von CSP hin zu modernen und skalierbaren Saa SLösungen sowie Stärkung unserer Marktpräsenz in Europa. Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Partner-/ Channel Management, Business Development oder Enterprise Sales idealerweise im Software oder Saa SUmfeld. Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Partner Pipelines, [. .. ] hoher Gestaltungsspielraum. Flexibilität Work-Life-Balance Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für deine perfekte Mischung aus Job und Freizeit. Hybrides Arbeiten mit überwiegendem Homeoffice Anteil bietet dir Freiheiten und zugleich soziale Integration. Spannende Aufgaben Entwicklung Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem internationalen Umfeld mit renommierten Kunden. Dank einer strukturierten Einarbeitung mit einem persönlichen Paten an deiner Seite fühlst du dich gleich aufgehoben. Sei Teil der Digitalisierung mit innovativen Lösungen und bring deine eigenen Ideen ein. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen deinen Karrierepfad. [. .. ]
Job am 01.12.2025 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Niederlassungsleiter/ Operations
Manager Facility Management (m/w/d) Als Standortleiter
für Facility Management in München tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Führung und die strategische Weiterentwicklung unseres Standortes. Sie [...]
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[...] sorgen für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg, die Einhaltung aller SLAs sowie die Umsetzung unserer Qualitäts-, Umwelt und Sicherheitsrichtlinien. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die operative Führung und strategische Weiterentwicklung des Standortes [. .. ] Zusammenarbeit. Strategische und operative Steuerung interner sowie externer Dienstleister, Überwachung technischer und infrastruktureller Betriebsprozesse und Umsetzung kontinuierlicher Prozess und Qualitätsverbesserungen. Zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Management und operative Einheiten, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen sowie transparente Kommunikation. Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und Schlüsselbereichen zur Umsetzung von Unternehmenszielen, Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen und langfristiger Standortentwicklung. Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs und Innovationsprojekten am Standort zur Erhöhung von Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige [. .. ] und Facility Management. Unser Unternehmen kombiniert Handwerkskunst mit digitalen Lösungen und bewirtschaftet Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Wir setzen auf höchste Qualitätsstandards (ISO9001) und legen großen Wert auf Klimaschutz sowie soziale Verantwortung. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung und verbinden Verlässlichkeit, Finanzstärke und internationales Beschaffungs Knowhow. #J-18808-Ljbffr 70960659 [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Jobleads gefunden
Area Sales Manager Europe (with focus on DACH) 100 m/w/d
• Neuhausen am Rheinfall, Schaffhausen
[. .. ] von Verkaufsunterlagen wie Schulungsmaterialien, Produktvergleichen und technischen Informationen Regelmässige Besuche bei Handelspartnern, Durchführung kontinuierlicher Verkaufsschulungen vor Ort sowie Sicherstellung eines hohen Produktwissens auf Einzelhandel Ebene Organisation und [...]
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[...] Durchführung von Manufakturbesuchen für Partner und VIP Kunden zur Stärkung der Markenbindung Vorschlag und Umsetzung von Promotionsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam (Events, Aktivierungen, Kampagnen) Repräsentation der Marke an Kundenevents, Uhrenmessen und regionalen Anlässen unter Verkörperung der Werte und der einzigartigen Identität von H. Moser Cie. Ihr Profil Unternehmerische Persönlichkeit mit Bachelor Abschluss [. .. ] in der Luxusuhrenindustrie mit nachweislichem Erfolg in europäischen Märkten, insbesondere in der DACH Region Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer praxisorientierten, proaktiven Mentalität Sehr gute soziale Kompetenz zur nachhaltigen Pflege von Beziehungen mit Retail Mitarbeitenden und Geschäftspartnern Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch; weitere Sprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Märkte Wenn Sie sich für diese spannende Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben mit Darstellung Ihrer relevanten Erfahrungen) an: EMail [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Jobleads gefunden
Senior Sponsoring Manager (m/w/d)
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen Duesseldorf
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
Senior Sponsoring
Manager (m/w/d) Stellen-ID: 274765 Was Dich erwartet: Du verantwortest als Senior Sponsoring Manager die strategische Weiterentwicklung unserer Sponsorship-Partnerschaften und deren Integration in unsere Unternehmensstrategie, insbesondere die mit [...]
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[...] Borussia Dortmund (BVB) . Du initiierst und koordinierst Projekte zur Differenzierung des Sponsoring-Portfolios im Hinblick auf Markenaufbau, Innovationen und [. .. ] und komplexe Business Cases zu entwickeln. Sportrechtliches Know-how: Tiefes Verständnis rechtlicher Rahmenbedingungen im Sponsoring und in der Vertragsgestaltung. Exzellente Networking-Fähigkeiten: Bestehendes Netzwerk in der Sportwelt und Fähigkeit, strategische Beziehungen aufzubauen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und souveränes Auftreten auf Geschäftsführungsebene (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone Gmb H. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/ Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben [. .. ] und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. #J-18808-Ljbffr 73438315 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
Site Manager/ Objektmanager Facility Management (w/m/d)
• Berlin
Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikation gekonnt bei den Teams und Kunden einsetzen kannst. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Führerschein [...]
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[...] Klasse B Begeisterung für Kundenkontakt und den Aufbau nachhaltiger Beziehungen. Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme, Angebotserstellung und Verhandlungsführung Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst. Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung. Ein modernes Büro, flexible [. .. ] erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalen Beschaffungs-Know-how der German Commodities Group. Unser Wachstum geht weiter und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Strategic Account Manager für globale Kunden (m/w/d)
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] des Kunden sowie der Profitabilität Selbstständige Aus- und Neuakquise inkl. Planung der Umsatzerwartung; Ausbau der Kundenbeziehung (auch über interdependency) Strategische Koordination kundenbezogener Projekte mit hoher Komplexität Systematische [...]
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[...] Planung der Entwicklungsbedarfe für Kernkompetenzen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Betreuung strategischer Kunden Entwicklung von Vertriebsthemen für prospektive Kunden Beziehungsmanagement zum Prospect (u. a. Veranstaltungen) Aktive Präsenz im Markt Verwertung von Cross-Selling-Signalen durch Nutzung des gesamten Aon-Leistungsportfolios Konzeption und Umsetzung der strategischen Geschäftsentwicklung im Rahmen der unternehmerischen Ziele Fachliche Führung [. .. ] von Aon-Standards und Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Gute Fachkenntnisse in allen Hauptsparten Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer Funktion (mit nachweisbaren Akquisitionserfolgen) ; ggf. Berufserfahrung in der Auslandskoordination Umfassende Kenntnisse der nationalen und internationalen Versicherungsmärkte Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zugang zu Entscheidern in der Industrie (Unternehmen, Versicherer) und sehr gute Vernetzung in der Branche, national und international Häufige Reisetätigkeit im In- und Ausland Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Außerordentliche Sensibilität für Optionen und Geschäftschancen, auch über bestehende Beziehungen hinaus (Cross-Selling) Überdurchschnittlich hohe vertriebliche Motivation und die Fähigkeit, mit Entscheidungsträgern aller Ebenen zu kommunizieren Souveränes und selbstbewusstes, sicheres Auftreten auch auf internationalem Parkett Hervorragende Kenntnisse in der Gestaltung sehr komplexer, bilateraler Arbeitsbeziehungen in lokalen, nationalen und internationalen Strukturen Präsentationssicherheit Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Starke Dienstleistungsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
After Sales Manager DACH
• München, Bayern
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
After Sales
Manager DACH page is loaded # # After Sales Manager DAC Hremote type: Hybrid Workinglocations: Home Working, DE: Munich, DEtime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition [...]
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[...] id: 16856After Sales Manager DACH (m/w/d) in Vollzeit Einsatzort: Vom Homeoffice in Deutschland Malvern Panalytical ist weltweit führender Anbieter von Labor- und [. .. ] an Produkten und Dienstleistungen, die durch die Material-charakterisierung verbessert wurden. Ihre neue Position ist fokussiert auf die Steigerung des Verkaufs aller Serviceprodukte, um ein Wachstum der After-Sales-Einnahmen für Malvern Panalytical zu erzielen. Sie konzentrieren sich auf den Verkauf von Dienstleistungen an bestehende Kunden, häufig nach dem Erstkauf, um die Kundenbindung und den Umsatz zu steigern. In dieser Position nutzen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Produktkenntnisse und Vertriebsstrategien, um proaktiv nach After-Market-Möglichkeiten zu suchen, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und den [. .. ] zu vermitteln. Verständnis von Verkaufstechniken, Verhandlungsgeschick und Abschlussstrategien. Kundenorientierter Ansatz mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und dem Angebot der besten Lösung. Fähigkeit, einen Test-and-Learn-Ansatz zu verfolgen. Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen. Fähigkeit, sich freundlich und professionell zu verhalten. Vertrautheit mit CRM-Systemen (Customer Relationship Management) zur Verwaltung von Kundendaten und zur Verfolgung von Vertriebsaktivitäten. Vertrautheit mit Sales Force Lightning bevorzugt. Lernfähigkeit erforderlich. Erfolgreiches Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld und Anpassung an sich ändernde Kundenbedürfnisse und [. .. ] Vorteil Verständnis dafür, wie datengesteuerte Tools und Funktionen das Geschäftswachstum und die Servicequalität steigern können Kenntnisse im Kundenservice und/oder Support, entweder durch Qualifikationen oder Erfahrung, sind von Vorteil Ausgezeichnete soziale und Managementfähigkeiten für die Interaktion mit Kunden, Führungskräften, Kollegen, funktionsübergreifenden Teams und Dritten Kenntnisse in SAP (S/ 4 HANA) , CRM (Salesforce. com) und anderen cloudbasierten Softwareanwendungen Marketingverständnis für die Erstellung von Customer Journeys und Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und/oder externen Marketingfachleuten WAS WIR IHNEN BIETEN: Sie sind Teil [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
Account Manager/ Account Director Bahnindustrie (m/w/d)
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
Account
Manager/ Account Director Bahnindustrie (m/w/d) Über uns Als Account Manager/ Account Director Bahnindustrie verantwortest du ein Portfolio strategischer OEMs, Systemlieferanten, Komponentenhersteller sowie Betreiber von Fahrzeugflotten und Instandhaltungswerken. Über [...]
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[...] die Stelle Deine Mission ist es, CSPs Präsenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Schienenfahrzeugbau auszubauen von der Fahrzeugproduktion über Komponentenfertigung bis [. .. ] zu Werkstätten, Overhaul-Standorten und sicherheitskritischen Compliance-Prozessen. Du arbeitest eng mit Engineering, Qualität, Produktion, Instandhaltung, IT und Management-Stakeholdern zusammen, um digitale Transformationsprogramme voranzutreiben und CSP als langfristigen Partner für Sicherheit, Zuverlässigkeit und operative Exzellenz zu positionieren. Diese Rolle ist eine strategische Schlüsselposition im Rahmen des CSP-Wachstums in der Rail-/ Rolling-Stock-Industrie. Über die Rolle Als Account Manager/ Account Director bei CSP verantwortest du ein definiertes Vertriebsgebiet und ein Portfolio strategischer Rail-Kunden. Du bist verantwortlich für Neukundengewinnung, [. .. ] Wachstumsfelder wie Traceability, Dokumentenlenkung, Audit-Trails, Analytics, KI-gestützte Qualitätsprozesse und Cloud-Modernisierung. Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Zyklen über Engineering, Produktion, Qualität, IT, Einkauf und Sicherheitsabteilungen hinweg. Aufbau tief verankerter Beziehungen zu Werken, Engineering-Einheiten, Depots und Konzernfunktionen. Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Ausbau bestehender Projekte (z. B. Multi-Site-Rollouts) . Vermittlung des CSP-Mehrwerts im Kontext sicherheitskritischer Fertigung, regulatorischer Anforderungen und Zero-Defect-Ziele. Enge Zusammenarbeit mit Solutions Consulting, Produktmanagement, Customer Success und Partner Management. Präzise Forecasts, disziplinierte Pipeline-Entwicklung [. .. ] dir bieten Flexibilität Work-Life-Balance Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für deine perfekte Mischung aus Job und Freizeit. Hybrides Arbeiten mit überwiegendem Homeoffice-Anteil bietet dir Freiheiten und zugleich soziale Integration. Spannende Aufgaben Entwicklung Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem internationalen Umfeld mit renommierten Kunden. Dank einer strukturierten Einarbeitung mit einem persönlichen Paten an deiner Seite fühlst du dich gleich aufgehoben. Sei Teil der Digitalisierung mit innovativen Lösungen und bring deine eigenen Ideen ein. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen deinen Karrierepfad. [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Manager für soziale Beziehungen pro Jahr?
Als Manager für soziale Beziehungen verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Manager für Soziale Beziehungen Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 160 offene Stellenanzeigen für Manager für Soziale Beziehungen Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Manager für Soziale Beziehungen Jobs?
Aktuell suchen 33 Unternehmen nach Bewerbern für Manager für Soziale Beziehungen Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Manager für Soziale Beziehungen Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Manager für Soziale Beziehungen Stellenangebote:
- REEL GmbH (31 Jobs)
- CSP GmbH Co. KG (8 Jobs)
- CHG- MERIDIAN AG (5 Jobs)
- TD SYNNEX Germany GmbH Co. OHG 3 (5 Jobs)
- TD SYNNEX (3 Jobs)
- Telefnica Germany GmbH Co. OHG (3 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Manager für Soziale Beziehungen Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Manager für Soziale Beziehungen Jobs werden derzeit in Bayern (29 Jobs), Nordrhein-Westfalen (27 Jobs) und Berlin (17 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Manager für Soziale Beziehungen Jobs?
Manager für Soziale Beziehungen Jobs gehören zum Berufsfeld Unternehmensberatung.
