230 Jobs für Pädagogik-Manager
Stellenangebote Pädagogik-Manager Jobs
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
Education partners GmbH
• Berlin
Homeoffice möglich
[. .. ] das sich leidenschaftlich der Weiterbildung widmet und kontinuierlich expandiert. Mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen mehr als 12 spezialisierte Akademien, die sich [...]
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[...] auf die Schlüsselbereiche Pädagogik, Wirtschaft, Gesundheit, Softwareentwicklung und Haustierwesen fokussieren. Als führender Anbieter im Bereich beruflicher Weiterbildung gestalten wir ein facettenreiches Spektrum an Kursen, Seminaren und Trainings, die speziell auf die Bedürfnisse von Bildungssuchenden aus unterschiedlichsten Branchen abgestimmt sind. Unsere innovativen Angebote zeichnen sich durch höchste Professionalität aus und werden sowohl online als auch [. .. ] Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und die Herausforderung im Senior Performance Marketing suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Education partners Gmb H sucht in Berlin eine/n (Senior) CRM Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 13716863) 85575002 [. .. ]
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Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DEKRA Akademie GmbH
Produktmanager Future Skills, Künstliche Intelligenz und Digitalisierung (m/w/d)
• Stuttgart
Mitarbeiterevents
[. .. ] AI-Act) und integrieren diese in das Produktportfolio Sie identifizieren und begleiten relevante Trends und Zukunftsthemen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik mit Schwerpunkt Data Science und KI, Digital [...]
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[...] Business, Bildungsmanagement, Pädagogik, Instructional Design, Erwachsenenbildung oder vergleichbarer Studiengang Alternativ Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung im Bereich KI, Digitalisierung oder Learning Design Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bildungs-, Ed Tech-, Digital-oder Technologieumfeld Kenntnisse in KI-Grundlagen, Data Literacy, digitalen Lerntechnologien oder New Work Erfahrung in der Konzeption von Lernangeboten und/oder [. .. ]
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Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
• Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung [...]
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[...] in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen Persönliche [. .. ]
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Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
Körber Technologies GmbH
Manager (m/w/d) Compensation Benefits
• Hamburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] wir uns als strategischer Partner unserer Kunden. Stets ihre Ziele im Blick, liefern und integrieren wir mit Leidenschaft, Präzision und Leistung herausragende Technologien, damit sie ihr volles [...]
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[...] Potential entfalten können. Manager (m/w/d) Compensation Benefits Unternehmen: Körber Technologies Gmb H Standort: Hamburg, DE Job ID: 9385 Du bist zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Vergütung und Zusatzleistungen. Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu einem modernen, wirkungsvollen Compensation Benefits-Ansatz. Du setzt tarifliche Entgeltsystematiken um und unterstützt [. .. ] Entwicklungen in den Themenfeldern Compensation und Benefits transparent darzustellen Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über fortgeschrittene Englischkenntnisse Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits Erfahrung mit tariflichen Entgeltsystematiken sammeln, insbesondere im ERA-System und verfügst über umfassende Kenntnisse in außertariflichen Systemen wie WTW oder Hay Du hast bereits mit Betriebsräten im Zusammenhang mit den Themen Compensation Benefits zusammengearbeitet und kennst die besonderen Anforderungen dieser Schnittstelle [. .. ]
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Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Heidelberg, Speyer, Wiesloch
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung [...]
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[...] in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen Persönliche [. .. ]
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Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Kassel, Göttingen, Hildesheim
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung [...]
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[...] in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen Persönliche [. .. ]
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Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
Kaleidoskop e. V.
• Hanau, Erlensee
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] 25 Std. ) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden (ID-Nummer: 13741923) . Bereichsleiter Erzieher Heilerziehungspfleger Gemeindepädagoge Leiter Leitung Soziale Arbeit Sozialpädagogik Erziehungswissenschaften Sozialmanagement Freizeitpädagogik Kinderbetreuung Führungskraft [...]
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[...] pädagogische Betreuungsangebote Manager Pädagogik 84862686 [. .. ]
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Job am 04.03.2026 bei StepStone gefunden
Terminal for Kids gGmbH
Bereichsleitung (m/w/d) Kita (Operativer Manager m/w/d) mit wirtschaftlichem und pädagogischem Weitblick
• Mörfelden- Walldorf
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung [...]
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[...] und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der Tf K ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir suchen engagierte und ambitionierte Leitungspersönlichkeiten, die bereit sind, [. .. ] der Möglichkeit eines Dienstwagens, betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. . Terminal for Kids g Gmb H sucht in Mörfelden-Walldorf eine/n Bereichsleitung (m/w/d) Kita (Operativer Manager m/w/d) mit wirtschaftlichem und pädagogischem Weitblick (ID-Nummer: 11946648) 82788704 [. .. ]
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Job am 22.02.2026 bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung [...]
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[...] in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen Persönliche [. .. ]
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Job am 21.02.2026 bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Leipzig
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung [...]
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[...] in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen Persönliche [. .. ]
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Job am 06.01.2026 bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Bielefeld, Minden, Herford, Detmold
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung [...]
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[...] in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen Persönliche [. .. ]
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Job am 19.12.2025 bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Heilbronn, Pforzheim, Esslingen, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-) Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen Persönliche [. .. ]
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Job am 21.02.2026 bei Stellenanzeigen.de gefunden
Evangelische Bank eG
• Hessen 34117 Kassel
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
Senior
Manager Talent Management Succession (m/w/d) Die Evangelische Bank Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir [. .. ] zusammen. Du gestaltest nicht nur die Inhalte, sondern stellst auch eine reibungslose Organisation und Umsetzung der Programme sicher. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Pädagogik oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung. Dein Fachwissen hast Du durch langjährige Praxis als Personalentwickler:in oder Berater:in vertieft. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Potenzialträger: innen, einschließlich der Erstellung und Begleitung wirksamer Entwicklungs- und Förderkonzepte. Du trittst sicher auf und bewegst Dich souverän [. .. ]
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Job vor 3 Tagen bei Jobware gefunden
Landeshauptstadt Stuttgart
Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)
• 70173, Stuttgart
Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Work-Life-Balance
[. .. ] Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen Wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch. [...]
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[...] Fallmanager Case Manager Sachbearbeitung Eingliederungshilfe Teilhabeplanung Soziale Arbeit Sozialpädagogik Sozialmanagement Public Management Studium Sozialrecht Verwaltungsfachwirt Verwaltungsfachangestellter 85325205 [. .. ]
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Job vor 6 Tagen bei Jobware gefunden
DGBB- Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung mbH
• 51105 Koeln
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Jobticket
Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung, Köln Bildungsmanager/ Produktentwickler/ Produktmanager-Berufsbegleitende Weiterbildungen Lehrgänge (m/w/d) Du fehlst uns Die DGBB entwickelt berufsbegleitende Weiterbildungen für vielfältige Fachthemen und Branchen. In unseren Fachakademien Deutsche Hotelakademie [...]
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[...] (DHA) , Deutsche Sportakademie und A [. .. ]
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Job vor 14 Tagen bei Jobware gefunden
Mukoviszidose e. V.
Fachkraft (m/w/d) für psychosoziale Begleitung mit Leitungs- und Koordina-tionsfunktion-Haus Schutzengel
• Hannover
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] im psychosozialen Dienst Fachkraft für psychosoziale Betreuung Psychosoziale/ r Berater/in Sozialarbeiter/in in der Eingliederungshilfe Fachkraft für sozialpsychiatrische Betreuung Bezugsbetreuer/in (Sozialpsychiatrie) Mitarbeiter/in im Sozialpsychiatrischen Dienst (Sp Di) Case [...]
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[...] Manager/in (Sozialwesen) Fachkraft für Teilhabeplanung Fachkraft für Flüchtlings-/ Migrationsberatung (psychosozial) Koordinator/in Gemeindepsychiatrie Sozialtherapeut/in Fachkraft für Krisenintervention Suchttherapeut/in/ Fachkraft Suchtberatung Rehabilitationsberater/in Koordinator/in Ambulant unterstütztes Wohnen Fachdienstleitung Jugendhilfe/ Behindertenhilfe Qualitätsbeauftragte/ r Soziale Arbeit Fachberatung psychosoziale Dienste Netzwerkkoordinator/in Sozialpsychiatrie 84013280 [. .. ]
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Job am 07.03.2026 bei Jobware gefunden
Landeshauptstadt Stuttgart
• 70567, Stuttgart
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Work-Life-Balance
[. .. ] und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache. Sozialarbeiter Erziehungsberater Jugendberater Familienberater Schulberater Integrationsberater Migrationsberater Konfliktberater Lebensberater Suchtberater Rehabilitationspädagoge Heilpädagoge [...]
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[...] Sonderpädagoge Bildungsreferent Case Manager Streetworker Jugendbetreuer Familienhelfer Teilhabeplaner Präventionsfachkraft Soziale Arbeit Sozialpädagogik Erziehungswissenschaften Kindheitspädagogik 83186798 [. .. ]
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Job am 21.02.2026 bei JobMESH gefunden
Evangelische Bank eG
Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d)
• Hessen 34117 Kassel
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals SDGs) und dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMA Splus [...]
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[...] aus. Als Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Mit Deinem Wirken stellst Du sicher, dass die EB in den kommenden Jahren erfolgreich den Generationenwechsel meistert und bei [. .. ] Trainings zusammen. Du gestaltest nicht nur die Inhalte, sondern stellst auch eine reibungslose Organisation und Umsetzung der Programme sicher. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Pädagogik oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung. Dein Fachwissen hast Du durch langjährige Praxis als Personalentwickler:in oder Berater:in vertieft. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Potenzialträger: innen, einschließlich der Erstellung und Begleitung wirksamer Entwicklungs- und Förderkonzepte. Du trittst sicher auf und bewegst Dich souverän [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Evangelische Bank eG
• Hamburg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals SDGs) und dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMA Splus [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] aus. Als Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Mit Deinem Wirken stellst Du sicher, dass die EB in den kommenden Jahren erfolgreich den Generationenwechsel meistert und bei [. .. ] Trainings zusammen. Du gestaltest nicht nur die Inhalte, sondern stellst auch eine reibungslose Organisation und Umsetzung der Programme sicher. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Pädagogik oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung. Dein Fachwissen hast Du durch langjährige Praxis als Personalentwickler:in oder Berater:in vertieft. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Potenzialträger: innen, einschließlich der Erstellung und Begleitung wirksamer Entwicklungs- und Förderkonzepte. Du trittst sicher auf und bewegst Dich souverän [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Evangelische Bank eG
Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d)
• Frankfurt
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals SDGs) und dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMA Splus [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] aus. Als Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Mit Deinem Wirken stellst Du sicher, dass die EB in den kommenden Jahren erfolgreich den Generationenwechsel meistert und bei [. .. ] Trainings zusammen. Du gestaltest nicht nur die Inhalte, sondern stellst auch eine reibungslose Organisation und Umsetzung der Programme sicher. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Pädagogik oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung. Dein Fachwissen hast Du durch langjährige Praxis als Personalentwickler:in oder Berater:in vertieft. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Potenzialträger: innen, einschließlich der Erstellung und Begleitung wirksamer Entwicklungs- und Förderkonzepte. Du trittst sicher auf und bewegst Dich souverän [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Evangelische Bank eG
Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d) - Evangelische Bank eG
• Düsseldorf Duesseldorf
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals SDGs) und dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMA Splus [...]
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[...] aus. Als Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Mit Deinem Wirken stellst Du sicher, dass die EB in den kommenden Jahren erfolgreich den Generationenwechsel meistert und bei [. .. ] Trainings zusammen. Du gestaltest nicht nur die Inhalte, sondern stellst auch eine reibungslose Organisation und Umsetzung der Programme sicher. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Pädagogik oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung. Dein Fachwissen hast Du durch langjährige Praxis als Personalentwickler:in oder Berater:in vertieft. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Potenzialträger: innen, einschließlich der Erstellung und Begleitung wirksamer Entwicklungs- und Förderkonzepte. Du trittst sicher auf und bewegst Dich souverän [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Evangelische Bank eG
Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d) - Evangelische Bank eG
• Berlin
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals SDGs) und dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMA Splus [...]
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[...] aus. Als Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Mit Deinem Wirken stellst Du sicher, dass die EB in den kommenden Jahren erfolgreich den Generationenwechsel meistert und bei [. .. ] Trainings zusammen. Du gestaltest nicht nur die Inhalte, sondern stellst auch eine reibungslose Organisation und Umsetzung der Programme sicher. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Pädagogik oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung. Dein Fachwissen hast Du durch langjährige Praxis als Personalentwickler:in oder Berater:in vertieft. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Potenzialträger: innen, einschließlich der Erstellung und Begleitung wirksamer Entwicklungs- und Förderkonzepte. Du trittst sicher auf und bewegst Dich souverän [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Evangelische Bank eG
Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d) - Evangelische Bank eG
• Dortmund
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals SDGs) und dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMA Splus [...]
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[...] aus. Als Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Mit Deinem Wirken stellst Du sicher, dass die EB in den kommenden Jahren erfolgreich den Generationenwechsel meistert und bei [. .. ] Trainings zusammen. Du gestaltest nicht nur die Inhalte, sondern stellst auch eine reibungslose Organisation und Umsetzung der Programme sicher. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Pädagogik oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung. Dein Fachwissen hast Du durch langjährige Praxis als Personalentwickler:in oder Berater:in vertieft. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Potenzialträger: innen, einschließlich der Erstellung und Begleitung wirksamer Entwicklungs- und Förderkonzepte. Du trittst sicher auf und bewegst Dich souverän [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Evangelische Bank eG
Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d)
• Heidelberg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals SDGs) und dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMA Splus [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] aus. Als Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Mit Deinem Wirken stellst Du sicher, dass die EB in den kommenden Jahren erfolgreich den Generationenwechsel meistert und bei [. .. ] Trainings zusammen. Du gestaltest nicht nur die Inhalte, sondern stellst auch eine reibungslose Organisation und Umsetzung der Programme sicher. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Pädagogik oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung. Dein Fachwissen hast Du durch langjährige Praxis als Personalentwickler:in oder Berater:in vertieft. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Potenzialträger: innen, einschließlich der Erstellung und Begleitung wirksamer Entwicklungs- und Förderkonzepte. Du trittst sicher auf und bewegst Dich souverän [. .. ]
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Evangelische Bank eG
Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d)
• Hamburg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals SDGs) und dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMA Splus [...]
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[...] aus. Als Senior Manager Talent Management Succession (m/w/d) baust Du die EB Academy auf, entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass Talente frühzeitig erkannt, gefördert und gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vorbereitet werden. Mit Deinem Wirken stellst Du sicher, dass die EB in den kommenden Jahren erfolgreich den Generationenwechsel meistert und bei [. .. ] Trainings zusammen. Du gestaltest nicht nur die Inhalte, sondern stellst auch eine reibungslose Organisation und Umsetzung der Programme sicher. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Pädagogik oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung. Dein Fachwissen hast Du durch langjährige Praxis als Personalentwickler:in oder Berater:in vertieft. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Potenzialträger: innen, einschließlich der Erstellung und Begleitung wirksamer Entwicklungs- und Förderkonzepte. Du trittst sicher auf und bewegst Dich souverän [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Pädagogik-Manager pro Jahr?
Als Pädagogik-Manager verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 75.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Pädagogik-Manager Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 230 offene Stellenanzeigen für Pädagogik-Manager Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Pädagogik-Manager Jobs?
Aktuell suchen 55 Unternehmen nach Bewerbern für Pädagogik-Manager Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Pädagogik-Manager Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Pädagogik-Manager Stellenangebote:
- Evangelische Bank eG (22 Jobs)
- In Reha GmbH (6 Jobs)
- Landeshauptstadt Stuttgart (4 Jobs)
- Trio Personalmanagement Bretten GmbH (3 Jobs)
- DEUTSCHEFACHPFLEGE (3 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Pädagogik-Manager Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Pädagogik-Manager Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (39 Jobs), Hessen (25 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (25 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Pädagogik-Manager Jobs?
Pädagogik-Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Schulung und Training.