196 Jobs für SAP Integration Analyst
Stellenangebote SAP Integration Analyst Jobs
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
REWE digital
• Köln Koeln
Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Sabbaticals Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Techies oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier bist du richtig, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, [...]
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[...] SAP-Expert:in oder Techniker:in. Bei uns zählt, wer du bist und was du bewegen möchtest. Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Lösungen für die gesamte REWE Group und gestalten so das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Home of IT ist ein agiles Produktteam im Cluster Identity [. .. ] bringst Struktur in komplexe Themen und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und Menschen für eine gemeinsame Vision zu gewinnen. Must-have: Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle wie Product Owner, Business Analyst oder vergleichbar im agilen Umfeld Du priorisierst klar, strukturierst komplexe Themen und arbeitest eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen Du schaffst fachliche Orientierung für dein Team und moderierst unterschiedliche Perspektiven lösungsorientiert Grundverständnis für Identity Access Themen (z. B. : Entra ID, Active Directory, PKI) oder Erfahrung in angrenzenden Plattform-oder Security-[. .. ] erfüllst nicht alles zu 100? Kein Problem. Wenn du dich in großen Teilen wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Basics, die das Leben noch besser machen: Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc. ) und Betriebskindergarten. Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem [. .. ]
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Job vor 10 Tagen bei StepStone gefunden
HENSOLDT
HR IT Business Analyst (w/m/d)
• Ulm, Oberkochen, Taufkirchen, Immenstaad
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] HR IT Business Analyst (w/m/d) Aufgaben Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP Success Factors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise People Doc Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und Success Factors-Prozessen sowie Konfiguration/ Customizing Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u. a. mithilfe von SAP Cloud Integration Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen Profil Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP Success Factors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (Lean IX) Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und [. .. ]
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Job am 02.06.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Verlag C. H. BECK
• München, BY
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Work-Life-Balance
Technical Lead Enterprise
Integration Platform i Paa S (m/w/d) Vollzeit Wilhelmstraße 9, München-Schwabing-Freimann, Deutschland Berufserfahrene Die Mediengruppe C. H. BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken [. .. ] Projekten inklusive Stakeholder-Management, Anforderungsaufnahme und Fortschrittskommunikation Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Solution-Architekt, Product Owner, Business Analyst, Integrationsarchitekt oder in ähnlicher Rolle Fundierte Kenntnisse in Enterprise Integration Patterns (EIP) , API-Design und eventbasierter Integration Verständnis von REST, SOAP, Messaging (Kafka, MQ) , Event-Driven Architecture, Cloud-/ Hybrid-Integration sowie ETL/ ELT-Basics Praxis in der Einführung und im Betrieb von Integrationsplattformen (z. B. Mule Soft, SAP Integration Suite, Workate, Boomi) Kenntnisse in API-Management (OAuth2, OIDC, Rate Limiting, Versionierung) Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Enterprise-IT-Landschaften (ERP, CRM, PIM, MDM) Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Analytik und Kommunikation Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei Jobware gefunden
Hensoldt
HR IT Business Analyst (w/m/d)
• Taufkirchen, 82024, 89073, 73447, Immenstaad, Oberkochen, 88090, Ulm
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
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[...] HR IT Business Analyst (w/m/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP Success Factors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise People Doc Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und Success Factors-Prozessen sowie Konfiguration/ Customizing Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u. a. mithilfe von SAP Cloud Integration Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP Success Factors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (Lean IX) Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption [. .. ]
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Job gestern bei Mindmatch.ai gefunden
Verlag C. H. BECK
Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)
• Munich, BY Muenchen
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Work-Life-Balance
Technical Lead Enterprise
Integration Platform i Paa S (m/w/d) Vollzeit Wilhelmstraße 9, München-Schwabing-Freimann, Deutschland Berufserfahrene Die Mediengruppe C. H. BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, [...]
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Job gestern bei Mindmatch.ai gefunden
Hensoldt
HR IT Business Analyst (w/m/d)
• Ulm, BW
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
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[...] HR IT Business Analyst (w/m/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP Success Factors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise People Doc Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und Success Factors-Prozessen sowie Konfiguration/ Customizing Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u. a. mithilfe von SAP Cloud Integration Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP Success Factors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (Lean IX) Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption [. .. ]
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Job am 03.06.2026 bei JobMESH gefunden
Hensoldt
• Baden- Württemberg Ulm
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
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[...] HR IT Business Analyst (w/m/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP Success Factors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise People Doc Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und Success Factors-Prozessen sowie Konfiguration/ Customizing Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u. a. mithilfe von SAP Cloud Integration Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP Success Factors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (Lean IX) Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption [. .. ]
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Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
Hensoldt
HR IT Business Analyst (w/m/d) - Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad, DE
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
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Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
Hensoldt
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
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Hensoldt
HR IT Business Analyst (w/m/d)
• Bayern
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
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Hensoldt
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
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[...] HR IT Business Analyst (w/m/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP Success Factors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise People Doc Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und Success Factors-Prozessen sowie Konfiguration/ Customizing Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u. a. mithilfe von SAP Cloud Integration Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP Success Factors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (Lean IX) Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption [. .. ]
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Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
Verlag C. H. BECK
Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)
• Bavaria Munich
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Work-Life-Balance
Technical Lead Enterprise
Integration Platform i Paa S (m/w/d) Vollzeit Wilhelmstraße 9, München-Schwabing-Freimann, Deutschland Berufserfahrene Die Mediengruppe C. H. BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für [...]
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[...] Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken [. .. ] Projekten inklusive Stakeholder-Management, Anforderungsaufnahme und Fortschrittskommunikation Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Solution-Architekt, Product Owner, Business Analyst, Integrationsarchitekt oder in ähnlicher Rolle Fundierte Kenntnisse in Enterprise Integration Patterns (EIP) , API-Design und eventbasierter Integration Verständnis von REST, SOAP, Messaging (Kafka, MQ) , Event-Driven Architecture, Cloud-/ Hybrid-Integration sowie ETL/ ELT-Basics Praxis in der Einführung und im Betrieb von Integrationsplattformen (z. B. Mule Soft, SAP Integration Suite, Workate, Boomi) Kenntnisse in API-Management (OAuth2, OIDC, Rate Limiting, Versionierung) Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Enterprise-IT-Landschaften (ERP, CRM, PIM, MDM) Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Analytik und Kommunikation Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von [. .. ]
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Hensoldt
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
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[...] HR IT Business Analyst (w/m/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP Success Factors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise People Doc Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und Success Factors-Prozessen sowie Konfiguration/ Customizing Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u. a. mithilfe von SAP Cloud Integration Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP Success Factors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (Lean IX) Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption [. .. ]
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Hensoldt
HR IT Business Analyst (w/m/d)
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
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[...] HR IT Business Analyst (w/m/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP Success Factors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise People Doc Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und Success Factors-Prozessen sowie Konfiguration/ Customizing Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u. a. mithilfe von SAP Cloud Integration Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP Success Factors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (Lean IX) Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption [. .. ]
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Hensoldt
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
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[...] HR IT Business Analyst (w/m/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP Success Factors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise People Doc Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und Success Factors-Prozessen sowie Konfiguration/ Customizing Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u. a. mithilfe von SAP Cloud Integration Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP Success Factors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (Lean IX) Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei F.A.Z. Stellenmarkt gefunden
Hensoldt
HR IT Business Analyst (w/m/d)
• Taufkirchen, 82024, 89073, 73447, Immenstaad, Oberkochen, 88090, Ulm, Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad Taufkirchen;Landkreis Mu [...]
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] HR IT Business Analyst (w/m/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP Success Factors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise People Doc Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und Success Factors-Prozessen sowie Konfiguration/ Customizing Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u. a. mithilfe von SAP Cloud Integration Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP Success Factors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (Lean IX) Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption [. .. ]
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Job gestern bei JobMESH gefunden
SPIE Germany Switzerland Austria
• Hessen
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Beteiligungsprogramm
Einsatzort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln Kennziffer: 2026-0557 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Betreuung der Data
Integration Plattform auf Basis Microsoft Azure für den Geschäftsbereich Efficient Facilities Zentrale Anlaufstelle für [...]
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[...] die Dashboards- und Berichtsanforderungen aus dem operativen und kaufmännischen Umfeld Selbstständige Definition und Umsetzung von Dashboards und Berichten über Power BI und anderen MS Azure Tools Schnittstelle zu unseren internen und externen Ansprechpartnern Ausbau unserer Data Integration Plattform [. .. ] sowie Microsoft IOT Hub Gute Erfahrungen im MS Umfeld wie Power BI inkl. DAX, Paginated Reports, Synaps Analytics mit. Grundlegendes SQL-Wissen Kenntnisse in FM-Prozessen und der dazugehörigen Datenstrukturen wie SAP und Planon wären von Vorteil Deutschkenntnisse min. C1 Level-Englischkenntnisse sehr gutes B2 Level Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf-mobiles Arbeiten/ Homeoffice möglich Anteiliges 13. Monatseinkommen Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds Firmenhandy Firmenlaptop Unbefristete und sichere Anstellung [. .. ]
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Job gestern bei JobMESH gefunden
SPIE Germany Switzerland Austria
Data Analyst Facility Management m/w/d-Business Analysis, Datenbankentwicklung/ BI, Ingenieur
• Nordrhein- Westfalen Köln
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Beteiligungsprogramm
Einsatzort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln Kennziffer: 2026-0557 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Betreuung der Data
Integration Plattform auf Basis Microsoft Azure für den Geschäftsbereich Efficient Facilities Zentrale Anlaufstelle für [...]
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[...] die Dashboards- und Berichtsanforderungen aus dem operativen und kaufmännischen Umfeld Selbstständige Definition und Umsetzung von Dashboards und Berichten über Power BI und anderen MS Azure Tools Schnittstelle zu unseren internen und externen Ansprechpartnern Ausbau unserer Data Integration Plattform [. .. ] sowie Microsoft IOT Hub Gute Erfahrungen im MS Umfeld wie Power BI inkl. DAX, Paginated Reports, Synaps Analytics mit. Grundlegendes SQL-Wissen Kenntnisse in FM-Prozessen und der dazugehörigen Datenstrukturen wie SAP und Planon wären von Vorteil Deutschkenntnisse min. C1 Level-Englischkenntnisse sehr gutes B2 Level Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf-mobiles Arbeiten/ Homeoffice möglich Anteiliges 13. Monatseinkommen Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds Firmenhandy Firmenlaptop Unbefristete und sichere Anstellung [. .. ]
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Job vor 11 Tagen bei JobMESH gefunden
Hensoldt
HR IT Business Analyst (w/m/d)
• Baden- Württemberg Ulm
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
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[...] HR IT Business Analyst (w/m/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP Success Factors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise People Doc Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und Success Factors-Prozessen sowie Konfiguration/ Customizing Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u. a. mithilfe von SAP Cloud Integration Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP Success Factors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (Lean IX) Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption [. .. ]
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Job vor 12 Tagen bei JobMESH gefunden
Verlag C. H. BECK
Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)
• Bayern München
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Work-Life-Balance
Technical Lead Enterprise
Integration Platform i Paa S (m/w/d) Vollzeit Wilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, Deutschland Berufserfahrene Die Mediengruppe C. H. BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen [...]
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Job vor 14 Tagen bei JobMESH gefunden
Verlag C. H. BECK
Technische Leitung (m/w/d) - Vollzeit
• Bayern München
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Work-Life-Balance
Technical Lead Enterprise
Integration Platform i Paa S (m/w/d) Vollzeit Wilhelmstraße 9, München-Schwabing-Freimann, Deutschland Berufserfahrene Die Mediengruppe C. H. BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für [...]
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[...] Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis [. .. ] Projekten inklusive Stakeholder-Management, Anforderungsaufnahme und Fortschrittskommunikation Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Solution-Architekt, Product Owner, Business Analyst, Integrationsarchitekt oder in ähnlicher Rolle Fundierte Kenntnisse in Enterprise Integration Patterns (EIP) , API-Design und eventbasierter Integration Verständnis von REST, SOAP, Messaging (Kafka, MQ) , Event-Driven Architecture, Cloud-/ Hybrid-Integration sowie ETL/ ELT-Basics Praxis in der Einführung und im Betrieb von Integrationsplattformen (z. B. Mule Soft, SAP Integration Suite, Workate, Boomi) Kenntnisse in API-Management (OAuth2, OIDC, Rate Limiting, Versionierung) Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Enterprise-IT-Landschaften (ERP, CRM, PIM, MDM) Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Analytik und Kommunikation Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von [. .. ]
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Job am 02.06.2026 bei Stellen-Online.de gefunden
Verlag C. H. BECK
Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d) - Vollzeit
• München, 80803
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Work-Life-Balance
Technical Lead Enterprise
Integration Platform i Paa S (m/w/d) Vollzeit Wilhelmstraße 9, München-Schwabing-Freimann, Deutschland Berufserfahrene Die Mediengruppe C. H. BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für [...]
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[...] Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis [. .. ] Projekten inklusive Stakeholder-Management, Anforderungsaufnahme und Fortschrittskommunikation Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Solution-Architekt, Product Owner, Business Analyst, Integrationsarchitekt oder in ähnlicher Rolle Fundierte Kenntnisse in Enterprise Integration Patterns (EIP) , API-Design und eventbasierter Integration Verständnis von REST, SOAP, Messaging (Kafka, MQ) , Event-Driven Architecture, Cloud-/ Hybrid-Integration sowie ETL/ ELT-Basics Praxis in der Einführung und im Betrieb von Integrationsplattformen (z. B. Mule Soft, SAP Integration Suite, Workate, Boomi) Kenntnisse in API-Management (OAuth2, OIDC, Rate Limiting, Versionierung) Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Enterprise-IT-Landschaften (ERP, CRM, PIM, MDM) Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Analytik und Kommunikation Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von [. .. ]
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Job vor 4 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Siemens AG Österreich
(Senior) IT-Business Analyst (m/w/d) - Advanced Planning and Scheduling (APS)
• W wien
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien oder Graz eine:n [...]
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[...] (Senior) IT-Business Analyst (m/w/d) - Advanced Planning and Scheduling (APS) . Ihr neues Aufgabenfeld herausfordernd und zukunftsorientiert Sie beraten und befähigen die Werke bei der Produktionsplanung und steuerung und übernehmen die inhaltliche Führung bei der Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Stabilität und Planungsqualität. Dabei agieren Sie als verlässlicher fachlicher Ansprechpartner für Planungs- und IT Fragestellungen Sie verantworten den Aufbau sowie die kontinuierliche, schrittweise Verbesserung der IT Infrastruktur für APS Systeme (insbesondere Felios) und deren Integration mit SAP und MES. Dabei geben Sie fachliche Leitlinien vor, stimmen technische Zielbilder ab und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung Darüber hinaus unterstützen Sie bei Datenanalysen und gestalten die Einrichtung von Schnittstellen (APIs) . Sie strukturieren Anforderungen, leiten technische Lösungsansätze ab und begleiten deren Umsetzung zur Optimierung der systemübergreifenden Datenflüsse Sie bringen [. .. ]
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Job vor 10 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Interdisciplinary Transformation University (IT:U)
Process Analyst (f/m/d)
• AT- 4 Linz
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[. .. ] dedicated to digital transformation, driven by interdisciplinary research and project-based learning to actively shape this transformation and advance it with a solution-oriented approach. Join us as a [...]
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[...] Process Analyst (f/m/d) Full-time or part-time employment (from 35 hours per week) Your tasks and responsibilities: Collaborate with stakeholders to gather requirements and analyze business processes, identify opportunities for automation and intelligent workflow improvements Design and map business processes in collaboration with Product and Business Analysts, focusing on workflow optimization and automation opportunities Be the champion and expert for SAP Signavio BPM tooling to assist in the transformation of traditional ways of process design Work in an agile environment, facilitating backlog refinement, sprint planning, and iterative development Assess business process performance and recommend improvements based on data-driven insights Support project and change initiatives through process analysis, documentation, process mapping, [. .. ] and in larger digital transformation initiatives (e. g. IT or change projects) Proficiency with process mapping tools (e. g. , SAP Signavio or a similar tool) Understanding of systems and integration awareness English skills on minimum level C1 (German skills are an asset) Excellent analytical and problem-solving skills; strong interpersonal and active listening skills for effective collaboration with stakeholders; a highly organized, structured, proactive, and curious mindset with the ability to quickly learn to use new technology solutions What you [. .. ]
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Job am 03.06.2026 bei Jooble gefunden
Hensoldt
HR IT Business Analyst (w/m/d)
• Oberkochen
Abgeschlossenes Studium
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[. .. ] Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Information Management suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
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[...] einen HR IT Business Analyst (w/m/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Implementierung und Sicherstellung einer stabilen Datenintegration zwischen SAP Success Factors und Systemen von Drittanbietern bzw. internen Systemen, beispielsweise People Doc Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und Success Factors-Prozessen sowie Konfiguration/ Customizing Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen Definition technischer Spezifikationen und Implementierung neuer Systeme und Integrationen u. a. mithilfe von SAP Cloud Integration Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP Success Factors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (Lean IX) Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als SAP Integration Analyst pro Jahr?
Als SAP Integration Analyst verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 85.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für SAP Integration Analyst Jobs bei unserer Jobsuche?
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Zu welchem Berufsfeld gehören SAP Integration Analyst Jobs?
SAP Integration Analyst Jobs gehören zum Berufsfeld SAP.