242 Jobs für Senior HR Business Partner
Stellenangebote Senior HR Business Partner Jobs
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
HUK- COBURG Dienstleistung GmbH
• Jena
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] 2017 in Jena sehr aktiv und bauen zusätzlich einen neuen Standort in Saarbrücken auf. Mehr über uns findest Du auch unter Für unseren Standort Saarbrücken suchen wir [...]
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[...] zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation Das erwartet dich: In dieser vielseitigen neu geschaffenen Rolle unterstützt du die Transformation unserer Serviceorganisation in Jena mit derzeit 350 Mitarbeitenden. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Dabei sind wir unabhängig von [. .. ]
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Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Quantum- Systems GmbH
Senior HR Business Partner (m/f/d)
• Gilching
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential. . Quantum-Systems Gmb H sucht in [...]
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[...] Gilching eine/n Senior HR Business Partner (m/f/d) (ID-Nummer: 13586931) 78699064 [. .. ]
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Job vor 12 Tagen bei StepStone gefunden
Liebherr- Electronics and Drives GmbH
• Lindau
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen-von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und [...]
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[...] Entwicklung tätig. Senior HR Business Partner (m/w/d) Job-ID 80972 Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vom Onboarding bis zum Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Life Cycle zusammen mit den anderen HR-Disziplinen Recruiting, HR-Service und Personalentwicklung Bei [. .. ]
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Job gestern bei Mindmatch.ai gefunden
Druck- , Papier- und Verpackungsindustrie Karriere
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Lengerich, NW Lengerich;Landkreis Steinfurt
Bischof+Klein ist packed with a smile Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter [...]
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[...] für flexible Industrie-un. . . 79688021 [. .. ]
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Job gestern bei Mindmatch.ai gefunden
Versicherungen Karriere
(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Transformation
• Jena, TH
Die HUK-COBURG Dienstleistungs-Gmb H ist Teil der beliebten HUK-COBURG, dem größten Kfz-Versicherer Deutschlands. Wir sind seit 2017 in Jena sehr aktiv und bauen zusätzlich einen neuen Standort in Saarbrücken auf. [...]
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[...] Mehr über uns findest Du auch unter 79697657 [. .. ]
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Job vor 8 Tagen bei Stellenanzeigen.de gefunden
Schwarz Digits
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Baden- Württemberg 74172 Neckarsulm
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Senior HR Business Partner Standort: Neckarsulm Abteilung/ Bereich: Level: Berufserfahrene Referenznummer: 2195 Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner [...]
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[...] Rolle Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil Sichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität Strukturierte sowie selbstständige Denk-[. .. ]
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Job am 24.01.2026 bei Stellenanzeigen.de gefunden
Varo Energy Germany GmbH
• Hamburg 20457
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
(
Senior)
HR Business Partner (m/w/d) Stunden: Vollzeit, 40 Stunden Standort: Hamburg, Deutschland Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. Du berätst [...]
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[...] Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Business. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle [. .. ]
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Neu Job vor 6 Std. bei Jooble gefunden
iperdi GmbH- Erfurt
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Jena
Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] möglich viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300) kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 [...]
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[...] Shops Marken als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für: Teamführung - entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung des lokalen People--Culture-(P C) - Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der Effektivität und Struktur der Abteilung. Strategische und operative Unterstützung: Unterstützung des EVP People Culture und enge Zusammenarbeit mit lokalen Führungskräften, Funktionsverantwortlichen sowie dem Betriebsrat. [. .. ]
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Job am 21.01.2026 bei Jooble gefunden
ORGADATA AG
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Leer
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] deine Kenntnisse und Erfahrungen im HR-Bereich in einem internationalen Umfeld einzusetzen, um unsere Teams dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Dann suchen wir dich als. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] . . Senior HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in strategischen und operativen HR-Fragestellungen. Du agierst als kompetente:r Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte in HR-Angelegenheiten, auch in anspruchsvollen und internationalen Kontexten. Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten und behältst dabei [. .. ]
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Job am 18.01.2026 bei Jooble gefunden
ABOUT YOU Holding AG
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Hamburg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] wirtschaftlichen Fragestellungen. Du begleitest die Planung und Steuerung von Personalressourcen, berätst in arbeitsrechtlichen Themen, analysierst HR-Kennzahlen und stellst die effiziente Umsetzung von HR-Maßnahmen sowie marktgerechter Gehaltsstrukturen sicher. [...]
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[...] Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du zentraler Ansprechpartnerin für unsere Führungskräfte und unterstützt sie in allen strategischen Personalfragen. Du berätst in arbeitsrechtlichen Themen, begleitest personelle Entscheidungen und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung von Führung und Team Performance mit. Dabei stehst du als verlässlicher Sparringspartner zur Seite und gestaltest die Umsetzung von [. .. ]
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Job am 17.01.2026 bei Jooble gefunden
Western Digital
• Ulm
[. .. ] media or shop online lately? Our data-centric solutions are comprised of the Western Digital, G-Technology, and WD brands. Together, were the next BIG thing in data. As [...]
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[...] an HR Business Partner, you will provide strategic people consultation across the EMEA region and partner closely with the Leader Support team to oversee compliance, leader enablement and employee civility. You will also partner with the business and HR Centers of Excellence to deliver on the internal HR strategy. Act as a talent strategist, trusted advisor, and leadership coach to senior executive leaders. Own and drive the functions talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers. Diagnose workforce needs and gaps with a data-driven approach to inform priorities related to workforce planning, organization design, culture, [. .. ]
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Job am 17.01.2026 bei Jooble gefunden
Western Digital
Senior HR Business Partner-Projects
• Ulm
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[...] an HR Business Partner, you will provide strategic people consultation across the EMEA region and partner closely with the Leader Support team to oversee compliance, leader enablement and employee civility. You will also partner with the business and HR Centers of Excellence to deliver on the internal HR strategy. Act as a talent strategist, trusted advisor, and leadership coach to senior executive leaders. Own and drive the functions talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers. Diagnose workforce needs and gaps with a data-driven approach to inform priorities related to workforce planning, organization design, culture, [. .. ]
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Job am 17.01.2026 bei Jooble gefunden
Western Digital
• Ulm
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Job am 15.01.2026 bei Jooble gefunden
EAT HAPPY GROUP
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Köln
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] 200 Mitarbeiter:innen in der Verwaltung. Dabei legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert weil unsere Mitarbeiter:innender Schlüssel zu unserem Erfolg sind. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Wir suchen einen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unser Headquarter auf den Kölner Ringen DAS ERWARTET DICH: Strategische Beratung der Führungskräfte in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur [. .. ]
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Job am 15.01.2026 bei Jooble gefunden
KONZMANN GmbH
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Heidelberg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben Gestaltung, Umsetzung und Harmonisierung gruppenweiter
HR-Prozesse, Richtlinien und Standards Unterstützung bei Organisations- und Transformationsprojekten (z. B. Restrukturierungen, Integration neuer Gesellschaften, Change Management) Enge Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen der [...]
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[...] Tochtergesellschaften zur Sicherstellung eines einheitlichen HR-Niveaus in allen HR-relevanten Themen (Personalplanung, -entwicklung, -bindung, Arbeitsrecht, Vergütung etc. ) Begleitung von Führungskräften als Sparringspartnerin in Personal-[. .. ] ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO-Emissionen reduzierter Primärenergie. 76241902 [. .. ]
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Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Scalable GmbH
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
• München
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] unserer Arbeit und Kollaboration. Um mehr über sie zu erfahren, finde unsere Werte hier (Englisch) . Stellenbeschreibung Du berätst und betreust proaktiv die Führungskräfte non-Tech Teams in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] allen relevanten HR Themen Du betreust firmenweite Projekte und Initiativen zu den Themen Leadership, Karriereentwicklung, Employee Engagement, Performance Management und Compensation in enger Zusammenarbeit mit dem HR Team (People Operations, HR Business Partnering und Talent Acquisition) Du berätst und begleitest das Senior Management bei der Organisationsentwicklung, Succession Planning und Change-Prozessen Du arbeitest mit unserem HR Tool (Personio) , erstellst Reportings und Analysen und unterstützt den reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse Du berätst und hilfst bei der Auslegung rechtlicher Vorschriften und Gesetze zur Sicherstellung von Compliance Du gibst Trainings zu bestimmten HR Themen wie z. B. Feedback, Leadership Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) HR Business Partner Die Fähigkeit, den Puls der Organisation zu fühlen und erfolgreich zu gestalten bei einem ausgeprägten Urteilsvermögen und Erfahrung im Coaching von Führungskräften Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Projekten Fähigkeiten zum Aufbau von vertrauensvollen Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hoher Qualitätsanspruch Fließende Deutsch- und [. .. ]
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Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Hays AG
• Dormagen
Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
Ihre Aufgaben: Leitung von Verbesserungsprojekten in den Bereichen Zeitmanagement, Payroll und
HR-Support zur Etablierung einer eigenständigen HRSS-Abteilung Implementierung eines Ticketing-Systems und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller HR-Systeme zur Unterstützung effizienter [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Workflows und einer positiven Nutzererfahrung Unterstützung bei der Lösung komplexer Tier-2-Anfragen zu Zeit- und Anwesenheit, Payroll-Cut-Off-Prozessen, Backfill und Änderungen im kompletten Employee Lifecycle [. .. ]
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Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Emerson
Senior HR Business Partner (m/f/d)
• München
Shape the Future of Talent as Our
HR Business Partner (HRBP) Are you ready to make a real impact at a dynamic and innovative organization? As our HR Business Partner, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] you won t just support-you ll lead, collaborate, and drive strategic change. Step into this pivotal role and partner with our Site Leaders, leadership team, and managers (both local [. .. ] individual while driving meaningful business outcomes. You build and deliver solutions that meet customer expectations. Preferred Qualifications that Set You Apart: Proven experience supporting complex organizational structures and partnering with Senior Leaders Strong understanding of employment legislation and HR best practices. Our Culture Commitment to You At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives-because we know that great ideas come from [. .. ]
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Neu Job vor 6 Std. bei Jooble gefunden
RSG Group GmbH
• Berlin
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Weihnachtsgeld Work-Life-Balance
Senior HR Business Partner Gyms Office (w/m/d) RSG Group Gmb H Vollzeit WER WIR SIND Mit mehr als 4, 5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group [...]
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[...] eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete- und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende-RSG Group [. .. ]
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Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
ARWA Personaldienstleistungen
(Senior) HR Business Partner
• Marburg
Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
Weihnachtsgeld
Für unseren Kunden in Marburg suchen wir Sie als
Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit im Bereich [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Personalwesen Recruitment wartet auf Sie. Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebsarzt und Gesundheitsprogramme Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an Strategische Beratung: Proaktive [. .. ]
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Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
ARWA Personaldienstleistungen
Vacature: (Senior) HR Business Partner
• Marburg
Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
Weihnachtsgeld
Für unseren Kunden in Marburg suchen wir Sie als
Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit im Bereich [...]
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[...] Personalwesen Recruitment wartet auf Sie. Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebsarzt und Gesundheitsprogramme Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an Strategische Beratung: Proaktive [. .. ]
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Job vor 4 Tagen bei Jooble gefunden
HR- CONSULTANTS GmbH
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• München
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe ist und sich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgaben Umsetzung und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Verankerung der globalen HR-Strategie, -Prozesse und -Richtlinien am Standort sowie aktive Mitwirkung an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung Strategische und operative Beratung der Standortleitung, sowie von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen Begleitung von Veränderungsprozessen, Coaching von Führungskräften sowie Förderung von Mitarbeiterengagement und Organisationsentwicklung Enge Zusammenarbeit mit den zentralen HR-Funktionen, dem regionalen [. .. ] Reports und Statistiken zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Mindestens 57 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner, Generalist oder Spezialist in einem internationalen Produktions-oder Industrieunternehmen Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägtes Business-Verständnis, hohe Qualitäts- und Verantwortungsorientierung sowie ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick, Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs-[. .. ]
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Job vor 5 Tagen bei JobMESH gefunden
Schwarz Digits
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
Senior HR Business Partner Standort: Neckarsulm Abteilung/ Bereich Level: Berufserfahrene Referenznummer: 2195 Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Partner Rolle Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil Sichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität Strukturierte sowie selbstständige Denk-[. .. ]
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Job vor 7 Tagen bei Jooble gefunden
Senior HR Business Partner (m/w/d) - AI, People Transformation Leadership Advisory
• Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Entwicklung und Umsetzung einer People Strategie für das AI Zeitalter Definition neuer Skill Profile, Rollenarchitekturen und Kompetenzen rund um AI Zusammenarbeit mit Data-/ AI-Teams, um AI Use [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Cases für HR Organisation abzuleiten Einführung moderner HR Tech-AI Tools zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen, Talentprozessen und Workforce-Planung Enger Sparringspartner für Senior Leadership und Top Management Ableitung von Organisations und People Roadmaps aus Business und Produktstrategien Beratung zu Leadership, Struktur, Kultur, Talent und Performance Gestaltung von Organisationsstrukturen und skalierbaren Prozessen in globalen Tech-Umfeldern Unterstützung von Wachstum, Internationalisierung oder Umorganisationen Leitung internationaler HR Initiativen, z. B. : Einführung neuer HR-Technologien Skill Capability Transformation Change Management rund um AI Harmonisierung globaler HR Standards The Successful [. .. ]
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Job vor 7 Tagen bei Jooble gefunden
adesta
Senior HR Business Partner-English
• Bad Homburg vor der Höhe
Abgeschlossenes Studium
Sie verfügen über fundierte
HR-Expertise und Freude an strategischer Beratung auf Managementebene? Dann werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens als (
Senior) HR
Business Partner (m/w/d) und begleiten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Bereiche sowie bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Anspruchsvolle und strategisch relevante Aufgaben in einem international geprägten Umfeld-Attraktive Vergütung in Höhe von 60.000-100.000 pro Jahr-Ein kollegiales, wertschätzendes Team und eine offene Unternehmenskultur Strategische und operative Beratung von [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Senior HR Business Partner pro Jahr?
Als Senior HR Business Partner verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 100.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Senior HR Business Partner Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 242 offene Stellenanzeigen für Senior HR Business Partner Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Senior HR Business Partner Jobs?
Aktuell suchen 72 Unternehmen nach Bewerbern für Senior HR Business Partner Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Senior HR Business Partner Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Senior HR Business Partner Stellenangebote:
- LOSCH Luxembourg (21 Jobs)
- Western Digital (4 Jobs)
- ARWA Personaldienstleistungen (4 Jobs)
- adesta (4 Jobs)
- Mein Auto GmbH (4 Jobs)
- Schwarz Digits (3 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Senior HR Business Partner Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Senior HR Business Partner Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (27 Jobs), Nordrhein-Westfalen (24 Jobs) und Bayern (22 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Senior HR Business Partner Jobs?
Senior HR Business Partner Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.