423 Jobs für Senior HR Executive
Stellenangebote Senior HR Executive Jobs
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
USHIO Industry Entertainment GmbH
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] der Halbleiter- und Hightech-Industrie vorantreiben. Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Executive-Unterstützung Office-Management: Kalender-, Reise- und Meeting-Management inkl. Vor- und Nachbereitung, Spesen- und Vertragsadministration, Vertraulichkeits- und Fristenkontrolle Unterstützung für Geschäftsreisende innerhalb der Ushio-Gruppe Mehrsprachige Kommunikation: Erstellung, Übersetzung und Qualitätssicherung von Management-Unterlagen (Präsentationen, Memos, Protokolle, Briefings) in DE/ EN/ JA; professionelle Korrespondenz mit Geschäftspartnern in EMEA/ APAC Meeting-Management: Agenda-Steuerung, Materialienbündelung, Protokollführung, Maßnahmenverfolgung (Action Tracking) und Status-Reporting Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Koordination mit HR, Finance, Legal, Supply, IT sowie externen Berater:innen; professionelles Besuchs- und Event-Management (Board-Besuche, Delegationen) Informationsmanagement: Strukturierte Ablage, Dokumentenversionierung, Datenraum-Pflege; Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben, Aktivitäten im Zusammenhang mit Japanischen Sarbanes-Oxley-Gesetz, Erstellung monatlicher Berichte an die Zentrale, Erstellung und Pflege eines internen Firmennewsletters Ad-hoc-Projekte: [. .. ] internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch: verhandlungssicher/ C2, stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Japanisch: professionelles Niveau (idealerweise JLPT N2/ N1) , stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Englisch: sehr gut/ C1 Souverän im Umgang mit Senior Executives, hohe Diskretion und Integrität Ausgeprägte Organisationsstärke, Antizipationsvermögen und Priorisierungsfähigkeit; proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Teams, Power Point, Excel, One Drive/ Share Point) ; Affinität zu Tools für Reise-/ Spesenmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; interkulturelle Kompetenz, Service- und Teamorientierung Bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr [. .. ]
Job am 29.03.2026 bei StepStone gefunden
Capri Sun GmbH
HR Controlling Reporting Specialist
• Warschau, London, Eppelheim bei Heidelberg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] kids drink. We are the ideal employer for thirsty people, who think in solutions, enjoy shaping a love brand and want to grow with us. We are [...]
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[...] looking for an HR Controlling Reporting Specialist to join our global HR Team. The role can be based in Warsaw (Poland) , Eppelheim (Germany) or London (UK) . Scope of the role You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the executive management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. With your strong quantitative and analytical skills, you will help different internal stakeholders to generate valuable insights and reports pertaining to people functions within the Capri Sun Group. This role will report to the Senior Manager Compensation Benefits based in the group headquarters in Baar, Switzerland. Your Responsibilities HR Metrics Insights Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making Translate data into clear, actionable insights for HR and business [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Voith SE Co. KG
• Heidenheim
[. .. ] morale and entrepreneurial mindset to drive End-to-End processes, continuous improvement, automation, and innovation within the Global Business Service Center. Oversee typical GBS functions, such as accounting, controlling, [...]
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[...] procurement, HR, marketing, sales etc. Ensure proper risk and compliance management for all Service Center hub processes and activities. Comply with company policies and regulatory requirements. Define and implement strategies and tools to optimize service delivery and efficiency in alignment with the GBS leadership team and the Global Process Owners. Report regularly to SVP Global Business Services and senior management on the performance and progress of the Global Business Service Center Hub. Represent the center in GBS leadership forums and initiatives. Your profile 10 years+ proven experience in setting up and managing a Shared Service Center. Proven track-record of improving efficiency within transactional support functions. Experience with digitization [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Voith SE Co. KG
Executive Chef-English Speaking
• Heidenheim
[. .. ] morale and entrepreneurial mindset to drive End-to-End processes, continuous improvement, automation, and innovation within the Global Business Service Center. Oversee typical GBS functions, such as accounting, controlling, [...]
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[...] procurement, HR, marketing, sales etc. Ensure proper risk and compliance management for all Service Center hub processes and activities. Comply with company policies and regulatory requirements. Define and implement strategies and tools to optimize service delivery and efficiency in alignment with the GBS leadership team and the Global Process Owners. Report regularly to SVP Global Business Services and senior management on the performance and progress of the Global Business Service Center Hub. Represent the center in GBS leadership forums and initiatives. Your profile 10 years+ proven experience in setting up and managing a Shared Service Center. Proven track-record of improving efficiency within transactional support functions. Experience with digitization [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Voith SE Co. KG
• Heidenheim
[. .. ] morale and entrepreneurial mindset to drive End-to-End processes, continuous improvement, automation, and innovation within the Global Business Service Center. Oversee typical GBS functions, such as accounting, controlling, [...]
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[...] procurement, HR, marketing, sales etc. Ensure proper risk and compliance management for all Service Center hub processes and activities. Comply with company policies and regulatory requirements. Define and implement strategies and tools to optimize service delivery and efficiency in alignment with the GBS leadership team and the Global Process Owners. Report regularly to SVP Global Business Services and senior management on the performance and progress of the Global Business Service Center Hub. Represent the center in GBS leadership forums and initiatives. Your profile 10 years+ proven experience in setting up and managing a Shared Service Center. Proven track-record of improving efficiency within transactional support functions. Experience with digitization [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
USHIO Industry Entertainment GmbH
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
• Berlin, BE
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] und Hightech-Industrie vorantreiben. Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. Deine Aufgaben [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Executive-Unterstützung Office-Management: Kalender-, Reise- und Meeting-Management inkl. Vor- und Nachbereitung, Spesen- und Vertragsadministration, Vertraulichkeits- und Fristenkontrolle Unterstützung für Geschäftsreisende innerhalb der Ushio-Gruppe Mehrsprachige Kommunikation: Erstellung, Übersetzung und Qualitätssicherung von Management-Unterlagen (Präsentationen, Memos, Protokolle, Briefings) in DE/ EN/ JA; professionelle Korrespondenz mit Geschäftspartnern in EMEA/ APAC Meeting-Management: Agenda-Steuerung, Materialienbündelung, Protokollführung, Maßnahmenverfolgung (Action Tracking) und Status-Reporting Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Koordination mit HR, Finance, Legal, Supply, IT sowie externen Berater:innen; professionelles Besuchs- und Event-Management (Board-Besuche, Delegationen) Informationsmanagement: Strukturierte Ablage, Dokumentenversionierung, Datenraum-Pflege; Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben, Aktivitäten im Zusammenhang mit Japanischen Sarbanes-Oxley-Gesetz, Erstellung monatlicher Berichte an die Zentrale, Erstellung und Pflege eines internen Firmennewsletters Ad-hoc-Projekte: [. .. ] internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch: verhandlungssicher/ C2, stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Japanisch: professionelles Niveau (idealerweise JLPT N2/ N1) , stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Englisch: sehr gut/ C1 Souverän im Umgang mit Senior Executives, hohe Diskretion und Integrität Ausgeprägte Organisationsstärke, Antizipationsvermögen und Priorisierungsfähigkeit; proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Teams, Power Point, Excel, One Drive/ Share Point) ; Affinität zu Tools für Reise-/ Spesenmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; interkulturelle Kompetenz, Service- und Teamorientierung Deine Benefits in diesem Job Bis [. .. ]
Job am 27.03.2026 bei Jobware gefunden
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH
• Köln
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Work-Life-Balance
Vollzeit Köln Bewerben Werde Teil unseres Teams als Personalberater:in mit dem Schwerpunkt
Executive Search (m/w/d) in Köln, ab sofort, in Vollzeit Wir sind rosenbaum nagy-eine inhabergeführte Managementberatung mit klarem Fokus [...]
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[...] auf gesellschaftlich relevante Branchen : Sozialwirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Sport und öffentlicher Sektor. Seit 29 Jahren begleiten wir Unternehmen der Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe ebenso wie Verbände, Sportorganisationen und Kommunen [. .. ] tiefes Marktverständnis mit unternehmerischem Denken und einem konsequent praxisorientierten Beratungsansatz. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen und gesellschaftliche Wirkung mit wirtschaftlicher Professionalität zu verbinden. In unserem Geschäftsbereich HR beraten wir Träger und Organisationen ganzheitlich in allen relevanten Personalthemen-von Executive Search und Interim-Management über Employer Branding bis hin zu Führungs und Personalentwicklung. Unsere Kunden profitieren dabei unmittelbar von unserer langjährigen Beratungserfahrung: Weil wir die spezifischen Anforderungen und Dynamiken ihrer Branchen im Detail kennen, können wir HR-Lösungen [. .. ] einem großartigen Team zu arbeiten, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen-unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und. Executive-Search-Berater/in Senior Personalberater/in Berater/in Personalberatung Headhunter/in Executive Recruiter/in Recruiting Consultant (Executive) Senior Recruiter/in Talent Acquisition Consultant (Executive) Berater/in für Führungskräftevermittlung Spezialist/in Executive Search Manager/in Executive Search Principal Personalberatung Consultant Direktansprache (Executive) Research Consultant Executive Search Executive Search Consultant Executive Recruiter Senior Recruitment Consultant (Executive Search) Headhunter Talent Acquisition Consultant (Executive) Executive Talent Consultant Search Consultant (Executive) Principal Consultant-Executive [. .. ]
Job am 25.03.2026 bei Jobware gefunden
USHIO Industry Entertainment GmbH
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] Halbleiter- und Hightech-Industrie vorantreiben. Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. Deine [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Aufgaben:Executive-Unterstützung Office-Management: Kalender-, Reise- und Meeting-Management inkl. Vor- und Nachbereitung, Spesen- und Vertragsadministration, Vertraulichkeits- und Fristenkontrolle Unterstützung für Geschäftsreisende innerhalb der Ushio-Gruppe Mehrsprachige Kommunikation: Erstellung, Übersetzung und Qualitätssicherung von Management-Unterlagen (Präsentationen, Memos, Protokolle, Briefings) in DE/ EN/ JA; professionelle Korrespondenz mit Geschäftspartnern in EMEA/ APAC Meeting-Management: Agenda-Steuerung, Materialienbündelung, Protokollführung, Maßnahmenverfolgung (Action Tracking) und Status-Reporting Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Koordination mit HR, Finance, Legal, Supply, IT sowie externen Berater:innen; professionelles Besuchs- und Event-Management (Board-Besuche, Delegationen) Informationsmanagement: Strukturierte Ablage, Dokumentenversionierung, Datenraum-Pflege; Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben, Aktivitäten im Zusammenhang mit Japanischen Sarbanes-Oxley-Gesetz, Erstellung monatlicher Berichte an die Zentrale, Erstellung und Pflege eines internen Firmennewsletters Ad-hoc-Projekte: [. .. ] internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch: verhandlungssicher/ C2, stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Japanisch: professionelles Niveau (idealerweise JLPT N2/ N1) , stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Englisch: sehr gut/ C1 Souverän im Umgang mit Senior Executives, hohe Diskretion und Integrität Ausgeprägte Organisationsstärke, Antizipationsvermögen und Priorisierungsfähigkeit; proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Teams, Power Point, Excel, One Drive/ Share Point) ; Affinität zu Tools für Reise-/ Spesenmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; interkulturelle Kompetenz, Service- und Teamorientierung Deine Benefits in diesem Job:Bis zu [. .. ]
Job gestern bei JobMESH gefunden
Paychex Europe Germany GmbH
• Hamburg 22529
HR Business Partner (f/m/d) To strengthen our HR team in Hamburg, we are looking for a pragmatic and hands-on HR BP who combines strategic HR expertise with a strong [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] operational mindset. Your role spans strategic HR Business Partner responsibilities as well as hands-on operational HR tasks. You act as a trusted advisor to senior leadership while ensuring smooth execution of core HR processes across the employee lifecycle. Paychex Europe: Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. Our integrated platforms help organizations streamline people processes, ensure compliance, and focus on what matters most their employees. Your responsibilities HR Business Partnering: Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams Support leaders in fostering a high-performance culture, strong employee engagement, and sustainable team development in line with Paychex Europe s growth strategy Advise and coach managers on all people-related topics, including performance management, employee relations, and organizational development Take ownership of complex performance [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei JobMESH gefunden
BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH
Economist as Senior Expert Global Compensation Benefits (m/f/d)
• Rheinland- Pfalz Limburgerhof
Jobticket
[. .. ] us in our new Corporate roles (see here: ) . In your new position, you design, implement, and continuously develop global compensation and benefits programs, including grading, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] performance management, and executive and board-level remuneration. You manage target setting processes and, based on target achievement, ensure the effective execution of STI, LTI, and merit rounds. Your expertise is in demand You conduct global benchmarking and market analyses to ensure competitive, market-aligned, and compliant compensation structures. Right in the heart of [. .. ] support the preparation of the Annual General Meeting. Together with your colleagues, you act as the subject-matter expert for the global compensation and benefits portfolio and collaborate closely with HR, Finance, and Legal teams as well as external partners. Theres always room for improvement You actively contribute to building and strategically shaping a new HR organization while staying up to date on market trends, best practices, and regulatory developments. WHAT YOU OFFER completed university degree, ideally in business administration, economics, [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei JobMESH gefunden
BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH
• Rheinland- Pfalz Limburgerhof
Jobticket
[. .. ] us in our new Corporate roles (see here: ) . In your new position, you design, implement, and continuously develop global compensation and benefits programs, including grading, [...]
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[...] performance management, and executive and board-level remuneration. You manage target setting processes and, based on target achievement, ensure the effective execution of STI, LTI, and merit rounds. Your expertise is in demand You conduct global benchmarking and market analyses to ensure competitive, market-aligned, and compliant compensation structures. Right in the heart of [. .. ] support the preparation of the Annual General Meeting. Together with your colleagues, you act as the subject-matter expert for the global compensation and benefits portfolio and collaborate closely with HR, Finance, and Legal teams as well as external partners. Theres always room for improvement You actively contribute to building and strategically shaping a new HR organization while staying up to date on market trends, best practices, and regulatory developments. WHAT YOU OFFER completed university degree, ideally in business administration, economics, [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei JobMESH gefunden
BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH
Business Administrator as Senior Manager Performance Management Reporting (m/f/d)
• Rheinland- Pfalz Limburgerhof
Jobticket
[. .. ] us in our new Corporate roles (see here: ) . In your new position, you design, implement, and continuously develop global compensation and benefits programs, including grading, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] performance management, and executive and board-level remuneration. You manage target setting processes and, based on target achievement, ensure the effective execution of STI, LTI, and merit rounds. Your expertise is in demand You conduct global benchmarking and market analyses to ensure competitive, market-aligned, and compliant compensation structures. Right in the heart of [. .. ] support the preparation of the Annual General Meeting. Together with your colleagues, you act as the subject-matter expert for the global compensation and benefits portfolio and collaborate closely with HR, Finance, and Legal teams as well as external partners. Theres always room for improvement You actively contribute to building and strategically shaping a new HR organization while staying up to date on market trends, best practices, and regulatory developments. WHAT YOU OFFER completed university degree, ideally in business administration, economics, [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei JobMESH gefunden
BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH
• Rheinland- Pfalz Limburgerhof
Jobticket
[. .. ] us in our new Corporate roles (see here: ) . In your new position, you design, implement, and continuously develop global compensation and benefits programs, including grading, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] performance management, and executive and board-level remuneration. You manage target setting processes and, based on target achievement, ensure the effective execution of STI, LTI, and merit rounds. Your expertise is in demand You conduct global benchmarking and market analyses to ensure competitive, market-aligned, and compliant compensation structures. Right in the heart of [. .. ] support the preparation of the Annual General Meeting. Together with your colleagues, you act as the subject-matter expert for the global compensation and benefits portfolio and collaborate closely with HR, Finance, and Legal teams as well as external partners. Theres always room for improvement You actively contribute to building and strategically shaping a new HR organization while staying up to date on market trends, best practices, and regulatory developments. WHAT YOU OFFER completed university degree, ideally in business administration, economics, [. .. ]
Job am 11.04.2026 bei JobMESH gefunden
Nordson
Senior HR Business Partner (m/f/d)
• North Rhine- Westphalia Düsseldorf
Job Description Nordson, a global leader in precision technology, is seeking a highly motivated and talented
Senior HR Business Partner to join our team in Erkrath, Germany and support our [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Corporate functions. We are committed to creating a diverse and inclusive workplace, and we are looking for candidates who share that same commitment. Summary of the role The Senior HR Business Partner will partner closely with regional leadership [. .. ] Skills and Qualifications A Bachelor s Degree in a business related field 8 years of progressive professional level human resources experience are preferred Ability to prepare and present management and executive level reports/ proposals Ability to handle multiple priorities with a high degree of flexibility Ability to demonstrate high energy and persistence in a fast pace work environment Strong coaching, couselling and people skills and the ability to influence stakeholders Current knowledge on applicable employment and labor regulations Excellent verbal and [. .. ]
Job am 25.03.2026 bei JobMESH gefunden
USHIO Industry Entertainment GmbH
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] Halbleiter- und Hightech-Industrie vorantreiben. Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. Deine [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Aufgaben:Executive-Unterstützung Office-Management: Kalender-, Reise- und Meeting-Management inkl. Vor- und Nachbereitung, Spesen- und Vertragsadministration, Vertraulichkeits- und Fristenkontrolle Unterstützung für Geschäftsreisende innerhalb der Ushio-Gruppe Mehrsprachige Kommunikation: Erstellung, Übersetzung und Qualitätssicherung von Management-Unterlagen (Präsentationen, Memos, Protokolle, Briefings) in DE/ EN/ JA; professionelle Korrespondenz mit Geschäftspartnern in EMEA/ APAC Meeting-Management: Agenda-Steuerung, Materialienbündelung, Protokollführung, Maßnahmenverfolgung (Action Tracking) und Status-Reporting Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Koordination mit HR, Finance, Legal, Supply, IT sowie externen Berater:innen; professionelles Besuchs- und Event-Management (Board-Besuche, Delegationen) Informationsmanagement: Strukturierte Ablage, Dokumentenversionierung, Datenraum-Pflege; Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben, Aktivitäten im Zusammenhang mit Japanischen Sarbanes-Oxley-Gesetz, Erstellung monatlicher Berichte an die Zentrale, Erstellung und Pflege eines internen Firmennewsletters Ad-hoc-Projekte: [. .. ] einem internationalen Umfeld Sprachkenntnisse:Deutsch: verhandlungssicher/ C2, stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Japanisch: professionelles Niveau (idealerweise JLPT N2/ N1) , stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Englisch: sehr gut/ C1 Souverän im Umgang mit Senior Executives, hohe Diskretion und Integrität Ausgeprägte Organisationsstärke, Antizipationsvermögen und Priorisierungsfähigkeit; proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Teams, Power Point, Excel, One Drive/ Share Point) ; Affinität zu Tools für Reise-/ Spesenmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; interkulturelle Kompetenz, Service- und Teamorientierung Deine Benefits in diesem Job:Bis zu [. .. ]
Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
USHIO Industry Entertainment GmbH
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung-USHIO Industry Entertainment GmbH gesucht
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] Halbleiter- und Hightech-Industrie vorantreiben. Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. Deine [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Aufgaben:Executive-Unterstützung Office-Management: Kalender-, Reise- und Meeting-Management inkl. Vor- und Nachbereitung, Spesen- und Vertragsadministration, Vertraulichkeits- und Fristenkontrolle Unterstützung für Geschäftsreisende innerhalb der Ushio-Gruppe Mehrsprachige Kommunikation: Erstellung, Übersetzung und Qualitätssicherung von Management-Unterlagen (Präsentationen, Memos, Protokolle, Briefings) in DE/ EN/ JA; professionelle Korrespondenz mit Geschäftspartnern in EMEA/ APAC Meeting-Management: Agenda-Steuerung, Materialienbündelung, Protokollführung, Maßnahmenverfolgung (Action Tracking) und Status-Reporting Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Koordination mit HR, Finance, Legal, Supply, IT sowie externen Berater:innen; professionelles Besuchs- und Event-Management (Board-Besuche, Delegationen) Informationsmanagement: Strukturierte Ablage, Dokumentenversionierung, Datenraum-Pflege; Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben, Aktivitäten im Zusammenhang mit Japanischen Sarbanes-Oxley-Gesetz, Erstellung monatlicher Berichte an die Zentrale, Erstellung und Pflege eines internen Firmennewsletters Ad-hoc-Projekte: [. .. ] internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch: verhandlungssicher/ C2, stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Japanisch: professionelles Niveau (idealerweise JLPT N2/ N1) , stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Englisch: sehr gut/ C1 Souverän im Umgang mit Senior Executives, hohe Diskretion und Integrität Ausgeprägte Organisationsstärke, Antizipationsvermögen und Priorisierungsfähigkeit; proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Teams, Power Point, Excel, One Drive/ Share Point) ; Affinität zu Tools für Reise-/ Spesenmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; interkulturelle Kompetenz, Service- und Teamorientierung Deine Benefits in diesem Job:Bis zu [. .. ]
Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
USHIO Industry Entertainment GmbH
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] Halbleiter- und Hightech-Industrie vorantreiben. Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. Deine [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Aufgaben:Executive-Unterstützung Office-Management: Kalender-, Reise- und Meeting-Management inkl. Vor- und Nachbereitung, Spesen- und Vertragsadministration, Vertraulichkeits- und Fristenkontrolle Unterstützung für Geschäftsreisende innerhalb der Ushio-Gruppe Mehrsprachige Kommunikation: Erstellung, Übersetzung und Qualitätssicherung von Management-Unterlagen (Präsentationen, Memos, Protokolle, Briefings) in DE/ EN/ JA; professionelle Korrespondenz mit Geschäftspartnern in EMEA/ APAC Meeting-Management: Agenda-Steuerung, Materialienbündelung, Protokollführung, Maßnahmenverfolgung (Action Tracking) und Status-Reporting Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Koordination mit HR, Finance, Legal, Supply, IT sowie externen Berater:innen; professionelles Besuchs- und Event-Management (Board-Besuche, Delegationen) Informationsmanagement: Strukturierte Ablage, Dokumentenversionierung, Datenraum-Pflege; Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben, Aktivitäten im Zusammenhang mit Japanischen Sarbanes-Oxley-Gesetz, Erstellung monatlicher Berichte an die Zentrale, Erstellung und Pflege eines internen Firmennewsletters Ad-hoc-Projekte: [. .. ] internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch: verhandlungssicher/ C2, stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Japanisch: professionelles Niveau (idealerweise JLPT N2/ N1) , stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Englisch: sehr gut/ C1 Souverän im Umgang mit Senior Executives, hohe Diskretion und Integrität Ausgeprägte Organisationsstärke, Antizipationsvermögen und Priorisierungsfähigkeit; proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Teams, Power Point, Excel, One Drive/ Share Point) ; Affinität zu Tools für Reise-/ Spesenmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; interkulturelle Kompetenz, Service- und Teamorientierung Deine Benefits in diesem Job:Bis zu [. .. ]
Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
USHIO Industry Entertainment GmbH
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung gesucht
• Brandenburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] Halbleiter- und Hightech-Industrie vorantreiben. Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. Deine [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Aufgaben:Executive-Unterstützung Office-Management: Kalender-, Reise- und Meeting-Management inkl. Vor- und Nachbereitung, Spesen- und Vertragsadministration, Vertraulichkeits- und Fristenkontrolle Unterstützung für Geschäftsreisende innerhalb der Ushio-Gruppe Mehrsprachige Kommunikation: Erstellung, Übersetzung und Qualitätssicherung von Management-Unterlagen (Präsentationen, Memos, Protokolle, Briefings) in DE/ EN/ JA; professionelle Korrespondenz mit Geschäftspartnern in EMEA/ APAC Meeting-Management: Agenda-Steuerung, Materialienbündelung, Protokollführung, Maßnahmenverfolgung (Action Tracking) und Status-Reporting Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Koordination mit HR, Finance, Legal, Supply, IT sowie externen Berater:innen; professionelles Besuchs- und Event-Management (Board-Besuche, Delegationen) Informationsmanagement: Strukturierte Ablage, Dokumentenversionierung, Datenraum-Pflege; Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben, Aktivitäten im Zusammenhang mit Japanischen Sarbanes-Oxley-Gesetz, Erstellung monatlicher Berichte an die Zentrale, Erstellung und Pflege eines internen Firmennewsletters Ad-hoc-Projekte: [. .. ] internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch: verhandlungssicher/ C2, stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Japanisch: professionelles Niveau (idealerweise JLPT N2/ N1) , stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Englisch: sehr gut/ C1 Souverän im Umgang mit Senior Executives, hohe Diskretion und Integrität Ausgeprägte Organisationsstärke, Antizipationsvermögen und Priorisierungsfähigkeit; proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Teams, Power Point, Excel, One Drive/ Share Point) ; Affinität zu Tools für Reise-/ Spesenmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; interkulturelle Kompetenz, Service- und Teamorientierung Deine Benefits in diesem Job:Bis zu [. .. ]
Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
USHIO Industry Entertainment GmbH
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] Halbleiter- und Hightech-Industrie vorantreiben. Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. Deine [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Aufgaben:Executive-Unterstützung Office-Management: Kalender-, Reise- und Meeting-Management inkl. Vor- und Nachbereitung, Spesen- und Vertragsadministration, Vertraulichkeits- und Fristenkontrolle Unterstützung für Geschäftsreisende innerhalb der Ushio-Gruppe Mehrsprachige Kommunikation: Erstellung, Übersetzung und Qualitätssicherung von Management-Unterlagen (Präsentationen, Memos, Protokolle, Briefings) in DE/ EN/ JA; professionelle Korrespondenz mit Geschäftspartnern in EMEA/ APAC Meeting-Management: Agenda-Steuerung, Materialienbündelung, Protokollführung, Maßnahmenverfolgung (Action Tracking) und Status-Reporting Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Koordination mit HR, Finance, Legal, Supply, IT sowie externen Berater:innen; professionelles Besuchs- und Event-Management (Board-Besuche, Delegationen) Informationsmanagement: Strukturierte Ablage, Dokumentenversionierung, Datenraum-Pflege; Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben, Aktivitäten im Zusammenhang mit Japanischen Sarbanes-Oxley-Gesetz, Erstellung monatlicher Berichte an die Zentrale, Erstellung und Pflege eines internen Firmennewsletters Ad-hoc-Projekte: [. .. ] internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch: verhandlungssicher/ C2, stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Japanisch: professionelles Niveau (idealerweise JLPT N2/ N1) , stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Englisch: sehr gut/ C1 Souverän im Umgang mit Senior Executives, hohe Diskretion und Integrität Ausgeprägte Organisationsstärke, Antizipationsvermögen und Priorisierungsfähigkeit; proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Teams, Power Point, Excel, One Drive/ Share Point) ; Affinität zu Tools für Reise-/ Spesenmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; interkulturelle Kompetenz, Service- und Teamorientierung Deine Benefits in diesem Job:Bis zu [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Voith SE Co. KG
Executive Chef-English Speaking
• Baden- Württemberg
[. .. ] morale and entrepreneurial mindset to drive End-to-End processes, continuous improvement, automation, and innovation within the Global Business Service Center. Oversee typical GBS functions, such as accounting, controlling, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] procurement, HR, marketing, sales etc. Ensure proper risk and compliance management for all Service Center hub processes and activities. Comply with company policies and regulatory requirements. Define and implement strategies and tools to optimize service delivery and efficiency in alignment with the GBS leadership team and the Global Process Owners. Report regularly to SVP Global Business Services and senior management on the performance and progress of the Global Business Service Center Hub. Represent the center in GBS leadership forums and initiatives. Your profile 10 years+ proven experience in setting up and managing a Shared Service Center. Proven track-record of improving efficiency within transactional support functions. Experience with digitization [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Voith SE Co. KG
Executive Sales Support (m/w/d)
• Baden- Württemberg
[. .. ] morale and entrepreneurial mindset to drive End-to-End processes, continuous improvement, automation, and innovation within the Global Business Service Center. Oversee typical GBS functions, such as accounting, controlling, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] procurement, HR, marketing, sales etc. Ensure proper risk and compliance management for all Service Center hub processes and activities. Comply with company policies and regulatory requirements. Define and implement strategies and tools to optimize service delivery and efficiency in alignment with the GBS leadership team and the Global Process Owners. Report regularly to SVP Global Business Services and senior management on the performance and progress of the Global Business Service Center Hub. Represent the center in GBS leadership forums and initiatives. Your profile 10 years+ proven experience in setting up and managing a Shared Service Center. Proven track-record of improving efficiency within transactional support functions. Experience with digitization [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
USHIO Industry Entertainment GmbH
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
• Brandenburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] Halbleiter- und Hightech-Industrie vorantreiben. Als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. Deine [...]
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[...] Aufgaben:Executive-Unterstützung Office-Management: Kalender-, Reise- und Meeting-Management inkl. Vor- und Nachbereitung, Spesen- und Vertragsadministration, Vertraulichkeits- und Fristenkontrolle Unterstützung für Geschäftsreisende innerhalb der Ushio-Gruppe Mehrsprachige Kommunikation: Erstellung, Übersetzung und Qualitätssicherung von Management-Unterlagen (Präsentationen, Memos, Protokolle, Briefings) in DE/ EN/ JA; professionelle Korrespondenz mit Geschäftspartnern in EMEA/ APAC Meeting-Management: Agenda-Steuerung, Materialienbündelung, Protokollführung, Maßnahmenverfolgung (Action Tracking) und Status-Reporting Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Koordination mit HR, Finance, Legal, Supply, IT sowie externen Berater:innen; professionelles Besuchs- und Event-Management (Board-Besuche, Delegationen) Informationsmanagement: Strukturierte Ablage, Dokumentenversionierung, Datenraum-Pflege; Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben, Aktivitäten im Zusammenhang mit Japanischen Sarbanes-Oxley-Gesetz, Erstellung monatlicher Berichte an die Zentrale, Erstellung und Pflege eines internen Firmennewsletters Ad-hoc-Projekte: [. .. ] internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch: verhandlungssicher/ C2, stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Japanisch: professionelles Niveau (idealerweise JLPT N2/ N1) , stil- und rechtssichere Schriftkommunikation Englisch: sehr gut/ C1 Souverän im Umgang mit Senior Executives, hohe Diskretion und Integrität Ausgeprägte Organisationsstärke, Antizipationsvermögen und Priorisierungsfähigkeit; proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Teams, Power Point, Excel, One Drive/ Share Point) ; Affinität zu Tools für Reise-/ Spesenmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; interkulturelle Kompetenz, Service- und Teamorientierung Deine Benefits in diesem Job:Bis zu [. .. ]
Job gestern bei JobMESH gefunden
Paychex Europe Germany GmbH
HR Business Partner (f/m/d)
• Hamburg
HR Business Partner (f/m/d) To strengthen our HR team in Hamburg, we are looking for a pragmatic and hands-on HR BP who combines strategic HR expertise with a strong [...]
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[...] operational mindset. Your role spans strategic HR Business Partner responsibilities as well as hands-on operational HR tasks. You act as a trusted advisor to senior leadership while ensuring smooth execution of core HR processes across the employee lifecycle. Paychex Europe: Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. Our integrated platforms help organizations streamline people processes, ensure compliance, and focus on what matters most-their employees. Your responsibilities HR Business Partnering: Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams Support leaders in fostering a high-performance culture, strong employee engagement, and sustainable team development in line with Paychex Europes growth strategy Advise and coach managers on all people-related topics, including performance management, employee relations, and organizational development Take ownership of complex performance management [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei JobMESH gefunden
Paychex Europe Germany GmbH
HR Business Partner (f/m/d)
• Free and Hanseatic City of Hamburg 22529
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Job vor 5 Tagen bei JobMESH gefunden
BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH
Senior Specialist Executive Compensation and Benefits (m/f/d)
• Germany
Jobticket
[. .. ] us in our new Corporate roles (see here: ) . In your new position, you design, implement, and continuously develop global compensation and benefits programs, including grading, [...]
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[...] performance management, and executive and board-level remuneration. You manage target setting processes and, based on target achievement, ensure the effective execution of STI, LTI, and merit rounds. Your expertise is in demand You conduct global benchmarking and market analyses to ensure competitive, market-aligned, and compliant compensation structures. Right in the heart of [. .. ] support the preparation of the Annual General Meeting. Together with your colleagues, you act as the subject-matter expert for the global compensation and benefits portfolio and collaborate closely with HR, Finance, and Legal teams as well as external partners. Theres always room for improvement You actively contribute to building and strategically shaping a new HR organization while staying up to date on market trends, best practices, and regulatory developments. WHAT YOU OFFER completed university degree, ideally in business administration, economics, [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Senior HR Executive pro Jahr?
Als Senior HR Executive verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Senior HR Executive Jobs bei unserer Jobsuche?
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Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Senior HR Executive Stellenangebote:
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Senior HR Executive Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
