599 Jobs für Strategische Personalplanung
Stellenangebote Strategische Personalplanung Jobs
Job gestern bei StepStone gefunden
IBR Ingenieurbüro Redlich und Partner GmbH
• Schlangenbad
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen
[. .. ] in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Systeme (ERP) aktive Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung Führung und Weiterentwicklung des Personalbereichs Gesamtverantwortung für den [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bereich Human Resources strategische Personalplanung und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Verantwortung für Recruiting und Onboarding Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im kaufmännischen und HR-Umfeld Konzeption und Umsetzung von Vergütungs-, Prämien- und Beteiligungsmodellen Etablierung moderner Führungs-, Feedback- und Entwicklungsgespräche aktive Gestaltung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
AUGUST STORCK KG
Zentralen Personaleinsatzplaner (m/w/d)
• Ohrdruf bei Erfurt
Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und Abstimmung der betriebsübergreifenden Personaleinsatzplanung, inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Moderation der zentralen Personalplanungsmeetings Unterstützung der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen Einsatzplanung Beratung der Werkleitung und Fachbereiche in [...]
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[...] Bezug auf die strategische Personalplanung Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Optimierung der Personaleinsatzplanung Koordination der Schnittstellen zwischen Produktion, PPV, FST und anderen Fachabteilungen (IE, HR, IT) Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten Projektbearbeitung im Umfeld Personaleinsatzplanung Disziplinarische Führung der Flexiblen Mitarbeiter in der Produktion Koordination und Bestellung der Leiharbeitskräfte abgeschlossene [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei StepStone gefunden
hiveQ AG
• Karlsruhe
Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Du bist Teil eines kleinen Teams und übernimmst Verantwortung in der operativen und strategischen Personalarbeit Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig von der [...]
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[...] Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer Kolleginnen Konzeptionelle Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte z. B. für unser Employer Branding und setzt diese in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbstständig um Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Administrativer Support: Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei JobMESH gefunden
Workwise GmbH
HR Manager-Recruiting/ Employer Branding/ Arbeitsrecht (m/w/d)
• Baden- Württemberg 76185
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Du bist Teil eines kleinen Teams und übernimmst Verantwortung in der operativen und strategischen Personalarbeit Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig von der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer Kolleginnen Konzeptionelle Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte z. B. für unser Employer Branding und setzt diese in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbstständig um Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Administrativer Support: Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie [. .. ]
Job gestern bei JobMESH gefunden
Emschergenossenschaft/ Lippeverband
• Nordrhein- Westfalen Essen
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag
[. .. ] Ansprechpartner/in für das operative und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie-extern, agieren im Sparring mit dem Vorstand Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung) . Hinzu kommt die Verantwortung für den Hochbau (einschließlich Neubau) , die Facility Services (für rund 400 Werkswohnungen) und die zentrale Poststelle Sie führen fachlich und disziplinarisch rund 120 Mitarbeitende, motivierend, team- und zielorientiert, entwickeln deren fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich weiter, sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld mit [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei F.A.Z. Stellenmarkt gefunden
Emschergenossenschaft und Lippeverband (EGLV)
Bereichsleitung Personal/ Leitung HR (w/m/d)
• Essen
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Tarifvertrag
[. .. ] Ansprechpartner/in für das operative und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie-extern, agieren im Sparring mit dem Vorstand. Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des [...]
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[...] Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung) . Hinzu kommt die Verantwortung für den Hochbau (einschließlich Neubau) , die Facility Services (für rund 400 Werkswohnungen) und die zentrale Poststelle. Sie führen fachlich und disziplinarisch rund 120 Mitarbeitende, motivierend, team- und zielorientiert, entwickeln deren fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich weiter, sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld mit [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Jooble gefunden
Securitas Deutschland
• Stuttgart
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen. Du willst wissen, wies hinter den Kulissen am Flughafen läuft? Perfekt Wir suchen zum nächstmöglichen [...]
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[...] Zeitpunkt eine:n Leitung Strategische Personalplanung 8 (m/w/d) an unserem Standort Stuttgart der Bundesweit agiert. Stellenbeschreibung Aufgaben Der WFM Lead 8 verantwortet die strategische Bedarfs und Personalplanung sowie die wirtschaftliche und rechtssichere Steuerung aller Planungsprozesse der Business Unit. Er führt die Planungsteams, setzt zentrale Vorgaben um und stellt eine effiziente, KP Iorientierte Einsatzplanung an [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
SPIE
Leiter Versuchs- und Technologiezentrum m/w/d
• Langen, Landkreis Offenbach
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Beteiligungsprogramm
[. .. ] mit Blick auf die Zukunft. Stratege mit Finanzblick: Als Fachbereichsleiter trägst du die Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und hast stets den Überblick über Ergebnis und Budget. [...]
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[...] Durch Kostencontrolling und strategische Personalplanung gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Bereichs. Profil Ingenieurwissenschaftliches Studium-Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in disziplinarischer Führung sowie in der Organisationsentwicklung, der Arbeitsstrukturierung, Projektleitung und in kaufmännischen Prozessen bringst du bereits mit T eamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt Kommunikationskünstler und vernetzter Innovationsförderer : Du berätst und [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
• Regensburg
[. .. ] in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycle von der Personalgewinnung bis zum Austritt Schnittstellenmanagement mit konzernweiten HR-Bereichen wie Entgeltabrechnung und Talententwicklung Prozessverantwortung für Vergütungsrunden [...]
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[...] und strategische Personalplanung Kompetenzpartner für Ausbildungs- und duale Studienprogramme Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise als HR Business Partner (m/w/d) Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen und sichere praktische Anwendung Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit empathischem Auftreten und lösungsorientierter Denkweise Eigeninitiative und Gestaltungswille zur [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
HR Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote Präsenz)
• Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit einem offenen und kollegialen Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervergünstigungen Attraktives Gehaltspaket Aufgaben [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Zuständigkeit für die strategische Personalplanung und -entwicklung Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Instrumente zur Steigerung der Effizienz Organisation und Durchführung von Assessment-Centern und Personalgesprächen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten Durchführung gezielter Recruiting-Maßnahmen zur Anwerbung von Fach- und Führungskräften Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Soloplan GmbH
• Kempten
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. Personalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] eines positiven Arbeitsumfelds Strategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, und Personalentwicklung IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Software und [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Kettner Edelmetalle
HR Manager (w/m/d)
• Villingen- Schwenningen
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütungssysteme und Benefits Entwicklung von Gehaltsstrukturen Verwaltung von Corporate Benefits zur Mitarbeitermotivation und -bindung Unternehmenskultur und Mitarbeiterbeziehungen Förderung einer positiven Unternehmenskultur Gestaltung der Beziehungen zwischen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Mitarbeitern und Unternehmen Strategische Personalplanung Analyse des Personalbedarfs Strategische Planung zur Anpassung des Personalbestands an die Unternehmensziele Beratung von Führungskräften Unterstützung des Managements bei allen personalrelevanten Fragen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
HRblue AG
• Nürnberg
Abgeschlossenes Studium
HR-Gesamtverantwortung : Steuerung aller zentralen HR-Handlungsfelder wie Personal- und Organisationsentwicklung, HR Services/ Administration, Payroll, Recruiting Employer Branding,
strategische Personalplanung sowie Personalkostenplanung, -steuerung und -controlling. HR-Transformation Digitalisierung : Optimierung und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] digitale Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Steuerung von Projekten zur Organisations- und Prozessentwicklung. Strategische Beratung Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Board (direkte Anbindung an den CFO) , kompetente r Ansprechpartner in in allen personalstrategischen Fragestellungen, konstruktive Zusammenarbeit [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Soloplan GmbH
HR-Experte m/w/d Personalmanagement
• Kempten
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. Personalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] eines positiven Arbeitsumfelds Strategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, und Personalentwicklung IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Software und [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Soloplan GmbH
• Kempten
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. Personalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] eines positiven Arbeitsumfelds Strategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, und Personalentwicklung IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Software und [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Soloplan GmbH
Head of HR m w d
• Kempten
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Konfliktlösungen und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds. Leistungsmanagement: Überwachung der Mitarbeiterleistung, Durchführung von Feedbackgesprächen und Entwicklung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung. Personaladministration: Verwaltung von Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Strategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position. Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, und Personalentwicklung. Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Soloplan GmbH
• Kempten
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. Personalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] eines positiven Arbeitsumfelds Strategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, und Personalentwicklung IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Software und [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Soloplan GmbH
HR-/ Personalmanagement/ Experte (m/w/d)
• Kempten
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. Personalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] eines positiven Arbeitsumfelds Strategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, und Personalentwicklung IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Software und [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei Neuvoo.com gefunden
AllgäuHIT Personalgarantie
• Bavaria Kempten
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
[. .. ] in Teilzeit mit 50 Deine Aufgaben: Sie leiten ein motiviertes 7-köpfiges Team in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie-marketing/ Recruiting und schaffen dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung. Sie verantworten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die strategische Personalplanung und sind als Berater:in und Coach für unsere Führungskräfte ein wertvoller Partner bei der Organisations- und Teamentwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind eine vertrauensvolle Beratung für unsere Abteilungsleitungen in allen Themen der Personalführung. Sie achten auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifverträge und Unternehmensrichtlinien, pflegen eine konstruktive [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Sennheiser electronic SE Co. KG
Operational Teamlead (m/w/d) - Small Factory Unit 4
• Lower Saxony Brunswick
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Tarifvertrag
[. .. ] organisatorische Verantwortung gemäß Pflichtenübertragung (z. B. Arbeitssicherheitsunterweisung) vom SFU-Leiter. Als fachliche Unterstützung des SFU-Leiters hilfst Du bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden und tauschst Dich über [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die strategische Personalplanung aus. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige, fachbezogene Berufsausbildung (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung. Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion mit und verfügst über fachliche Expertise im Bereich Produktion mit und verfügst überfachliche Expertise im Bereich der CNC Zerspanung [. .. ]
Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
Sennheiser electronic SE Co. KG
Operational Teamlead (m/w/d) - Small Factory Unit 1
• Lower Saxony Gifhorn
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Tarifvertrag
[. .. ] organisatorische Verantwortung gemäß Pflichtenübertragung (z. B. Arbeitssicherheitsunterweisung) vom SFU-Leiter. Als fachliche Unterstützung des SFU-Leiters hilfst Du bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden und tauschst Dich über [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die strategische Personalplanung aus. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige, fachbezogene Berufsausbildung und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung. Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion mit und verfügst über fachliche Expertise im Bereich SMD Prozesse (Programmerstellung und Leiterplattenherstellprozesse) . Du hast erste Erfahrung in der Leitung von Teams. [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
Hays AG
Personio Experte (m/w/d)
• Rosenheim
Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Systemfragen Du entwickelst unsere HR-Systemlandschaft weiter, automatisierst Prozesse und implementierst neue Tools und Schnittstellen Du erstellst HR-Analysen und Reports (z. B. Hiring Funnel, FTE, Fluktuation) und unterstützt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die strategische Personalplanung Du arbeitest eng mit HR, Payroll und IT zusammen und übersetzt Anforderungen in funktionale Systemlösungen Ihre Qualifikationen: Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im HRIS-Umfeld idealerweise mit Personio Sehr gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse und Erfahrung in Digitalisierung Automatisierung Analytische Stärke, hohe Zahlenaffinität und [. .. ]
Job gestern bei JobMESH gefunden
Emschergenossenschaft/ Lippeverband
Bereichsleitung Personal/ Leitung HR (w/m/d)
• Nordrhein- Westfalen Essen
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag
[. .. ] Ansprechpartner/in für das operative und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie-extern, agieren im Sparring mit dem Vorstand. Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung) . Hinzu kommt die Verantwortung für den Hochbau (einschließlich Neubau) , die Facility Services (für rund 400 Werkswohnungen) und die zentrale Poststelle. Sie führen fachlich und disziplinarisch rund 120 Mitarbeitende, motivierend, team- und zielorientiert, entwickeln deren fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich weiter, sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld mit [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
hiveQ AG
HR Manager Recruiting m/w
• Karlsruhe
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Fitnessvorteil: Über unseren Partnervertrag kannst du zu vergünstigten Preisen bei Pfitzenmeier und Venice Beach trainieren Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig von der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer Kolleginnen Administrativer Support: Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Arbeitsverträgen oder Arbeitszeugnissen Mit deinen herausragenden Fachkenntnissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting und idealerweise Ausbildungsbetreuung stärkst du unsere Kompetenz Leidenschaft für Menschen: Dein ausgeprägtes Gespür für Zwischenmenschliches sowie deine Kommunikationsstärke [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
hiveQ AG
HR Manager im Recruiting (m/w/d)
• Karlsruhe
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Fitnessvorteil: Über unseren Partnervertrag kannst du zu vergünstigten Preisen bei Pfitzenmeier und Venice Beach trainieren Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig von der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer Kolleginnen Administrativer Support: Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Arbeitsverträgen oder Arbeitszeugnissen Mit deinen herausragenden Fachkenntnissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting und idealerweise Ausbildungsbetreuung stärkst du unsere Kompetenz Leidenschaft für Menschen: Dein ausgeprägtes Gespür für Zwischenmenschliches sowie deine Kommunikationsstärke [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Strategische Personalplanung pro Jahr?
Als Strategische Personalplanung verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Strategische Personalplanung Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 599 offene Stellenanzeigen für Strategische Personalplanung Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Jobs?
Aktuell suchen 161 Unternehmen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Stellenangebote:
- Sennheiser electronic SE Co. KG (33 Jobs)
- Dr. Born- Dr. Ermel GmbH (18 Jobs)
- Hays AG (15 Jobs)
- Securitas Deutschland (14 Jobs)
- DIS AG (11 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Strategische Personalplanung Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Strategische Personalplanung Jobs werden derzeit in Niedersachsen (71 Jobs), Nordrhein-Westfalen (58 Jobs) und Baden-Württemberg (56 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Strategische Personalplanung Jobs?
Strategische Personalplanung Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
