471 Jobs für Strategische Personalplanung
Stellenangebote Strategische Personalplanung Jobs
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
Digital Service GmbH des Bundes
• Berlin
Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Tasks und der Beratung von Hiring- und Projektteams übernimmst du weitere Projekte, etwa zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. Wir haben viel vor zum Beispiel in den [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bereichen Employer Branding, strategische Personalplanung, Auswahlqualität und Interviewtrainings. Du bringst nachweisliche Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit idealerweise im agilen, digitalen Umfeld oder einer Matrix-bzw. Projekt-Organisation. Du arbeitest strukturiert und organisiert, bist geübt in der Beratung von Hiring Manager:innen und bereitest Informationen für Hiring Stakeholder zielgerichtet und businessorientiert auf. Du bist flexibel [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei meinestadt.de gefunden
Universitätsklinikum Bonn
Fachgesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) als Fachbereichsleitung
• 53111, Bonn, Deutschland
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] die pflegerische Leitung von INZ und NNZ in dualer Führung Führung, Entwicklung und Bindung eines großen interprofessionellen Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Notfallpflege Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen, [...]
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[...] Patientensteuerung und Schnittstellenmanagement Strategische Personalplanung und -entwicklung Integration und Förderung von Advanced Practice Nurses (ANP) in der Notfallversorgung Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Risikomanagement Aktive Mitarbeit an klinikweiten Entwicklungs- und Innovationsprojekten Repräsentation des Bereichs innerhalb und außerhalb des Hauses Erforderlich Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) Fachweiterbildung Notfallpflege Mehrjährige [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
Sparkasse Fürstenfeldbruck
• Fürstenfeldbruck Fuerstenfeldbruck
Führungs-/ Leitungspositionen
Krisensicher Übertarifliche Vergütung
[. .. ] und zukunftsorientierte Weiterentwicklung Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres Personalcontrollings Verantwortung für unsere Mitarbeiterbenefits und die außertariflichen Vergütungssysteme sowie die aufsichtlichen Themen im Zusammenhang mit der Vergütung einer Sparkasse [...]
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[...] Mitverantwortung für die strategische Personalplanung und die Personalkostenplanung Entwicklung der Personalstrategie gemeinsam im Führungsteam des Bereichs Personalmanagement Sie berichten unmittelbar an die Bereichsleitung und stimmen sich im Rahmen des Zusammenarbeitsmodells eng mit der zweiten Abteilungsleitung ab Auf der Grundlage eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (oder eines vergleichbaren Abschlusses mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal) sowie erfolgreicher Erfahrung in [. .. ]
Job am 07.03.2026 bei StepStone gefunden
con Quaesso Personalberatung
Pflegedienstleitung (w/m/d)
• Lebach
Abgeschlossene Ausbildung
30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] in Lebach eine Pflegedienstleitung (w/m/d) Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Pflege- und Betreuungsqualität Fachliche und disziplinarische Führung des [...]
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[...] Pflegeteams Strategische Personalplanung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Weiterentwicklung interner Prozesse und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Anforderungen sowie die Initiierung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen im Pflegebereich Planung und Durchführung von Pflegevisiten sowie konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufs- und [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei XING gefunden
Maschinenfabrik Reinhausen GmbH
• 93059 Regensburg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Sie etablieren eine serviceorientierte und lösungsstarke HR Kultur und übernehmen Verantwortung für eine moderne, effiziente Personalbetreuung Sie beraten Bereichsleitungen und Führungskräfte in strategischen HR Fragestellungen Sie sind [...]
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[...] verantwortlich für die strategische Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung, Vergütungsmanagement sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung der People Strategie Sie arbeiten eng mit Produktion, Betriebsrat und angrenzenden Geschäftsbereichen zusammen Sie übernehmen eigene Verantwortungsbereiche im operativen HR Business Partnering Darüber hinaus steuern Sie bereichsübergreifende HR Projekte und bereiten HR Kennzahlen zur Steuerung auf Das bringen Sie [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Maschinenfabrik Reinhausen
Head of HR Business Area (m/w/d)
• Regensburg, BY
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Sie etablieren eine serviceorientierte und lösungsstarke HR Kultur und übernehmen Verantwortung für eine moderne, effiziente Personalbetreuung Sie beraten Bereichsleitungen und Führungskräfte in strategischen HR Fragestellungen Sie sind [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] verantwortlich für die strategische Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung, Vergütungsmanagement sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung der People Strategie Sie arbeiten eng mit Produktion, Betriebsrat und angrenzenden Geschäftsbereichen zusammen Sie übernehmen eigene Verantwortungsbereiche im operativen HR Business Partnering Darüber hinaus steuern Sie bereichsübergreifende HR Projekte und bereiten HR Kennzahlen zur Steuerung auf Das bringen Sie mit:Sie haben [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden
Maschinenfabrik Reinhausen GmbH
Head of HR Business Area (m/w/d)
• Bayern 93059
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Sie etablieren eine serviceorientierte und lösungsstarke HR Kultur und übernehmen Verantwortung für eine moderne, effiziente Personalbetreuung Sie beraten Bereichsleitungen und Führungskräfte in strategischen HR Fragestellungen Sie sind [...]
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[...] verantwortlich für die strategische Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung, Vergütungsmanagement sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung der People Strategie Sie arbeiten eng mit Produktion, Betriebsrat und angrenzenden Geschäftsbereichen zusammen Sie übernehmen eigene Verantwortungsbereiche im operativen HR Business Partnering Darüber hinaus steuern Sie bereichsübergreifende HR Projekte und bereiten HR Kennzahlen zur Steuerung auf Das bringen Sie [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei JobMESH gefunden
KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH
HR Business Partner/ HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
• Rheinland- Pfalz Wissen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und Organisationsentwicklung Sie beraten Führungskräfte proaktiv in allen HR-relevanten Themen, von Personalplanung bis Organisationsentwicklung Sie begleiten Veränderungsprozesse im Geschäftsbereich Modulares Bauen und bringen strukturierende Impulse ein Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] gestalten die strategische Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Nachfolgeplanung aktiv mit Sie prüfen arbeitsrechtliche Sachverhalte, setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen um und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen diese strukturiert in die Personalentwicklung ein Sie entwickeln HR-Prozesse und HR-Initiativen kontinuierlich weiter Recruiting, Betreuung und Employee-Lifecycle Sie verantworten das Recruiting von [. .. ]
Job am 06.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Dremo Personaldienstleistung GmbH
• Käbschütztal, SN
Angebote von Zeitarbeitsunternehmen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Ihre Erfahrung und Ideen in ein zukunftsorientiertes Unternehmen ein. Unser Kunde sucht mit dem Ziel einer langfristigen Übernahme. Start: 1. August 2025 Arbeitszeiten: 40 h Vollzeit Ihre [...]
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[...] zukünftigen Tätigkeitsbereiche umfassen: Strategische Personalplanung und operative Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, inkl. Employer Branding und Talentmanagement Analyse von HR-Kennzahlen, Mitarbeit im Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, [. .. ]
Job am 07.02.2026 bei JobMESH gefunden
Workwise GmbH
HR Manager-Recruiting/ Employer Branding/ Arbeitsrecht (m/w/d)
• Baden- Württemberg 76185 Karlsruhe
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Du bist Teil eines kleinen Teams und übernimmst Verantwortung in der operativen und strategischen Personalarbeit Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig von der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer Kolleginnen Konzeptionelle Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte z. B. für unser Employer Branding und setzt diese in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbstständig um Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Administrativer Support: Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie [. .. ]
Job am 27.02.2026 bei Stellenanzeigen.de gefunden
Universitätsklinikum Bonn
• Nordrhein- Westfalen 53127 Bonn
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] die pflegerische Leitung von INZ und NNZ in dualer Führung Führung, Entwicklung und Bindung eines großen interprofessionellen Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Notfallpflege Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Patientensteuerung und Schnittstellenmanagement Strategische Personalplanung und -entwicklung Integration und Förderung von Advanced Practice Nurses (ANP) in der Notfallversorgung Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Risikomanagement Aktive Mitarbeit an klinikweiten Entwicklungs- und Innovationsprojekten Repräsentation des Bereichs innerhalb und außerhalb des Hauses Anforderungsprofil Ihr Profil: Erforderlich Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden
Maschinenfabrik Reinhausen GmbH
Head of HR Business Area (m/w/d)
• Bayern 93059
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Sie etablieren eine serviceorientierte und lösungsstarke HR Kultur und übernehmen Verantwortung für eine moderne, effiziente Personalbetreuung Sie beraten Bereichsleitungen und Führungskräfte in strategischen HR Fragestellungen Sie sind [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] verantwortlich für die strategische Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung, Vergütungsmanagement sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung der People Strategie Sie arbeiten eng mit Produktion, Betriebsrat und angrenzenden Geschäftsbereichen zusammen Sie übernehmen eigene Verantwortungsbereiche im operativen HR Business Partnering Darüber hinaus steuern Sie bereichsübergreifende HR Projekte und bereiten HR Kennzahlen zur Steuerung auf Das bringen Sie mit:Sie haben [. .. ]
Job am 27.02.2026 bei JobMESH gefunden
Universitätsklinikum Bonn
Fachgesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) als Fachbereichsleitung
• Nordrhein- Westfalen 53111 Bonn
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] die pflegerische Leitung von INZ und NNZ in dualer Führung Führung, Entwicklung und Bindung eines großen interprofessionellen Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Notfallpflege Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Patientensteuerung und Schnittstellenmanagement Strategische Personalplanung und -entwicklung Integration und Förderung von Advanced Practice Nurses (ANP) in der Notfallversorgung Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Risikomanagement Aktive Mitarbeit an klinikweiten Entwicklungs- und Innovationsprojekten Repräsentation des Bereichs innerhalb und außerhalb des Hauses Erforderlich Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) Fachweiterbildung Notfallpflege Mehrjährige [. .. ]
Job am 06.03.2026 bei JobMESH gefunden
AUGUST STORCK KG
Zentralen Personaleinsatzplaner (m/w/d)
• Thüringen Ohrdruf
Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und Abstimmung der betriebsübergreifenden Personaleinsatzplanung, inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Moderation der zentralen Personalplanungsmeetings Unterstützung der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen Einsatzplanung Beratung der Werkleitung und Fachbereiche in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bezug auf die strategische Personalplanung Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Optimierung der Personaleinsatzplanung Koordination der Schnittstellen zwischen Produktion, PPV, FST und anderen Fachabteilungen (IE, HR, IT) Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten Projektbearbeitung im Umfeld Personaleinsatzplanung Disziplinarische Führung der Flexiblen Mitarbeiter in der Produktion Koordination und Bestellung der Leiharbeitskräfte abgeschlossene [. .. ]
Job am 03.03.2026 bei F.A.Z. Stellenmarkt gefunden
Universitätsklinikum Bonn
Fachgesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) als Fachbereichsleitung
• 53127, Bonn
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] die pflegerische Leitung von INZ und NNZ in dualer Führung Führung, Entwicklung und Bindung eines großen interprofessionellen Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Notfallpflege Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Patientensteuerung und Schnittstellenmanagement Strategische Personalplanung und -entwicklung Integration und Förderung von Advanced Practice Nurses (ANP) in der Notfallversorgung Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Risikomanagement Aktive Mitarbeit an klinikweiten Entwicklungs- und Innovationsprojekten Repräsentation des Bereichs innerhalb und außerhalb des Hauses Anforderungsprofil Ihr Profil: Erforderlich Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) [. .. ]
Job am 02.03.2026 bei JobMESH gefunden
KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH
HR Business Partner/ HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
• Deutschland
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und Organisationsentwicklung Sie beraten Führungskräfte proaktiv in allen HR-relevanten Themen, von Personalplanung bis Organisationsentwicklung Sie begleiten Veränderungsprozesse im Geschäftsbereich Modulares Bauen und bringen strukturierende Impulse ein Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] gestalten die strategische Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Nachfolgeplanung aktiv mit Sie prüfen arbeitsrechtliche Sachverhalte, setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen um und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen diese strukturiert in die Personalentwicklung ein Sie entwickeln HR-Prozesse und HR-Initiativen kontinuierlich weiter Recruiting, Betreuung und Employee-Lifecycle Sie verantworten das Recruiting von [. .. ]
Job am 28.02.2026 bei JobMESH gefunden
Universitätsklinikum Bonn
Fachgesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) als Fachbereichsleitung
• Nordrhein- Westfalen Bonn
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] die pflegerische Leitung von INZ und NNZ in dualer Führung Führung, Entwicklung und Bindung eines großen interprofessionellen Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Notfallpflege Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Patientensteuerung und Schnittstellenmanagement Strategische Personalplanung und -entwicklung Integration und Förderung von Advanced Practice Nurses (ANP) in der Notfallversorgung Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Risikomanagement Aktive Mitarbeit an klinikweiten Entwicklungs- und Innovationsprojekten Repräsentation des Bereichs innerhalb und außerhalb des Hauses Anforderungsprofil Ihr Profil Erforderlich Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) [. .. ]
Job am 28.02.2026 bei JobMESH gefunden
KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH
HR Business Partner/ HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
• Rheinland- Pfalz Wissen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] und Organisationsentwicklung Sie beraten Führungskräfte proaktiv in allen HR-relevanten Themen, von Personalplanung bis Organisationsentwicklung Sie begleiten Veränderungsprozesse im Geschäftsbereich Modulares Bauen und bringen strukturierende Impulse ein Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] gestalten die strategische Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Nachfolgeplanung aktiv mit Sie prüfen arbeitsrechtliche Sachverhalte, setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen um und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen diese strukturiert in die Personalentwicklung ein Sie entwickeln HR-Prozesse und HR-Initiativen kontinuierlich weiter Recruiting, Betreuung und Employee-Lifecycle Sie verantworten das Recruiting von [. .. ]
Job am 10.02.2026 bei F.A.Z. Stellenmarkt gefunden
Gemeinde Bönen
• 59199, Bönen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket
[. .. ] Vertretung des Bürgermeisters/ Fachbereichsleitung Innerer Service Diese attraktive Position wird nach A 15 LBes G NRW bzw. EG 15 TVö D zuzüglich einer Aufwandsentschädigung vergütet. Ihre Kernaufgaben [...]
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[...] Verantwortliche Leitung des Fachbereichs sowie strategische Personalplanung unter Berücksichtigung der verfügbaren Haushaltsressourcen Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung interner (digitaler) Prozesse Wertschätzende sowie motivierende Führung der rund 25 Mitarbeitenden Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren sowie Vertretung der fachlichen Belange in politischen Gremien Unsere [. .. ]
Job am 08.02.2026 bei JobMESH gefunden
Workwise GmbH
HR Manager-Recruiting/ Employer Branding/ Arbeitsrecht (m/w/d)
• Hamburg Neustadt
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Du bist Teil eines kleinen Teams und übernimmst Verantwortung in der operativen und strategischen Personalarbeit Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig von der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer Kolleginnen Konzeptionelle Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte z. B. für unser Employer Branding und setzt diese in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbstständig um Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Administrativer Support: Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Stellen-Online.de gefunden
Maschinenfabrik Reinhausen GmbH
Head of HR Business Area (m/w/d) - Vollzeit, Homeoffice
• Deutschland, 99986 Oppershausen
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Sie etablieren eine serviceorientierte und lösungsstarke HR Kultur und übernehmen Verantwortung für eine moderne, effiziente Personalbetreuung Sie beraten Bereichsleitungen und Führungskräfte in strategischen HR Fragestellungen Sie sind [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] verantwortlich für die strategische Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung, Vergütungsmanagement sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung der People Strategie Sie arbeiten eng mit Produktion, Betriebsrat und angrenzenden Geschäftsbereichen zusammen Sie übernehmen eigene Verantwortungsbereiche im operativen HR Business Partnering Darüber hinaus steuern Sie bereichsübergreifende HR Projekte und bereiten HR Kennzahlen zur Steuerung auf Das bringen Sie mit:Sie haben [. .. ]
Job am 27.02.2026 bei Stellen-Online.de gefunden
Universitätsklinikum Bonn
Fachgesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) als Fachbereichsleitung-Vollzeit
• Bonn, 53111
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] die pflegerische Leitung von INZ und NNZ in dualer Führung Führung, Entwicklung und Bindung eines großen interprofessionellen Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Notfallpflege Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Patientensteuerung und Schnittstellenmanagement Strategische Personalplanung und -entwicklung Integration und Förderung von Advanced Practice Nurses (ANP) in der Notfallversorgung Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Risikomanagement Aktive Mitarbeit an klinikweiten Entwicklungs- und Innovationsprojekten Repräsentation des Bereichs innerhalb und außerhalb des Hauses Erforderlich Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) Fachweiterbildung Notfallpflege Mehrjährige [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
sportsbusiness. at
Jobs Mitarbeiter:in Dopingkontrollabteilung (m/w/d) Vollzeit, 38 Stunden pro Woche NADA A. . .
• AT- 3 Mauerbach
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] In dieser Funktion sind Sie der Abteilungsleitung unterstellt und unterstützen nach einer fundierten Einschulungsphase (Theorie und Praxis) das Team der NADA Austria in der Abteilung Dopingkontrollsystem. Ihre [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Aufgaben Personalmanagement und strategische Personalplanung innerhalb der Abteilung Kommunikation und Betreuung der Dopingkontrolleur:innen der NADA Austria Auswertung von Kontrollstatistiken sowie Recherchetätigkeiten im nationalen und internationalen Sportgeschehen Führung, Pflege und laufende Aktualisierung interner Datenbanken und Verwaltungssysteme Zielgerichtete Planung von Dopingkontrollen sowie deren administrative Vor- und Nachbereitung Bestellung, Versand und Verwaltung von Dopingkontroll-Materialien (inkl. Lagerstandsführung) Vorbereitung [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Michael Page
Senior HR Business Partner/ Manager People Culture (w/m/d)
• AT- 9 Wien
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] international erfolgreiches Unternehmen in der Logistikbranche, das für Stabilität, nachhaltiges Wachstum und moderne Organisationsstrukturen steht. Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die strategische Personalplanung sowie deren Umsetzung Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente Steuerung zentraler HR-Kernprozesse wie Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und Gehaltsrunden Begleitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten Verantwortung für Recruitingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Themen Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Payroll, Arbeitsrecht, Coaching, [. .. ]
Job am 06.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
oeh
Niederlassungsleitung Arbeitskräfteüberlassung (m/w/d)
• AT- 5 Salzburg
Firmenwagen
[. .. ] weiteren Erfolg unseres Klienten beitragen. Einsatzort Salzburg bzw. Braunau Aufgaben Standortleitung mit Mitarbeiterverantwortung sowie Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Akquisition von Neukunden Strategische Personalplanung und Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Kunden Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Service-Standards Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Monitoring und Reporting der Geschäftszahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Evaluierung von Lösungen im Bereich Zeitarbeit mit Schwerpunkt gewerbliches Personal Anforderungen Abgeschlossene technische und/[. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Strategische Personalplanung pro Jahr?
Als Strategische Personalplanung verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Strategische Personalplanung Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 471 offene Stellenanzeigen für Strategische Personalplanung Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Jobs?
Aktuell suchen 152 Unternehmen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Stellenangebote:
- Mecklenburgische Versicherungs- Gesellschaft a. G. (15 Jobs)
- Evangelische Bank eG (12 Jobs)
- Die Autobahn GmbH des Bundes (9 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Strategische Personalplanung Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Strategische Personalplanung Jobs werden derzeit in Bayern (61 Jobs), Niedersachsen (59 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (56 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Strategische Personalplanung Jobs?
Strategische Personalplanung Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
