34 Jobs für Compensation AND Benefits Manager
Stellenangebote Compensation And Benefits Manager Jobs
Job am 17.01.2026 bei Jooble gefunden
Value Net Group
• Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
Einleitung Du willst Unternehmen dabei unterstützen, ihre Mitarbeitenden nicht nur zu halten, sondern wirklich zu begeistern? Gestalte die Arbeitswelt von morgen mit
Benefits, die mehr sind als nur Extras. Als [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Compensation Benefits Manager (all genders) bist du bei uns nicht einfach nur Beraterin du wirst strategischer Partner für unsere Kunden, Impulsgeberin für moderne Anreizsysteme und zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und Unternehmen verschiedenster Branchen. Mit deinem fundierten Know-how in HR, Steuerthemen und Kundenbetreuung entwickelst du nachhaltige Benefit-Lösungen, die wirklich wirken für [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Tchibo GmbH
Compensation Benefits Manager (m/w/d)
• Hamburg
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] uns immer wieder neu. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringst du mindestens 3 Jahre fundierte, praktische [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Berufserfahrungen im Bereich Compensation Benefits in einem international agierenden Unternehmen oder in der Beratung mit. Ein umfangreiches Wissen hinsichtlich der zeitgemäßen Instrumente einer modernen Entgeltpolitik setzen wir voraus. Du verfügst über theoretische und praktische Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und kannst diese sicher anwenden. Überdurchschnittliche analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie gute Präsentationskenntnisse sind für dich selbstverständlich. Sehr [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Jooble gefunden
Hays AG
• München
Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
Weihnachtsgeld Beteiligungsprogramm
[. .. ] EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie Weiterentwicklung interner Prozesse im Vergütungsumfeld Analyse und Benchmarking von Vergütungs- und Gehaltsstrukturen sowohl intern als auch im Vergleich zum externen Arbeitsmarkt Entwicklung und Implementierung von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Vergütungs- und Benefits-Strategien, die Unternehmensziele und Marktstandards berücksichtigen Steuerung, Durchführung und Optimierung des jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesses Administration variabler Vergütungssysteme wie Boni oder Provisionsmodelle Beratung und Unterstützung von HR-Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen rund um Vergütung, Benefits und Compensation Policies Mitwirkung bei der Personalkostenplanung sowie Unterstützung im HR-Controlling Koordination mit internationalen HR-Teams, um globale Vergütungsprozesse und -strukturen zu harmonisieren und Best Practices auszutauschen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits, im internationalen Umfeld Kenntnisse [. .. ]
Job am 21.01.2026 bei F.A.Z. Stellenmarkt gefunden
PHOENIX Pharmahandel GmbH Co KG
Compensation Benefits Manager (m/w/d)
• 68199, Mannheim
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] werden. Unsere Mission Wir bringen Gesundheit wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the [...]
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[...] heartbeat of healthcare. Compensation Benefits Manager (m/w/d) Vollzeit (38, 5 Stunden/ Woche) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen C B Strategie Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen zu allen C B-Themen Steuerung der jährlichen Vergütungsrunde und des Zielvereinbarungsprozesses für das Management Durchführung von Stellenbewertungen, Benchmark-Analysen und Ableitung von [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
SPITZKE SE
Compensation Benefits Manager (m/w/d)
• Großbeeren
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Fahrweg, Technik, Ausrüstung/ Elektrotechnik, Großprojekte/ Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und [...]
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[...] rund 20 Ausbildungsberufe. Benefits. Bindung. Wettbewerb. Als Compensation Benefits Manager (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf unsere Zukunftsfähigkeit als Arbeitgeber. Sie schaffen die strukturellen Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeitenden jeden Tag Großes bewegen können auf der Schiene und darüber hinaus. Wir stehen für leistungsfähige Bahninfrastruktur und für ein Miteinander, das auf Verantwortung, Verlässlichkeit und [. .. ]
Job am 24.01.2026 bei Jobleads gefunden
Compensation Benefits Manager (m/f/d)
• München, Bayern
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Work-Life-Balance
Als
Compensation Benefits Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team verantwortest die strategische sowie operative Weiterentwicklung unserer globalen Vergütungs- und Benefits-Strukturen. Du stellst effiziente, transparente und skalierbare Compensation--Benefits-Prozesse [...]
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[...] sicher und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu unserem internationalen Wachstum. Als Sparringspartnerin für Führungskräfte und People Team berätst [. .. ]
Job am 13.09.2025 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Work-Life-Balance
Global
Compensation Benefits Manager Bay Wa r. e. Global About The Role As Manager Compensation Benefits, you will be a key driver in shaping and executing our global reward strategy [...]
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[...] at Bay Wa r. e. Working closely with senior HR leadership and crossfunctional teams, youll ensure that our compensation and benefits structures are competitive, [. .. ]
Job am 10.09.2025 bei Jobleads gefunden
Compensation Benefits Manager (m/w/d)
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Compensation Benefits Manager (m/w/d) - Düsseldorf im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Compensation Benefits Manager (m/w/d) am [...]
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[...] Standort Düsseldorf. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien Analyse von Gehaltsdaten und Erstellung von Benchmark-[. .. ]
Job am 24.01.2026 bei Neuvoo gefunden
Hays
Compensation Benefits Manager (m/w/d)
• Munich, Bavaria
Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Beteiligungsprogramm
Compensation Benefits Manager (m/w/d) Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 858225/ 1 Diesen Job teilen oder drucken Aufgaben Konzeption und Einführung einer unternehmensweiten Job-Grading-Struktur in Zusammenarbeit mit externem [...]
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[...] Dienstleister Umsetzung der Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie Weiterentwicklung interner Prozesse im Vergütungsumfeld Analyse und Benchmarking von Vergütungs- und [. .. ]
Job am 17.01.2026 bei Neuvoo gefunden
Tchibo
(Junior) Compensation Benefits Manager (m/w/d)
• Hamburg
Absolventen, Einsteiger, Trainees
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] uns immer wieder neu. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast erste Berufserfahrung in der konzeptionellen Arbeit, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] idealerweise im Bereich Compensation Benefits eines international agierenden Unternehmen oder in der Beratung. Du verfügst über theoretische und praktische Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und kannst diese sicher anwenden. Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie gute Präsentationskenntnisse sind für dich selbstverständlich. Ergänzt werden deine Erfahrungen durch den Willen sich in neue Themen einzuarbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse [. .. ]
Job am 12.01.2026 bei Neuvoo gefunden
Value Net Group
Compensation Benefits Manager (all genders) Vollzeit auf den kanarischen Inseln
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
Einleitung Du willst Unternehmen dabei unterstützen, ihre Mitarbeitenden nicht nur zu halten, sondern wirklich zu begeistern? Gestalte die Arbeitswelt von morgen mit
Benefits, die mehr sind als nur Extras. Als [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Compensation Benefits Manager (all genders) bist du bei uns nicht einfach nur Beraterin du wirst strategischer Partner für unsere Kunden, Impulsgeberin für moderne Anreizsysteme und zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und Unternehmen verschiedenster Branchen. Mit deinem fundierten Know-how in HR, Steuerthemen und Kundenbetreuung entwickelst du nachhaltige Benefit-Lösungen, die wirklich wirken für [. .. ]
Job am 10.01.2026 bei Neuvoo gefunden
Main Talent Personalberatung Employer Branding
Compensation Benefits Manager (m/w/d)
• Frankfurt, Hessen
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
Culture. Meets. Talent Wir suchen aktuell:
Compensation Benefits Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main Main Talent wir bringen zusammen, was zusammenpasst. Die richtigen Leute finden kann jeder sie zu [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen. Für Unternehmen: Keine Standard-Beratung. [. .. ]
Job am 08.01.2026 bei Neuvoo gefunden
Emma
Global Compensation Benefits Manager
• Frankfurt, Hessen
[. .. ] offices across multiple regions, our diverse perspectives enrich our workplace culture. Ready to shape the future of sleep with us? Lets make it happen We are looking [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] for a Global Compensation Benefits Manager to shape and own our total rewards agenda across Europe, the Americas, and APAC. This is a global role with high visibility, reporting directly to the CHRO and collaborating closely with HRBPs and business leaders. What youll do: Own and manage our global compensation frameworks, policies, and processes in Europe, [. .. ]
Job am 13.12.2025 bei Neuvoo gefunden
emeis Deutschland GmbH
Compensation Benefits Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main
• Hessen
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. . Ihre Aufgaben : Entwicklung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Umsetzung einer Compensation- und Benefits-Strategie Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsstrukturen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Vergütungsanalysen Gestaltung und Begleitung eines jährlichen Salary-Review-Prozesses Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen zu Vergütungsfragen und aktuellen Markttrends Steuerung und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsprogramme, Gesundheitsangebote) [. .. ]
Job am 13.12.2025 bei Neuvoo gefunden
emeis Deutschland GmbH
Compensation Benefits Manager (m/w/d)
• Frankfurt, Hessen
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. . Ihre Aufgaben : Entwicklung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Umsetzung einer Compensation- und Benefits-Strategie Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsstrukturen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Vergütungsanalysen Gestaltung und Begleitung eines jährlichen Salary-Review-Prozesses Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen zu Vergütungsfragen und aktuellen Markttrends Steuerung und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsprogramme, Gesundheitsangebote) [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
• München
Im Kundenauftrag sind wir für ein renommiertes Unternehmen auf der Suche nach Ihnen als
Manager Compensation Benefits m/w/d. Die Stelle ist in München zu besetzen. Es besteht die Option zur [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Übernahme. Wir bieten Ihnen auch gut ausgestattete Wohnmöglichkeiten Aufgaben Die Gehaltsabrechnung mit LOGA fällt in Ihren Aufgabenbereich Selbstständig betreuen Sie das komplette Sozial- und Versicherungswesen Für die Abwicklung und Koordinierung der Altersvorsorge sind Sie zuständig [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Deutz Ag
Manager Compensation Benefits (m/w/d)
• Köln
Abgeschlossenes Studium
Jobticket 30+ Urlaubstage Arbeitszeitkonto Tarifvertrag
Manager Compensation Benefits (m/w/d) Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 35 Befristung: unbefristet DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße-mit einem globalen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter mit [. .. ]
Job am 20.01.2026 bei JobMESH gefunden
Güntner GmbH Co. KG
• Bayern Fürstenfeldbruck
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Implementierung einer Job-Grading Struktur in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Umsetzung der Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie Analyse und Benchmarking von Gehaltsstrukturen (intern/ extern) Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Benefits-Strategien Steuerung und Optimierung des jährlichen Gehaltsanpassungsprozesses Verwaltung der variablen Vergütung (Boni und Provisionen) Unterstützung und Beratung des HR Teams, der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen zu Vergütung und Benefits Unterstützung des HR Teams bei der Personalkostenplanung und des HR-Controllings Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams zur Harmonisierung der Vergütungspraktiken Das bringen Sie mit Mit diesen Kenntnissen verstärken Sie unser Team Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse der europäischen Vergütungs- und Benefitslandschaft Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Gehaltsdaten und -analysen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in der Nutzung von Analyse und Reporting Tools (Excel, Power-BI, HRIS) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Deutz Ag
Manager Compensation Benefits (m/w/d)
• Köln
Abgeschlossenes Studium
Jobticket 30+ Urlaubstage Arbeitszeitkonto Tarifvertrag
Manager Compensation Benefits (m/w/d) Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 35 Befristung: unbefristet DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße-mit einem globalen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter mit [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Manager Compensation Benefits m/w/d gesucht in München
• München
Im Kundenauftrag sind wir für ein renommiertes Unternehmen auf der Suche nach Ihnen als
Manager Compensation Benefits m/w/d. Die Stelle ist in München zu besetzen. Es besteht die Option zur [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Übernahme. Wir bieten Ihnen auch gut ausgestattete Wohnmöglichkeiten Aufgaben Die Gehaltsabrechnung mit LOGA fällt in Ihren Aufgabenbereich Selbstständig betreuen Sie das komplette Sozial- und Versicherungswesen Für die Abwicklung und Koordinierung der Altersvorsorge sind Sie zuständig [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Jobleads gefunden
PX Operations Manager Compensation Benefits
• Berlin
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Umsetzung von Gehalts- und Bonusprozessen, inklusive der jährlichen Gehaltsrunde und der Bonus-Programme Entwicklung und Pflege von Vergütungsstrategien, -modellen und Gehaltsstrukturen Durchführung von Gehaltsbenchmarks, Überprüfung und Weiterentwicklung von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Gehaltsbändern Ganzheitliches Benefits Management inkl. Betreuung und Weiterentwicklung von Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Versicherungen, Mobilitäts- und Gesundheitsprogrammen sowie Einführung neuer Benefit-Angebote Analyse von Markttrends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Ableitung von Handlungsstrategien Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus dem PX- und Finance-Team mit externen Stakeholdern Mitwirkung an (internationalen) C B-Projekten, Leitung [. .. ] für behördliche Anfragen Sicherstellung incorporation of interner und gesetzlicher Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf das Entgelttransparenzgesetz Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation- und Benefits-Umfeld, gerne auch im internationalen Kontext Sehr gute Kenntnisse in Vergütungssystemen, Arbeitsmarkttrends und grundlegenden arbeitsrechtlichen Themen Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Vergütungsbereich, insbesondere Entgelttransparenzgesetz (Entg Transp G) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Freude an konzeptioneller Arbeit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei Jobleads gefunden
PX Operations Manager (m/w/d) Compensation Benefits
• Berlin
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Umsetzung von Gehalts- und Bonusprozessen, inklusive der jährlichen Gehaltsrunde und der Bonus Programme Entwicklung und Pflege von Vergütungsstrategien, -modellen und Gehaltsstrukturen Durchführung von Gehaltsbenchmarks, Überprüfung und Weiterentwicklung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] von Gehaltsbändern Ganzheitliches Benefits Management inkl. Betreuung und Weiterentwicklung von Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Versicherungen, Mobilitäts- und Gesundheitsprogrammen sowie Einführung neuer Benefit Angebote Analyse von Markttrends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Ableitung von Handlungsstrategien Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus dem PX und Finance Team sowie mit externen Stakeholdern Mitwirkung an (internationalen) C BProjekten, Leitung [. .. ] behördliche Anfragen Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf das Entgelttransparenzgesetz Qualifications Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation und Benefits Umfeld, gerne auch im internationalen Kontext Sehr gute Kenntnisse in Vergütungssystemen, Arbeitsmarkttrends und grundlegenden arbeitsrechtlichen Themen Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Vergütungsbereich, insbesondere Entgelttransparenzgesetz (Entg Transp G) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Freude an konzeptioneller Arbeit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und [. .. ]
Job am 17.01.2026 bei Jobleads gefunden
PX Operations Manager Compensation Benefits
• Berlin
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Umsetzung von Gehalts- und Bonusprozessen, inklusive der jährlichen Gehaltsrunde und der Bonus-Programme Entwicklung und Pflege von Vergütungsstrategien, -modellen und Gehaltsstrukturen Durchführung von Gehaltsbenchmarks, Überprüfung und Weiterentwicklung von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Gehaltsbändern Ganzheitliches Benefits Management inkl. Betreuung und Weiterentwicklung von Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Versicherungen, Mobilitäts- und Gesundheitsprogrammen sowie Einführung neuer Benefit-Angebote Analyse von Markttrends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Ableitung von Handlungsstrategien Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus dem PX- und Finance-Team mit externen Stakeholdern Mitwirkung an (internationalen) C B-Projekten, Leitung [. .. ] für behördliche Anfragen Sicherstellung incorporation of interner und gesetzlicher Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf das Entgelttransparenzgesetz Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation- und Benefits-Umfeld, gerne auch im internationalen Kontext Sehr gute Kenntnisse in Vergütungssystemen, Arbeitsmarkttrends und grundlegenden arbeitsrechtlichen Themen Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Vergütungsbereich, insbesondere Entgelttransparenzgesetz (Entg Transp G) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Freude an konzeptioneller Arbeit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und [. .. ]
Job am 22.12.2025 bei Jobleads gefunden
Manager Compensation Benefits/ Total Reward (m/w/d)
• Frankfurt, Hesse
Homeoffice möglich
[. .. ] sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Persönlichkeit, die die Compensation Benefits-Strategie gestaltet und operativ zum Leben erweckt. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des aktuellen Teams Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -richtlinien, inkl. fixer und variabler Vergütung (z. B. Grundgehalt, Boni, Leistungszulagen) in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und dem Betriebsrat Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading/ Stellenbewertungssystems (z. B. basierend [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Compensation and Benefits Manager pro Jahr?
Als Compensation and Benefits Manager verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 100.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Compensation AND Benefits Manager Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 34 offene Stellenanzeigen für Compensation AND Benefits Manager Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Compensation AND Benefits Manager Jobs?
Aktuell suchen 15 Unternehmen nach Bewerbern für Compensation AND Benefits Manager Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Compensation AND Benefits Manager Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Compensation AND Benefits Manager Stellenangebote:
- emeis Deutschland GmbH (3 Jobs)
- Value Net Group (2 Jobs)
- Deutz Ag (2 Jobs)
- Tchibo GmbH (1 Job)
- Hays AG (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Compensation AND Benefits Manager Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Compensation AND Benefits Manager Jobs werden derzeit in Bayern (8 Jobs), Hessen (5 Jobs) und Sachsen-Anhalt (5 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Compensation AND Benefits Manager Jobs?
Compensation AND Benefits Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
