735 Jobs für HR Administration SAP
Stellenangebote HR Administration SAP Jobs
Job am 22.02.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Tic Steyr
• AT- 4 Steyr
Ein führendes Unternehmen im
HR-Sektor in Steyr sucht eine kommunikative HR-Admin-Persönlichkeit, die Freude an administrativen Prozessen hat. In dieser Rolle sind Sie im direkten Kontakt mit Mitarbeitenden und Kunden, unterstützen [...]
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[...] HR-Prozesse und arbeiten eng mit dem Team vor Ort zusammen. Ideal sind Erfahrungen in der HR-Administration, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. J-18808-Ljbffr 81502439 [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
AUGUST STORCK KG
Spezialist (m/w/d) HR Operations
• Halle (Westf. ) Halle;Kreisfreie Stadt Halle
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Arbeitszeitkonto Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie [...]
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[...] in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf. ) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als Spezialist (m/w/d) HR Operations In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträge sowie Betriebsvereinbarungen. Die Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen mit und bringen sich in entsprechende, auch standortübergreifende Projekte ein. Als kompetente Ansprechperson stehen Sie externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden zur Verfügung und stellen eine zuverlässige sowie fristgerechte Abwicklung der [. .. ] Schnittstellen. Die Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich und schafft eine fundierte Grundlage für Entscheidungen. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Erstellung, Prüfung und Administration entgeltrelevanter Personaldokumente. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Industriekauffrau/-mann und haben idealerweise eine personalwirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
50Hertz Transmission GmbH
• Berlin
Teilzeit Homeoffice möglich Werkstudenten
[. .. ] zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen [...]
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[...] die persönliche Weiterentwicklung. HR Recruiting Employer Branding Werkstudentin (m/w/d) Heidestraße 2, 10557 Berlin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 6633 Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Bewerbungsmanagement sammeln? An verschiedenen Projekten teilzuhaben oder sogar eigene Projekte ins Leben zu rufen, findest du spannend? Dann bist du [. .. ] arbeitest, Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme hast, Über sehr gute Deutsch-(C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift verfügst. Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf. Wertvolle Praxiserfahrung sammeln Mobiles Arbeiten Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu [. .. ]
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HAPEKO Deutschland GmbH
Teamleiter Entgelt Payroll in der Entgeltabrechnung/ Lohnbuchhaltung (m/w/d)
• Pfullendorf, Stockach, Meßkirch, Ostrach
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit hohem Bekanntheitsgrad und einer starken, etablierten Marke. Zur weiteren Professionalisierung der Entgeltprozesse und der
HR-Administration suchen wir einen Teamleiter Entgelt Payroll (m/w/d) [...]
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[...] . In dieser Position übernehmen Sie die Führung eines 10-köpfigen Teams in der Entgeltabrechnung. Besonders spannend an der Aufgabe ist, dass Sie aktiv Projekte zur Standardisierung im Bereich Payroll, Compensation Benefits gestalten und vorantreiben. Für diese Position sprechen wir Sie [. .. ] Studium Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Einkommensteuerrecht sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit CRM- und Entgeltabrechnungssystemen-idealerweise SAP Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office (bis zu zwei Tage pro Woche) Ein konzernweit einheitliches SAP- und Entgeltabrechnungssystem Attraktive Benefits wie Job Rad, Ticket Plus City-Karte, Fitnessstudio und Kinderbetreuungszuschuss Eine sorgfältige Einarbeitung durch die geregelte Nachfolge und das Team [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
Amprion GmbH
• Dortmund
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] Advisor, Immigration) Organisation von Visa, Aufenthalts und Arbeitserlaubnissen Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Standards im Bereich Global Mobility Überwachung von Kosten und Budgets sowie Erstellung [...]
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[...] von Reports für HR und Management Bereich Payroll Durchführung der Entgeltabrechnung in Deutschland unter Einhaltung aller gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben für einen definierten Bereich inkl. aller vor und nachgelagerten Tätigkeiten Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM nach steuer und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Begleitung, Betreuung und Beratung bei personalrelevanten, arbeits und tarifrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung und Betreuung von Zusatzthemen wie Vertragswesen, Arbeitszeugnisse, b AV, individuelle Zulage, Dienstwagen etc. Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Weiterentwicklung und praxisnahe Optimierung der HR-Prozesse im Employee Lifecycle gemeinsam mit dem Team Mehrjährige Berufserfahrung [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
EDG Entsorgung Dortmund GmbH
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung HR-Administration
• Dortmund
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Krisensicher 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung
HR-Administration Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund Gmb H. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre [...]
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[...] Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir sind da. Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram [. .. ] Krisensicher. Nachhaltig. Denn wir sind nicht da, wos endet: Wir sind da, wos losgeht. Entgeltabrechnung Stammdatenpflege: Sie unterstützen die Entgeltabrechnung durch administrative Tätigkeiten und pflegen alle abrechnungsrelevanten Personalstammdaten zuverlässig im SAP-System. HR-Administration: Sie bearbeiten Anfragen zu Darlehen und Vorschüssen und sorgen für eine korrekte und transparente Abwicklung entsprechender Vorgänge. Reisekostenmanagement: Sie prüfen und bearbeiten Reisekostenabrechnungen und stellen deren korrekte Abrechnung sicher. Betriebliche Zusatzleistungen: Sie betreuen das Arbeitgeberportal der betrieblichen Krankenversicherung und unterstützen bei administrativen Prozessen rund um Zusatzleistungen. Betriebliche [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH
• Ostfildern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Es macht uns großen Spaß, gemeinsam erfolgreich zu sein. Weltweit entwickeln 550 Mitdenker und Mitdenkerinnen aus 26 Nationen zukunftsweisende IT-Lösungen, die den digitalen Wandel voranbringen. Sie brennen [...]
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[...] für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig Übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Key User und treiben Sie gemeinsam die Weiterentwicklung sowie technische Betreuung unserer eingesetzten HR Systeme voran-mit Fokus auf SAP Success Factors Die Administration und Weiterentwicklung der Success Factors Module Employee Central, Recruiting, Time Management, Story Reporting und weiterer Systemlösungen wie ZEUSX und Aconso E-Akte gehören zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Leitung von Teilprojekten zur Einführung und Anpassung von HR-Systemplattformen oder weiteren Modulen von SAP Succes Factors Die Konfiguration und das [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Vonovia
Application Manager/ Anwendungsberater-SAP RE-FX/ SAP FI (m/w/d)
• Bochum, Berlin
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramm Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in [...]
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[...] IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, setzen wir auf eine moderne, leistungsstarke IT. Und ITler wie dich. Daten, Soft- und [. .. ] auf spannende Aufgaben und Projekte, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen. Komm ins Team Vonovia. V. ROCK IT. Anspruchsvoll und attraktiv-Deine Aufgaben können sich sehen lassen. Du besitzt ein breites SAP-Know-how, hast Erfahrung in der Weiterentwicklung, Betreuung und Administration von SAP- und sonstigen Applikationssystemen und möchtest in einem wertschätzenden und zukunftssicheren Unternehmen tätig sein? Dann geh mit uns den nächsten Schritt Zu deinen Aufgaben gehören: Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung der bestehenden DMS-Umgebung (Rechnungseingangsworkflow, Posteingangsworkflow, Aktenlösung, Outputmanagement) Umsetzung maßgeschneiderter SAP-Customizing-Lösungen rund um DMS-[. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
BHC Gummi Metall GmbH
• Meckenheim Meckenheim;Rhein-Sieg-Kreis
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit
[. .. ] Gruppe mit den Geschäftsfeldern Fahrzeugtechnik sowie Anlagen- und Maschinenbau und etwa 800 Mitarbeitern. Für unseren Standort in Meckenheim bei Bonn suchen wir ab sofort einen motivierten und [...]
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[...] einsatzfreudigen: Mitarbeiter Personalwesen Administration (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit Administration der Zeitwirtschaft sowie Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc. Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten Unterstützung des HR Managers bei der Betreuung der Mitarbeiter (Führen von Personalgesprächen etc. ) Unterstützung des HR Managers bei der Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken mittels SAP sowie bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen Verantwortlich für das Bewerbermanagement, wie z. B. die Pflege und das Schalten von Stellenanzeigen, die Koordination von Bewerbungseingängen [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
LSI- Germany GmbH
Senior Payroll Specialist (m/w/d)
• Ansbach bei Nürnberg Nuernberg
Teilzeit Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] in für Mitarbeiter innen, Führungskräfte und externe Stellen (Behörden, Krankenkassen, Versicherungen) in allen abrechnungsbezogenen Fragen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Reports [...]
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[...] und Statistiken für HR und Management Betreuung von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen, SV Meldungen, Jahresmeldungen) Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern EU-Staatsbürgerschaft und/oder eine gültige Arbeitserlaubnis sind erforderlich. Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Umzugsunterstützung angeboten wird. Ausbildung: Das allgemeine Bildungsniveau, das typischerweise bei Personen zu finden ist, die diese Rolle ausüben. Eine bestimmte Ausbildung ist normalerweise keine zwingende Voraussetzung und sollte nicht [. .. ] Payroll (Industriebetrieb oder 3-Schicht-System) idealerweise als Senior oder in vergleichbarer Funktion Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA, UKG oder vergleichbare Systeme) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit Gute Englischkenntnisse Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien, die sich stetig Herausforderungen stellen und diese gemeinsam [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
MANN+HUMMEL GmbH
• Ludwigsburg
Homeoffice möglich
[. .. ] we are continuously working towards achieving our vision of leadership in filtration. Role Summary Please note that this role is a limited position until 31.12.2027. The Senior [...]
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[...] Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organizations goals and enhance overall efficiency, effectiveness, [. .. ] GDPR or local data protection laws. Implement robust security measures to safeguard sensitive HR data and mitigate potential risks. Your Profile Education: Bachelors degree in Human Resources, Information Technology, Business Administration, or a related field; Masters degree preferred. Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. Expertise: Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. Proficiency in SAP Success Factors and other HR-related software applications, ideally first experience with SF Payroll or other Cloud-based payroll modells. Experience in change management when implementing and changing processes. Solid understanding of data privacy regulations and compliance requirements. Ideally experience with both White and Blue Collar workers as users of [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
AVALOQ
Senior HR Operations Professional (m/w/d)
• Berlin
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] careers. Championing a collaborative, supportive and flexible work environment empowers our colleagues to reach their full potential. In this role, you will support our German legal entity [...]
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[...] and contribute to HR services across the EMEA region. You will be the primary contact for all HR administration and employee lifecycle matters and will coordinate outsourced payroll processing for Germany. The role requires strong knowledge of German labour law and payroll compliance, as well as the ability to work independently in an international environment. Act as the primary contact for all HR administration matters, working with internal stakeholders [. .. ] across the full employee lifecycle (contracts, absences, terminations, policy implementation) Hands-on expertise in statutory payroll compliance, including German tax and social security law, mandatory reporting, and audits Experience with SAP Success Factors; strong MS Office skills Reliable, responsible, and detail-oriented personality with strong problem-solving skills Ability to work independently, manage multiple priorities, and deliver under deadlines Excellent communication skills in German and English, both written and verbal Knowledge of HR processes in other EMEA countries is an advantage [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
MAN Truck Bus Group
• Nürnberg Nuernberg
Teilzeit Homeoffice möglich Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. Als Teil unseres Teams berätst und [...]
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[...] unterstützt du die SAP-Key User Im Schwerpunkt bist du im Bereich Zeitwirtschaft tätig Du übernimmst die Systempflege in SAP und der elektronischen Personalakte Du erstellst Auswertungen und Reports Du unterstützt in jeweils aktuell laufenden Projekten Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftspädagogik, Soziologie oder ähnliches Du bist motiviert und interessierst dich für das operative [. .. ] ein Organisationstalent mit guten kommunikativen Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe, arbeitest selbstständig und sorgfältig Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Du hast sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP HR Für den gesamten Zeitraum der Anstellung bist du als Vollzeit-Student:in immatrikuliert Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen Konzern) 18, 00 brutto/ Std. bei bis zu 19 Std. / Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit 50 remote Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte Internationale Zusammenarbeit mit TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien Bitte [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
ALDI Nord
Werkstudent (m/w/d) - HR
• Lehrte (OT Aligse)
Werkstudenten
30+ Urlaubstage
[. .. ] gesamten Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs inkl. Bewertung, Weiterleitung an den Fachbereich, Begleitung und ggf. Durchführung von Interviews, Kommunikation zu den Bewerbern Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und [...]
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[...] Durchführung von spannenden HR-Projekten (z. B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/ Trainings zu verschiedenen Themen Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Verwaltung Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten [. .. ] Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und Power Point erforderlich Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios. ALDI Nord sucht in Lehrte (OT Aligse) eine/n Werkstudent (m/w/d) - HR (ID-Nummer: 13807223) . Appcast 85397403 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
Diehl Aviation
• Gilching/ Großraum München Muenchen
Teilzeit Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] deinen Aufgaben. Außerdem unterstützt du die Personalabteilung bei allen personalwirtschaftlichen Vorgängen im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung, von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen und [...]
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[...] Bescheinigungen, Datenpflege in SAP, Erstellung von Zeugnissen) . Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und bei aktuellen HR-Projekten rundet dein Aufgabengebiet ab. Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) , mindestens im vierten Semester, der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit. Du bist kommunikativ, hast Freude an der Arbeit im Team und verfügst zudem [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Satisloh GmbH
HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung
• Wetzlar
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramm
[. .. ] an Fach- und Führungskräften Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Betreuung der Zeiterfassung Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit [...]
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[...] mit dem Betriebsrat Administration und Datenerfassung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/ m Personalkauffrau/ mann oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute SAP Kenntnisse Gute Englischkenntnisse flexible Arbeitszeiten attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung von Gesundheitsmaßnahmen Betriebskantine Mitarbeiterrabatte Aktienprogramme kostenloser Firmenparkplatz/ Jobrad. Satisloh Gmb H sucht in Wetzlar eine/n HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung (ID-Nummer: 13796994) 85366043 [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
VBK- Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
• Karlsruhe
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachgebietsleiterin [...]
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[...] Gehaltsabrechnung/ Administration Schwerpunkt: SAP HCM Cloud-Migration und Teamführung Vollzeit Karlsruhe unbefristet Ihre Rolle heute Projektleitung, morgen Sachgebietsleitung Sie gestalten die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft aktiv mit: Zu Beginn übernehmen Sie die Projektleitung für die Migration unseres SAP HCM in die Cloud und begleiten die amtierende Sachgebietsleitung im Rahmen Ihrer Einarbeitung als Nachfolge. Die Personalabteilung arbeitet für die Unternehmen VBK, AVG und dem KVV und erstellt monatlich ca. 3.000 Abrechnungen. Leitung des Migrationsprojekts [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
BAUHAUS
Senior Controller (m/w/d)
• Mannheim
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] von Geschäftsentscheidungen Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Controlling-Prozesse und des Berichtswesens bei und unterstützen aktiv die jährlichen Budgetprozesse Sie bieten Ihre Expertise in internen Projekten [...]
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[...] insbesondere im SAP S/ 4HANA-Umfeld ein und treiben so Effizienzsteigerungen im Unternehmen voran Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Handel, und Freude an der Bearbeitung wechselnder Aufgabenstellungen in einem dynamischen, wachsenden Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS [. .. ] Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Mareike Fürstenberger (HR/ Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular-ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. . BAUHAUS sucht in Mannheim eine/n Senior Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 13797261) 85366453 [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Bericap GmbH und Co. KG
• Budenheim
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] Budenheim bei Mainz zum globalen Champion ist eine echte Erfolgsgeschichte des deutschen Mittelstandes. Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) [...]
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[...] HR-Administration Zeitwirtschaft Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Stammdatenpflege) . Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und Korrekturen. Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und administrativen Fragestellungen. Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, [. .. ] im Recruiting und Onboarding Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP insbesondere in den HR Modulen ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes Edenred Card/[. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
HR Systems Expert (m/w/d) Digital HR-Solutions In Düsseldorf oder Langen (Der Standort in Langen wird im vierten Quartal (Q4) nach Neu-Isenburg umziehen. )
• Düsseldorf Duesseldorf
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Beteiligungsprogramm
[. .. ] SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns [...]
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[...] Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) Digital HR-Solutions In dieser Position bist du fachlicher Owner:in für unsere HR-IT Landschaft mit Schwerpunkt SAP HCM. Du arbeitest an der Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme und agierst im Bereich People Culture als zentrale Schnittstelle zwischen HR-Fachbereichen, IT und externen Partnern. HR Systems Expert (m/w/d) Digital HR-Solutions In Düsseldorf oder Langen (Der Standort in Langen wird im vierten Quartal (Q4) [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Fried Kunststofftechnik GmbH
Mitarbeiter/in Personal (m/w/d)
• Urbach Urbach;Landkreis Nordhausen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage
[. .. ] einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. Unterstützung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten [...]
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[...] Fragestellungen Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten Mitarbeit bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten Koordination externer Personaldienstleister Unterstützung im Bereich Recruiting und Teilnahme an Karrieremessen/-veranstaltungen Organisation und Dokumentation von Weiterbildungen Mitwirkung bei internen Projekten und HR-Sonderthemen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/ 4HANA HCM (kein Muss) Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil Flexibilität am Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
EO Executives
Manager Admin HR payroll SAP (all genders)
• Nordrhein- Westfalen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau. Wir suchen einen
HR Allrounder (ohne Recruiting) , der ein breites Spektrum an HR Aufgaben eigenverantwortlich abdeckt. Branche: Maschinenbau [...]
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[...] Standort: NRw/50 Remote Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Betreuung des On-[. .. ] Studium Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in generalistischen HR-Aufgaben. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (z. B. SAP, DATEV) Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch-, Englisch- und in Wort und Schrift Anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen Effizienz durch kurze Entscheidungswege Attraktives Gehalt und betriebliche Altersversorgung. EO Executives sucht in Nordrhein-Westfalen [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
Testo SE Co. KGaA
Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics Reporting SAP Power BI
• Titisee- Neustadt bei Freiburg, Lenzkirch
Teilzeit Homeoffice möglich Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Gestalte die Dinge mit und entwickle dich weiter. Wir sehen in dir nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen Was erwartet dich? Als Werkstudent (m/w/d) im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bereich HR-Analytics Reporting unterstützt Du unser HR-Team bei der datenbasierten Steuerung unserer Personalprozesse. Dein Schwerpunkt liegt auf der Analyse von HR-Daten, der Entwicklung aussagekräftiger HR-Kennzahlen (KPIs) sowie dem Aufbau moderner HR-Reporting-Strukturen. Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung geeigneter Tools (z. B. SAP Datasphere/ Power BI) Konzeption und Aufbau eines HR-Kennzahlen-Dashboards sowie Reporting-Standards Unterstützung beim laufenden KPI-Reporting und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von SAP-Auswertungen (z. B. Zeitwirtschaft) Unterstützung bei der Analyse von HR-Stammdaten Was solltest du mitbringen? Studium: Du bist in einem Masterstudiengang wie Wirtschaftsinformatik, Data Science, [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
REWE Group
Werkstudent HR Kommunikation Support (m/w/d)
• Köln Koeln
Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
Ort: 50933 Köln Vertragsart: Vollzeit, befristet Job-ID: 947868 Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil eines neu geschaffenen Teams mit Lust auf Bewegung und Veränderung. In der
HR Serviceline des [...]
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[...] HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Im ersten Schritt ist es für uns wichtig, unsere Zielgruppen und deren Fragen noch besser kennenzulernen, um daraus Maßnahmen für die bessere Bearbeitung ableiten zu können. Nach einer [. .. ] und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln. Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte und hast idealerweise bereits erste SAP HCM Kenntnisse erlangen können. Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
IEE S. A.
HR Administrator (m/f)
• Bissen
[. .. ] of our game, youll need to be there too if you want to work with us. We are currently looking for the right person to join our [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Human Resources department. HR Administrator (m/f) Bissen/ Luxembourg Handling administrative tasks and supporting payroll activities within the HR department (time management, salary preparations, temporary contractors) Establishing and maintaining personnel files in SAP, the payroll and time management system Being the first point of contact for staff members for HR related questions Maintaining filing systems and archiving documents Creating statistics and evaluations, and supporting the department management with projects Completed commercial training or studies in a related field Ideally first professional experience in HR administration Knowledge of labour law, social insurance, and taxation topics First experience with SAP or an equivalent ERP system would be considered an asset Proficiency in MS Office 365 Strong communication and organizational skills Service-oriented personality, a positive can do attitude and team spirit Multitasking skills with attention to detail [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als HR Administration SAP pro Jahr?
Als HR Administration SAP verdient man zwischen EUR 40.000,- bis EUR 70.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR Administration SAP Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 735 offene Stellenanzeigen für HR Administration SAP Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Administration SAP Jobs?
Aktuell suchen 252 Unternehmen nach Bewerbern für HR Administration SAP Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Administration SAP Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für HR Administration SAP Stellenangebote:
- Lidl Stiftung Co KG (30 Jobs)
- DIS (26 Jobs)
- TRATON (23 Jobs)
- IEE S. A. (17 Jobs)
- Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (12 Jobs)
- DIS AG (11 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten HR Administration SAP Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für HR Administration SAP Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (129 Jobs), Nordrhein-Westfalen (120 Jobs) und Bayern (98 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören HR Administration SAP Jobs?
HR Administration SAP Jobs gehören zum Berufsfeld SAP.
