623 Jobs für HR Administration SAP
Stellenangebote HR Administration SAP Jobs
Job vor 6 Tagen bei JobMESH gefunden
Theobald Software GmbH
• Baden- Württemberg 70499
Teilzeit Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Wer wir sind Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software Gmb H heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von
SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft [. .. ] unterstützt die Geschäftsführung bei operativen Themen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit. Du kennst dich im gesamten Recruiting-Prozess aus und arbeitest sowohl strategisch als auch operativ. Du hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung und Personio-Administration. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in einem dynamischen Umfeld. Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. Du bist teamorientiert, handelst mit Integrität und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mit. Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei StepStone gefunden
Randstad Deutschland GmbH Co. KG
HR Assistant (m/w/d)
• Hamburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Recruiting Kandidatenmanagement: Steuerung des Bewerbungsprozesses von der Schaltung der Anzeigen [...]
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[...] bis zur Terminierung. HR-Administration: Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie die gewissenhafte Pflege digitaler Personalakten. On- und Offboarding: Koordination der Ein- und Austrittsprozesse inklusive der technischen Ausstattung. Datenmanagement: Pflege von Personalstammdaten in Systemen wie SAP Success Factors oder Personio. Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung interner Abläufe im Personalwesen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder ein Studium mit Fokus HR. Erste praktische Erfahrung in der Personaladministration oder im Recruiting ist willkommen. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrung [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei StepStone gefunden
Randstad Deutschland GmbH Co. KG
• Hamburg
Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
Tarifvertrag
[. .. ] der Personalstammdaten sowie Erfassung und Kontrolle von Fehlzeiten. Beratung: Kompetenter Ansprechpartner für die Belegschaft bei Fragen zu Steuern und Sozialversicherung. Prozessoptimierung: Aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von [...]
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[...] Payroll-Prozessen und HR-Projekten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, oder eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder Buchhaltung. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, da die Komplexität der Aufgaben fundierte Fachkenntnisse erfordert. Sicherer Umgang mit gängiger Software wie DATEV, Sage oder SAP sowie gute Excel-Kenntnisse. Eine analytische Denkweise und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Deutschkenntnisse zur rechtssicheren Bearbeitung der Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen. Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrags Zeitarbeit (DGB/ GVP) . Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu kostenlosen Sprachkursen. Sonderkonditionen bei vielen namhaften [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Fritz Winter Eisengießerei GmbH Co. KG
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
• Stadtallendorf
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] und Teil unseres kollegialen Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und [...]
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[...] abrechnungsrelevanten Informationen in SAP HCM Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und Buchung von Entgeltbestandteilen Erstellung von Bescheinigungen, z. B. für Sozialversicherungsträger, Behörden und Mitarbeitende Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, Elternzeit, Mutterschutz und Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Zeitwirtschaft, Buchhaltung und HR Business Partnern Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung Controlling, Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reports für das Management-zur Ableitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Handlungsempfehlungen Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und HR-Systemen-mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Compliance Fachliche Ansprechperson für Kolleginnen im Payroll-[. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
ROHDE SCHWARZ Messgerätebau GmbH
• Memmingen
Teilzeit Werkstudenten
Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. -Unterstützung in der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im People-, Talent- und Leadership Development-Mitarbeit in
HR-Projekten, inklusive Erstellung überzeugender Präsentationen sowie zielgruppengerechter [...]
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[...] Kommunikationsformate (z. B. Intranet, E-Mail) - Zusammenarbeit im HR Team, gemeinsame Weiterentwicklung von Konzepten, Learning-Formaten und -Prozessen-Unterstützung des Tagesgeschäfts im Bereich Learning Development, etwa in der Betreuung externer Trainer, der Administration in Success Factors und der internen Kommunikation-Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang-Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point und Excel-Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern-Ausgeprägtes Organisationstalent zur effizienten Planung und Durchführung von Maßnahmen-Erste praktische Einblicke in die Personalentwicklung oder SAP Success Factors von Vorteil-Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. ROHDE SCHWARZ Messgerätebau Gmb H sucht in Memmingen eine/n Werkstudent Personalentwicklung/ Learning Development (m/w/d) (ID-Nummer: 13436961) 72960746 [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
REWE Group
Werkstudent HR-Datenmanagement Recruiting Support
• Köln Koeln
Teilzeit Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
Ort: 50668 Köln Vertragsart: Teilzeit, befristet Start : 01.03.2026 Job-ID: 945246 Was wir zusammen vorhaben: Als Teil der Group Holding ist der Bereich Executive Search Development ein
HR-Bereich mit gruppenweiter [...]
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[...] Verantwortung. Unser Auftrag ist die Beratung unserer oberen Führungskräfte bei Besetzungsentscheidungen auf Top Management Level und ihrer individuellen Entwicklung. Wir verstehen uns als Sparringpartner:innen unserer oberen Führungskräfte für nachhaltige HR-Lösungen und agieren mit hoher Kundenorientierung und Schnelligkeit in einem modernen und dynamischen Handels- und Touristikunternehmen. In [. .. ] auf Besetzungsprojekte. Du organisierst gerne: Bewerbermanagement und Terminkoordination mit Dienstleistern wie bspw. Coaches und Personalberatern. Deine Unterstützung ist gefragt: Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen sowie Pflege der internen Stellenbeschreibungen in SAP. Du beschäftigst dich gerne mit Daten: Aktualisierung und Pflege von internen Dokumenten und Daten. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Person: Deine Motivation, gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du bist eingeschrieben:er Student:in gerne noch zu Beginn des Studiums-in einem beliebigen Studiengang und möchtest längerfristig bei [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Berger Bildungsinstitut GmbH
• Kassel
Flexible Arbeitszeiten
Wir sind ein bundesweit tätiger Bildungsträger mit Schwerpunkt auf beruflicher Weiterbildung und digitaler Erwachsenenbildung. Bei uns absolvieren jährlich über tausende Teilnehmer erfolgreich Schulungen in verschiedensten Bereichen von
SAP bis [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] hin zu Programmier Anwendungen. Unterstützung im Recruiting (Stellenschaltungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination) Mitarbeit im Onboarding neuer Mitarbeiter Vorbereitung und Pflege von Personalakten Unterstützung bei Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und HR-Prozessen Einblick in operative und strategische Personalthemen Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Eingeschriebene:r Student:in (Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung) Interesse an HR, Personalprozessen und Unternehmensorganisation Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und klare Kommunikation Spaß an Verantwortung und praktischen Aufgaben eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Echtes Mitarbeiten statt Kaffeeholen Faire Praktikumsvergütung Direkte Einblicke in die [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Werkstudent HR (m/w/d)
• Oberndorf am Neckar Oberndorf;Donnersbergkreis
Teilzeit Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramm
[. .. ] Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: Übernahme von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] administrativen Aufgaben der HR Abteilung Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Idealerweise erste Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit An unseren Standorten bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
ATLAS MARIDAN ApS
• Hrsholm
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Collection of supporting documents for payments to suppliers Support offer preparation, order tracking, and invoice handling Office management and administrative routines, ensuring smooth daily operations Take responsibility [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] for infrastructure-related administration (vehicles, boats, facilities, suppliers) Act as a link between the Danish site and central functions (Finance, HR, Quality Management, Management) Contribute to continuous improvement initiatives across commercial and administrative workflows Commercial background (apprenticeship or university degree both equally welcome) Working experience in a relevant role. Experience in procurement, business administration, or office management, ideally in a technical or maritime environment. Strong hands-on background, with knowledge of business processes and ERP systems. SAP Business One (SAP) experience preferred. Danish and English (fluent in spoken and written) Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with customers, colleagues, and stakeholders. Training Development: Extensive learning and development opportunities, both in-person and digital. Working Hours: A 35-hour workweek in Germany and [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Randstad Deutschland GmbH Co. KG
HR Generalist (m/w/d)
• Heilbad Heiligenstadt
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
30+ Urlaubstage Tarifvertrag Work-Life-Balance
Sind Sie ein engagierter
HR Generalist oder Personalreferent mit fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und Leidenschaft für moderne HR-Prozesse? Wir bieten Ihnen einen spannenden Job im Rahmen der Direktvermittlung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] bei unserem Kunden in Heilbad Heiligenstadt Unser Unternehmen, ein führender globaler Partner in der Fertigung von Schweißbaugruppen, beschäftigt hier über 300 engagierte Fachkräfte. Bewerben Sie [. .. ] am Standort. Aktive Mitgestaltung und Begleitung von HR-Projekten sowie die Optimierung interner personalwirtschaftlicher Prozesse. Betreuung und Steuerung von externen Prüfungen durch Finanzämter, Rentenversicherung und andere Sozialversicherungsträger. Zuverlässige Pflege und Administration der Mitarbeiterstammdaten in unseren Systemen SAP und Workday. Unterstützung im Personalcontrolling, inkl. Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Statistiken und Kennzahlen. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder eine äquivalente Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im operativen Personalwesen, idealerweise in der Automobil-oder Metallindustrie. Exzellente und nachweisbare Kenntnisse in der [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
ams OSRAM
• Funchal
[. .. ] and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies. Work independently and with commitment in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] the area of SAP HCM to understand and implement the requirements of the HR department with a focus on Payroll and Time Management Be responsible for 3rd-level support, including ongoing operations such as payroll, time evaluation, incident and problem management, enhancements, and legal changes Take charge of the design and implementation of business processes, as well as the optimization of processes and systems [. .. ] the SAP HCM environment will enable you to act as a competent contact for our HR department You have in-depth knowledge and practical experience in the areas of personnel administration (PA) , German payroll (PY) including schemes and rules, time management (PT) , certification, and organizational management (OM) Ideally, you have good ABAP programming skills Knowledge of Employee/ Manager Self-Services (ESS/ MSS) and experience with Success Factors is desirable You have excellent communication skills, a strong customer and solution [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
Randstad Deutschland GmbH Co. KG
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
• Bruchsal
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Angebote von Zeitarbeitsunternehmen Abgeschlossene Ausbildung
Weihnachtsgeld
[. .. ] Teil eines innovativen Teams zu werden, und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Personaladministration in ein modernes Arbeitsumfeld ein. Wir von Randstad begleiten Sie auf diesem Weg [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] persönlich und professionell. Administration: Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Dokumentenmanagement: Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen. Datenpflege: Sie verantworten die Anlage und Pflege der (digitalen) Personalakten sowie die Erfassung und Dokumentation aller erforderlichen Unterlagen. Prozessoptimierung: Sie haben den Blick fürs Detail, erkennen Verbesserungspotenziale in HR-Abläufen und arbeiten aktiv an deren Umsetzung mit. Kommunikation: Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern, sowie fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit. Reports: Erstellung von Reports und Pflege von KPIs Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personalkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in [. .. ] Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (Vertragswesen, Zeugniserstellung) sind für Sie selbstverständlich. IT-Skills: Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist unverzichtbar; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM) ist ein Plus. Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Ausrichtung von Vorteil. Arbeitsweise: Diskretion, Genauigkeit und eine serviceorientierte Haltung zeichnen Sie aus. Einen langfristigen Einsatz bei einem Top-Arbeitgeber der Region mit sehr guten Übernahmechancen. Eine attraktive Vergütung nach ERA-Tabelle des Kunden. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
SARSTEDT AG Co. KG
• Nümbrecht Nuembrecht
Teilzeit Werkstudenten
Ihre Chance werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent
HR-Management (m/w/d) SARSTEDT, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Medizin und Wissenschaft. Für unseren Hauptstandort Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir für den Bereich HR zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu 20 Stunden/ Woche einen Werkstudenten (m/w/d) [. .. ] zuständig für die Erstellung von regelmäßigen Reports Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling Sehr gute MS Office-Kenntnisse Erste Erfahrungen im Personalmanagement, sowie SAP Kenntnisse sind wünschenswert Begeisterung für die (Mit-) Gestaltung, Entwicklung und Optimierung von Prozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (schriftlich/ mündlich) Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei StepStone gefunden
Randstad Deutschland GmbH Co. KG
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
• Essen, Ruhr
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag
[. .. ] unseren Kunden in Essen. Bewerben Sie sich jetzt online: Wir helfen Ihnen in den richtigen Job. Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich. Pflege und Aktualisierung [...]
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[...] von Personaldaten in HR-Systemen (z. B. ATOSS, SAP oder vergleichbare Tools) Erstellung und Verwaltung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und internen Formularen Kontrolle und Freigabe von Arbeitszeiten, Urlauben und Sonderregelungen Schnittstelle zwischen HR, Payroll und Fachbereichen Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden zu administrativen Themen Sicherstellung der Datenqualität in allen relevanten Systemen Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen. Vorbereitung von Unterlagen für Audits oder interne Prüfungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in HR-Administration oder Personalmanagement Kenntnisse in HR-Systemen, idealerweise SAP Success Factors Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen, idealerweise ATOSS MS Office (Excel, Outlook) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/ DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Individuelle Trainings [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei StepStone gefunden
DER SPIEGEL GmbH Co. KG
• Hamburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Die SPIEGEL-Gruppe benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung am Standort Hamburg (mind. 2 Tage/ Woche vor Ort) als
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM H4S4 Wir, das Team IT-Verlagsservices, verstehen [...]
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[...] uns als interner Dienstleister für unsere Kollegen aus der Personalabteilung und dem Rechnungswesen. Wir stellen sicher, dass Applikationen und SAP-Systeme für die kaufmännischen Abläufe reibungslos funktionieren. Du verantwortest die erfolgreiche Weiterentwicklung und den Betrieb unserer SAP S/ 4 HCM-Plattform sowie die IT-seitige Abbildung von Personalprozessen für HR. Dabei berätst und unterstützt Du die HR-Abteilung bei der Analyse, Entwurf und Design von IT-Systemen und Prozessen im Umfeld von SAP HCM (Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement) und weiteren Applikationen. Du übernimmst die Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung und Betreuung von ABAP-Anwendungen in SAP HCM und entwickelst Schnittstellen zu Drittsystemen. Den Technologiewandel der Personalsysteme Richtung SAP Cloud und Fiori-Apps gestaltest Du maßgeblich mit und modernisierst unsere Entwicklungsstandards. Die selbständige Steuerung und [. .. ]
Job am 01.12.2025 bei StepStone gefunden
HAPEKO Deutschland GmbH
Teamleiter Entgelt Payroll in der Entgeltabrechnung/ Lohnbuchhaltung (m/w/d)
• Pfullendorf, Stockach, Meßkirch, Ostrach
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit hohem Bekanntheitsgrad und einer starken, etablierten Marke. Zur weiteren Professionalisierung der Entgeltprozesse und der
HR-Administration suchen wir einen Teamleiter Entgelt Payroll (m/w/d) [...]
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[...] . In dieser Position übernehmen Sie die Führung eines 10-köpfigen Teams in der Entgeltabrechnung. Besonders spannend an der Aufgabe ist, dass Sie aktiv Projekte zur Standardisierung im Bereich Payroll, Compensation Benefits gestalten und vorantreiben. Für diese Position sprechen wir Sie [. .. ] Studium Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Einkommensteuerrecht sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit CRM- und Entgeltabrechnungssystemen-idealerweise SAP Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office (bis zu zwei Tage pro Woche) Ein konzernweit einheitliches SAP- und Entgeltabrechnungssystem Attraktive Benefits wie Job Rad, Ticket Plus City-Karte, Fitnessstudio und Kinderbetreuungszuschuss Eine sorgfältige Einarbeitung durch die geregelte Nachfolge und das Team [. .. ]
Job am 27.11.2025 bei StepStone gefunden
Rhein Energie AG
• Köln
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Krisensicher Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Lösungen, Steuerung Support besetzen wir am Standort Köln ab sofort die [...]
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[...] Stelle als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) . Du betreust unsere SAP-HCM-Prozesse mit Schwerpunkt Personalabrechnung und -administration und entwickelst sie durch eigenständiges Customizing weiter. Gleichzeitig gestaltest du aktiv den Übergang zu SAP Human Capital Management for S/ 4HANA (H4S4) und bringst eigene Ideen ein. Technische Fragen unserer Anwender:innen klärst du souverän und dokumentierst die Lösungen klar und strukturiert. Für einen stabilen und wirtschaftlichen Betrieb unserer IT-Landschaft [. .. ] souverän und zielorientiert. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation. Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der SAP-HCM-Applikationsbetreuung (PA, PY, OM) Tiefgehende Kenntnis der HR-Prozesse und deren technischer Umsetzung in SAP. Grundkenntnisse in der ABAP-Workbench und Erfahrung mit der Abrechnung von Tarifverträgen sind von Vorteil. Vertraut mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban und bereit, bis zu drei Mal im Jahr LCP-Wartungen zu organisieren und durchzuführen. Du arbeitest gerne konzeptionell, findest praktische [. .. ]
Job am 23.11.2025 bei StepStone gefunden
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Teamleiter Entgeltabrechnung/ Payroll Zeitwirtschaft (m/w/d)
• Rosenfeld
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] eines Teams von 5 Mitarbeitenden für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich Kontinuierliches Mitwirken an der fortschreitenden Digitalisierung von Prozessen der Entgeltabrechnung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] in einer modernen SAP HCM Systemlandschaft Übernahme von Key User-Verantwortung für SAP HCM Abrechnung Erstellen von Personalstatistiken Betreuung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder Mitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d) , idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d) . Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen/ Human Ressource [. .. ]
Job am 21.11.2025 bei StepStone gefunden
duerenhoff GmbH
• Mannheim
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Als
SAP Berater Success Factors EC HCM PY (m/w/d) verantworten Sie die Betreuung und Weiterentwicklung der
HR-Systeme und begleiten die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen. Dabei setzen [...]
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[...] Sie Ihre Expertise in Success Factors Employee Central und HCM Payroll ein, optimieren Schnittstellen und treiben die digitale Transformation aktiv mit. Sie arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen und übernehmen Verantwortung vom Projektstart bis zur [. .. ] Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Fachanforderungen Optimierung von Schnittstellen zwischen Success Factors, SAP HCM und anderen Systemen Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten Unterstützung bei Releasemanagement, Datenmigrationen, Implementierungen und Administration Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister und Moderation der Kommunikation zwischen Fachbereich und Dienstleistern Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Must-have: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, HR oder Personalmanagement Fundierte Erfahrung mit SAP Success Factors EC und HCM Payroll Erfahrung in HR/ IT-Tools und [. .. ]
Job am 11.11.2025 bei StepStone gefunden
Vion GmbH
HR Administrator (m/w/d) (m/w/d)
• Großostheim, Remote
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents
[. .. ] Teams suchen wir Dich als engagiertes Mitglied im Personalwesen-mit spannenden Einblicken in die Themen Arbeitsschutz und Fuhrparkmanagement. Du unterstützt die Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] dass unsere HR-Prozesse reibungslos laufen. Du erstellst und verwaltest Bescheinigungen, Verträge und Schriftverkehr und pflegst die Mitarbeiterstammdaten in unseren HR-Systemen und Personalakten. Du begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus-vom Onboarding neuer Kollegen bis zum Offboarding. Du betreust unser Zeiterfassungssystem, bearbeitest Fehlzeiten und hältst alle Daten aktuell. Du arbeitest bei HR-Projekten [. .. ] Organisationsgeschick, Sorgfalt und Verlässlichkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und arbeitest teamorientiert, aber auch selbstständig. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit SAP HCM (oder vergleichbar) . Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kein Tag ist wie der andere: du arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben und gestaltest unsere Ziele aktiv mit. Aus- und Weiterbildung Die Arbeitswelt verändert sich ständig-wir sorgen dafür, dass du fachlich [. .. ]
Job am 04.12.2025 bei Stellen-Online gefunden
Theobald Software GmbH
HR Business Partner in Teilzeit 20h/ Woche (m/w/d) - Teilzeit
• 70173, Stuttgart 70173, 70173 Stuttgart, Stuttgart
Teilzeit Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Wer wir sind Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software Gmb H heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von
SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft [. .. ] unterstützt die Geschäftsführung bei operativen Themen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit. Du kennst dich im gesamten Recruiting-Prozess aus und arbeitest sowohl strategisch als auch operativ. Du hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung und Personio-Administration. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in einem dynamischen Umfeld. Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. Du bist teamorientiert, handelst mit Integrität und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mit. Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI [. .. ]
Job am 14.11.2025 bei Stellen-Online gefunden
Bertelsmann SE Co. KGaA
(Junior) SAP HCM Berater (m/w/d) - Teilzeit, Vollzeit
• 33335, 33332, Gütersloh Gütersloh, Gütersloh
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Absolventen, Einsteiger, Trainees Teilzeit Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Als innovativer Dienstleister für Payroll Services Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Administration. Basis hierfür sind neben den von uns betriebenen modernen HCM- und IT-Systemen vor allem unsere engagierten Kolleg:innen. Wir leben die Open-Door-Mentalität und stehen für ein kollegiales Miteinander. Trotz hybriden Arbeitsmodells kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz Wir kümmern uns um deine strukturierte Einarbeitung und sind immer offen für neue Ideen, um die User Experience der von uns betreuten Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen weiter zu optimieren. Das erwartet dich Als (Junior) SAP HCM Berater (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit im Corporate Center in Gütersloh übernimmst du die eigenständige Beratung sowie Betreuung von Kunden und realisierst mit diesen und deinen Kolleg:innen spannende Projekte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass alle HR-Abteilungen auf funktionsfähige Systeme im Bereich Portale, Stammdatenmanagement, [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei XING gefunden
Theobald Software GmbH
HR Business Partner in Teilzeit 20h/ Woche (m/w/d)
• 70499 Stuttgart
Teilzeit Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Stellenbeschreibung Wer wir sind Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software Gmb H heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von
SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als [...]
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[...] 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft [. .. ] unterstützt die Geschäftsführung bei operativen Themen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit. Du kennst dich im gesamten Recruiting-Prozess aus und arbeitest sowohl strategisch als auch operativ. Du hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung und Personio-Administration. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in einem dynamischen Umfeld. Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. Du bist teamorientiert, handelst mit Integrität und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mit. Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Stellen-Online gefunden
ALTANA Management Services GmbH
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - Vollzeit
• 46483, Wesel
Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH S, Accounting Services, Intellectual [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein/ Hartenstein Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten [. .. ] folgende Aufgaben:Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Einen sicheren Umgang mit SAP HCM Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Bertelsmann SE Co. KGaA
(Junior) SAP HCM Berater (m/w/d)
• Marienfeld, NW
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Absolventen, Einsteiger, Trainees Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
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[...] der HR-Administration. Basis hierfür sind neben den von uns betriebenen modernen HCM- und IT-Systemen vor allem unsere engagierten Kolleg:innen. Wir leben die Open-Door-Mentalität und stehen für ein kollegiales Miteinander. Trotz hybriden Arbeitsmodells kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz Wir kümmern uns um deine strukturierte Einarbeitung und sind immer offen für neue Ideen, um die User Experience der von uns betreuten Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen weiter zu optimieren. Das erwartet dich Als (Junior) SAP HCM Berater (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit im Corporate Center in Gütersloh übernimmst du die eigenständige Beratung sowie Betreuung von Kunden und realisierst mit diesen und deinen Kolleg:innen spannende Projekte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass alle HR-Abteilungen auf funktionsfähige Systeme im Bereich Portale, Stammdatenmanagement, [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als HR Administration SAP pro Jahr?
Als HR Administration SAP verdient man zwischen EUR 40.000,- bis EUR 70.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR Administration SAP Jobs bei unserer Jobsuche?
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Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Administration SAP Jobs?
Aktuell suchen 131 Unternehmen nach Bewerbern für HR Administration SAP Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Administration SAP Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für HR Administration SAP Stellenangebote:
- Voith SE Co. KG (29 Jobs)
- Lidl Stiftung Co KG (21 Jobs)
- ALTANA Management Services GmbH (18 Jobs)
- Theobald Software GmbH (17 Jobs)
- Bertelsmann SE Co. KGaA (17 Jobs)
- Nintendo of Europe SE (12 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten HR Administration SAP Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für HR Administration SAP Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (114 Jobs), Baden-Württemberg (97 Jobs) und Bayern (83 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören HR Administration SAP Jobs?
HR Administration SAP Jobs gehören zum Berufsfeld SAP.
