640 Jobs für HR Administration SAP
Stellenangebote HR Administration SAP Jobs
Job vor 8 Tagen bei JobMESH gefunden
ALTANA Management Services GmbH
• Bayern 91235 Hartenstein
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH S, Accounting Services, Intellectual [...]
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[...] Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll Standort: Hartenstein Verantwortlichkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Competence Center Payroll: Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Payroll-relevanten Fragestellungen. Dafür steht Ihnen ein Team von kompetenten Kolleginnen und Kollegen zur Seite. [. .. ] Sie: Erstellung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA Standorten in Deutschland Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. [. .. ]
Job gestern bei meinestadt.de gefunden
Pre Zero Deutschland KG
Assistent der HR Dirctorin (m/w/d/)
• 50389, Wesseling, Deutschland
Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von Pre Zero Management Support Organisation: Du steuerst eigenständig [...]
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[...] den Terminkalender der HR-Direktorin, koordinierst Meetings und planst Reisen mit höchster Effizienz. Inhaltliche Vorbereitung: Du erstellst entscheidungsreife Vorlagen, Reports und Präsentationen in Google Slides und Google Sheets. Zudem arbeitest du dich in Spezialthemen ein und bereitest aktuelle Fragestellungen für das Top-Management fundiert auf. Digitalisierung Workflows: Du analysierst bestehende Abläufe und hilfst dabei, diese durch gezielte Digitalisierung und Standardisierung zu verschlanken. Administration Personalbetreuung: Du übernimmst die Sachbearbeitung und administrative Betreuung (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der digitalen Personalakte sowie Steuerung der Zeitwirtschaft) für HR und bist für die Rechnungsprüfung via SAP zuständig. Projekt- und Intranetverantwortung: Du übernimmst die Koordination kleinerer Sonderprojekte (z. B. Harmonisierung gruppenweiter Richtlinien) und betreust redaktionell unseren HR-Intranetbereich. Schnittstellenfunktion: Als erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder kommunizierst du souverän auf Deutsch und Englisch. Ausbildung Erfahrung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
C. F. Maier Firmengruppe
• Königsbronn Koenigsbronn
Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] Ländern. Bereits in vierter Generation von der Familie Maier geführt, steht die C. F. Maier-Firmengruppe für Zuverlässigkeit, Fairness und Verantwortung und verbindet traditionelle Werte mit Innovationskraft. Zur [...]
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[...] Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich zentrale Aufgaben im Payroll-Bereich und gestalten aktiv unsere HR-Prozesse mit. eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Administration der Zeitwirtschaft Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicherer Umgang mit SAP, idealerweise im HR-/ Payroll-Umfeld gute MS-Office-Kenntnisse strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum kollegiales Team und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten strukturierte und individuelle Einarbeitung gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und attraktive [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
Randstad Deutschland GmbH Co. KG
Projektassistenz (m/w/d)
• Erlangen
Angebote von Zeitarbeitsunternehmen Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung
[. .. ] Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Abwicklung der Projektkorrespondenz sowie Reise- und Spesenmanagement Organisation von Meetings, Events und allgemeine Büroadministration Beschaffung von [...]
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[...] Equipment, Besucherbetreuung und SAP-Auftragserstellung Koordination von Signaturanfragen, Arbeitszeiten und Projektdokumentation Unterstützung bei HR-Prozessen sowie Onboarding neuer Teammitglieder Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Backoffice Sicherer Umgang mit MS 365 und SAP oder hohe Lernbereitschaft Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Teamfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Anpassungsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und fließende Englischkenntnisse Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (DGB/ [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
CEMEX Deutschland AG
• Rüdersdorf bei Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag
[. .. ] der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für deutsche Cemex-Gesellschaften und damit verbundene Sachbearbeitung Koordination und Kommunikation aller Belange zwischen der Cemex-Organisation und dem externen Dienstleister mit dem [...]
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[...] Schwerpunkt HR-Abrechnungswesen und begleitende Services Führung des Abrechnungsteams Unterstützung und Beratung der HR Business Partner in Fragen der Entgeltabrechnung Überwachung und Analyse von Prozessen für das Abrechnungswesen Pflege und Bearbeitung der Stamm- und Arbeitszeitdaten sowie technische Administration des Zeiterfassungssystems gfos Mitarbeit in (internationalen) Projekten zur Vereinfachung und Optimierung der Prozesse für das Abrechnungswesen Koordination mit deutschen Sozialversicherungsträgern inkl. ZVK Ansprechpartner der Auditoren für die SV- und Steuerprüfungen Ansprechpartner gegenüber Mitarbeitenden für sämtliche Belange der Entgeltabrechnung und der Zeiterfassung Kfm. Ausbildung und/oder fachspezifisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in [. .. ] umfassenden Kenntnissen in allen dazu gehörigen Bereichen Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, möglichst gfos Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und SV-Recht Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse von SAP HR (HCM) sowie Success Factors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Versierter Umgang mit MS Office 365 Organisationstalent Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit Analytisches Denken Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen Viele Sonderleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Zeitzuschläge, Jubiläumszuwendungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
Wahring Co. Media GmbH
Payroll Specialist (m/w/d) SAP
• Hamburg
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und innovatives mittelständisches Unternehmen in Hamburg, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist [...]
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[...] (m/w/d) SAP Zahlen im Griff, Prozesse im Fokus : Sie stellen die eigenverantwortliche und termingerechte Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis aus dem gewerblichen und kaufmännischen Bereich sicher präzise, zuverlässig und mit einem klaren Blick fürs Detail. SAP-Kompetenz mit Wirkung : Mit Ihrem Know-how in SAP Success Factors sorgen Sie für [. .. ] um die Entgeltabrechnung zur Seite. Kommunikation auf Augenhöhe: Sie übernehmen die eigenständige Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden und sorgen dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Themen professionell geklärt werden. Administration mit Verantwortung: Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten sorgfältig und verantworten das klassische Bescheinigungswesen strukturiert, verlässlich und serviceorientiert. Mut zur Entscheidung: Sie erkennen Handlungsbedarf, treffen fundierte Entscheidungen und packen Themen proaktiv an, statt auf Impulse von außen zu warten. Ihre Hands-on-Mentalität macht den Unterschied. Prozesse weiterdenken: Sie bringen Ihre Ideen [. .. ] kennen die Besonderheiten unterschiedlicher Abrechnungsmodelle. SAP Success Factors im Werkzeugkoffer : Der sichere Umgang mit SAP (Success Factors) ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrung mit angrenzenden SAP-HR-Prozessen und Schnittstellen mit. Sicherheit im Regelwerk: Steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie routiniert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick. Entscheidungsfreude mit Verantwortung: Sie scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen, Themen eigenständig voranzubringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Ob Mitarbeitende, Führungskräfte oder externe [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
AUGUST STORCK KG
• Halle (Westf. ) Halle;Kreisfreie Stadt Halle
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage Arbeitszeitkonto
[. .. ] praktische Erfahrungen rund um Projekte und moderne Personalarbeit gesammelt? Dann starte zum 15.06. oder 01.07.2026 bei uns für min. 6 Monate als Werkstudent (m/w/d) Team
HR [...]
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[...] Business Partner Du unterstützt das Team HR Business Partner tatkräftig und bearbeitest folgende Aufgaben: Unterstützung des Teams HR Business Partner in allen Fragestellungen in der Beratung und Begleitung von Führungskräften Eigenständige Abwicklung des Dokumentenmanagements und Sicherstellung der zeitnahen Rückmeldung an die Führungskräfte Erstellung von Präsentationen, Reports und HR-Auswertungen für [. .. ] (bspw. Industriekaufmann (m/w/d) , Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder erste praktische Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Hohes Maß an Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung ermöglichen Dir einen reibungslosen Start. Als Familienunternehmen [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Safran Helicopter Engines Germany GmbH
HR Operations Payroll Specialist
• Norderstedt
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Beteiligungsprogramm
[. .. ] wir auf Nachhaltigkeit und Klimaneutralität. Wir legen Wert auf Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit und bauen unsere Position als führender Partner in der Luft- und Raumfahrt weiter aus. [...]
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[...] Werde Teil unseres HR-Teams als: HR Operations Payroll Specialist Unbefristet 35 Wochenstunden Start: ab sofort Deine Präzision in der Payroll und deine Begeisterung für HR-Prozesse sorgen dafür, dass Abrechnung und Personalprozesse reibungslos laufen. Folgende spannende Themen übernimmst du in unserem internationalen Umfeld: Vorbereitende Gehaltsbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern in Deutschland und [. .. ] Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der (vorbereitenden) Gehaltsbuchhaltung Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Versierter Umgang mit gängiger HR-Software (idealerweise SAP und/oder Hansalog) und Office365, insbesondere Excel Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen, das Innovation schätzt 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel, damit du dein Bestes leisten [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Knape Bahnbau GmbH
• Dorfen
Krisensicher Work-Life-Balance
[. .. ] und digitalen Arbeitsmitteln sowie Unterstützung der Kolleg:innen bei Fragen zu Anwendungen und Tools Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Eigenständige Organisation von Terminen, Reisen und Hotelbuchungen Kaufmännische Prüfung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] von Eingangsrechnungen mit SAP Unterstützung bei HR-Themen, insbesondere beim Versand von Arbeitsverträgen, der Pflege von Urlaubsständen und Arbeitszeiten sowie der Erfassung von Spesenabrechnungen der Mitarbeitenden Unser Beitrag Sicherstellung der Pünktlichkeit im Schienenverkehr Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Verkehrsinfrastruktur Umsetzung des milliardenschweren Investitionspakets der Bundesregierung in den kommenden Jahren Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Rail Power Systems GmbH
Leitung Entgeltabrechnung Zeitwirtschaft (m/w/d)
• München Muenchen
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und vorgelagerter Systeme sowie dem Melde- und Bescheinigungswesen Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Entgeltabrechnung Leitung [...]
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[...] von Entgeltabrechnungs- und HR-Digitalisierungsprojekten inkl. Transformation bestehender Systeme sowie Mitwirkung an weiteren HR-Projekten Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich Sukzessive Übernahme der Systemverantwortung für SAP HCM, insbesondere fachliche Verantwortung für die Module, Steuerung von externen Dienstleistern und Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft Betreuung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) , idealerweise mit einer [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Randstad Deutschland GmbH Co. KG
• Schkeuditz
Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
[. .. ] für eine erfolgreiche Karriere. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie den reibungslosen Ablauf der monatlichen Payroll sicher: Abrechnungsmanagement: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen [...]
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[...] definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP und Success Factors EC Administration: Pflege von Personalstammdaten, Betreuung der Zeiterfassung sowie Erstellung von Reports und Statistiken Beratung: Kompetenter Ansprechpartner für Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen Kommunikation: Professioneller Austausch mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Rechtssicherheit: Überwachung und proaktive Umsetzung aktueller Neuerungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Projekte: Aktive Mitwirkung an spannenden HR-Sonderthemen und Prozessoptimierungen Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personalwirtschaft sowie eine spezifische Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt Erfahrung: Mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, zwingend inklusive sicherer Anwendung von SAP Know-how: Tiefgehende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; Erfahrung mit Success Factors (EC) ist [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Arthrex GmbH
Senior Specialist Total Rewards EMEA (f/m/d)
• München, Augsburg, Wiener Neudorf
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] treated with respect. Conduct market and salary benchmarking, analyze compensation data, and develop datadriven recommendations Manage the annual compensation cycle, including merit, bonus, and STI/ LTI programs, [...]
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[...] in collaboration with HR, Finance, and business leaders Assess, design, and enhance EMEA benefits programs, including vendor management and compliance oversight Maintain and further develop job and career frameworks, ensuring consistent evaluations and banding structures Prepare Total Compensation Statements and deliver clear Total Rewards visualizations Create compensation dashboards and KPI reports, ensuring data accuracy [. .. ] Partners and leaders on compensation topics, market competitiveness, and internal guidelines Lead or contribute to regional rewards projects, such as payequity initiatives or incentive program improvements University degree in Business Administration, HR, Finance, or a related field Several years of experience in Compensation Benefits/ Total Rewards, ideally in an international corporate environment Strong expertise in compensation analytics, benchmarking methodologies, and salary survey tools (e. g. , Mercer, WTW) Experience with HRIS systems (e. g. , SAP HCM, Employee Central) and strong affinity for data and analytics Ability to translate complex compensation topics into clear, effective communication Excellent English and German skills Independent, structured working style combined with strong consulting and stakeholdermanagement skills High intercultural competence and comfort working in a global matrix environment Eine Tätigkeit in [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Rheinmetall Waffe Munition GmbH
• Neuenburg am Rhein
Teilzeit Werkstudenten
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: Übernahme von [...]
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[...] administrativen Aufgaben der HR Abteilung Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Idealerweise erste Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit An unserem Standort in Neuenburg bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Plattform. Rheinmetall Waffe Munition Gmb H sucht in Neuenburg am Rhein eine/n Werkstudent HR (m/w/d) (ID-Nummer: [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Schaeffler Technologies AG Co. KG
Praktikantin HR-Personalmanagement Europe (d/m/w)
• Herzogenaurach
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Du [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] arbeitest im Kernteam HR Europe an strategischen, operativen und administrativen Themen mit Du erstellst und konsolidierst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen sowie Datenaufbereitungen durch Du unterstützt bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top Management Du setzt eigenverantwortlich kleine HR-Projekte um, z. B. das Aufsetzen interner Kommunikationskanäle Du kommunizierst mit verschiedenen internen [. .. ] Managements entlang des Employee Life Cycles Du wirkst bei verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen mit Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachrichtung Interesse an der Erweiterung deiner Medienkompetenz z. B. : SAP Success Factors Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsgeschick und Freude an eigenverantwortlicher Personalarbeit Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy Gesundheits-[. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Voith GmbH Co. KGaA
• Crailsheim
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Suche nach einem Pflichtpraktikum. Präzision und Detailorientierung im Umgang mit Daten und Berichten sind für Dich selbstverständlich. Eine hohe IT- und Datenaffinität ist vorhanden, idealerweise ergänzt durch [...]
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[...] erste Erfahrungen mit SAP. Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point, wird vorausgesetzt. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Bestenfalls konntest Du bereits erste praktische Erfahrung durch vorherige Praktika oder Nebenjobs im Bereich Service Operations, Projektmanagement oder einer verwandten Disziplin sammeln. Stark ausgeprägtes analytisches [. .. ] findest Du hier. Die J. M. Voith SE Co. KG Voith Turbo freut sich auf Deine Bewerbung Deine persönliche Ansprechpartnerin J. M. Voith SE Co. KG VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team Julia Fuchs Tel. +49 7321 37 3596 voith. com/karriere Job ID 77253 #boostyourcareer. Voith Gmb H Co. KGa A sucht in Crailsheim eine/n Praktikum Global Service Operations (ID-Nummer: 13988804) 90721919 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
HR Systems Expert (m/w/d) Digital HR-Solutions
• Düsseldorf, Langen und Neu- Isenburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Beteiligungsprogramm
[. .. ] SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns [...]
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[...] Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) Digital HR-Solutions In dieser Rolle bist du Owner:in für unsere HR-IT Landschaft mit Schwerpunkt SAP HCM. Du verbindest die fachliche mit der technischen Anforderung und treibst somit die Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme voran. Hier agierst Du im Bereich People Culture als zentrale Schnittstelle zwischen HR-Fachbereichen, IT und externen Partner:innen. HR Systems Expert (m/w/d) Digital HR-Solutions In Düsseldorf oder [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
Rohde Schwarz GmbH Co. KG
• München Muenchen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich Werkstudenten
Verstärke unseren Bereich Business Partnering in München (Deutschland) zum August 2026. -Unterstützung des
HR Business Partner Teams in administrativen und organisatorischen Belangen (z. B.
SAP Zeitkorrekturen, Terminmanagement) - [...]
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[...] Mithilfe in der Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Regelmeetings, Workshops und HR-relevanten Terminen-Unterstützung bei der Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen (z. B. Reiseanträge, Buchung von Reisemitteln, Reisekostenabrechnung) - Mitarbeit im Office Support Team (z. B. Bestellung von Büromaterialien) - Erstellung und Aufbereitung von [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
STRATEC SE
Payroll Administration Specialist (m/w/d)
• Birkenfeld Birkenfeld;Enzkreis
Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Behörden und Ämter Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Reports und Auswertungen Anlage und Pflege von Personalakten Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Optimierung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Umsetzung von HR-Prozessen und -systemen Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Übernahme von Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll Erfahrung im Umgang mit SAP sowie sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Hohe Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die persönliche Wertschätzung für Deine Leistung steht bei uns an oberster Stelle. [. .. ] bieten. Wir suchen genau Dich, wenn Du gerne Initiative zeigst und bereit bist, Dich kreativ und dynamisch verschiedenen Herausforderungen zu stellen. . STRATEC SE sucht in Birkenfeld eine/n Payroll Administration Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13969505) 90504787 [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Deloitte
• Düsseldorf, Frankfurt (Main) , München Muenchen
Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
[. .. ] eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises. Betreuung : Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Personalabrechnung. Compliance : Bei deinen Abrechnungen behältst du auch die Einhaltung der Compliance [...]
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[...] im Auge. Administration : Zudem sorgst du für ein reibungsloses Bescheinigungs- und Meldewesen und übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen. Support : Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM. Praxiserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (b AV) wünschenswert. Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Unite
HR Payroll Specialist/ Expert (gn) Leipzig
• Leipzig
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket
Als
HR Payroll Specialist/ Expert (gn) bist du gemeinsam mit unserem HR-Admin-Team verantwortlich für eine präzise und termingerechte Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus gestaltest und steuerst du zentrale HR-administrative Prozesse und [...]
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[...] trägst so maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf im Personalbereich bei. Das sind wir Wir bei Unite vernetzen die Wirtschaft für [. .. ] gibt es unter unite. eu. Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als HR Payroll Specialist/ Expert (gn) Leipzig Arbeitsort: Leipzig (DE) Verantwortung übernehmen: Du unterstützt unser Team der HR-Administration aktiv bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreust zusätzlich unser vielseitiges Angebot an Benefits Verbindlichkeit sicherstellen: Du begleitest den administrativen Prozess unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg Schnittstellen schaffen: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen externen Partnern Netzwerk leben: Du hast für Führungskräfte und Mitarbeitende [. .. ] leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserer wertschöpfenden Personalarbeit Fundierte Fachlichkeit: Du verfügst über ein ausgeprägtes fachliches Know-How in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit einer Payroll-Software (idealerweise SAP Success Factors) Souveräne Kommunikation und Kenntnis: Durch deine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Sozialversicherungs-sowie Lohnsteuerrecht verstehst du, es punktgenau zu kommunizieren Sprachlich sicher : Du fühlst dich auch in der englischen Kommunikation wohl z. B. im Austausch mit internationalen Kolleginnen oder Dienstleistern Das Office in Leipzig, ein Ort zum [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung
• Amberg Amberg;Kreisfreie Stadt Amberg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Angebote von Zeitarbeitsunternehmen Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit unserem externen Abrechnungs-Dienstleister Interner Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Berechnung der monatlichen/ jährlichen Rückstellungen [...]
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[...] Datenpflege in SAP und im Zeitwirtschaftssystem Erstellung des monatlichen Personal Reporting Erstellung und Pflege der Personalakten Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung Durchführung der Jahresmeldungen (z. B. BG, Schwerbehindertenanzeige, BAV) Allgemeine HR-Sachbearbeitung Urlaubsvertretung für die Zeitwirtschaft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Koordination der Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeitende Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Personalfachkauffrau/ kaufmann wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP Teamfähigkeit Präzise und [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
ALTANA Management Services GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll
• Hartenstein Hartenstein;Landkreis Zwickauer Land
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH S, Accounting Services, Intellectual [...]
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[...] Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll Standort: Hartenstein Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Competence Center Payroll: Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Payroll-relevanten Fragestellungen. Dafür steht Ihnen ein Team von kompetenten Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Sie [. .. ] Sie: Erstellung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA Standorten in Deutschland Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise Hierauf können Sie bei ALTANA zählen in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Verbund AG
Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Töging am Inn
Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag
[. .. ] viel Interesse die Personaladministration (Stammdatenpflege, An-/ Abmeldungen und Beantragen von Beschäftigungsbewilligungen, Erstellen von Arbeitsverträgen und anderen Vereinbarungen, Terminevidenz) Sie übernehmen im Vertretungsfall sowohl die Beratung der Mitarbeiter:innen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] als auch die Administration der bestehenden betrieblichen Altersvorsorgemodelle sowie die Betriebsrentenabrechnung in den deutschen Wasserkraftgesellschaften Im Rahmen Ihrer Schnittstellenfunktion und in Abstimmung mit den HR-Businesspartner:innen fungieren Sie als kompetente Ansprechpartner:in für Kolleg:innen in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie tragen aktiv zu einer positiven Employee Experience bei und arbeiten an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Projekten im Bereich Personalverrechnung mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau oder Vergleichbares) Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung (z. B. IHK) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verständnis für betriebliche Altersvorsorgemodelle Erfahrung mit SAP HCM und versierter Umgang mit MS-Office (MS Excel, Word, Power Point) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Bereitschaft, sich rasch in neue Themenstellungen und IT-Systeme einzuarbeiten sowie Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ihre kunden- und lösungsorientierte Denk- und Vorgehensweise überzeugen uns. Ihr offener und wertschätzender Kommunikationsstil, Ihr Teamgeist sowie [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
BAUHAUS
Senior Controller (m/w/d)
• Mannheim
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] von Geschäftsentscheidungen Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Controlling-Prozesse und des Berichtswesens bei und unterstützen aktiv die jährlichen Budgetprozesse Sie bringen Ihre Expertise in internen Projekten [...]
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Job vor 8 Tagen bei StepStone gefunden
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Häufig gestellte Fragen
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