78 Jobs für HR Reporting Analyst
Stellenangebote HR Reporting Analyst Jobs
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh Co. KG
• Soltau
Teilzeit Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich) , Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Du hast ein Auge für Zahlen und möchtest die [...]
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[...] Zukunft von HR datenbasiert mitgestalten? Dann werde ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs und unterstütze uns dabei, unsere Unternehmenssteuerung zu verbessern und unsere Personalprozesse effizienter zu gestalten. Für unsere Zentrale in Soltau und mobil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit einen HR Analyst/ Personalcontroller (m/w/d) Du bist mitverantwortlich dafür, die jährliche Personalkostenplanung vorzunehmen und kontinuierlich zu monitoren Du bist ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management bei allen relevanten Fragestellungen des Personalcontrollings und Sparringspartner (m/w/d) für die Dir zugeordneten Fachbereiche Du bist vorne dabei, wenn es darum geht, unser HR-Reporting weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen (m/w/d) aus nüchternen Daten die Grundlage für praktische Handlungsempfehlungen abzuleiten Du hältst unser Organisationsmanagement aktuell und stellst sicher, dass unsere Stakeholder eine Top-Datenbasis erhalten Du hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst Dich mit Deiner Controlling-Perspektive [. .. ]
Job am 12.11.2025 bei Stellen-Online.de gefunden
Abb Vie Deutschland GmbH Co. KG
Total Rewards Business Partner (all genders) - Germany-Fixed term Contract
• Wiesbaden 65185
Work-Life-Balance
[. .. ] inquiries from Business Human Resources (BHR) and Talent Acquisition (TA) Conduct job evaluations and benchmarking to determine the appropriate job compensation grade Build and maintain market composites [...]
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[...] in the Comp Analyst benchmarking software Responsible for annual compensation and benefits practice survey submissions for assigned client group and/or geographic region Create Internal and External compensation offers (new hires, promotions, BSA s, lateral moves, demotions) Provide sign-on bonus/ LTI buyout calculations and advisory to BHR/ TA Conduct cyclical audits of compensation data in Workday Provide ad hoc support to Total Rewards Consultants for various market or internal analyses requests Provide Pay Equity reporting support, as needed Lead the analytical and operational support of Annual Rewards Planning for assigned client group/ region: Responsible for annual data audits (pro-rations, leaves, splitters, FTE status) RPT system testing support RPT co-planner file completion Supplemental/ overwrite file completion Responsible for preparing country salary structures Responsible for [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
AUTO1 Group
• Berlin, BE
[. .. ] a scaling roadmap for the Production Department, focusing on replication, standardization, and optimization of processes supported by robust data analysis Lead cross-department scaling initiatives with teams from [...]
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[...] Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams Create and maintain scalable reporting systems to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress, while introducing new dashboards and automated tools for large-scale tracking and transparency Define, implement, and continuously improve the onboarding process across multiple [. .. ] and utilizing data to implement best-in-class scalable practices Qualifications Proven professional experience in a similar position, particularly in business development, as a project manager, or as an HR analyst, with a demonstrated track record in scaling operations and teams, ideally in multi-location or high-growth settings, and with strong skills in data analysis, reporting, and process optimization Work experience in a start-up, management consulting, a dynamic, fast-growing company, or the automotive industry is an advantage especially [. .. ]
Job am 12.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
AUTO1 Group
Senior HR Scaling Manager (f/m/x) - Europe
• Berlin, BE
[. .. ] team of 1000+ team members in Europe Manage cross-departmental initiatives with Production and People teams across markets focusing on: recruitment, onboarding, training, and retention Create and maintain [...]
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[...] EU-level reporting to measure changes in KPIs linked to recruitment, onboarding, training, retention; examples on employee level: skill matrix, training lead times, training progress Coordinate a streamlined onboarding process and have it executed at production centers that allows double-digit growth and ensures fast integration into teams Together with our trainers formulating [. .. ] Collaborate with external partners to boost our success in training and recruitment Qualifications Proven professional experience in a similar role, especially in business development, as project manager or as people analyst Work experience in a start-up, a management consultancy, a dynamic, fast-growing company or from the automotive sector is a plus Hands-on mentality, sense of ownership, agility and strong solution orientation Outstanding analytical thinking skills with the attention to detail Entrepreneurial thinking, decisiveness and flexibility Fluent communication skills [. .. ]
Job am 01.11.2025 bei Jobware gefunden
Hunter International GmbH
• Bielefeld
Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] mit innovativer Unternehmensführung. Zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenssteuerung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit Daten, Analysen und Tools die Grundlage für gute Entscheidungen zu [...]
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[...] schaffen. Data Business Analyst (m/w/d) - Bereich Unternehmenssteuerung Das wünschen wir uns von Dir:Analyse Reporting Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und KPIs zur Unternehmenssteuerung. Toolentwicklung Aufbau und Pflege moderner BI- und Datenmodelle (Power BI, SQL) . Innovation Lust, Neues zu entwickeln-Tools, Auswertungen, Dashboards, die echte Erkenntnisse schaffen. Zusammenarbeit Unterstützung des Data Analysten bei Analysen und Projekten, die direkt zur Entscheidungsfindung beitragen. Verstehen Gestalten [. .. ] Deine Bewerbung. Bewirb Dich ganz einfach per E-Mail unter der Referenznummer 20288 an bewerbung hunter. de oder über unser Bewerberportal: hunter. de/ jobs-karriere Hast du noch Fragen? Unser HR-Team steht Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Deine Ansprechpartnerin: Frau Carina Rasche fon +49 (0) 521 16399-600mail bewerbung hunter. dehunter. de/ jobs-karriere HUNTER International Gmb H Mittelbreede 5 33719 Bielefeld fon +49 (0) 521 16399-500 info hunter. de www. hunter. de. Analyse Reporting Erstellung [. .. ]
Job am 01.11.2025 bei JobMESH gefunden
Hunter International GmbH
Data Business Analyst (m/w/d) - Bereich Unternehmenssteuerung
• Nordrhein- Westfalen Bielefeld
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] unserer Unternehmenssteuerung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit Daten, Analysen und Tools die Grundlage für gute Entscheidungen zu schaffen. Das wünschen wir uns [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] von Dir Analyse Reporting Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und KPIs zur Unternehmenssteuerung. Toolentwicklung Aufbau und Pflege moderner BI- und Datenmodelle (Power BI, SQL) . Innovation Lust, Neues zu entwickeln-Tools, Auswertungen, Dashboards, die echte Erkenntnisse schaffen. Zusammenarbeit Unterstützung des Data Analysten bei Analysen und Projekten, die direkt zur Entscheidungsfindung beitragen. Verstehen Gestalten [. .. ] Vierbeiner glücklich zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich ganz einfach per E-Mail unter der Referenznummeran oder über unser Bewerberportal: Hast du noch Fragen? Unser HR-Team steht Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Deine Ansprechpartnerin Frau Carina Rasche fon mail HUNTER International Gmb H Mittelbreede 5 Bielefeld fon DUBLETTEOVERRIDE 67602123 [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei JobMESH gefunden
Schwarz Digits
• Baden- Württemberg
Absolventen, Einsteiger, Trainees
[. .. ] Datenstrukturen zu bearbeiten und zu visualisieren Analytische Denkweise: Du hast Freude daran, Zahlen zu interpretieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus logische Schlussfolgerungen zu ziehen Erste Erfahrungen im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bereich Datenanalyse oder Reporting: Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit der Aufbereitung und Analyse von Daten gesammelt, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise: Du arbeitest präzise und zuverlässig, auch bei größeren Datenmengen Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und präsentieren Teamfähigkeit: Du bist ein offener und engagierter Teamplayer, [. .. ] Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake. Deine Aufgaben Auswertungen im Bereich HR: Du unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie regelmäßigen Auswertungen zu verschiedenen HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Recruiting, Fluktuation, Mitarbeiterzufriedenheit) Analyse von Daten: Du identifizierst Trends, Muster und Auffälligkeiten in unseren HR-Daten und leitest daraus erste Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen ab Erstellung von regelmäßigen Reportings: Du [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei JobMESH gefunden
Schwarz Digits
Junior HR Data Analyst (gn)
• Baden- Württemberg
Absolventen, Einsteiger, Trainees
[. .. ] Datenstrukturen zu bearbeiten und zu visualisieren Analytische Denkweise: Du hast Freude daran, Zahlen zu interpretieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus logische Schlussfolgerungen zu ziehen Erste Erfahrungen im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bereich Datenanalyse oder Reporting: Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit der Aufbereitung und Analyse von Daten gesammelt, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise: Du arbeitest präzise und zuverlässig, auch bei größeren Datenmengen Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und präsentieren Teamfähigkeit: Du bist ein offener und engagierter Teamplayer, [. .. ] Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake. Deine Aufgaben Auswertungen im Bereich HR: Du unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie regelmäßigen Auswertungen zu verschiedenen HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Recruiting, Fluktuation, Mitarbeiterzufriedenheit) Analyse von Daten: Du identifizierst Trends, Muster und Auffälligkeiten in unseren HR-Daten und leitest daraus erste Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen ab Erstellung von regelmäßigen Reportings: Du [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei JobMESH gefunden
Schwarz Digits
• Baden- Württemberg
Absolventen, Einsteiger, Trainees
[. .. ] Datenstrukturen zu bearbeiten und zu visualisieren Analytische Denkweise: Du hast Freude daran, Zahlen zu interpretieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus logische Schlussfolgerungen zu ziehen Erste Erfahrungen im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bereich Datenanalyse oder Reporting: Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit der Aufbereitung und Analyse von Daten gesammelt, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise: Du arbeitest präzise und zuverlässig, auch bei größeren Datenmengen Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und präsentieren Teamfähigkeit: Du bist ein offener und engagierter Teamplayer, [. .. ] Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake. Deine Aufgaben Auswertungen im Bereich HR: Du unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie regelmäßigen Auswertungen zu verschiedenen HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Recruiting, Fluktuation, Mitarbeiterzufriedenheit) Analyse von Daten: Du identifizierst Trends, Muster und Auffälligkeiten in unseren HR-Daten und leitest daraus erste Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen ab Erstellung von regelmäßigen Reportings: Du [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei JobMESH gefunden
Auto1 Group
(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x)
• State of Berlin 10961 Kreuzberg
[. .. ] a scaling roadmap for the Production Department, focusing on replication, standardization, and optimization of processes supported by robust data analysis Lead cross-department scaling initiatives with teams from [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams Create and maintain scalable reporting systems to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress, while introducing new dashboards and automated tools for large-scale tracking and transparency Define, implement, and continuously improve the onboarding process across multiple [. .. ] benchmarking and utilizing data to implement best-in-class scalable practices Proven professional experience in a similar position, particularly in business development, as a project manager, or as an HR analyst, with a demonstrated track record in scaling operations and teams, ideally in multi-location or high-growth settings, and with strong skills in data analysis, reporting, and process optimization Work experience in a start-up, management consulting, a dynamic, fast-growing company, or the automotive industry is an advantage especially [. .. ]
Job gestern bei Mindmatch.ai gefunden
Sportradar AG
• AT- 9 Wien
We are seeking a data-focused professional to serve as the teams data expert. This role owns our
reporting and planning data landscapeensuring it is accurate, accessible, and actionable for [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] a range of stakeholders. Youll play a critical role in connecting planning with execution, enabling seamless workflows from budgeting in Adaptive to realization in Workday. THE CHALLENGE Lead development and maintenance of Adaptive Planning models, formulas, and reports. Own [. .. ] data quality by maintaining core HCM structures and running regular validations. Partner with Finance and People teams to align reporting and planning processes across Adaptive and Workday. Collaborate with internal analyst to provide reliable data for recurring reports and business requests. Advise on data design to support effective workforce planning and smooth data flow between systems. Respond to BAU requests and proactively improve capabilities. ABOUT YOU Must have Handson experience with Adaptive Planning (models, formulas, reports) . Configuration experience in an [. .. ] People Analytics Strong understanding of Workday data structures, organizational design, and security. Experience managing EIBs and maintaining HCM structures (e. g. , supervisory orgs, positions) . Ability to collaborate across HR, Finance, and business stakeholders with a focus on usability and data quality. Nice to Have Experience supporting M A activities or system integrations. OUR OFFER A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. Flexibility to [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Jobleads gefunden
Procurement Analyst (mfd) IT Focus
• Koblenz, Rheinland- Pfalz
[. .. ] a difference for a world where knowledge saves lives Are you looking for a new professional challenge? We are looking for a Procurement Expert in charge of [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Procurement Metrics Regulatory Reporting. This role is ideal for an Operational Procurement profile familiar with Procurement Processes and Tools especially SAP S/ 4 HANA. Your contribution Operational Procurement: You will work closely with the Head of the function with an emphasis on overall governance process design and continuous improvement projects. As such you will [. .. ] orientation and identity. Convinced and interested? Apply online with your application documents (including salary expectations and earliest possible starting date) . Required Experience: IC Key Skills Purchasing, Procurement, Vendor Management, HR Sourcing, Lean, Pivot tables, SAP, Asset Management, Supply Chain Experience, Microsoft Excel, Financial Management, Contracts Employment Type: Full Time Experience: years Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr 71754622 [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen Duesseldorf
Abgeschlossenes Studium
Work-Life-Balance
[. .. ] Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter. Starte als [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Financial Reporting Analyst (w/m/d) Aufgaben Du erstellst und analysierst konsolidierte Monats- und Quartalsabschlüsse nach IFRS sowie regulatorische Berichte inklusive der IFRS Anpassungsbuchungen. Dabei bereitest du die Daten für die IFRS Monats- und Jahresberichte auf und meldest sie termingerecht. Zudem sorgst du dafür, dass die Anlage und Vertragswerte (Leasingvermögen) nach IFRS vollständig [. .. ] Arbeitsweise Empathie und eine hohe Eigeninitiative Wir bieten Dein Onboarding beginnt mit unserer Welcome Hour, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work Life Balance unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit ist [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
Commercial Business Analyst (m/w/d)
• München, Bayern
Abgeschlossenes Studium
Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzberichten sowie Analyse von Verkaufs- und OPEX-Daten zur Bewertung der Geschäftsentwicklung. Entwicklung, Optimierung und Pflege von
Reporting- und Analysetools für eine effiziente Datenvisualisierung. Unterstützung bei [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Budgetplanung, Prognosen, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Analyse von Budgetabweichungen. Vertragscontrolling und Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und finanziellen Richtlinien. Finanzseitige Betreuung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung der Märkte Österreich und Schweiz. Support bei Monats- und Jahresabschlüssen. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium [. .. ] (Excel und Access) sowie Erfahrung mit Reporting- und Analysetools. Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsstandards sowie finanzieller Vorschriften und Richtlinien. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Marketing, Qualitätssicherung und HR sowie in der finanziellen Betreuung der Märkte Österreich und Schweiz. Seniority level Associate Employment type Full-time Job function Health Care Provider Industries Pharmaceutical Manufacturing #J-18808-Ljbffr 70896533 [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
Homeoffice möglich
Job Title HCM Onboarding
Analyst-EMEA About Remote Remote is solving modern organizations biggest challenge navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, [. .. ] positions are fully remote. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform. If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work What This Job Can Offer You This is an exciting time to join Remote and make a personal difference in the global employment space as an HCM Analyst, [. .. ] throughout the implementation process with 100 accuracy. Collaborate with crossfunctional teams when required, including Sales, Product, Payroll, Customer Success and other stakeholders, to ensure successful and timely implementation. Practical Details Reporting to: Director, Global HCM GP Onboarding. Team: Global Payroll Services team-HR Services. Location: Remote, with priority for applications from the EMEA region. Start date: As soon as possible. Compensation Philosophy Remotes Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Jobleads gefunden
Sr. Financial Analyst Remote 110/ hr
Position Finance Professional Type Independent Contractor Compensation 80110/
hr Location Remote Duration 12 months Commitment 20 hours/ week Role Responsibilities Evaluate financial outputs produced by AI systems for quality, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] accuracy, and alignment with business objectives. Calibrate AI decisionmaking processes in tasks such as forecasting models and scenario analysis. Simulate and audit budgeting workflows, financial reporting, and variance analyses. Provide domainspecific feedback on AIgenerated financial plans and strategic documents. Collaborate asynchronously with product and AI teams to improve system performance and reliability. Must Have Qualifications 2+ years of experience in finance, ideally in FP A, strategic finance, corporate finance, or related roles. Bachelors degree in Finance, [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Join to apply for the
HR Data
Analyst (m/w/d) role at Simon-Kucher. In Deutschland Berlin Bonn Frankfurt/ Main Hamburg Köln München. Benefits Hybrid working, workation possibilities, childcare support, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] company discounts and a monthly mobility subsidy for taxi, train, carsharing and more. Generous health budget (flexible use for fitness, sports equipment, massages, etc. ) , mentalhealth [. .. ] teams, translating business needs into insightful data analyses. Ensure consistent data structures across multiple systems. Deliver adhoc analyses and deep dives to support performance and decision making. Continuously improve the reporting landscape with new KPIs, enhanced visualisations and advanced analytical methods. Qualifications Completed degree or training in business, IT, HR or a related field. Professional experience in an analytical role; background in HR and knowledge of European or German labour law is a plus. Strong skills in Excel and Power BI, [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Games-Career.com gefunden
Nintendo of Europe SE
(Senior) Financial Analyst (m/f/d)
• 60327 Frankfurt
[. .. ] over the world. Tasks Understanding and maintaining SG A cost sharing through SAP handling, automation of process and change of technological application, revision of keys on semi-annual [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] basis, management reporting, as well as documentation Supporting the IT HR department from Finance side by forecasting and budgeting of SG A expenses, cost analysis, KPIs, reporting, SAP related questions on Internal Orders, Plan to Pay, master data etc. Assisting finance processes automation and digitalization Contributing toregular month end close activities in Central Services (SG A variances analysis, booking corrections and [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobleads gefunden
• Frankfurt, Hesse
30+ Urlaubstage
[. .. ] Mitarbeitervergünstigungen bei über 600 Marken (Kleidung, Autovermietung etc. ) Inspiring Friends Programm: 1.000 Prämie für neue Mitarbeitende Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Responsibilities Unterstützung des Cluster Financial Controllers [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] bei monatlichem Reporting, Forecasts, Analysen Mitwirkung bei Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung Verwaltung und Pflege des Warenwirtschaftssystems Coupa Anleitung und Unterstützung von Finance Mitarbeitenden sowie Auszubildenden und Studierenden Auswertung operativer Kennzahlen und Ableitung und Steuerung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Hotelverantwortlichen sowie den Abteilungen HR, Revenue Management, Front Office, Reservations Vertretung des Cluster Financial Controllers bei dessen Abwesenheit Qualifications Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Accounting Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Hotellerie von Vorteil) Sehr gutes Zahlenverständnis und Freude an analytischer Arbeit Sehr gute Systemkenntnisse und digitale Affinität Hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, schnelle und pragmatische Lösungen [. .. ] im Sinne sozial verantwortlicher Praxis. Unser Motto: Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart. Seniority level Entry level Employment type Fulltime Job function General Business, Analyst, Accounting/ Auditing Industries Hospitality, Accommodation and Food Services, Food and Beverage Services #J-18808-Ljbffr 70585490 [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior Performance Marketing Analyst (Italian Speaker)
• Chiasso, Tessin
Senior Performance Marketing
Analyst (Italian Speaker) Full-time Department: Marketing Media At lastminute. com, we live for the holidays. We are the European Travel-Tech leader in Dynamic Holiday Packages. With [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] technology, we turn spontaneous thoughts into meaningful experiences, helping people travel the world. lastminute. com is looking for a Senior Performance Marketing Analyst [. .. ] strategy, based on data insights, aligned with our company business goals, identifying areas for optimization and experimentation that can drive incremental gains in our marketing effectiveness and efficiency. Supervise the reporting for the Customer Acquisition departments in order to have the hands on the main marketing channel every day, communicating effectively performance trends and insights to the manager. Collaborate closely with Data Analytics team, to ensure alignment and coherence of overall data initiatives. Its fundamental to understand the DB structure and [. .. ] lifes significant moments with leave options (e. g parental responsibilities, marriages, bereavements, relocations, etc. ) in line with local laws. Wish you were here? We do, too Selection process steps HR interview (10-30 minutes) 1st interview (Manager) : soft skills + technical knowledge Test step online or offline 2nd interview (Manager + team member) : Test review Offer extended Our commitment to celebrate diversity and generate belonging At the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Principal Analyst (mwd) Datenanalyse HSE
• Hamburg
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Responsibilities Verwaltung von HSE-Daten von der Erfassung bis zum
Reporting Pflege von HSE-Übersichten zum Rechtskonformitätsstatus Erstellung von Statistiken und Kennzahlenberichten Erfassung und Bearbeitung von Erste-Hilfe- und Unfallmeldungen sowie Meldung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] an Behörden und an den Konzern Koordination und Kommunikation mit Berufsgenossenschaften und Gewerbeaufsichtsämtern Management der Crystal-Datenbank und Prozessimplementierung Mitarbeit bei der Einführung von zertifizierten Managementsystemen Qualifications abgeschlossenes Hochschulstudium [. .. ] Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur Je nach Standort Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Remote Work:No Employment Type:Full-time Key Skills HR Development, IT, HVAC, Arabic Faculty, Data Mining #J-18808-Ljbffr 70493875 [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior Performance Marketing Analyst (Italian Speaker)
• Berlin
Senior Performance Marketing
Analyst (Italian Speaker) lastminute. com is looking for a Senior Performance Marketing Analyst to play a crucial role in Customer Acquisition within the Marketing department. We [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] are looking for a professional who is a data lover, a bit obsessed by datadriven approach and capable of understanding the dynamics of both marketing [. .. ] strategy, based on data insights, aligned with our company business goals, identifying areas for optimization and experimentation that can drive incremental gains in our marketing effectiveness and efficiency. Supervise the reporting for the Customer Acquisition departments in order to have the hands on the main marketing channel every day, communicating effectively performance trends and insights to the manager. Collaborate closely with Data Analytics team, to ensure alignment and coherence of overall data initiatives. Its fundamental to understand the DB structure and [. .. ] staff fares. We support our employees through lifes significant moments with leave options (e. g parental responsibilities, marriages, bereavements, relocations, etc. ) in line with local laws. Selection process steps: HR interview (1030 minutes) . 1st interview (Manager) : soft skills + technical knowledge. Test step online or offline. 2nd interview (Manager + team member) : Test review. Offer extended. Our commitment to celebrate diversity and generate belonging At the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jobleads gefunden
Workday HCM Analyst-Düsseldorf
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
[. .. ] an established international Workday HRIS team and will take significant responsibility for a range of modules including a major focus on Core HCM. This role is suited [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] to a Workday analyst with some commercial experience looking to take the next step in their career. Its likely that youll knowledge equivalent to a minimum of 2-5 years commercial Workday experience and be able to work onsite in Düsseldorf 3 days each week. Salary on offer is around the 75, 000 level [. .. ] and the EU. German langauge skills are NOT essential for this role. Workday Analyst-Düsseldorf-Required Profile: Strong knowledge of Workday Core HCM including system configuration Additional knowledge of Workday HR modules, ideally at least one of Advanced Comp, Absence or Time Tracking Knowledge of Workday Reporting and Security is a significant advantage Flexible approach to working across new Workday projects, support, release management tasks and more A skilled home worker able to work effectively both at home and onsite Excellent communication skills in English suited to communicating effectively with collesgues in HR, IT and stakeholders across [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jobleads gefunden
(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x) - Jobbird. com
• Berlin
(Senior)
HR Scaling Manager (f/m/x) 1 day ago Be among the first 25 applicants Our Production Department is responsible for the supply chain behind online used car purchases for [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] private customers. We are fast, highly data-driven, and efficient. But thats not enough for us Our goal is to conquer [. .. ] scaling initiatives with teams from Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using datadriven methodologies and established frameworks for scaling operational teams Create and maintain scalable reporting systems to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress, while introducing new dashboards and automated tools for largescale tracking and transparency Define, implement, and continuously improve the onboarding process across multiple production [. .. ] initiatives, benchmarking and utilizing data to implement bestinclass scalable practices Qualifications Proven professional experience in a similar position, particularly in business development, as a project manager, or as an HR analyst, with a demonstrated track record in scaling operations and teams, ideally in multilocation or highgrowth settings, and with strong skills in data analysis, reporting, and process optimization Work experience in a startup, management consulting, a dynamic, fastgrowing company, or the automotive industry is an advantage especially if you have played [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei Jobleads gefunden
Global Compensation Benefits Analyst
• Frankfurt, Hesse
Join to apply for the Global Compensation Benefits
Analyst role at Emma The Sleep Company 2 days ago Be among the first 25 applicants Ready to lead, disrupt and [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] reinvent the sleep industry? We are Emma The Sleep Company. Founded in 2015, weve become the worlds largest D2C sleep brand, available in over 35 countries with more than 25 [. .. ] are looking for a Global Compensation Benefits Manager to shape and own our total rewards agenda across Europe, the Americas, and APAC. This is a global role with high visibility, reporting directly to the CHRO and collaborating closely with HRBPs and business leaders. What youll do: Own and manage our global compensation frameworks, policies, and processes in Europe, Americas Manila. Lead benchmarking, market analysis, and salary review cycles. Partner with HRBPs and leaders to advise on pay decisions, promotions, and internal [. .. ] Monitor and improve reward initiatives to strengthen engagement and retention. Provide data, reporting, and insights to leadership on compensation and benefits. Ensure compliance with local regulations and internal governance. Drive HR transformation projects, including leveling frameworks and career pathing. Collaborate with the Culture team to build understanding and transparency of reward programs. Who were looking for: 35 years of experience in compensation, benefits, or total rewards (ideally in a multinational environment) . Strong analytical and datadriven mindset, comfortable with surveys, market [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als HR Reporting Analyst pro Jahr?
Als HR Reporting Analyst verdient man zwischen EUR 45.000,- bis EUR 65.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR Reporting Analyst Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 78 offene Stellenanzeigen für HR Reporting Analyst Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Jobs?
Aktuell suchen 14 Unternehmen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Stellenangebote:
- Hunter International GmbH (3 Jobs)
- Schwarz Digits (3 Jobs)
- AUTO1 Group (2 Jobs)
- Daikin Industries (2 Jobs)
- Abb Vie Deutschland GmbH Co. KG (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten HR Reporting Analyst Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für HR Reporting Analyst Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (16 Jobs), Berlin (11 Jobs) und Bayern (9 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören HR Reporting Analyst Jobs?
HR Reporting Analyst Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
