90 Jobs für HR Reporting Analyst
Stellenangebote HR Reporting Analyst Jobs
Job gestern bei StepStone gefunden
Caceis Bank S. A. , Germany Branch
• München Muenchen
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] der größten Bankengruppe Europas, Crdit Agricole Gruppe Im Bereich People Operations treiben wir die Steuerung und Optimierung unserer Personalarbeit voran. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und [...]
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[...] der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Analyst. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. Verantwortung für die termingerechte Erstellung [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
Vonovia
Analyst/ Referent kaufmännische Steuerung (m/w/d)
• Essen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramm Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in [...]
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[...] IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. Denn du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass sich unsere mehr [. .. ] vielen Vorteilen eines DAX-Konzerns. Komm ins Team Vonovia. V. ROCK IT. In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Themen im Bereich der kaufmännischen Steuerung im Kundenservice, einschließlich Reporting, Analyse und Auswertung von Daten sowie Erstellung von Adhoc-Auswertungen Sie sind Teil des Planungsprozesses für Budget und Forecast. Dabei führen Sie Plan-IST-Vergleiche durch und identifizieren Abweichungen sowie deren Ursache Durch Ihre Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, tragen Sie zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe bei Gemeinsam [. .. ] nur ein berufliches Zuhause : Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Vonovia sucht in Essen eine/n Analyst/ Referent kaufmännische Steuerung (m/w/d) (ID-Nummer: 13646141) 90400500 [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Nintendo of Europe SE
• frankfurt am main
[. .. ] a wide range of characteristics and work together towards a common goal to put smiles on the faces of people all over the world. Germany Frankfurt am [...]
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[...] Main Payment Fraud Analyst Finance, Legal, HR Audit Experienced Permanent Full-Time Tasks Handling chargebacks, refunds, internal tickets for B2C e Commerce shops Coordinating and communicating with internal and external stakeholders on B2C e Commerce related topics Monitoring fraud trends and applying appropriate countermeasures across different B2C e Commerce stores Supporting and adopting new developments in the area of e Commerce [. .. ] work effectively in a team Very good spoken and written English Hands-on mentality and pro-active working style Strong analytical skills and ability to understand broader business context Solid reporting skills We offer30 days of vacation Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system) Special leave for specific occasions Food vouchers (15 x 6, 90 vouchers per month) 13, 5 salary installments Childcare allowance (max. 250/ month) Bike leasing [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei JobMESH gefunden
Nintendo of Europe SE
Payment Fraud Analyst (m/w/d)
• Hesse Frankfurt am Main
[. .. ] a wide range of characteristics and work together towards a common goal to put smiles on the faces of people all over the world. Germany Frankfurt am [...]
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Neu Job vor 3 Std. bei JobMESH gefunden
Nintendo of Europe SE
• Hesse Frankfurt am Main
[. .. ] a wide range of characteristics and work together towards a common goal to put smiles on the faces of people all over the world. Germany Frankfurt am [...]
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[...] Main Payment Fraud Analyst Finance, Legal, HR Audit Experienced Permanent Full-Time Tasks Handling chargebacks, refunds, internal tickets for B2C e Commerce shops Coordinating and communicating with internal and external stakeholders on B2C e Commerce related topics Monitoring fraud trends and applying appropriate countermeasures across different B2C e Commerce stores Supporting and adopting new developments in the area of e Commerce [. .. ] work effectively in a team Very good spoken and written English Hands-on mentality and pro-active working style Strong analytical skills and ability to understand broader business context Solid reporting skills We offer30 days of vacation Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system) Special leave for specific occasions Food vouchers (15 x 6, 90 vouchers per month) 13, 5 salary installments Childcare allowance (max. 250/ month) Bike leasing [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
TOOLPORT GmbH
Financial Business Analyst BI Controlling (m/w/d) - TOOLPORT GmbH
• Schleswig- Holstein
[. .. ] Finanzielle Bewertung von Analyse-Ergebnissen (Ergebnis-, Kosten- und Working-Capital-Effekte) und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Weiterentwicklung von BI-gestützten Planungs- und Steuerungsprozessen im FP A-Umfeld sowie von standardisierten
Reporting- und [...]
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[...] Controlling-Strukturen. Anforderungen Must-Have Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im BI-, Controlling-oder FP A-Umfeld. Hohe Expertise in Power BI (Semantikmodelle Reporting) und gute Kenntnisse in SQL. Erfahrung mit KI-Systemen zur Automatisierung und Offenheit für neue Technologien. Tiefes Verständnis für Ergebnisrechnungen, [. .. ] Bereich BI Controlling arbeiten insgesamt 10 Personen mit den Schwerpunkten Controlling, Data Analyse und Business Analyse. Bewerbungsprozess Erstgespräch (30-60 Min) : virtuell mit zukünftiger Führungskraft und Mathias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle Zweitgespräch (ca. 90 Min) : vor Ort zusätzlich mit Teilen des Teams Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Mathias aus dem HR-[. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Nintendo of Europe SE
Payment Fraud Analyst (m/w/d)
• Hessen Frankfurt
[. .. ] a wide range of characteristics and work together towards a common goal to put smiles on the faces of people all over the world. Germany Frankfurt am [...]
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[...] Main Payment Fraud Analyst Finance, Legal, HR Audit Experienced Permanent Full-Time Tasks Handling chargebacks, refunds, internal tickets for B2C e Commerce shops Coordinating and communicating with internal and external stakeholders on B2C e Commerce related topics Monitoring fraud trends and applying appropriate countermeasures across different B2C e Commerce stores Supporting and adopting new developments in the area of e Commerce [. .. ] work effectively in a team Very good spoken and written English Hands-on mentality and pro-active working style Strong analytical skills and ability to understand broader business context Solid reporting skills We offer30 days of vacation Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system) Special leave for specific occasions Food vouchers (15 x 6, 90 vouchers per month) 13, 5 salary installments Childcare allowance (max. 250/ month) Bike leasing [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei JobMESH gefunden
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Payment Fraud Analyst (m/w/d)
• Hesse Frankfurt am Main
[. .. ] a wide range of characteristics and work together towards a common goal to put smiles on the faces of people all over the world. Germany Frankfurt am [...]
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[...] Main Payment Fraud Analyst Finance, Legal, HR Audit Experienced Permanent Full-Time Tasks Handling chargebacks, refunds, internal tickets for B2C e Commerce shops Coordinating and communicating with internal and external stakeholders on B2C e Commerce related topics Monitoring fraud trends and applying appropriate countermeasures across different B2C e Commerce stores Supporting and adopting new developments in the area of e Commerce [. .. ] work effectively in a team Very good spoken and written English Hands-on mentality and pro-active working style Strong analytical skills and ability to understand broader business context Solid reporting skills We offer30 days of vacation Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system) Special leave for specific occasions Food vouchers (15 x 6, 90 vouchers per month) 13, 5 salary installments Childcare allowance (max. 250/ month) Bike leasing [. .. ]
Job am 18.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
REWE International AG
• AT- 9 Wien
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
Ein führendes Unternehmen im Handelsbereich sucht einen IT Business Analysten (m/w/x) in Wien. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen
HR und IT und unterstützen internationale Rollouts [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] sowie die Optimierung von Payroll-Prozessen. Voraussetzungen sind eine Ausbildung mit IT-oder HR-Schwerpunkt, Erfahrung in der Projektarbeit sowie Kenntnisse in PL/ SQL und Reporting-Tools. Es wird ein marktkonformes Gehalt ab EUR 50.000 geboten, mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. J-18808-Ljbffr 89000993 [. .. ]
Job am 31.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
twinformatics GmbH
Senior Security Operations Center Analyst (all genders)
• AT- 9 Wien
[. .. ] (Splunk) sowie weiterer Security-Lösungen im Team Schnittstelle zu lokalen und internationalen IT-Operations Teams (Systembetrieb, Netzwerk, Applikationsbetrieb, Dev Ops) Du verantwortest das Incident Handling end-to-end inklusive Dokumentation,
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[...] class=highlight_text>Reporting und Aufbereitung für das Management Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung interner Security-Prozesse Begleitung von internen und externen Audits, Penetration Tests sowie Unterstützung bei der Behebung identifizierter Schwachstellen Welche Skills wir uns wünschen: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/ FH/ Uni, etc. ) , idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder [. .. ] Aufgaben in einem dynamischen und expansiven Umfeld ansprechen, nutz deine Chance und bewirb dich. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Teresa Lindtner
HR Business Partner J-18808-Ljbffr 85996027 [. .. ]
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Job am 20.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
REWE International AG
• AT- 9 Wien
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Mitarbeitenden für Innovation und modernste IT-Lösungen im Handel national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern. Als IT [...]
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[...] Business Analyst (m/w/x) im Bereich Payroll HRIS bist du die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern. Du analysierst bestehende Prozesse, entwickelst Optimierungsvorschläge und begleitest die technische Umsetzung in modernen HR-Systemlandschaften wie Success Factors, Workday oder Oracle HRMS. Stellenbeschreibung Mitarbeit bei internationalen Rollouts und Systemharmonisierungen Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnung, Stammdatenpflege und Reporting etc. ) Erhebung und Spezifikation von Anforderungen in Form von Epics und User Stories in Jira sowie Dokumentation in Confluence Konzeption und Begleitung von Systemanpassungen und -einführungen (z. B. Berichte, Schnittstellen, Automatisierungen etc. ) Durchführung und Koordination von Tests (System-, Integrations- und Abnahmetests) Beratung der Fachbereiche bei funktionalen Fragen [. .. ]
Job am 22.02.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
True Choice Solutions, Inc.
(Jr) Quantitative Analyst/ Data Scientist
• AT- 9 Wien
[. .. ] Software as a Service (Saa S) company and is the leader in real-time preference analytics, headquartered in New York. We develop and deploy unique, sophisticated applications in [...]
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[...] marketing, sales and HR that give our clients insights about how and why customers and employees make decisions and what they value. Used by many forward-thinking FORTUNE Global 1000 clients, the True Choice Predictive Selling Suite is based on patented econometric technologies that for the first time allow companies to precisely quantify the [. .. ] services companies. We have teams in Continental Europa, New York and Singapore. Position Overview True Choice Solutions is currently seeking a qualified candidate to fill the role of (Jr) Quantitative Analyst/ Data Scientist within our growing organization. We are looking for a smart, inquisitive, and creative self-starter with a strong analytical and data science skillset and ideally with first experience in business analysis, consulting or project management. This is an exciting opportunity for a junior quantitative analyst/ data scientist to [. .. ] Position Requirements Bachelors degree or higher in business, computer science, engineering, economics, mathematics, social sciences or related field with first (1+ year) experience and/or excellent university grades. Experience with reporting and dashboard tools such as Spotfire, R Shiny, Power BI, Tableau Experience with SQL, R, Python. Experience with C # is an advantage Experience with AI and Machine Learning Strong analytical skills, preferably with experience in econometrics and/or conjoint analysis Facility with enterprise software such as CRM Dynamics is an [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
KiK Textilien und Non- Food GmbH
• Kreis Unna; Regierungsbezirk Arnsberg; Westfalen
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Kursen deiner Wahl und weitere Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeiten Subventioniertes Betriebsrestaurant Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Sportgruppen So sieht dein Alltag aus [...]
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[...] Du analysierst HR Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR Reportings Du setzt Maßnahmen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Datenqualität durch regelmäßige Plausibilitätsprüfungen um Die Definition, Dokumentation und kontinuerliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Du trägst die fachliche Verantwortung für das [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jooble gefunden
Finanz Informatik GmbH Co. KG
Data Analyst (m/w/d) (Remote/ Mobil möglich)
• Region Hannover; Regierungsbezirk Hannover; Niedersachsen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket
HR Controller/ HR Data
Analyst (m/w/d) - Finanz Informatik Schreib uns E-Mail: Folge uns De HR Controller/ HR Data Analyst (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner [...]
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[...] Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen [. .. ] in der Erstellung KPI-basierter Reports und Auswertungen Erfahrungen im Bereich Bilanzierung/ Jahresabschluss von Vorteil Analytische, eigenverantwortliche und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise gepaart mit hoher Zahlenaffinität und Interesse an modernen Reporting- und Analysemethoden Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 238/ B Jetzt bewerben Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. Pflichtfelder. Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jooble gefunden
Nintendo of Europe SE
Payment Fraud Analyst (m/w/d)
• Regierungsbezirk Darmstadt; Hessen Frankfurt am Main, DE
[. .. ] a wide range of characteristics and work together towards a common goal to put smiles on the faces of people all over the world. Germany Frankfurt am [...]
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[...] Main Payment Fraud Analyst Finance, Legal, HR Audit Experienced Permanent Full-Time Tasks Handling chargebacks, refunds, internal tickets for B2C e Commerce shops Coordinating and communicating with internal and external stakeholders on B2C e Commerce related topics Monitoring fraud trends and applying appropriate countermeasures across different B2C e Commerce stores Supporting and adopting new developments in the area of e Commerce [. .. ] work effectively in a team Very good spoken and written English Hands-on mentality and pro-active working style Strong analytical skills and ability to understand broader business context Solid reporting skills We offer30 days of vacation Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system) Special leave for specific occasions Food vouchers (15 x 6, 90 vouchers per month) 13, 5 salary installments Childcare allowance (max. 250/ month) Bike leasing [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jooble gefunden
Senior Data Analyst (m/w/d) Business Intelligence
• Bayern Bayern, DE
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto
[. .. ] Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit BI-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung im Business-Intelligence-Umfeld, insbesondere mit Strategy One. Sehr gute Kenntnisse in BI-Frontend-Systemen (
Reporting, Dashboarding, [...]
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[...] Analytics) , idealerweise Strategy One, sowie gutes Verständnis der zugrunde liegenden Architektur. Gute SQL-/ MS-SQL-Server-Skills sowie idealerweise Erfahrung in Web Development, API und Data-Warehouse-Modellierung. Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch-sowohl mit Fachbereichen als auch in agilen Teams. Unser Angebot Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, [. .. ] Karriereplanung (DACHSER Academy) Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Anna Bernardi Consultant HR Management HO Kempten, Head Office, DACHSER SE, Unterschleißheim, Niederlassung Unterschleißheim, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen-denn: Logistics is [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jooble gefunden
FERCHAU GmbH
• Berlin Berlin, DE
Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
Dein Aufgabengebiet Integration und Pflege von Daten aus
HR-Systemen, Zeiterfassung und Projektmanagement-Tools wie Primavera P6 Aufbau und Wartung leistungsfähiger Datenarchitekturen für Workforce-Planung und Forecasting Entwicklung und Betreuung automatisierter Datenpipelines [...]
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[...] mit SQL, ETL-Tools oder Python Erstellung interaktiver Dashboards in Power BI oder Tableau für Kapazitäts-, Nachfrage- und Risikoanalysen Implementierung automatisierter Reporting-Prozesse für monatliche Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen Definition von Validierungsregeln zur Sicherstellung der Datenqualität und Überwachung der Vollständigkeit aller Inputs Zusammenarbeit mit Resource Manager:innen bei Umsetzung des RCAP Frameworks sowie Dokumentation aller Prozesse Deine Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln Sonderurlaub [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jooble gefunden
adidas
Senior Manager HR Employee Relations-Temp until 30.09.2027 (m/f/d)
• Erlangen- Höchstadt; Region Nürnberg, Bayern; Regierungsbezirk Mittelfranken; Bayern Herzogenaurach, DE
[. .. ] and advise employees and leaders on ER-related policies, investigate concerns about potential policy violations and workplace behavior, and support employees through challenging situations. In addition, you will [...]
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[...] strengthen ER reporting and insights through high-quality dashboards and the preparation of executive-level presentations, translating data into clear, actionable recommendations. As a strong analyst, effective communicator, and calm operator, youll make recommendations and decisions that have a direct impact on stewarding the adidas culture. Key Responsibilities: Drive the ER incident process and maintain an effective system for documenting, triaging, and resolving policy violations and other workplace concerns, including the development and delivery of relevant [. .. ] key points of the employee life cycle such as performance management and end of employment Leads the mediation of complex disputes between different parties Advises and trains managers and/or HR Business Partners on key ER processes and performs an ER subject matter expert role Champions the adidas values and behaviors to drive a feedback culture Delivers regular ER reporting for key stakeholders, turning data into clear, executive-ready insights through dashboards (e. g. Power BI) and compelling presentations (Power Point) [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jooble gefunden
• Berlin Berlin, DE
[. .. ] passender Dashboardlösungen sowie der Identifikation von Trends und Themen zur strategischen Beratung Durchführung fundierter Analysen der deutschen Medienlandschaft sowie internationaler Medienquellen Anwendung von AI-tools zur Optimierung der [...]
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[...] Datenanalyse- und Reporting-Prozesse enge Abstimmung mit anderen Teams und Fachabteilungen zur Sicherstellung der Relevanz und Qualität der Analysen Du bist bei uns richtig, wenn Dich für eine Arbeit im Frühdienst (ab 6 Uhr morgens) begeistern kannst und auch vereinzelt monatliche Wochenendeinsätze möglich sind Du bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Idealfall [. .. ] brauchst. Damit Du flexibel bleibst, können auch hybride Remote Work-Modelle vereinbart werden sehr gute Sozialleistungen in der betrieblichen Gesundheitsfürsorge, sozialer Beratungdienst, Sport-benefits und regelmäßige Teamevents Judith Weidenfeld-Kramer HR Manager +49 211 175 20 77-874 90045296 [. .. ]
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adidas
Senior Manager HR Employee Relations
• Erlangen- Höchstadt; Region Nürnberg, Bayern; Regierungsbezirk Mittelfranken; Bayern Herzogenaurach, DE
[. .. ] and advise employees and leaders on ER-related policies, investigate concerns about potential policy violations and workplace behavior, and support employees through challenging situations. In addition, you will [...]
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[...] strengthen ER reporting and insights through high-quality dashboards and the preparation of executive-level presentations, translating data into clear, actionable recommendations. As a strong analyst, effective communicator, and calm operator, youll make recommendations and decisions that have a direct impact on stewarding the adidas culture. Key Responsibilities: Drive the ER incident process and maintain an effective system for documenting, triaging, and resolving policy violations and other workplace concerns, including the development and delivery of relevant [. .. ] key points of the employee life cycle such as performance management and end of employment Leads the mediation of complex disputes between different parties Advises and trains managers and/or HR Business Partners on key ER processes and performs an ER subject matter expert role Champions the adidas values and behaviors to drive a feedback culture Delivers regular ER reporting for key stakeholders, turning data into clear, executive-ready insights through dashboards (e. g. Power BI) and compelling presentations (Power Point) [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden
Hapeko
Personalcontroller/ HR Data Analyst (m/w/d)
• Landkreis Osnabrück; Regierungsbezirk Weser- Ems; Niedersachsen Melle, DE
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
Das Unternehmen Zahlen, Daten, Menschen möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische
HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data
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[...] class=highlight_text>Analyst/ HR Controller (m/w/d) , der die HR Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist ein führender Industriekonzern in einem [. .. ] zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen HR
Reporting Frameworks inklusive hoher Datenqualität Erstellung regelmäßiger sowie adhoc HR Reports und Analysen für Management, HR Leadership und relevante Stakeholder Ganzheitliche Analyse von HR Daten über den gesamten Employee Lifecycle zur Ableitung von Trends, Insights und Handlungsempfehlungen Entwicklung aussagekräftiger Datenmodelle zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen Aufbau und Pflege von KPI [. .. ]
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Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden
Hapeko
Personalcontroller/ HR Data Analyst (m/w/d)
• Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern München, DE
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
Das Unternehmen Zahlen, Daten, Menschen möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische
HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data
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[...] class=highlight_text>Analyst/ HR Controller (m/w/d) , der die HR Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist ein führender Industriekonzern in einem [. .. ] zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen HR
Reporting Frameworks inklusive hoher Datenqualität Erstellung regelmäßiger sowie adhoc HR Reports und Analysen für Management, HR Leadership und relevante Stakeholder Ganzheitliche Analyse von HR Daten über den gesamten Employee Lifecycle zur Ableitung von Trends, Insights und Handlungsempfehlungen Entwicklung aussagekräftiger Datenmodelle zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen Aufbau und Pflege von KPI [. .. ]
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Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden
Redcare Pharmacy
Data Analyst HR (m/f/d)
• Regierungsbezirk Köln; Westfalen Köln, DE
[. .. ] has their health. If youre seeking a career that offers purpose and aligns with your values join us and start your #Redcareer today. About the role: As [...]
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[...] a Data Analyst (HR) , you will play a key role in shaping data-driven decision-making across our People function. By building scalable data models and delivering impactful dashboards, you will provide transparency on workforce dynamics and enable strategic planning. Working closely with HR and business stakeholders, you translate complex people data into [. .. ] modeling and semantic layer optimization in a people analytics context Hands-on experience with Databricks, SQL, and Power Bi, with proven capability in handling large datasets for HR analysis and reporting Experience with HR systems (e. g. , Workday, SAP Success Factors) and Jira is a plus Additional Information About your Benefits: In order to provide our employees with the best possible support for their individual needs, we offer a wide range of benefits: Work from Home: If your job does [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden
Hapeko
Personalcontroller/ HR Data Analyst (m/w/d)
• Kreis Viersen; Regierungsbezirk Düsseldorf; Westfalen Viersen, DE
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
Das Unternehmen Zahlen, Daten, Menschen möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische
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[...] class=highlight_text>Analyst/ HR Controller (m/w/d) , der die HR Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist ein führender Industriekonzern in einem [. .. ] zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen HR
Reporting Frameworks inklusive hoher Datenqualität Erstellung regelmäßiger sowie adhoc HR Reports und Analysen für Management, HR Leadership und relevante Stakeholder Ganzheitliche Analyse von HR Daten über den gesamten Employee Lifecycle zur Ableitung von Trends, Insights und Handlungsempfehlungen Entwicklung aussagekräftiger Datenmodelle zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen Aufbau und Pflege von KPI [. .. ]
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Job am 25.04.2026 bei Jooble gefunden
grafanalabs
People Analytics Analyst Germany Remote
• Region Stuttgart, Württemberg; Regierungsbezirk Stuttgart; Württemberg Stuttgart, DE
[. .. ] If this role excites you, wed love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity. The Opportunity: We are looking for a [...]
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[...] People Analytics Analyst to join our recently formed People Analytics team and serve as a strategic, data-driven partner to leaders across the business. This role blends strong analytical and technical skills with a consultative, business-facing mindset someone who loves working with data and using it to influence decisions. This role will partner closely with HR Business Partners, the People Leadership Team (PLT) , senior business leaders, and teams across the broader People organization (e. g. , Talent Acquisition, L D, Total Rewards, Workday) , translating complex people data into clear insights, narratives, and recommendations. A significant focus of this role will be supporting Sales and [. .. ] and organizational effectiveness within revenue-generating teams. You will report to the Director of People Analytics. The People Analytics function is entering its next phase of growth expanding beyond foundational reporting into deeper insights, standardization, and proactive workforce analytics. This role will play a critical part in shaping how people data is used to understand organizational health, guide strategy, and support leaders in solving real business problems. If youre excited about being both a hands-on data practitioner and a trusted [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als HR Reporting Analyst pro Jahr?
Als HR Reporting Analyst verdient man zwischen EUR 45.000,- bis EUR 65.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR Reporting Analyst Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 90 offene Stellenanzeigen für HR Reporting Analyst Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Jobs?
Aktuell suchen 27 Unternehmen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Stellenangebote:
- Nintendo of Europe SE (6 Jobs)
- Finanz Informatik GmbH Co. KG (4 Jobs)
- Hapeko (3 Jobs)
- REWE International AG (2 Jobs)
- adidas (2 Jobs)
- SPIE (2 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten HR Reporting Analyst Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für HR Reporting Analyst Jobs werden derzeit in Bayern (17 Jobs), Berlin (13 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (12 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören HR Reporting Analyst Jobs?
HR Reporting Analyst Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
