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83 Jobs für HR Reporting Analyst


Stellenangebote HR Reporting Analyst Jobs


Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden Evidensia Deutschland GmbH

Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid

• München Muenchen Homeoffice möglich [. .. ] vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Hospitation bei Spezialistinnen und vieles mehr. Zur Unterstützung unseres FP A-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in Deutschland eine/n [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid Die Stelle kann in unserer Zentrale in München und z. T. Remote ausgeführt werden. Planung Controlling: Du entwickelst smarte Forecasts, analysierst Personalkosten und unterstützt unsere HR Business Partner bei der Personal- und Nachfolgeplanung. Analyse Insights: Du liebst es, in Daten einzutauchen? Perfekt Du analysierst KPIs wie Fluktuation, Krankenstand oder Personalkosten und leitest daraus clevere Handlungsempfehlungen ab. Reporting mit Impact: Du erstellst Reports, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern echte Stories erzählen für HR, Finance und unsere Geschäftsführung. Prozesse verbessern: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und setzt smarte Lösungen um. Beratung Sparring: Du bist Sparringspartnerin für unsere Führungskräfte und bringst datenbasierte Perspektiven in strategische Entscheidungen ein. [. .. ] sucht in München eine/n Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid (ID-Nummer: 13430330) . Controller controlling HR-Controller HR Controller Personalcontroller Human Ressources Forecast Personalkostenmanagement Personalkostenanalyse Kostenmanagement Analyst KPIs Personalreporting Sparringspartner Personalbetreuung 72897315 [. .. ]

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Job gestern bei StepStone gefunden Mercedes- Benz AG Werkstudentin MO360 Product Owner • Sindelfingen Teilzeit Homeoffice möglich Werkstudenten Flexible Arbeitszeiten [. .. ] MO360-Applikationen, mit einem starken Fokus auf Generative AI (Rolle: Product Owner) Mitwirkung bei der Identifikation und Konzeption neuer Use Cases für KI-basierte Digitalisierung in der Produktion (Rolle: [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Business Analyst) Analyse großer Datenmengen und Konzeption von Analyse- und Reporting-Lösungen zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen. (Rolle: Data Scientist) Aufbau und Pflege einer Datenstrategie, die Generative AI nutzt, um fachliche Datenpunkte systematisch zu verknüpfen (Rolle: Systemarchitekt) Unterstützung im Release-Prozess neuer Applikationsversionen, einschließlich Testing und Release-Management (Rolle: IT Produkt-Tester) Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen. Studium im Bereich [. .. ] Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingenmercedes-benz. com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/ 17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr 13-15 Uhr) . Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung [. .. ]

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Job am 20.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden AUTO1 Group

(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x)

• Berlin, BE [. .. ] a scaling roadmap for the Production Department, focusing on replication, standardization, and optimization of processes supported by robust data analysis Lead cross-department scaling initiatives with teams from [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams Create and maintain scalable reporting systems to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress, while introducing new dashboards and automated tools for large-scale tracking and transparency Define, implement, and continuously improve the onboarding process across multiple [. .. ] and utilizing data to implement best-in-class scalable practices Qualifications Proven professional experience in a similar position, particularly in business development, as a project manager, or as an HR analyst, with a demonstrated track record in scaling operations and teams, ideally in multi-location or high-growth settings, and with strong skills in data analysis, reporting, and process optimization Work experience in a start-up, management consulting, a dynamic, fast-growing company, or the automotive industry is an advantage especially [. .. ]

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Job vor 6 Tagen bei Jobware gefunden Evidensia Deutschland GmbH Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid • Deutschland bundesweit [. .. ] Hygiene, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Hospitation bei Spezialistinnen und vieles mehr. Zur Unterstützung unseres FP A-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in Deutschland [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] eine/n Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid Die Stelle kann in unserer Zentrale in München und z. T. Remote ausgeführt werden. Deine Aufgaben:Planung Controlling: Du entwickelst smarte Forecasts, analysierst Personalkosten und unterstützt unsere HR Business Partner bei der Personal- und Nachfolgeplanung. Analyse Insights: Du liebst es, in Daten einzutauchen? Perfekt Du analysierst KPIs wie Fluktuation, Krankenstand oder Personalkosten und leitest daraus clevere Handlungsempfehlungen ab. Reporting mit Impact: Du erstellst Reports, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern echte Stories erzählen-für HR, Finance und unsere Geschäftsführung. Prozesse verbessern: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und setzt smarte Lösungen um. Beratung Sparring: Du bist Sparringspartnerin für unsere Führungskräfte und bringst datenbasierte Perspektiven in strategische Entscheidungen ein. [. .. ] Englischkenntnisse mit. Du hast Lust, Dinge anzupacken, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit uns zu wachsen. . Controller controlling HR-Controller HR Controller Personalcontroller Human Ressources Forecast Personalkostenmanagement Personalkostenanalyse Kostenmanagement Analyst KPIs Personalreporting Sparringspartner Personalbetreuung 72370601 [. .. ]

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Job vor 8 Tagen bei Jobware gefunden Ypsomed GmbH

CRM Specialist/ CRM Manager (m/w/d)

• 65835 Liederbach am Taunus Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen [. .. ] treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben dir umgehend Feedback. Unser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess-damit du jederzeit weißt, wo du stehst. JETZT BEWERBEN [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Ypsomed Gmb H, HR Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, recruiting mylife-diabetescare. de, Folgen Sie uns auf. Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Business, Prozessen und digitalen Tools? Dann entwickle bei uns das CRM (SAP C4C) weiter, unterstütze Teams in der DACH-Region und bring die Digitalisierung aktiv voran. [. .. ] in SAP ERP, einfacher Prozessmodellierung oder Projektmanagement Bereitschaft zu wenigen kurzen Reisen in die Schweiz Österreich. Customer Relationship Management SAP C4C SAP Cloud for Customer CRM Specialist CRM Manager CRM Analyst Reporting KPIs Business Analyst Excel Geschäftsprozesse Prozessoptimierung Prozessanalyse Digitalisierung Schnittstellen 72121524 [. .. ]

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Job am 01.11.2025 bei Jobware gefunden Hunter International GmbH Data Business Analyst (m/w/d) - Bereich Unternehmenssteuerung • Bielefeld Abgeschlossene Ausbildung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage [. .. ] mit innovativer Unternehmensführung. Zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenssteuerung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit Daten, Analysen und Tools die Grundlage für gute Entscheidungen zu [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] schaffen. Data Business Analyst (m/w/d) - Bereich Unternehmenssteuerung Das wünschen wir uns von Dir:Analyse Reporting Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und KPIs zur Unternehmenssteuerung. Toolentwicklung Aufbau und Pflege moderner BI- und Datenmodelle (Power BI, SQL) . Innovation Lust, Neues zu entwickeln-Tools, Auswertungen, Dashboards, die echte Erkenntnisse schaffen. Zusammenarbeit Unterstützung des Data Analysten bei Analysen und Projekten, die direkt zur Entscheidungsfindung beitragen. Verstehen Gestalten [. .. ] Deine Bewerbung. Bewirb Dich ganz einfach per E-Mail unter der Referenznummer 20288 an bewerbung hunter. de oder über unser Bewerberportal: hunter. de/ jobs-karriere Hast du noch Fragen? Unser HR-Team steht Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Deine Ansprechpartnerin: Frau Carina Rasche fon +49 (0) 521 16399-600mail bewerbung hunter. dehunter. de/ jobs-karriere HUNTER International Gmb H Mittelbreede 5 33719 Bielefeld fon +49 (0) 521 16399-500 info hunter. de www. hunter. de. Analyse Reporting Erstellung [. .. ]

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Neu Job vor 4 Std. bei Mindmatch.ai gefunden SAP Fioneer

Corporate Development Analyst

• berlin Jobticket [. .. ] part of Fioneers Corporate Development team. Tasks are all around organizational, people and change data: Structure and raise data in a meaningful way Ensure high data quality [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] and processes Develop HR Steering Dashboards, Cockpits and Presentations that enable Management to take informed decisions and to further drive forward Fioneers organizational and people strategy Conduct different analysis and Interpretation of data to deepen understanding and steering capability of Talent Acquisition, Talent Management, Compensation Benefits and the continuous move towards a high-performance [. .. ] (Organizational/ People) Analytics (m/f/d) in the field of digital business, management consultancy or a fast-growing start-up You are an Excel expert, generally experienced in working with reporting tools (especially Power BI) and ideally possess some basic programming skills You show strong ownership for your projects, have a result-oriented way of working and you are able to keep track of multiple tasks even in turbulent times You are fluent in English, German is a strong plus Experience with [. .. ]

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Neu Job vor 4 Std. bei Mindmatch.ai gefunden SAP Fioneer Corporate Development Analyst • münchen, BY Jobticket [. .. ] part of Fioneers Corporate Development team. Tasks are all around organizational, people and change data: Structure and raise data in a meaningful way Ensure high data quality [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] and processes Develop HR Steering Dashboards, Cockpits and Presentations that enable Management to take informed decisions and to further drive forward Fioneers organizational and people strategy Conduct different analysis and Interpretation of data to deepen understanding and steering capability of Talent Acquisition, Talent Management, Compensation Benefits and the continuous move towards a high-performance [. .. ] (Organizational/ People) Analytics (m/f/d) in the field of digital business, management consultancy or a fast-growing start-up You are an Excel expert, generally experienced in working with reporting tools (especially Power BI) and ideally possess some basic programming skills You show strong ownership for your projects, have a result-oriented way of working and you are able to keep track of multiple tasks even in turbulent times You are fluent in English, German is a strong plus Experience with [. .. ]

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Neu Job vor 4 Std. bei Mindmatch.ai gefunden Timocom GmbH

HR Controller

• erkrath, NW Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung Jobticket [. .. ] zu helfen, die Welt auch morgen in Bewegung zu halten. Stellenbeschreibung Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Daten und Fakten und verwandelst Datenchaos lieber in klare [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Dashboards und spannende HR-Einblicke? Dann bist du bei uns als HR Controller (m/w/d) genau richtig. Die Arbeit kannanteilig im Home-Officeerledigt werden. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Erkrathmindestens einmal pro Wocheist wünschenswert, um die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu fördern. Die Position ist für eine Beschäftigung in Teilzeit [. .. ] Datenqualität durch regelmäßige Plausibilitätsprüfungen und operative Nachverfolgung. Du präsentierst und diskutierst Analyseergebnisse mit den Business Partnern und leitest Handlungsempfehlungen sowie Maßnahmen ab, um unsere Fachbereiche zu unterstützen. In unserer unternehmensweiten Reporting Analyst Community vertrittst du den Fachbereich und nimmst an regelmäßigen Meetings teil. Neben der Umsetzung von Reporting-Anfragen förderst und unterstützt du das Self-Service-Reporting. Zudem unterstützt du auf operativer Ebene bei Datenchecks und stimmst dich mit dem Talent Acquisition Team in der Personalplanung ab. Im Rahmen des jährlichen Annual [. .. ]

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Job am 01.11.2025 bei JobMESH gefunden Hunter International GmbH Data Business Analyst (m/w/d) - Bereich Unternehmenssteuerung • Nordrhein- Westfalen Bielefeld Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage [. .. ] mit innovativer Unternehmensführung. Zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenssteuerung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit Daten, Analysen und Tools die Grundlage für gute Entscheidungen zu [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] schaffen. Data Business Analyst (m/w/d) - Bereich Unternehmenssteuerung Das wünschen wir uns von Dir: Analyse Reporting Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und KPIs zur Unternehmenssteuerung. Toolentwicklung Aufbau und Pflege moderner BI- und Datenmodelle (Power BI, SQL) . Innovation Lust, Neues zu entwickeln-Tools, Auswertungen, Dashboards, die echte Erkenntnisse schaffen. Zusammenarbeit Unterstützung des Data Analysten bei Analysen und Projekten, die direkt zur Entscheidungsfindung beitragen. Verstehen Gestalten [. .. ] wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich ganz einfach per E-Mail unter der Referenznummer 20288 an oder über unser Bewerberportal: hunter. de/ jobs-karriere Hast du noch Fragen? Unser HR-Team steht Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Deine Ansprechpartnerin: Frau Carina Rasche fon +49 (0) 521 16399-600 mail hunter. de/ jobs-karriere HUNTER International Gmb H Mittelbreede 5 33719 Bielefeld fon +49 (0) 521 16399-500 DUBLETTEOVERRIDE 67602123 [. .. ]

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Job am 20.11.2025 bei JobMESH gefunden Auto1 Group (Senior) HR Scaling Manager (f/m/x) • State of Berlin 10961 Kreuzberg [. .. ] a scaling roadmap for the Production Department, focusing on replication, standardization, and optimization of processes supported by robust data analysis Lead cross-department scaling initiatives with teams from [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Production and HR, focusing on recruitment, onboarding, training, and employee retention, using data-driven methodologies and established frameworks for scaling operational teams Create and maintain scalable reporting systems to measure changes in KPIs relating to recruitment, onboarding, training, and employee retention; examples at the employee level include competency matrices, training duration, and training progress, while introducing new dashboards and automated tools for large-scale tracking and transparency Define, implement, and continuously improve the onboarding process across multiple [. .. ] benchmarking and utilizing data to implement best-in-class scalable practices Proven professional experience in a similar position, particularly in business development, as a project manager, or as an HR analyst, with a demonstrated track record in scaling operations and teams, ideally in multi-location or high-growth settings, and with strong skills in data analysis, reporting, and process optimization Work experience in a start-up, management consulting, a dynamic, fast-growing company, or the automotive industry is an advantage especially [. .. ]

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Job am 16.11.2025 bei JobMESH gefunden Auto1 Group Senior HR Scaling Manager (f/m/x) - Europe • State of Berlin 10961 Kreuzberg [. .. ] team of 1000+ team members in Europe Manage cross-departmental initiatives with Production and People teams across markets focusing on: recruitment, onboarding, training, and retention Create and maintain [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] EU-level reporting to measure changes in KPIs linked to recruitment, onboarding, training, retention; examples on employee level: skill matrix, training lead times, training progress Coordinate a streamlined onboarding process and have it executed at production centers that allows double-digit growth and ensures fast integration into teams Together with our trainers formulating [. .. ] programs Collaborate with external partners to boost our success in training and recruitment Proven professional experience in a similar role, especially in business development, as project manager or as people analyst Work experience in a start-up, a management consultancy, a dynamic, fast-growing company or from the automotive sector is a plus Hands-on mentality, sense of ownership, agility and strong solution orientation Outstanding analytical thinking skills with the attention to detail Entrepreneurial thinking, decisiveness and flexibility Fluent communication skills [. .. ]

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Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden

Programme Analyst, WPHF WHRD Window-P1

• Nordrhein- Westfalen [. .. ] to the Funding Board, mobilizes resources from Governments, companies, foundations and individuals, provides day to day support to Country Offices implementing WPHF Programmes, and ensures timely and [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] quality monitoring and reporting. In 2022, the WPHF Funding Board established a new window for the protection and advocacy of Women Human Rights Defenders (WHRDs) which is hosted by the WPHF Secretariat. The WHRDs window provides two types of support : (i) safety net grants that cover protection and livelihood expenses of WHRDs at [. .. ] the window has supported 1, 045 WHRDs and more than 3, 714 dependents through both protection and advocacy support. Reporting to Programme Coordinator of the WPHF WHRD Window, the Programme Analyst provides administrative and Programmatic support to the effective management of the Afghanistan Safety Net Stream under the WPHF WHRD Window by contributing to the design, formulation, implementation and evaluation of the windows outputs and activities. The Programme Analyst supports the delivery of the Afghanistan Safety Net Stream WHRD windows outputs [. .. ] guidance. For Swiss nationals invited to the first round of the selection process (e. g. , written test, interview, assessment center) : Notify us at, and we will inform our HR partners in the respective organization and the Swiss Government to help increase your visibility. #J-18808-Ljbffr 72684439 [. .. ]

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Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden Data Analyst (w/m/d) (m/w/d) • Graz, Steiermark Homeoffice möglich Mitarbeiterevents Data Analyst (w/m/d) Graz, Österreich Teilweise Home-Office Vollzeit ÜBER UNS Die LEDER SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter. ZU DENEN STANDORTEN IN NEUN LÄNDERN (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG) . Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im [. .. ] Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN Analyse und Reporting von Kundendaten und CRM Maßnahmen in allen Kommunikationskanälen Selbstständige Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der digitalen Touchpoints entlang der gesamten Customer Journey Monitoring und Optimierung der KPI des Kanal Mixes (Email, Performance Marketing, Print, Push) Datenselektionen und Aktionshandling für diverse Marketingkampagnen Datenkonsolidierung und Prüfung der Datenqualität für Berichte innerhalb der [. .. ]

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Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden

Healthcare Data Analyst

• Berlin Data Analyst Trainer Excel R About Excel R: A leading edtech company founded by alumni of IIM and ISB, delivering worldclass upskilling across 450+ employees and a global learner [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] base. Responsibilities: Develop, deliver, and continuously enhance training content and educational programs. Mentor junior inhouse trainers, ensuring highquality instruction. Supervise planning, execution, and evaluation of [. .. ] handling. Undertake additional tasks as required by business needs. Qualifications Profile: Proven expertise in data analytics, including Excel, SQL, Power BI/ Tableau, data cleaning, visualization, and dashboarding. Understanding of statistics, reporting techniques, and experience with Python or R (preferred) . Knowledge of SDLC, Agile, and Waterfall; proficiency with MS Visio, Jira, and Balsamiq. Strong analytical, documentation, stakeholder management, and processmodeling skills. Excellent communication, presentation, and mentoring abilities. Marketing Data Analyst (SQL) White Horse Manpower Consultancy Key responsibilities include extracting, cleaning, and [. .. ] validation, and reporting. Responsibilities include developing dashboards, reporting to stakeholders, and ensuring data accuracy. Qualifications include experience with data warehousing, analytics, and auditing; familiarity with cloud platforms and ETL workflows. HR Data Analyst Brunel Technical Services Collect and analyze HR data, develop dashboards, conduct audits, and collaborate with teams to meet data requirements. Requirements: bachelors in HR/ Statistics/ CS, proven HR data analysis experience, proficiency with Tableau/ Power BI, and strong analytical skills. Additional Data Analyst Roles Data Analyst Coordinator at [. .. ]

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Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden Finance Systems Data Analyst • Baden- Württemberg Homeoffice möglich [. .. ] positions are fully remote. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] best-in-class HR platform. If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work What this job can offer you The Finance Systems Data Analyst plays a key role in supporting the Finance organization by ensuring the accuracy, consistency, and accessibility of financial data across SAP and Snowflake environments. This position bridges finance, data engineering, and business intelligence, helping to optimize data flows, automate reporting, and enable better financial decision-making through clean, connected data. What you bring Essential: Previous experience working with finance data as a systems analysts or data analyst Strong SQL skills for data modelling transformations. Experience with dbt or similar analytics engineering frameworks for building maintainable data pipelines Experience integrating data [. .. ]

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Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden

Chief of Staff/Manager Prozesse Digitalisierung (m/w/d) bei Karwendel

• Buchloe, Bayern Abgeschlossenes Studium 30+ Urlaubstage [. .. ] Du übernimmst die Leitung und Koordination spannender Digitalisierungsprojekte Geschäftsleitungssupport: Du unterstützt die Geschäftsleitung bei strategischen, operativen und organisatorischen Entscheidungen Analyse Entscheidungsgrundlagen: Du bereitest datenbasierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] auf Managementniveau vor Reporting Präsentation: Du erstellst aussagekräftige Präsentationen, Reports und Projektberichte für die Geschäftsführung Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen und begleitest Sonderprojekte Das bieten wir dir: Attraktive Konditionen: Du erhältst eine attraktive Bezahlung mit einer 38h-Woche und 30 Tagen Urlaub Benefits: Nutze Wellpass für nur 15, Job [. .. ] IT-oder analytischem Schwerpunkt mit (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) Erfahrung Praxis: Du hast erste praktische Erfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement oder beratungsnahen Rollen gesammelt (z. B. Inhouse Consulting, PMO, Business Analyst) Analytisches Denken: Du erkennst Muster, Probleme und Potenziale in Prozessen und Daten und findest schnelle, fundierte Lösungen IT- und Tool-Kompetenz: Du beherrschst MS Excel und Power Point exzellent; Erfahrung mit BI-Tools oder Automatisierungslösungen rundet dein Profil ab Digitale Begeisterung: Du hast eine hohe IT-Affinität und Interesse an [. .. ] und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten langfristige Perspektiven und Qualifikationsmöglichkeiten, erwarten im Gegenzug auch Bereitschaft und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung Deiner Kenntnisse und Fähigkeiten. Für Fragen steht Dir Jana Dölle (HR Business Partner) unter 08241-502-467 zur Verfügung. Datenschutzerklärung Karwendel-Werke Huber Gmb H Co. KG #J-18808-Ljbffr 72518258 [. .. ]

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Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden Senior Agile Project Manager [. .. ] and a solid technical understanding to effectively bridge the gap between business and engineering. The role oversees two crossfunctional Scrum teams. Each team includes: a Product Owner [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] (PO) , Business Analyst (BA) , UI/ UX Designer, and 7 Engineers (2 Back End, 2 Front End, 2 QA, plus dedicated FE and QA Leads) . Additionally, both teams are supported by a Solution Architect (SA) and a Delivery Manager (DM) . In total, around 22 people are engaged in the delivery stream, with 14 team members reporting directly to the Agile Project Manager (PO, BA, SA, and Designers report to their respective functional managers) . Product description A scalable, featurerich i Gaming platform focused on continuous product evolution and highquality user experience. The system is built on a modern technology stack Java (Spring Boot) on the backend and [. .. ] Mental Health; Corporate events and fun teambuilding activities. Remotefirst culture: we primarily work remotely, have an office in Kyiv, and provide coworking compensation in other cities during blackouts. Interview Stages HR Interview (60 minutes) Initial conversation to discuss your experience, career goals, and cultural fit. Technical Interview (1, 5 hour) Indepth technical interview covering relevant skills. Final Interview (1 hour) A comprehensive discussion with the team, focusing on rolespecific competencies and alignment with company values. Reference check Job Offer. #J-[. .. ]

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Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden

Commercial Business Analyst

• München, Bayern Abgeschlossenes Studium Ihre Aufgaben : Erstellung von Finanzberichten sowie Analyse von Verkaufs- und OPEX-Daten zur Bewertung der Geschäftsentwicklung. Entwicklung, Optimierung und Pflege von Reporting- und Analysetools für eine effiziente Datenvisualisierung. Unterstützung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] bei Budgetplanung, Prognosen, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Analyse von Budgetabweichungen. Vertragscontrolling und Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und finanziellen Richtlinien. Finanzseitige Betreuung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung der Märkte Österreich und Schweiz. Support bei Monats- und Jahresabschlüssen. Ihre Qualifikationen : Abgeschlossenes [. .. ] (Excel und Access) sowie Erfahrung mit Reporting- und Analysetools. Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsstandards sowie finanzieller Vorschriften und Richtlinien. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Marketing, Qualitätssicherung und HR sowie in der finanziellen Betreuung der Märkte Österreich und Schweiz. #J-18808-Ljbffr 72441551 [. .. ]

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Job vor 7 Tagen bei Jobleads gefunden Junior HR Data Analyst (m/w/d) • Neckarsulm, Baden- Württemberg Absolventen, Einsteiger, Trainees [. .. ] Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake. Deine Aufgaben Auswertungen im Bereich [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] HR: Du unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie regelmäßigen Auswertungen zu verschiedenen HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Recruiting, Fluktuation, Mitarbeiterzufriedenheit) Analyse von Daten: Du identifizierst Trends, Muster und Auffälligkeiten in unseren HR-Daten und leitest daraus erste Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen ab Erstellung von regelmäßigen Reportings: Du [. .. ] Qualität und Konsistenz unserer HR-Daten zu gewährleisten und trägst zur Weiterentwicklung unserer Datenbasis bei Unterstützung bei Projekten: Du wirkst bei der Implementierung neuer Tools und Prozesse im Bereich HR-Reporting und -Analyse mit Dein Profil Gute Kenntnisse in MS Office/ Google Workspace: Du beherrschst die gängigen Funktionen (z. B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS, Diagramme) und bist in der Lage, komplexe Datenstrukturen zu bearbeiten und zu visualisieren Analytische Denkweise: Du hast Freude daran, Zahlen zu interpretieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus logische [. .. ]

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Job vor 9 Tagen bei Jobleads gefunden Corporate Development Analyst (m/f/d) Jobticket [. .. ] of Fioneers Corporate Development team. Tasks are all around organizational, people and change data : Structure and raise data in a meaningful way Ensure high data quality [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] and processes Develop HR Steering Dashboards, Cockpits and Presentations that enable Management to take informed decisions and to further drive forward Fioneers organizational and people strategy Conduct different analysis and Interpretation of data to deepen understanding and steering capability of Talent Acquisition, Talent Management, Compensation Benefits and the continuous move towards a high-performance [. .. ] in (Organizational/ People) Analytics (m/f/d) in the field of digital business, management consultancy or a fast-growing startup You are an Excel expert, generally experienced in working with reporting tools (especially Power BI) and ideally possess some basic programming skills You show strong ownership for your projects, have a result-oriented way of working and you are able to keep track of multiple tasks even in turbulent times You are fluent in English, German is a strong plus Experience with [. .. ]

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Job vor 9 Tagen bei Jobleads gefunden People Data Analyst As People Data Analyst for Group IT, you will develop, maintain and deliver high-quality HR analytics and reporting solutions within the global Group IT function, translating complex [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] workforce data into actionable insights and visualisations. This role supports data-driven decisionmaking across the organisation by ensuring accurate, timely and relevant people data is available to key stakeholders. The role will be published until 12 December 2025 ABOUT OUR OFFER [. .. ]

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Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden Team Leader HR Operations (Part Time) • Frankfurt, Hesse Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit Homeoffice möglich Jobticket Grow with us We are currently looking for a colleague to join our Human Resources Team. Responsibilities HR Operations Execution: Manage day-to-day HR administrative and operational processes across the [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] employee lifecycle (onboarding, changes, terminations, documentation) . Payroll Oversight: Manage and control the end-to-end payroll process incl. approving monthly payroll, and collaboration with the external payroll provider to ensure timely and accurate salary processing and [. .. ] processes comply with German labour law, internal policies, and data protection (GDPR) . HR Systems Data: Maintain and update our HR system Workday, ensuring high data quality and supporting HR reporting and analytics (we have a HR Data Analyst in the global team) . Employee Support: Act as a trusted point of contact for employees and managers on HR operational matters, benefits, and procedures. Process Improvement: Identify opportunities for efficiency by simplifying and standardizing HR processes; support HR digitization or automation initiatives to be efficient and scalable in future. [. .. ]

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Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden Sachbearbeiter/ Reporting-Analyst im HR-Controlling (m/w/d) • Bochum, Nordrhein- Westfalen Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramm Vermögenswirksame Leistungen [. .. ] SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei [. .. ] anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V. ROCK IT. Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir dich als Sachbearbeiter/ Reporting-Analyst im HR-Controlling (m/w/d) Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z. B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit [. .. ]

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Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden (Junior-) HR Business Analyst/ HR Process Data Specialist (m/w/d) • Hessen Absolventen, Einsteiger, Trainees Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge (Junior-) HR Business Analyst/ HR Process Data Specialist (m/w/d) Als eines der weltweit führenden Dentalunternehmen ist Kulzer seit über 85 Jahren verlässlicher Partner für Zahnärzt:innen und Zahntechniker:innen. Kulzer [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] steht für zuverlässige und innovative Dentalprodukte. Dafür arbeiten weltweit 1.400 engagierte und hochqualifizierte Mitarbeitende an insgesamt 26 Standorten. Mit unserer jahrzehntelangen Expertise auf [. .. ] als (Junior-) HR Business Analyst/ HR Process Data Specialist (m/w/d) Standort Hanau, Vollzeit, unbefristet Aufgaben Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung globaler HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Reporting Analyse: Erstellung und Pflege regelmäßiger HR-Reports (Headcount, Fluktuation, Diversity, Kostenanalysen) für Management und globale Stakeholder Analyse von HR-Daten zur Identifikation von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von Reporting-Tools und Dashboards Compensation Benefits: Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Vergütungs- und [. .. ]

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Häufig gestellte Fragen

Wieviel verdient man als HR Reporting Analyst pro Jahr?

Als HR Reporting Analyst verdient man zwischen EUR 45.000,- bis EUR 65.000,- im Jahr.


Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR Reporting Analyst Jobs bei unserer Jobsuche?

Aktuell gibt es auf JobRobot 83 offene Stellenanzeigen für HR Reporting Analyst Jobs.


Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Jobs?

Aktuell suchen 18 Unternehmen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Jobs.


Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Stellenangebote?

Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für HR Reporting Analyst Stellenangebote:


  • Evidensia Deutschland GmbH (3 Jobs)
  • Hunter International GmbH (3 Jobs)
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In welchen Bundesländern werden die meisten HR Reporting Analyst Jobs angeboten?

Die meisten Stellenanzeigen für HR Reporting Analyst Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (15 Jobs), Bayern (15 Jobs) und Berlin (13 Jobs) angeboten.


Zu welchem Berufsfeld gehören HR Reporting Analyst Jobs?

HR Reporting Analyst Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.


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Dauer: 0.0634 s., Vers. V.2025-d-2008-Ind-141