6 Jobs für HR Systems Analyst
Stellenangebote HR Systems Analyst Jobs
Neu Job vor 4 Std. bei Jobleads gefunden
• Bretten, Baden- Württemberg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Monat für Monat werden zudem über 2, 5 Millionen Lohnabrechnungen mit den Softwarelösungen erstellt. Deine Aufgaben Analyse und Anforderungsmanagement: Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen von [...]
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[...] Integrationspartnern im Bereich HR, Payroll, Zeitwirtschaft oder Benefits. Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen externen Partnern und unseren internen Entwicklungsteams. Schnittstellen-Konzeption und -Nutzung: Du berätst Partner bei der Anbindung unserer Schnittstellen, prüfst Use Cases auf technische Machbarkeit und überführst sie in klare Anforderungen. Dokumentation und Support: Du wirkst an der Verbesserung unserer API-[. .. ] Anforderungen und bringst Impulse für die Weiterentwicklung der API-Strategie ein. Damit begeisterst du uns Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung als Business Analyst, API-Consultant, Technical Partner Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. Gutes Verständnis moderner Schnittstellen-Konzepte sowie von Datenflüssen im HR-oder Payroll-Kontext. Idealerweise Kenntnisse in HR-IT-Systemen. Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Damit begeistern wir dich Sicherheit für die [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Jobleads gefunden
Business Systems Analyst (m/w/d) HR/ Payroll Software
• München, Bayern
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Work-Life-Balance
Business
Systems Analyst (m/w/d)
HR/ Payroll Software Join to apply for the Business Systems Analyst (m/w/d) HR/ Payroll Software role at Wolters Kluwer Schon heute die Zukunft gestalten Seit 180 [...]
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[...] Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobleads gefunden
Business Systems Analyst (m/w/d) HR/ Payroll Software
• Garching bei München, Bayern
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Monat für Monat werden zudem über 2, 5 Millionen Lohnabrechnungen mit den Softwarelösungen erstellt. Deine Aufgaben Analyse und Anforderungsmanagement: Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen von [...]
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[...] Integrationspartnern im Bereich HR, Payroll, Zeitwirtschaft oder Benefits. Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen externen Partnern und unseren internen Entwicklungsteams. Schnittstellen Konzeption und -Nutzung: Du berätst Partner bei der Anbindung unserer Schnittstellen, prüfst Use Cases auf technische Machbarkeit und überführst sie in klare Anforderungen. Dokumentation und Support: Du wirkst an der Verbesserung unserer API [. .. ] Anforderungen und bringst Impulse für die Weiterentwicklung der API Strategie ein. Damit begeisterst du uns Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT Fokus oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung als Business Analyst, API Consultant, Technical Partner Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. Gutes Verständnis moderner Schnittstellen Konzepte sowie von Datenflüssen im HR-oder Payroll Kontext. Idealerweise Kenntnisse in HRIT Systemen (z. B. Lohnabrechnung, Zeiterfassung, ERP, Finanzbuchhaltung) . Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Damit [. .. ]
Job am 21.11.2025 bei Jobleads gefunden
Business Systems Analyst (m/w/d) HR/ Payroll Software
• Mainz, Rheinland- Pfalz
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] für Monat werden zudem über 2, 5 Millionen Lohnabrechnungen mit den Softwarelösungen erstellt. Deine Aufgaben Analyse und Anforderungsmanagement : Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen von [...]
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[...] Integrationspartnern im Bereich HR, Payroll, Zeitwirtschaft oder Benefits. Schnittstellenfunktion : Du agierst als Bindeglied zwischen externen Partnern und unseren internen Entwicklungsteams Schnittstellen-Konzeption und -Nutzung : Du berätst Partner bei der Anbindung unserer Schnittstellen, prüfst Use Cases auf technische Machbarkeit und überführst sie in klare Anforderungen. Dokumentation und Support : Du wirkst an der [. .. ] Anforderungen und bringst Impulse für die Weiterentwicklung der API-Strategie ein. Damit begeisterst du uns Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung als Business Analyst, API-Consultant, Technical Partner Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. Gutes Verständnis moderner Schnittstellen-Konzepte sowie von Datenflüssen im HR-oder Payroll-Kontext. Idealerweise Kenntnisse in HR-IT-Systemen (z. B. Lohnabrechnung, Zeiterfassung, ERP, Finanzbuchhaltung) . Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. [. .. ]
Job am 05.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Garching bei München, Bayern
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Monat für Monat werden zudem über 2, 5 Millionen Lohnabrechnungen mit den Softwarelösungen erstellt. Deine Aufgaben Analyse und Anforderungsmanagement: Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen von [...]
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[...] Integrationspartnern im Bereich HR, Payroll, Zeitwirtschaft oder Benefits. Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen externen Partnern und unseren internen Entwicklungsteams. Schnittstellen-Konzeption und -Nutzung: Du berätst Partner bei der Anbindung unserer Schnittstellen, prüfst Use Cases auf technische Machbarkeit und überführst sie in klare Anforderungen. Dokumentation und Support: Du wirkst an der Verbesserung unserer API [. .. ] Anforderungen und bringst Impulse für die Weiterentwicklung der API Strategie ein. Damit begeisterst du uns Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT Fokus oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung als Business Analyst, API Consultant, Technical Partner Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. Gutes Verständnis moderner Schnittstellen Konzepte sowie von Datenflüssen im HR oder Payroll Kontext. Idealerweise Kenntnisse in HRIT Systemen (z. B. Lohnabrechnung, Zeiterfassung, ERP, Finanzbuchhaltung) . Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Damit [. .. ]
Job am 18.10.2025 bei Jobleads gefunden
Business Systems Analyst (m/w/d) HR/ Payroll Software
• Hürth, Nordrhein- Westfalen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] für Monat werden zudem über 2, 5 Millionen Lohnabrechnungen mit den Softwarelösungen erstellt. Deine Aufgaben Analyse und Anforderungsmanagement : Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen von [...]
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[...] Integrationspartnern im Bereich HR, Payroll, Zeitwirtschaft oder Benefits. Schnittstellenfunktion : Du agierst als Bindeglied zwischen externen Partnern und unseren internen Entwicklungsteams. Schnittstellen-Konzeption und -Nutzung : Du berätst Partner bei der Anbindung unserer Schnittstellen, prüfst Use Cases auf technische Machbarkeit und überführst sie in klare Anforderungen. Dokumentation und Support : Du wirkst an der [. .. ] Anforderungen und bringst Impulse für die Weiterentwicklung der API-Strategie ein. Damit begeisterst du uns Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung als Business Analyst, API-Consultant, Technical Partner Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. Gutes Verständnis moderner Schnittstellen-Konzepte sowie von Datenflüssen im HR-oder Payroll-Kontext. Idealerweise Kenntnisse in HR-IT-Systemen (z. B. Lohnabrechnung, Zeiterfassung, ERP, Finanzbuchhaltung) . Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als HR Systems Analyst pro Jahr?
Als HR Systems Analyst verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR Systems Analyst Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 6 offene Stellenanzeigen für HR Systems Analyst Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten HR Systems Analyst Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für HR Systems Analyst Jobs werden derzeit in Bayern (3 Jobs), Baden-Württemberg (1 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (1 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören HR Systems Analyst Jobs?
HR Systems Analyst Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
