147 Jobs für IT Audit Director
Stellenangebote IT Audit Director Jobs
Job am 14.03.2026 bei Jobleads gefunden
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
[. .. ] internal controls and compliance with internal standards and requirements, external regulations, as well as corporate policies and procedures. Draft audit reports based on work performed and submit [...]
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[...] to the Internal IT Audit Director responsible for the engagement on a timely basis following field work. Provide constructive and meaningful recommendations based on audit findings that will help improve internal controls and compliance. Develop strong professional relationships with key members of IT and non IT management of assigned audit. The Essential Requirements Of The Job Include [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Aktuelle TopJobs gefunden
Deutsche Rentenversicherung Baden- Württemberg
Sachbearbeiter/in Projektbüro (m/w/d)
• Karlsruhe oder Stuttgart
Sachbearbeiter/in Projektbüro (m/w/d) Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Karlsruhe oder Stuttgart Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Unsere Digitalisierungsabteilung stellt [...]
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[...] Anwenderinnen und Anwendern ein breit [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
• Augsburg, Ulm, Nürnberg Nuernberg
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Sabbaticals 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
Rechtsanwalt (m w d) Privates Baurecht als Senior Manager/
Director (m w d) in Augsburg, Ulm oder Nürnberg Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, [...]
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[...] agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandant:innen dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München. Unser Erfolg bei SONNTAG [. .. ] zur Begleitung komplexer Konfliktlösungen Sparringspartner (m w d) auf Augenhöhe für alle Fragen des privaten Bau-, Werkvertrags- und Architektenrechts im engen, interdisziplinären Austausch mit Expert:innen aus Legal, Tax und Audit eigenständige Gestaltung und Verhandlung von Projekt-, Planungs- und Bauverträgen mit Fokus auf Risikosteuerung, hoher Praktikabilität und wirtschaftlichem Mehrwert für unsere Mandant:innen selbstständige Vertretung unserer Mandant:innen in außergerichtlichen Streitigkeiten sowie vor Gericht Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Privates Baurecht gemeinsam mit der Partnerschaft und mit klarer Ausrichtung auf nachhaltiges Business [. .. ] Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung und eigener Parkplatz) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung (Laptop, i Phone und i Pad) standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung bis zu 40 der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inklusive möglicher Urlaubszeiträume von drei bis vier Wochen am Stück [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
IOM- UN Migration
Regional Thematic Specialist (Climate Action) (P)
• AT- 9 Wien
Organization Overview Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in migration.
It works closely with governmental, intergovernmental and nongovernmental partners [...]
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[...] to promote humane and orderly migration by providing services and advice to governments and migrants. Eligibility and Recruitment Firsttier candidates: Internal staff; candidates from the following IOM Member States that are not represented among staff in the Professional and higher categories: Bahamas, [. .. ] candidates: All external applicants except candidates from nonrepresented member states of IOM. Organizational Context The Regional Thematic Specialist on Climate Action and Mobility (CAD RTS) reports to the Deputy Regional Director (DRD) for Operations, provides guidance from HQ to Country Offices in the Region, and leads the CAD RTU. The role contributes to thought leadership, climatefriendly migration solutions, and advocacy for displaced populations. Responsibilities Leadership, Advocacy, and Representation Lead the CAD RTU and provide strategic guidance to Country Offices. Assist DRD [. .. ] with new and existing donors. Quality Control and Oversight Facilitate project development, reporting, and technical review in line with IOMs Project Handbook. Coordinate monitoring and evaluation with the RPMEO, support audit and donor feedback integration. Provide risk management support for COs in line with IOMs Risk Management Framework. Climate Action Policy and Research Manage knowledge sharing platforms and disseminate innovative climateaction practices. Promote policy coherence on climate mobility across diverse agendas and sectors. Advocate climate and environmental policy actions at national [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Osce
• AT- 9 Wien
[. .. ] not entitled to a Board and Lodging Allowance payable by the Organization. The OSCE has a comprehensive approach to security that encompasses politico-military, economic and environmental, and [...]
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[...] human aspects. It therefore addresses a wide range of securityrelated concerns, including arms control, confidence and securitybuilding measures, human rights, combating human trafficking, national minorities, democratization, policing strategies, counterterrorism and economic and environmental activities. All 57 participating States enjoy equal status, and decisions are taken by consensus on a politically, but not legally [. .. ] HRM aspects of other Ex B programmes/ projects; drafts working documents for the use of DHR, including talking points, summaries, concept notes and presentations; coordinates and follows up on responses to audit recommendations concerning HRM in the OSCE. Working with moderate supervision, the Associate HR Coordinator helps to ensure that DHR interventions are horizontally and vertically coherent and consistent with the departments objectives, by providing technical support, coordinating DHR input into organisational documents, and recommending process improvement. The Associate HR Coordinator is supervised by the Director for Human Resources and performs the following functions: Coordinating and facilitating the HR actions for the timely appointment/ assignment and extension processes for senior OSCE officials (such as Heads of Mission, Deputy Heads of Mission, contracted Directors) by liaising with the Chairpersonshipin Office, Office of the Secretary General, Conflict Prevention [. .. ]
Job am 16.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Aurorium
Site Controller, Linz
• AT- 4 Linz
[. .. ] provide accurate plant financial and statistical data for leadership to make timely and informed decisions and will partner with various corporate functions. This position reports directly to [...]
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[...] the EU Finance Director. Role Specific Responsibilities Work closely with the EU Finance Director to continue the development of a world-class accounting function, encompassing all areas of accounting, including successful integration of site reporting into Aurorium structure; setting common practices for all businesses and drive consistency in reporting, compliance, accounting treatments, and practices [. .. ] distribution of workloads in line with skills/ expertise available and the service meets companys requirements. Serve as the point person for all questions/ requests/ report preparation during internal and external audit processes. Work closely with the appointed auditors to ensure a smooth and timely submission of financials. Support the UK consolidated audit. Support in managing the relationships with local authorities and banks, ensuring all requests and deadlines are met efficiently, maintaining a strong relationship. Drive NWC awareness, report on performance, set [. .. ] to adapt quickly to changing business needs and priorities. SAP FI/ Sd/MM competence. Advanced Excel skills (V-lookups/ Pivot Tables) and the ability to operate, develop, implement and improve IT systems. Management/ financial accounting skills desirable. Displayed high levels of flexibility and adaptability. Ability to work within a multi-functional, global organizational structure and exhibits robust interpersonal skills. Critical thinking skills and analytical abilities allow assessments of situations and opportunities. Strong interpersonal skills. Self-motivated and able to work within [. .. ]
Job am 03.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Coca- Cola HBC
• AT- 9 Wien
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Als Digital Workplace [...]
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[...] Technologies Leader/ IT Services Manager (m/w/d) verantwortest du ein hochwertiges Digital-Workplace-Erlebnis für Mitarbeitende in Österreich, führst das durch externe Dienstleister betriebene Online-Support-Team inkl. IT-Lounge und stellst den Betrieb moderner, sicherer sowie zuverlässiger Arbeitsplatztechnologien sicher. Parallel dazu koordinierst du die lokale Bereitstellung zentral verwalteter Workplace Services, wie z. B. Service Desk, Geräte Lifecycle Services, Kollaborationsplattformen, mobile Services und Drucklösungen. In enger Zusammenarbeit mit dem Country DTPS Director und den zentralen Teams stellst du die Einhaltung globaler Standards sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Workplace Experience sicher. Du führst und entwickelst das durch externe Dienstleister betriebene Digital-Workplace-Technologies-Team und förderst eine starke Service- und Kundenorientierung Du bist der zentrale IT-Ansprechpartner:in für das lokale Business rund um [. .. ] sicher (Service Desk, Geräte Lifecycle Services, Kollaborationsplattformen, mobile Services und Drucklösungen) Du verantwortest die Einhaltung von IT-Service-Management-Prozessen (Incident, Request, Change, Problem) sowie von Cybersecurity-, DSGVO- und Audit-Anforderungen Du setzt Digital-Workplace-Projekte und Technologie-Rollouts gemeinsam mit zentralen Teams um Du identifizierst und realisierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung des IT-Support-Erlebnisses Du steuerst lokale Dienstleister und stellst eine effiziente Nutzung von Ressourcen sowie die Einhaltung des IT-Budgets (CAPEX und OPEX) sicher [. .. ]
Job am 01.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Coca Colahellenicireland
Digital Workplace Technologies Leader/ IT Services Manager (m/w/d)
• AT- 9 Wien
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Als Digital Workplace [...]
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[...] Technologies Leader/ IT Services Manager (m/w/d) verantwortest du ein hochwertiges Digital-Workplace-Erlebnis für Mitarbeitende in Österreich, führst das durch externe Dienstleister betriebene Online-Support-Team inkl. IT-Lounge und stellst den Betrieb moderner, sicherer sowie zuverlässiger Arbeitsplatztechnologien sicher. Parallel dazu koordinierst du die lokale Bereitstellung zentral verwalteter Workplace Services, wie z. B. Service Desk, Geräte Lifecycle Services, Kollaborationsplattformen, mobile Services und Drucklösungen. In enger Zusammenarbeit mit dem Country DTPS Director und den zentralen Teams stellst du die Einhaltung globaler Standards sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Workplace Experience sicher. Du führst und entwickelst das durch externe Dienstleister betriebene Digital-Workplace-Technologies-Team und förderst eine starke Service- und Kundenorientierung Du bist der zentrale IT-Ansprechpartner:in für das lokale Business rund um [. .. ] sicher (Service Desk, Geräte Lifecycle Services, Kollaborationsplattformen, mobile Services und Drucklösungen) Du verantwortest die Einhaltung von IT-Service-Management-Prozessen (Incident, Request, Change, Problem) sowie von Cybersecurity-, DSGVO- und Audit-Anforderungen Du setzt Digital-Workplace-Projekte und Technologie-Rollouts gemeinsam mit zentralen Teams um Du identifizierst und realisierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung des IT-Support-Erlebnisses Du steuerst lokale Dienstleister und stellst eine effiziente Nutzung von Ressourcen sowie die Einhaltung des IT-Budgets (CAPEX und OPEX) sicher [. .. ]
Job am 28.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Bitpanda
• AT- 9 Wien
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Director, Information Security Who we are We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, were here to help people [...]
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[...] trust themselves enough to build their financial freedom--for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both [. .. ] safest and most secure platforms that powers modern investing. Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen kind of people. Its these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if youre someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our [. .. ] Youll lead a small team (e. g. , Associates to Senior Specialists) , own the GRC operating rhythm (risk, controls, audits, third-party oversight) , and ensure we stay continuously audit-ready while scaling responsibly. This is a hands-on leadership role: you will set direction, coach and develop the team, and partner with senior stakeholders across Technical Operations, Engineering, IT, Compliance, Risk, Legal, and Procurement to drive effective, proportionate security governance. What Youll Do Strategy, governance risk accountability: Define and [. .. ]
Job am 28.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Coca Colahellenicireland
Digital Workplace Technologies Leader/ IT Services Manager (m/w/d) 2026
• AT- 9 Wien
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Als Digital Workplace [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Technologies Leader/ IT Services Manager (m/w/d) verantwortest du ein hochwertiges Digital-Workplace-Erlebnis für Mitarbeitende in Österreich, führst das durch externe Dienstleister betriebene Online-Support-Team inkl. IT-Lounge und stellst den Betrieb moderner, sicherer sowie zuverlässiger Arbeitsplatztechnologien sicher. Parallel dazu koordinierst du die lokale Bereitstellung zentral verwalteter Workplace Services, wie z. B. Service Desk, Geräte Lifecycle Services, Kollaborationsplattformen, mobile Services und Drucklösungen. In enger Zusammenarbeit mit dem Country DTPS Director und den zentralen Teams stellst du die Einhaltung globaler Standards sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Workplace Experience sicher. Du führst und entwickelst das durch externe Dienstleister betriebene Digital-Workplace-Technologies-Team und förderst eine starke Service- und Kundenorientierung Du bist der zentrale IT-Ansprechpartner:in für das lokale Business rund um [. .. ] sicher (Service Desk, Geräte Lifecycle Services, Kollaborationsplattformen, mobile Services und Drucklösungen) Du verantwortest die Einhaltung von IT-Service-Management-Prozessen (Incident, Request, Change, Problem) sowie von Cybersecurity-, DSGVO- und Audit-Anforderungen Du setzt Digital-Workplace-Projekte und Technologie-Rollouts gemeinsam mit zentralen Teams um Du identifizierst und realisierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung des IT-Support-Erlebnisses Du steuerst lokale Dienstleister und stellst eine effiziente Nutzung von Ressourcen sowie die Einhaltung des IT-Budgets (CAPEX und OPEX) sicher [. .. ]
Job am 02.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
PAVELKA- DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/ innen finden
• AT- 5 Salzburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Director Wirtschaftsprüfung in Salzburg (w/m/d) Salzburg Führungsrolle mit Perspektive EUR 120.000 Jahresbrutto (inkl. Bonus) Standort Salzburg sucht Leadership mit Weitblick Wirtschaftsprüfung mit Gestaltungskraft Jetzt auf Director-Niveau einsteigen Bauen Sie [...]
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[...] auf mit einem Team, das auf Sie zählt Für eine renommierte, dynamische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft suchen wir eine [. .. ] versiert, praxisnah und professionell. Sie haben Führungserfahrung und ein Talent dafür, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Sie leben Teamkultur und übernehmen Verantwortung. Sie denken digital und lösungsorientiert und bringen IT-Affinität sowie Offenheit für neue Tools und Prozesse mit. Sie sind kommunikativ und verbinden Professionalität mit Verlässlichkeit und einem kooperativen Führungsstil. Sie sind präsent vor Ort und bauen Salzburg langfristig als starken Standort mit auf. Unser Angebot tragfähig. individuell. motivierend. Director-Level mit rund EUR 120.000 Jahresbruttozieleinkommen je nach Erfahrung und Qualifikation. Flexible Vertragsmodelle: Angestelltenverhältnis oder auch Werkvertrag möglich. Gestaltungsspielraum Rückhalt: starke Zentrale mit IT, HR, Marketing und Audit-Fachführung. Entwicklungsperspektiven: Weiterbildung, internationale Anbindung, Entwicklung Richtung Partner:in. Gestaltbare Sinnaufgabe: Standort neu mit Leben füllen mit einem motivierten Team und offenem Spirit. Was wir Ihnen bieten: Gestaltungsfreiheit: Eine herausfordernde Position mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, den Standort aktiv mitzugestalten und Ihre unternehmerische Ader auszuleben bei minimalem Risiko. Sie profitieren [. .. ]
Job am 23.04.2026 bei Jobleads gefunden
Head of Internal IT
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
[. .. ] B2B Saa S or as a selfhosted onprem solution, including airgapped deployments. We enable customers across defense, law enforcement, and enterprise to turn mission-critical data into actionable [...]
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[...] intelligence. Role As Director of internal IT, youll lead Orcrists Internal IT function and ensure our team can do their best work with reliable devices, seamless access to tools, and secure-by-default internal systems. Youll build the strategy and operating model for end-user computing, identity and access, internal Saa S administration, and IT service deliverypartnering closely [. .. ] and nontechnical stakeholders and can drive alignment across teams. You are authorized to work in Germany and can pass required screening (including exportcontrol screening where applicable) . Experience supporting compliance/ audit readiness (e. g. , ISO 27001, SOC 2) . Strong automation skills (scripting/ APIs) for onboarding/ offboarding and access workflows. Experience supporting multisite and hybrid environments (shipping logistics, office network standards) . Familiarity with security baselines (e. g. , CIS) and incident response workflows for endpoints/ access. What We Offer [. .. ]
Job am 22.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Frankfurt, Hesse
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] industry. The collaborative environment and engaging workguided by A Ms core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversityare why our people love working [...]
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[...] at A M. Director (m/f/d) Global Transactions Tax Germany The Team We are growing our Global Transaction Tax practice across Germany and looking to strategically strengthen at Director level in Munich, Frankfurt, Hamburg and Dusseldorf. Our tax practice is unique in that we offer the opportunity to work without audit conflict and truly act as a trusted business advisor across service lines, allowing us access to provide the best service possible at all stages of our clients development. We provide our teams with opportunities and support to develop careers that are most meaningful to them. How You Will Contribute Provide [. .. ] main reasons our people love working at A M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A M way. Equal Opportunity Employer It is Alvarez Marsals practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei Jobleads gefunden
Senior Director, Global Transactions Tax (m/f/d)
• Frankfurt, Hesse
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] collaborative environment and engaging workguided by A Ms core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversityare why our people love working at A [...]
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[...] M. Description Senior Director Global Transactions Tax Germany About Alvarez Marsal Alvarez Marsal (A M) is a global consulting firm with entrepreneurial, action-and results-oriented professionals. We take a hands-on approach to solving our clients problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively [. .. ] Germany and looking to strategically strengthen at a senior level in Munich, Frankfurt, Hamburg and Dusseldorf. Our tax practice is unique in that we offer the opportunity to work without audit conflict and truly act as a trusted business advisor across service lines, allowing us access to provide the best service possible at all stages of our clients development. We provide our teams with opportunities and support to develop careers that are most meaningful to them. How You Will Contribute Lead [. .. ] main reasons our people love working at A M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A M way. Equal Opportunity Employer It is Alvarez Marsals practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei Jobleads gefunden
Director, Global Transactions Tax (m/f/d)
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] industry. The collaborative environment and engaging workguided by A Ms core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversityare why our people love working [...]
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[...] at A M. Director (m/f/d) Global Transactions Tax Germany The Team We are growing our Global Transaction Tax practice across Germany and looking to strategically strengthen at Director level in Munich, Frankfurt, Hamburg and Dusseldorf. Our tax practice is unique in that we offer the opportunity to work without audit conflict and truly act as a trusted business advisor across service lines, allowing us access to provide the best service possible at all stages of our clients development. We provide our teams with opportunities and support to develop careers that are most meaningful to them. How You Will Contribute Provide [. .. ] main reasons our people love working at A M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A M way. Equal Opportunity Employer It is Alvarez Marsals practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei Jobleads gefunden
Director, Global Transactions Tax (m/f/d)
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] industry. The collaborative environment and engaging workguided by A Ms core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversityare why our people love working [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] at A M. Director (m/f/d) Global Transactions Tax Germany The Team We are growing our Global Transaction Tax practice across Germany and looking to strategically strengthen at Director level in Munich, Frankfurt, Hamburg and Dusseldorf. Our tax practice is unique in that we offer the opportunity to work without audit conflict and truly act as a trusted business advisor across service lines, allowing us access to provide the best service possible at all stages of our clients development. We provide our teams with opportunities and support to develop careers that are most meaningful to them. How You Will Contribute Provide [. .. ] main reasons our people love working at A M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A M way. Equal Opportunity Employer It is Alvarez Marsals practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] collaborative environment and engaging workguided by A Ms core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversityare why our people love working at A [...]
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[...] M. Description Senior Director Global Transactions Tax Germany About Alvarez Marsal Alvarez Marsal (A M) is a global consulting firm with entrepreneurial, action-and results-oriented professionals. We take a hands-on approach to solving our clients problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively [. .. ] Germany and looking to strategically strengthen at a senior level in Munich, Frankfurt, Hamburg and Dusseldorf. Our tax practice is unique in that we offer the opportunity to work without audit conflict and truly act as a trusted business advisor across service lines, allowing us access to provide the best service possible at all stages of our clients development. We provide our teams with opportunities and support to develop careers that are most meaningful to them. How You Will Contribute Lead [. .. ] main reasons our people love working at A M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A M way. Equal Opportunity Employer It is Alvarez Marsals practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei Jobleads gefunden
Senior Director, Global Transactions Tax (m/f/d)
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] collaborative environment and engaging workguided by A Ms core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversityare why our people love working at A [...]
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[...] M. Description Senior Director Global Transactions Tax Germany About Alvarez Marsal Alvarez Marsal (A M) is a global consulting firm with entrepreneurial, action-and results-oriented professionals. We take a hands-on approach to solving our clients problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively [. .. ] Germany and looking to strategically strengthen at a senior level in Munich, Frankfurt, Hamburg and Dusseldorf. Our tax practice is unique in that we offer the opportunity to work without audit conflict and truly act as a trusted business advisor across service lines, allowing us access to provide the best service possible at all stages of our clients development. We provide our teams with opportunities and support to develop careers that are most meaningful to them. How You Will Contribute Lead [. .. ] main reasons our people love working at A M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A M way. Equal Opportunity Employer It is Alvarez Marsals practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei Jobleads gefunden
Director, Global Transactions Tax (m/f/d)
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] industry. The collaborative environment and engaging workguided by A Ms core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversityare why our people love working [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] at A M. Director (m/f/d) Global Transactions Tax Germany The Team We are growing our Global Transaction Tax practice across Germany and looking to strategically strengthen at Director level in Munich, Frankfurt, Hamburg and Dusseldorf. Our tax practice is unique in that we offer the opportunity to work without audit conflict and truly act as a trusted business advisor across service lines, allowing us access to provide the best service possible at all stages of our clients development. We provide our teams with opportunities and support to develop careers that are most meaningful to them. How You Will Contribute Provide [. .. ] main reasons our people love working at A M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A M way. Equal Opportunity Employer It is Alvarez Marsals practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei Jobleads gefunden
Senior Director, Global Transactions Tax (m/f/d)
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] collaborative environment and engaging workguided by A Ms core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversityare why our people love working at A [...]
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[...] M. Description Senior Director Global Transactions Tax Germany About Alvarez Marsal Alvarez Marsal (A M) is a global consulting firm with entrepreneurial, action-and results-oriented professionals. We take a hands-on approach to solving our clients problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively [. .. ] Germany and looking to strategically strengthen at a senior level in Munich, Frankfurt, Hamburg and Dusseldorf. Our tax practice is unique in that we offer the opportunity to work without audit conflict and truly act as a trusted business advisor across service lines, allowing us access to provide the best service possible at all stages of our clients development. We provide our teams with opportunities and support to develop careers that are most meaningful to them. How You Will Contribute Lead [. .. ] main reasons our people love working at A M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A M way. Equal Opportunity Employer It is Alvarez Marsals practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei Jobleads gefunden
Director of Product
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
[. .. ] in the workplace management space. But our product organisation has scaled with the founders hands on every steering wheel, and that model has hit its ceiling. Were [...]
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[...] looking for a Director of Product who will become the operational backbone of our product management team. You wont be a strategyonly leader who hovers above the work. You will temporarily own a squad yourself (our Mobile team) , manage and develop our PM team, and become the central sparring partner for product decisions [. .. ] work here is roughly 5060 crosssquad coordination (enabling other teams features on mobile) and 4050 mobilespecific strategy. You will own this squad initially, then hire a dedicated PM to take it over as the product organisation scales. Manage and develop the PM team You will be the direct manager of 4 Product Managers (including a new Senior PM hire for our core squad) . You own their 1:1s, career development, performance, and hiring. Your goal is to elevate an already talented [. .. ] strategic product decisions from the start, progressively deepening your involvement as you build domain expertise. Over time, you should become the primary sparring partner for all PMs. Drive PM excellence Audit and improve our product management processes: how we prioritize, how we run discovery, how we write specs, how we measure outcomes. Move us from founderdriven intuition to a repeatable, scalable PM operating model. Champion AInative product development AI is transforming how products are built and how product managers work. You [. .. ]
Job am 08.04.2026 bei Jobleads gefunden
(Senior) Manager Tax Innovation-Garage for Tax Legal (m/w/d)
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Sabbaticals
[. .. ] in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Steuern) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit Steuerberaterexamen Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren, in einem Start-up, in der Steuerberatung, in der Steuerfunktion oder [...]
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[...] Finanzverwaltung. Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe, proaktives Einbringen eigener Ideen und Teamplayer:in Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch [. .. ] neue Führungskraft gefördert wird und von Chancen wie der Deloitte University in Paris profitiert. Digitalisierung und Automatisierung spielen in der Welt der Steuern eine wichtige Rolle. So auch für Johannes, Director bei Tax Technology Consulting, der dir von einem Beratungsprojekt bei einem deutschen Automobilunternehmen erzählt. Dabei berichtet er auch, wie sein Team bei der Weiterbildung nach dem Einstieg unterstützt. Team Talent Acquisition Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Dein Kontakt bei [. .. ] aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons Jetzt bewerben. Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit Assurance, Tax Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90 der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT Diversity fördert Innovation [. .. ]
Job am 04.04.2026 bei Jobleads gefunden
Chief Financial Officer (CFO) m/w/d
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] finanzielle Verantwortung und gleichzeitig eine aktive Steuerungsrolle im operativen Geschäft. Er berichtet direkt an den CEO und ist Mitglied der Geschäftsführung. Ihre vier Verantwortungsbereiche sind: Financial Leadership [...]
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[...] Accounting, Controlling, Reporting, Audit, Liquiditäts- und Kapitalmanagement Er setzt den Standard. Commercial CFO KPI-getriebene Steuerung des Praxisnetzwerks, Sparringspartner für Regional- und Standortmanagement. Operative Führung Direkte Leitung von IT, Einkauf und Legal. Senior Sparring Partner für andere Funktionen (z. B. Abrechnung, Marketing, HR) . Daten Digitalisierung ERP/ BI-Verantwortung, Automatisierung, Datenqualität und eine datengetriebene Unternehmenskultur. Unaufgeforderte Profileinreichungen von Personalberatern sind nicht gewünscht und werden nicht angenommen. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Finance: Accounting, Controlling, Reporting, Audit und Compliance Budgetierung, Forecasting, [. .. ] der Bereiche IT, Einkauf und Legal Weiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, BI) und Vorantreiben der Digitalisierung Ihr Profil 15+ Jahre Berufserfahrung, davon mind. 10 Jahre in leitenden Finance-Positionen (CFO, Finance Director, VP Finance o. ä. ) Must-have Exzellentes CFO-Handwerk: Accounting, Controlling, Cash Management, Governance Must-have Nachgewiesene Erfahrung in investorengeprägten Unternehmensumfeldern Must-have Klare Track Record als Commercial CFO mit aktivem Einfluss auf das operative Geschäft Must-have Erfahrung im Gesundheitswesen oder anderen regulierten Servicebranchen ein klares Plus Erfahrung [. .. ]
Job am 04.04.2026 bei Jobleads gefunden
Chief Financial Officer (CFO) m/w/d
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] finanzielle Verantwortung und gleichzeitig eine aktive Steuerungsrolle im operativen Geschäft. Sie berichten direkt an den CEO und sind Mitglied der Geschäftsführung. Ihre vier Verantwortungsbereiche sind: Financial Leadership [...]
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[...] Accounting, Controlling, Reporting, Audit, Liquiditäts- und Kapitalmanagement Sie setzen den Standard. Commercial CFO KPI-getriebene Steuerung des Praxisnetzwerks, Sparringspartner für Regional- und Standortmanagement. Operative Führung Direkte Leitung von IT, Einkauf und Legal. Senior-Sparring Partner für andere Funktionen (z. B. Abrechnung, Marketing, HR) . Daten Digitalisierung ERP/ BI-Verantwortung, Automatisierung, Datenqualität und eine datengetriebene Unternehmenskultur. Unaufgeforderte Profileinreichungen von Personalberatern sind nicht gewünscht und werden nicht angenommen. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Finance: Accounting, Controlling, Reporting, Audit und Compliance Budgetierung, Forecasting, [. .. ] der Bereiche IT, Einkauf und Legal Weiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, BI) und Vorantreiben der Digitalisierung Ihr Profil 15+ Jahre Berufserfahrung, davon mind. 10 Jahre in leitenden Finance-Positionen (CFO, Finance Director, VP Finance o. ä. ) Must-have Exzellentes CFO-Handwerk: Accounting, Controlling, Cash Management, Governance Must-have Nachgewiesene Erfahrung in investorengeprägten Unternehmensumfeldern Must-have Klare Track Record als Commercial CFO mit aktivem Einfluss auf das operative Geschäft Must-have Erfahrung im Gesundheitswesen oder anderen regulierten Servicebranchen ein klares Plus Erfahrung [. .. ]
Job am 24.01.2026 bei Jobleads gefunden
Senior Director-Global Transactions Tax
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Germany and looking to strategically strengthen at a senior level in Munich, Frankfurt, Hamburg and Dusseldorf. Our tax practice is unique in that we offer the opportunity [...]
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[...] to work without audit conflict and truly act as a trusted business advisor across service lines, allowing us access to provide the best service possible at all stages of our clients development. We provide our teams with opportunities and support to develop careers that are most meaningful to them. How you will contribute As a Senior Director you will manage the following key responsibilities, supported by the wider Global Transactions Tax team: Lead teams and work on multiple transaction engagements in Germany, across Europe, and globally, working closely with our Managing Directors. Lead in cross-border transactions, collaborating with clients and tax authorities, advising on buy-side [. .. ] main reasons our people love working at A M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A M way. Equal Opportunity Employer It is Alvarez Marsals practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als IT Audit Director pro Jahr?
Als IT Audit Director verdient man zwischen EUR 90.000,- bis EUR 130.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für IT Audit Director Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 147 offene Stellenanzeigen für IT Audit Director Jobs.
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Aktuell suchen 26 Unternehmen nach Bewerbern für IT Audit Director Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für IT Audit Director Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für IT Audit Director Stellenangebote:
- Coca Colahellenicireland (2 Jobs)
- Biontech (2 Jobs)
- IOM- UN Migration (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten IT Audit Director Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für IT Audit Director Jobs werden derzeit in Bayern (31 Jobs), Berlin (29 Jobs) und Baden-Württemberg (14 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören IT Audit Director Jobs?
IT Audit Director Jobs gehören zum Berufsfeld Compliance & Datenschutz.
