842 Jobs für Leadership Talent Manager
Stellenangebote Leadership Talent Manager Jobs
Neu Job vor 3 Std. bei StepStone gefunden
MANN+HUMMEL GmbH
• Ludwigsburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt [...]
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[...] an unserer Vision Leadership in Filtration. Aufgaben Zusammenfassung In dieser globalen Programmrolle gestalten und steuern Sie die Weiterentwicklung von Real Estate (RE) Prozessen, Standards, Systemen und digitalen Lösungen. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Rollout von Service Now Real Estate, der Harmonisierung globaler RE-Prozesse sowie der Befähigung regionaler und lokaler Anwender durch Playbooks, [. .. ] unterschiedliche Anforderungen lösungsorientiert zusammenzuführen Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen im Rahmen von Projekten, Workshops und Rollouts Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. Wir bieten Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage [. .. ] Mode, Versicherungen, etc. ) Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Rad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif JBRT1DE. MANN+HUMMEL Gmb H sucht in Ludwigsburg eine/n Global Program Manager-Real Estate Processes Standards (m/w/d) (ID-Nummer: 14499606) 03252723 [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
DHL Freight
Manager Sales Strategy Projects (f/m/d)
• Bonn
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] anticipating the next global trend. Because at DHL Freight, were not simply about freight forwarding. Were about forwardthinking ways to connect people and improve lives. We are [...]
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[...] looking for a Manager Sales Strategy Projects (f/m/d) to join our Global Sales Department at DHL Freights Head Office in Bonn. This is a full-time position (40 hours/ week) with an ideal start date of 1 st October 2026. In this global role, you will help shape and execute the commercial strategy of DHL Freights sales organization. You will lead cross-country projects, build sales enablement and training concepts, run performance and reporting routines, and support senior leadership with clear, decision-ready materials. You will work in a highly international, matrix environment and act as a key link between global headquarters and local sales teams turning strategic priorities into practical actions that improve sales performance, customer development, and sustainable growth Your tasks: Support commercial strategy execution across Europe [. .. ] and a Great Place to Work for good reason. Our culture is built on personal commitment: to our customers, to each other, to society, and to the environment. We promote talent, recognize excellence, and create space for individual growth within Germany, across business units, and worldwide. Diversity is part of who we are: we welcome applications regardless of gender, disability, background, religion, age, or sexual orientation. What you can expect: Comprehensive Benefits Package: We offer an attractive compensation package including bike [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
blau direkt GmbH
• Lübeck Luebeck
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] spezialisiert hat. Als hochmoderner Maklerpool und Technologieanbieter in der Finanzdienstleistungsbranche sind wir der starke Partner für zahlreiche Versicherungsmakler. Für unser Human Resources Department suchen wir ab sofort [...]
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[...] einen engagierten HR-Manager (m/w/d) mit dem Fokusthema People Organizational Development in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit. Standort: Lübeck Wir sind ein stark wachsendes, mittelständisches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit rund 300 Mitarbeitenden. Unser Markt ist hochdynamisch und wir gestalten den Wandel lieber aktiv, als ihm hinterherzulaufen. Da unser Erfolg mit zukunftsfähigen Skills [. .. ] Erwartungshaltung. Stellenarchitektur Gehaltsbänder: Ausgestaltung neuer, klarer Hierarchieebenen gekoppelt an zukunftsfähige Gehaltsbänder sowie Schaffung von Transparenz bezüglich interner Entwicklungsmöglichkeiten inklusive der digitalen Abbildung und Umsetzung über die vorhandenen Tools in Personio Talent Performance Management: Aufbau eines benutzerfreundlichen und effizientes Systems für Beurteilungskriterien und strukturierte Mitarbeitergespräche in Personio, zur Erkennung von Potenzialen und zur Etablierung einer belastbaren Nachfolgeplanung Führungskräfteentwicklung: Steuerung des etablierten Trainingskonzepts Leadership-Journey in Zusammenarbeit mit einer externen Coachingfirma, strategisches Sparring für Führungskräfte sowie kontinuierliche Anreicherung des Konzepts mit neuen Impulsen KI-Transformation Upskilling: Begleitung der Mitarbeitenden durch den Branchenwandel und Sicherstellung des Aufbaus von Zukunftskompetenzen, bspw. Einsatz von KI Das große Ganze: Verzahnung von Entwicklung, Beurteilung und Vergütung zu einem logischen, [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Sartorius
Manager of Pricing (x w m)
• Göttingen Goettingen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Sabbaticals
Werde Teil unseres Commercial Excellence Teams als
Manager of Pricing (x w m) und übernimm eine zentrale Rolle bei der Steigerung profitablen Wachstums und der nachhaltigen Wertschöpfung. Durch die Entwicklung [...]
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[...] und Umsetzung globaler Preisstrategien, Monetarisierungsansätze und Governance-Modelle entlang des gesamten Produktlebenszyklus ermöglichst du wertbasierte kommerzielle Entscheidungen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu dem, was am meisten [. .. ] Schrift Wir bieten Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im MDAX und Tec DAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte Arbeite in deinem Rhythmus: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals und Workation Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Galaxus Deutschland GmbH
• Neuenburg am Rhein
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit
[. .. ] Completed degree in Business Administration, International Business, Business Law, Logistics or a related field, or commercial apprenticeship with further qualification as a Foreign Trade Specialist, Customs Specialist [...]
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[...] or Trade Compliance Manager Several years of professional experience in customs and import/ export operations, ideally with initial leadership experience Solid knowledge of cross-border e-commerce specifics, including Swiss customs law Experience with customs software, ERP systems and the automation of Trade Compliance processes Analytical and solution-oriented mindset, a high degree of ownership and experience in project management Fluent in German and English Strong stakeholder management skills [. .. ] employee conditions in our online shop, a shuttle service and other benefits Diversity is our culture. To build the best team, we want to draw from the full spectrum of talent out there. This means people from all walks of life have the same opportunities with us, regardless of their ethnicity, religion, disability status, gender identity, sexual orientation or age. We believe true inclusion means everyone is welcome and each contribution is valuable. Arbeitspensum: 80-100 JBRT1DE. Galaxus Deutschland Gmb H sucht [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Nexperia Germany GmbH
Program Manager Supply Chain Planning Transformation Program (o9/ Planning Transformation)
• Hamburg
[. .. ] governance, ensuring effective operation of Steering Committees, EMT reviews, core team meetings, and decision-making forums. Prepare executive-level reporting, dashboards, status updates, business reviews, and governance materials for [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] senior leadership. Manage program-wide RAID (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) processes and proactively drive mitigation, escalation, and resolution activities. Own action, decision, and escalation management, ensuring clear accountability, timely follow-up, and transparent tracking. Coordinate execution across multiple workstreams including Planning Transformation, Process Improvement, Operating Model, Data Governance, and Change Management. Lead [. .. ] as Microsoft Project, Planner, Power BI, Share Point, Jira, and Power Point. Professional certifications such as PMP, Pg MP, PMI-ACP, PRINCE2, APICS CSCP, or equivalent are highly desirable. Wir bieten Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated. Nexperia job adverts are Nexperia copyright material and the word Nexperia is a registered trademark. As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated [. .. ] Group or global and local Womens groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30 by 2030. JBRT1DE. Nexperia Germany Gmb H sucht in Hamburg eine/n Program Manager Supply Chain Planning Transformation Program (o9/ Planning Transformation) (ID-Nummer: 14494570) 02992409 [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
MTU Maintenance Hannover GmbH
• Hannover, Langenhagen Langenhagen;Landkreis Region Hannover
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Beteiligungsprogramm Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. Die Position beinhaltet die Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen Personal- und Führungsthemen sowie die aktive Mitgestaltung einer modernen, rechtssicheren und leistungsorientierten Personalarbeit. HR Manager (all genders) in Hannover-Langenhagen Kennziffer 802 Aufgaben Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen zur Gewährleistung einer wirksamen Personalführung im Sinne der MTU-Leadership-Values Kompetente Betreuung komplexer Fragen im Arbeits- und Tarifrecht, einschließlich disziplinarischer Maßnahmen Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows Verantwortung für die Begleitung von Performance-Management-Prozesse sowie Umsetzung der Vergütungs- und Entgeltpolitik zur Sicherstellung einer leistungsgerechten Vergütung im Betreuungsbereich Beratung der Führungskräfte bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung Steuerung von Talent-, Potenzial- und Nachfolgeprozessen zur Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Durchführung des Onboardings von Führungskräften Eigenständige, auch standortübergreifende Leitung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Vertretung personalpolitischer Interessen in Gremien und Arbeitsgruppen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
VOI Technology Germany GmbH
Site Operations Manager (m/w/d)
• Hamburg
[. .. ] us is how you treat others and what skills and value you bring to our team. Are you ready to become a Voiager? Aufgaben Your mission at [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Voi The Site Manager is responsible for ensuring our operations run as smoothly, safely and efficiently as possible by leading our fleet operations team. As we continue to expand in Germany, you will be responsible for the newly launched Warehouse in Hamburg. In this role, you will play an integral part in Vois performance [. .. ] will be managing all the people in our warehouses. Be the point of contact for external parties e. g. 3PL:s, landlords, staffing agencies and local business associations. Collaborate with our Talent Acquisition in screening and interviewing new team members, owning their onboarding and training them on in-field and warehouse tasks For this role, some of the benefits included are: Health: A free Urban Sports Club Classic package (worth 59 a month) , plus access to our Employee Assistance Programme whenever [. .. ] experience from managing teams General knowledge of digital work tools (MS-office, G-suite, ERP systems) and data tools (e. g. Tableau) . General understanding of business management, financial and leadership principles. Excellent communication skills, leadership training and conflict resolution. A valid drivers license for Germany Wir bieten Why Voi? Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal Voiage where you will grow as a professional and be a part of a team and [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei StepStone gefunden
Nexperia Germany GmbH
• Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Executive Purpose The Senior Director, Global HR Technology, Digitalisation Transformation will define and lead the global HR technology, AI and digital transformation agenda. As a full member [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] of the HR Leadership Team, the role will shape a modern, scalable and future-ready HR technology ecosystem that improves employee and manager experience, increases HR efficiency and enables data-led decision-making. A key priority will be leading the transition from Workday to SAP Success Factors while establishing the longer-term digital HR roadmap, including AI, automation, intelligent workflows, self-service and digital adoption across the global HR function. Executive Accountabilities 1. [. .. ] Improved employee and manager experience through self-service, automation and digital workflows. AI-enabled HR capabilities deployed responsibly and delivering measurable value. Improved HR data quality, insights and decision support. Talent Profile Wir bieten This is not a traditional HRIS leadership role. The ideal candidate will bring external perspective from a progressive global organisation and combine digital vision, AI literacy, transformation leadership and execution discipline to redefine how HR delivers value. Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated. Nexperia [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei StepStone gefunden
International SOS GmbH
HR Advisor
• Stuttgart
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Job Title: HR
Manager International SOS is the worlds leading medical and security services company with over 12, 000 employees working in 1, 000 locations in 90 countries. International [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] SOS Government Services administers the TRICARE Overseas Program providing high-quality, accessible health care services for U. S. Military service members, family members, retirees, and [. .. ] HR Manager, taking a lead role in supporting employees and managers across Germany and Europe. This is a varied, hands-on HR management role where you will combine operational HR leadership with strategic business partnering. You will provide expert guidance across the employee lifecycle, lead complex employee relations matters, and build trusted relationships with leaders to ensure people priorities support business objectives. Working within an international, matrix organisation, you will take ownership of HR delivery within your area, support managers in [. .. ] with Works Councils as appropriate Coach and support managers to strengthen people management capability, improve performance and address employee issues effectively Partner with leaders on workforce planning, organisational design, succession, talent and broader people priorities Oversee recruitment activities, working with hiring managers and recruitment partners Ensure the delivery of an engaging onboarding experience, including effective inductions, integration and new starter follow-up Oversee monthly payroll changes and compensation and benefits processes, ensuring accuracy, appropriate controls and timely delivery Analyse HR data, [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei StepStone gefunden
Orion Engineered Carbons GmbH
• Eschborn
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit Homeoffice möglich
[. .. ] Dienst Grippeschutzimpfungen Vorsorgeuntersuchungen Verpflegungsgutscheine individuelle Weiterbildung E-Learning Firmenlauf in Köln 1.000 Hire-a-Friend-Prämie Orion Karnevalssitzung Noch Fragen offen? Ich bin gerne für Sie da Christoph Schulz
Talent [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Acquisition Manager Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und wer weiß, vielleicht bist Du bald Teil unseres Teams Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen. JBRT1DE. Orion Engineered Carbons Gmb H sucht in Eschborn eine/n Duales Bachelor-oder Master-Studium International Management oder Digital Leadership (m/w/d) (ID-Nummer: 14455901) 02604157 [. .. ]
Job am 02.09.2026 bei StepStone gefunden
Radius Group Limited
Learning and Development Manager (m/w/d)
• Essen
[. .. ] clock to the present day, Radius now has six integrated business units that operate across 19 countries globally with nearly 3000 employees Aufgaben The role of the [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Learning and Development Manager will support in both the creation and delivery of learning fitting the needs of the Radius business across multiple sites. Learning will align to the Learning strategy and framework. The key focus will be very much on developing our people efficiently and effectively through the agreed learning interventions either at Group or local level. The role would be ideal for current Supervisor or Manager, who aspires to develop into a senior leadership role within People, Learning and Development and Leadership. Sales enablement facilitation sessions, taking responsibility for delivery Working alongside all Country L D Managers to improve our training programs across the selected territory focusing on induction and upskill for Agents and Leadership Improve the impact and utilisation of the Group Learning [. .. ] als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden. Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern. JBRT1DE. Radius Group Limited sucht in Essen eine/n Learning and Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14436920) [. .. ]
Job am 30.08.2026 bei StepStone gefunden
Radius Group Limited
• Berlin
[. .. ] clock to the present day, Radius now has six integrated business units that operate across 19 countries globally with nearly 3000 employees Aufgaben The role of the [...]
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[...] Learning and Development Manager will support in both the creation and delivery of learning fitting the needs of the Radius business across multiple sites. Learning will align to the Learning strategy and framework. The key focus will be very much on developing our people efficiently and effectively through the agreed learning interventions either at Group or local level. The role would be ideal for current Supervisor or Manager, who aspires to develop into a senior leadership role within People, Learning and Development and Leadership. Sales enablement facilitation sessions, taking responsibility for delivery Working alongside all Country L D Managers to improve our training programs across the selected territory focusing on induction and upskill for Agents and Leadership Improve the impact and utilisation of the Group Learning [. .. ] als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden. Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern. JBRT1DE. Radius Group Limited sucht in Berlin eine/n Learning and Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14436919) [. .. ]
Job am 29.08.2026 bei StepStone gefunden
SD Worx GmbH
Team Manager HR Operations with German (m/w/d)
• Frankfurt
Homeoffice möglich
[. .. ] life and turn HR into a value source for our clients and their people. Our people solutions span the entire employee journey, from salary payment to attracting, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] rewarding, and developing talent. Are you ready to join us? Aufgaben About the role: As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. You combine deep payroll expertise with people leadership, process ownership and a strong customer focus. Beyond operational excellence, you actively drive continuous improvement, automation and quality enhancement across payroll services Which tasks can you expect? Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs Ensure [. .. ]
Job am 25.08.2026 bei StepStone gefunden
Sartorius
• Göttingen
Homeoffice möglich
Sabbaticals Work-Life-Balance
Join our team Revenue Operations as a
Manager of Commercial Master Data (x f m) and manage master data quality and lifecycle across systems by executing data maintenance, monitoring [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] quality, and clarifying data usage to support reliable commercial execution and enable consistent downstream activities. This is how you contribute to what matters most: better health for more people. [. .. ] operational errors Profil Bachelors degree in Business Administration, Life Science, Data Management or related field Several years of experience in master data management, commercial operations, or data quality roles Demonstrated leadership experience in a comparable role Deep understanding of customer, contact and pricing data structures and associated system landscapes SAP (S/ 4HANA) expertise required, experience with Salesforce (SFDC) is beneficial Strong experience in data maintenance, cleansing, and quality monitoring Experience managing high-volume operational data processes with defined SLAs Clear understanding [. .. ] Wir bieten As a growing global life science company, stock listed on the MDAX and Tec DAX, Sartorius offers a wide range of Benefits: Personal and Professional Development: Mentoring, leadership programs, Talent Talks, internal seminar offerings, coaching for managers Work Life Balance: Remote options, flextime, flexible work schedules, sabbaticals, Workation Large, Modern Campus: Open office spaces, terraces, company restaurant with vegetarian and vegan options, cozy Italian bistro with ice cream sales, fitness studio and daycare center Making An Impact Right From The [. .. ]
Job am 24.08.2026 bei StepStone gefunden
TÜV Rheinland Group
Business Manager-Medical testing and certification services (f/m/d)
• Köln
[. .. ] EBIT. Define the local BF strategy in line with TÜV Rheinlands global strategy (TR+) as well as the global and regional BF strategies, in close coordination with [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] the Regional Field Manager (RFM) . In addition, implement, communicate, and monitor the local BF strategy. Manage the local BF product portfolio, including product innovation, relaunches, and product phase-outs, in close coordination with the RFM. Drive the implementation of performance processes, IT tools, and quality management within the local BF based on global [. .. ] Service Functions. Ensure the implementation of technical requirements related to the applicable accreditation standards. Lead and develop the employees of the local BF with full disciplinary and functional responsibility, including talent development and recruitment. Profil Successfully completed university degree in a technical or commercial field, or a comparable qualification, preferable experience in TIC industry, the best in medical. At least 5 years of relevant professional experience in a management role with disciplinary leadership and desirable experience with P L responsibility. Strong leadership skills, the ability to motivate teams, and experience in supporting change processes and developing teams. Excellent communication skills, diplomatic tact, entrepreneurial thinking, and a result-oriented working style. German language skills and English skills at least at B2 level, and ideally [. .. ]
Job am 15.08.2026 bei StepStone gefunden
SAP SE
• St. Leon- Rot, DE, 68789
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit
[. .. ] in unseren dedizierten SAP-Support-Centern zu arbeiten. Technische Anforderungen Fundierte Erfahrung in der Implementierung, dem Upgrade und dem Support geschäftskritischer SAP-Anwendungen (z. B. SAP S/ 4HANA, PO, Solution [...]
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[...] Manager, BW, Webdispatcher, Cloud Connector, HANA DB, ECC, GRC, IDM, Fiori, BOBJ, DS etc. ) Umfassende Erfahrung in der Durchführung von SAP-Basisaufgaben, insbesondere Zertifikatsmanagement und Trust-Konfiguration, Systemaktualisierung, Performance-Tuning, Solution Manager-Konfiguration, SAP Transport Management und CTS+, Load Balancing, Maintenance Planner, SSL und Verschlüsselung/ Entschlüsselung, SNC/ SAML sowie die [. .. ] St. Leon-Rot. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we [. .. ] qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website [. .. ]
Job am 14.08.2026 bei StepStone gefunden
Hilti Deutschland AG
Global Management Development Program-Outperformer Business Track
• Deutschlandweit
[. .. ] kundenorientiertes Geschäftsmodell und vermittelt Dir die Grundlagen des Hilti Geschäftsmodells, ergänzt durch strategische Projektaufgaben. Das Programm ist in die folgenden vier Phasen unterteilt: 12 Monate in der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Vertriebsorganisation als Account Manager oder Field Engineer, in denen Du Erfahrungen sammelst und den Kern unseres Geschäfts umfassend verstehst: Kundinnen und Kunden, Produkte, Services und Software (in Deiner Heimatmarktorganisation DE, AT, CH oder NL) 3 Monate in einem Projekt in Deiner Heimatorganisation, in dem Du Verantwortung für ein Projekt in Bereichen wie Logistik, Human [. .. ] einem praxisnahen Community-Projekt mit hoher Wirkung. Diese Erfahrung gibt Dir die Möglichkeit, in eine andere Kultur einzutauchen und gleichzeitig die Lebensbedingungen von Menschen in herausfordernden Situationen konkret zu verbessern. Leadership Summit: Eine bereichernde Lernreise in Zusammenarbeit mit einer renommierten Business School mit Online-Modulen und gemeinsamen Projekten mit anderen Programmteilnehmenden. Den Abschluss bildet ein fünftägiger Campus-Summit, bei dem Du Deine Erkenntnisse vertiefst und Deine Business- und Leadership-Kompetenzen weiterentwickelst. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt [. .. ] stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Der formale Prozess umfasst ein aufgezeichnetes Video-Interview, gefolgt von einem Online-Interview mit unserem Talent Acquisition Business Partner. Der letzte Schritt vor dem Assessment Center am 28. und 29. Oktober in Kaufering, Deutschland, ist ein Business Case mit Interview durch eine erfahrene Führungskraft aus dem Business. JBRT1DE. Hilti Deutschland AG sucht in Deutschlandweit eine/n Global Management Development Program-Outperformer Business Track (ID-Nummer: 14423172) [. .. ]
Job am 12.08.2026 bei StepStone gefunden
Leyton Deutschland GmbH
• Düsseldorf
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Berlin. Deine Mission bei Leyton Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] fördern. Als Manager Financial Consulting (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für einen wesentlichen Teil unseres Financial Consulting Business. Du führst mehrere Teams und deren Team Leads und stellst sicher, dass wir unsere Wachstums-, Qualitäts- und Profitabilitätsziele erreichen. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und agierst als Sparringspartner:in für die Unternehmensführung. Aufgaben Bereichsverantwortung : Du übernimmst die strategische und operative Steuerung eines definierten Financial-Consulting-Bereichs und verantwortest dessen nachhaltiges Wachstum, Qualität und Profitabilität. Leadership : Du führst mehrere Team Leads und deren Teams, entwickelst Führungskräfte gezielt weiter und schaffst die Rahmenbedingungen für leistungsstarke und motivierte Teams. Geschäftsentwicklung : Du identifizierst neue Wachstumschancen, entwickelst den Bereich weiter und stellst sicher, dass Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden. Kundenmanagement : Du baust langfristige Beziehungen zu strategischen Kunden auf, agierst als Ansprechpartner:in auf Management-Ebene und unterstützt bei wichtigen Kundenprojekten und Eskalationen. Talent Development : Du verantwortest Recruiting, Talententwicklung und Nachfolgeplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs und trägst zum langfristigen organisatorischen Wachstum bei. Qualität Prozesse : Du stellst höchste Qualitätsstandards sicher, treibst Prozessoptimierungen voran und entwickelst bestehende Methoden und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter oftmals in enger Abstimmung mit der Gruppe. Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei jobsintown.de gefunden
MRH Trowe
Kundenberater im Innendienst/ Account Manager (w/m/d)
• 36304, 34131, 81373, 48159, 90491, 37127, 86529, 42697, Alsfeld, Kassel, München, Münster, Nürnberg, Scheden, Schrobenhausen, Solingen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Indus trie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privat kunden. Werde als Kundenberater im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Innendienst/ Account Manager (w/m/d) Teil des Teams. Der Job macht Spaß, weil Du in einem Team mit unseren Risk Consultants/ Kundenbetreuern arbeitest. gewerbliche und industrielle Mandanten im Innendienst betreust. Vertragsverhandlungen mit angebundenen Maklern und Versicherern begleitest. bei der Bratung in komplexen Risiko- und Vertragsfragen unterstützt. das Schaden- und Haftungsmanagement komplexer Fälle [. .. ] uns möglich. Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regel mäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst. Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit. For You-Culture Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitäts angebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen. Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich [. .. ] Button Jetzt bewerben. Jetzt bewerben Für Rück fragen stehen wir Dir gerne zur Ver fügung. Weitere Informa tionen findest Du unter: Wir freuen uns auf Dich Moritz Rechmann Junior Consultant Talent Relations+49 69 6605889 756. Kundenberaterin Kundenberatung Kundenbetreuer Vertriebsmitarbeiter Verkauf Sales Vertrieb Vertriebsberater Sachbearbeitung Accountmanagement Verkaufsförderung Akquise Sachbearbeitung Verkauf Innendienst Vertriebsinnendienstmitarbeiter Consultant 02639166 [. .. ]
Job am 07.08.2026 bei Jobware gefunden
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Key Account Manager (m/w/d) DACH Industrial Automation
• Baden- Württemberg, Bayern Süddeutschland
Auszeichnungen KEY ACCOUNT
MANAGER (m/f/D) DACH INDUSTRIAL AUTOMATION Shaping Industrial Communication-Driving strategic growth in Industrial Automation Our client is a global market leader in the field of information and [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] communication technology. With more than 1, 000 employees in 20+ countries and revenues of approx. EUR300 million, the company drives digitalization and [. .. ] 80 ies, the company has grown strongly both through innovation and acquisitions. The company is publicly listed, continues to expand internationally and embodies a modern, diverse, and agile corporate and leadership culture. Tasks: Develop and expand selected strategic key accounts across the DACH region, with a particular focus on Southern Germany Acquire defined target customers with significant growth potential, especially manufacturers in factory automation. Build sustainable, trust-based relationships with decision-makers in R D, PM, and procurement. Identify new business [. .. ] your salary expectations, and availability via our contact form or by email to: karriere drmaier-partner. de Success begins with people-for over 55 years, we ve matched companies with exceptional talent. Dr. Maier + Partner Executive Search Gmb H www. drmaier-partner. de Partner of Lense Lumen Group www. lladvisorygroup. com. Develop and expand selected strategic key accounts across the DACH region, with a particular focus on Southern Germany Acquire defined target customers with significant growth potential, especially manufacturers in factory automation. [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Hire Feed
Senior Talent Acquisition Manager (Remote)
• Cologne, NW
Role : Senior
Talent Acquisition
Manager (Remote) Location : Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients, seeking a Talent Operations Manager [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] to oversee end-to-end hiring processes and optimize talent acquisition systems. The role involves managing a distributed team to support global recruitment efforts and improve hiring efficiency [. .. ] with a global leader in the technology industry, contributing to scalable hiring infrastructure that supports rapid business growth. The position provides exposure to cutting-edge recruitment technologies and cross-functional leadership. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now 03287791 [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Hire Feed
Senior Talent Acquisition Manager (Remote)
• Hamburg, HH
Role : Senior
Talent Acquisition
Manager (Remote) Location : Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients, seeking a Talent Operations Manager [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] to oversee end-to-end hiring processes and optimize talent acquisition systems. The role involves managing a distributed team to support global recruitment efforts and improve hiring efficiency [. .. ] with a global leader in the technology industry, contributing to scalable hiring infrastructure that supports rapid business growth. The position provides exposure to cutting-edge recruitment technologies and cross-functional leadership. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now 03295070 [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Hire Feed
Senior Talent Acquisition Manager (Remote)
• Frankfurt
Role : Senior
Talent Acquisition
Manager (Remote) Location : Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients, seeking a Talent Operations Manager [...]
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[...] to oversee end-to-end hiring processes and optimize talent acquisition systems. The role involves managing a distributed team to support global recruitment efforts and improve hiring efficiency [. .. ] with a global leader in the technology industry, contributing to scalable hiring infrastructure that supports rapid business growth. The position provides exposure to cutting-edge recruitment technologies and cross-functional leadership. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now 03287101 [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Key Account Manager (m/w/d) DACH Industrial Automation
• Baden- Baden, BW
Auszeichnungen KEY ACCOUNT
MANAGER (m/f/D) DACH INDUSTRIAL AUTOMATION Shaping Industrial Communication-Driving strategic growth in Industrial Automation Our client is a global market leader in the field of information and [...]
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[...] communication technology. With more than 1, 000 employees in 20 countries and revenues of approx. EUR300 million, the company drives digitalization and [. .. ] the 80ies, the company has grown strongly both through innovation and acquisitions. The company is publicly listed, continues to expand internationally and embodies a modern, diverse, and agile corporate and leadership culture. Tasks: Develop and expand selected strategic key accounts across the DACH region, with a particular focus on Southern Germany Acquire defined target customers with significant growth potential, especially manufacturers in factory automation. Build sustainable, trust-based relationships with decision-makers in R D, PM, and procurement. Identify new business [. .. ] reference number 14941-J, your salary expectations, and availability via our contact form or by email to: Success begins with people-for over 55 years, weve matched companies with exceptional talent. Dr. Maier Partner Executive Search Gmb H Partner of Lense Lumen Group 03289086 [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leadership Talent Manager pro Jahr?
Als Leadership Talent Manager verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 95.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leadership Talent Manager Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 842 offene Stellenanzeigen für Leadership Talent Manager Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leadership Talent Manager Jobs?
Aktuell suchen 104 Unternehmen nach Bewerbern für Leadership Talent Manager Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leadership Talent Manager Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Leadership Talent Manager Stellenangebote:
- PIA Group Deutschland (11 Jobs)
- Doghouse Recruitment (11 Jobs)
- Taylor Hopkinson Powered by Brunel (11 Jobs)
- AISWEI (11 Jobs)
- Hire Feed (8 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Leadership Talent Manager Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leadership Talent Manager Jobs werden derzeit in Bayern (149 Jobs), Berlin (114 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (77 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leadership Talent Manager Jobs?
Leadership Talent Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Recruiting / Talent Acquisition.
