6 Jobs für Lehrer für Spezielle Aufgaben
Stellenangebote Lehrer Für Spezielle Aufgaben Jobs
Job vor 9 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
City of Linz
• AT- 4 Linz
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Krisensicher
Erzieher innen/ Freizeitpädagog innen
für die Nachmittagsbetreuung an der Mittelschule 22 Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Platz für die Umsetzung eigener Ideen? Sie haben Interesse an der kreativen, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ganzheitlichen Förderung und Begleitung von Kindern? Dann setzen Sie mit Ihrem pädagogischen Knowhow entscheidende Impulse für die Zukunft Werden Sie Teil unseres Teams Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz Ihre Aufgaben pädagogische Führung von Gruppen im Betreuungsteil einer Ganztagsschule Sicherstellung der pädagogischen Grundorientierung in der geleiteten Gruppe Entwickeln und Fördern der Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz der Kinder kompensatorische Lernunterstützung, -betreuung und -förderung ganzheitliche kompensatorische Förderung der Kinder Wechsel von Animation und betreuender Begleitung bei Spiel, Sport, Kultur gezielte Förderung von [. .. ] Mittagessens und im Freizeitbereich enge Zusammenarbeit mit dem Lehrerteam und den Eltern in allen Fragen der Erziehung Ihr Profil abgeschlossene Matura, begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Horterzieher in oder Lehrer in (VS, NMS) oder Erzieher in oder Freizeitpädagogen in oder einschlägige Praxis pädagogische Kenntnisse Kenntnis des Lernstoffes insbesondere der Mittelschulen Grundkenntnisse in Erster Hilfe Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Selbständigkeit, Umsicht, Verantwortungsgefühl, verbunden mit menschlicher Wärme und Fürsorglichkeit Belastbarkeit, Ausdauer, Geduld, Verlässlichkeit, Konsequenz hohe soziale Kompetenz, sehr gute Umgangsformen, sicheres [. .. ] können leider nicht ersetzt werden. Wir bieten Ihnen folgende Benefits abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u. a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein Notfallmama, Elterncoaching) Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit) spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Takko Mode Markt GmbH
Erzieherinnen/ Freizeitpädagoginnen für die Nachmittagsbetreuung an der Mittelschule 22
• AT- 4 Linz
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Krisensicher
Erzieher innen/ Freizeitpädagog innen
für die Nachmittagsbetreuung an der Mittelschule 22 Kultur und Bildung Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt 2.620, 00 auf Vollzeitbasis (je nach anrechenbarer Berufserfahrung) Beschäftigungsausmaß: Teilzeit Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGB. [...]
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[...] Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Platz für die Umsetzung eigener Ideen? Sie haben Interesse an der kreativen, ganzheitlichen Förderung und Begleitung von Kindern? Dann setzen Sie mit Ihrem pädagogischen Knowhow entscheidende Impulse für die Zukunft Werden Sie Teil unseres Teams Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz Ihre Aufgaben pädagogische Führung von Gruppen im Betreuungsteil einer Ganztagsschule Sicherstellung der pädagogischen Grundorientierung in der geleiteten Gruppe Entwickeln und Fördern der Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz der Kinder kompensatorische Lernunterstützung, -betreuung und -förderung ganzheitliche kompensatorische Förderung der Kinder Wechsel von Animation und betreuender Begleitung bei Spiel, Sport, Kultur gezielte Förderung von [. .. ] Mittagessens und im Freizeitbereich enge Zusammenarbeit mit dem Lehrerteam und den Eltern in allen Fragen der Erziehung Ihr Profil abgeschlossene Matura, begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Horterzieher in oder Lehrer in (VS, NMS) oder Erzieher in oder Freizeitpädagogen in oder einschlägige Praxis pädagogische Kenntnisse Kenntnis des Lernstoffes insbesondere der Mittelschulen Grundkenntnisse in Erster Hilfe Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Selbständigkeit, Umsicht, Verantwortungsgefühl, verbunden mit menschlicher Wärme und Fürsorglichkeit Belastbarkeit, Ausdauer, Geduld, Verlässlichkeit, Konsequenz hohe soziale Kompetenz, sehr gute Umgangsformen, sicheres [. .. ] nicht ersetzt werden. Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u. a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein Notfallmama, Elterncoaching) Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit) spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses [. .. ]
Job am 14.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
City of Linz
• AT- 4 Linz
[. .. ] Kreativität und Engagement die pädagogische und administrative Organisation übernimmt. Mit besonderem Fokus auf unsere zwei Integrationsgruppen gestalten Sie eine Umgebung, in der Vielfalt und individuelle Förderung im [...]
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[...] Mittelpunkt stehen. Ihre Aufgaben pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter dienstleistungsorientierte Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel Ihr Profil Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs oder Lehramtsprüfung mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagog in Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung besonders im Führungsbereich umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbes. Kinder im schulpflichtigen Alter betreffend Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung [. .. ] Hortes-ökonomisches Denken Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements im Haus, sowie zur Präsentation des Hortes in der Öffentlichkeit Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsstärke vor allem auch mit Eltern und Lehrer innen hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld innovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote fachliche und persönliche Begleitung durch Expert innen innerhalb der Organisation flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres) bequeme Erreichbarkeit aller Horte mit öffentlichen Verkehrsmitteln spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM) umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Am PULS (z. B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie) Gleichberechtigung und Chancengleichheit Auswahlverfahren Vorauswahl, Bewerbungsgespräch Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter innen. Aus diesen [. .. ]
Job am 14.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
Takko Mode Markt GmbH
Hortleitung Straßlandweg
• AT- 4 Linz
[. .. ] Fokus auf unsere zwei Integrationsgruppen gestalten Sie eine Umgebung, in der Vielfalt und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres Teams Meine Lebensstadt. Mein Job. [...]
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[...] #lebensstadtlinz Ihre Aufgaben pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter dienstleistungsorientierte Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel Ihr Profil Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs oder Lehramtsprüfung mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagog in Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung besonders im Führungsbereich umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbes. Kinder im schulpflichtigen Alter betreffend Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung [. .. ] Hortes-ökonomisches Denken Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements im Haus, sowie zur Präsentation des Hortes in der Öffentlichkeit Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsstärke vor allem auch mit Eltern und Lehrer innen hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld innovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote fachliche und persönliche Begleitung durch Expertinnen innerhalb der Organisation flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres) bequeme Erreichbarkeit aller Horte mit öffentlichen Verkehrsmitteln spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM) umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Am PULS (z. B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie) Gleichberechtigung und Chancengleichheit Auswahlverfahren Vorauswahl, Bewerbungsgespräch Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf Abschlusszeugnisse Im Falle einer Einstellung: ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung Bestätigung über Impfschutz [. .. ]
Job am 14.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
Magistrat Linz
Hortleitung Straßlandweg
• AT- 4 Linz
[. .. ] Kreativität und Engagement die pädagogische und administrative Organisation übernimmt. Mit besonderem Fokus auf unsere zwei Integrationsgruppen gestalten Sie eine Umgebung, in der Vielfalt und individuelle Förderung im [...]
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[...] Mittelpunkt stehen. Ihre Aufgaben pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter dienstleistungsorientierte Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel Ihr Profil Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs oder Lehramtsprüfung mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagog in Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung besonders im Führungsbereich umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbes. Kinder im schulpflichtigen Alter betreffend Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung [. .. ] Hortes-ökonomisches Denken Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements im Haus, sowie zur Präsentation des Hortes in der Öffentlichkeit Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsstärke vor allem auch mit Eltern und Lehrer innen hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld innovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote fachliche und persönliche Begleitung durch Expert innen innerhalb der Organisation flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres) bequeme Erreichbarkeit aller Horte mit öffentlichen Verkehrsmitteln spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM) umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Am PULS (z. B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie) Gleichberechtigung und Chancengleichheit Auswahlverfahren Vorauswahl, Bewerbungsgespräch Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter innen. Aus diesen [. .. ]
Job am 14.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
Takko Mode Markt GmbH
• AT- 4 Linz
[. .. ] mit pädagogischer Leidenschaft verbinden und einen wertvollen Beitrag zur Bildungslandschaft leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Werden Sie Teil unseres Teams Meine Lebensstadt. Mein Job. [...]
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[...] #lebensstadtlinz Ihre Aufgaben pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter dienstleistungsorientierte Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel Ihr Profil Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs oder Lehramtsprüfung mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagog in Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung besonders im Führungsbereich umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbes. Kinder im schulpflichtigen Alter betreffend Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung [. .. ] Hortes-ökonomisches Denken Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements im Haus, sowie zur Präsentation des Hortes in der Öffentlichkeit Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsstärke vor allem auch mit Eltern und Lehrer innen hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld innovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote fachliche und persönliche Begleitung durch Expert innen innerhalb der Organisation flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres) bequeme Erreichbarkeit aller Horte mit öffentlichen Verkehrsmitteln spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM) umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Am PULS (z. B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie) Gleichberechtigung und Chancengleichheit Auswahlverfahren Vorauswahl, Bewerbungsgespräch Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter innen. Aus diesen [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Lehrer für spezielle Aufgaben pro Jahr?
Als Lehrer für spezielle Aufgaben verdient man zwischen EUR 40.000,- bis EUR 60.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Lehrer für Spezielle Aufgaben Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 6 offene Stellenanzeigen für Lehrer für Spezielle Aufgaben Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten Lehrer für Spezielle Aufgaben Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Lehrer für Spezielle Aufgaben Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (0 Jobs), Niedersachsen (0 Jobs) und Bayern (0 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Lehrer für Spezielle Aufgaben Jobs?
Lehrer für Spezielle Aufgaben Jobs gehören zum Berufsfeld Lehrer.
