165 Jobs für SAP HR Analyst
Stellenangebote SAP HR Analyst Jobs
Job am 23.09.2025 bei Jooble gefunden
Lidl Stiftung Co KG
• Hamburg
Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben Als Rolloutmanager
SAP Success Factors Employee Central (EC) (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung für mehrere Länder in unserem EC Rollout in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] insgesamt über 30 Lidl Länder konkret heißt das: Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und [. .. ] notwendiger Change-Maßnahmen Dein Profil Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen Erste Kenntnisse in SAP Success Factors Employee Central Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich HR Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Daher profitierst du bei uns nicht nur von [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden
Bw Fuhrpark Service GmbH
HR Analyst (m/w/d) Compensation Benefits
• Nordrhein- Westfalen 53721 Siegburg
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Das erwartet Sie bei uns: Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung. Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung. Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement oder [. .. ] Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI) , ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme. Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Training Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/ 1650-[. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Stellen-Online gefunden
Bw Fuhrpark Service GmbH
• 53721, Siegburg
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Team Das erwartet Sie bei uns:Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung. Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung. Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen. Das bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement oder eine [. .. ] Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI) , ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme. Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Training Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/ 1650-346 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei XING gefunden
Bw Fuhrpark Service GmbH
HR Analyst (m/w/d) Compensation Benefits
• 53721 Siegburg
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Das erwartet Sie bei uns: Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung. Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung. Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement oder [. .. ] Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI) , ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme. Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Training Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/ 1650-[. .. ]
Job vor 5 Tagen bei JobMESH gefunden
Bw Fuhrpark Service GmbH
• Nordrhein- Westfalen 53721 Siegburg
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Das erwartet Sie bei uns: Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung. Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung. Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement oder [. .. ] Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI) , ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme. Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Training Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/ 1650-[. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jobware gefunden
Ypsomed GmbH
CRM Specialist/ CRM Manager (m/w/d)
• 65835 Liederbach am Taunus
Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Manager (m/w/d) Standort: Liederbach Unbefristet Prozesse. Daten. Tools. Und du mittendrin. Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Business, Prozessen und digitalen Tools? Dann entwickle bei uns [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] das CRM (SAP C4C) weiter, unterstütze Teams in der DACH-Region und bring die Digitalisierung aktiv voran. Nah am Business, hands-on und mit Gestaltungsspielraum. Deine Mission-mit Fokus auf das Wesentliche:Anwender in Vertrieb, Marketing Customer Service unterstützen Daten analysieren (Complaints, CRM-Reports, O2C-Kennzahlen) Muster erkennen, Ursachen finden Empfehlungen ableiten CRM weiterentwickeln (Felder, [. .. ] treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben dir umgehend Feedback. Unser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess-damit du jederzeit weißt, wo du stehst. JETZT BEWERBEN Ypsomed Gmb H, HR Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, recruiting mylife-diabetescare. de, Folgen Sie uns auf. Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Business, Prozessen und digitalen Tools? Dann entwickle bei uns das CRM (SAP C4C) weiter, unterstütze Teams in der DACH-Region und bring die Digitalisierung aktiv voran. [. .. ] in SAP ERP, einfacher Prozessmodellierung oder Projektmanagement Bereitschaft zu wenigen kurzen Reisen in die Schweiz Österreich. Customer Relationship Management SAP C4C SAP Cloud for Customer CRM Specialist CRM Manager CRM Analyst Reporting KPIs Business Analyst Excel Geschäftsprozesse Prozessoptimierung Prozessanalyse Digitalisierung Schnittstellen 72121524 [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
SAP Fioneer
• berlin
Jobticket
Do you want to be part of a new, fast-growing global company delivering the next generation of software solutions for the financial services industry? As a spin-off from
SAP [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (a market leader in enterprise application software) , SAP Fioneer builds on a heritage of outstanding technology and a deep understanding of corporate and consumer demands. This gives us a head start to bring financial services to the next level with innovative software solutions and platforms. We help financial services [. .. ] part of Fioneers Corporate Development team. Tasks are all around organizational, people and change data: Structure and raise data in a meaningful way Ensure high data quality and processes Develop HR Steering Dashboards, Cockpits and Presentations that enable Management to take informed decisions and to further drive forward Fioneers organizational and people strategy Conduct different analysis and Interpretation of data to deepen understanding and steering capability of Talent Acquisition, Talent Management, Compensation Benefits and the continuous move towards a high-performance [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei JobMESH gefunden
Vaco by Highspring
FP A Analyst
• Baden- Wurttemberg
[. .. ] analysis projects. Partner with external financial auditors to support all audit schedules and act as a key point of contact during audit and complete reconciliation of audited [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] external financials to SAP. Partner with FP A Manager on all forecasting and budgeting processes including the preparation of budget and forecast worksheets, completing adjustments as necessary and partnering with other business stakeholders in compiling information. Assist in the development and design of ad hoc analysis to measure trends, efficiencies and effectiveness of initiatives. [. .. ] parents, affiliates, and subsidiaries (we, our, or Vaco by Highspring) respects your privacy and are committed to providing transparent notice of our policies. California residents may access Vaco by Highspring HR Notice at Collection for California Applicants and Employees here. Virginia residents may access our state specific policies here. Residents of all other states may access our policies here. Canadian residents may access our policies in English here and in French here. Residents of countries governed by GDPR may access our [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
SAP Fioneer
Corporate Development Analyst
• münchen, BY
Jobticket
Do you want to be part of a new, fast-growing global company delivering the next generation of software solutions for the financial services industry? As a spin-off from
SAP [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (a market leader in enterprise application software) , SAP Fioneer builds on a heritage of outstanding technology and a deep understanding of corporate and consumer demands. This gives us a head start to bring financial services to the next level with innovative software solutions and platforms. We help financial services [. .. ] part of Fioneers Corporate Development team. Tasks are all around organizational, people and change data: Structure and raise data in a meaningful way Ensure high data quality and processes Develop HR Steering Dashboards, Cockpits and Presentations that enable Management to take informed decisions and to further drive forward Fioneers organizational and people strategy Conduct different analysis and Interpretation of data to deepen understanding and steering capability of Talent Acquisition, Talent Management, Compensation Benefits and the continuous move towards a high-performance [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Arthrex
Senior Business Solution Analyst HR
• münchen, BY
To support our department Information Technologyin Munichwe are currently offering a position as Senior Business Solution
Analyst HR (f/m/d) Your Tasks You are responsible for facilitating process improvements engaging business [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] and IT, as well as design, configure, analyze, implement, test, and maintain the organizations HR on-premise and cloud computing applications Obtain a deep understanding of relevant business area (s) and business processes to be able [. .. ] requirements, design and develop solutions, coordinate and perform various types of testing, create/ maintain test automation suites, and implement technologies Provide first and second-level technical support for the respective SAP HR and other non-SAP HR software applications, as well as HR business user support and training of those applications You proactively consult and collaborate with HR and HR IT departments regarding new solutions and optimizations, including benchmark current and future processes against industry best practices Collaborate with cross functional [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei JobMESH gefunden
Bw Fuhrpark Service GmbH
HR Analyst (m/w/d) Compensation Benefits
• Nordrhein- Westfalen 53721 Siegburg
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Team Das erwartet Sie bei uns:Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung. Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung. Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen. Das bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement oder eine [. .. ] Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI) , ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme. Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Training Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/ 1650-346 [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei JobMESH gefunden
Vaco by Highspring
FP A Analyst
• Baden- Wurttemberg
[. .. ] analysis projects. Partner with external financial auditors to support all audit schedules and act as a key point of contact during audit and complete reconciliation of audited [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] external financials to SAP. Partner with FP A Manager on all forecasting and budgeting processes including the preparation of budget and forecast worksheets, completing adjustments as necessary and partnering with other business stakeholders in compiling information. Assist in the development and design of ad hoc analysis to measure trends, efficiencies and effectiveness of initiatives. [. .. ] parents, affiliates, and subsidiaries (we, our, or Vaco by Highspring) respects your privacy and are committed to providing transparent notice of our policies. California residents may access Vaco by Highspring HR Notice at Collection for California Applicants and Employees here. Virginia residents may access our state specific policies here. Residents of all other states may access our policies here. Canadian residents may access our policies in English here and in French here. Residents of countries governed by GDPR may access our [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei JobMESH gefunden
Bw Fuhrpark Service GmbH
HR Analyst (m/w/d) Compensation Benefits
• Thüringen Thueringen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Das erwartet Sie bei uns: Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung. Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung. Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement oder [. .. ] Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI) , ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme. Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Training Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/ 1650-[. .. ]
Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden
Bw Fuhrpark Service GmbH
HR Analyst (m/w/d) Compensation Benefits-Vollzeit
• Nordrhein- Westfalen Siegburg
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Team Das erwartet Sie bei uns:Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung. Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung. Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen. Das bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement oder eine [. .. ] Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI) , ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme. Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Training Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/ 1650-346 [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden
Bw Fuhrpark Service GmbH
HR Analyst (m/w/d) Compensation Benefits
• Nordrhein- Westfalen Siegburg
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Team Das erwartet Sie bei uns:Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung. Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung. Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen. Das bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement oder eine [. .. ] Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI) , ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme. Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Training Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/ 1650-346 [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Stellen-Online.de gefunden
Bw Fuhrpark Service GmbH
HR Analyst (m/w/d) Compensation Benefits-Homeoffice, Vollzeit
• Deutschland, 99986 Oppershausen
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Das erwartet Sie bei uns: Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung. Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung. Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement oder [. .. ] Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI) , ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme. Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Training Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/ 1650-[. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Stellen-Online.de gefunden
Bw Fuhrpark Service GmbH
• Siegburg, 53721
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Das erwartet Sie bei uns: Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung. Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung. Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement oder [. .. ] Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI) , ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme. Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Training Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/ 1650-[. .. ]
Job am 08.10.2025 bei Jobleads gefunden
(Senior) Digital Produktmanager (m/w/d) Tax Tech
• Dortmund, Nordrhein- Westfalen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Jobticket
[. .. ] in NRW gesucht Product Owner/ Anforderungsmanager im Bereich Finanzen (m/w/d) Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Product Owner im Bereich Bestands- und Neuproduktentwicklung (m/w/d)
SAP [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Produktverantwortlicher-Product Owner (m/w/d) Product Owner IT-Plattform für Großprojekte (m/w/d) Mülheim an der Ruhr, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Technischer Product Owner DMS Solutions (w/m/d) Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Product Owner HR Systems (Schwerpunkt Payroll Zeitwirtschaft) (m/w/d) Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago Business Analyst/ IT-Koordinator (m/w/d) im Produktmanagement Kranken/ Produktmarketing Product Owner HR Systems (Schwerpunkt Payroll Zeitwirtschaft) (m/w/d) Product Owner HR Systeme/ Personalreferent für Systeme und Prozesse (all genders) #J-18808-Ljbffr 65086364 [. .. ]
Job am 14.09.2025 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Schwabing, U-Bahn Nähe Kontaktinformationen Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Bei Fragen helfen wir Dir gerne weiter. Deine Ansprechpartnerin Ist [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Lea Danzl HR Manager +49 151 1116 3083 Über uns PMMG Process Solutions ist eine spezialisierte, inhabergeführte Beratung für prozess- und datenbasierte Transformationen. Mit über 15 Jahren Erfahrung in Business Process Management, Process Mining, Process Intelligence, Projektmanagement und digitaler Transformation begleiten wir Unternehmen bei der nachhaltigen Steigerung ihrer operativen Exzellenz und Profitabilität. Wir [. .. ] Als technologieorientierte Beratung schaffen wir digitale Stärke, sichern Wettbewerbsvorteile und machen Transformation messbar. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Analyst and Management Industries Software Development Referrals increase your chances of interviewing at PMMG Group by 2x Director/ Senior Director, Strategic Solutions (Senior) Director Finance Transformation (m/w/d) (Senior) Director Global Controls, Processes Finance Transformation Greater Munich Metropolitan Area 4 hours ago Director (m/f/d) - Operations Manufacturing Greater [. .. ] (Senior) Manager Capital Markets Transformation-Financial Services (w/m/d) (Senior) Sales Manager Digitale Transformation/ Banking (all genders) Manager IT Transformation Strategy-Insurance (w m d) (Senior) Manager-IT-Transformation SAP S/ 4HANA (all genders) Senior Consultant/ Manager Treasury Transformation (m/w/d) Were unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr 61955848 [. .. ]
Job am 05.07.2025 bei Jobleads gefunden
(Senior) Manager-Service Now Consulting (w/m/d)
• München, Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] rollenspezifisches Schulungsmaterial. Darüber hinaus übernimmst Du die Bereitstellung von technischem Input für den Vertriebsprozess, einschließlich Lösungsfindung, Schätzung, Erstellung und Präsentation von Kund:innenangeboten in den Bereichen ITx, Sec [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Ops, IRM, VRM, HR, CSM und Custom Apps. Du leitest neue Kolleg:innen an und unterstützt den Ausbau der KPMG Service Now Practice. Die Unterstützung bei der Entwicklung von KPMGs Serviceangeboten, die auf der Service Now-Plattform basieren, runden Dein Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowohl in Deutschland als auch weltweit ab. Dein Profil [. .. ] Service-Management-Transformationen mit, gerne Service Now bevorzugt, aber auch jede andere ergänzende Technologie, z. B. HPSm/Remedy. Idealerweise besitzt Du Zertifizierungen in Service Now CSA, Agile Methoden, ITIL, Business Analyst. Du konntest bereits Pre-Sales-Erfahrung, einschließlich Antworten auf RFIs, RFPs und Präsentationen für Kund:innen (idealerweise im Service Now Umfeld) sammeln. Des Weiteren bist Du erfahren in der Leitung von Offshore-Entwicklungsteams und mit anderen Service Now-Produkten außer ITSM, z. B. Sec Ops, ITOM, HR, CSM, IRM, VRM vertraut. [. .. ] Marketplace Management Senior Consultant/ Manager Testmanagement (m/w/d) in München (Senior) Manager (w/m/d) Nationales/ Internationales Unternehmenssteuerrecht (Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) in München (Senior) Manager SAP Architektur für ERP Consulting (w/m/d) (Senior) Manager Grundsatzabteilung (w/m/d) Director Consulting-Strategy Transformation (mensch) #J-18808-Ljbffr 54297754 [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Jobleads gefunden
SAP Success Factors Employee Central Consultant (Or Senior)
• Dortmund, Nordrhein- Westfalen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] Remote within Germany Contract Type: Full-time, Permanent Language Requirements: Professional German English Applicants must reside in Germany, with little travel required. About the Role We are seeking [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] an experienced SAP Success Factors Employee Central Consultant or Senior Consultant to join our customers growing consulting practice in Germany. In this role, you will advise and guide clients through the design, implementation, optimisation, and support of SAP Success Factors Employee Central (EC) . You will work closely with HR, IT, and business stakeholders to deliver scalable, compliant, and business-aligned HR technology solutions. This is a fully remote role within Germany, offering the opportunity to work with a diverse portfolio of clients across various industries. Key Responsibilities Consulting Advisory Advise clients on best-practice HR processes and SAP Success [. .. ] Factors and other HRIS technologies. Broad industry exposure: Projects across finance, healthcare, tech, retail, pharma, and more, gain insight into diverse HR operating models. Clear career progression: Structured consulting pathways (Analyst Consultant Senior Consultant Manager Principal) . Work Environment Benefits 100 remote position within Germany with flexible working arrangements. Collaborative team culture with experienced consultants and supportive leadership. Access to cutting-edge HR technology projects and innovative HR transformation initiatives. Competitive compensation package and comprehensive benefits. Who Were Looking For If [. .. ]
Job gestern bei Jobleads gefunden
HR Analyst (m/w/d) Compensation Benefits
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen Duesseldorf
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] erwartet Sie bei uns : Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung. Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung. Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen. Das bringen Sie mit : Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement [. .. ] Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI) , ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme. Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Training Weiterbildung Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) zur [. .. ]
Job gestern bei Jobleads gefunden
SAP Success Factors Employee Central Consultant (Or Senior)
• Essen, Nordrhein- Westfalen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] Remote within Germany Contract Type: Full-time, Permanent Language Requirements: Professional German English Applicants must reside in Germany, with little travel required. About the Role We are seeking [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] an experienced SAP Success Factors Employee Central Consultant or Senior Consultant to join our customers growing consulting practice in Germany. In this role, you will advise and guide clients through the design, implementation, optimisation, and support of SAP Success Factors Employee Central (EC) . You will work closely with HR, IT, and business stakeholders to deliver scalable, compliant, and business-aligned HR technology solutions. This is a fully remote role within Germany, offering the opportunity to work with a diverse portfolio of clients across various industries. Key Responsibilities Consulting Advisory Advise clients on best-practice HR processes and SAP Success [. .. ] Factors and other HRIS technologies. Broad industry exposure: Projects across finance, healthcare, tech, retail, pharma, and more, gain insight into diverse HR operating models. Clear career progression: Structured consulting pathways (Analyst Consultant Senior Consultant Manager Principal) . Work Environment Benefits 100 remote position within Germany with flexible working arrangements. Collaborative team culture with experienced consultants and supportive leadership. Access to cutting-edge HR technology projects and innovative HR transformation initiatives. Competitive compensation package and comprehensive benefits. Who Were Looking For If [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
Finance Analyst (m/w/d)
• Linz, Oberösterreich Oberoesterreich
Flexible Arbeitszeiten
HR Consultant bei e Xperts consulting center (eine Business Unit der I. K. Hofmann Gmb H) Finance
Analyst (m/w/d) ab 30 Wochenstunden-befristet bis August 2027 Für unseren Kunden [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] suchen wir am Standort Linz nach Verstärkung. Das sind wir Das e Xperts consulting center, eine Business Unit der I. K. Hofmann Gmb H, fungiert als Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten Spitzenkräften. Von der Suche bis zur Anstellung unterstützen [. .. ] sowie Berufserfahrung im genannten Bereich-Ambitionierte Absolventinnen sind ebenfalls herzlich willkommen Kenntnisse in Compliance und Accounting (IFRS, UGB, interne Kontrollen, SOX) Versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel, SAP- und Power-BI-Kenntnisse erwünscht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Arbeitsort gut öffentlich erreichbar flexible Arbeitszeiten kollegiales Arbeitsklima Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4 500, 00 vorgesehen. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich. [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
Corporate Strategy Analyst
• München, Bayern
Join to apply for the Corporate Strategy
Analyst role at Amer Sports Overview Step into a role where your insights shape the future of a global, multi-sport, multi-category company. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] As a Corporate Strategy Analyst, youll drive strategic growth by delivering clear, actionable insights on market trends, competitive dynamics, brand performance, and potential M A opportunities. Youll [. .. ] skills and the ability to collaborate with crossfunctional teams. Strong English communication skills required, both spoken and written. Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Power Point) ; experience with SAP Analysis for Office and Bloomberg Terminal is a plus. Selfdirected and innovative mindset. Eagerness to take ownership of projects and responsibilities, driving personal and professional growth. Experience working in diverse, international settings or with global teams. Whats In It For You Meaningful projects: Contribute to interesting projects with dedicated teams, [. .. ] or processed. If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please dont hesitate to reach out to (HR) . Were here to provide you with the support and information you need to make your experience with Amer Sports as smooth and enjoyable as possible. Your success and satisfaction are our top priorities, and were always here to assist you Seniority level Mid Senior level Employment type Fulltime Job [. .. ]
1 von 7Weiter » Weitere Suchergebnisse laden »
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als SAP HR Analyst pro Jahr?
Als SAP HR Analyst verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 75.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für SAP HR Analyst Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 165 offene Stellenanzeigen für SAP HR Analyst Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für SAP HR Analyst Jobs?
Aktuell suchen 21 Unternehmen nach Bewerbern für SAP HR Analyst Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für SAP HR Analyst Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für SAP HR Analyst Stellenangebote:
- Bw Fuhrpark Service GmbH (33 Jobs)
- HRIT People (11 Jobs)
- Ypsomed GmbH (2 Jobs)
- SAP Fioneer (2 Jobs)
- Vaco by Highspring (2 Jobs)
- Bw Fuhrpark Service (2 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten SAP HR Analyst Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für SAP HR Analyst Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (39 Jobs), Bayern (25 Jobs) und Baden-Württemberg (21 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören SAP HR Analyst Jobs?
SAP HR Analyst Jobs gehören zum Berufsfeld SAP.
