1.286 Jobs für SAP HR Support
Stellenangebote SAP HR Support Jobs
Job am 17.11.2025 bei JobMESH gefunden
STULZ GmbH
• Hamburg 22457
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket
[. .. ] An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln. Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
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[...] einen SAP Consultant (m/w/d) HCM Ihr Aufgabenbereich: Leitung von (Teil-) Projekten sowie Konzeptionierung und Realisierung von (Non-) SAP-Lösungen im Bereich Human Resources (Lohn und Gehalt, Zeiterfassung, E-Learning etc. ) Analyse der technischen Umsetzung im (SAP-) System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen Prozessen Umsetzung [. .. ] im Customizing und deren Qualitätssicherung Interne Beratung der Abteilungs- und Projektleitung, auch international Prozessorientierte sowie systemtechnische Beratung der Fachabteilungen und Key-User Durchführung von Schulungen zu neuen Applikationslösungen 2nd-Level-Support der Anwender (m/w/d) und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen Betreuung der (SAP-) Systeme samt angrenzender Schnittstellen Steuerung des Incident Management und Change Management Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Informatik, oder absolvierte Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im SAP-Umfeld Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie mit angrenzenden Schnittstellen und Add-ons, inklusive Incident Management und [. .. ]
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Job am 08.11.2025 bei JobMESH gefunden
Eiffage Infra- Bau SE
HR Systems Manager (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen 40472 Düsseldorf
Abgeschlossenes Studium
Beteiligungsprogramm
[. .. ] als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen Infrastrukturbaus. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team Hierbei ist Ihr Können gefragt: Administration und [...]
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[...] Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter, . . ) Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern Das bringen Sie mit: Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR [. .. ]
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Job am 08.11.2025 bei JobMESH gefunden
Heristo AG
• Nordrhein- Westfalen Sassenberg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Ihre Mehrwerte Bei uns werden Sie nicht nur zum ersten Ansprechpartner für spannende
SAP-HCM-Projekte, sondern auch Teil einer zukunftsorientierten und sicheren Branche. Sie erhalten die Möglichkeit, die Zukunftsvision unserer
HR-IT-Prozesse [...]
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[...] aktiv mitzugestalten und in einem verlässlichen Umfeld mit festen Kundenstamm zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und geben Ihnen den Raum, neue Ideen und Optimierungen einzubringen. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness bieten Ihnen zusätzlich die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal [. .. ] HCM Systemlandschaft und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie übernehmen die technische Projektleitung für die Implementierung neuer HR-Prozesse, inklusive Customizing Die Beratung der HR-Abteilungen und der 2nd/3rd Level Support zählen zu Ihren Kernaufgaben Sie betreuen alle Schnittstellen zu angrenzenden Modulen und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf Um einen optimalen Wissensaustausch zu fördern, erstellen Sie Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prozessen Die Betreuung und stete Optimierung der Zeitwirtschaft liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich Sie identifizieren neue Anforderungen aus organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
Axel Springer SE
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
• Berlin
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] Familie zu einem daten- und technologiegetriebenen Unternehmen. Dafür entwickeln wir in der IT intelligente und schlanke Services und Produkte, die das Geschäft unserer Kunden und Partner effektiv [...]
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[...] unterstützen. Als Team HR Development der AS IT betreuen wir die Personalsysteme von Axel Springer, darunter SAP HCM für Zeitwirtschaft und Abrechnung, das SAP Fiori-Portal sowie Tools für das Recruiting und die Vertragserstellung. Wenn dir kollegiale Zusammenarbeit, Engagement bei der Arbeit, fachliche Expertise und zwischenmenschliche Wertschätzung wichtig sind, dann bist du bei uns genau richtig Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren [. .. ] du beherrschst die Abrechnung DE inkl. Schemen- und Regelnanpassungen sowie Meldeverfahren du bist sicher in der Zeitauswertung inkl. Schemen und Regeln du führst Jahreswechselaktivitäten durch und berücksichtigst gesetzliche Änderungen sowie Support Packages dich zeichnen eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Termintreue in abrechnungsnahen Prozessen aus du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/ C1) vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub) , über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice) profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
SEW- EURODRIVE GmbH Co KG
• Bruchsal bei Karlsruhe
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
[. .. ] In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu [...]
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[...] Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von IT-Spezialisten für HCM-Systeme Verantwortung für die Auswahl, das Design und die Implementierung der weltweiten HCM-Systeme Verantwortung für den globalen Rollout der Oracle HCM Cloud Koordination und Einplanung von Aufgaben und Projekten Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best-Practices im HR-IT-Umfeld Sicherstellung des 2nd und 3rd Level Support der globalen HCM-Systeme Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-IT Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen und -prozessen, idealerweise in SAP HCM und Oracle HCM Cloud Erfahrung in der Führung von Teams und im Arbeiten mit agilen Methoden wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse Darum sind Sie bei uns richtig Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
Bundesdruckerei- Gruppe
Senior Consultant SAP HR (m/w/d)
• Berlin
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie [...]
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[...] als Senior Consultant SAP HR für den Standort Berlin. Unternehmen: Bundesdruckerei Gmb H Standort: Berlin Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Erstellung komplexer SAP-Lösungskonzepte Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen mit Schwerpunkt SAP Success Factors in Verbindung mit SAP HCM Customizing und Design individueller Lösungen für verschiedene Stakeholder Ansprechpartner für fachliche Themen und Beratungslösungen in Bezug auf Success Factors sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft 1st und 2nd Level-Support im Rahmen der betreuten SAP-Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Berater mit Implementierungskenntnissen im Bereich SAP SF, idealerweise mit Integration in SAP HCM Module (PA, PY, PT) Kenntnisse im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten/ Teilprojekten Eine hohe Affinität zu HR-Themen [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
Simon- Kucher
• Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München Muenchen
Homeoffice möglich
[. .. ] our dynamic, international team as an Executive Assistant and embark on a journey where youll be the backbone to our General Counsel and Chief Compliance Officer and [...]
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[...] their team to support their global strategic work. Dive into a role where no two days are the same, and your proactive approach and forward-thinking actions provide excellent support to the General Counsel and Chief Compliance Officer. Ready to be the right hand to our leaders and make a real impact? Apply now [. .. ] including flight and hotel bookings, as well as transportation and visa arrangements, along with coordinating expense reports. You maintain close contact with key personnel from internal departments, such as Finance, HR and IT, as well as our Governing Bodies, like the CEO Office, the Board, the Executive Committee, and proactively collaborate with them to address and resolve issues that arise. You apply your legal or professional-services experience to build, standardize, and continuously improve scalable, auditable GC/ CCO processes. During particularly [. .. ] be preferable but not required. You have around 3 years of professional experience on C-level. You have no difficulties in using MS Office and Gen AI tools as well as SAP. You are fluent and eloquent in English (and preferably in German) , both verbally and in writing. You are aware of the high sensitivity of the information you handle, emphasize discretion, and maintain confidentiality. Your exceptional communication skills, service orientation, coupled with a strong desire to learn, distinguish you. As [. .. ]
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Job gestern bei StepStone gefunden
Bischof+Klein SE Co. KG
Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
• Konzell
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Werde Teil des Teams IT Business Solutions/ Application Management und übernehme die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen,
SAP-Entwicklern und externen Dienstleistern. Du stehst gern im Austausch mit Kollegen und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Dienstleistern und hast Freude daran, zwischen anderen zu vermitteln? Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick? Perfekt Dann bewirb Dich bei uns als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei. Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP Success Factors. Du betreust und entwickelst unsere Success Factors-Module weiter z. B. Employee Central, Recruiting, Performance Goals oder Learning. Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung. Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung bei SAP Success Factors-Projekten [. .. ] zusammen. Du koordinierst Dienstleister und stellst eine qualitativ hochwertige Implementierung und Supportabwicklung sicher. Du schulst Anwender Innen, gestaltest nutzerfreundliche Prozesse und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb und Support. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über Erfahrung mit SAP Success Factors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance Goals) . Du kennst Dich mit Cloud-basierten HR-[. .. ]
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Job gestern bei StepStone gefunden
ALSO Group
• Soest
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] für Io T, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: https:/ / also. com. Vollzeit [...]
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[...] in Soest, hybrid (HR-6089) Dies sind Deine neuen Aufgaben: USt-Voranmeldungen, USt-Erklärungen, Zusammenfassende Meldungen und Vorsteuervergütungsverfahren erstellen und melden Neuerung USt-Meldewesen durch S4/ HANA Buchungen und Zahlungsüberwachung von Ertrags- und Umsatzsteuern Unterlagen für Steuerprüfungen vorbereiten (Auskunftsersuchen) Sonderaufgaben Steuern u. Accounting-Business Support wie Prüfung umsatzsteuer- und zollrechtlicher Bestimmungen, Prozess Analyse, steuerl. Beurteilung und abteilungsübergreifende Optimierung v. Systemeinstellungen Meldung elektronischer Bundesanzeiger Erstellung, Bearbeitung und Versand von Quellensteueranträgen Mitwirkung bei Betriebsprüfungsthemen Steuerfindung SAP und S4/ HANA für SD und MM Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, SAP sowie Interesse für den Steuerbereich (gern mit Steuervorkenntnissen) Selbstbewusstes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur Wellpass Mitgliedschaft Flexible Arbeitszeitmodelle [. .. ]
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Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
BAUHAUS
(Senior) Berater SAP CO-S/ 4 HANA (m/w/d)
• Mannheim
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. [...]
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[...] Als (Senior) Berater SAP CO-S/ 4 HANA (m/w/d) in der Abteilung Finanzen SAP FI CO sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb des SAP S/ 4 CO-Moduls Ihr Schwerpunkt liegt in der Projektarbeit: Sie entwickeln und stimmen Geschäftsprozesse mit der Fachabteilung Controlling ab, realisieren die Abbildung [. .. ] der Dokumentation der SAP S/ 4 CO-Lösungen Im Tagesgeschäft sind Sie Schnittstelle zu den Bereichen CO, FI, SD, POS-Systeme und Digital Commerce sowie den Landesgesellschaften in Fragen zu Support Fehlerbehebung Sie begleiten die Weiterentwicklung und die Rollouts unserer SAP S/ 4 Instanz im In- und Ausland Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen SAP-Entwicklern zusammen und stellen den Datenaustausch mit bestehenden nicht-SAP-Systemen sicher Mehr-bis langjährige Berufserfahrung in SAP CO, z. B. als Berater/ Consultant (m/w/[. .. ] Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Mareike Fürstenberger (HR/ Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular-ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. . BAUHAUS sucht in Mannheim eine/n (Senior) Berater SAP CO-S/ 4 HANA (m/w/d) (ID-Nummer: 13385116) 70936067 [. .. ]
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Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
tts GmbH
• Köln, Heidelberg, Berlin, bundesweit
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
tts ist ein Full-Service-Anbieter für
HR Talent Management Consulting, Performance
Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und
SAP Umfeld. Als Experte für Corporate [...]
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[...] Learning ist es unser Ziel die Lust am Lernen zu wecken und Lerninhalte so aufzubereiten, dass sie Spaß machen. Für unsere Kunden verbinden wir die Stärken von Präsenzveranstaltungen, Virtual Classroom, E-Learning und Performance Support zu innovativen Lernkonzepten. Um die führende Marktposition der tts weiter [. .. ]
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Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Bischof+Klein SE Co. KG
Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
• Lengerich Lengerich;Landkreis Steinfurt
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Werde Teil des Teams IT Business Solutions/ Application Management und übernehme die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen,
SAP-Entwicklern und externen Dienstleistern. Du stehst gern im Austausch mit Kollegen und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Dienstleistern und hast Freude daran, zwischen anderen zu vermitteln? Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick? Perfekt Dann bewirb Dich bei uns als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors und trage maßgeblich zur Fortschreibung [. .. ] von Bischof+Klein bei. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich-verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen. Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP Success Factors. Du betreust und entwickelst unsere Success Factors-Module weiter z. B. Employee Central, Recruiting, Performance Goals oder Learning. Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung. Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung bei SAP Success Factors-Projekten [. .. ] zusammen. Du koordinierst Dienstleister und stellst eine qualitativ hochwertige Implementierung und Supportabwicklung sicher. Du schulst Anwender Innen, gestaltest nutzerfreundliche Prozesse und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb und Support. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über Erfahrung mit SAP Success Factors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance Goals) . Du kennst Dich mit Cloud-basierten HR-[. .. ]
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Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Pro Minent GmbH
• Heidelberg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Für die Pro Minent IT Consulting Gmb [...]
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[...] H suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d) . HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z. B. SAP HCM, Fiori, Share Point etc. ) sowie der angrenzenden Systeme. Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z. B. Digitalisierung) , setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit. Internationale [. .. ]
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Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
Deutsches Elektronen- Synchrotron DESY
HR Payroll und SAP-HCM Spezialistin (w/m/d) für die zentrale Entgeltabrechnung
• Hamburg
Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Für den Standort Hamburg suchen wir:
HR Payroll und
SAP-HCM Spezialistin (w/m/d) für die zentrale Entgeltabrechnung Unbefristet Start: frühestmöglich ID: VMA005/ 2024 Bewerbungsschluss: 14.01.2026 Vollzeit/ Teilzeit Das Deutsche [...]
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[...] Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung [. .. ] Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP-HCM inkl. Meldeverfahren und Sozialversicherungskommunikation SAP-HCM-Systembetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-HCM-Systems (Release 7.70) , Durchführung von Tests, Einspielen von Support Packages sowie Systemanpassungen Personalcontrolling Datenanalyse: Unterstützung des Personalcontrollings durch die Bereitstellung und Analyse von Personaldaten, Erstellung von Berichten und Statistiken Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Einführung von SAP-HANA, der digitalen Personalakte und der Weiterentwicklung der Arbeitszeiterfassung Beratung Schulung: Unterstützung der Personalbetreuung bei SAP-HCM-Themen, Durchführung interner Schulungen und Erstellung [. .. ]
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Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Flughafen Köln/ Bonn GmbH
• Köln Koeln
Homeoffice möglich
Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Sie betreuen, entwickeln und betreiben [...]
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[...] die HCM-Suite SAP Success Factors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP Success Factors oder gleichwertigen Systemen mit Sie bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Feld Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP Success Factors, insbesondere der Module [. .. ] und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP Success Factors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVö D mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVö D-F VKA) , je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50 [. .. ]
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Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
LEONI Kabel GmbH
Business Process Manager (m/w/d)
• Roth Roth;Rhein-Hunsrueck-Kreis
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] flache Hierarchien, Raum für Ideen sowie abwechslungsreiche Projekte und spannende Inhalte. Teilen Sie unsere Begeisterung? Wir freuen uns auf Sie Design, Einführung und Überwachung einheitlicher Unterstützungsprozesse des [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Unternehmensbereichs im Bereich HR Mitarbeit/ Teilprojektleitung bei internationalen IT- und Prozessprojekten/ Roll Outs Konsolidierung und Bewertung von Change Requests Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen Umsetzung von Prozessverbesserungen durch Beschreibung und Analyse bestehender Prozesse sowie Einführung, Change Management und Controlling von Optimierungsprojekten Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Process Ownern, lokalen Key Usern First Level Support von SAP HR Prozessen Durchführung von Performancemessungen, wie etwa die Auswertung der Prozesskennzahlen zur Bewertung der Prozessleistung Durchführung von Prozessaudits, Analysen und Schnittstellenmonitoring Prozessadministration/-organisation inkl. Durchführung von User-Prozesstrainings und Erstellung der Prozessdokumentationen in deutscher und englischer Sprache Durchführung und Dokumentation von Prozesstests mit anschließender standortübergreifender Produktiv-Freigabe von Programmänderungen Erfolgreich [. .. ]
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Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Arthrex GmbH
• München Muenchen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards Sie führen und coachen die HR-IT-Teams, einschließlich SAP-HCM- und Success Factors-Experten, fördern deren Entwicklung und gewährleisten die termingerechte Umsetzung von Projekten und Support-[. .. ]
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Job vor 8 Tagen bei StepStone gefunden
ATLAS MARIDAN ApS
Commercial Office Manager (f/m/d)
• Hrsholm
Homeoffice möglich
[. .. ] disciplinary and will tap into all aspects of the business in the company. Processing and issuing purchase orders and tracking their delivery Collection of supporting documents for [...]
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[...] payments to suppliers Support offer preparation, order tracking, and invoice handling Office management and administrative routines, ensuring smooth daily operations Take responsibility for infrastructure-related administration (vehicles, boats, facilities, suppliers) Act as a link between the Danish site and central functions (Finance, HR, Quality Management, Management) Contribute to continuous improvement initiatives across commercial and administrative workflows Commercial background (apprenticeship or university degree both equally welcome) Working experience in a relevant role. Experience in procurement, business administration, or office management, ideally in a technical or maritime environment. Strong hands-on background, with knowledge of business processes and ERP systems. SAP Business One (SAP) experience preferred. Danish and English (fluent in spoken and written) Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with customers, colleagues, and stakeholders. We value diversity To continue successfully pursuing our growth strategy and our responsibility for a secure future, we need innovative strength. [. .. ]
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Job vor 12 Tagen bei StepStone gefunden
GELITA AG
• Eberbach
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] Beratung und Systembetreuung mit Schwerpunkt auf dem Ausbau und der Weiterentwicklung der gesamten HRIS-Landschaft sowie der Integration in angrenzende Systeme stets im Einklang mit der Optimierung und [...]
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[...] Digitalisierung der HR-Prozesse Implementierung, Parametrierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ATOSS-Zeitwirtschaftssystems sowie der Abrechnung und weiterer HRIS-Anwendungen Projektmanagement und Umsetzung Durchführung von HRIS-Projekten von der Konzeption und Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-Live Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei der Umsetzung von Systemanpassungen und technischen Erweiterungen Umsetzung von System- und Funktionstests sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Support und Anwenderbetreuung Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports im Bereich Zeitwirtschaft und Unterstützung der Endanwender:innen bei technischen und prozessbezogenen Fragestellungen Organisation und Durchführung von Schulungen für das HR-Team und Endanwender:innen, um einen effizienten und sicheren Umgang mit den Systemen zu gewährleisten Fachliche Leitung und Unterstützung des Zeitwirtschafts- und [. .. ] Ausgeprägte Expertise in der technischen Beratung, Implementierung und Systembetreuung des ATOSS-Zeitwirtschaftssystems sowie Verständnis moderner IT- und Prozessstandards Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, Datenmigration sowie Reporting- und Visualisierungstools (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI) Praxis in der Integration von HR-Prozessen in SAP-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten SAP-Integrationstechnologien (BTP, CPI, IDocs, RFCs, APIs) von Vorteil Solide Projektmanagement-Kompetenz und erste Erfahrung in der fachlichen Führung Idealerweise Vertrautheit mit ITIL-, Agile- und Prince2-Methoden Persönliche Eigenschaften/ [. .. ]
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Job vor 12 Tagen bei StepStone gefunden
BWI GmbH
SAP Authorizations Support Consultant (m/w/d)
• Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals 30+ Urlaubstage
[. .. ] die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit [...]
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[...] der Bundeswehr. SAP Authorizations Support Consultant (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte Das Team SAP Eigenbetrieb im Bereich Application Management übernimmt für die BWI internen SAP Systeme in den Bereichen Human Ressource (HR) , Supplier Relationship Management (SRM) , Authorization Management, Systembetreuung, Fiori, Information Lifecycle Management (ILM) , Governance, Risk Management und Compliance (GRC) sämtliche Tätigkeiten im Rahmen des Supports. Hierzu zählen insbesondere die Durchführung des Second-Level-Supports, die Erstellung fachlicher und technischer Konzepte sowie deren Umsetzung inkl. Programmiertätigkeiten, das Monitoring der [. .. ]
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Job vor 12 Tagen bei StepStone gefunden
Voith GmbH Co. KGaA
(Senior) Corporate Auditor (m/f/d)
• Heidenheim
[. .. ] today has around 22, 000 employees, sales of 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in [...]
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[...] Europe. Support the Voith Group Corporate Functions Services Division as (Senior) Corporate Auditor (m/f/d) Job ID 77203 Location Heidenheim Your tasks You will become part of our Corporate Audit team and support us in carrying out audit and consulting mandates for all areas of the company, with a focus on [. .. ] of other foreign languages such as Portuguese or Chinese is an advantage. We require you to be proficient in MS Office; ideally, you will also have a good knowledge of SAP. For this position, you will impress us with your flexibility, ability to work in a team, quick comprehension, good analytical skills, and a structured and precise working style. You are distinguished by your strong communication skills, ability to argue your case, assertiveness, and strong intercultural competence. Your profile is rounded [. .. ] The J. M. Voith SE Co. KG VZS (Corporate Functions Services) is looking forward to your application Your personal contact J. M. Voith SE Co. KG VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team Nathalie Schubert Tel. +49 7321 37 3122 Job ID 77203 About the Voith Group The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport [. .. ]
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Job vor 12 Tagen bei StepStone gefunden
Finanz Informatik GmbH Co. KG
Interner Produktmanager SAP HCM (m/w/d)
• Hannover, Münster
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung [...]
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[...] und Support bei uns finden Sie Ihre Berufung Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich Interne IT, Abteilung Interne HR-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Internen Produktmanager SAP HCM (m/w/d) . Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und Betreuung interner SAP HCM Prozesse mit Fokus auf Self-Services und Processes Forms Beratung und enge Abstimmung mit dem Personalbereich sowie Steuerung externer Dienstleister Planung und Umsetzung von Vorstudien sowie Mitwirkung in IT- und Digitalisierungsprojekten rund um unsere HR-[. .. ]
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Job vor 13 Tagen bei StepStone gefunden
duerenhoff GmbH
SAP HCm/Success Factors Berater (m/w/d) Job
• Garching
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
Unser langjähriger und geschätzter Partner, ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Großraum München, sucht zur Verstärkung seines internen
SAP-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior SAP HCm/Success Factors Inhouse Consultant [...]
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Job vor 13 Tagen bei StepStone gefunden
ENTEGA AG
IT-Spezialist-SAP HCM S/ 4HANA Inhouse Consultant (w/m/d)
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Job am 16.11.2025 bei StepStone gefunden
CEWE Stiftung Co. KGaA
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Häufig gestellte Fragen
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