59 Jobs für Succession Consultant
Stellenangebote Succession Consultant Jobs
Job vor 8 Tagen bei StepStone gefunden
Kienbaum Consultants International GmbH- Zentrale
• Düsseldorf, Frankfurt, Köln
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Jobticket
[. .. ] professionalisieren, Nachfolgeprozesse erfolgreich zu gestalten und ihre Organisation strategisch für die nächste Generation aufzustellen. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Vollzeit einen (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d) . Aufgaben Family Succession: Du arbeitest an Projekten zur Nachfolge in Familienunternehmen mit von der Strukturierung von Führungs- und Gesellschafternachfolge bis zur Begleitung sensibler Übergänge zwischen Now- und Next Gen Family Strategy: Du unterstützt bei der Entwicklung von Eigentümerstrategien und der Verzahnung von Gesellschafter- und Unternehmensstrategie von Zielbildern über strategische Optionen bis zur Moderation [. .. ]
Job am 11.08.2026 bei StepStone gefunden
Stabilus GmbH
Senior SAP Success Factors Consultant-Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) für unseren Bereich IT Finance HR Solutions
• Koblenz
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Die Stabilus SE notiert an der Deutschen Börse im Prime Standard und ist im SDAX-Index vertreten. Wir suchen für unseren Bereich IT Finance HR Solutions Senior SAP [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Success Factors Consultant-Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche End-to-End-Implementierung, Konfiguration u. kontinuierliche Optimierung von SAP Success Factors-Modulen, insb. Employee Central, Recruiting Onboarding, Performance Goals, Learning, Compensation sowie Succession Development Fachliche Führung, Steuerung und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Consultants sowie Key Usern im internationalen Umfeld Entwicklung und Verantwortung von Lösungsarchitekturen und technischen Designkonzepten für komplexe, globale HR-Transformationsprojekte Strategische Beratung von HR-Management, IT-Leitung und Fachbereichen hinsichtlich der Weiterentwicklung der Success Factors-Systemlandschaft Steuerung von Systemmigrationen. [. .. ]
Neu Job vor 2 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Sonstige Branchen Karriere
• Koblenz, RP
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Die Stabilus SE notiert an der Deutschen Börse im Prime Standard und ist im SDAX-Index vertreten. Wir suchen für unseren Bereich IT Finance HR Solutions Senior SAP [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Success Factors Consultant-Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche End-to-End-Implementierung, Konfiguration u. kontinuierliche Optimierung von SAP Success Factors-Modulen, insb. Employee Central, Recruiting Onboarding, Performance Goals, Learning, Compensation sowie Succession Development Fachliche Führung, Steuerung und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Consultants sowie Key Usern im internationalen Umfeld Entwicklung und Verantwortung von Lösungsarchitekturen und technischen Designkonzepten für komplexe, globale HR-Transformationsprojekte Strategische Beratung von HR-Management, IT-Leitung und Fachbereichen hinsichtlich der Weiterentwicklung der Success Factors-Systemlandschaft Steuerung von Systemmigrationen. [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobware gefunden
DEKRA SE
SAP Success Factors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)
• 70565 Stuttgart
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese Entwicklung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. Über [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder [. .. ]
Job am 16.08.2026 bei Jobware gefunden
Advantest Europe GmbH
• 81929 Munich
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit
[. .. ] technical and economical requirements. Responsible for SAE Headcount and budget planning. Provide leadership, guidance, coaching, feedback and advisory to the team members to reach business objectives. Do [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] a backup and succession planning to maintain operational effectiveness. Drive team managers to plan trainings and personnel development measures for team members and managers in cooperation with Senior Director System Application Engineering and HC. Do a people development and career planning to enhance staff motivation according to Advantest INTEGRITY Core Value. Determine and update [. .. ] competitive systems in hardware and software. Share information with Senior Director System Application Engineering, Sales accounts and SAE management. Establish good relationship with customer and strive to become an accepted consultant on any testing methods, application solutions and tools. Maintain a good relationship with other Advantest Functional and Business Units. Contribute as a member of the Advantest team to the overall goals of our company. Cooperate with all Advantest corporations to support the development and implementation of global solutions where applicable. [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Korn Ferry
Senior Management Consultant (Reward/Compensation)
• Leipzig, SN
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] HR backgrounds. Why Korn Ferry? Korn Ferry is the worlds leading organisational consulting firm, bringing together expertise across: Reward Total Rewards Organisation Design Organisation Strategy Job Architecture [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Workforce Transformation Leadership Succession Talent Strategy Youll join a collaborative team working with some of the worlds most recognised organisations, helping them solve their most important people and performance challenges. If youre an experienced Human Capital consultant with strong Reward expertise and a passion for organisation strategy and transformation, wed love to hear from you. #Management Consulting #Human Capital #Reward Strategy #Total Rewards #Organisation Design #Organisation Strategy #Job Architecture #Pay Transparency #Workforce Transformation #Korn Ferry Careers 02536786 [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Korn Ferry
• Berlin, BE
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] HR backgrounds. Why Korn Ferry? Korn Ferry is the worlds leading organisational consulting firm, bringing together expertise across: Reward Total Rewards Organisation Design Organisation Strategy Job Architecture [...]
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[...] Workforce Transformation Leadership Succession Talent Strategy Youll join a collaborative team working with some of the worlds most recognised organisations, helping them solve their most important people and performance challenges. If youre an experienced Human Capital consultant with strong Reward expertise and a passion for organisation strategy and transformation, wed love to hear from you. #Management Consulting #Human Capital #Reward Strategy #Total Rewards #Organisation Design #Organisation Strategy #Job Architecture #Pay Transparency #Workforce Transformation #Korn Ferry Careers 02532121 [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei JobMESH gefunden
DEKRA SE
SAP Success Factors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)
• Baden- Württemberg Stuttgart
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177 HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie [...]
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[...] diese Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Korn Ferry
Senior Management Consultant (Reward/Compensation)
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] HR backgrounds. Why Korn Ferry? Korn Ferry is the worlds leading organisational consulting firm, bringing together expertise across: Reward Total Rewards Organisation Design Organisation Strategy Job Architecture [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Workforce Transformation Leadership Succession Talent Strategy Youll join a collaborative team working with some of the worlds most recognised organisations, helping them solve their most important people and performance challenges. If youre an experienced Human Capital consultant with strong Reward expertise and a passion for organisation strategy and transformation, wed love to hear from you. #Management Consulting #Human Capital #Reward Strategy #Total Rewards #Organisation Design #Organisation Strategy #Job Architecture #Pay Transparency #Workforce Transformation #Korn Ferry Careers 02525166 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
DEKRA SE
SAP Success Factors Talent Management Lead Consultant (m/w/d) gesucht
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. Über [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
DEKRA SE
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. Über [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
DEKRA SE
SAP Success Factors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. Über [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
DEKRA SE
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. Über [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
DEKRA SE
Gesucht: SAP Success Factors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. Über [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei JobMESH gefunden
DEKRA SE
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177 HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] diese Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der [. .. ]
Job am 25.08.2026 bei JobMESH gefunden
Advantest Europe GmbH
Director System Application Engineering (m/f/d)
• Bavaria Bogenhausen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] technical and economical requirements. Responsible for SAE Headcount and budget planning. Provide leadership, guidance, coaching, feedback and advisory to the team members to reach business objectives. Do [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] a backup and succession planning to maintain operational effectiveness. Drive team managers to plan trainings and personnel development measures for team members and managers in cooperation with Senior Director System Application Engineering and HC. Do a people development and career planning to enhance staff motivation according to Advantest INTEGRITY Core Value. Determine and update [. .. ] competitive systems in hardware and software. Share information with Senior Director System Application Engineering, Sales accounts and SAE management. Establish good relationship with customer and strive to become an accepted consultant on any testing methods, application solutions and tools. Maintain a good relationship with other Advantest Functional and Business Units. Contribute as a member of the Advantest team to the overall goals of our company. Cooperate with all Advantest corporations to support the development and implementation of global solutions where applicable. [. .. ]
Job gestern bei Stellen-Online.de gefunden
PwC Deutschland
• Hamburg, 22085, 20146
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
# # Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Consultant Digital HR Systems-SAP Success Factors (w/m/d) . # # Das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] erwartet dich HR IT Als Teil des People Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und [. .. ] Cloud Technologien und bringst Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Zusätzlich hast du mit einem oder mehreren der SAP Success Factors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance Goals, Succession Development, Compensation, Analytics gearbeitet. -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. -Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und Projekt zu erzielen. -Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an [. .. ]
Job gestern bei Stellen-Online.de gefunden
PwC Deutschland
Consultant Digital HR Systems-SAP Success Factors (w/m/d) - Vollzeit, Homeoffice
• Frankfurt am Main, 60322, 60311
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
# # Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Consultant Digital HR Systems-SAP Success Factors (w/m/d) . # # Das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] erwartet dich HR IT Als Teil des People Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und [. .. ] Cloud Technologien und bringst Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Zusätzlich hast du mit einem oder mehreren der SAP Success Factors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance Goals, Succession Development, Compensation, Analytics gearbeitet. -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. -Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und Projekt zu erzielen. -Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an [. .. ]
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PwC Deutschland
Consultant Digital HR Systems-SAP Success Factors (w/m/d) - Vollzeit, Homeoffice
• München, 80333, 80331 Muenchen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
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Consultant Digital HR Systems-SAP Success Factors (w/m/d) . # # Das [...]
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[...] erwartet dich HR IT Als Teil des People Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und [. .. ] Cloud Technologien und bringst Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Zusätzlich hast du mit einem oder mehreren der SAP Success Factors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance Goals, Succession Development, Compensation, Analytics gearbeitet. -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. -Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und Projekt zu erzielen. -Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an [. .. ]
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PwC Deutschland
Consultant Digital HR Systems-SAP Success Factors (w/m/d) - Vollzeit, Homeoffice
• Berlin, 10178
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
# # Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Consultant Digital HR Systems-SAP Success Factors (w/m/d) . # # Das [...]
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[...] erwartet dich HR IT Als Teil des People Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und [. .. ] Cloud Technologien und bringst Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Zusätzlich hast du mit einem oder mehreren der SAP Success Factors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance Goals, Succession Development, Compensation, Analytics gearbeitet. -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. -Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und Projekt zu erzielen. -Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an [. .. ]
Job gestern bei Stellen-Online.de gefunden
PwC Deutschland
Consultant Digital HR Systems-SAP Success Factors (w/m/d) - Vollzeit, Homeoffice
• Düsseldorf, 40213 Duesseldorf
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
# # Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Consultant Digital HR Systems-SAP Success Factors (w/m/d) . # # Das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] erwartet dich HR IT Als Teil des People Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und [. .. ] Cloud Technologien und bringst Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Zusätzlich hast du mit einem oder mehreren der SAP Success Factors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance Goals, Succession Development, Compensation, Analytics gearbeitet. -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. -Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und Projekt zu erzielen. -Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an [. .. ]
Job gestern bei Stellen-Online.de gefunden
PwC Deutschland
Consultant Digital HR Systems-SAP Success Factors (w/m/d) - Vollzeit, Homeoffice
• Stuttgart, 70173
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
# # Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Consultant Digital HR Systems-SAP Success Factors (w/m/d) . # # Das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] erwartet dich HR IT Als Teil des People Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und [. .. ] Cloud Technologien und bringst Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Zusätzlich hast du mit einem oder mehreren der SAP Success Factors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance Goals, Succession Development, Compensation, Analytics gearbeitet. -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. -Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und Projekt zu erzielen. -Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an [. .. ]
Job am 25.08.2026 bei Stellen-Online.de gefunden
Voith
P C Consultant SAP Success Factors Performance Talent Management (m/w/d) - Vollzeit
• Heidenheim an der Brenz, 89518, 89520
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] die wir über das SAP Success Factors Modul Performance Goals konzernweit anbieten. -Im Fokus stehen die Neuentwicklung oder Überarbeitung der konzernweiten Services Goal Management, Mitarbeitendengespräche, Entwicklungspläne, Talent [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Management, 360 Feedback, Succession, Continuous Performance, Kalibrierung. Dies geschieht in agiler Zusammenarbeit mit dem People Culture Performance Growth und der People Culture Business Partner Organisation. -Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt auf der Entwicklung und Implementierung der Services in Success Factors sowie auf deren Kommunikation und Schulung, mit dem Ziel, Komplexität und Usability in ein [. .. ]
Job am 23.08.2026 bei Stellen-Online.de gefunden
Capco
Client Engagement Support Model Solution Lead-Vollzeit
• München, 80331
[. .. ] documented, supported and measured through change, together with the economics that hold the model together and the evidence that it works at the volumes in scope. Operating [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] at senior Principal Consultant to Managing Principal level, you will act as design authority for the engagement and support model, assuring the solution from concept through to live running, holding the final call on design questions, and remaining the focal point when opportunities, threats and change arrive against the design. You will pair with [. .. ] the design into reusable Capco assets that accelerate the next engagement. Coach Senior Consultants and workstream leads in the design thinking behind the model, building shared solution ownership and the succession bench for the run phase. Who Were Looking For Proven track record of client engagement and communication lead experience. Significant consulting, transformation or operations change experience in capital markets, with depth in post-trade, client lifecycle, onboarding or client servicing environments. A design track record on large, complex programmes inside [. .. ]
Job am 22.08.2026 bei Stellen-Online.de gefunden
Advantest
Director System Application Engineering (m/f/d) - Vollzeit
• München, 80331
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] technical and economical requirements. Responsible for SAE Headcount and budget planning. Provide leadership, guidance, coaching, feedback and advisory to the team members to reach business objectives. Do [...]
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[...] a backup and succession planning to maintain operational effectiveness. Drive team managers to plan trainings and personnel development measures for team members and managers in cooperation with Senior Director System Application Engineering and HC. Do a people development and career planning to enhance staff motivation according to Advantest INTEGRITY Core Value. Determine and update [. .. ] competitive systems in hardware and software. Share information with Senior Director System Application Engineering, Sales accounts and SAE management. Establish good relationship with customer and strive to become an accepted consultant on any testing methods, application solutions and tools. Maintain a good relationship with other Advantest Functional and Business Units. Contribute as a member of the Advantest team to the overall goals of our company. Cooperate with all Advantest corporations to support the development and implementation of global solutions where applicable. [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Succession Consultant pro Jahr?
Als Succession Consultant verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Succession Consultant Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 59 offene Stellenanzeigen für Succession Consultant Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Succession Consultant Jobs?
Aktuell suchen 14 Unternehmen nach Bewerbern für Succession Consultant Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Succession Consultant Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Succession Consultant Stellenangebote:
- DEKRA SE (16 Jobs)
- PwC Deutschland (6 Jobs)
- Advantest Europe GmbH (5 Jobs)
- Korn Ferry (3 Jobs)
- Stabilus GmbH (2 Jobs)
- ORBIS Austria GmbH (2 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Succession Consultant Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Succession Consultant Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (16 Jobs), Bayern (7 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (3 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Succession Consultant Jobs?
Succession Consultant Jobs gehören zum Berufsfeld Vermögensberatung & -verwaltung.
