52 Jobs für Succession Consultant
Stellenangebote Succession Consultant Jobs
Job am 01.09.2026 bei Jobware gefunden
DEKRA SE
• 70565 Stuttgart
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese Entwicklung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. Über [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder [. .. ]
Job am 16.08.2026 bei Jobware gefunden
Advantest Europe GmbH
Director System Application Engineering (m/f/d)
• 81929 Munich
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit
[. .. ] technical and economical requirements. Responsible for SAE Headcount and budget planning. Provide leadership, guidance, coaching, feedback and advisory to the team members to reach business objectives. Do [...]
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[...] a backup and succession planning to maintain operational effectiveness. Drive team managers to plan trainings and personnel development measures for team members and managers in cooperation with Senior Director System Application Engineering and HC. Do a people development and career planning to enhance staff motivation according to Advantest INTEGRITY Core Value. Determine and update [. .. ] competitive systems in hardware and software. Share information with Senior Director System Application Engineering, Sales accounts and SAE management. Establish good relationship with customer and strive to become an accepted consultant on any testing methods, application solutions and tools. Maintain a good relationship with other Advantest Functional and Business Units. Contribute as a member of the Advantest team to the overall goals of our company. Cooperate with all Advantest corporations to support the development and implementation of global solutions where applicable. [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Korn Ferry
• Dortmund, NW
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] HR backgrounds. Why Korn Ferry? Korn Ferry is the worlds leading organisational consulting firm, bringing together expertise across: Reward Total Rewards Organisation Design Organisation Strategy Job Architecture [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Workforce Transformation Leadership Succession Talent Strategy Youll join a collaborative team working with some of the worlds most recognised organisations, helping them solve their most important people and performance challenges. If youre an experienced Human Capital consultant with strong Reward expertise and a passion for organisation strategy and transformation, wed love to hear from you. #Management Consulting #Human Capital #Reward Strategy #Total Rewards #Organisation Design #Organisation Strategy #Job Architecture #Pay Transparency #Workforce Transformation #Korn Ferry Careers 02529822 [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Korn Ferry
Senior Management Consultant (Reward/Compensation)
• Essen, NW
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] HR backgrounds. Why Korn Ferry? Korn Ferry is the worlds leading organisational consulting firm, bringing together expertise across: Reward Total Rewards Organisation Design Organisation Strategy Job Architecture [...]
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[...] Workforce Transformation Leadership Succession Talent Strategy Youll join a collaborative team working with some of the worlds most recognised organisations, helping them solve their most important people and performance challenges. If youre an experienced Human Capital consultant with strong Reward expertise and a passion for organisation strategy and transformation, wed love to hear from you. #Management Consulting #Human Capital #Reward Strategy #Total Rewards #Organisation Design #Organisation Strategy #Job Architecture #Pay Transparency #Workforce Transformation #Korn Ferry Careers 02536721 [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Korn Ferry
Senior Management Consultant (Reward/Compensation)
• Frankfurt
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] HR backgrounds. Why Korn Ferry? Korn Ferry is the worlds leading organisational consulting firm, bringing together expertise across: Reward Total Rewards Organisation Design Organisation Strategy Job Architecture [...]
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[...] Workforce Transformation Leadership Succession Talent Strategy Youll join a collaborative team working with some of the worlds most recognised organisations, helping them solve their most important people and performance challenges. If youre an experienced Human Capital consultant with strong Reward expertise and a passion for organisation strategy and transformation, wed love to hear from you. #Management Consulting #Human Capital #Reward Strategy #Total Rewards #Organisation Design #Organisation Strategy #Job Architecture #Pay Transparency #Workforce Transformation #Korn Ferry Careers 02536719 [. .. ]
Job am 04.09.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
DEKRA SE
SAP Success Factors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)
• Dürrlewang, BW
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177 HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie [...]
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[...] diese Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der [. .. ]
Job am 01.09.2026 bei JobMESH gefunden
DEKRA SE
SAP Success Factors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)
• Baden- Württemberg Stuttgart
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177 HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie [...]
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[...] diese Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der [. .. ]
Job am 04.09.2026 bei Neuvoo.com gefunden
DEKRA SE
Gesucht: SAP Success Factors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)
• Baden- Württemberg Stuttgart
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese [...]
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[...] Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. Über [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder [. .. ]
Job am 04.09.2026 bei F.A.Z. Stellenmarkt gefunden
Advantest Europe GmbH
• 81929, Munich
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit
[. .. ] technical and economical requirements. Responsible for SAE Headcount and budget planning. Provide leadership, guidance, coaching, feedback and advisory to the team members to reach business objectives. Do [...]
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[...] a backup and succession planning to maintain operational effectiveness. Drive team managers to plan trainings and personnel development measures for team members and managers in cooperation with Senior Director System Application Engineering and HC. Do a people development and career planning to enhance staff motivation according to Advantest INTEGRITY Core Value. Determine and update [. .. ] competitive systems in hardware and software. Share information with Senior Director System Application Engineering, Sales accounts and SAE management. Establish good relationship with customer and strive to become an accepted consultant on any testing methods, application solutions and tools. Maintain a good relationship with other Advantest Functional and Business Units. Contribute as a member of the Advantest team to the overall goals of our company. Cooperate with all Advantest corporations to support the development and implementation of global solutions where applicable. [. .. ]
Job am 04.09.2026 bei JobMESH gefunden
DEKRA SE
SAP Success Factors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)
• Baden- Württemberg Dürrlewang
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177 HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] diese Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Stellen-Online.de gefunden
DEKRA SE
• Deutschland, 99986 Oppershausen
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
Jetzt bewerben SAP Success Factors Talent Management Lead
Consultant (m/w/d) Stuttgart Vollzeit DEKRA SE Job ID: 4177HR entwickelt sich gerade neu-datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. Über [. .. ] technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für Success Factors Performance Goals sowie Succession Management Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales Success Factors Setup weiter Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen Qualifikationen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Computer Futures
Senior SAP Success Factors Consultant (m/w/d) ab 30h/ Woche
• AT- 9 Wien
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Sabbaticals
Employee Central Employee Central Payroll Employee Central Time Tracking Onboarding Learning Compensation Variable Pay Performance Goals
Succession Development People Analytics Computer Futures-Specialists in IT Recruitment. Unser Kunde ist ein [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] führendes international tätiges Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR-Prozesse zukunftssicher zu gestalten. Mit einem globalen Netzwerk aus Expert:innen und langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von SAP-[. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
ALDI SÜD HOLDING
• AT- 5 Salzburg
As an Executive Recruitment
Consultant, you will serve as the primary point of contact for our global C-level executive recruitment With your market expertise you consult the top management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] within the whole ALDI South Group creating role profiles and tailored search strategies for C-level positions Developing and maintaining relationships with top-tier executive [. .. ] Ideally, you bring experience in both in-house and agency executive recruitment, as well as an understanding of executive compensation structures Previous exposure to Board governance processes and experience with succession planning initiatives is an advantage Youre fluent in the English language A Career That Benefits You Our benefits for you are wide-ranging: 6 weeks of annual leave every year for all A range of subsidised childcare support options Options to work remotely-from home or anywhere within Austria (up [. .. ]
Job am 31.08.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
ALDI SÜD HOLDING
Executive Recruitment Consultant (f/m/d)
• AT- 5 Salzburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Responsibilities As an Executive Recruitment
Consultant, you will serve as the primary point of contact for our global Clevel executive recruitment With your market expertise you consult the top [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] management within the whole ALDI South Group creating role profiles and tailored search strategies for Clevel positions Developing and maintaining relationships with toptier executive search firms gives [. .. ] style Ideally, you bring experience in both inhouse and agency executive recruitment, as well as an understanding of executive compensation structures Previous exposure to Board governance processes and experience with succession planning initiatives is an advantage Youre fluent in the English language Benefits 6 weeks of annual leave every year for all A range of subsidised childcare support options Options to work remotely-from home or anywhere within Austria (up to 13 days per month) , and from abroad (up to [. .. ]
Job am 15.08.2026 bei Jooble gefunden
Advantest Europe GmbH
Director System Application Engineering (m/f/d)
• München
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] technical and economical requirements. Responsible for SAE Headcount and budget planning. Provide leadership, guidance, coaching, feedback and advisory to the team members to reach business objectives. Do [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] a backup and succession planning to maintain operational effectiveness. Drive team managers to plan trainings and personnel development measures for team members and managers in cooperation with Senior Director System Application Engineering and HC. Do a people development and career planning to enhance staff motivation according to Advantest INTEGRITY Core Value. Determine and update [. .. ] competitive systems in hardware and software. Share information with Senior Director System Application Engineering, Sales accounts and SAE management. Establish good relationship with customer and strive to become an accepted consultant on any testing methods, application solutions and tools. Maintain a good relationship with other Advantest Functional and Business Units. Contribute as a member of the Advantest team to the overall goals of our company. Cooperate with all Advantest corporations to support the development and implementation of global solutions where applicable. [. .. ]
Job am 14.08.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
ORBIS Austria GmbH
(Senior) Cloud Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
• AT- 9 Wien
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
Senior Cloud
Consultant SAP Success Factors (m/w/d) Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP Success Factors unterstützen? Als Consultant unterstützt Du [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, sowohl national als auch international. Deine Aufgaben Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und [. .. ] Integration von On Premise Cloud Lösungen im SAP Ecosystem. Tiefreichende Kenntnisse und mögliche Zertifizierungen in einem oder mehreren SAP Success Factors Modulen (z. B. Employee Central, Learning, Performance Goals, Recruiting, Succession Development) . Fundiertes Wissen rund um Personalthemen und konkrete HR Prozesse sowie Interesse an neuen Technologien. Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative. Gute Deutsch und fließende Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR4.485 [. .. ]
Job am 14.08.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
ORBIS Austria GmbH
• AT- 5 Salzburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
Senior Cloud
Consultant SAP Success Factors (m/w/d) Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP Success Factors unterstützen? Als Consultant unterstützt Du [...]
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[...] unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, sowohl national als auch international. Deine Aufgaben Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und [. .. ] Integration von On Premise Cloud Lösungen im SAP Ecosystem. Tiefreichende Kenntnisse und mögliche Zertifizierungen in einem oder mehreren SAP Success Factors Modulen (z. B. Employee Central, Learning, Performance Goals, Recruiting, Succession Development) . Fundiertes Wissen rund um Personalthemen und konkrete HR Prozesse sowie Interesse an neuen Technologien. Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative. Gute Deutsch und fließende Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR4.485 [. .. ]
Job am 14.08.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
ORBIS SE
(Senior) Cloud Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
• AT- 9 Wien
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Stellenbeschreibung Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP Successfactors unterstützen? [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als (Senior) Cloud Consultant SAP Successfactors (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, sowohl national als auch international. Ihre Aufgaben als Consultant Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und Branchen rund um das Thema SAP Success Factors. Du begleitest sie bei der Einführung bestimmter Module und der damit [. .. ] Integration von On Premise Cloud Lösungen im SAP Ecosystem. Tiefgehende Kenntnisse und eventuell Zertifizierung in einem oder mehreren SAP Success Factors Modulen (z. B. Employee Central, Learning, Performance Goals, Recruiting, Succession Development) . Fundiertes Wissen rund um Personalthemen und konkrete HR Prozesse mit Interesse an neuen Technologien. Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative. Wunsch, Dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich, sowie eine [. .. ]
Job am 02.09.2026 bei Jobleads gefunden
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Sabbaticals Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] einer Zertifizierung in SAP Success Factors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP Success Factors [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP Success Factors Suite Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf Success Factors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab Zusätzliche Informationen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven [. .. ]
Job am 31.08.2026 bei Jobleads gefunden
Executive Recruitment Consultant (f/m/d)
• Salzburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Responsibilities As an Executive Recruitment
Consultant, you will serve as the primary point of contact for our global Clevel executive recruitment With your market expertise you consult the top [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] management within the whole ALDI South Group creating role profiles and tailored search strategies for Clevel positions Developing and maintaining relationships with toptier executive search firms gives [. .. ] style Ideally, you bring experience in both inhouse and agency executive recruitment, as well as an understanding of executive compensation structures Previous exposure to Board governance processes and experience with succession planning initiatives is an advantage Youre fluent in the English language Benefits 6 weeks of annual leave every year for all A range of subsidised childcare support options Options to work remotely-from home or anywhere within Austria (up to 13 days per month) , and from abroad (up to [. .. ]
Job am 30.08.2026 bei Jobleads gefunden
Principal Solutions Consultant
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] Operations Management using AI/ ML and Automation and growing our adoption by Development, IT, Customer Service, Security, and other teams across the organization. Pager Duty is seeking [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] a Principal Solutions Consultant to join our talented, customer-focused team You will be a key strategic leader and the technical face of Pager Duty across the US region. This is a high-impact role that sits at the intersection of Sales, Product, and Engineering. You wont just be selling a platform; you will [. .. ] Self, Lead the Team, Lead the Business, and Lead the Future. Each dimension has three associated competencies to give leaders a shared language for guiding their development, career, promotion, and succession planning discussions. Our Manager Expectations serve as a practical guide for managers to understand their responsibilities, prioritize their efforts, and drive engagement and performance. What we offer As a global organization, our total rewards approach is competitive with industry standards and aligned with local laws and regulations. Learn more, including [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
SAP Success Factors Consultant (m/w/d)
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
Deine Aufgaben Als SAP Success Factors
Consultant (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit uns die sichere SAP-Welt von morgen. Dich erwarten spannende Prüfungs- und Beratungsprojekte rund um moderne SAP-Technologien wie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] S/ 4HANA, Success Factors, SAP BTP und innovative Security-Lösungen. Wenn du technologische Neugier, Beratungskompetenz und Begeisterung für KI-gestützte Arbeitsweisen mitbringst, bieten wir [. .. ] Ausbildung mitbringst mehrjährige Kenntnisse im Bereich Human Ressource Cloud Technologien gesammelt hast und dich gut in den SAP Success Factors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance Goals, Succession Development, Compensation, Analytics auskennst dich idealerweise auch gut mit Concur und externer HR-Software auskennst gerne selbstständig, analytisch und konzeptionell du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse verfügst Warum wir? Wir sind für dich der richtige Arbeitgeber, weil: uns ein familiäres Arbeitsklima wichtig ist wir als Pionier [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior SAP Success Factors Consultant (m/w/d) ab 30h/ Woche
• Wien
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Sabbaticals
Employee Central Employee Central Payroll Employee Central Time Tracking Onboarding Learning Compensation Variable Pay Performance Goals
Succession Development People Analytics Computer Futures-Specialists in IT Recruitment. Unser Kunde ist ein [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] führendes international tätiges Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR-Prozesse zukunftssicher zu gestalten. Mit einem globalen Netzwerk aus Expert:innen und langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von SAP-[. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jobleads gefunden
SAP Success Factors Architect (m/f/d)
• Hanau, Hessen
Sabbaticals
[. .. ] Success Factors innovations and proactively recommend continuous improvements. Your profile: Bachelors or Masters degree in Human Resources, Information Systems, or a related field Proven experience as a [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] SAP Success Factors Consultant with handson configuration expertise and HR processes knowledge Deep understanding of Employee Central, Learning, Onboarding Strong knowledge of Business Rule creation and Role Based Permissions Experience with Data Protection and Data Retention Management Familiarity with People Analytics, Recruiting, and Succession modules is a plus Document Management systems like Open Text SAP Success Factors certifications are highly desirable Experience with Employee Central Payroll or Time Tracking is a plus Excellent analytical, problemsolving, and communication skills What we offer: Attractive compensation-strong base salary combined with additional benefits. Additional financial benefits-support [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei Jobleads gefunden
SAP Success Factors Consultant (Full-Time/ Part-time Role)
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
[. .. ] a place where you accelerate your future About the role Join the team that keeps HR running for a business operating in over 20 countries. As our [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] SAP Success Factors Consultant, youll own the day-to-day health of an integrated landscape that thousands of colleagues rely on. In this role, you will have the following key responsibilities: Support technical and functional operations of the SAP Success Factors Cloud system, with a dominant focus on Performance Goals and Succession Development components, ensuring seamless end-to-end processes across the business in over 20 countries. Contribute to delivery of software solutions, align concepts with consultants and key-users, maintain relevant technical documentation, perform key-user training, manage and/or perform implementations within related area of responsibility. Participate in testing, user [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Succession Consultant pro Jahr?
Als Succession Consultant verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Succession Consultant Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 52 offene Stellenanzeigen für Succession Consultant Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Succession Consultant Jobs?
Aktuell suchen 8 Unternehmen nach Bewerbern für Succession Consultant Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Succession Consultant Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Succession Consultant Stellenangebote:
- DEKRA SE (17 Jobs)
- Korn Ferry (11 Jobs)
- Advantest Europe GmbH (4 Jobs)
- ORBIS Austria GmbH (2 Jobs)
- Computer Futures (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Succession Consultant Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Succession Consultant Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (14 Jobs), Bayern (3 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (3 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Succession Consultant Jobs?
Succession Consultant Jobs gehören zum Berufsfeld Vermögensberatung & -verwaltung.
