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132 Jobs für Succession Consultant


Stellenangebote Succession Consultant Jobs


Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden NTT DATA Business Solutions AG

(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors

• Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable Pay [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. #myability Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer [. .. ]

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Job am 12.04.2026 bei StepStone gefunden Drees Sommer SE Senior HR IT Consultant (w/m/d) SAP Success Factors Global Talent Solutions • Stuttgart, Köln, München Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Firmenwagen Work-Life-Balance [. .. ] Projekte aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung an unseren Standorten in Stuttgart, München oder Köln. Übernehmen der End-to-End Betreuung sowie der strategischen Weiterentwicklung von Success [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Factors Succession Development Karriereplanung, Entwicklung, Mentoring und Talentpools Sicherstellen des operativen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des Growth-Portfolios Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-) Ansätze zur Optimierung der Talent Management Prozesse Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services Aufnehmen und Prüfen neuer Anforderungen, sowie Planung der Umsetzung [. .. ] Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise ergänzt um ein kurzes Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. . Drees Sommer SE sucht in Stuttgart, Köln, München eine/n Senior HR IT Consultant (w/m/d) SAP Success Factors Global Talent Solutions (ID-Nummer: 13889211) 88297226 [. .. ]

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Job am 23.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • Berlin, BE Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable Pay [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. #myability Bewirb dich jetzt Wir freuen uns [. .. ]

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Job vor 11 Tagen bei Neuvoo.com gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • Bremen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]

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Job vor 11 Tagen bei Neuvoo.com gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • Mecklenburg- Vorpommern Rostock Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]

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Job vor 11 Tagen bei Neuvoo.com gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • Hamburg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable [...]
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Job vor 13 Tagen bei Neuvoo.com gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • Saxony- Anhalt Magdeburg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]

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Job vor 14 Tagen bei Neuvoo.com gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • Lower Saxony Göttingen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable [...]
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Job vor 14 Tagen bei Neuvoo.com gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • Hessen Wiesbaden Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]

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Job am 25.04.2026 bei Neuvoo.com gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • Brandenburg Potsdam Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable [...]
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Job am 24.04.2026 bei Neuvoo.com gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • North Rhine- Westphalia Duisburg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable [...]
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Job am 24.04.2026 bei Neuvoo.com gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • Rhineland- Palatinate Trier Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable [...]
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Job am 24.04.2026 bei Neuvoo.com gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • Saxony Leipzig Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]

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Job am 24.04.2026 bei Neuvoo.com gefunden NTT DATA (Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors • Bavaria Ingolstadt Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]

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Job vor 2 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden ORBIS Hamburg GmbH

(Senior) Cloud Consultant SAP Success Factors (m/w/d)

• AT- 9 Wien Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten [. .. ] 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP Successfactors unterstützen? [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Als (Senior) Cloud Consultant SAP Successfactors (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, sowohl national als auch international. Deine Aufgaben als Consultant: Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und Branchen rund um das Thema SAP Success Factors Du begleitest sie bei der Einführung bestimmter Module und die damit [. .. ] Premise Cloud Lösungen im SAP Ecosystem Du verfügst über tiefreichende Kenntnisse und mögliche Zertifizierung in einem oder mehreren SAP Success Factors Modulen (e. g. Employee Central, Learning, Performance Goals, Recruiting, Succession Development) Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und konkrete HR-Prozesse mit und zeigst Interesse an neuen Technologien Dein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative Du hast Lust darauf, dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen Für [. .. ]

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Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden ORBIS Austria GmbH (Senior) Cloud Consultant SAP Success Factors (m/w/d) • AT- 5 Salzburg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten Senior Cloud Consultant SAP Success Factors (m/w/d) Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP Success Factors unterstützen? Als Consultant unterstützt Du unsere [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, sowohl national als auch international. Deine Aufgaben Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und [. .. ] Integration von On Premise Cloud Lösungen im SAP Ecosystem. Tiefreichende Kenntnisse und mögliche Zertifizierungen in einem oder mehreren SAP Success Factors Modulen (z. B. Employee Central, Learning, Performance Goals, Recruiting, Succession Development) . Fundiertes Wissen rund um Personalthemen und konkrete HR Prozesse sowie Interesse an neuen Technologien. Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative. Gute Deutsch und fließende Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR4.485 [. .. ]

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Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden ORBIS Austria GmbH (Senior) Cloud Consultant SAP Success Factors (m/w/d) • AT- 9 Wien Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten Senior Cloud Consultant SAP Success Factors (m/w/d) Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP Success Factors unterstützen? Als Consultant unterstützt Du unsere [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, sowohl national als auch international. Deine Aufgaben Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und [. .. ] Integration von On Premise Cloud Lösungen im SAP Ecosystem. Tiefreichende Kenntnisse und mögliche Zertifizierungen in einem oder mehreren SAP Success Factors Modulen (z. B. Employee Central, Learning, Performance Goals, Recruiting, Succession Development) . Fundiertes Wissen rund um Personalthemen und konkrete HR Prozesse sowie Interesse an neuen Technologien. Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative. Gute Deutsch und fließende Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR4.485 [. .. ]

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Job am 06.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden ALDI SÜD HOLDING Executive Recruitment Consultant (f/m/d) • AT- 5 Salzburg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Responsibilities As an Executive Recruitment Consultant, you will serve as the primary point of contact for our global Clevel executive recruitment With your market expertise you consult the top management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] within the whole ALDI South Group creating role profiles and tailored search strategies for Clevel positions Developing and maintaining relationships with toptier executive search firms gives [. .. ] style Ideally, you bring experience in both inhouse and agency executive recruitment, as well as an understanding of executive compensation structures Previous exposure to Board governance processes and experience with succession planning initiatives is an advantage Youre fluent in the English language Benefits 6 weeks of annual leave every year for all A range of subsidised childcare support options Options to work remotely-from home or anywhere within Austria (up to 13 days per month) , and from abroad (up to [. .. ]

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Job am 05.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden ALDI SÜD HOLDING

Senior Executive Recruiter for C-Level Roles Remote

• AT- 5 Salzburg As an Executive Recruitment Consultant, you will serve as the primary point of contact for our global C-level executive recruitment With your market expertise you consult the top management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] within the whole ALDI South Group creating role profiles and tailored search strategies for C-level positions Developing and maintaining relationships with top-tier executive [. .. ] Ideally, you bring experience in both in-house and agency executive recruitment, as well as an understanding of executive compensation structures Previous exposure to Board governance processes and experience with succession planning initiatives is an advantage Youre fluent in the English language A Career That Benefits You Our benefits for you are wide-ranging: 6 weeks of annual leave every year for all A range of subsidised childcare support options Options to work remotely-from home or anywhere within Austria (up [. .. ]

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Job am 02.01.2026 bei Mindmatch.ai gefunden ORBIS Hamburg GmbH (Senior) Cloud Consultant SAP Success Factors (m/f/x) • AT- 5 Salzburg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten [. .. ] the market for over 30 years and to grow steadily. Are you enthusiastic about digital transformation and want to help companies switch to SAP Successfactors ? As [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] a (Senior) Cloud Consultant SAP Successfactors (m/f/x) , you will support our customers in the digitalization of their processes, both nationally and internationally. Your tasks as a consultant: You will advise our customers of various sizes and industries on all aspects of SAP Success Factors You will support them with the introduction [. .. ] cloud solutions in the SAP ecosystem You have in-depth knowledge and possibly certification in one or more SAP Success Factors modules (e. g. Employee Central, Learning, Performance Goals, Recruiting, Succession Development) You have in-depth knowledge of HR topics and specific HR processes and show an interest in new technologies Your convincing demeanor, strong communication and social skills complement your enthusiasm and initiative You are keen to share your knowledge with colleagues and support less experienced consultants in their induction [. .. ]

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Job am 04.04.2026 bei Jobleads gefunden Executive Recruitment Consultant (f/m/d) • Salzburg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Responsibilities As an Executive Recruitment Consultant, you will serve as the primary point of contact for our global Clevel executive recruitment With your market expertise you consult the top [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] management within the whole ALDI South Group creating role profiles and tailored search strategies for Clevel positions Developing and maintaining relationships with toptier executive search firms gives [. .. ] style Ideally, you bring experience in both inhouse and agency executive recruitment, as well as an understanding of executive compensation structures Previous exposure to Board governance processes and experience with succession planning initiatives is an advantage Youre fluent in the English language Benefits 6 weeks of annual leave every year for all A range of subsidised childcare support options Options to work remotely-from home or anywhere within Austria (up to 13 days per month) , and from abroad (up to [. .. ]

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Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden Drees Sommer Digital Services Senior HR IT Consultant (w/m/d) - SAP Success Factors Global Talent Solutions • Regierungsbezirk Köln; Westfalen Koeln Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium Firmenwagen Work-Life-Balance [. .. ] Projekte aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung an unseren Standorten in Stuttgart, München oder Köln. Übernehmen der End-to-End Betreuung sowie der strategischen Weiterentwicklung von Success [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Factors Succession Development Karriereplanung, Entwicklung, Mentoring und Talentpools Sicherstellen des operativen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des Growth-Portfolios Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-) Ansätze zur Optimierung der Talent Management Prozesse Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services Aufnehmen und Prüfen neuer Anforderungen, sowie Planung der Umsetzung [. .. ]

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Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden Drees Sommer Digital Services Senior HR IT Consultant (w/m/d) - SAP Success Factors Global Talent Solutions • Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium Firmenwagen Work-Life-Balance [. .. ] Projekte aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung an unseren Standorten in Stuttgart, München oder Köln. Übernehmen der End-to-End Betreuung sowie der strategischen Weiterentwicklung von Success [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Factors Succession Development Karriereplanung, Entwicklung, Mentoring und Talentpools Sicherstellen des operativen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des Growth-Portfolios Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-) Ansätze zur Optimierung der Talent Management Prozesse Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services Aufnehmen und Prüfen neuer Anforderungen, sowie Planung der Umsetzung [. .. ]

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Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden Redcare Pharmacy Head of People Development Culture (m/f/d) • Regierungsbezirk Köln; Westfalen Koeln Führungs-/ Leitungspositionen [. .. ] end transformation and change initiatives, from organizational design to cultural integration, enabling leaders to successfully navigate and implement change Design and evolve performance management and talent development [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] frameworks that strengthen succession planning, capability building, and long-term business impact Build and implement a leadership development landscape that empowers leaders to actively drive transformation and foster high-performing teams Partner closely with HR Business Partners and senior stakeholders to translate business strategy into organizational structures, skills, and capabilities Lead and grow a [. .. ] family, or developing your skills-we offer a wide range of different, site-specific benefits: Corporate pension plan : We offer a company pension scheme and have a dedicated external consultant to offer you the best guidance and advice. Personal development: Grow We support and encourage your leadershipdevelopment through various in-and external trainings. Mental Health : Get quick and professional help from psychologists of nilo if you feel overwhelmed in private or professional life. Anonymous and free of charge. Mobility: [. .. ]

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Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden Drees Sommer Digital Services Senior HR IT Consultant (w/m/d) - SAP Success Factors Global Talent Solutions • Region Stuttgart, Württemberg; Regierungsbezirk Stuttgart; Württemberg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium Firmenwagen Work-Life-Balance [. .. ] Projekte aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung an unseren Standorten in Stuttgart, München oder Köln. Übernehmen der End-to-End Betreuung sowie der strategischen Weiterentwicklung von Success [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Factors Succession Development Karriereplanung, Entwicklung, Mentoring und Talentpools Sicherstellen des operativen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des Growth-Portfolios Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-) Ansätze zur Optimierung der Talent Management Prozesse Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services Aufnehmen und Prüfen neuer Anforderungen, sowie Planung der Umsetzung [. .. ]

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Häufig gestellte Fragen

Wieviel verdient man als Succession Consultant pro Jahr?

Als Succession Consultant verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.


Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Succession Consultant Jobs bei unserer Jobsuche?

Aktuell gibt es auf JobRobot 132 offene Stellenanzeigen für Succession Consultant Jobs.


Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Succession Consultant Jobs?

Aktuell suchen 15 Unternehmen nach Bewerbern für Succession Consultant Jobs.


Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Succession Consultant Stellenangebote?

Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Succession Consultant Stellenangebote:


  • NTT DATA (27 Jobs)
  • PwC Deutschland (6 Jobs)
  • NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH (4 Jobs)
  • Drees Sommer Digital Services (3 Jobs)
  • Kienbaum (3 Jobs)
  • ORBIS Hamburg GmbH (2 Jobs)


In welchen Bundesländern werden die meisten Succession Consultant Jobs angeboten?

Die meisten Stellenanzeigen für Succession Consultant Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (25 Jobs), Bayern (22 Jobs) und Baden-Württemberg (17 Jobs) angeboten.


Zu welchem Berufsfeld gehören Succession Consultant Jobs?

Succession Consultant Jobs gehören zum Berufsfeld Vermögensberatung & -verwaltung.


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Dauer: 0.055 s., Vers. V.2025-d-2009-Ind-141