252 Jobs für Succession Planning Expert
Stellenangebote Succession Planning Expert Jobs
Job am 08.11.2025 bei JobMESH gefunden
Cognex
• North Rhine- Westphalia 52070 Aachen
[. .. ] the Lead HR Business Partner of the Cognex Engineering organizations in Europe. Key Responsibilities HR Leadership: Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ensuring effective workforce planning and performance management. Support organizational design and structure to enable talent optimization and drive business success. Performance Management: Enhance productivity by driving ongoing performance discussions, coaching, and, when necessary, implementing disciplinary actions or terminations. Facilitate the establishment of clear performance objectives and oversee their timely evaluation. Organizational Development Change Management: [. .. ] support business goals effectively. Help create a change ready culture and use data to predict and plan. Talent Development: Identify high-potential employees and create tailored development plans to ensure succession planning and readiness for critical roles. Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement. Employee Relations: Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication. Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture. Talent Acquisition: Collaborate with the recruitment [. .. ] Competencies 7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe. Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes. Experience in managing complex employee relations cases. Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers. Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations. Ability to navigate gray [. .. ]
Job gestern bei Stellen-Online gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x) - Vollzeit
• 10117, Berlin
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei Stellen-Online gefunden
Cognex
• 52070, Aachen 52070, 52070 Aachen, Aachen
[. .. ] reporting into the Lead HR Business Partner of the Cognex Engineering organizations in Europe. Key Responsibilities HR Leadership:Partner with business leaders to align HR strategies with business [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] goals, ensuring effective workforce planning and performance management. Support organizational design and structure to enable talent optimization and drive business success. Performance Management:Enhance productivity by driving ongoing performance discussions, coaching, and, when necessary, implementing disciplinary actions or terminations. Facilitate the establishment of clear performance objectives and oversee their timely evaluation. Organizational Development Change Management:Identify and [. .. ] to support business goals effectively. Help create a change ready culture and use data to predict and plan. Talent Development:Identify high-potential employees and create tailored development plans to ensure succession planning and readiness for critical roles. Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement. Employee Relations:Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication. Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture. Talent Acquisition:Collaborate with the recruitment team to [. .. ] and Competencies7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe. Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes. Experience in managing complex employee relations cases. Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers. Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations. Ability to navigate gray [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei XING gefunden
Cognex
(Senior) HR Business Partner Engineering
• 52070 Aachen
[. .. ] Lead HR Business Partner of the Cognex Engineering organizations in Europe. Key Responsibilities HR Leadership : Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ensuring effective workforce planning and performance management. Support organizational design and structure to enable talent optimization and drive business success. Performance Management : Enhance productivity by driving ongoing performance discussions, coaching, and, when necessary, implementing disciplinary actions or terminations. Facilitate the establishment of clear performance objectives and oversee their timely evaluation. Organizational Development Change [. .. ] business goals effectively. Help create a change ready culture and use data to predict and plan. Talent Development : Identify high-potential employees and create tailored development plans to ensure succession planning and readiness for critical roles. Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement. Employee Relations : Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication. Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture. Talent Acquisition : Collaborate with [. .. ] Competencies 7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe. Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes. Experience in managing complex employee relations cases. Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers. Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations. Ability to navigate gray [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden
IBM iX
• Berlin 10117
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei JobMESH gefunden
Cognex
(Senior) HR Business Partner Engineering
• North Rhine- Westphalia 52070 Aachen
[. .. ] the Lead HR Business Partner of the Cognex Engineering organizations in Europe. Key Responsibilities HR Leadership: Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ensuring effective workforce planning and performance management. Support organizational design and structure to enable talent optimization and drive business success. Performance Management: Enhance productivity by driving ongoing performance discussions, coaching, and, when necessary, implementing disciplinary actions or terminations. Facilitate the establishment of clear performance objectives and oversee their timely evaluation. Organizational Development Change Management: [. .. ] support business goals effectively. Help create a change ready culture and use data to predict and plan. Talent Development: Identify high-potential employees and create tailored development plans to ensure succession planning and readiness for critical roles. Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement. Employee Relations: Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication. Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture. Talent Acquisition: Collaborate with the recruitment [. .. ] Competencies 7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe. Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes. Experience in managing complex employee relations cases. Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers. Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations. Ability to navigate gray [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
Cognex
(Senior) HR Business Partner Engineering
• aachen, NW
[. .. ] Lead HR Business Partner of the Cognex Engineering organizations in Europe. Key Responsibilities HR Leadership : Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ensuring effective workforce planning and performance management. Support organizational design and structure to enable talent optimization and drive business success. Performance Management : Enhance productivity by driving ongoing performance discussions, coaching, and, when necessary, implementing disciplinary actions or terminations. Facilitate the establishment of clear performance objectives and oversee their timely evaluation. Organizational Development Change [. .. ] business goals effectively. Help create a change ready culture and use data to predict and plan. Talent Development : Identify high-potential employees and create tailored development plans to ensure succession planning and readiness for critical roles. Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement. Employee Relations : Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication. Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture. Talent Acquisition : Collaborate with [. .. ] Competencies 7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe. Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes. Experience in managing complex employee relations cases. Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers. Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations. Ability to navigate gray [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• aachen, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• dresden, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• heilbronn, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• bochum, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• mannheim, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• heidelberg, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• stuttgart, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• potsdam, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• pforzheim, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• wiesbaden, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• ingolstadt, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• düsseldorf, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• krefeld, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• rostock, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• mönchengladbach, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• oldenburg, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• jena, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• dortmund, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne [. .. ]
1 von 11Weiter » Weitere Suchergebnisse laden »
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Succession Planning Expert pro Jahr?
Als Succession Planning Expert verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Succession Planning Expert Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 252 offene Stellenanzeigen für Succession Planning Expert Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Succession Planning Expert Jobs?
Aktuell suchen 10 Unternehmen nach Bewerbern für Succession Planning Expert Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Succession Planning Expert Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Succession Planning Expert Stellenangebote:
- IBM iX (152 Jobs)
- Cognex (45 Jobs)
- LGT Private Banking (1 Job)
- The OPEC Fund for International Development (1 Job)
- Comprehensive Nuclear- Test- Ban Treaty Organization- CTBTO (1 Job)
- TSL (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Succession Planning Expert Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Succession Planning Expert Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (66 Jobs), Baden-Württemberg (26 Jobs) und Niedersachsen (18 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Succession Planning Expert Jobs?
Succession Planning Expert Jobs gehören zum Berufsfeld Vermögensberatung & -verwaltung.
