12 Jobs für HR Business Analyst
Stellenangebote HR Business Analyst Jobs
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
BRP- Rotax
• WE Gunskirchen
[. .. ] we believe that your career path should be as unique as you are. Your new adventure Monitoring the overall workload and backlog of tasks across ITSD project [...]
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[...] teams within the HR business function. Provide regular updates on the IT Roadmap to both ITSD and Business Stakeholder committees. Lead the ITSD Governance Meetings for the procurement. Development of budget and project requests, including presentations to the Business leadership team during investment board meetings. Key tasks and deliverables managed by the Business Analyst during each project phase include: Collaborating with Business and ITSD: Drive comprehensive Business Preparedness on ITSD Business projects, encompassing activities such as support in test case definition, User Acceptance Testing (UAT) , and organizing golive hypercare activities. Working closely with the Rotax and Global IT PMO and respective project owners [. .. ]
Job am 20.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
REWE International AG
• AT- 9 Wien
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] 700 Mitarbeitenden für Innovation und modernste IT-Lösungen im Handel national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern. Als [...]
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[...] IT Business Analyst (m/w/x) im Bereich Payroll HRIS bist du die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern. Du analysierst bestehende Prozesse, entwickelst Optimierungsvorschläge und begleitest die technische Umsetzung in modernen HR-Systemlandschaften wie Success Factors, Workday oder Oracle HRMS. Stellenbeschreibung Mitarbeit bei internationalen Rollouts und Systemharmonisierungen Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnung, Stammdatenpflege und Reporting etc. [. .. ]
Job am 18.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
REWE Gruppe
• AT- 9 Wien
[. .. ] Österreich, stehen mit über 700Mitarbeiter:innenfür Innovation und modernste IT-Lösungen im Handel national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innenund Partner:innenbereichern. Als [...]
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[...] IT Business Analyst (m/w/x) im Bereich Payroll HRIS bist du die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern. Du analysierst bestehende Prozesse, entwickelst Optimierungsvorschläge und begleitest die technische Umsetzung in modernen HR-Systemlandschaften wie Success Factors, Workday oder Oracle HRMS. J-18808-Ljbffr 84836160 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jooble gefunden
Rossmann GmbH
• Region Hannover; Regierungsbezirk Hannover; Niedersachsen
Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage
[. .. ] bewirken Sie bei uns Reifegradmanagement: Um kontinuierlich besser zu werden, wollen wir wissen, in welchen Prozessen wir noch Optimierungspotenzial haben. Dazu benötigen wir ein Identifikationsinstrument: Sie bauen [...]
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[...] die Reifegradmessung im HR-Bereich konzeptionell auf, führen diese durch und leiten daraus konkrete Verbesserungspotenziale ab Prozessmodellierung: Für die zu analysierenden Prozesse verantworten Sie die Pflege und Harmonisierung von Prozessaufnahmen und Dokumentationen (Schwerpunkt BPMN 2.0) KPI Standardisierung: Sie entwickeln Kennzahlen zur Bewertung der digitalen Reife und Wirksamkeit von Maßnahmen weiter und stellen die [. .. ]
Job am 08.04.2026 bei Jooble gefunden
Kooku Recruiting Gmbh
• Homeoffice Homeoffice, DE
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Arbeitszeitkonto
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mb H ist ein führender Softwarehersteller von integrierten
HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP ist seit 40 Jahren [...]
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[...] auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz. Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen: Business Analyst Schwerpunkt Tarife (m/w/d) Arbeitsorte: 100 Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main, Berlin oder Leipzig Zeitmodell: Vollzeit Die Tech Produkt-Organisation Aufbau: Die Tech Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind [. .. ]
Job am 23.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Leipzig, Sachsen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket
Beilevelbuildbauen wir
HR-Software für den Mittelstand und wir suchen jemanden, der uns dabei hilft, Ideen in funktionierende Lösungen zu übersetzen. Du startest damit, ein eigenes kleines Projekt auf unserer Low-Code-Plattform [...]
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[...] umzusetzen nicht weil wir Programmierer suchen, sondern weil du nur dann wirklich verstehst, was möglich ist und wo die Grenzen [. .. ]
Job am 23.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Ludwigsburg, Baden- Württemberg
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
Schon heute die Zukunft gestalten-mit Wolters Kluwer Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie. Unsere Lösungen verbin [. .. ]
Job am 18.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Leipzig, Sachsen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket
Bei levelbuild bauen wir
HR-Software für den Mittelstand und wir suchen jemanden, der uns dabei hilft, Ideen in funktionierende Lösungen zu übersetzen. Du startest damit, ein eigenes kleines Projekt [...]
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[...] auf unserer Low-Code-Plattform umzusetzen nicht weil wir Programmierer suchen, sondern weil du nur dann wirklich verstehst, was möglich ist und wo die Grenzen [. .. ]
Job am 05.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Dresden, Sachsen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
Business Systems
Analyst (m/w/d)
HR/ Payroll Software page is loaded # # Business Systems Analyst (m/w/d) HR/ Payroll Softwareremote type: Hybrid (8 days/ month) locations: DEU-Ludwigsburg, Kammererstr: DEU-Mainz: DEU-Garching: [...]
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[...] DEU-Bretten: DEU-Dresdentime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0055848Schon heute die Zukunft gestalten mit Wolters Kluwer Seit [. .. ]
Job am 05.04.2026 bei Jobleads gefunden
Business Systems Analyst (m/w/d) HR/ Payroll Software
• Ludwigsburg, Baden- Württemberg
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
Schon heute die Zukunft gestalten mit Wolters Kluwer Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie. Unsere Lösungen verbind [. .. ]
Job am 28.03.2026 bei Jobleads gefunden
Business Systems Analyst (m/w/d) HR Payroll Software
• Ludwigsburg, Baden- Württemberg
Die Robert Bosch Gmb H freut sich auf deine Bewerbung Bist du bereit, in die pulsierende Welt unseres
HR Business Partner Teams am Standort Feuerbach einzutauchen? Werde ein wertvolles Mitglied [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] unseres Teams und trage aktiv dazu bei, Führungskräfte sowie Mitarbeitende auf ihrer Reise zu begleiten und zu stärken. Gestalte mit uns die Zukunft des Unternehmens und fördere die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Wenn das nach dir klingt, bist du bei [. .. ]
Job am 15.03.2026 bei Jobleads gefunden
Junior HR Business Partner/ Analyst (m/w/d)
• Berlin
Absolventen, Einsteiger, Trainees
Motorola Solutions values your privacy. Junior
HR Business Partner/
Analyst (m/w/d) page is loaded # # Junior HR Business Partner/ Analyst (m/w/d) locations: Berlin, Germany (ZWG172) time type: Full timeposted [...]
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[...] on: Posted Todayjob requisition id: R62579 # # Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. Were a global close-knit [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als HR Business Analyst pro Jahr?
Als HR Business Analyst verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR Business Analyst Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 12 offene Stellenanzeigen für HR Business Analyst Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Business Analyst Jobs?
Aktuell suchen 6 Unternehmen nach Bewerbern für HR Business Analyst Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Business Analyst Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für HR Business Analyst Stellenangebote:
- BRP- Rotax (1 Job)
- REWE International AG (1 Job)
- REWE Gruppe (1 Job)
- Rossmann GmbH (1 Job)
- Kooku Recruiting Gmbh (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten HR Business Analyst Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für HR Business Analyst Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (3 Jobs), Sachsen (3 Jobs) und Niedersachsen (1 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören HR Business Analyst Jobs?
HR Business Analyst Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
