451 Jobs für SAP HR Expert
Stellenangebote SAP HR Expert Jobs
Job am 27.11.2025 bei Neuvoo gefunden
Rheinmetall Aviation Services GmbH
• Weeze, North Rhine- Westphalia
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
SAP HR Expert F-35 (m/w/d) Rheinmetall Aviation Services Gmb H in Düsseldorf, Bremen, Weeze/ SAP HR Expert F-35 (m/w/d) Ref. -Nr. : DE10877 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR [...]
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[...] SIE SUCHEN Die Rheinmetall Aviation Services Gmb H (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
FERCHAU Connecting People and Technologies
Payroll Spezialist (m/w/d)
• Bremen
Betriebliche Altersvorsorge
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen
Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden-das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür [...]
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[...] suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen [. .. ] Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAP wünschenswert. FERCHAU Connecting People and Technologies sucht in Bremen eine/n Payroll Spezialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13490865) . Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll, Personalwesen, HR, DATEV, SAP, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalstammdaten, Bescheinigungen, MS Office, Excel, Abrechnung, Meldewesen, Krankenkassen 85575661 [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
METRO AG
• Düsseldorf Duesseldorf
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Unternehmen zu Deinem Unternehmen zu machen und ein gemeinsames Business zu entwickeln, das seinen Wurzeln treu bleibt, aber immer nach neuen Lösungen sucht. Zur Verstärkung unseres Teams [...]
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[...] suchen wir einen Expert Global Mobility/ International People Management (all genders) Über uns: Die Abteilung International People Management in unserem Headquarter in Düsseldorf fungiert als zentraler Ansprechpartner, Berater und Vermittler mit einer hohen Serviceorientierung für alle METRO Gesellschaften weltweit. In Zusammenarbeit mit internen Funktionen und externen Partnern sorgen wir dafür, dass grenzüberschreitende Tätigkeiten international [. .. ] Bereitschaft, sich dazu stetig und eigenständig fortzubilden sowie Freude an Beratung, Serviceorientierung und Kommunikation mit strukturierter Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Stresstoleranz. Digital: Grundlegende Erfahrung mit Microsoft 365 und idealerweise auch mit SAP HR. Kommunikation: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten: Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage. Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter. Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Ihr Wohlbefinden, [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
TKMS GmbH
Expert (m/w/d) Reporting Analytics
• Kiel, Emden, Hamburg, Bremen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Jobticket 30+ Urlaubstage Arbeitszeitkonto Tarifvertrag
[. .. ] zu deinen Tätigkeiten. Du hast dein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder angrenzender Disziplinen wie Psychologie, Wirtschaftsinformatik mit Erfolg abgeschlossen. Außerdem kannst du langjährige Berufserfahrung in einer Konzernstruktur [...]
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[...] sowie im Bereich HR, (HR) Controlling, Kostenrechnung, Entgeltabrechnung oder vergleichbare Aufgabenbereichen mit hohem Controllingbezug und/oder kommerziellen IT-Systemen vorweisen. Dein ausgeprägtes Wissen im Bereich des Personalmanagements, insbesondere im Reporting und HR-Controlling sowie im payrollnahen Arbeitsumfeld und im Bereich von HR Informationssystemen/ Data Warehouses wird benötigt. Sehr gutes Wissen über das Zusammenwirken von Datenflüssen und Schnittstellen zwischen ERP-Systemen in großen mittelständischen oder Konzernunternehmen zeichnet dich aus. Du bringst Erfahrungen im Umgang und mit Auswertungen von ERP-/ HR-Informations-/ Datewarehousesystemen/ Payroll-Systemen (va. SAP, Success Factors oder vgl. ) mit. Schließlich hast du sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel, Power Query/ Power Pivot und Power Point. Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten Attraktive tarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende [. .. ] alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. . TKMS Gmb H sucht in Kiel, Emden, Hamburg, Bremen eine/n Expert (m/w/d) Reporting Analytics (ID-Nummer: 13813600) 85651576 [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
NTT DATA Business Solutions AG
• Bielefeld, Hamburg, Köln, Berlin, Stuttgart, Dortmund, Heidelberg, Ismaning, Pforzheim, Dresden
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
[. .. ] NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran-von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über [...]
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[...] 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und Service Now verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen- und ihre Mitarbeitenden-funktionieren. Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von [. .. ] Consulting-mit Fokus auf SAP HCM und Success Factors. In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert. Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt Success Factors-immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet. Mit Deinem Überblick über die gesamte Success Factors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit. Als [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Deutsche Post AG
Process Manager (m/w/d)
• Köln Koeln
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] #personaldevelopment: Bring dich gerne bei uns ein und erhalte ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu Beginn erwartet dich ein vielfältiges Onboarding, sowie ein konzerninternes Certified Programm, dass dich [...]
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[...] zu einem Certified Expert ausbildet #discounts: Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Autos etc. #room for creativity: Bring dich in den unterschiedlichsten spannenden Projekten bei uns ein #groupbenefits: Lease günstig ein Firmenfahrrad und profitiere von unserem konzerninternen Posterholungswerk, der Sozialbetreuung, betriebsärztlicher Beratung uvm. DEINE AUFGABEN Die Abteilung Business Process Optimization HRS Germany von DHL Group designt moderne und effiziente HR-Prozesse. Neben der Definition von Prozessschnittstellen zu unseren Business-Partnern verantwortet das Process Management Team die Optimierung, Reorganisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen unserer Payroll. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: Du entwickelst das Prozessdesign in Projekten gemeinsam mit Experten der Produktionsabteilungen der Payroll, Business-Partnern, Experten im Bereich der Digitalisierung [. .. ] Prozesse Du verantwortest die Teilprojektplanung, die Initialisierung sowie deren Durchführung Du konzipierst und präsentierst eigenständig Entscheidungsvorlagen und leitest Workshops zur Implementierung neuer Prozesse Neben der Erstellung von Anforderungen an unsere SAP-HR-Systeme in Abstimmung mit Fachexperten aus der Payrollabteilung unterstützt du die Abteilungs- und Geschäftsleitung mit deinem Know-how bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung unseres Bereichs DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung bzw. eines vergleichbaren Studiengangs und/oder mehrjährige Berufspraxis im Bereich administrativer HR-[. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
Melitta Gruppe
• Minden Minden;Landkreis Minden-Luebbecke
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns-make it happen. Dein zukünftiger Arbeitsbereich Moderne IT-Infrastrukturen, globaler Einkauf oder [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] smarte HR-Prozesse begeistern Dich? Das Melitta Business Service Center mit Hauptsitz in Minden und weiteren Standorten in Bremen, Brodnica und Shenzhen ist das Rückgrat der Melitta Unternehmensgruppe. Hier werden die administrativen und technischen Services gebündelt. In den Fachbereichen wie der Global IT, dem Global Procurement, HR Services und Finance Controlling arbeiten unsere Expert:innen daran, effiziente Services zu gewährleisten und stetig weiterzuentwickeln. Werde Teil eines Teams, das gruppenweite Standards in der Digitalisierung und fortschrittlichen Prozessen in der Melitta Gruppe setzt. Als IT Project Manager (m/w/d) verantwortest Du IT- und Digitalisierungsprojekte in unserer Global IT und trägst damit maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und Prozesse bei. Folgende spannende Aufgaben warten dabei auf Dich: Projektsteuerung IT Digitalisierung: Du leitest, planst, steuerst und koordinierst IT- und Digitalisierungsprojekte, zum Beispiel Rollouts von SAP S/ 4, die Einführung von Business Applikationen oder Projekte im e Commerce Umfeld innerhalb der Global IT Teilprojekte PMO: Zu Deinen Aufgaben gehört es, eigenständig Arbeitspakete zu übernehmen, (Teil-) Projekte zu steuern und bei Bedarf PMO-Aufgaben insbesondere im Rahmen konzernweiter SAP Projekte zu übernehmen Applikationsprojekte: Du übernimmst die Verantwortung [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
HR Systems Expert (m/w/d) Digital HR-Solutions In Düsseldorf oder Langen (Der Standort in Langen wird im vierten Quartal (Q4) nach Neu-Isenburg umziehen. )
• Düsseldorf Duesseldorf
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Beteiligungsprogramm
[. .. ] SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) Digital HR-Solutions In dieser Position bist du fachlicher Owner:in für unsere HR-IT Landschaft mit Schwerpunkt SAP HCM. Du arbeitest an der Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme und agierst im Bereich People Culture als zentrale Schnittstelle zwischen HR-Fachbereichen, IT und externen Partnern. HR Systems Expert (m/w/d) Digital HR-Solutions In Düsseldorf oder Langen (Der Standort in Langen wird im vierten Quartal (Q4) [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
WAGO GmbH Co. KG
• Minden Minden;Landkreis Minden-Luebbecke
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] nachhaltigen Compensation Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation Benefits-Portfolios durch Darüber hinaus beteiligen Sie sich [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen Die Begleitung und Steuerung des Vergütungsprozesses, wie z. B. die jährliche Entgelt- und Bonusrundegehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teamssowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln Abrundend [. .. ] Konzepte im Compensation Benefits Umfeld sind wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort Schrift Versierter Umgang mit MS Office Excel und SAP HCM Echter Mehrwert mit WAGO Plus-Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. High tech, aber down to earth-Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. Career-Life? Win-win Weil wir auf eine 35-[. .. ] in die Zukunft-Weil wir heute schon an morgen denken. Gemeinsam bauen und gestalten wir die Zukunft von WAGO. . WAGO Gmb H Co. KG sucht in Minden eine/n HR Expert Compensation Benefits (m/w/d) (ID-Nummer: 13762703) 85196089 [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Action Deutschland GmbH
Payroll Expert/ Lohnbuchhalter (m/w/d)
• Düsseldorf Duesseldorf
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 600 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] als Payroll Expert/ Lohnbuchhalter (m/w/d) . Als Payroll Expert bist du Teil des HR Service Centers und berichtest direkt an den Coordinator HR Service Center. Das Payroll-Team verantwortet derzeit die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung für mehr als 15.000 Mitarbeitende in unseren Stores und im Country Office. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: Anleitung und Unterstützung des Payroll Teams Die enge Zusammenarbeit auf [. .. ] Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der (internen und/oder externen) Gehaltsabrechnung sowie ein fundiertes Fachwissen Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und Success Factors (EC Payroll) vorteilhaft Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Möglichkeit des [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
• Berlin
Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Liste der Beauftragten und Sonderfunktionen. Du gestaltest das Onboarding neuer Kolleg:innen aktiv mit und stellst sicher dass Rollen, Prozesse und Verantwortlichkeiten klar vermittelt und reibungslos etabliert werden. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Du agierst als Expert:in im Fremdpersonalmanagement, entwickelst Vorgaben und Unterstützungsangebote für die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und ermöglichst die Einhaltung der relevanten Compliance Anforderungen. Du koordinierst Schulungs- und Trainingsbedarfe des Bereichs und führst eigenständig Trainings zu deinen Fokusthemen durch. Du pflegst und entwickelst die Share Points des Bereichs weiter, richtest Zugriffsrechte ein und erstellst [. .. ] klar strukturiert, leicht zugänglich und jederzeit aktuell sind. Du unterstützt bereichsübergreifend bei kaufmännischen Fragestellungen und rechnest Dienstreisen, Auslagen, Bewirtungen und Veranstaltungen steuerlich korrekt über die vorgesehenen Systeme ab (z. B. SAP, Mobile Expense) . Du übernimmst die Rolle als Zeitbeauftragte für den Bereich Projekte, stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt Mitarbeitende sowie HR bei Fragen zur Zeiterfassung. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Arbeits- und Unternehmenskultur bei, bringst eigene Ideen ein und unterstützt deren Umsetzung im Bereich Projekte. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und bringst idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Assistenz-oder Managementunterstützungsfunktion mit. [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei StepStone gefunden
Otto Group one. O
SAP HCM Payroll Consultant (PY/ PA) (m/w/d)
• Hamburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Otto Group one. O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleginnen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung,
SAP sowie Data Intelligence AI beraten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus. Im Team SAP HCM Payroll [. .. ] die SAP-HCM-Systemlandschaft der Otto Group weiter. Unser Schwerpunkt liegt auf Entgeltabrechnung (SAP Payroll) , Personaladministration und Zeitwirtschaft, stabil im Betrieb und gleichzeitig mit Blick auf die Weiterentwicklung unserer HR-IT. Als Team aus sechs SAP-Expert:innen sorgen wir dafür, dass unsere Payroll-Prozesse zuverlässig laufen und kontinuierlich weiterentwickelt werden national wie international. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als SAP HCM Payroll Consultant (PY/ PA) (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, wahlweise Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden) . Betrieb und Weiterentwicklung unseres SAP HCM [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei StepStone gefunden
SCHOTT AG
• Landshut
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, Kund Innen und Mitarbeiter Innen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] über 17.100 Expert Innen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter-bei SCHOTT verschieben [. .. ] Keramik-Metall-Durchführungen, Temperatursicherungen und eine Vielzahl von Spezialgläsern. In unserem Bereich Human Resources bieten wir am Standort Landshut ab August 2026 ein Praktikum an. Ihre Aufgaben Aktiver Teil unseres HR Teams und Übernahme eigenständiger Projekte Mitwirkung im Personalmarketing, zum Beispiel durch Vorbereitung und Teilnahme an Messen Unterstützung in der Zeitwirtschaft und digitales Dokumentenmanagement Mitarbeit im Bewerbermanagement Einbindung in die Mitarbeiterbetreuung und Unterstützung im Tagesgeschäft Einblick in SAP HR Ihr Profil Studium Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung gute MS-Office-Kenntnisse Englisch in Wort und Schrift Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen [. .. ]
Job am 28.02.2026 bei StepStone gefunden
INGENTIS Group
Software Consultant (m/w/d) French Market
• Lörrach
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich
You are the bridge between technology and people. As a member of our experienced consulting team, you will become an
expert in our application Ingentis org. manager. Working with [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] international clients, you will support demanding implementation projects of our HR tool from project handover through to a successful go-live. With your expertise, you ensure that our software is not only implemented, but also used successfully. We are the experts when it comes to making organizations more efficient and high-performing. And beyond that, were also a pretty cool team [. .. ] or HR IT with a confident presence when working with large enterprise clients and engaging with HR and IT stakeholders. Systems affinity: You are familiar with HR systems such as SAP Success Factors, Workday, or Oracle HCM and translate complex requirements into smart technical solutions. Analytical proactive: Strong IT affinity, structured working style, and a drive to move things forward. Strong communicator: Fluent French (minimum C1 level) and business-fluent German or English, comfortable working in an international environment. Flexible: Willingness [. .. ]
Job am 22.02.2026 bei StepStone gefunden
Ferdinand Bilstein GmbH Co. KG
• Ennepetal
Teilzeit Homeoffice möglich
Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Mitarbeitenden, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Frechen, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1, 2 [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Milliarden Euro. Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, betreuen Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen und unterstützen das Team mit mindestens 30 Stunden/ Woche. Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Fachkundige Beratung [. .. ] Rahmen der Gehaltsabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM sowie idealerweise Atoss Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38, 5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Habermaass Firmenfamilie GmbH Co. KG
Area Sales Manager HABA Pro-Vertriebsgebiet Großraum Saarland/Pfalz/ Rhein-Neckar (m/w/d)
• Weinheim, BW
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] Kinder die Welt entdecken können. Als führender Komplettausstatter für Kindertagesstätten und Bildungseinrichtungen entwickeln wir kindgerechte, nachhaltige und zukunftsorientierte Raumlösungen. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner für pädagogische [...]
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[...] Fachkräfte und wissenschaftliche Expert:innen- und als Innovationsmotor, wenn es um moderne Möbel, Spielmaterialien und ganzheitliche Raumkonzepte geht. Unsere Produkte geben Kindern die Möglichkeit, sich frei zu entfalten, kreativ zu sein und in einer sicheren Umgebung zu wachsen. Werden Sie Teil eines Teams, das Bildungsräume mit Leidenschaft gestaltet und die Entwicklung von Kindern täglich aktiv [. .. ] dem Gespür für die Gestaltung von Räumen Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie zeitliche Flexibilität Ausgeprägte PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office und CRM-Systemen; wünschenswert sind Kenntnisse in SAP C/ 4HANA sowie CAD-Planungssoftware Vorteile, die Ihnen gefallen werden: Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens Leistungsorientiertes [. .. ] uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite: Hier bewerben Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR-Business-Partnerin, Kristin Moritz, über Ihren Anruf:-2222 Habermaass Firmenfamilie Gmb H Co. KG August-Grosch-Straße 28-38 96476 Bad Rodach 85348301 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Lidl
• Hannover, NI
Job Description Deine Aufgaben Als
HR Business Intelligence
Expert (m/w/d) an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm bist du die Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Fachbereichen sowie den über [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] 30 Landesgesellschaften mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte (SAP Analytics Cloud) im Fachbereich Personal verantwortlichkonkret heißt das: Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige globale BI-Systeme und Reportinglösungen im Bereich Personal Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Auf- und Ausbau des SAP BW Data Warehouse und [. .. ]
Job am 11.03.2026 bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
HR Business Intelligence Expert (m/w/d)
• Berlin
[. .. ] an bestehende und zukünftige globale BI-Systeme und Reportinglösungen im Bereich Personal Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Auf- und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Ausbau des SAP BW Data Warehouse und SAP Datasphere zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting für alle Lidl Länder Konzeptionierung einer effektiven handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics Cloud sowie Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung [. .. ] Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu [. .. ]
Job am 11.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Lidl
• Hockenheim, BW
Deine Aufgaben Als
HR Business Intelligence
Expert (m/w/d) an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm bist du die Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Fachbereichen sowie den über 30 Landesgesellschaften [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte (SAP Analytics Cloud) im Fachbereich Personal verantwortlichkonkret heißt das:Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige globale BI-Systeme und Reportinglösungen im Bereich Personal Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Auf- und Ausbau des SAP BW Data Warehouse und SAP Datasphere [. .. ]
Job am 05.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Lidl
Hr Business Intelligence Expert (m/w/D)
• Bad Mergentheim, BW
Deine Aufgaben Als
HR Business Intelligence
Expert (m/w/d) an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm bist du die Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Fachbereichen sowie den über 30 Landesgesellschaften [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte (SAP Analytics Cloud) im Fachbereich Personal verantwortlich. . . konkret heißt das: Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige globale BI-Systeme und Reportinglösungen im Bereich Personal Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Auf- und Ausbau des SAP BW [. .. ]
Job am 05.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Lidl
HR Business Intelligence Expert (m/w/d)
• Leipzig, SN
Job Description Deine Aufgaben Als
HR Business Intelligence
Expert (m/w/d) an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm bist du die Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Fachbereichen sowie den über [...]
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[...] 30 Landesgesellschaften mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte (SAP Analytics Cloud) im Fachbereich Personal verantwortlichkonkret heißt das: Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige globale BI-Systeme und Reportinglösungen im Bereich Personal Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Auf- und Ausbau des SAP BW Data Warehouse und [. .. ]
Job am 03.03.2026 bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
HR Business Intelligence Expert (m/w/d)
• Hamburg
[. .. ] an bestehende und zukünftige globale BI-Systeme und Reportinglösungen im Bereich Personal Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Auf- und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Ausbau des SAP BW Data Warehouse und SAP Datasphere zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting für alle Lidl Länder Konzeptionierung einer effektiven handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics Cloud sowie Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung [. .. ] Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu [. .. ]
Job am 03.03.2026 bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
HR Business Intelligence Expert (m/w/d)
• Baden- Württemberg Bad Mergentheim
[. .. ] an bestehende und zukünftige globale BI-Systeme und Reportinglösungen im Bereich Personal Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Auf- und [...]
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[...] Ausbau des SAP BW Data Warehouse und SAP Datasphere zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting für alle Lidl Länder Konzeptionierung einer effektiven handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics Cloud sowie Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung [. .. ] Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu [. .. ]
Job am 03.03.2026 bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
HR Business Intelligence Expert (m/w/d)
• Sachsen Leipzig
[. .. ] an bestehende und zukünftige globale BI-Systeme und Reportinglösungen im Bereich Personal Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Auf- und [...]
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[...] Ausbau des SAP BW Data Warehouse und SAP Datasphere zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting für alle Lidl Länder Konzeptionierung einer effektiven handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics Cloud sowie Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung [. .. ] Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu [. .. ]
Job am 02.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
BTC Business Technology Consulting AG
SAP ABAP OO Entwickler in S/ 4HANA Utilities/ IS-U
• Münster, NW
Homeoffice möglich
Über uns WIR-das sind über 400
SAP Berater innen und Entwickler innen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, [...]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als SAP HR Expert pro Jahr?
Als SAP HR Expert verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 85.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für SAP HR Expert Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 451 offene Stellenanzeigen für SAP HR Expert Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für SAP HR Expert Jobs?
Aktuell suchen 136 Unternehmen nach Bewerbern für SAP HR Expert Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für SAP HR Expert Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für SAP HR Expert Stellenangebote:
- Lidl Stiftung Co KG (28 Jobs)
- Infomotion GmbH (14 Jobs)
- Deutsche Welle (12 Jobs)
- Bechtle (10 Jobs)
- DEKRA Automobil GmbH (8 Jobs)
- WILO SE (7 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten SAP HR Expert Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für SAP HR Expert Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (86 Jobs), Nordrhein-Westfalen (80 Jobs) und Bayern (54 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören SAP HR Expert Jobs?
SAP HR Expert Jobs gehören zum Berufsfeld SAP.
