440 Jobs für SAP HR Generalist
Stellenangebote SAP HR Generalist Jobs
Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden
LEONHARD WEISS GmbH Co. KG
• Baden- Württemberg 74589
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto Übertarifliche Vergütung Work-Life-Balance
[. .. ] stellen die termin- und qualitätsgerechte Materialverfügbarkeit und Nachunternehmerleistungen für die Bauprojekte sicher Profil Erfahrung im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe Kenntnisse in MS-Office, RIB [...]
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[...] ITWO und SAP sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/-40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45, 00, Verpflegungszuschuss 8, 00-15, [. .. ] Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Sarah Kübler HR Generalist +49 7951 33-2633 79552554 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei meinestadt.de gefunden
HLS GmbH
HR-Generalist im Bereich Human Resources (m/w/d)
• 50667, Köln, Deutschland Koeln
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
Ort: 50933Köln Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Job-ID: 948683 Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n
HR-Generalist im Bereich Human Resources (m/w/d) am Standort Köln im Geschäftsbereich der HLS Gmb [...]
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[...] H Als Teil unseres dynamischen und vernetzten Teams gestaltest du die Zukunft des Handels aktiv mit. Als Tochtergesellschaft der REWE Group entwickeln wir Strategien für alle Geschäftsbereiche der HLS und treiben deren Umsetzung voran und du [. .. ] bereits erste Berufserfahrungen gesammelt, die du gerne einbringst. Du hast sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen, sowie personal- und organisationswirtschaftlichen Fragestellungen. Sichere Kenntnisse in MS Office und ausgeprägte Systemaffinität. Erste Kenntnisse in SAP sowie in SAP-nahen Systemen sind wünschenswert. Was wir dir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Gotion Germany Battery GmbH
• Göttingen Goettingen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Wir suchen im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 28.02.2027 aktuell eine/n
HR Generalist (m/w/d) Payroll/ Administration für die Gotion Germany Battery am Standort Göttingen. Über Gotion Mit Hauptsitz in [...]
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[...] Hefei, Niederlassungen in Shanghai und 25.000 Mitarbeitern weltweit ist Gotion ein Global Player in der Lithium-Ionen-Batterieindustrie. An unserem Standort Göttingen einer von 14 Produktionsstätten weltweit entwickeln wir auf 27. [. .. ] Berufserfahrung im Bereich Payroll/ Zeitwirtschaft Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse und sind routiniert im Umgang mit SAP HCM Sie leben unsere Werte: Offenheit, Nachhaltigkeit, Innovation Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Die Möglichkeit, Projekte eigenständig zu planen und umzusetzen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Breites Angebot an Sport- und Gesundheitsaktivitäten Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten. Gotion Germany Battery Gmb H sucht in Göttingen eine/n HR Generalist (m/w/d) [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
HME Copper Germany GmbH
Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d)
• Menden (Sauerland)
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] HME Copper Germany Gmb H mit Sitz in Menden ist als eines der führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohren aus Kupfer und Kupferlegierungen ein zuverlässiger Partner [...]
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[...] für ihre Kunden. PERSONALREFERENT/ HR GENERALIST (m/w/d) Standort: Menden Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen eines Industrieunternehmens Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsklärung und Stellenausschreibung über Auswahlgespräche bis hin zur Einstellung und zum strukturierten Onboarding Sie erstellen, prüfen [. .. ] Sozialversicherungsrecht und sind idealerweise auch mit Themen und Prozessen der Entgeltabrechnung vertraut Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert Sie gehen sicher mit MS Office um; Kenntnisse in SAP HR oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit aus Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und selbstständig, behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sie gehen souverän mit sensiblen und vertraulichen Themen um, [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei StepStone gefunden
DEKRA Arbeit GmbH
• Stuttgart
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Angebote von Zeitarbeitsunternehmen
Weihnachtsgeld Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung
[. .. ] finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland [...]
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[...] suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) . Die DEKRA Arbeit Gmb H gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und [. .. ] Bereich Personal, Verwaltung o. ä. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM oder LOGA) Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen. DEKRA Arbeit Gmb H sucht in Stuttgart eine/n HR Generalist [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei StepStone gefunden
Mewa Textil- Service AG Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis
HR Mitarbeiter/ Personalsachbearbeiter Human Resources (m/w/d)
• Saarlouis
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Wir suchen für [...]
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[...] den Standort Saarlouis HR Mitarbeiter/ Personalsachbearbeiter Human Resources (m/w/d) MEWA produziert, vermietet und reinigt Betriebstextilien und Berufskleidung für unterschiedlichste Branchen vom Handwerk bis zur Pflege. Als Arbeitgeber suchen wir stets engagierte Mitarbeiter/-innen und setzen natürlich auch alles daran, diese zu halten und hier sind Sie gefragt A wie Arbeitsvertrag: Sie erstellen, [. .. ] Sie genau, denn nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen) haben Sie bereits Erfahrung in einer Personalabteilung gesammelt. Was das Digitale angeht, sind Sie versiert, etwa im Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Da Sie tagtäglich mit sensiblen Daten umgehen, gehören Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren persönlichen Stärken. Sie bezeichnen sich als freundlich und hilfsbereit? Sie würden sagen, dass Sie eine gute Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise haben? Dann machen Sie sich bei uns [. .. ] Standort Saarlouis sucht in Saarlouis eine/n HR Mitarbeiter/ Personalsachbearbeiter Human Resources (m/w/d) (ID-Nummer: 13565470) . Personaladministration, HR Administration, Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Personalbetreuung, Mitarbeiterverwaltung, Human Resources Sachbearbeitung, HR Generalist 78072120 [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei StepStone gefunden
Opmobility SE
• Helmstedt
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] 38.900 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern. Unsere Ambition? Bereitstellung modernster Geräte und Lösungen für die Entwicklung des sauberen und vernetzten Autos von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] morgen. Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil des HR-Teams im Werk Reinsdorf bei Helmstedt und für die Umsetzung und Zielerreichung des Bereichs mitverantwortlich. Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für den vollen Employee-Lifecycle für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalbeschaffung, Onboarding, Verträge, Personalgespräche, Administration, Offboarding) Verantwortung für den Ausbildungsbereich und Nachwuchskräfte Unterstützung bei der [. .. ] Jahre Berufserfahrung in generalistischen Funktion, in einem produzierenden Gewerbe Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht Sprache: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Sehr gute Kenntnisse MS Office und SAP Überzeugungsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung Ausgepräge Team- und Kommunikationsfähigkeit Lokale Benefits: 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubsgeld 13. Monatsentgelt Beitrag zur Altersvorsorge Zusätzliche Einmalzahlung oder zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeitkonten Als verantwortungsbewusstes Unternehmen achtet OPmobility besonders auf Diversität und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams, und der Konzern verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln. [. .. ]
Job am 17.12.2025 bei StepStone gefunden
Finanz Informatik GmbH Co. KG
Experte SAP HCM (m/w/d)
• Hannover, Münster
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung Als Spezialist:in oder [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich Interne IT, Abteilung Interne HR-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Experten SAP HCM (m/w/d) . Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und Betreuung interner SAP HCM Prozesse mit Fokus auf Self-Services und Processes Forms Beratung und enge Abstimmung mit dem Personalbereich sowie Steuerung externer Dienstleister Planung und Umsetzung von Vorstudien sowie Mitwirkung in IT- und Digitalisierungsprojekten rund um unsere HR-[. .. ]
Job am 13.12.2025 bei XING gefunden
LEONHARD WEISS GmbH Co. KG
Technischer Einkäufer (m/w/d)
• 74589 Satteldorf
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto Übertarifliche Vergütung Work-Life-Balance
[. .. ] stellen die termin- und qualitätsgerechte Materialverfügbarkeit und Nachunternehmerleistungen für die Bauprojekte sicher Profil Erfahrung im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe Kenntnisse in MS-Office, RIB [...]
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[...] ITWO und SAP sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/-40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45, 00, Verpflegungszuschuss 8, 00-15, [. .. ] Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Sarah Kübler HR Generalist +49 7951 33-2633. . . . 72454003 [. .. ]
Job am 13.12.2025 bei JobMESH gefunden
LEONHARD WEISS GmbH Co. KG
Technischer Einkäufer (m/w/d)
• Baden- Württemberg 74589 Satteldorf
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto Übertarifliche Vergütung Work-Life-Balance
[. .. ] stellen die termin- und qualitätsgerechte Materialverfügbarkeit und Nachunternehmerleistungen für die Bauprojekte sicher Profil Erfahrung im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe Kenntnisse in MS-Office, RIB [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ITWO und SAP sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/-40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45, 00, Verpflegungszuschuss 8, 00-15, [. .. ] Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Sarah Kübler HR Generalist +49 7951 33-2633 DUBLETTEOVERRIDE 72462168 [. .. ]
Job am 13.12.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
LEONHARD WEISS GmbH Co. KG
Technischer Einkäufer (m/w/d)
• Satteldorf, BW
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto Übertarifliche Vergütung Work-Life-Balance
[. .. ] stellen die termin- und qualitätsgerechte Materialverfügbarkeit und Nachunternehmerleistungen für die Bauprojekte sicher Profil Erfahrung im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe Kenntnisse in MS-Office, RIB [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ITWO und SAP sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45, 00, Verpflegungszuschuss 8, 00-15, 00 Ergebnisbeteiligung [. .. ] Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Sarah Kübler HR Generalist 72463157 [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Stellenanzeigen.de gefunden
HME Copper Germany GmbH
Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen 58706 Menden (Sauerland)
Homeoffice möglich
Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
Personalreferent/
HR Generalist (m/w/d) Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die HME in Europa an fünf Standorten Kupfer und Kupferlegierungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Handwerk: Clever, verlässlich, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] wirtschaftlich. Die HME Copper Germany Gmb H mit Sitz in Menden ist als eines der führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohren aus [. .. ] Sozialversicherungsrecht und sind idealerweise auch mit Themen und Prozessen der Entgeltabrechnung vertraut Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert Sie gehen sicher mit MS Office um; Kenntnisse in SAP HR oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit aus Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und selbstständig, behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sie gehen souverän mit sensiblen und vertraulichen Themen um, [. .. ]
Job am 14.12.2025 bei jobanzeigen.de gefunden
LEONHARD WEISS GmbH Co. KG
Technischer Einkäufer (m/w/d)
• satteldorf, Deutschland
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto Übertarifliche Vergütung Work-Life-Balance
[. .. ] stellen die termin- und qualitätsgerechte Materialverfügbarkeit und Nachunternehmerleistungen für die Bauprojekte sicher Profil Erfahrung im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe Kenntnisse in MS-Office, RIB [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ITWO und SAP sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/-40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45, 00, Verpflegungszuschuss 8, 00-15, [. .. ] Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Sarah Kübler HR Generalist +49 7951 33-2633 72526968 [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jobware gefunden
Excelitas Noblelight GmbH
HR Generalist/ Specialist (m/w/d)
• Alzenau, 63755
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents
HR Generalist/ Specialist (m/w/d) Standort: Alzenau, DEU, 63755Job-Funktion: Human Resources Arbeitsort (Land) : Germany Arbeitsort (Standort) : Alzenau Jobtyp: unbefristet Vollzeit ENABLE-Gestalte die Zukunft durch Licht. Excelitas ist ein [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, [. .. ] Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. Sie begleiten verschiedene HR-Prozesse, unter anderem auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Hierbei nutzen Sie moderne HR-Technologien wie SAP Success Factors, Fresh Service und weiterer spezialisierte Tools, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen. Darüber hinaus sind Sie Key User (m/w/d) für Zeitwirtschaft und stellen sicher, dass die lokalen Arbeitszeitregelungen systemseitig umgesetzt werden und haben abrechnungsrelevante Eingaben im Blick. Sie erstellen eigenverantwortlich ad-hoc und regelmäßige HR-Reports [. .. ]
Job am 23.01.2026 bei Jobware gefunden
Stella Vitalis GmbH
• Dinslaken
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] , Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Jetzt bewerben Ihre [...]
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[...] Ansprechpartnerin Svenja Obst HR Generalist Stella Vitalis Gmb H Am Rutenwall 2 46535 Dinslaken E-Mail: bewerbungen stellavitalis. de Web: www. stellavitalis. de. Vorbereitung des Monatsreportings (Gu V, Bilanz, Cashflow) für die Teilkonzerne der Gruppe sowie des Profit-Center- und Kostenstellenreportings für Einrichtungen und Fachbereiche Analyse und Kommentierung der Veränderungen gegenüber Vormonat, Vorjahr, Forecast und Budget-in [. .. ] Policies Abschlussprüfung/ Wirtschaftsprüfer Financial Statements Group Controlling Budgetierung Forecast Mittelfristplanung Reporting (Management-Konzernreporting) Abweichungsanalysen KPI-Systeme Kosten- und Ergebnisrechnung Performance Management Business Partnering SAP FI/ CO (ggf. S/ 4HANA) Konsolidierungstools (z. B. SAP BPC, SAP Group Reporting, Luca Net, Tagetik) Excel (Advanced, Power Query, Pivot) BI-Tools (z. B. Power BI) Harmonisierung von Rechnungslegungsprozessen Standardisierung Digitalisierung Prozessoptimierung Implementierung neuer Accounting-Standards M A-Integration Sonderprojekte im Konzern Analytisches Denkvermögen Strukturierte eigenständige Arbeitsweise Stakeholder-Management Kommunikationsstärke Schnittstellenfunktion Hands-on-Mentalität Projektmanagement Fachliche Führung Coaching/ Mentoring [. .. ]
Job am 21.01.2026 bei Jobware gefunden
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
• 38120 Braunschweig
Teilzeit Homeoffice möglich
[. .. ] uns die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich kontinuierlich weiter zu entwickeln-durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit20 h/ Woche Ihre Aufgaben:HR Generalist:HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ADP sowie vorbereitende Tätigkeiten Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Belange der Mitarbeiter Unterstützung der Mitarbeiter bei lohnabrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Unternehmen [. .. ] Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung/ Kostenrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht Kenntnisse der gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme erwünscht (z. B. SAP, DATEV, ADP) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten:Internationales Umfeld Attraktives Gehalt Bike-Leasing Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen/ Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Home-Office Möglichkeiten Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und gemeinsam mit uns voranzukommen? [. .. ]
Job am 20.12.2025 bei Jobware gefunden
Finanz Informatik GmbH Co. KG
• Hannover oder Münster
Abgeschlossenes Studium
Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich Interne IT, Abteilung Interne
HR-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Experte
SAP HCM (m/w/d) Hannover/ Münster [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten [. .. ] individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support-bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben:Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und Betreuung interner SAP HCM Prozesse mit Fokus auf Self-Services und Processes Forms Beratung und enge Abstimmung mit dem Personalbereich sowie Steuerung externer Dienstleister Planung und Umsetzung von Vorstudien sowie Mitwirkung in [. .. ]
Neu Job vor 5 Std. bei Jooble gefunden
NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH
SAP HCM Success Factors Presales Consultant (m/w/d) in Jena
• Dortmund
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
[. .. ] wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben-von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir [. .. ] Consulting mit Fokus auf SAP HCM und Success Factors. -In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert. -Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt Success Factors immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. -Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet. -Mit Deinem Überblick über die gesamte Success Factors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. Überzeuge uns mit Deinem Potential-Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit. -Als Generalist im Success Factors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus. -Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten. -Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level [. .. ]
Neu Job vor 5 Std. bei Jooble gefunden
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin- Mitte mbH
• Berlin
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen Begleitung der Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Life Cycle (Eintritt, Versetzung, Elternzeit, Austritt) Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Kompetenzentwicklung Projektarbeit [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Prozessoptimierung Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Einführung neuer Tools und Prozesse Optimierung interner HR-Prozesse und Aufbau von HR-Datenstrukturen Weiterentwicklung von Reporting- und Prozessstandards Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit. Fachliche Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen/ Human Resources Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, HR-Management oder Employee Services Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht, Entgeltabrechnung und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung mit HR-Software, insbesondere SAP S4/ HANA/ HCM, sowie sichere Anwendung von HR-Tools und digitalen Personalmanagement-Systemen Kenntnisse in Personaladministration, Vertragsmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Employee Lifecycle Management Persönliche Kompetenzen Kommunikationsstärke: Als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern ist eine klare, sachliche sowie zielgruppengerecht und empathische Kommunikation entscheidend Konfliktlösungsfähigkeit: Der Umgang mit sensiblen [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
PERSONAL CHECK
Personalleitung/ HR Management (m/w/d) (Personalreferent/in)
• Friedrichsdorf
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre externe Personalabteilung PERSONAL CHECK ist Full-Service Partner für alle
HR-Fragen. Unser Mandant-Profil Verbindungstechnik-ist Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickelt, projektiert und fertigt maßgeschneiderte, automatisierte Lösungen für internationale Kunden [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] aus der Automobilindustrie. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit Muttergesellschaft in den USA ist das Unternehmen international ausgerichtet und zugleich fest im deutschen Mittelstand verankert. HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereichwirklich etwas bewegen? Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse Personalstammdaten :Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen einejederzeitverlässliche Datenbasis sicher Vertrags-Dokumentenmanagement :Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem Betriebsrat ab HR-Projekte :Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-[. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
PERSONAL CHECK
HR Manager/ Personalreferent (m/w/d) im HR Management
• Friedrichsdorf
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre externe Personalabteilung PERSONAL CHECK ist Full-Service Partner für alle
HR-Fragen. Unser Mandant-Profil Verbindungstechnik-ist Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickelt, projektiert und fertigt maßgeschneiderte, automatisierte Lösungen für internationale Kunden [...]
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[...] aus der Automobilindustrie. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit Muttergesellschaft in den USA ist das Unternehmen international ausgerichtet und zugleich fest im deutschen Mittelstand verankert. HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereichwirklich etwas bewegen? Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse Personalstammdaten :Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen einejederzeitverlässliche Datenbasis sicher Vertrags-Dokumentenmanagement :Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem Betriebsrat ab HR-Projekte :Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-[. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
PERSONAL CHECK
Personalreferent (m/w/d) im Human Resources Management
• Friedrichsdorf
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre externe Personalabteilung PERSONAL CHECK ist Full-Service Partner für alle
HR-Fragen. Unser Mandant-Profil Verbindungstechnik-ist Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickelt, projektiert und fertigt maßgeschneiderte, automatisierte Lösungen für internationale Kunden [...]
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[...] aus der Automobilindustrie. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit Muttergesellschaft in den USA ist das Unternehmen international ausgerichtet und zugleich fest im deutschen Mittelstand verankert. HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereichwirklich etwas bewegen? Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse Personalstammdaten :Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen einejederzeitverlässliche Datenbasis sicher Vertrags-Dokumentenmanagement :Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem Betriebsrat ab HR-Projekte :Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-[. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
PERSONAL CHECK
Personalreferent-Human Resource Management
• Friedrichsdorf
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre externe Personalabteilung PERSONAL CHECK ist Full-Service Partner für alle
HR-Fragen. Unser Mandant-Profil Verbindungstechnik-ist Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickelt, projektiert und fertigt maßgeschneiderte, automatisierte Lösungen für internationale Kunden [...]
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[...] aus der Automobilindustrie. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit Muttergesellschaft in den USA ist das Unternehmen international ausgerichtet und zugleich fest im deutschen Mittelstand verankert. HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereichwirklich etwas bewegen? Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse Personalstammdaten :Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen einejederzeitverlässliche Datenbasis sicher Vertrags-Dokumentenmanagement :Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem Betriebsrat ab HR-Projekte :Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-[. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
PERSONAL CHECK
HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
• Friedrichsdorf
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
PERSONALCHECK Ihre externe Personalabteilung MITARBEITER FINDEN, BINDEN UND QUALIFIZIEREN PERSONAL CHECK ist Full-Service Partner für alle
HR-Fragen. Wir bieten strategische Personalarbeit zur Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Mitarbeitern. Menschen [...]
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[...] und Unternehmen zusammenbringen und zum gemeinsam Erfolg führen ist dabei unser oberstes Ziel. Unser Mandant-Profil Verbindungstechnik-ist Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickelt, projektiert und fertigt maßgeschneiderte, automatisierte Lösungen für internationale Kunden aus der Automobilindustrie. Als [. .. ] fest im deutschen Mittelstand verankert. Die hochspezialisierten und langlebigen Lösungen kommen in nahezu jedem Fahrzeug zum Einsatz unabhängig von Antriebsart oder Zielmarkt. Aktuell suchen wir für unseren Auftraggeber einen HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? Neben dem operativen Tagesgeschäft haben Sie bei uns den Raum, Prozesse mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen. Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse Personalstammdaten : Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen eine jederzeit verlässliche Datenbasis sicher Vertrags-Dokumentenmanagement : Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem Betriebsrat ab Zeitwirtschaft : Sie werten die Zeiterfassung in tisoware wöchentlich aus, prüfen Auffälligkeiten und klären diese direkt mit den Führungskräften Bescheinigungen [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
PERSONAL CHECK
HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) im HR Management
• Friedrichsdorf
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HR-Fragen. Unser Mandant-Profil Verbindungstechnik-ist Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickelt, projektiert und fertigt maßgeschneiderte, automatisierte Lösungen für internationale Kunden [...]
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[...] aus der Automobilindustrie. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit Muttergesellschaft in den USA ist das Unternehmen international ausgerichtet und zugleich fest im deutschen Mittelstand verankert. HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereichwirklich etwas bewegen? Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse Personalstammdaten :Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen einejederzeitverlässliche Datenbasis sicher Vertrags-Dokumentenmanagement :Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem Betriebsrat ab HR-Projekte :Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-[. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als SAP HR Generalist pro Jahr?
Als SAP HR Generalist verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 70.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für SAP HR Generalist Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 440 offene Stellenanzeigen für SAP HR Generalist Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für SAP HR Generalist Jobs?
Aktuell suchen 94 Unternehmen nach Bewerbern für SAP HR Generalist Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für SAP HR Generalist Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für SAP HR Generalist Stellenangebote:
- Finanz Informatik GmbH Co. KG (18 Jobs)
- adesta (18 Jobs)
- DEKRA Arbeit GmbH (16 Jobs)
- PERSONAL CHECK (12 Jobs)
- DIS AG (8 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten SAP HR Generalist Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für SAP HR Generalist Jobs werden derzeit in Bayern (60 Jobs), Baden-Württemberg (56 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (42 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören SAP HR Generalist Jobs?
SAP HR Generalist Jobs gehören zum Berufsfeld SAP.
