290 Jobs für SAP HR Generalist
Stellenangebote SAP HR Generalist Jobs
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
E. V. A.- Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen
• Aachen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt. Für unseren Personalbereich in der Abteilung Recruiting Teilkonzern ASEAG suchen wir dich in Aachen [...]
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[...] als Recruiter/ HR-Generalist (m/w/d) Vollzeit 38 Std. / Woche/ / 2 Jahre befristet/ / ab sofort/ / Stellennummer 250032/ AW Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenanzeige, über die Bewerberauswahl, das Begleiten von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding mithilfe unseres Bewerbermanagementsystems Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften [. .. ] Zusatzausbildung oder Vergleichbares Mind. ein Jahr Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in den Bereichen Recruiting und Personalsachbearbeitung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Idealerweise Kenntnisse des SAP-HCM-Moduls sowie eines Bewerbermanagement-Systems und des Arbeitsrechts Arbeit mit Sinn und Sicherheit Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende Familie und Beruf Familienfreundliches Umfeld, z. B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt Attraktives Vergütungspaket mit vielfältigen Leistungen, betriebliche [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Dortmunder Eisenbahn GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (d/m/w)
• Dortmund
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Abgeschlossene Ausbildung
Tarifvertrag
[. .. ] Fach-oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Erste Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Word und Excel;
SAP-HCM [...]
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[...] sowie Success Factors Kenntnisse wünschenswert Kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Was die Arbeit bei uns ausmacht: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden [. .. ] welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert Ergonomisch eingerichtete Büros mit höhenverstellbarem Schreibtisch Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur. Dortmunder Eisenbahn Gmb H sucht in Dortmund eine/n Personalsachbearbeiter/ HR-Generalist (d/m/w) (ID-Nummer: 13400043) 71517465 [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
NTT DATA Business Solutions AG
• bundesweit
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
[. .. ] wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben-von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber [...]
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[...] hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen- und ihre Mitarbeitenden-funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT-dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir [. .. ] Consulting-mit Fokus auf SAP HCM und Success Factors. In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert. Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt Success Factors-immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet. Mit Deinem Überblick über die gesamte Success Factors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit. Als Generalist im Success Factors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus. Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei meinestadt.de gefunden
PUCARO Elektro- Isolierstoffe GmbH
HR Generalist (w/m/d)
• 74255, Roigheim, Deutschland
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung Kinderferienheim und Kinderbetreuungszuschuss Nutzung vieler Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7.500 Partnern für Ihr Training mit unserem EGYM-Wellpass Zeitwirtschaft Du bist Key-User für [...]
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[...] SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/ HR sicher Du erkennst Fehler im System und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse und der Parametrierung in SAP Entgelt Zielvereinbarungen Du bereitest monatlich variable Gehaltsbestandteile für die Abrechnung vor, berechnest Prämien und erstellst Zielvereinbarungsformulare auf Basis der Managementvorgaben Personalbeschaffung Betreuung Du erstellst für die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Bedarfsprofile, [. .. ]
Job am 14.11.2025 bei Stellen-Online gefunden
Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
• 48336, Sassenberg 48336, 48336 Sassenberg, Sassenberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Stärken. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist. Das können Sie bei uns leisten Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein Mit [. .. ] gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab Wir bieten Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei JobMESH gefunden
Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen 48336 Sassenberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Stärken. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist. Das können Sie bei uns leisten Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein Mit [. .. ] gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab Wir bieten Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei Jobware gefunden
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
• 38120 Braunschweig
Teilzeit Homeoffice möglich
[. .. ] uns die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich kontinuierlich weiter zu entwickeln-durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre [...]
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[...] Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit20 h/ Woche Ihre Aufgaben:HR Generalist:HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ADP sowie vorbereitende Tätigkeiten Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Belange der Mitarbeiter Unterstützung der Mitarbeiter bei lohnabrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Unternehmen [. .. ] Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung/ Kostenrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht Kenntnisse der gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme erwünscht (z. B. SAP, DATEV, ADP) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten:Internationales Umfeld Attraktives Gehalt Bike-Leasing Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen/ Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Home-Office Möglichkeiten Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und gemeinsam mit uns voranzukommen? [. .. ]
Job am 13.11.2025 bei Jobware gefunden
Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
• Rengsdorf
Teilzeit
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln. Ihre Aufgabe:Verstärkung des Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben mit den Schwerpunkten Abrechnung, Zeitwirtschaft und Controlling Key-User und Ansprechpartner für [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die digitalen HR Tools SAGE, tisoware und Pro Alpha Unterstützung bei der weltweiten Reise- und Montage-Anmeldung sowie Abrechnung Ansprechpartner in den Themen b AV, Steuer- und SV-Prüfung Erstellung interner und externer Statistiken und Auswertungen Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Projekten und neuen Tools im Rahmen der Digitalisierung inkl. Schulung der [. .. ] und zielorientiertes Arbeiten Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung. Entgeltabrechnung Lohn- und Gehaltsabrechnung Personaladministration Personalabrechnung Zeitwirtschaft Personalstammdatenpflege Bescheinigungswesen Meldewesen Sozialversicherung Lohnsteuerrecht Arbeitsrecht Tarifrecht Abrechnungssysteme SAP HCm/SAP HRDATEV LODAS/ Lohn und Gehalt Paisy/ LOGA/ fidelis. Personal BAV (betriebliche Altersvorsorge) Reisekostenabrechnung Krankenkassenmeldungen Mutterschutz/ Elternzeit/ Altersteilzeit Jahresmeldungen Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung Zuverlässigkeit Diskretion/ Vertraulichkeit Genauigkeit/ Sorgfalt Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent Dienstleistungsorientierung SAP HCm/Success Factors DATEV Paisy/ LOGA/ fidelis. Personal MS Office (Excel, Word, Outlook) Zeiterfassungssysteme (z. B. Atoss, Kronos, Rexx) Kaufmann/-[. .. ] Ability to work under pressure HR management Payroll specialization Personnel clerk/ HR administrator Certified payroll accountant Commercial education background Further training in HR or payroll Payroll Specialist Payroll Administrator HR Payroll Officer HR Generalist (Payroll focus) HR Operations Specialist Payroll Coordinator HR and Payroll Assistant Payroll Accountant Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Personalsachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) Personalabrechner (m/w/d) HR [. .. ]
Job am 12.11.2025 bei Jobware gefunden
Wirtgen GmbH
• 53 Windhagen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/ Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Zur [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Unterstützung unserer HR-/ Personalabteilung suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen HR Business Partner (m/w/d) IHRE NEUE STELLE:Eigenverantwortliche Durchführung der strategischen und operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten Koordination und aktive Mitgestaltung des gesamten Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, [. .. ] Vorteil Hohe Service- und Teamorientierung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen beruflichen Weiterentwicklung Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie [. .. ] SAP HCM) und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert. Personalreferent Personalreferentin HR Manager Human Resources Manager Leiter Führungsposition Personal Personalmanager Personalentwicklung Controlling Personalverwaltung Talentmanagement Betriebswirtschaftslehre BWL HR Generalist 69127523 [. .. ]
Job am 05.11.2025 bei Jobware gefunden
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
HR Manager (m/w/d)
• Mannheim, 68161 Metropolregion Mannheim
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Generalist für operative
HR-Prozesse Unser Mandant Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Es entwickelt und produziert technische Systeme für unterschiedliche zukunftsweisende Branchen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden HR Generalisten. Die Aufgabe: Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Themen-von [. .. ] Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Interviewkoordination und Vertragserstellung Organisation und Umsetzung von Onboarding-, Einarbeitungs-sowie Weiterbildungsmaßnahmen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Personaldaten in SAP HCM unter Einhaltung datenschutzrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren Koordination von Schulungen und Weiterbildungen Das Profil:Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise, hohe Ziel- und Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium gerne mit [. .. ]
Job am 04.07.2025 bei Jobware gefunden
Finanz Informatik GmbH Co. KG
• Münster, Hannover, Frankfurt
Abgeschlossenes Studium
Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen
HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung Prozesse Münster/ Hannover/ Frankfurt Vollzeit Als [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services [. .. ] dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support bei uns finden Sie Ihre Berufung Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern Selbstständige Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Jooble gefunden
VGH Versicherungen
HR Manager/ Generalist (m/w/d) - unbefristet
• Hannover
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen
Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten
HR Controller (m/w/d) Arbeitgeber: VGH Versicherungen Die VGH ist mit über 1, 8 Millionen Privat- und Firmenkunden der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Im HR-Controlling, als Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das [. .. ] Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controllinginstrumente Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel SAP-Kenntnisse wünschenswert Anteiliges Home-Office (60) , moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14, 25 Gehältern Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-[. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Jooble gefunden
VGH Versicherungen
• Hannover
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen
Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten
HR Controller (m/w/d) Arbeitgeber: VGH Versicherungen Die VGH ist mit über 1, 8 Millionen Privat- und Firmenkunden der [...]
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[...] größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Im HR-Controlling, als Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das [. .. ] Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controllinginstrumente Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel SAP-Kenntnisse wünschenswert Anteiliges Home-Office (60) , moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14, 25 Gehältern Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-[. .. ]
Job gestern bei Mindmatch.ai gefunden
Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
• Niederdorla, TH
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist. Das können Sie bei uns leisten Sie gestalten, [...]
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[...] optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding [. .. ] gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab Wir bieten Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden
Finanz Informatik GmbH Co. KG
HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung Prozesse
• Niedersachsen
Abgeschlossenes Studium
Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen
HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung Prozesse Münster/ Hannover/ Frankfurt Vollzeit Als [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services [. .. ] dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support bei uns finden Sie Ihre Berufung Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern Selbstständige Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei JobMESH gefunden
PUCARO Elektro- Isolierstoffe GmbH
HR Generalist (w/m/d)
• Baden- Württemberg 74255 Roigheim
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung Kinderferienheim und Kinderbetreuungszuschuss Nutzung vieler Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7.500 Partnern für Ihr Training mit unserem EGYM-Wellpass Zeitwirtschaft Du bist Key-User für [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/ HR sicher Du erkennst Fehler im System und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse und der Parametrierung in SAP Entgelt Zielvereinbarungen Du bereitest monatlich variable Gehaltsbestandteile für die Abrechnung vor, berechnest Prämien und erstellst Zielvereinbarungsformulare auf Basis der Managementvorgaben Personalbeschaffung Betreuung Du erstellst für die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Bedarfsprofile, [. .. ]
Job am 19.11.2025 bei JobMESH gefunden
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
• Niedersachsen Braunschweig
Teilzeit Homeoffice möglich
[. .. ] uns die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich kontinuierlich weiter zu entwickeln-durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit 20 h/ Woche Ihre Aufgaben HR Generalist: HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ADP sowie vorbereitende Tätigkeiten Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Belange der Mitarbeiter Unterstützung der Mitarbeiter bei lohnabrechnungsrelevanten Themen Erstellung von [. .. ] Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzbuchhaltung/ Kostenrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht Kenntnisse der gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme erwünscht (z. B. SAP, DATEV, ADP) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Internationales Umfeld Attraktives Gehalt Bike-Leasing Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen/ Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Home-Office Möglichkeiten Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und gemeinsam mit uns voranzukommen? Senden [. .. ]
Job am 15.11.2025 bei Jooble gefunden
Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
HR-Generalist/ Personalreferent in der Personalabteilung (m/w/d)
• Sassenberg
Abgeschlossenes Studium
Sie gestalten, optimieren und setzen
HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ein Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Das können Sie bei uns leisten Sie [. .. ]
Job am 15.11.2025 bei Jooble gefunden
Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
• Sassenberg
Abgeschlossenes Studium
Sie gestalten, optimieren und setzen
HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ein Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Das können Sie bei uns leisten Sie [. .. ]
Job am 15.11.2025 bei Jooble gefunden
Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung
• Sassenberg
Abgeschlossenes Studium
Sie gestalten, optimieren und setzen
HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ein Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Das können Sie bei uns leisten Sie [. .. ]
Job am 14.11.2025 bei JobMESH gefunden
Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen 48336 Sassenberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Stärken. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist. Das können Sie bei uns leisten Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein Mit [. .. ] gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab Wir bieten Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. [. .. ]
Job am 12.11.2025 bei JobMESH gefunden
Sofidel Germany GmbH
HR Generalist (m/w/d)
• Sachsen- Anhalt Arneburg
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Krisensicher 30+ Urlaubstage
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das
HR-Team an unserem Standort in Arneburg (Sachsen-Anhalt) , mit derzeit rund 400 Beschäftigten eine (n) HR
Generalist (m/w/d) Deine Benefits: Einen [...]
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[...] abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein interessantes Aufgabenspektrum in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, expandierenden Unternehmen in einer international agierenden Unternehmensgruppe Eine attraktive tarifliche Vergütung incl. Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lebensarbeitszeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßige Tarifanpassungen 30 Tage Urlaub und gleitende Arbeitszeiten [. .. ] im Personalmanagement grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und absolute Loyalität Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse bzgl. SAP oder Success Factors wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fügen Sie weitere Informationen hinzu, z. B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen 69156819 [. .. ]
Job am 05.11.2025 bei JobMESH gefunden
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
HR Manager (m/w/d)
• Baden- Württemberg Mannheim
Abgeschlossenes Studium
Generalist für operative
HR-Prozesse Unser Mandant Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Es entwickelt und produziert technische Systeme für unterschiedliche zukunftsweisende Branchen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge [...]
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[...] suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden HR Generalisten. Die Aufgabe: Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Themen-von [. .. ] Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Interviewkoordination und Vertragserstellung Organisation und Umsetzung von Onboarding-, Einarbeitungs-sowie Weiterbildungsmaßnahmen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Personaldaten in SAP HCM unter Einhaltung datenschutzrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren Koordination von Schulungen und Weiterbildungen Das Profil Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise, hohe Ziel- und Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium gerne [. .. ]
Job am 03.07.2025 bei JobMESH gefunden
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Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen
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Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
bindan GmbH Co. KG
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als SAP HR Generalist pro Jahr?
Als SAP HR Generalist verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 70.000,- im Jahr.
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SAP HR Generalist Jobs gehören zum Berufsfeld SAP.
