3.033 Jobs für SAP HR Management
Stellenangebote SAP HR Management Jobs
Neu Job vor 4 Std. bei JobMESH gefunden
Voith SE Co. KG
• Baden- Wurttemberg
[. .. ] with regard to compliance with laws, guidelines, expediency, security, and cost-effectiveness, and identify potential for optimization. Assessing the functionality and effectiveness of the internal control system and [...]
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[...] the risk management system is a high priority. You will independently prepare audit reports and track the implementation of the agreed measures. Your responsibilities will also include collaborating on and supporting international special projects and investigations. You will assist in the further development of audit methodology and tools. Your profile You have successfully [. .. ] of other foreign languages such as Portuguese or Chinese is an advantage. We require you to be proficient in MS Office; ideally, you will also have a good knowledge of SAP. For this position, you will impress us with your flexibility, ability to work in a team, quick comprehension, good analytical skills, and a structured and precise working style. You are distinguished by your strong communication skills, ability to argue your case, assertiveness, and strong intercultural competence. Your profile is rounded [. .. ] The J. M. Voith SE Co. KG VZS (Corporate Functions Services) is looking forward to your application Your personal contact J. M. Voith SE Co. KG VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team Nathalie Schubert Tel. +49 7321 37 3122 voith. com/career Job ID 77203 #LI-NS1 71759868 [. .. ]
Job am 17.11.2025 bei JobMESH gefunden
STULZ GmbH
SAP Consultant HCM (m/w/d)
• Hamburg 22457
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket
[. .. ] An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln. Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
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[...] einen SAP Consultant (m/w/d) HCM Ihr Aufgabenbereich: Leitung von (Teil-) Projekten sowie Konzeptionierung und Realisierung von (Non-) SAP-Lösungen im Bereich Human Resources (Lohn und Gehalt, Zeiterfassung, E-Learning etc. ) Analyse der technischen Umsetzung im (SAP-) System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen Prozessen Umsetzung [. .. ] international Prozessorientierte sowie systemtechnische Beratung der Fachabteilungen und Key-User Durchführung von Schulungen zu neuen Applikationslösungen 2nd-Level-Support der Anwender (m/w/d) und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen Betreuung der (SAP-) Systeme samt angrenzender Schnittstellen Steuerung des Incident Management und Change Management Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Informatik, oder absolvierte Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im SAP-Umfeld Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie mit angrenzenden Schnittstellen und Add-ons, inklusive Incident Management und Change Management Mehrjährige Routine hinsichtlich Implementierungsprojekten in Bezug auf SAP HCM oder ähnliche [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
ALTANA Management Services GmbH
• Hartenstein, Wesel
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Ihr Leben um dieses entscheidende Plus Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. [...]
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[...] Die ALTANA Management Services Gmb H, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors/ HCM Standort: Hartenstein oder Wesel Spannende Aufgaben erwarten Sie Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Success Factors- und SAP-HCM-Module und begleiten die [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
Vonovia
Senior Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement
• Bochum
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramm Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in [...]
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[...] IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer [. .. ] von innovativen Pilotprojekten An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment/ Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen [. .. ] die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z. B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Flexibilität Weiterbildung: [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
RÖDL
• Nürnberg Nuernberg
Teilzeit Homeoffice möglich Werkstudenten
Work-Life-Balance
für unser Team People
Management in Nürnberg Stellen-ID 8275 Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global [...]
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[...] Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Administrative Unterstützung unserer Personalreferententeams im operativen Tagesgeschäft, z. B. durch das Anfertigen von Bescheinigungen, Führen von externen und internen Korrespondenzen sowie Erstellen von Arbeitszeugnissen Kontrolle und Pflege von Abwesenheiten in SAP Success Factors Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten Pflege und Aktualisierung der digitalen und physischen Personalakten Bearbeitung des Postein-und-ausgangs Laufendes Studium der Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erste theoretische und/oder praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung sowie Diskretion im [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
Logwin Holding Aschaffenburg GmbH
Manager IT Finance HR Services (m/w/d)
• Großostheim Grossostheim
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Werden Sie Teil des Logwin-Teams Wir suchen an unserem Standort in Großostheim einen Manager IT Finance
HR Services (m/w/d) Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten [...]
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[...] und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah [. .. ] sind Sie bei uns herzlich willkommen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger IT-Erfahrung Ausgeprägtes Verständnis für Finance-Prozesse, idealerweise auch HR-Prozesse Fundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI (CO) Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Projektumsetzung einer S/ 4HANA-Migration Erfahrung mit der Betreuung und Transformation von globalen HR-Lösungen von Vorteil Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit, um komplexe IT-Vorhaben strukturiert und zielgerichtet umzusetzen Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Führungs- und Projekterfahrung Analytische [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Ayvens
• Hamburg oder Düsseldorf Duesseldorf
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Schwerpunkt Relevante Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung Gute bis sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Rech Kred V Sehr gutes Know-how im Umgang mit MS Office [...]
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[...] sowie Kenntnisse in SAP R/ 3 Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Teamgeist sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Empathie und eine hohe Eigeninitiative Dein Onboarding beginnt mit unserer Welcome Hour, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work Life-Balance unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit ist [. .. ] ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u. a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer One Hour mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen. . Ayvens sucht in Hamburg oder Düsseldorf eine/n Bilanzbuchhalter (w/m/d) Audit Support (ID-Nummer: 13371562) 71679047 [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh Co. KG
HR Analyst/ Personalcontroller (m/w/d)
• Soltau
Teilzeit Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich) , Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Du hast ein Auge für Zahlen und möchtest die [...]
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[...] Zukunft von HR datenbasiert mitgestalten? Dann werde ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs und unterstütze uns dabei, unsere Unternehmenssteuerung zu verbessern und unsere Personalprozesse effizienter zu gestalten. Für unsere Zentrale in Soltau und mobil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit einen HR Analyst/ Personalcontroller (m/w/d) Du bist mitverantwortlich dafür, die jährliche Personalkostenplanung vorzunehmen und kontinuierlich zu monitoren Du bist ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management bei allen relevanten Fragestellungen des Personalcontrollings und Sparringspartner (m/w/d) für die Dir zugeordneten Fachbereiche Du bist vorne dabei, wenn es darum geht, unser HR-Reporting weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen (m/w/d) aus nüchternen Daten die Grundlage für praktische Handlungsempfehlungen abzuleiten Du hältst unser Organisationsmanagement [. .. ] verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Datenanalyse, idealerweise im Bereich Personal Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten, insb. Excel und Power Point; SAP-Kenntnisse von Vorteil Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und IT-Affinität mit Du bringst eine analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung mit Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Vesterling AG
• Wiesbaden
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Krisensicher 30+ Urlaubstage
Als Leiter
SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund [...]
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[...] 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
Importhaus Wilms/ Impuls GmbH Co. KG
Leitung Controlling (m/w/d)
• Walluf
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] werden. Bewerbungen auf anderem Weg (Post, E-Mail, Telefonisch) können leider nicht berücksichtigt werden und bleiben unbeantwortet. Die zugesendeten Daten und Unterlagen werden umgehend gelöscht. Kontakt: Anja Viebahn [...]
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[...] Leitung Personal/ HR Business Partner https:/ / Du erstellst mit Deinem Team für das Management monatliche Reportings, aussagekräftige und handlungsorientierte Analysen und übernimmst die Erstellung und Überwachung von Budget- und Forecast-Planungen. Ihr sprecht hieraus schließlich Handlungsempfehlungen für das Unternehmen aus. Dies umfasst sowohl operativ/ vertriebliche als auch finanzorientierte Themen. Du trägst die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für den Bereich Controlling mit Commercial/ Vertriebscontrolling sowie [. .. ] hohe Zahlenaffinität, Detailtreue, Analysekompetenz und eine pragmatische Hands-on-Mentalität, ohne dabei den Blick für das große Ganze zu verlieren Du hast Profikenntnisse in relevanten Controlling-Tools, insbesondere Excel, sowie SAP (CO/ FI/ Sd/Mm/PP) und Erfahrungen in BI-Systemen. Du kommunizierst gerne und effektiv über alle Ebenen im Unternehmen sicher in Deutscher und Englischer Sprache Dein Handeln ist verantwortungs- und vertrauensvoll und auf deine Ergebnisse und Aussagen ist Verlass Dein Führungsstil ist von Kooperation und Hands-on-Mentalität geprägt, [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
Simon- Kucher
• Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München Muenchen
Homeoffice möglich
[. .. ] of contact for internal and external stakeholders, you handle correspondence and direct inquiries to the General Counsel and Chief Compliance Officer. In collaboration with our Events Team [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] and local Office Management, you organize team events meetings as well as in-person meetings with our external advisors. Your tasks include complex travel organization, including flight and hotel bookings, as well as transportation and visa arrangements, along with coordinating expense reports. You maintain close contact with key personnel from internal departments, such as Finance, HR and IT, as well as our Governing Bodies, like the CEO Office, the Board, the Executive Committee, and proactively collaborate with them to address and resolve issues that arise. You apply your legal or professional-services experience to build, standardize, and continuously improve scalable, auditable GC/ CCO processes. During particularly [. .. ] be preferable but not required. You have around 3 years of professional experience on C-level. You have no difficulties in using MS Office and Gen AI tools as well as SAP. You are fluent and eloquent in English (and preferably in German) , both verbally and in writing. You are aware of the high sensitivity of the information you handle, emphasize discretion, and maintain confidentiality. Your exceptional communication skills, service orientation, coupled with a strong desire to learn, distinguish you. As [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Mettler- Toledo Garvens GmbH
HR Business Partner:in/ Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)
• Giesen (Hannover)
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter Arbeitsort: Giesen (Hannover/ Hildesheim) Verstärken Sie unser 6-köpfiges [...]
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[...] Team als HR Business Partner:in/ Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/ Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte, Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. Wir agieren in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche, mit einer einzigartigen Firmenkultur, in der unsere Mitarbeitenden das Herzblut [. .. ] Partner:in/ Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. Soft Skills : Sicheres, verbindliches und kompetentes Auftreten, hohe Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen. Systemkenntnisse : MS Office, SAP-HCM. Erfahrungen mit Workday sind ein Plus. Sprachen : Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse. Marktführendes Produktportfolio : Erfüllung gesetzlicher Auflagen bei Produktgewichten, Erkennen von Fremdkörpern in Lebensmitteln, falsche Etikettierung oder auch gefälschte Medikamente Unsere Produkte erledigen vielfältige Inspektionsaufgaben und tragen dazu bei, den Endverbraucher zu schützen. Unsere Anlagen verbessern die Sicherheit [. .. ] kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamevents. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung : Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Trainings in den Bereichen HR, Self Management etc. . Die Stelle klingt interessant, aber Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100? Lassen Sie uns trotzdem sprechen. Oder Sie BEWERBEN SICH JETZT einfach und schnell über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Sie. Mettler-Toledo Garvens Gmb H sucht in Giesen (Hannover) eine/n HR Business Partner:in/ Personalreferent:in (befristet [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs- GmbH
• Essen
Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, [...]
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[...] idealerweise in SAP HCM oder P I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Work Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 ) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität : Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale Onboarding Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. ALDI [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
50Hertz Transmission GmbH
Referentin Personalentwicklung/ Learning and Development (m/w/d) (befristet 2 Jahre)
• Berlin
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Fachbereichen, Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Bedarfserhebung und Priorisierung von Lernangeboten, Entwicklung passgenauer, fachlicher Lernangebote für unterschiedliche Zielgruppen sowie kontinuierliche Erweiterung des Trainingsangebotes für Mitarbeiter, Durchführung, Begleitung [...]
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[...] und Auswertung ausgewählter HR-Projekte mit dem Fokus Lernen und Entwicklung, Entwicklung von (digitalen) Lernformaten und Inhalten sowie die Arbeit mit technischen Lerntools, Entwicklung, Moderation und Begleitung von Workshops mit verschiedenen internen Zielgruppen, Beratung von Mitarbeitenden zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsfragen, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, [. .. ] Beratung etc. , Erfahrung im Bereich strategische Personalentwicklung, Lernkultur, Talentmanagement, digitale Themen etc. , Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von bereichsübergreifenden Lernformaten, Erfahrung im Umgang mit einem Learning Management System (LMS, z. B. SAP Success Factors) oder einer Learning-Experience-Plattform (LXP) , Leidenschaft für neue Lernformen und Technologien sowie Trends im Bereich Learning und Development sowie idealerweise, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und (C1) , I Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Kein Muss, aber von Vorteil: Systemische Ausbildung (z. B. Coaching, Prozessberatung, Organisationsberatung) Chance, [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs- GmbH
• Essen
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, [...]
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[...] idealerweise in SAP HCM oder P I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Work Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 ) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität : Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale Onboarding Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. ALDI [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Pre Zero Stiftung Co. KG
Projektleiter Time-Management und Payroll (m/w/d)
• Heilbronn
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Im Auftrag der Pre Zero Stiftung Co. KG suchen wir Du [...]
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[...] analysierst die aktuellen HR-Service-Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding) , identifizierst Schwachstellen und designst schlanke, user-zentrierte Zielprozesse. Die digitale Transformation der HR-Funktion treibst du aktiv voran und unterstützt den Rollout neuer digitaler Tools und Systeme (insbesondere Service Now) . Du unterstützt die Implementierung neuer digitaler Tools, insbesondere in den Bereichen Workflow-[. .. ] Kenntnisse der Abläufe in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitdatenerfassung und -verarbeitung sind dir vertraut. Du bringst Kenntnisse im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools mit, idealerweise in SAP HCM PY/ PT oder SF TIme Payroll oder vergleichbaren Systemen. Du bist analytisch, strukturiert und übernimmst gerne Eigeninitiative bei der Problemlösung. Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe, systemische Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielgruppen (HR-Team, IT, Management) vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Freue dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen. Profitiere von einer attraktiven Vergütung und genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr. Arbeite in einem flexiblen Umfeld-Büro und mobiles Arbeiten, individuell abgestimmt mit deiner Führungskraft. Sichere [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Vonovia
• bundesweit, Home- Office
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramm Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer [. .. ] Workshops Statusmeetings Du übernimmst Verantwortung für Zeit, Budget und Qualität und hältst dabei immer das große Ganze im Blick Du steuerst externe Dienstleister und agierst als zentrale Schnittstelle zum Senior Management Must-Haves Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation Du kannst dich selbstständig in neue Themen einarbeiten, schnell lernen und deine Erkenntnisse strukturiert weitergeben Du besitzt ein starkes Verständnis für komplexe Prozesse und kannst sie logisch zerlegen, bewerten und verbessern SAP-Erfahrung in EPPM, PS oder Service-Modulen idealerweise als Key User oder mit vergleichbarem System-Know-how Du denkst visionär, agierst aber pragmatisch : Lösungen vor Perfektion Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Stakeholdern auf Managementebene Nice-to-haves Erfahrung im Bauprojektgeschäft oder in der Immobilienwirtschaft [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Fressnapf Holding SE
Senior HR Data Analyst (m/w/d)
• Krefeld
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] wir weiter ausbauen möchten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen. Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Fressnapf Als Senior HR Data Analyst analysierst du komplexe Zusammenhänge rund um Mitarbeiterverhalten, HR-Produkte, Kampagnen und den gesamten Employee Life Cycle Dabei identifizierst du datenbasierte Optimierungspotenziale, um die Wirksamkeit unserer HR-Maßnahmen gezielt zu steigern, die Mitarbeiterproduktivität nachhaltig zu erhöhen und den Return on Investment (ROI) unserer HR-Initiativen messbar zu verbessern Du [. .. ] Data Engineering und Data Science unterstützt du Projekte, z. B. zu Machine-Learning-basierten Prognosen Du übersetzt Daten in klare Handlungsempfehlungen und präsentierst diese zielgruppengerecht vom Fachbereich bis zum Top Management Du entwickelst KPIs und analytische Standards weiter und unterstützt die internationale Skalierung unserer HR-Analytics-Landschaft Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence/ Data Analytics mit idealerweise im Handel, E-Commerce oder in [. .. ] Data-Warehouse-Architekturen (z. B. Snowflake, Big Query, Azure oder AWS) vertraut. Du bist sicher im Umgang mit Visualisierungstools wie Power BI, Tableau oder Looker. Du hast fundierte Kenntnisse in SAP HCM, SAP Success Factors und SAP Analytics Cloud (SAC) . Du überzeugst im Stakeholder-Management vom operativen Team bis zum Top Management und arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Michael Page
• Karlsruhe
Homeoffice möglich
30+ Urlaubstage
[. .. ] Strategien Überwachung von KPIs Investitionsmanagement/ Investitionscontrolling Produktkostenkalkulation Ad-Hoc-Analysen Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung einer Gewinn- und Verlustrechnung Berechnung Rückstellungen Kostenanalysen Enge Abstimmung mit der Werkleitung; Zusammenarbeit mit den globalen Abteilungen [...]
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[...] Finance HR Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen insbesondere mit SCM und den Produktionsabteilungen; Abstimmung mit den Finance Kollegen innerhalb des Konzerns Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter Qualifikation wäre wünschenswert Mind. 7 Jahre Berufs- und Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einem international agierenden Produktionsunternehmen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Hohe analytische Kompetenz zur Auswertung und Interpretation komplexer Finanzdaten Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/ CO/ PCA) Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB IFRS 2 Tage Home Office pro Woche 30 Urlaubstage pro Jahr VWL Betr. Altersvorsorge Jobrad Leasing Wirtschaftlich wachsendes Umfeld. Michael Page sucht in Karlsruhe eine/n Finance Manager (m/w) (ID-Nummer: 13389351) 71098245 [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Ayvens
Anlagenbuchhalter (w/m/d) FI-AA
• Hamburg, Düsseldorf Duesseldorf
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] von laufenden Investitionen Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Optimierung bestehender Prozesse und Mitwirkung bei der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] SAP-Einführung und anderen Digitalisierungsprojekten in der Buchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt in der Anlagenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware, insbesondere SAP FI-AA Fundierte und in der Praxis erprobte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB [. .. ] Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Dein Onboarding beginnt mit unserer Welcome Hour, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work Life-Balance unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit ist [. .. ] ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u. a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer One Hour mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen. . Ayvens sucht in Hamburg, Düsseldorf eine/n Anlagenbuchhalter (w/m/d) FI-AA (ID-Nummer: 13389841) 71095533 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
Bosch Gruppe
Praktikum in lokaler Personalbetreuung
• München Muenchen
Work-Life-Balance
[. .. ] Willkommen bei Bosch. Die Bosch Sicherheitssysteme Gmb H freut sich auf Ihre Bewerbung Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Im Rahmen deines Praktikums gestaltest du gemeinsam mit [...]
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[...] uns die Aufgaben im HR-Bereich in der Betreuung von ca. 3.000 Mitarbeitenden. Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen, bringst dich aktiv ein und erhältst so einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Themenbereiche der Personalarbeit. Des Weiteren wirkst du bei vor- und nachgelagerten Aufgaben im Bereich HR Management und deren Schnittstellen mit und unterstützt die HR Business Partnerinnen und Partner in allen Personalangelegenheiten. Nicht zuletzt beschäftigst du dich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bearbeitest Sonderaufgaben sowie kleinere HR-Projekte. Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es gut, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, klar zu kommunizieren und Aufgaben eigenverantwortlich, zuverlässig und serviceorientiert zu erledigen Begeisterung: interessiert und motiviert für den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Work-Life-Balance : Flexibles [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
Ehrhardt + Partner Group
Human Resources Manager Digitalization AI (m/w/d)
• Boppard- Buchholz Buchholz;Landkreis Nordhausen
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. DIE AUFGABEN-Damit bewirken Sie etwas Sie entwickeln, bewerten und implementieren KI-basierte Lösungen für die [...]
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[...] HR-Abteilung, um Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. Sie verantworten die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer HCM-Software Personio sowie die Erstellung aussagekräftiger HR-Reports. Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und digitale Workflows kontinuierlich weiter und optimieren Plattformen wie Confluence hinsichtlich Usability und Informationsarchitektur. Sie entwickeln Schulungskonzepte und unterstützen als [. .. ] Führungskräfte und das HR-Team. Sie beobachten aktiv HR-Tech- und KI-Trends, um daraus innovative Handlungsempfehlungen und neue Einsatzmöglichkeiten abzuleiten. Sie gewährleisten eine einheitliche digitale HR-Landschaft durch das Management von Schnittstellen zu anderen Systemen und die Sicherstellung hoher Datenqualität. Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt auf Digitalisierungsprojekte und HR-Systeme mit. Sie besitzen umfassende Erfahrung mit HCM-Software, idealerweise Personio, und haben idealerweise Kenntnisse in SAP HR. Sie zeigen Begeisterung für Künstliche Intelligenz und bringen erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools im HR-Kontext mit. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene, lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie überzeugen durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs- GmbH
HR Specialist Personaladministration/ Payroll in Teilzeit-ALDI Shared Services (m/w/d)
• Essen
Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, [...]
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[...] idealerweise in SAP HCM oder P I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Work Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 ) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität : Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale Onboarding Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. ALDI [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
SMS group GmbH
Werkstudent für Digitalisierung im Human Resources Bereich (m/w/d)
• Hilchenbach
Teilzeit Homeoffice möglich Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] (15-20 Std. / Woche) besetzen wir befristet die Stelle als Werkstudent für Digitalisierung im Human Resources Bereich (m/w/d) In dieser Tätigkeit unterstützen Sie bei der globalen Digitalisierung [...]
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[...] von HR-Prozessen in allen Standorten und Tochtergesellschaften, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterverwaltung, Personalentwicklung und Dokumentenmanagement, vor allem mithilfe von SAP Success Factors. Im Einzelnen gehören die folgenden Hauptaufgaben dazu: Mitarbeit an der Implementierung und Optimierung von SAP Success Factors sowie anderen digitalen Tools und Softwarelösungen für das weltweite HR-Management Analyse bestehender HR-Prozesse auf internationaler Ebene und Identifikation von Verbesserungspotenzialen durch Digitalisierung Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien für neue digitale Anwendungen unter Berücksichtigung globaler Standards Unterstützung bei der zentralen Datenerfassung, -pflege und -analyse zur Optimierung der Personalprozesse über verschiedene Regionen hinweg Mitwirkung an globalen Projekten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Bischof+Klein SE Co. KG
Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
• Lengerich Lengerich;Landkreis Steinfurt
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Werde Teil des Teams IT Business Solutions/ Application
Management und übernehme die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen,
SAP-Entwicklern und externen Dienstleistern. Du stehst gern im Austausch mit Kollegen [...]
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[...] und Dienstleistern und hast Freude daran, zwischen anderen zu vermitteln? Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick? Perfekt Dann bewirb Dich bei uns als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors und trage maßgeblich zur Fortschreibung [. .. ] von Bischof+Klein bei. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich-verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen. Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP Success Factors. Du betreust und entwickelst unsere Success Factors-Module weiter z. B. Employee Central, Recruiting, Performance Goals oder Learning. Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung. Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung bei SAP Success Factors-Projekten [. .. ]
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Aktuell suchen 323 Unternehmen nach Bewerbern für SAP HR Management Jobs.
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